Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» вошел в топ-45 мировых практик.
Собянин рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
| «Лидеры цифровой трансформации»: Аэрофлот поставит задачу для самого масштабного хакатона страны | Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве". |
| Московский хакатон "Лидеры цифровой трансформации" выиграл международную премию BOLD Awards | Команда Университета МИСИС Peach2Win заняла первое место в хакатоне «Лидеры цифровой трансформации», организованизованном Агентством инноваций Москвы совместно с Фондом развития инноваций Якутии. |
| Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край» | Саммит по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Awards проводится ежегодно, собирая лидеров цифровой экономики, органы государственной власти и бизнес-экспертов. |
| Собянин рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации» | С 10 по 12 июня проходил финал пятого хакатона мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». |
Победа в хакатоне "Лидеры цифровой трансформации 2023"
В столице начался прием заявок на конкурс «Лидеры цифровой трансформации». Global CIO — это профессиональное сообщество лидеров цифровой трансформации, которое насчитывает свыше 10 000 участников. «В престижном хакатоне «Лидеры цифровой трансформации» 2023 участвовало более семи тысяч человек. 2024» Гран-При Премии был присужден лаборатории цифровой трансформации CDTO LAB от Академии Softline. В кластере «Ломоносов» Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьевы горы» подвели итоги пятого конкурса на соискание премий мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации — 2023», сообщил Сергей Собянин в своем блоге. В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА.
Московский хакатон "Лидеры цифровой трансформации" выиграл международную премию BOLD Awards
Немаловажен и практический опыт, который студенты получили за последние два года, работая в индустрии над прикладными задачами. А ключом к получению хорошего результата стал энтузиазм и увлечение космической тематикой». Кроме того, решение конкурсной задачи от команды ЛЭТИ отличалось высокой эффективностью с минимальной степенью аллокаций и качественной документацией. Но мне кажется, что основная польза в получении объективной оценки своих знаний и способностей. Также было интересно познакомиться с заказчиками нашей номинации — людьми, которые, кажется, действительно собираются запустить в космос частную группировку из 200 спутников».
Зазнобин Иван, с 2018 года разрабатывает систему цифрового университета, которая уже внедрена в более чем 20 высших учебных заведениях России. Акулов Никита с 2018 года занимается разработкой и внедрением систем «Умного города» и анализа больших данных. Достижения команды ученых университета в очередной раз подтвердили лидирующую роль НИУ МГСУ в области строительного образования и цифровизации строительной отрасли. Награждение победителей состоялось 6 ноября 2020 г.
CEO, члены правлений Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности. Вендоры Для разработчиков технологий и платформ, интеграторов, консультантов, поставщиков продуктов и решений для цифровой трансформации.
Экспертное и научное сообщества Для представителей экспертного сообщества в области ИТ-технологий и цифровой трансформации, преподавателей ВУЗов и сотрудников научных организаций. Представители медиа-индустрии Для журналистов, редакторов изданий и блогеров, пишущих по темам цифровой экономики, digital-трансформации организаций, развития ИТ-технологий, создания Smart-городов. Место проведения Мясницкая ул. Центр корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ» с 2018 года помогает корпорациям интегрировать решения стартапов; опираясь на аналитику выстраивать стратегию развития бизнеса; развивать внутренние проекты и людей с помощью своей экспертизы и методологии; организовывать корпоративные акселераторы и программы пилотирования стартапов, а также программы внутреннего предпринимательства и развития лидеров для крупнейших компаний России с целью достижения целевых показателей эффективности бизнеса.
В дополнение к списку профессий их сервис предоставляет перечень направлений для дальнейшего обучения и развития. Второе место в треке «Умный цифровой помощник Главы района» заняла команда «Машинное обучение и чатбот решения, и искусственный интеллект, и роботы». Их сервис обрабатывает сообщения из социальных сетей, помогает общаться на языках народов Сибири и предоставляет актуальные сводки погоды.
Одна из задач центра — развитие Хакатон-клуба, участники которого регулярно одерживают победы на крупнейших ИТ-соревнованиях России. Сообщество клуба насчитывает более 500 человек.
Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край»
Владислав получил диплом победителя, а также сертификат о попадании его команды в десятку лучших на хакатоне. Поздравляем Владислава!
По результатам рассмотрения заявок было сформировано 1 103 команды, из них 210 вышли в финал. На заключительном этапе конкурсантам предстояло решить задачи, поставленные городскими ведомствами и — впервые в истории проекта — коммерческими организациями.
Разработчики из ЛЭТИ смогли найти решение поставленной задачи. В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий. Благодаря комплексному подходу в решении конкурсной задачи разработчикам СПбГЭТУ «ЛЭТИ» удалось соблюсти все требования, предъявленные в условии задачи: форматы входных и выходных данных, запрет на одновременную передачу данных на две или более станций, запрет на одновременный приём данных с двух и более спутников, запрет на переключение станции на приём данных с другого спутника, пока текущий находится в зоне радиовидимости. Немаловажен и практический опыт, который студенты получили за последние два года, работая в индустрии над прикладными задачами.
Им предстоит проводить экспертизу трансформационных проектов с учетом региональных особенностей, придавать ускорение подготовке и сбору команд для пилотирования и тиражирования проектов. Обучение входит в стратегию цифровой трансформации холдинга «РЖД».
Подведены итоги пятого конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023»
«Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» предназначен для тех, кто имеет компетенции для разработки качественного цифрового продукта. Сервис планирования передачи данных от космических аппаратов на земные станции. Подвели итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023». На днях в кластере «Ломоносов» – флагмане Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьёвы горы» – подвели итоги пятого конкурса на соискание премий Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации-2023». ФИНАЛ КОНКУРСА Фестиваль Лидеров Цифровой Трансформации 17 – 18 ноября 2022 Москва, офлайн ДЕНЬ 1 Битва сильнейших. По словам мэра, свои стартапы запустили уже больше половины победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации – 2022". Официальный интернет-ресурс Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Собянин рассказал о самых интересных стартапах победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации"
"Цифровая трансформация – государство, города, компании": встреча под таким названием прошла в рамках дискуссионного клуба Высшей школы экономики и Сбера. Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве". это самый масштабный хакатон страны, в котором команды из России и других стран мира соревнуются в решении актуальных задач города Москва и крупного бизнеса. В столице начался прием заявок на конкурс «Лидеры цифровой трансформации».
Московский хакатон "Лидеры цифровой трансформации" завоевал международную премию
На первом шаге собраны лучшие отечественные ИТ-практики сегодня их уже порядка 20 , которые планируется разместить на сайте проекта. На следующем — будет подключена аналитическая работы по применению технологий, так уже подготовлены отчеты кейсбуки по использованию технологий ИИ в промышленности, здравоохранении, ретейле и сельском хозяйстве. В своем обращении к участникам Евгений Мирошенков отметил: «Для меня и моей команды большая честь получить эту награду, особенно в контексте того, что по итогам 2022 года Белгородскую область также признали одним из лидеров цифровизации. В плане цифровой трансформации регион вышел на качественно новый уровень практически во всех сферах.
Кроме того, за сравнительно небольшой период банк в 8 раз сократил сроки реализации своих сервисов благодаря новой модели ИТ-производства», - комментирует Вадим Кулик. По сообщению пресс-службы, банк трансформировал структуру управления инновациями, уйдя от долгосрочного планирования, чтобы сфокусироваться на ежемесячных релизах.
ИТ-ландшафт также полностью перестроился с переходом на микросервисную архитектуру, которая позволила как ускорить вывод на рынок нового функционала, так и сделать возможным одновременное внедрение большого количества изменений. ВТБ реализовал технологические платформы - в том числе, для аналитики данных, бесшовного взаимодействия с партнерами с помощью открытых программных интерфейсов - и многое другое. Кардинально изменились продукты и приложения, которые банк предлагает своим клиентам.
Кроме того, за сравнительно небольшой период банк в 8 раз сократил сроки реализации своих сервисов благодаря новой модели ИТ-производства», — комментирует Вадим Кулик. Банк трансформировал структуру управления инновациями, уйдя от долгосрочного планирования, чтобы сфокусироваться на ежемесячных релизах. ИТ-ландшафт также полностью перестроился с переходом на микросервисную архитектуру, которая позволила как ускорить вывод на рынок нового функционала, так и сделать возможным одновременное внедрение большого количества изменений. ВТБ реализовал технологические платформы — в том числе, для аналитики данных, бесшовного взаимодействия с партнерами с помощью открытых программных интерфейсов — и многое другое.
Кардинально изменились продукты и приложения, которые банк предлагает своим клиентам.
Член комиссии МГД по предпринимательству, инновационному развитию и информационным технологиям Виктор Максимов , фракция КПРФ: «Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» является ярким примером того, что городские цифровые продукты и сервисы продолжают активно развиваться. В этом году на участие в нем было принято рекордное число заявок со всего мира. В борьбе за призовые места ИТ-специалисты решали городские задачи в различных сферах: от разработки электронного помощника руководителя медицинского учреждения до создания игр об истории Москвы с виртуальными экскурсиями. Цифровые продукты и сервисы продолжают оставаться важным направлением для городских организаций и бизнеса. Конкурс также укрепляет сообщество ИТ-специалистов и помогает им обмениваться идеями и опытом в решении городских проблем. Уверен, это приведет к еще более инновационным и эффективным городским продуктам и сервисам». На заключительном этапе было представлено множество инновационных идей, направленных на то, чтобы сделать жизнь москвичей более комфортной.
Стоит отметить, что в этом году в конкурсе впервые поучаствовали не только городские ведомства, но и коммерческие организации, что подчеркивает важность сотрудничества между государственным и частным секторами в области цифровизации. Конкурс показал, что московские специалисты успешно справляются с задачами по цифровой трансформации города и вносят свой вклад в развитие городской инфраструктуры и повышение качества жизни жителей». Из 1103 команд в финал вышли 210 — в ходе трехдневного фестиваля-финала они общались с экспертами и постановщиками задач, дорабатывали свои цифровые решения по 21 задаче от города и бизнеса и представляли их экспертному жюри, которое определило победителей и призеров. Всего лауреатами самого масштабного российского ИТ-хакатона стали 63 команды, в составе которых участники из 27 регионов России и 9 стран мира — Белоруссии, Казахстана, Турции, Китая, Израиля, Армении, Черногории, Чехии и Австралии. Среди российских лауреатов конкурса больше всего участников из Москвы и Московской области - 118, из Санкт-Петербурга - 38, по 7 - из Нижегородской области и Татарстана. Победителями конкурса, предложившими лучшие решения 21 задачи, стали команды: Корпораты — агрегатор площадок и услуг креативных индустрий Москвы по запросу Агентства креативных индустрий; Copy Paste Adapt — мобильное приложение для прохождения предпринимателями проверок контрольных органов по запросу Главного контрольного управления; AI ENGINEERS — умный корпоративный ассистент для помощи в решении бизнес-задач по запросу Tada. Принять участие в конкурсе могут физические лица старше 18 лет, объединенные в команды от 2 до 5 человек. Соревнование проходит онлайн, поэтому доступно для участников со всей России и из других стран мира.
Организатор конкурса — Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы. Московская городская Дума остается флагманом по темпам и уровню цифровизации среди региональных парламентов страны.
Подведены итоги пятого конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023»
Принять участие в хакатоне-2023 выразили желание 7000 человек. Прошедшие в финал 210 команд должны были решить 21 задачу от города и бизнеса. Из них 63 команды стали победителями и призерами, поделив призовой фонд в 42 миллиона рублей. Команды студентов Московского Политеха взяли на хакатоне золото и серебро. Команда «Paper planes» получила 1 млн рублей за создание платформы по управлению процессами стажировок.
По его условиям участники за ограниченный период времени создают актуальные для города и бизнеса инновации. Победителей определили по оценкам экспертов и итогам публичного онлайн-голосования.
Призовой фонд в этом году увеличили до 42 миллионов рублей. Команды, занявшие первые места, получили по миллиону рублей, вторые — по 600 тысяч, а третьи — по 400 тысяч рублей, передает ИА НСН.
In 4 years it increased 1,5 times and by the end of 2023 it amounted to 857 thousand people. In 2023, it amounted to 155,9 thousand rubles. For comparison in 2019 - 91,7 thousand rubles. The economy as a whole grew by this indicator by 1,8 times.