Отсрочка от прохождения срочной службы специалистам ИТ-организаций до 27 лет предоставляется в зависимости от наработанного стажа. Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства. Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет.
В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии
ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Минцифры России предложило расширить право на отсрочку от армии и предоставить ее IT-специалистам со средним образованием. Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний.
В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии
Отсрочка только для работающих в ИТ-компании постоянно Мужчина должен быть сотрудником такой организации в течение не менее 11 месяцев в году, предшествующем дате начала призывной компании. Обязательное условие — работать нужно на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Иными словами, работа на 0,5-ставки не подойдет. Требование об обязательном периоде работы не применяется, если молодой специалист заключил трудовой договор с аккредитованной организацией в течение первого года после получения высшего образования, либо с даты окончания обучения в научной организации например, после магистратуры или аспирантуры. Как оформляется отсрочка айтишникам в Минцифры Как мы уже отметили первым этапом для получения освобождения от службы в армии является получение организацией-работодателем специального статуса — аккредитации в Минцифры. Следующее действие — направление аккредитованной фирмой электронных списков своих работников, отвечающих всем необходимым критериям, в то же ведомство.
Передача данных осуществляется через единый портал государственных услуг. Работодатель должен направить необходимые сведения в Минцифры не позднее, чем за 50 дней до начала призывной кампании. К сведениям, которые следует передать в ведомство относятся: фамилия, имя и отчество работника; год и место его рождения; номер СНИЛС; сведения об образовательной или научной организации, в которой работником получено образование, дата его получения, наименование специальности или направления подготовки, номер диплома; сведения о работодателе наименование и ИНН ; место жительства работника; военный комиссариат, в котором гражданин состоит на воинском учете.
Вопросы по частичной мобилизации больше не рассматриваются в связи с ее завершением. Обзор документа В августе этого года IT-компании могли с помощью специального сервиса Единого портала госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Минцифры разъяснило, что делать, если гражданин соответствует всем установленным критериям, но не получил отсрочку или допустил ошибку при заполнении заявления. Все заявки будут направлены в Минобороны.
Полностью название документа звучит как Постановление от 28 марта 2022 г. В документе сообщается, что для того, чтобы специалисты получил отсрочку, его работодатель должен подать список граждан в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ не позднее чем за 50 дней до даты призыва, после чего призывная комиссия не позднее чем за 30 дней до призыва предоставляет отсрочку. В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня.
Работодатель обязан сформировать и отправить список в Минцифры до 10 февраля, ну а все заявки будут переданы в Минобороны до 2 марта 2024 года. Решение о предоставлении или отказе в отсрочке принимается призывной комиссией на местах с 1 апреля по 15 июля 2024 года. Кстати, обязательным условием для получения отсрочки является наличие личного кабинета на портале «Госуслуги». Всё это значит, что нужно решить все вопросы заранее, а уже на следующей неделе подать нужное заявление. Поскольку заявка подаётся в цифровом виде, то беспокоится об её утере не стоит. Несмотря на это стоит убедиться, что заявка была принята и передана на рассмотрение указанным выше органам. В настоящее время десятки тысяч ИТ-специалистов претендуют на отсрочку от армии, а значит сотрудникам военкоматов предстоит довольно масштабная работа.
1. Условия отсрочки для ИТ-специалистов от армии
- Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет
- Сообщество
- 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии
- Отсрочка от мобилизации для IT компаний в 2024 году
Последние материалы
- Отсрочка для сотрудников IT от службы в армии в 2024 году
- Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
- Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
- Можно ли получить отсрочку от армии в 2024 году ИТ-специалистам?
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
| В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии | В Минцифры заверили “Ъ”, что «системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет». |
| Российские IT-специалисты получат отсрочку от службы в армии | Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. |
| Отсрочка от армии для ИТ-специалистов | В настоящее время Минцифры и Совет по правам человека дискутируют о возможности отсрочки от частичной мобилизации не только для разработчиков IT, но и для руководителей таких компаний. |
| Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса | Президент Российской Федерации 04.09.2023 подписал Указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста ИТ-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить. |
| Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам - МК | Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее. |
Оформить отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно онлайн
| Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу | ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. |
| Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов? | Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. |
| Отсрочка от службы в армии после окончания университета | На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании. |
| Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет | Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. |
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры. Портал государственных услуг Российской Федерации. Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. На текущий момент, отсрочку от мобилизационного призыва IT-специалист может получить по следующим основаниям. Разбираем, какие IT-специалисты могут взять отсрочку от мобилизации согласно заявлениям Минцифры и Минобороны. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Отсрочку от армии для айтишников увеличили до 30 лет. Диплом гособразца негосударственного вуза дает IT-специалисту право на отсрочку от частичной мобилизации. Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий. С отсрочкой от армии для IT специалистов не так все радужно. Чтобы претендовать на отсрочку от срочной службы, IT-специалист должен.
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
Списки подаются на том же портале Госуслуг. Сделать это может сделать как компания, так и сам работник, претендующий на отсрочку. Правда, во втором случае работодатель всё равно должен подтвердить на портале заявку работника. Если же списки почему-то — например, из-за недосмотра ответственных сотрудников — не подадут, то права на отсрочку не будет. Что это значит? В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю. Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов?
С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить. Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится!
А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация?
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии 18 Ноября 2022 ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления.
Также сотрудник должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев. В противном случае работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи.
У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться.
Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года. Изменения в законах, касающихся военной службы, не добавляют оптимизма. Вышеприведённые кейсы пока ещё встречаются не так часто и, скорее всего, у вас и вашей компании всё хорошо. Но лучше быть готовым к повторению плохого сценария.
IT-специалисты получат отсрочку от армии
| Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан | Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу. |
| Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва | Специалисты, занятые в сфере информационных технологий, смогут получить отсрочку от призыва на военную службу до 30 лет. |
| Оформить отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно онлайн | Инструкция: оформляем отсрочку от армии для ИТ-специалиста на Госуслугах. |
| Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию? | Правио () | IT-специалисты могут получить отсрочку от армии. |
| Отсрочка от службы в армии после окончания университета | Минцифры России предложило расширить право на отсрочку от армии и предоставить ее IT-специалистам со средним образованием. |
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
В настоящее время десятки тысяч ИТ-специалистов претендуют на отсрочку от армии, а значит сотрудникам военкоматов предстоит довольно масштабная работа. Как будет проходить отсрочка от армии ИТ-специалистов во время весеннего призыва. Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для айтишников (ее получат не все).