«Первая сотня» резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России, была обнародована в феврале. Интерфакс: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе. Президент отметил, что программа развития кадрового управленческого резерва является площадкой, которая объединяет талантливых, перспективных управленцев из разных регионов Российской Федерации, дает новые возможности. В 2023 году, объявленном Президентом Владимиром Путиным Годом педагога и наставника, Министерство науки и высшего образования РФ запускает пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки. Президент РФ Владимир Путин поручил правительству обеспечить с 1 июня 2024 года оценку профессионального уровня государственных гражданских служащих в РАНХиГС при президенте РФ, об этом говорится в указе о федеральном кадровом резерве на государственной.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы в России
Как сообщается на сайте Кремля, Президент Российской Федерации Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем государства. По итогам встречи было издано Поручение Президента Российской Федерации, направленное на проработку поднятых вопросов, в том числе и создания кадрового резерва руководителей в научно-образовательной среде. Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. В ходе обращения к Федеральному собранию президент России Владимир Путин подробно остановился на планах развития Вооруженных сил РФ. В кадровый резерв смогут войти ветераны СВО, которые хотят посвятить себя госслужбе и пройдут необходимое обучение.
anti-corruption.news
Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. В России реформируют кадровый резерв для замещения должностей на госслужбе, пишут «Ведомости». В свою очередь, премьер-министр Дагестана Артем Здунов отметил, что программа подготовки кадрового резерва страны была эффективной. Президент России Владимир Путин одобрил обновленный список резерва управленческих кадров, информация появилась на официальном сайте главы государства. Президент России поддержал предложение сформировать в стране единый кадровый резерв в системе образования.
КОММЕНТАРИИ
- Главные новости
- Путин анонсировал новый набор в программу кадрового управленческого резерва РАНХиГС
- Общая информация
- Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы
Причем такую рекомендацию смогут выдавать даже без ведома человека. В то же время установят и ряд ограничений: например, федеральный министр вправе вносить предложения по зачислению в резерв из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Отдельный перечень требований установят непосредственно к кандидатам в федеральный кадровый резерв. Им потребуется представить декларацию о доходах - не только своих, но и членов семьи, - дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий.
Александр Никитин и Олег Иванов вошли в новый кадровый резерв Президента 09 ноября 2016, 12:05 Как сообщается на сайте Кремля, Президент Российской Федерации Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем государства.
Всего в списке 135 человек. Среди них — члены Совета Федерации Федерального Собрания РФ, депутаты Государственной Думы, руководители федеральных структур и ведомств, муниципального звена.
В частности, внимание уделяется оценке знаний и умений кандидатов в области их профессиональной деятельности, которой им предстоит заниматься, — такими полномочиями будут наделены кадровые службы федеральных ведомств. Мы понимаем, что привлечение молодежи на государственную гражданскую службу — приоритетный вопрос, при этом он тонкий и многогранный. Технологии, которые предлагают коллеги по формированию кадрового резерва, на наш взгляд, очень перспективны. По сути они должны дать гарантию трудоустройства способных студентов по факту выпуска из вуза», — сказала Елена Мухтиярова. Как отметил ректор Финансового университета при Правительстве РФ Станислав Прокофьев, «Стажер Минобрнауки России» станет первым системным проектом по привлечению молодых специалистов на госслужбу. Почти треть наших выпускников идет работать либо на госслужбу, либо в органы местного самоуправления. Со стороны студентов есть большой интерес к этому проекту и учащиеся нашего вуза там будут участвовать», — сказал Станислав Прокофьев.
В список вносятся как действующие так и предприниматели, а также работники научно- образовательных учреждений. Официально партийная принадлежность на шансы быть включенным в него не влияет. Хотя некоторые люди всё же утверждают, что если быть представителем партии «Единая Россия», то шансы многократно возрастут. Публикация Перед Новым годом обновленный состав президентского резерва всегда размещается на официальных сайтах. При беглом осмотре и сравнении нескольких списков может возникнуть впечатление, что они просто копируются. Но это не так. Конечно, совпадений довольно много, но если внимательно изучить перечень, то заметны будут уже и многочисленные изменения. Так, часть людей уже находится в структуре власти. Другие всё ещё ждут, когда кадровый лифт повезёт их наверх. Причем некоторые уже не первый год, тогда как другие здесь новички. И что их ждёт - сложно предсказать. Можно рассмотреть ещё один пример, когда внесение в «золотой список» позитивно сказывалось на продвижении человека. В 2015 году главой администрации Обнинска был некто А вот 2016-й он уже встретил как вице-губернатор Калужской области. И учитывая тот факт, что он всё ещё числится в резерве, вполне вероятно, что его путь не окончен. Как работает система президентского резерва? Посредством этого инструмента обеспечивается перемещение людей для выполнения обязанностей в ситуациях, которые в наибольшей мере соответствуют их способностям. Так, к примеру, человек может быть перенаправлен из исполнительной в законодательную ветвь власти и наоборот. Кроме того, опытные управленцы направляются и на руководство государственными компаниями или частными предприятиями, где представлены интересы РФ. К этой теме можно отнести РЖД. Мало кто сможет не согласиться с тем, что в этом направлении настоящая катастрофа. Но недавно был убран Якунин, и, возможно, вступивший в свои полномочия резервист сможет исправить существующее положение. В целом управленческий резерв сейчас неплохо укомплектован, и при необходимости он сможет выйти на передний план. В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем. Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов. Первыми двумя людьми был Алексей Еремеев и упомянутый ранее Михаил Шеремет. Кто может поспособствовать попаданию в «золотой список»? В первую очередь внимание необходимо обратить на должностных лиц администрации президента, членов правительства, руководителей федеральных государственных органов и высших должностных лиц субъектов РФ. Этому процессу может поспособствовать и сам человек, который хочет оказаться в «золотом списке». Для этого нужно знать методологию отбора. Сейчас используются различные кадровые технологии, которые зарекомендовали себя с отменной стороны. Для начала можно уделить внимание всем аспектам личностно-профессиональной диагностики. По ней определяется уровень развития ресурсов и потенциал кандидатов, а также формулируются рекомендации по возможному должностному назначению. Наличие позитивного управленческого опыта только увеличит шансы попасть в «золотой список». О структуре Кадровый резерв государственной федерального масштаба состоит из трех уровней: Высший. Сюда относят людей, которые отбираются с целью обеспечения кадрами руководящего состава федерального и регионального уровней государственных органов, а также организаций и корпораций, действующих на территории всей РФ; Базовый. В этот уровень набираются потенциальные кандидаты для обеспечения среднего управленческого звена вышеперечисленных субъектов; Перспективный. Сюда относят государственных гражданских служащих, сотрудников организаций и корпораций, которым не исполнилось 35 лет. На двенадцатое июля 2017 года президентский резерв насчитывал 1959 человек. Из них на высшем уровне было 389, на базовом - 700, а на перспективном - 870 людей. Региональный резерв Здесь в запасе своего часа на начало января 2017 года было 9262 человека. Ряд лиц, которые находятся в нём, получают значительные повышения и успешно делают карьеру. И если они после успеха всё ещё находятся в «золотом списке», то вполне вероятно, что это ещё не конец. Так, люди, чьи имена есть в президентском резерве, становятся заместителями губернаторов, возглавляют субъекты, входят в новый состав Госдумы. Это очень хороший социальный лифт для продвижения в социуме. Хотя желающих много, а вот должностей - не очень. Так что следует готовиться к конкуренции. И чем более привлекательной будет должность, тем больше людей будет хотеть её занять. А победит пускай лучший. Критика задумки Следует отметить, что сама идея создания резерва высококвалифицированных управленческих кадров похвальна и заслуживает поддержки. Но, как это повелось, к реализации есть определённые претензии. Так, довольно часто встречается критика о том, что люди, которые были пойманы на существенных нарушениях, не покидают этот престижный список.
«Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
По мнению Президента, важно уметь работать в команде и обмениваться лучшими практиками между чиновниками всех уровней. Сейчас, когда перед страной поставлены масштабные задачи по реализации национальных проектов, вопрос качества кадров на госслужбе в регионах становится особенно важен. Владимир Путин считает, что правоохранительную и судебную системы, а также систему госуправления нужно реформировать, но делать это профессионально, «без революций» и не навредить: «Нужно подходить профессионально, без лозунгов, а понимать, что происходит внутри системы, к чему мы должны прийти и что конкретно мы можем сделать сегодня, завтра и послезавтра. Так, чтобы без революций, а эволюционным путем двигаться к тому состоянию общества и системы управления, которое нам нужно». Барьеры между властью и людьми мешают в работе, они недопустимы, заявил Президент России Владимир Путин: «Барьеры, к сожалению, есть между властью различного уровня и людьми, они, конечно, мешают работать.
Ведь Президент объявил курс развития страны на Восток. Значит промышленно-экономическое движение, о котором я говорил, должно усиливаться. Это в принципе уже происходит — сказывается командная, консолидированная работа, которую возглавляет полпредство Президента в ДФО и лично Юрий Петрович Трутнев. Следовательно, специалисты во многих областях будут нужны снова и снова. Так что поддержка Президентом проекта о едином кадровом резерве — сигнал позитивный. Мы в реготделении «Единой России» будем не только следить за развитием этой истории, но и активно включаться в её реализацию. Для нас, дальневосточников это жизненно важно, — подчеркнул он.
Кандидаты имеют необходимые личностные и профессиональные качества, достаточный опыт управленческой деятельности.
Среди резервистов — депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации, руководители различного уровня в федеральных органах государственной власти, представители субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, управленцы в коммерческих и некоммерческих организациях. Нашли опечатку.
Конкурсное движение дает возможность учителям повысить свой профессиональный уровень. Она также предложила разработать образовательную программу для профессионального усиления управленцев, благодаря которой они смогут получить доступ к передовым образовательным технологиям и пройти обучение такого же уровня, как и участники проекта «Губернаторская школа».
С СВО - в депутаты. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий
| Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах | Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. |
| Обнародованы имена 500 "резервистов" Медведева | «Первая сотня» резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России, была обнародована в феврале. |
Путин анонсировал новый набор в программу кадрового управленческого резерва РАНХиГС
Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. На Конгрессе Президент Российской Федерации провел встречу с молодыми учеными из разных регионов России и по итогам обсуждения широкого спектра тем, включая развитие кадрового резерва руководителей в научно-образовательной среде, дал поручения для проработки. Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции вправе определить число кандидатур, представляемых рекомендателями для включения в федеральный кадровый резерв. В 2023 году, объявленном Президентом Владимиром Путиным Годом педагога и наставника, Министерство науки и высшего образования РФ запускает пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки.