Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает
HR-новости
A disconnect exists between what organizations require and the skills individuals possess. Our report unearths insightful data from key markets — the UK, US, France, and Germany — shedding light on these skills challenges and landscape surrounding upskilling and reskilling today. While some trends are shared, such as the struggle to find new hires with the right skills, regional disparities emerge, providing a fascinating comparative narrative. The answer lies in moving towards skill-based learning as a way to upskill and reskill our teams.
Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс.
Новые курсы Skills Enbek Кроме того, в течение прошлого года на портале расширили перечень курсов в сферах: индивидуальных услуг.
Наиболее востребованными курсами являются «Птицеводство. В целях предоставления дополнительных возможностей и расширения базы доступных курсов на Skills Enbek в 2023 году подписан ряд меморандумов о сотрудничестве: с международной образовательной платформой Fluent Education, Фондом социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанской академией перевода, НАО «Казахстанский институт общественного развития», IT школа «TestIT» и др. Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках.
Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс.
При этом обучение бесплатное, сообщает Центр общественных коммуникаций. Фото предоставли в ЦОК Мангистауской области Обучение в новом формате доступно с 25 июля текущего года.
Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки ведения бизнеса в онлайн режиме через указанную платформу. Как пояснили в управлении координации занятости и социальных программ Мангистауской области, участниками онлайн курса могут быть: 1 безработные; 2 начинающие и действующие предприниматели; 3 сокращаемые работники, не достигшие пенсионного возраста; 4 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству реализации товаров, выполнению работ и оказанию услуг с целью извлечения дохода без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, и или бездействующие индивидуальные предприниматели; 5 лица, самостоятельно осуществляющие неоплачиваемую деятельность в семейном предпринимательстве; 6 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству продукции в личном подсобном хозяйстве для продажи обмена , с доходами ниже величины прожиточного минимума; 7 члены производственных кооперативов с доходами ниже величины прожиточного минимума. Зарегистрировавшись на портале Business.
На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч казахстанцев
В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке , или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда (). Актуальные новости на сегодня - проекты, интервью, статьи, мнения, события и аналитика на Digital Business. «В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek».
Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ
| Даулет Аргандыков рассказал о работе казахстанской образовательной платформы Skills Еnbek | Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek. |
| Skills Enbek создает возможности для развития навыков - Источник | В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. |
| Navigation | as well as discovering how we can all contribute to bridging the skills gap in schools and the workplace. |
| На платформе Skills.enbek.kz можно обучиться основам предпринимательства | HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. |
| Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения | С момента запуска Skills Enbek авторы опубликовали 294 курса по различным направлениям, из них 234 – бесплатные. |
Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
Защита проектов пройдет с 4 по 8 апреля в онлайн-формате. Оценивать бизнес-идеи учащихся будут представители делового сообщества столицы. Победителей и призеров определят в пяти номинациях — «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший маркетинг-план» и «Лучший социальный проект». Торжественная церемония награждения состоится 11 мая. Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов.
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Всего заявку на участие подали свыше 1,8 тыс. Участниками финального конкурсного испытания «Разработка бизнес-проекта» стали 400 человек. Они представили жюри около 200 идей стартапов по таким направлениям, как производство и инновации, торговля и функциональное питание, жилищно-коммунальное хозяйство и ландшафтный дизайн, сфера услуг, социальный бизнес, информационные технологии, экология и образование», - говорится в сообщении. Отмечается, что на заключительный этап чемпионата прошли 50 бизнес-проектов, среди которых мобильные приложения и платформы, позволяющие подросткам найти работу, образовательные продукты для детей с ограниченными возможностями здоровья, VR-технологии в недвижимости и другие. Работы школьников и студентов колледжей оценивало профессиональное жюри, в состав которого вошли представители делового сообщества. Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив.
Участниками финального конкурсного испытания «Разработка бизнес-проекта» стали 400 человек. Они представили жюри около 200 идей стартапов по таким направлениям, как производство и инновации, торговля и функциональное питание, жилищно-коммунальное хозяйство и ландшафтный дизайн, сфера услуг, социальный бизнес, информационные технологии, экология и образование», - говорится в сообщении. Отмечается, что на заключительный этап чемпионата прошли 50 бизнес-проектов, среди которых мобильные приложения и платформы, позволяющие подросткам найти работу, образовательные продукты для детей с ограниченными возможностями здоровья, VR-технологии в недвижимости и другие. Работы школьников и студентов колледжей оценивало профессиональное жюри, в состав которого вошли представители делового сообщества. Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив. У подростков есть интерес к бизнесу, некоторые уже открывают свое дело, совмещая его с учебой.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения. Размещение онлайн курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Участники защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества", - говорится в сообщении. Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией.
Итоги мероприятия и наши впечатления изложили в этой статье. Главные темы саммита Программа саммита включала в себя выступления докладчиков, выставку HR-решений и церемонию вручения HR-премий. В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта. Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности». На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом.
skills.enbek.kz платформасында қанша адам оқудан өтті?
С момента запуска платформы Skills Enbek было опубликовано 294 курса по разным направлениям, из которых 234 - доступны бесплатно. Продолжительность курсов варьируется от 1 до 72 часов.
These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally.
A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old. Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort.
This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970. In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages. That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours. Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted.
May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers. The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back. Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down.
По словам основателя Shopify Тоби Лютке, сокращения — это вынужденная мера, на которую команда оператора идёт в связи с тем, что при построении прогноза развития опиралась на оптимистические данные о росте рынка электронной коммерции. Помимо изменения спроса, Shopify также столкнулась с конкуренцией со стороны Amazon. Гигант электронной коммерции недавно объявил, что позволит сторонним продавцам предлагать преимущества членства в Prime, такие как бесплатная и быстрая доставка напрямую клиентам через их собственные интернет-магазины, а не исключительно через платформу Amazon.
В конце 2022 года дополнительно было опубликовано восемь новых онлайн-курсов на двух языках по развитию профессиональных навыков по различным профессиям в сфере сельского хозяйства, образования и воспитания, информационных технологий, экологии и охраны труда. Получить доступ к обучению можно выбрав раздел «Онлайн обучение» на Электронной бирже труда. На Платформе каждый сможет самостоятельно выбирать подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, а также может отслеживать свой прогресс. По окончанию курса обучающийся должен сдать тестирование.
Онлайн курсы появились на платформе Skills Enbek
Читать подробнее актуальные новости и события на сайте В 2023 году 145,5 тысяч казахстанцев, в том числе 42 тысячи безработных, завершили обучение и получили сертификаты на платформе профессионального обучения Skills Enbek. У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни.
Skills Enbek: 44 новых бесплатных курса появилось на платформе
граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места.
Новости РБК
as well as discovering how we can all contribute to bridging the skills gap in schools and the workplace. Новости образования. С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения
На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст»
Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. По всем вопросам регистрации и работы на Платформе skills.
Зарегистрировавшись на портале Business.
При положительном результате участник может перейти на платформу Skills. Каждый участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке. Прохождение обучения полностью бесплатное. Обучение состоит из следующих этапов: - онлайн-курс обучения по нескольким модулям; - итоговое тестирование; - получение сертификата о прохождении обучения.
Наиболее востребованными курсами являются «Птицеводство. В целях предоставления дополнительных возможностей и расширения базы доступных курсов на Skills Enbek в 2023 году подписан ряд меморандумов о сотрудничестве: с международной образовательной платформой Fluent Education, Фондом социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанской академией перевода, НАО «Казахстанский институт общественного развития», IT школа «TestIT» и др. Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс.
На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч казахстанцев
| Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. |
| Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek | Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. |
| Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги | С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. |
| Итоги саммита HR-директоров 2022 | HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. |
| Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek | Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. |
Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek
| Navigation | У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. |
| Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице | Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса. |
| Обучение с нуля и прокачка навыков: как работает платформа | Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. |
WorldSkills Shygys 2023
Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места. UNESCO connects education to the fast-evolving world of work through its promotion of skills for work and life. 23 октября прошел вебинар Skills lab "Управление стрессом в условиях неопределенности". граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. «Центр развития трудовых ресурсов» подписал меморандум о сотрудничестве с компанией Fluent Education по интеграции платформ Skills Enbek и Fluent Education.