Как говорится в Указе Президента, коллектив НПО «СПЛАВ» награжден «за выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ». Главные новости. Военные новости. В июле 2023г. Управлением Роспотребнадзора по Тульской области проведен профилактический визит в АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Бывший глава уральских оборонных предприятий может возглавить производство в Туле.
На службе Отечеству
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. Входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ». Основано в июле 1945 года. Широкий выбор вакансий. Товары и услуги сообщества "АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»" по выгодной цене в социальной сети ВКонтакте. 02.05.2021 АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» представит на выставке «MILEX-2021» реактивные снаряды повышенной дальности стрельбы для РСЗО «Град» и реактивные снаряды повышенной эффективности для РСЗО нового поколения «Торнадо-Г». Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени.
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Главные новости. НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева«разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. Сотрудники предприятия обратились в суд с иском о признании незаконным решения руководства АО «НПО «Сплав» им. А. Н. Ганичева» об отстранении их от работы из-за отказа проходить вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00.
Первый орден «За доблестный труд» получил тульский оборонный завод «Сплав»
Прежде чем попала в финал, успешно прошла отборочный этап внутри корпорации «Ростех» — а здесь конкуренция была очень жесткой. В результате вышла в финал, а ее соперниками стали сотрудники компаний «Роскосмос», «Челябинский трубопрокатный завод», «Объединенная авиастроительная корпорация», «Вертолеты России» и ОЭЗ «Технополис». Два рекрутера из Москвы, два из Екатеринбурга, один из дальневосточного Арсеньева. И она — Кристина, представляющая Тулу. В соответствии с заданием, тулячке необходимо было найти бизнес-аналитика для некой компании. Оно предоставлялось в необычном формате: «считать» высказанные и невысказанные пожелания заказчика надо было в аудиозаписи, которую давали прослушать три раза.
Затем конкурсанты составляли описание компании, делали экспертизу вакансии, формулировали основные требования. Проводили мониторинг рынка труда, находили трех подходящих специалистов, проводили с ними собеседования, готовили по каждому презентацию, а затем выбирали оптимальную кандидатуру. О своей победе тулячка узнала только на церемонии награждения, которая состоялась 1 ноября. Была счастлива, что не подвела свое предприятие, корпорацию «Ростех», оправдала надежды близких,— признаётся Кристина.
Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям». Фото: Московский авиационный институт.
Об информационном содержании вы можете написать администратору сайта. При перепечатке и ретрансляции материалов ссылка на сайт nauka. Информация персонального характера о пользователях cайта хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных Масштабируйте сайт, используя стандартные сочетания клавиш для вашей операционной системы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Ганичева» Опубликовано 6 февраля, 2024 1 февраля 2024 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ об учреждении ордена «За доблестный труд», который будет вручаться за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала страны, за высокопроизводительный труд, способствующий повышению конкурентоспособности российской экономики, а также за большие заслуги в области государственного строительства и научно-технологического развития РФ. Ганичева», Тульская область. Ганичева» с заслуженной наградой!
Ганичева», Тульская область», — говорится в указе. НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех».
Российский профсоюз работников промышленности
Победителем в номинации "За личный вклад в повышение конкурентоспособности продукции" стал проект специалиста АО "Технодинамика" по разработке агрегатов для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100, превосходящего иностранные аналоги. Лучшей научной работой стало исследование специалистов ФКП "Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов" о перспективных полиазотистых соединениях для создания высокоэнергетических конденсированных систем нового поколения и изготовление экспериментальных образцы высокоэнергетических порохов, лауреатами в номинации "Заслуженный ветеран" стали работники, внесшие значительный вклад в развитие отрасли, из АО "Научно-исследовательский институт полимерных материалов", АО "Научно-производственное объединение "СПЛАВ" имени А. Ганичева" и АО "Научно-исследовательский технологический институт имени П. О премии Премия имени Н. Макаровца была учреждена в 2020 году по инициативе Ростеха в честь выдающегося ученого и талантливого руководителя, 30 лет возглавлявшего тульское НПО "Сплав". Макаровец родился 21 марта 1939 года.
Во всем виноват... Парад победы? В свою очередь на предприятии не были согласны с таким расчетом неустойки со стороны Минобороны, представили свой контррасчет на сумму 134,4 миллиона рублей. Кроме того в НПО «Сплав» обратили внимание на ряд обстоятельств, препятствовавших своевременной поставке товара - длительное присвоение конструкторской документации КД литеры «О1» в рамках ОКР «Земледелие», а также участие техники в Парадах победы 2020- 2021 годов. В частности, такое решение Министерство обороны России приняло еще 18 июня 2019 года. Ганичева» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта.
Премии в сфере науки и техники получают не только академические научные коллективы, но и группы ученых, которые занимаются прикладными исследованиями на тульских предприятиях. Кроме того, в задачи правительства региона входит популяризация научной деятельности. В Правительстве Тульской области отместили, что каждый год ученым присуждаются премии имени К. Ушинского и Е. Сабинина за значительный вклад в развитие гуманитарных наук и значительный вклад в разработку и внедрение в производство высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в организациях оборонно-промышленного комплекса области. Размер каждой из них — 200 тысяч рублей.
За заслуги в развитии реактивных систем залпового огня В. Трегубов был награждён орденом Почёта 1992 г. Косыгина 2004 г. Стечкина 2005 г.
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия". Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить.
Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны. В себе разберитесь для начала.
А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!!
Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать. А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого.
Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин. Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе?
И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь. Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения.
Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Дорогая Кошка, Вы идеалистка. Спуститесь с небес на бренную землю. В современной жизни все давно не так. Повышение в должности и зарплате, к сожалению, очень мало зависит от ваших профессиональных и человеческих качеств. Важно, чей вы человечек как вариант, дочь, сынок, зятек, любовница и т. И только эти люди займут достойные должности с очень достойной зарплатой.
Поработают годок-другой, ничего хорошего не сделав, и "полетят" дальше, чтобы быстренько занять другие, еще более достойные места. Или, если "лететь" некуда, на уже занятом месте будут хорошо кормиться. А Вы, Кошка, профессионал? И человек уважительный? Это прекрасно. Будете обеспечивать добычу корма для "кормящихся".
И вообще обеспечивать их всяческое благополучие. Ведь Кошка должна знать свое место, не правда ли? И не забывайте быть уважительной! За это, возможно, Вам иногда будут перепадать "крошки" со стола "кормящихся". Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят.
Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше. Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь. Мы сами творим свою судьбу.
Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать. И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним. Пойдем работать на другой. А они пускай тут е....
Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут. А систему не сломать она выстроена годами,веками..... Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть".
И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно.
Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют.
Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал". Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет.
А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет. Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов.
Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны? Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно. Сделали столько нужного, что улицы их именами называют. Кстати, крабов не требовали.
А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз? Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт.
Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...? Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю".
При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Раньше в суде было установлено, что сумма изначально неверно исчислялась и платилась. Мужчина попросил завод предоставить ему документы о расчетах и платежные документы, но ничего не получил. Тогда он сам посчитал, сколько ему должны за каждое изобретение. Получилось 1 728 992 рубля. В эту сумму также входит оплата юридических услуг и госпошлины. В результате НПО «Сплав» и изобретателю удалось договориться.
Развивайте навыки самоконтроля. Учитесь контролировать свои эмоции и реакции на стресс. Используйте позитивные утверждения и визуализацию для поддержания позитивного настроя. Ищите поддержку. Обсуждайте свои проблемы с коллегами, друзьями или семьёй. Обращайтесь за помощью к специалистам, если чувствуете, что не можете справиться с ситуацией самостоятельно. Разнообразьте свою деятельность. Попробуйте новые задачи и проекты, чтобы избежать рутины.
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Ганичева» Тульской области награжден орденом «За доблестный труд». Ганичева» стало первым награждённым коллективом в Российской Федерации. НПО «СПЛАВ» - одна из ведущих мировых компаний-разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня, а также одна из ключевых компаний, обеспечивающих российское вооружение для мирового рынка в этом сегменте.
РСЗО «Смерч»: 1. Транспортно-заряжающая машина 9Т234-2, 9Т234-2Т, 9Т234-4. РСЗО 9К515: 1.
Кроме того, должностными лицами Управления в рамках реализации национального проекта «Демография» были даны рекомендации о здоровом питании. Специалисты Управления ответили на заданные вопросы по заявленным тематикам.
От имени депутатов Тульской городской Думы и себя лично коллектив оборонного предприятия поздравила Ольга Слюсарева. Ровно 75 лет назад был организован НИИ-147.
Являясь ровесником Великой Победы, все эти годы предприятие остается лидером в оборонно-промышленном комплексе, — отметила Глава Тулы. Уверена, вы и в дальнейшем будете успешно трудиться на благо укрепления оборонной мощи России. Особые слова благодарности — ветеранам производства. Желаю всем крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия и новых производственных успехов, — поздравила Ольга Слюсарева.
Закупки АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева»
Тульский НПО «Сплав» стал первым коллективом, удостоенным высокой награды. Новости, События, Социальное партнерство. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. Туляк через суд потребовал со «Сплава» 1,7 млн рублей за использование его изобретений. Интерфакс: В Туле Пролетарский районный суд отказал двум сотрудникам АО "НПО "Сплав" в их исках о признании незаконным их отстранение от работы из-за отказа от вакцинации против коронавируса, сообщила "Интерфаксу" пресс-секретарь областного управления Судебного.