В ноябре 2023 года норильские школьники, студенты колледжей, техникумов и Заполярного университета подали более 120 заявок на участие в Бизнес-Акселераторе. Норильский никель: отзывы сотрудников в Норильске.
Акции «Норникеля» снизились на решении не выплачивать дивиденды
Норильский никель положительные и отрицательные отзывы о работе. | ПАО «ГМК „Норильский никель“» включает Заполярный филиал, ему также принадлежат Кольская горно-металлургическая компания, «Институт Гипроникель». |
«Норникель» должен вернуть Норильску почти 4 миллиарда рублей. Но делает это медленно и странно | После новости в пятницу акции «Норникеля» максимально дорожали на 2,5% до 18 336 руб. |
Судьба Медного завода в Норильске не решена | Сибирский Новостной | МАУ ИЦ «Норильские новости». «Норникель» занял вторую строчку в рейтинге самых привлекательных работодателей в РФ в 2024 году. |
ГМК Норникель: прожарка компании / Стоит ли покупать акции? - YouTube | Норникель. Современная производственная компания, крупнейший мировой производитель палладия и рафинированного никеля, а также крупный производитель платины. |
Торговые идеи по GMKN
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
А если вы только начинаете разбираться в SAP ERP, дам несколько полезных советов, которые сильно упростят работу и помогут использовать весь потенциал фоновых заданий.
До конца вахты я считал часы когда покину этот дурдом. Короче "зона" люди приезжают туда на три дня посмотрев на это все просят родню выслать им денег на самолет и летят домой за свой счет а самолет не из дешевых минимум 18 тыс рублей.
Николай Уткин: «Год был непростой, но «Норникель» остается в топе инвестиционно-привлекательных компаний» 27. Об этом в интервью телеканалу «Ключ — Северный город» рассказал старший вице- президент компании «Норникель», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин. В 2023 году сумма инвестиций составила свыше 450 миллиардов рублей. Прежде всего «Серная программа» — это наш флагман, благодаря чему мы и заняли первое место в этом году как привлекательная компания с точки зрения ESG, экологии в номинации «Технология будущего». Для компании это очень важно.
Конечно же, важная составляющая — это и сопутствующие инфраструктурные проекты, это новое месторождение, рудник открытых работ «Мокулаевский», куда компания вложила свыше 22 миллиардов рублей. В «Серную программу», если вернуться только к первой линии, капитальные вложения составили свыше 180 миллиардов рублей», — сказал Николай Уткин.
В Подмосковье прошел корпоративный форум «Норникеля». Рассказываем, как это было
Норильский никель - отзывы сотрудников | 25.01.2023 | В «Норникеле» безопасность — это базовый приоритет, и наша команда постоянно доказывает свою компетенцию в престижных конкурсах. |
ГМК Норникель, Русгидро, ПИК, NG-9.23, индекс Московской биржи. Обзор 31.08.2023. | отзывы сотрудников о компании. |
«О закрытии речи не идет»: «Норникель» планирует перенести мощности Медного завода из Норильска
В начале апреля «Норникель» завершил дробление акций, сделав их более доступными для розничных инвесторов. Подскажите пожалуйста, кто работал (или у кого знакомые работают) в Норникеле в Саратове, поделитесь отзывами, какие там условия труда, хорошая ли зарплата, ну и в целом плюсы и. Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Среднемесячная заработная плата одного работника в ГМК «Норильский никель» за 2001 год выросла по. Читайте хорошие и плохие отзывы о Норильский никель от сотрудников и партнеров. Всё-таки "Норильский никель" – публичное акционерное общество, а экологическая ответственность является важной частью имиджа и, как следствие, цены компании.
Головной сайт Группы компаний
- Выскажи своё мнение о работе
- Откройте брокерский счёт
- «Норникель» занял вторую строчку в рейтинге самых привлекательных работодателей в РФ в 2024 году
- В Подмосковье прошел корпоративный форум «Норникеля». Рассказываем, как это было
- Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров
Проекты ЗГУ на акселераторе «Норникеля» и РСПП
Логотип Норильского никеля. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Норильский никель. Капитализация «Норникеля» более 25 миллиардов долларов или около 2 триллиона рублей, что составляет порядка 4% капитализации всего российского рынка.
Напишите отзыв про Норильский никель
- Во что инвестировать
- Telegram: Contact @nornickel_official
- Акции «Норникеля» снизились на решении не выплачивать дивиденды
- Перенос мощностей, экология и новые проекты
«Норникель» переиграл антироссийские санкции
Сегодня «Норникель» стабильно входит в топ−3 популярных у розничных инвесторов акций, а в иные месяцы даже обходит по популярности акции «Газпрома» и «Сбербанка». Накануне Первомая Совет директоров «Норникеля» большинством голосов преподнёс «профсоюзный подарок» своим акционерам в виде невыплаты дивидендов за 2022 год. Накануне Первомая Совет директоров «Норникеля» большинством голосов преподнёс «профсоюзный подарок» своим акционерам в виде невыплаты дивидендов за 2022 год.
«ОАО ГМК Норильский никель» – отзывы о работе в компании
«Норникель» наказал сотрудников, допустивших перекачку отходов с Талнахской обогатительной фабрики в тундру. У Норникеля сразу несколько причин, почему он не хочет платить большие дивиденды. Норильский никель: отзывы сотрудников в Норильске. «Норникель» наказал сотрудников, допустивших перекачку отходов с Талнахской обогатительной фабрики в тундру. «Норникель» впервые с 2008 года может отказаться от выплаты дивидендов — соответствующую рекомендацию дал совет директоров компании в пятницу, 28 апреля.
«Норникель» признал грубое нарушение на фабрике в Норильске
Срок исполнения проекта — 2035 год. В Норильске обещают построить лингвистический центр, концертный зал, кванториум для детского творчества и музей современного искусства. Общественный центр вдоль Ленинского проспекта собираются сохранить. Парковую зону, спортивное ядро и набережную — доформировать. Свои подцентры планируют сделать в каждом жилом микрорайоне. В широком освещении для работников «Норникеля» этого не было. А сейчас мы его показали не только работникам, но и руководителям предприятий.
От них же вся информация дальше и пойдет, рассказывает мэр Норильска Ринат Ахметчин. В Подмосковье обсудили, что сделано за пять лет и какие планы на будущее. Безопасность остаётся фундаментальной ценностью компании: эффективное производство — это безопасное производство. Говорили о сценариях развития российской экономики, о современных производствах, программе повышения эффективности.
Московская биржа приостанавливала торги акциями компании со 2 по 7 апреля из-за сплита. На закрытии торгов 1 апреля бумаги «Норникеля» стоили 15 062 рубля за штуку. Влияет ли сейчас сплит на котировки акций «Норникеля» Как правило, дробление акций — позитивный фактор для стоимости ценных бумаг, так как они становятся доступнее для инвесторов, что повышает их ликвидность. Торги акциями «Норникеля» на Мосбирже после дробления возобновились 8 апреля, напоминает старший персональный брокер «БКС Мир инвестиций» Аяз Вильданов. По его оценке, участники рынка благосклонно отнеслись к сплиту, о чем свидетельствует рост котировок на этой неделе. В то же время аналитик УК «Альфа-Капитал» Юлия Мельникова считает, что так как торги ценными бумагами возобновились совсем недавно, судить о том, как сплит влияет на котировки, пока рано.
Однако столь большой интерес норильчан к судьбе завода и работающих там специалистов, скорее всего, свидетельствует об обсуждении этой темы внутри компании. Отвечающий за экологию вице-президент компании Станислав Селезнев лишь мельком затронул тему Медного завода. Он пообещал, что все установки по улавливанию диоксида серы на Надеждинском заводе заработают к концу года. Аналогичную технологию на Медном заводе запустить не получится. Как именно будут выполнены «обязательства» -- через модернизацию или закрытие, он не сказал. Затрагивалась в ходе прямой линии и программа цифровых финансовых активов ЦФА. В прошлом году их начали бесплатно раздавать сотрудникам Норникеля в качестве «восстановления социальной справедливости» — так говорил Владимир Потанин о мотивационной программе «превращения» наёмных работников в бенефициары компании.
Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях. Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались. Если речь идет о линейном персонале, а это уровни руководителей подразделений, участков и мастеров участков - то здесь есть хорошие шансы для предложений о работе. Почему, как правило, в такие компании могут попасть только молодые кандидаты? Я бы сказала что молодым проще, потому что набор идет чаще на рабочие позиции, либо на начальные позиции специалистов или руководителей. На позиции ТОП очень точечный отбор, «чужаков» не очень любят и не всегда принимают, так как очень много времени уходит на понимание специфики, понимание отношений между людьми, особенно это касается работы в небольших регионах. Многое выстроено на хороших отношениях и связях. Можно ли опытному соискателю с управленческим опытом получить хорошую должность? Ни для кого не секрет, что все предприятия настроены на долгосрочные отношения, если соискателю 35-40 лет есть шансы на трудоустройство, но скорее как и говорила ранее в качестве линейного персонала. В целом коллектив управленцев за последние 5-10 лет очень сильно помолодел, сейчас уже 30- летний начальник участка — это почти норма. Расскажи про корпоративную жизнь чуть подробнее. Есть какие-то особенности? Наверное ничего особенного для большой корпорации, как у всех на сегодня это про ценности, миссию и философию компании. Из приближенного к человеку- это мероприятия спортивного характера для работников и их семей, а также социальной направленности поддержка в различных трудных жизненных ситуациях и развлекательных мероприятий от корпоративов по праздничному случаю до тематических профессиональных и непрофессиональных конкурсов. Корпоратив Корпоратив Большая ли текучка? Текучка в основном среди тех, кто приехал недавно или тех, кто увольняется естественным оттоком. Основная причина увольнения в первые год-полтора - это низкая неконкурентная заработная плата, а также суровый климат и экология.
Проекты ЗГУ на акселераторе «Норникеля» и РСПП
Далее расскажу, как создавать задания двумя способами и как их отслеживать. А если вы только начинаете разбираться в SAP ERP, дам несколько полезных советов, которые сильно упростят работу и помогут использовать весь потенциал фоновых заданий.
Именно это делает наиболее важным участие в таких программах для молодых ребят, стартаперов. Потому что можно выйти на собственников бизнеса, на лиц, принимающих решения, заинтересовать их в своих проектах, выводя свои разработки из студенческих и научных в прикладную плоскость, на уровень коммерциализации инновационных решений. Все три проекта могут выйти на федеральный уровень. Грант 2 млн рублей практически полностью под зарплату и под закупку комплектующих расходуется. Студенты как раз могут себе зарплаты из этого источника назначить. Предпринимательские проекты Не только научные разработки были из ЗГУ, но и абсолютно прикладные коммерческие проекты. Это вендинг, служба по подбору персонала и служба доставки: «Сделано!
Сервис по поиску специалистов» Дмитрий Кузнецов Автомат «Цифровая типография» Амина Курбантаева, Эльвина Максютова Реализация товаров с помощью вендинговых автоматов Александр Лупка Кстати, проект Дмитрия Кузнецова вызвал интерес у норильских предпринимателей. На защите был генеральный директор группы предприятий «Жар. Птица» Виктор Коновалов, предложил развивать службу доставки, обменялись телефонами.
Взамен компания рассчитывает получить доступ к аккумуляторным технологиям для масштабирования их выпуска внутри страны. Построить завод в КНР планируется до середины 2027 года.
В «Интерросе» претензии сочли необоснованными и указали на повышение риска санкций против «Норникеля».
По доле экологических затрат компания стала безусловным российским лидером. Норильск — жуткое место с точки зрения экологии, так как его регулярно накрывает облако выбросов, так называемый дымный факел. Норильский комбинат перерабатывает так называемые сульфидные руды, которые представляют собой соединения серы с металлами. Это опасное вещество, в атмосфере оно взаимодействует с водой и преобразуется в серную кислоту, которая возвращается на землю с дождями или переносится ветром и оседает на почве. В отдельные дни зимы и весны 2019 года разовая концентрация диоксида серы в заполярном филиале "Норникеля" превышала ПДК в 2—4,5 раза.
В рамках проекта в 2017 году "Норникель" закрыл никелевый завод на юге Норильска. Дышать стало легче, но на выбросах серы это не сказалось — производство было перенесено на Надеждинский завод. Деньги были выделены, за это все проголосовали, сейчас завершение перенесено на 2022 год. Хотя вот уже как два года над Норильском должно было быть чистое небо. Серная программа также существенно подорожала — не могу раскрывать подробности, но на достаточно серьёзную сумму. И добавляет: "Всё дело в проектном менеджменте.
Есть проблемы с правильной организацией достаточно большого проекта". Директор Центра экологических исследований Михаил Юлкин более резок в своих оценках: "Моё оценочное суждение, что большая часть денег, выделяемых "Норникелем" на экологическую программу, на дело не тратится. Если бы эти деньги тратились на реконструкцию предприятия, то можно было бы обновить полностью все цеха и вообще построить новое предприятие.
Заплатит ли Норникель дивиденды?
Это пилотный проект, и, в случае интереса работников к этому инструменту, может быть рассмотрено продолжение программы», — объяснили «Ленте. Для реализации программы дочерняя компания «Норникеля» ООО «Проектные сервисы» 14 апреля заключила договор с компанией ООО «Цифровые активы», которая должна будет выкупить на Московской бирже или на внебиржевом рынке 407 344 обыкновенных акций 0,266 процента уставного капитала компании в период с 1 мая до 31 декабря 2023 года. Подобная программа, вероятно, станет первой в России. Ранее о возможности мотивировать сотрудников с помощью токенов сообщала компания Qiwi, а «дочка» Внешэкономбанка создала «ВЭБ коины», которые в будущем могли бы использоваться для взаиморасчета или мотивации в сторонних компаниях, однако о реализации этих планов не сообщалось. Он анонсировал начало этой программы на 2023 год. Но, к сожалению, работники не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами такого рода вложений, многие продали эти акции. Мне хотелось бы восстановить историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25 процентов акций "Норникеля" опять вернулись к людям, в том числе к работникам», — сказал Потанин.
По его словам, уже около 10 процентов уставного капитала «Норникеля» находится у физических лиц. Частично это будет за счет того, что мы будем наделять наших сотрудников акциями "Норильского никеля" в цифровой форме.
Все видеокамеры, в том числе существующие порядка 80 штук , будут заведены в единую автоматизированную систему. В сентябре завершится установка металлодетекторов на входных группах во всех школах и садах, спортивных и иных учреждениях.
Также поручил проработать вопрос создания муниципальной службы по обеспечению правопорядка.
Немного расшифрую - это работа для тех, кто хочет научиться и работать по правилам, по закону РФ, по регламентам и выстроенным процессам. Почему это важно? Преимущество больших компаний особенно для начинающих специалистов в том, что есть время и есть у кого учиться. Норникель - для тех, кому важна стабильность, уверенность в завтрашнем дне и защита, а это - про стабильные заработные платы, крутой соцпакет и разные плюшки для работников и членов их семей. Сочи, в Крыму, Алтайский край , оплата детского отдыха также в южных регионах нашей страны. Ранее это были поездки для работников еще и в такие страны, как Болгария, Испания, Китай, Таиланд…. В командировку в Норильск фото из личного архива В командировку в Норильск фото из личного архива Для тех, в чьих регионах нет работы - это просто спасение, даже в Северных регионах, т. Важно отметить, что релокационный пакет действует и для категории ТОП и для рабочих: оплачивается проезд к новому месту жительства, выдаются подъемные на обустройство и в течении 3-х лет компания компенсирует съем жилья для работника. Для молодых и амбициозных с возможностью карьерного роста.
Фото из личного архива Фото из личного архива В чем нюансы региона? Я работала на Севере, где есть свои особенности, в первую очередь это 9 месяцев зима, очень мало солнечного света и нет возможности выехать часто с территории, так как передвижение возможно только самолетом или в период навигации по воде. В уровень заработной включены районный коэффициент к заработной плате и северные надбавки. Сейчас как и везде кадровый голод, вакансий очень много, в основном это рабочие единицы и дефицит линейного персонала. Я бы не говорила про конкурс, а только про отбор в первую очередь по состоянию здоровья и по мотивам для работы в компании. Нет особых ограничений для работы, если ты настроен на работу, готов нести ответственность и есть амбициозные цели для продвижения по карьерной лестнице. Рекрутеры ищут специалистов в основном по профессиональным компетенциям, естественно идеально с опытом работы не ниже 4 или 5 разряда, очень востребованы такие специалисты как токари, специалисты по турбинам, котлам, электрослесари, сварщики. Фото из личного архива Фото из личного архива Летом много строительных сезонных работ: здесь привлекают и студенческие отряды, и работников с непрофильным образованием или даже совсем без него. Возможность посмотреть вакансии есть на сайте компании и на сайтах дочерних предприятий, а это не только Север, но и Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Саратов и другие города.
Новости, 27. Ru Совет директоров "Норникеля" назначил нового члена правления Вице-президент "Норникеля" - руководитель Забайкальского дивизиона Александр Попов назначен на должность старшего вице-президента - операционного директора, руководителя Забайкальского дивизиона. С 27 апреля, по решению совета директоров, Попов войдет в состав правления "Норникеля", говорится в сообщении компании. В новой должности Попов будет курировать... Ru Спикеры из НЛМК, Северстали и Норникеля расскажут об искусственном интеллекте ИИ в промышленности — это сложно и неэффективно, думают многие, но российские компании могут доказать обратное. Эксперты расскажут вам о трендах по использованию ИИ в промышленности и способах получить максимальный эффект от технологий. Туда планируют перенести плавильные мощности по медному концентрату. Эксперты считают, что выгодней было бы пригласить китайских партнеров в Россию и оставлять добавленную стоимость в стране. Что это даст предприятию и стране, пояснили в компании. Новые проекты, согласно прогнозам, обеспечат «Норникелю» свыше 550 млрд рублей в год дополнительной выручки, а государству принесут 40 млрд рублей налоговых поступлений в год.
Поиск отзывов
- «Норникель» занял вторую строчку в рейтинге самых привлекательных работодателей в РФ в 2024 году
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Лента новостей
- Гипс и перелом
Зачем и кому нужно идти работать в Норникель?
Однако, как известно, кризис — время новых возможностей. Один из лидеров мировой металлургии «Норникель» показал неординарный пример превращения неблагоприятных, казалось бы, обстоятельств в многообещающие условия для роста, сделав более чем своеобразный ход конем. Взамен компания рассчитывает получить доступ к аккумуляторным технологиям для масштабирования их выпуска внутри страны.
После того как ЦБ зарегистрирует изменения, назначат дату сплита. Пока ожидается, что это произойдет не позже начала апреля этого года. Сейчас у «Норникеля» в обращении находится 152 863 397 обыкновенных акций. Соответственно, после дробления их станет в 100 раз больше — 15 286 339 700 штук, а цена акции снизится в 100 раз. Результаты сплита зафиксирует ЦБ, а соответствующие изменения внесут в устав компании. Что это значит для акционеров Акции дробят для удобства торговли ценными бумагами и повышения их ликвидности на бирже. Цена минимальной покупки или продажи снизится в 100 раз — это упрощает работу с бумагой в портфеле. Акционеры смогут частично продавать или докупать акции в портфель на гораздо более скромные суммы, например в рамках ребалансировки портфеля.
Инвесторам, которые владеют акциями «Норникеля», не требуется совершать никаких дополнительных действий. После дробления каждую акцию автоматически заменят на 100 новых.
Например, в феврале сплит акций проведет «Транснефть» , а менеджмент ВТБ подумывает об обратном сплите — то есть объединении нескольких акций в одну, — чтобы увеличить цену акции для удобства инвесторов. Когда и как пройдет дробление Совет директоров «Норникеля» уже рекомендовал акционерам раздробить акции в пропорции 1:100, а те согласились с решением. То есть сплит акций точно будет, осталось только утрясти технические и бюрократические вопросы. После того как ЦБ зарегистрирует изменения, назначат дату сплита. Пока ожидается, что это произойдет не позже начала апреля этого года. Сейчас у «Норникеля» в обращении находится 152 863 397 обыкновенных акций. Соответственно, после дробления их станет в 100 раз больше — 15 286 339 700 штук, а цена акции снизится в 100 раз.
Результаты сплита зафиксирует ЦБ, а соответствующие изменения внесут в устав компании. Что это значит для акционеров Акции дробят для удобства торговли ценными бумагами и повышения их ликвидности на бирже. Цена минимальной покупки или продажи снизится в 100 раз — это упрощает работу с бумагой в портфеле.
Рост базы инвесторов может дать котировкам дополнительный импульс для роста, но вряд ли бумаги сильно подорожают, отметил аналитик УК « Ингосстрах инвестиции» Аутлев. Сейчас стоимость близка к своему справедливому значению, добавил эксперт.
В будущем котировки вряд ли будут значительно увеличиваться, уверены аналитики сервиса « Газпромбанк Инвестиции». Их рекомендация — «умеренно держать» на горизонте трех лет. Таргет, по их мнению, составит 17 860 руб. Та же рекомендация — у Смолина, но он дает более консервативную целевую цену в размере 17 300 руб. На дальнейшее движение котировок повлияет не только перспектива выплаты дивидендов и проведения сплита, но и изменение стоимости основных товаров «Норникеля» — палладия, никеля и меди, обратил внимание портфельный управляющий УК «Альфа-капитал» Дмитрий Скрябин.
Цены на эти металлы снизились и пока не растут, это может отразиться на стоимости акций, отметили в сервисе «Газпромбанк Инвестиции». Нужно учитывать и то, что рынок не испытывает дефицита металлов, которые он производит, значит, в среднесрочной перспективе цены расти не будут, резюмировали аналитики.
Дивиденды Норильский никель
«Норникель» отказался от дивидендов за 2022 год. Менеджмент «Норникеля» сослался на экстраординарные обстоятельства, отказавшись от дивидендов. Норильский никель. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Запад расширил санкции на российские металлы. Читайте хорошие и плохие отзывы о Норильский никель от сотрудников и партнеров. «Норникель» известен вялотекущим конфликтом среди ключевых акционеров, и дивидендная политика всегда была камнем преткновения. После новости в пятницу акции «Норникеля» максимально дорожали на 2,5% до 18 336 руб.
«Норникель» переиграл антироссийские санкции
Норильский никель: 35 отзывов сотрудников о работе | Интересует работа в компании Норильский никель города Норильск и какая там зарплата? У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе Норильский никель. |
Дивиденды Норильский никель | Всё-таки "Норильский никель" – публичное акционерное общество, а экологическая ответственность является важной частью имиджа и, как следствие, цены компании. |
Работа в Норильский никель: отзывы сотрудников | «Норникель» отказался от дивидендов за 2022 год. Менеджмент «Норникеля» сослался на экстраординарные обстоятельства, отказавшись от дивидендов. |