Проекты в сфере искусственного интеллекта, кейсы и решения, инвестиционные сделки, исследования в сфере ML, CV, NLP, GenAI, статьи и другие события в компании MTS AI. Ассоциация «Финтех», созданная в конце 2016 года по инициативе Центрального банка России и крупнейших участников финансового рынка, представляет собой заметное сотрудничество.
Demo Day от МТС Финтех
Первыми доступными на платформе финансовыми продуктами стали цифровые облигации и различные инструменты токенизации финансовых обязательств. Бизнес-модель "Блокчейн хаба" предусматривает подключение к платформе разных типов партнеров: операторов обмена, брокеров, финансовых маркетплейсов и других агентских финтех-компаний, добавили в МТС.
Всего в рамках размещения было подано более 200 тыс. Спрос инвесторов приблизительно в 15 раз превысил объем IPO по верхней границе ценового диапазона. Итоговый объем IPO составил 11,5 млрд рублей с учетом размера стабилизационного пакета.
Обучение продлится четыре месяца. Ключевой особенностью нового потока станет кейс-чемпионат. Это возможность решить реальную задачу и шанс попасть на стажировку уже в середине обучения, продолжив его непосредственно в финтех-компании в команде IT-профессионалов. Он будет давать обратную связь, помогать с домашними заданиями и готовить к интервью и кейс-чемпионату. Чтобы стать студентом Академии необходимо до 15 октября подать заявку на сайте МТС Банка и пройти несколько этапов: Тестирование на базовые технические знания такие, как математика, логика, анализ информации; Интервью с экспертом МТС Банка; Ассесмент-центр на умение работать в команде. Старт обучения — ноябрь 2023 г. В новом потоке мы сохранили главное — индивидуальный подход к каждому студенту. При этом учли опыт первого потока и изменили этап отбора, — рассказал руководитель Корпоративного университета МТС Банка Андрей Скуратов.
Этот процесс идет в штатном режиме, все концепции перехода проработаны нашими специалистами. Многие IT-компании в этом году зафиксировали утечки чувствительной персональной информации о своих клиентах. Вы фиксируете кибератаки на свои системы — и как от них защищаетесь? Безопасность данных пользователей всегда была приоритетом МТС. Мы следим за качеством предоставляемых решений и сервисов, чтобы личные данные наших клиентов были надежно защищены. Тайна связи, банковская тайна, тайна переписки и личных данных — главное для компании. Сегодня мы, как и весь российский бизнес, сталкиваемся с DDoS и хакерскими атаками. У нас выстроена система безопасности, которая обеспечивает защиту от подобных атак. Также мы усиливаем направление кибербезопасности. Сегодня подобные сервисы — must have для экосистемной компании. Что еще планируете запустить или купить в этом году? Сейчас будут стремительно развиваться новые бизнес-направления МТС. Думаю, в первую очередь это коснется сервиса «МТС Маркетолог»: коллеги серьезно исследуют рынок на предмет дополнительного развития продукта или покупки каких-то сервисов. Также я вижу спрос на сервисы, связанные с кибербезопасностью, — возможно, мы рассмотрим некоторое укрепление экосистемы МТС дополнительным продуктом из этой индустрии. Кроме того, мы планируем развитие серьезной платформы на базе Webinar. Мы активно смотрим перспективные стартапы и с удовольствием участвуем в их развитии. Как вы видите интернет будущего? Какие перспективы имеет идея появления метавселенных и по каким законам они будут существовать? Определенно, метавселенные — это новый тренд, который захватывает все более широкую аудиторию. Метавселенная — это виртуальное пространство, в котором люди могут взаимодействовать друг с другом и с объектами. Пользователи здесь могут сами создавать контент, доступный для других пользователей метавселенной. Чтобы эта история начала активно развиваться, важен единый стандарт, как в случае с интернетом. Интернет будущего будет зависеть от креаторов и экосистемы креаторов, которые будут создавать то, чем другие будут пользоваться. На мой взгляд, интересный вопрос, будет ли одна ключевая метавселенная или фрагментированные интегрированные истории. Но всем нам там быть. Это естественная эволюция того, где мы находимся сейчас с точки зрения пользовательских интерфейсов. МТС тоже интересует эта тема, мы пилотируем разные разработки, изучаем сценарии развития и составляем свое целевое видение в рамках бизнеса. Очевидно, что для развития метавселенных пока есть некоторые технологические барьеры, однако это вопрос времени. Будет ли благодаря цифровым технологиям стираться грань между реальным и виртуальным миром? Постепенно грань между реальным и виртуальным миром будет стираться, но это произойдет не раньше, чем через пять-десять лет. Одна из важных технологий — это Generative AI, или генеративный искусственный интеллект, который будет способен создавать данные: тексты, видео, изображения, аватары, объекты метавселенной. Сегодня создать виртуальный мир можно, но над ним будут трудиться дизайнеры, разработчики, копирайтеры и еще десяток специалистов. Основная идея и перспективы развития искусственного интеллекта в ближайшую пятилетку — это акцент на мультимодальные нейросети. В тот момент, когда искусственная нейросеть научится самостоятельно создавать виртуальное пространство на основе интересов пользователя, концепция метавселенных сделает прорывной шаг в будущее. Пока что над этим предстоит серьезно работать, а для большинства обывателей все разговоры про метавселенные выглядят фантастическими сказками. Комментарии отключены Последние новости.
«МТС Банк» стал IT-компанией
Корпоративный венчурный фонд МТС инвестировал в финтех-платформу TalkBank. Тендерное предложение касается держателей акции МТС, в том числе JPMorgan Chase Bank N.A. – депозитария программы расписок компании (она свернута в августе 2022 г.). Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и лайфхаками. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший.
Аллокация для розничных инвесторов на IPO МТС-банка составила до 4%
Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик.
Сделай жизнь офисных сотрудников проще — создай сервис автоматической организации командировок. Автоматизируй всё, что должно быть автоматизировано! Что дает участие?
МТС уже использует Webinar в качестве корпоративного средства общения. В ближайших планах запуск корпоративного мессенджера, который станет полноценной заменой ушедшего с российского рынка MS Teams. Мы следим за трендами и отбираем те технологии, которые могут быть полезны для наших клиентов. Или сервис облачной видеоаналитики TenVision, который позволяет распознавать движущиеся объекты и их характеристики. TenVision можно использовать для обеспечения безопасности на предприятии, ведения подсчета посетителей, распознавания лиц и эмоций. Люди — ключевой драйвер изменений Трансформация потребовала больше новых компетентных сотрудников. Уже сейчас в компании работает более 8000 IT-профессионалов. Чтобы прийти к таким результатам, мы работаем со всеми элементами HR-воронки и выстраиваем единые процессы управления персоналом, начиная от бренда, найма и адаптации и до развития и удержания. Мы получили самый низкий отток в компании за всю историю, более чем в четыре раза увеличили скорость найма, а привлекательность технологического бренда выросла вдвое. Работа по улучшению опыта текущих сотрудников и подготовке потенциальных кадров позволила МТС войти в число лидеров авторитетных рейтингов работодателей. Также мы активно развиваем технологическую культуру. Например, внедряем принцип «Свобода и ответственность». Лучше всего ее суть передает цитата Стива Джобса: «Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать». Одна из ключевых мотиваций для специалистов в IT-сфере — самореализация путем выполнения нетривиальных задач. Поэтому МТС дает сотрудникам возможность предлагать новые идеи и развивать их до стадии готовых продуктов, продвигаться по карьерной лестнице в компании. А поскольку экосистема МТС объединяет множество разноплановых бизнесов, от финтеха до гейминга, и есть система ротации между вертикалями бизнеса, мы всегда можем предложить развитие. Отдельно хочу отметить наш подход к обучению и работе со студентами. Помимо корпоративного университета, который, по-моему, уже есть у каждой технологической компании, мы активно развиваем внутренние IT-сообщества. В марте 2023 года мы провели технологическую конференцию True Tech Day, которую посетило несколько тысяч участников и еще 60 000 наблюдало онлайн.
В рамках хакатона они будут состязаться в разработке ИТ-решений, которые помогут с помощью цифровых продуктов и сервисов МТС повысить качество жизни людей с особыми потребностями. Состязание пройдёт в двух треках. В первом под названием «Улучшение клиентского опыта витрины МТС Live для пользователей с особыми потребностями» участники будут состязаться в разработке решения для более удобного подбора площадки, покупки билетов и посещения мероприятия. Это может быть, например, онлайн-сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья» займутся разработкой дополнительных функций для Web-приложения МТС Финтех, которые сделает его доступнее для этой категории пользователей.
Forbes Экспертиза
МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты и сервиса «МТС Деньги». В июне 2022 года МТС Банк стал победителем премии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» за реализацию проекта «Цифровое рабочее место МТС Финтех». 16 сентября в 18:00 пройдет бесплатный вебинар МТС Финтех для всех, кто только начинает свою карьеру в информационной безопасности.
MTC True Tech
ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. ООО "Стрим Диджитал" - инициировала выкуп до 4,2% находящихся в обращении акций материнской компании по 95 рублей за бумагу. экосистемы МТС. Новости. 16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех. Владелец финансового холдинга отметил, что недавнее выделение инфраструктурной части бизнеса МТС в отдельную компанию связано с ее превращением в IT-компанию. Банк России включил дочернюю компанию МТС "Блокчейн хаб" в реестр операторов информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов |.
Илья Филатов: Финтех становится значимым драйвером прироста доходов Группы МТС
МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. А поскольку экосистема МТС объединяет множество разноплановых бизнесов, от финтеха до гейминга, и есть система ротации между вертикалями бизнеса, мы всегда можем предложить.
Мтс финтех
Капитальные затраты компании без учёта поступлений по договорам о совместной эксплуатации сетей связи достигли 111 млрд рублей за год, а по итогам квартала — 22,8 млрд рублей. Общий долг МТС на конец четвёртого квартала составил 389,5 млрд рублей. Также в декабре прошлого года компания завершила обратный выкуп акций. В общей сложности МТС выкупил свыше 28,5 млн обыкновенных акций на сумму 9,3 млрд рублей.
В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока рекомендованным сотрудником МТС Банк начислит бонус на счет рекомендателя в течение 10 календарных дней после окончания испытательного срока. Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии: вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей; другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 000 до 30 000 рублей, в зависимости от должности. Для участия в акции достаточно направить резюме своего друга, знакомого или коллеги на электронную почту: [email protected].
В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов. Олег рассказал о преимуществах накопительных счетов как основы бережного отношения к личным финансам и обсудил с участниками встречи способы оптимизации личного бюджета. В работе онлайн-марафона МТС Банка принимает участие профессиональный переводчик на русский жестовый язык Инесса Беликова для эффективной коммуникации слабослышащих участников и спикеров.
Заявки на участие в отборе подали 943 человека на программу «Java-разработка» и 507 на программу обучения тестировщиков. Предварительный отбор прошли 119 человек. В рамках стратегии «Финтех.
По результатам конкурса принято решение о зачислении 38 будущих java-разработчиков и 37 тестировщиков. Это более 11 млн пользователей финансовых и банковских сервисов.
Demo Day от МТС Финтех
«Венчурный фонд МТС не впервые вкладывается в финтех-стартап, ранее мы получили миноритарную долю в CoinKeeper — мобильном сервисе учета личных финансов. Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и лайфхаками. Российский телекоммуникационный оператор МТС делает ставку на финансовые услуги в качестве одного из способов удержать клиентов в условиях острой конкуренции на рынке. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. 16 сентября в 18:00 пройдет бесплатный вебинар МТС Финтех для всех, кто только начинает свою карьеру в информационной безопасности. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья».