Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич тепло, с искренним радушием встречала лидских школьников. Кто виноват? — Ирина Анатольевна, вызывает ли ваше беспокойство состояние дел по охране труда? Насколько сложной вам представляется ситуация? — На самом деле нам удалось достичь немалых результатов в этой сфере, хотя успокаиваться, конечно же, рано. отметила Ирина Анатольевна.
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
| Новости по теме: Ирина Костевич новости сегодня, личная жизнь, биография, карьера | Кто виноват? — Ирина Анатольевна, вызывает ли ваше беспокойство состояние дел по охране труда? Насколько сложной вам представляется ситуация? — На самом деле нам удалось достичь немалых результатов в этой сфере, хотя успокаиваться, конечно же, рано. |
| Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич | 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения. |
| Поправки в Трудовой кодекс подготовлены | 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. |
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений.
Форма поиска
- Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. |
- Поправки в Трудовой кодекс подготовлены
- Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
- Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
- Хорошо там, где есть мы
- Костевич, Ирина Анатольевна
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Правительство работает над их решением в четкой связке со всеми предприятиями, органами госуправления и регионами. Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году — Академию управления при Президенте Республики Беларусь. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Республики Беларусь.
С января 2015 года занимала должность заместителя министра экономики Беларуси. Оцените статью Наш канал в Telegram. Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Что читают сейчас Самое читаемое Читайте также.
С 2006 по 2008 год - заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь. В 2008-2015 годах работала первым заместителем председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь. С января 2015 года была заместителем министра экономики Беларуси. Награждена медалью «За трудовые заслуги».
Кстати, с мужем она познакомилась в библиотеке. Дождалась его, пока будущие муж служил в армии. И уже 35 лет, как они в счастливом браке. При этом она с сожалением заметила, что надо было рожать и третьего. Но дело в том, что между ее детьми разница в 14 лет, второго ребенка она родила уже в 37 лет.
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Да и вообще было тяжело. Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года. Сын пошел в два года в садик, была адаптация, когда ему было два с половиной, я пошла на работу. А второго ребенка я родила через 14 лет.
Мне было 37 лет. Год и четыре месяца я побыла в декрете. Это для меня было тоже тяжело, очень хотелось на работу. Было интересно, ты уже реализовался в профессии, очень хотелось двигаться дальше.
При переводе в категорию допустимых условий труда риск получения профзаболевания практически исключается. Кстати, статистика травматизма за первый квартал этого года выглядит более оптимистично: тяжелые производственные травмы получили на 26 человек меньше, чем за аналогичный период 2017 года, и погибли на 5 человек меньше. Надеюсь, эту тенденцию мы сохраним.
К примеру, это характерно для дорожно-транспортных происшествий, падения при передвижении по ровной поверхности и других. А вот при наличии вины работодателя происходит каждый третий несчастный случай на производстве и каждый второй случай гибели работающих. О чем это говорит?
Что руководство предприятий и другие должностные лица занимаются обеспечением безопасности, увы, по остаточному принципу. Если исключить ручной труд путем автоматизации и механизации насколько это возможно , то можно исключить или, по крайней мере, уменьшить долю травм, обусловленных ошибками самих потерпевших или преднамеренным нарушением требований охраны труда. Вложения в модернизацию окупятся сторицей.
В целом процесс обеспечения безопасности на производстве в стране переходит на превентивные рельсы. И одна из форм профилактической работы — проведение обследований организаций Департаментом госинспекции труда по заявлению нанимателей. К счастью, такой возможностью наниматели пользуются охотно и осознанно.
Ведь, обратившись в территориальный орган департамента, они получают уникальный шанс бесплатного аудита на своем предприятии.
Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины - 63 лет.
Всего на выплату пенсий в 2024 году планируется направить Br22 млрд, что на 3 млрд больше, чем в 2023-м. Минималка С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Беларуси составит Br626. Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор.
При этом коллективным договором соглашением может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы. Зарплата бюджетников С нового года вырастет заработная плата в бюджетных организациях. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также увеличатся.
Как и в 2023-м, базовая ставка в 2024 году будет расти в несколько этапов. Кроме того, увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников. На эти цели из бюджета будет направлено более Br1,6 млрд, из них более Br500 млн - это дополнительные расходы по отношению к 2023 году.
Основные изменения Трудового кодекса С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса. Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
Фото: sb. Ранее он был избран председателем Палаты представителей. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор Академии управления при Президенте Вячеслав Данилович.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила»
| Новости по теме: КОСТЕВИЧ | Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. |
| БГЭУ: Новости - БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников | Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. |
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Ирины Анатольевны Костевич. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
Смотрите видео онлайн ««Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна» на канале «Психология воспитания и развития детей: советы и рекомендации» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 декабря 2023 года в 9:05. PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. Смотри новости и проекты телеканала ОНТ на YouTube. Ирина Костевич – о семейном капитале, «бонусах за скорость», отцах в декрете, мужских и женских профессиях. Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Так, наниматели смогут переводить работников при их согласии на срок до полугода на другие предприятия. Сделать это планируется с целью «рационального распределения трудовых ресурсов в рамках организаций». Предполагается, что лицам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы, разрешат работать по совместительству полный рабочий день. Узаконят работу фрилансеров, то есть приведут Трудовой кодекс в нем появится новая глава в соответствие с реалиями сегодняшнего дня, когда тысячи работников трудятся дистанционно, а работодатель и исполнитель взаимодействуют через Интернет.
Один из главных. Прежде всего — эта мера сработает для тех, кто стоит на очереди, нуждается в жилье. Многодетные семьи очень активно поднимали вопрос, что при строительстве с государственной поддержкой есть часть, за которую семья должна платить сама. Семейный капитал — это серьёзное подспорье. Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются. Второе направление — это получение образования.
И третье — услуги здравоохранения. На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование. Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант? Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции. Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут. Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать?
Название красивое — «бонус за скорость» в рождении. Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости. По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма. Было такое предложение. Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей.
Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать. Она должна сработать. Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться.
Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато? Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке. Не многовато ли 36-ти месяцев?
Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить.
Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет. Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения.
Во-вторых, обсудили особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии: «Его суть заключается в том, что работающий гражданин, у которого до выхода на заслуженный отдых остается не менее 3 лет, вправе одновременно выбрать тариф уплаты взносов в страховую компанию и период получения пенсии, — рассказала министр. И так далее. Главное — сумма не облагается налогами. А в случае смерти застрахованного лица средства наследуются близкими родственниками». Финальным аккордом общения стала тема внедрения стратегии активного долголетия, которая сегодня находится в центре внимания ведомства. И это не только обеспечение всех желающих трудиться достойным рабочим местом с хорошей заработной платой, но и возможность следить за своим здоровьем. Для этого государство предоставит белорусам один оплачиваемый выходной для прохождения необходимых врачей. Ирина Костевич также поблагодарила рукодельниц за их самоотверженный труд и преданность профессии, пожелав каждой успехов в избранном деле и простого женского счастья.
Мы понимаем, поздние браки — поздние дети. Если реально женщине моего поколения родить ребенка — это 20 лет, чтобы даже стать многодетной семьей, это запас 20 лет. Сегодня эти демографические ножницы стали закрываться, реально это 10 лет. В 28 родила первого, до 39 лет активный детородный возраст. Надо успеть, Беларусь ждет. Мы ждем не менее троих детей. Поэтому это тоже серьезная проблема, которая накладывается на демографию. Пособия по уходу за ребенком и сроки декретного отпуска. Ирина Костевич о том, что нужно знать каждой белорусской маме — подробнее здесь.
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Ведь пожилые волонтеры как никто другой знают, в чем нуждаются пенсионеры. Отделение дневного пребывания для инвалидов на постоянной основе посещают 36 инвалидов. Для развития трудовых навыков в структуре отделения функционирует трудовая мастерская, для развития творческого потенциала — 9 клубов по интересам. В Центре могут найти приют жертвы торговли людьми, лица, пострадавшие от насилия, террористических актов, техногенных катастроф и стихийных бедствий, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функционирует «кризисная комната». В первом полугодии 2020 года услугами «кризисной комнаты» воспользовался 1 гражданин, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, в 2019 году — 8, в том числе 3 пострадавших от домашнего насилия. Во время встречи с сотрудниками управления по труду, занятости и социальной защиты Кореличского райисполкома и Центра социального обслуживания населения Кореличского района Ирина Костевич отметила, что в Беларуси, как и во всем мире, население стремительно стареет, поэтому на Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты ложится колоссальная нагрузка. К сожалению, подобные тенденции наблюдаются не только в нашей стране, а во всем мире, — констатировала министр. Отдельно остановилась министр и на вопросе опеки и попечительства в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или частично дееспособными. Также Ирина Костевич побывала и в Жуховичском доме-интернате для престарелых и инвалидов.
Она поблагодарила коллектив учреждения за профессиональную работу во время пандемии и отметила высокую сплоченность коллектива. Исполняющий обязанности директора учреждения Ирина Коль отметила, что на сегодняшний день в доме-интернате, рассчитанном на 105 койко-мест, проживает 78 человек. Все они находятся на государственном обеспечении. Условия проживания в доме-интернате самые достойные: в жилых комнатах, где располагаются от 2 до 4 человек, чисто, аккуратно и уютно. Организовано четырехразовое питание, все проживающие обеспечиваются одеждой, обувью, средствами передвижения для инвалидов коляски, трости, костыли. Немаловажной является и медицинская помощь, которую оказывают квалифицированные медработники.
Еще несколько должностных лиц также освобождены от должностей в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания на срок их полномочий. К следующей новости.
Стремление к нулю — В последнее время много говорится о приверженности нашей страны концепции нулевого травматизма. Скажите, реально ли добиться полного отсутствия травм на производстве? Но нулевого травматизма, особенно смертельного, смогли достичь многие отдельные организации. И в Беларуси такие образцы для подражания тоже есть. Вряд ли удастся искоренить травматизм в системе «человек — машина», где имеет место пресловутый человеческий фактор. Но стремиться к этому стоит. Генеральное соглашение между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы определило, что с даты подписания этого документа кампания в поддержку нулевого травматизма уже началась. Как можно, на ваш взгляд, простимулировать активность самих работников? Поощрение сотрудников за соблюдение правил охраны труда нужно сделать одной из главных обязанностей руководителя. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать установленным правилам. Ничего не стоит похвалить работника за соблюдение правил безопасности, узнать его мнение, поинтересоваться, как он решает сложные задачи, и отреагировать незамедлительно на неосторожные действия или опасную ситуацию. В то же время это помогает формировать личную позицию работников и мотивирует их к безопасной и уверенной работе. ЦИФРА В результате несчастных случаев на производстве в прошлом году в стране травмировано 2020 работающих, на 20 процентов больше, чем годом ранее.
Май 26, 2022 С участием председателя Свислочского райисполкома Версоцкого А. Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и инвалидов.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила» | тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. |
| БГЭУ: Новости - БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников | После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального. |
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Глубокое | Абсолютная честность и предельная искренность. В эфире телеканала "Беларусь 1" проект "100 вопросов взрослому". Это ток-шоу, в котором известные люди страны. |
| Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий | Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. |
| Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси | Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич. |
Из Википедии — свободной энциклопедии
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
- Новости по теме: Ирина Костевич новости сегодня, личная жизнь, биография, карьера
- Новости по теме: Ирина Костевич новости сегодня, личная жизнь, биография, карьера
- РИПК Минтруда и соцзащиты празднует 20-летие со дня основания
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. одна из лидеров по социальному обслуживанию. создавать условия, чтобы в семьях рождались двое, трое и более детей»" на Пiнскi Веснiк. В своем выступлении ич рассказала, что намерена продолжать реализацию таких актуальных направлений, как достойные рабочие места, укрепление семейных ценностей, популяризация здорового образа жизни.