В Ставропольском крае в ночь на 6 июля произошел пожар на заводе в городе Невинномысске.
«Невинномысский азот» завершил реконструкцию производства метанола
В цех биохимической очистки «Невинномысского Азота» поступают бытовые и неспецифические промышленные стоки всего Невинномысска. Как сообщили в пресс-службе АО «Невинномысский азот», в цехе №6 по производству азотной кислоты произошла внеплановая остановка одного из агрегатов. Цех предприятия «Невинномысский азот» загорелся около 14:20.
К устранению возгорания на «Невинномысском азоте» привлечены 47 пожарных
На предприятии «Невинномысский азот» в Ставропольском крае произошел пожар на химзаводе. Невинномысск неприкасаемый, это вотчина губера. Производство нитрата калия на АО «Невинномысский Азот», г. Невинномысск. Один из агрегатов в цехе химзавода АО Невинномысский Азот вышел из строя, над Невинномысском поднялся оранжевый столб дыма, сообщили Интерфаксу в пресс-службе. АО «Невинномысский Азот» — флагман химической промышленности Северо-Кавказского федерального округа, а также крупной минерально-химической компании «ЕвроХим».
Торговый комплекс на площади 1 тысяча квадратных метров горит на Ставрополье
| Невинномысский Азот АО | «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. |
| ОАО «Невинномысский азот»: история, производство, контакты | Компания Невинномысский Азот, АО принимала участие в 17 торгах из них выиграла 5. Основным заказчиком является "Городская Больница" г. Невинномысска СК, ГБУЗ. |
| Глава Ставрополья сообщил об аварии на «Невинномысском Азоте» | В Ставропольском крае пожар вспыхнул на трансформаторной подстанции, расположенной на территории предприятия «Невинномысский азот». |
| Ликвидация пожара на АО «Невинномысский Азот» | ОАО «Невинномысский Азот» — российское химическое предприятие, крупный производитель азотных удобрений и аммиака, входит в группу «ЕвроХим». |
Торговый комплекс сгорел в Невинномысске - Москва 24
Ликвидировано возгорание на ОАО "Невинномысский Азот" (входит в "ЕвроХим", Ставропольский край), где в пятницу днем загорелась градирня, сообщил "Интерфакс". На «Невинномысском Азоте» прошло плановое учение по отработке действий персонала, органов управления и аварийно-спасательных служб в случае чрезвычайной ситуации! «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. В Невинномысске горит торговый комплекс, площадь огня — тысяча «квадратов».
Невинномысский Азот
Ставрополь, ул. Ленина, дом 415, офис 205 Главный редактор Баканова Е.
По данным ведомства, технологической процесс на заводе не нарушен. В оперативный резерв выведены три цеха. После ликвидации пожара технологический процесс в данных цехах будет возобновлен", - прокомментировали в пресс-службе. Угрозы населению не было, сообщил глава города Михаил Миненков в Telegram-канале.
Угрозы для города и населения нет", - написал он.
Погибших и пострадавших нет. Тем временем жители Великого Новгорода наблюдали туман утром 27 апреля. Улицы города окутала густая дымка, из-за чего видимость на дорогах упала почти до нуля. Власти города призывают водителей отказаться от поездок.
Во время пожара на Ставрополье погиб один человек 11. Информацию подтвердил мэр города Михаил Миненков. Сообщения о пожаре начали появляться в региональных Telegram-каналах около 14:30 часов. Огонь заметили жители Невинномысска.
В Невинномысске произошел выброс азотной кислоты на одном из предприятий
Само предприятие работает в штатном режиме», — подтвердил в своем телеграм-канале губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. Руководитель региона также разместил в сети видеоролик, на котором видны последствия внеплановой остановки агрегатов в одной из цехов «Невинномысского азота». На видео видно, что над предприятием образовалось облако из газа оранжевого цвета.
Днем ранее в Таганроге Ростовской области загорелся частный дом после падения беспилотника на крышу.
В ЧП никто не пострадал. Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Ямал-Медиа».
При любом использовании материалов сайта ссылка на m24. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50. В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями. В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак. В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника. Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников. Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста. По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм. Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура. Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору. Были достигнуты договоренности о том, что в течение 5 лет, до следующей СОУТ, компания компенсирует работникам снижение ежемесячного заработка, если таковое произошло по результатам спецоценки, и каждый третий потерянный день дополнительного отпуска в виде ежегодной выплаты. Была разработана компенсационная программа взамен талонов на молоко по предоставлению молока на предприятии, которая в настоящее время предоставляет всем работникам право на получение молока в стаканах в неограниченном количестве в местах предоставления рабочего питания столовые, буфеты. Мы договорились о том, что у нас на всех этапах проведения специальной оценки будут участвовать уполномоченные по охране труда, будет вовлечен профсоюзный комитет, и только после того, как были определены правила проведения спецоценки, мы начали заниматься этим сложным и кропотливым процессом. Ценно, что предварительные результаты проведенных по процедуре исследований рабочих мест мы направляли самим работникам. Были случаи, где по конкретным обращениям проводились повторные измерения, пересматривались предыдущие результаты, а работник, соответственно, получал дополнительные гарантии, - раскрывает подробности предпрофкома. С одной стороны, в рамках специальной оценка условий труда перед работодателем в соответствии с законодательством стоит работа по выявлению и устранению вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье и безопасные условия работников, с другой стороны, стоит задача профкома обеспечить не только объективное проведение специальной оценки, но и сохранить социальные гарантии работников, чего удалось достичь благодаря комплексному подходу и совместной работе всей профсоюзной вертикали: центрального и краевого комитетов Росхимпрофсоюза, профкома предприятия и каждого члена профсоюза и руководства компании и предприятия. Впрочем, охрана труда - лишь одно из важных направлений работы профсоюзной организации. Коллективный договор — это документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии или в организации. В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем. Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее. Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями. На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет. Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем. Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии. В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых. Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями. Вопросы, связанные с повышением оплаты труда, внедрением новых надбавок, премированием, оздоровлением и отдыхом работников и так далее. Как отмечает Сергей Самофалов, экономический эффект от всех форм работы профкома за 2022 год составила 65 млн рублей. По итогам года профорганизация отработала более 10 тыс. Такого роста удалось добиться за счет индексации зарплаты, увеличения надбавок, выплаты годовой премии с коэффициентом 1,05, внедрения новых и изменения действующих программ мотивации. В настоящее время первичная профсоюзная организация АО «Невинномысский Азот» представляет интересы более 5500 членов профсоюза: работников и ветеранов предприятия. Ценно, что профком предприятия уделяет особое внимание отдельным группам работникам. Свои советы либо комиссии — у ветеранов производства, молодежи и женщин. Для них устраиваются отдельные события, концерты, выезды, встречи для обсуждения насущных проблем и потребностей.
АО НЕВИННОМЫССКИЙ АЗОТ
Напомним, что ранее глава Невинномысска сообщил, что на территории АО «Невинномысский азот» произошло возгорание. В Невинномысске на предприятии "Азот" в 15:00 произошел пожар в кладовом помещении одного из цехов. Невинномысск — обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам города Невинномысска (мнения, рейтинги, комментарии) на Мужчина погиб в результате. В Ставропольском крае пожар вспыхнул на трансформаторной подстанции, расположенной на территории предприятия «Невинномысский азот».