По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Ирина Анатольевна Костевич — чем известна, биография, цитаты и деятельность — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. Ирины Анатольевны Костевич. Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Папковской Пелагее Яковлевне, профессору кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита в АПК и транспорте Благодарность Председателя Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь объявлена: 1. Косьянчуку Виктору Васильевичу, заведующему кафедрой высшей математики 2. Короткой Татьяне Петровне, профессору кафедры философии 3. Симхович Валентине Александровне, профессору кафедры экономической социологии и психологии предпринимательской деятельности 4. Шелегу Николаю Сидоровичу, профессору кафедры экономики торговли и услуг Нагрудным знаком Министерства образования «Отличник образования» награждены: 1. Скриба Сергей Иванович, проректор по воспитательной работе 2.
Морозевич Ольга Анатольевна, проректор по учебной работе 3. Петриченко Елена Владимировна, декан факультета экономики и менеджмента 4.
Если реально женщине моего поколения родить ребенка — это 20 лет, чтобы даже стать многодетной семьей, это запас 20 лет. Сегодня эти демографические ножницы стали закрываться, реально это 10 лет. В 28 родила первого, до 39 лет активный детородный возраст. Надо успеть, Беларусь ждет. Мы ждем не менее троих детей. Поэтому это тоже серьезная проблема, которая накладывается на демографию. Пособия по уходу за ребенком и сроки декретного отпуска. Ирина Костевич о том, что нужно знать каждой белорусской маме — подробнее здесь.
В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов.
При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире. Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть!
Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски.
Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа.
Её проницательный взгляд на социальные проблемы и стремление к переменам делают её важным фигурантом в общественной жизни. Сегодня Ирина Анатольевна продолжает свою активную деятельность в области образования и науки, вдохновляя молодое поколение и преображая мир информационных технологий. Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся личность, чей вклад в область науки и образования является значительным. Её талант и преданность привели к созданию инновационных методов обучения, развитию информационной грамотности среди молодежи и активной поддержке образовательных и благотворительных инициатив. Её профессионализм и страсть к знаниям не только вдохновляют других, но и оставляют след в современном образовании и социуме.
Новые статьи на сайте
- Зеленые шины устанавливают у «Белшины»
- Новые подходы к назначению ранних пенсий. Что меняется для сельчан
- Картина дня от «Бобруйск 360»
- Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси
- Похожие записи
Ирина Костевич
Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3. Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения Юбилейной медалью «100 лет дипломатической службе Беларуси» Министерства иностранных дел Республики Беларусь награжден: 1. Праневич Алле Александровне, проректору по учебной работе 2.
Шкутько Оксане Николаевне, декану факультета международных экономических отношений Результаты научно-педагогической деятельности сотрудников университета высоко оценены государственными органами и организациями. Гордимся достижениями БГЭУ!
Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость». Мы всецело поддерживаем необходимость активизации многостороннего сотрудничества и обеспечения согласованных действий трехсторонних партнеров МОТ по достижению цели социальной справедливости. Политика белорусского государства основана на базовом принципе обеспечения социальной справедливости.
Это краеугольный камень идеологии белорусского общества. Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей. Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации.
Маталыцкая Светлана Константиновна, заведующий кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита в АПК и транспорте 5. Садовская Марина Николаевна, заведующий кафедрой информационных технологий 6. Фатеев Владимир Сергеевич, заведующий кафедрой национальной экономики и государственного управления Почетной грамотой Министерства юстиции Республики Беларусь награжден: 1. Шкляревский Александр Николаевич, декан факультета права Почетной грамотой Министерства экономики Республики Беларусь награждены: 1. Разумова Светлана Васильевна, декан факультета маркетинга и логистики 2.
Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3. Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2.
Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно. В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка. Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года , комбинированно выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя.
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома например, 4 дня - в офисе, 1 день - дистанционно либо часть рабочего дня - в офисе, а часть - дистанционно. Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии. Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе в том числе и комбинированная ее форма , такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре. Альтернатива дополнительному выходному в неделю - сокращение работы смены на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну попечителю , воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет. По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы смены на один час с сохранением заработной платы. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное не только в письменной форме, но и в электронном виде. Новшества по больничным С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще - больничных.
Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства. Семейный капитал На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн.
Please wait while your request is being verified...
Ранее он был избран председателем Палаты представителей. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор Академии управления при Президенте Вячеслав Данилович. Еще несколько должностных лиц также освобождены от должностей в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания на срок их полномочий.
О росте зарплат, безработице и накоплении пенсий поговорили с Ириной Костевич 2 апреля 2023 О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Как изменятся зарплаты бюджетников в 2023-м?
Ольг Коршун, СТВ: Президент традиционно в послании много внимания уделял социальной сфере, в том числе и держит в фокусе своего внимания зарплаты. Как в этом году изменятся зарплаты бюджетников, исходя из того, что сегодня действительно сохраняется вот эта сложная мировая конъюнктура? И ежегодно последовательно мы двигаемся по росту заработной платы. Мы прямо с начала года сделали главный шаг — рост базовой ставки.
Это главный, основной элемент заработной платы в бюджетной отрасли. В прошлом году мы приняли ряд нормативно-правовых ведомственных актов, которые ввели дополнительные стимулирующие выплаты. В этом году мы еще расширили пакет этих выплат. И где-то около 970 миллионов в текущем году будут направлены только на стимулирующие выплаты, из них 350 миллионов — только на новые.
А вообще такой бюджетный портфель на заработную плату, Фонд оплаты труда, это 15,6 миллиарда рублей, которые будут направлены на выплату заработной платы и на ее рост. Накопление пенсии и безработица: что происходит на рынке труда? Ольга Коршун: У нас в стране действует такой новый механизм накопления пенсии.
Садовская Марина Николаевна, заведующий кафедрой информационных технологий 6. Фатеев Владимир Сергеевич, заведующий кафедрой национальной экономики и государственного управления Почетной грамотой Министерства юстиции Республики Беларусь награжден: 1. Шкляревский Александр Николаевич, декан факультета права Почетной грамотой Министерства экономики Республики Беларусь награждены: 1. Разумова Светлана Васильевна, декан факультета маркетинга и логистики 2. Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3.
Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3.
Особенная потому, что мы отвечаем за человека: от рождения до его последнего вздоха, — подчеркнула Ирина Анатольевна. Но, почему население стареет? Потому что молодёжь сегодня пересмотрела свои ценности, и, если раньше в семье было 4-5 детей, то сегодня хорошо, когда решатся на одного. Это серьёзная проблема, которая накладывает отпечатки на те вопросы, решение которых требуется в масштабах государства. Поэтому наша отрасль будет востребована всегда.
И она будет прирастать только с точки зрения потребности и объёма услуг, в которых будет нуждаться пожилые люди. А их с каждым годом будет становиться всё больше.
Ирина Костевич
6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор. Биография Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Анатольевна Костевич родилась 26 января 1967 года в г. Минске. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения.
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
Так вот, что сегодня происходит на рынке труда с учетом и тех призывов, которые звучат на Западе, мол, давайте введем еще больше санкций, чтобы наши предприятия загнулись, люди лишились работы и так по накатанной. Мы сокращаемся. Но есть два фактора, которые оказывают влияние: фактор демографический и экономический. С учетом все-таки той негативной санкционной политики, которая проходит сейчас в Беларуси, бизнес стал активно оптимизировать свои процессы. И это нормально — каждый считает свою заработанную копеечку. Но каких-то глобальных, серьезных проблем на рынке труда нет. Это здоровый уровень безработицы сегодня, который позволяет найти себе рабочее место, при этом конкурировать на рынке труда. Количество вакансий держится на одном и том же уровне на протяжении ряда лет — это около 100 тысяч вакансий. И мы переформатировали работу служб занятости, если мы ранее работали исключительно с человеком, оказание и содействие в поиске работы, то сегодня мы развернули свой вектор и на нанимателя.
Ольга Коршун: А есть по регионам какая-то раскладка? Какой регион больше всего нуждается в рабочих местах, где самый высокий уровень безработицы? Это достаточно хороший уровень обеспеченности кадрами. Санкции на спорт: будет ли Беларусь отстаивать права своих паралимпийцев?
Здоровья это не добавляет. Среди позитивных моментов министр труда и соцзащиты назвала примеры активности пожилых людей.
Когда наступает старость а наступает она в 75 лет , это значит, что жизнь продолжается. И то, как она проходит, качество жизни зависят прежде всего от человека, — подчеркнула Ирина Анатольевна. Например, сегодня от мам, которые воспитывают деток-инвалидов. Структура, которая есть у нас в территориальных центрах по уходу и досмотру за взрослыми людьми с инвалидностью, — это важное направление. Для нас очень ценно, чтобы семья не потеряла качество жизни. В данном случае родители имеют возможность работать, а государство на себя берет услугу по досмотру детей и не просто досмотру, но и развитию.
Это очень важно.
Ольга Коршун, ведущая: Сколько лет вы уже в браке с мужем? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: В этом году будет 33 года. Ольга Коршун: 33 года, целая жизнь. Поделитесь своим секретом счастливых семейных отношений. Ирина Костевич: 33 — интересная цифра. Если я не ошибаюсь, клубничная свадьба. Британские эксперты говорят о том, что в клубнике есть гормоны счастья. Наверное, что-то с этим связано.
Это большой период совместной жизни, по-разному жизнь складывалась.
Является Главным государственным экспертом Гомельской области по условиям труда. Является начальником штаба гражданской обороны — заместителем начальника гражданской обороны.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
Ирина Костевич, кратко поприветствовав школьников, сразу вводит в курс: «У нас сегодня прием граждан. Ирина Костевич рассказала, что решилась на второго ребенка только в 37 лет, а вообще хотела всегда троих детей. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения.
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Абсолютная честность и предельная искренность. В эфире телеканала "Беларусь 1" проект "100 вопросов взрослому". Это ток-шоу, в котором известные люди страны. Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Подтверждение данных о фактическом числе детей в семьях мы имеем по результатам переписей населения. Несмотря на общее снижение рождаемости, количество двухдетных и многодетных семей за межпереписной период 2009—2019 годы увеличилось. Каждая третья семья в стране — двухдетная. С 2020 года мы ведем учет многодетных семей, что позволяет говорить о дальнейшей положительной динамике. Количество многодетных семей продолжает увеличиваться, сегодня их насчитывается почти 123 тыс.
Основная задача государственной политики - создавать условия для того, чтобы в семьях рождалось двое, трое и более детей. Для этого в стране обеспечивается материальная поддержка при рождении детей, мы помогаем решать жилищные вопросы многодетным и молодым семьям с двумя детьми, развиваем инфраструктуру детских образовательных и медицинских учреждений, расширяем возможности для совмещения трудовой деятельности и семейных обязанностей, для культурного развития и семейного отдыха. Может, имеет смысл на государственном уровне дать оценку значимости труда родителей? Особым уважением во все времена пользуются достойные матери многодетных семейств.
Вырастить, воспитать и дать дорогу в жизнь детям непросто. А если их пятеро? Самые лучшие, самые трудолюбивые женщины, родившие и воспитавшие пятерых и более детей, награждаются высокой государственной наградой — орденом Матери. Такой награды удостоены 13 370 женщин, в том числе 618 награждены в этом году.
Приятным бонусом к ордену Матери является денежная выплата в размере пяти бюджетов прожиточного минимума. Но в вопросах гармоничного развития детей, обеспечения стабильности семейных отношений весьма важна роль не только матери, но и отца. Если мама дает ребенку нежность, ласку, тепло, то папа обеспечивает защиту и уверенность, помогает определиться с жизненными приоритетами, делится мудрыми житейскими советами. Нередко образцом для подражания ребенку становится именно отец.
Дети неосознанно копируют его лучшие качества, его поведение, отношение к жизни.
Ирина Костевич: «Я реализовала себя в карьере во многом благодаря мужу. Он часть домашней работы взял на себя» 18. Гостья программы « В людях » Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Ольга Коршун, ведущая: Сколько лет вы уже в браке с мужем?
Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: В этом году будет 33 года. Ольга Коршун: 33 года, целая жизнь. Поделитесь своим секретом счастливых семейных отношений. Ирина Костевич: 33 — интересная цифра. Если я не ошибаюсь, клубничная свадьба.
Тэги: Яндекс. Новости , Глубокое , Социальная сфера , новости витебской области , Витебская область Вопросы демографии, пенсионного обеспечения, социальной защиты, укрепления авторитета института семьи имеют неоспоримую взаимосвязь, и решать их нужно комплексно — так обозначила основные приоритеты в сфере социально-трудовых отношений, действующих в нашей стране, министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич на встрече с трудовым коллективом Глубокского мясокомбината. В Глубокском районе около 36 тыс. Одна из очевидных причин — снижение рождаемости.
Для улучшения демографической ситуации в стране принимается ряд мер по поддержке семей. Только на выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в текущей пятилетке государство направит почти 11 млрд рублей. Отдельно Ирина Костевич остановилась на теме продолжительности жизни. Более 400 человек в стране перешагнули 100-летний рубеж.
Отделение дневного пребывания для инвалидов — это объект, за который отвечает наше министерство, это наше направление — забота и защита людей с ограниченными возможностями. Сегодня в стране 146 территориальных центров социального обслуживания, они есть в каждом районе, это минимальный социальный стандарт, и в каждом из них есть такие отделения. Сегодня 6 процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. И в то время, когда дети заняты в отделении, родители имеют полноценную возможность работать, формировать свои пенсионные права. Дети заняты и в то же время под вниманием и заботой.
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными. Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. Жизнь ветерана Великой Отечественной войны 97-летнего Федора Фещенко остается образцом и эталоном для нынешнего поколения, заметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, обращаясь к ветерану у него в гостях.