«Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета.
Проект Росатома «Атом-Лаб» стал победителем премии «Россия — мои горизонты»
1 февраля в Десногорске состоялся муниципальный этап театрального фестиваля-конкурса “Те-арт олимп Росатома”. Театральный фестиваль-конкурс «Те-Арт Олимп Росатома» стал вторым мероприятием для талантливых детей проекта «Школа Росатома», успешно реализованном в. Госкорпорация «Росатом» ежегодно является генеральным партнером Чемпионата и широко участвует в его соревновательной и деловой части. С 12 по 14 мая в Новоуральске юные таланты из десяти городов Росатома собрались для участия в интерактивном фестивале-конкурсе «АРТ-ОЛИМП РОСАТОМА» в рамках проекта. Государственная корпорация "Росатом" получила от "Роскосмоса" предложения по ядерным энергетическим установкам, в том числе для других планет. Михаил Мишустин провел рабочую встречу с главой госкорпорации "Росатом" Алексеем Лихачевым.
ИТОГИ ТЕАТРАЛЬНОГО ФЕСТИВАЛЯ-КОНКУРСА «ТЕ-АРТ ОЛИМП РОСАТОМА»
Отраслевая физико-математическая олимпиада школьников «Росатом» (РОСАТОМ) проводится с 2012 года. Росатом – российская госкорпорация, один из глобальных технологических лидеров. 1 февраля 2024 Новости Росатом и Свердловская область продолжат совместную работу над развитием Лесного ПОДРОБНЕЕ. Олимпиада «Росатом». Главная» Новости» Росатом олимпиада 2024.
Отраслевая физико-математическая олимпиада школьников «Росатом»
По результатам конкурсного отбора шесть из семи призовых мест заняли участники из регионов, где с поддержкой Росатома реализуется проект «Эффективный регион». 1 февраля 2024 Новости Росатом и Свердловская область продолжат совместную работу над развитием Лесного ПОДРОБНЕЕ. Важный проект "Росатома" связан с созданием отечественного медицинского оборудования. Российская госкорпорация «Росатом» приступила к основному этапу строительства третьего энергоблока на первой в Египте атомной электростанции (АЭС) «Эль Дабаа».
«Росатом» отгрузил парогенераторы для третьего блока АЭС «Аккую»
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» приглашает Вас принять участие в Отраслевой физико-математической олимпиаде школьников «Росатом» (https. Холдинг "Росатома" договорился с YLB о добыче и производстве лития в Боливии. Государственная корпорация "Росатом" получила от "Роскосмоса" предложения по ядерным энергетическим установкам, в том числе для других планет. Михаил Мишустин встретился с главой «Росатома» Алексеем Лихачевым, сообщается в официальном Telegram-канале Правительства России. По результатам конкурсного отбора шесть из семи призовых мест заняли участники из регионов, где с поддержкой Росатома реализуется проект «Эффективный регион».
Структура "Росатома" построит в Боливии пилотную установку по производству лития
Нужно выстроить наши молодежные сообщества, независимо от возраста, таким образом, чтобы параллельно с административным аппаратом я мог собрать вас, поговорить — и вся отрасль, все наши города уже через час узнали, что произошло. А я, в свою очередь, оперативно получал бы обратную связь. Ищите инструменты общения с вашими ровесниками, в том числе из других стран, создавайте сообщества по интересам. У нас есть хороший пример международного взаимодействия — Impact Team, наша команда молодежи, которая обменивается проектами и идеями. Мне нужно внутриотраслевое сообщество молодежи для общения по рабочим вопросам и очень нужна ваша энергетика и связи за пределами отрасли — и в России, и за рубежом — для формирования мощной группы поддержки. Эти задачи одновременно и сложны, и мотивируют на достижение новых результатов», — поделился он. Результаты командной работы, проекты и планы на будущее были презентованы на деловом завтраке с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым, заместителем генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяной Терентьевой и генеральным директором АНО «Корпоративная Академия Росатома» Юлией Ужакиной. Итогом работы юниоров Росатома в 2023 году стало создание восьми Советов юниоров в атомных городах и получение шести новых заявок на формирование советов в будущем году.
Ребята получили патент на собственное изобретение — программный комплекс для анализа пожарной безопасности, защитили шесть собственных проектов и получили гранты Росмолодежи на их реализацию в размере 1,5 млн руб. Они активно участвуют и становятся финалистами и победителями федеральных и отраслевых проектов, выступают в качестве спикеров на мероприятиях, вдохновляют и поддерживают своих сверстников в выборе образовательных траекторий. На этом пути их поддерживают опытные наставники — педагоги и эксперты предприятий атомной отрасли.
Седьмой чемпионат профессионального мастерства принес машиностроительному дивизиону 3 золота и 2 бронзы.
Первое место в номинации «Сварочные технологии» получил Еремеев Р. На церемонии награждения победителей и призеров чемпионата AtomSkills — 2022 Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» отметила: «Я горжусь тем, что в Росатоме работают удивительно талантливые люди, готовые принять любой вызов и быть на шаг впереди. Это щедрые люди, готовые делиться своими знаниями, люди, которые очень любят свою профессию. Благодаря именно вам мы являемся лидерами не только в нашей стране, но и в мире в целом.
Участие в онлайн-лабораториях Росатома принимают ребята со всей страны и из-за рубежа. В рамках проекта они изучают теоретические и практические основы выбранной компетенции, осваивают новые инструменты работы, принимают участие в онлайн-встречах «Атом о сём» с экспертами отрасли, популяризаторами науки и специалистами из различных областей знаний. Среди навыков, которые можно освоить благодаря проекту «Атом-Лаб», — 3D-моделирование, VR, веб-дизайн, веб-разработка, разработка AR-игр и многие другие. По итогам четырехдневного образовательного интенсива школьникам выдается сертификат об участии в «Атом-Лаб» и Паспорт компетенций Росатома с оценками.
От всей души поздравляли любимый театр! Немножко обидно. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.
Состоялось награждение победителей олимпиады «Росатом»
Недавно сформированный Студенческий совет Росатома в рамках «АтомПрофи» провел плодотворную работу с руководителями кадровых служб Росатома. Ее результатом стало выявление ключевых направлений взаимодействия с обучающимися российских вузов и принятие решения о формировании студенческих сообществ Госкорпорации по всей стране, опорой для которых станут уже действующие студенческие советы Росатома в Москве, Томске, Иваново, Севастополе и других городах. И дальше необходимо выстраивать путь от школьника до сотрудника компании. Сегодня это площадка для открытого диалога руководства Росатома со школьниками и студентами. На ней молодые люди могут высказывать предложения по усилению работы в школах и вузах и быть уверенными, что руководство отрасли и HR-директора предприятий Росатома их услышат. Молодежь — это будущее отрасли, и ее голос важен для нас».
Лидеры молодежных сообществ Госкорпорации прошли серьезную оценку, провели большую работу с представителями кадровых служб предприятий, чтобы понять запрос отрасли на их дальнейшую деятельность. Молодежные лидеры Росатома сегодня — это не только ролевые модели для своих сверстников, но и настоящие проводники корпоративной культуры и ценностей Госкорпорации. Основными направлениями деятельности Отраслевого совета молодежи на ближайшие годы останутся развитие культуры безопасности, реализация инициатив в рамках проекта по дебюрократизации рабочих процессов, расширение корпоративного предпринимательства и т. Ломоносова в г. Первокурсники поделились с Алексеем Лихачевым впечатлениями от погружения в исследовательскую деятельность, а второкурсники обсудили первые результаты и специфику своей работы, возможности и перспективы построения научной карьеры на предприятиях атомной отрасли.
Десять сквозных процессов переведены в электронный формат «под ключ», что повысило их скорость в среднем в 2,7 раза. Подготовка к цифровой трансформации проводилась на основе методологии Lean Smart City, она включает в себя системный анализ процессов, выявление и сокращение временных и финансовых потерь, перевод процессов в целевое состояние и затем в электронный вид. Результат — существенное сокращение времени и затрат по оцифрованным процессам, сокращение рутинных процедур и дублирования функций.
Важно, что на протяжении всего времени мы чувствовали постоянную вовлеченность руководства и сотрудников муниципалитета. В результате вместе в сжатые сроки мы не просто провели анализ процессов и создали цифровые сервисы, но и сформировали полноценную дорожную карту последующих изменений в мэрии», — отметил руководитель проекта со стороны АО «Русатом Инфраструктурные решения» Дмитрий Гришин. В категории «Большие и средние проекты» среди 37 опытных конкурентов третье место занял проект создания и внедрения «Единой цифровой платформы управления регионом» ЕЦПУР под управлением Министерства цифрового развития Мурманской области.
Работа над проектом началась по инициативе губернатора Мурманской области Андрея Чибиса. Технологическим партнером в его реализации выступила Госкорпорация «Росатом» в лице АО «Русатом Инфраструктурные решения». Одна из целей — повысить эффективность управления регионом с помощью современных информационно-аналитических технологий.
А как успеть вовлечь в свой экспромт посетителей торгового центра, если гонг прозвучит уже через три минуты?! Но всё получилось. Из ТЦ сразу — на открытие фестиваля, а потом играли свой «уличный» спектакль «Обычный день» по жребию седьмыми, почти в 9 вечера! Да ещё у одного из актёров поднялась температура… Репетиции общего спектакля, которые проводил московский режиссёр, постановщик Международного проекта «Nuclear Kids» Дмитрий БИКБАЕВ, 5 марта в общей сложности длились 12 часов и закончились в 23. На следующий день с утра а выходили из отеля в 7. Потребовались колоссальная мобилизация сил и характера, терпение и выдержка. Темп, ритм, масштаб сценического действа — всё это и ошеломляло, и вдохновляло, и выматывало невероятно. Но результат того стоил.
Отметим, что для многих участников работа с отечественным оборудованием была в новинку.
Несмотря на это, они смогли побороть волнение и успешно справились с заданиями. В целом чемпионат AtomSkills-2023 наметил вектор и обозначил приоритет развития российских компаний в атомной индустрии, подчеркнул актуальность развития инженерных профессий, выявил талантливых начинающих специалистов среди учащихся профильных учебных заведений и создал единую экосистему подготовки будущих кадров. Деловая программа чемпионата была посвящена теме «Человеческий капитал».
В Новоуральске открылся «Те-Арт Олимп Росатома»
Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации. Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере. Закрыть 04 июня 2019 Талантливые дети Студенты Тюменского индустриального университета вернулись с V отраслевой школы командиров студенческих строительных отрядов атомной отрасли госкорпорации «Росатом». В мероприятии приняли участие 93 студента из 23 регионов страны. Трудовые путёвки вручат 7 июня на торжественном открытии «Целины-2019» Тюменской области. Госкорпорация «Росатом» одиннадцатый год сотрудничает с Российскими студенческими отрядами, расширяет географию трудовых проектов. Количество студентов, задействованных на объектах компании, превысило восемь тысяч.
Одна из целей — повысить эффективность управления регионом с помощью современных информационно-аналитических технологий. Эффективность системы нам еще предстоит оценить, но уже сейчас мы видим экономию в 100 человеко-часов в неделю для осуществления контроля. Это позволяет высвобождать время для новых задач», — отметила первый заместитель губернатора Мурманской области Оксана Демченко. Проект проводился в сжатые сроки. Добавляла сложность и географическая разрозненность: проект затрагивает всю территорию Мурманской области, в том числе удаленные населенные пункты. Следовало учесть и особенности работы органов власти, деятельность которых не должна прерываться при переключении с одной цифровой системы на другую. Кроме того, необходима была предварительная модернизация с последующей интеграцией на единой цифровой платформе 14 действующих информационных систем с большим объемом данных и шести новых.
Охват проекта широкий — все сотрудники органов власти и муниципальных образований используют платформу в повседневной деятельности, это более 1100 человек. Руководство региона имеет возможность в режиме реального времени видеть ключевые данные по достигаемым показателям и результатам, отслеживать статус исполнения национальных проектов, принимать решения на основе комплексной картины актуальных данных. Это был нелегкий вызов — проект реализован в рекордные сроки.
На него заявилось более 700 детей. Свои работы ребята присылали по электронной почте.
Профессиональные члены жюри выбрали лучших и пригласили детей на очный этап, который прошел с 12 по 14 мая в нашем городе. С самого утра и до позднего вечера ребята были погружены в атмосферу творчества и профессиональной работы над собой. Сразу после открытия фестиваля и гала-концерта начались конкурсы по пяти направлениям: эстрадный вокал, эстрадный танец, разговорный жанр, изобразительное творчество и дизайн костюма и аксессуаров. Во второй день ребят ждали мастер-классы и работа с наставниками по подготовке финального мероприятия. С каждым участником наставники занимались индивидуально, прорабатывая каждую деталь, каждую ноту и точность движения.
Одни готовили песню, танец, стих, другие шили костюмы и писали картины.
Профессиональные члены жюри выбрали лучших и пригласили детей на очный этап, который прошел с 12 по 14 мая в нашем городе. С самого утра и до позднего вечера ребята были погружены в атмосферу творчества и профессиональной работы над собой. Сразу после открытия фестиваля и гала-концерта начались конкурсы по пяти направлениям: эстрадный вокал, эстрадный танец, разговорный жанр, изобразительное творчество и дизайн костюма и аксессуаров. Во второй день ребят ждали мастер-классы и работа с наставниками по подготовке финального мероприятия. С каждым участником наставники занимались индивидуально, прорабатывая каждую деталь, каждую ноту и точность движения. Одни готовили песню, танец, стих, другие шили костюмы и писали картины.
Во второй день конкурса началась большая сводная репетиция финального шоу. От рассвета и до заката работали участники над своими номерами.
Новости Олимпиады школьников «Росатом»
Те, кто достойно проявил себя на целине, после трудового лета получают приглашение на работу в госкорпорацию. Многие сотрудники, курирующие отряды в Росатоме, — выходцы из студенческих отрядов», — сказала комиссар студенческих отрядов УФО и Тюменского областного студотряда, специалист центра молодёжных инициатив ТИУ Елена Доценко. Отраслевая школа по традиции проводится перед началом третьего трудового семестра. На мероприятие приезжают командиры, комиссары и сотрудники вузовских штабов студенческих отрядов, чтобы познакомиться с внутренней корпоративной культурой и основной миссией «Росатома», понять уровень требований к отрядам, а по возвращении передать полученные знания бойцам. Программа отраслевой школы была насыщенной, она включала панельную дискуссию с ведущими топ-менеджерами госкорпорации, встречу с представителями принимающих компаний летнего трудового семестра, тренинги по производственной системе «Росатома», мероприятия на командообразование. Бизнес-игра для команд с целью построить атомную электростанцию и обеспечить высокой заработной платой каждого члена команды захватила участников. В игре присутствовала своя иерархия: проектный офис, инженерно-конструкторское бюро и производственные цеха.
Толстого, 16 далее — Яндекс , сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий. Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации. Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере. Закрыть 04 июня 2019 Талантливые дети Студенты Тюменского индустриального университета вернулись с V отраслевой школы командиров студенческих строительных отрядов атомной отрасли госкорпорации «Росатом». В мероприятии приняли участие 93 студента из 23 регионов страны.
Соответствующее заявление сделал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев, выступая с отчетом о работе перед председателем правительства страны Михаилом Мишустиным. Участвуем активно в обновлении стратегии госкорпорации "Роскосмос". За нами энергетические установки, как для орбитальных, так и напланетных систем, транспортных аппаратов, исследовательских аппаратов, здесь у нас большие предложения от госкорпорации "Роскосмос.
Перед каждой игрой чемпионата просматриваем игры соперников, оцениваем и обсуждаем на что стоит обратить внимание. А уже после своих игр обсуждаем, что получилось или не получилось, над чем стоит поработать. Сборная Роскосмоса также участвует в волейбольной лиге «Трудовые резервы», следите за ее успехами на сайте Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России» ОООР «СР РКП России» — некоммерческая организация, образованная в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г.
Конкурс «Арт-олимп Росатома» в рамках мероприятий для талантливых детей проекта «Школа Росатома»
Деловая программа чемпионата была посвящена теме «Человеческий капитал». Она объединила основных участников системы раскрытия кадрового потенциала Госкорпорации «Росатом»: от школьников, студентов, их учителей и родителей до руководителей и экспертов отрасли, а также представителей органов власти. Мы благодарим вас за внимание и интерес к событию. До встречи на следующих мероприятиях!
Всего от нашего дивизиона было более 100 участников и экспертов. На протяжении четырех дней конкурсанты выполняли задания по своим компетенциям индивидуально, либо в составе команды. В результате на чемпионате «AtomSkills-2023» специалисты Инжинирингового дивизиона завоевали 11 призовых мест в 8 компетенциях, получив 4 медали высшего достоинства, 5 серебряных и 2 бронзовые. Это повторение рекордного результата, который был достигнут на соревнованиях прошлого года. Как известно, подняться на вершину проще, чем удержаться на ней, но благодаря тому, что мы провели большую подготовительную работу, нам удалось подтвердить свой статус одного из лидеров чемпионатного движения отрасли, несмотря на растущую конкуренцию, - отметил директор по управлению талантами и корпоративной культуре АО АСЭ Денис Машков. Победителями и призерами чемпионата стали: В компетенции «Технологические системы энергетических объектов» победили участник Николай Селезнев и эксперт Андрей Попретинский оба из Санкт-Петербургского проектного института.
Именно благодаря им атомная отрасль успешно справляется со сложнейшими задачами и отвечает на самые амбициозные вызовы времени. Важнейшей целью на будущее должно стать построение сильной России, технологически и культурно развитой, отметил Алексей Евгеньевич, а это требует переосмысления подходов в работе с людьми, поиска новых ориентиров. Тем, кто придет в отрасль в ближайшие 20—30 лет, предстоит изменить энергетическую карту страны. Это огромная работа и вдохновляющая задача для целого поколения. Нужно выстроить наши молодежные сообщества, независимо от возраста, таким образом, чтобы параллельно с административным аппаратом я мог собрать вас, поговорить — и вся отрасль, все наши города уже через час узнали, что произошло. А я, в свою очередь, оперативно получал бы обратную связь. Ищите инструменты общения с вашими ровесниками, в том числе из других стран, создавайте сообщества по интересам. У нас есть хороший пример международного взаимодействия — Impact Team, наша команда молодежи, которая обменивается проектами и идеями.
Мне нужно внутриотраслевое сообщество молодежи для общения по рабочим вопросам и очень нужна ваша энергетика и связи за пределами отрасли — и в России, и за рубежом — для формирования мощной группы поддержки. Эти задачи одновременно и сложны, и мотивируют на достижение новых результатов», — поделился он. Результаты командной работы, проекты и планы на будущее были презентованы на деловом завтраке с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым, заместителем генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяной Терентьевой и генеральным директором АНО «Корпоративная Академия Росатома» Юлией Ужакиной.
Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала. Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.