В этом выпуске новостей: 300 молодых казахстанцев успешно зачислены в президентский кадровый резерв. Депутаты обеспечили законодательную поддержку Послания Президента РК. В Атырау огласили приговор по замору рыбы.

Выслушав инициативу участницы, Председатель Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей», Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал ее предложение: «Что касается единого кадрового резерва, это хорошая идея.

В Санкт-Петербурге открылась стажировка выпускников Президентской программы

С 1 апреля информация об участниках федерального кадрового резерва будет поступать в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы. Согласно указу, федеральный кадровый резерв — это группа квалифицированных лиц, которые могут замещать высшие группы должностей государственной службы. В этом выпуске новостей: 300 молодых казахстанцев успешно зачислены в президентский кадровый резерв. Депутаты обеспечили законодательную поддержку Послания Президента РК. В Атырау огласили приговор по замору рыбы. Федеральный резерв управленческих кадров состоит из трех уровней: высший уровень резерва — руководящий состав государственных органов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций; базовый уровень резерва — руководители.

Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования

Для того, чтобы стать членами президентского молодёжного кадрового резерва, претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из шести этапов. По состоянию на 20 октября 2023 актуализирован состав федерального резерва управленческих кадров (так называемого президентского кадрового резерва). Вице-губернатор Самарской области Дмитрий Евгеньевич Овчинников вошел в обновленный состав кадрового резерва президента Российской Федерации.

Президент России одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров

Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0. Президентский молодёжный кадровый резерв – это инициатива главы государства по привлечению талантливой молодёжи в систему государственного управления. Отбор в резерв даёт возможность карьерного роста исключительно на основе высоких профессиональных и. Эксперты Президентской академии на всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина – сила России» представили комплекс мероприятий и программ, направленных на формирование и развитие муниципального кадрового резерва. кадровый проект, направленный на развитие управленческого потенциала республики. Ежегодно с 2014 года происходит отбор лучшие управленцев со всего Татарстана для участия в проекте. Эксперты Президентской академии на всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина – сила России» представили комплекс мероприятий и программ, направленных на формирование и развитие муниципального кадрового резерва. Подписан Указ о федеральном кадровом резерве.

Президент России провел встречу с выпускниками программы развития кадрового резерва

Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе. Высший уровень резерва — представители президентского резерва и высшего уровня федерального резерва. Фотографии из репортажа РИА Новости 24.08.2023: Заседание комиссии при президенте РФ по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров | Больше фото в банке визуального контента медиагруппы «Россия сегодня». Конкурс в президентский молодежный кадровый резерв в этом году составил 128 человек на место, сообщили в Акорде. "В отборе приняли участие 6 404 человека, или 128 претендентов, на одно место. С 19 по 23 декабря 2023 года Национальной комиссией по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан под председательством Руководителя Администрации Президента Олжаса Бектенова проводится финальный этап отбора в Президентский. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации".

В России реформируют федеральный кадровый резерв

В 2023 году в Академии разработана первая в России модель ключевых управленческих компетенций для органов публичной власти. Это единственная модель компетенций с теоретическим обоснованием и масштабным эмпирическим исследованием. В исследовании собраны уникальные данные, накопленные по результатам оценки руководителей от уровня начальника отдела до уровня губернатора, начиная с 2017 года. Сквозной темой практически всех выступлений спикеров стала «Клиентоцентричность и служение».

Об этом говорил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко на панельной сессии «Сила в людях», в рамках которой ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал о работе социальных лифтов и других мероприятий и программ Президентской академии, направленных на формирование и развитие кадрового резерва.

По их словам, разработанный комиссией Миронова законопроект предполагает внесение поправок в ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ФЗ «О противодействии коррупции». В ближайшие дни президент внесет законопроект в Госдуму, говорят оба собеседника. Указ президента должен быть подписан после принятия закона, уточняет еще один собеседник «Ведомостей». Федеральный кадровый резерв будет формироваться для выбора управленческих кадров уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. То есть речь идет о назначениях, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. Но это на первом этапе — в дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности, уточнил один из собеседников «Ведомостей».

Поскольку резерв будет межведомственный, его могут использовать для подбора кадров региональные власти и госкорпорации, отметил второй собеседник. По его словам, в федеральный кадровый резерв нельзя будет попасть с улицы — он будет формироваться не по принципу самовыдвижения, а исключительно на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста, говорит один из собеседников «Ведомостей». При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Формирование кадрового резерва силовиков хоть и непубличного уже формализовано, объясняет один из собеседников «Ведомостей»: существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам.

Система подготовки молодых управленцев в стране сформирована и уже приносит положительные результаты, считает Президент РФ Владимир Путин. Владимир Путин подчеркнул, что чиновники не должны «бронзоветь» и отрываться от общества: «Любой руководитель должен чувствовать себя частью общества, в котором он живет и ради которого работает. Тогда он будет по-другому относиться к решению целого ряда проблем». По мнению Президента, важно уметь работать в команде и обмениваться лучшими практиками между чиновниками всех уровней. Сейчас, когда перед страной поставлены масштабные задачи по реализации национальных проектов, вопрос качества кадров на госслужбе в регионах становится особенно важен.

Подавляющее большинство прочих субъектов РФ представлено гораздо более широко.

Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании

С сегодняшнего дня комиссия начала финальный отбор. С каждым из них проведут собеседование и отберут 50 самых достойных для зачисления в президентский молодежный кадровый резерв, добавили в Акорде. Претенденты, прошедшие отбор, получат назначения на различные ответственные должности в государственных органах и национальных компаниях.

Сейчас формируется кадровый резерв по поручению врио Губернатора, и я отдельно хочу передать слова поздравления от Георгия Юрьевича Филимонова, он очень надеется, что каждый из вас, возможно, придет в его команду, это очень важно. Потому что кадровый резерв и именно Президентская программа подготовки управленческих кадров на это и нацелена. От души поздравляем вас с этим замечательным событием!

За этот период обучение по ней прошли 846 управленцев области, 161 выпускник прошел зарубежную стажировку. Больше новостей в телеграм канале Правительства Вологодской области.

Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва школьных учителей Президент назвал данный резерв инструментом для продвижения по карьерной лестнице. Он позволит участникам назначаться на должности в любых регионах РФ. Российский лидер назвал данное предложение «инструментом для карьерного продвижения».

Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. Предложение прозвучало на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», отметившей в этом году свое пятилетие. Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова отметила, что инициатива о формировании единого кадрового резерва в системе образования поддерживается, а работа с такими кадрами будет проводиться с президентской платформой «Россия — страна возможностей». И то, что сейчас предлагается, можно было бы заблаговременно отрабатывать с ребятами, с молодыми людьми и заранее профессионально ориентировать на то, где нам такие кадры необходимы», — заявила Татьяна Голикова.

11 представителей Тульской области вошли в президентский резерв управленческих кадров

В стажировке принимают участие руководители — выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров из 7 регионов России: Республики Башкортостан, Иркутской, Калужской, Кемеровской, Пензенской, Ростовской, Челябинской областей. В рамках программы первого дня стажировки участники ознакомились с работой компании ООО «Герофарм» — крупной эффективной бизнес-структурой, одним из ключевых игроков российского рынка фармацевтики, а также была проведена кооперационная биржа контактов с представителями бизнеса и выпускниками Президентской программы. Основными целями стажировки являются установление и развитие экономических связей между российскими предприятиями, налаживание взаимовыгодного межрегионального сотрудничества, обмен контактами для дальнейшей кооперации.

Как сказал С. Нарышкин, экспертный совет будет собираться раз в году.

Кандидаты в кадровый резерв, отметил он, должны отвечать определенным критериям - помимо возрастного, они должны продемонстрировать "успешность, управленческие способности, стратегическое мышление, профессионализм, общественное признание"; туда не могут входить лица, имевшие судимость. Нарышкин подчеркнул, что программа по составлению кадрового резерва должна базироваться на принципе ротации. Список кандидатов будет обновляться и возможен переход из одного уровня в другие. Читайте нас в.

Например, при увольнении в связи с утратой доверия, из-за появления на работе в пьяном виде или под воздействием наркотиков, из-за разглашения гостайны или по другим дискредитирующим обстоятельствам. Еще одно основание - совершение сотрудником "действий, нанесших ущерб его репутации". В случае если человек находится в резерве больше шести лет, но так и не был назначен на вышестоящую должность, его тоже могут исключить из списка перспективных кадров. Организационные вопросы Организацией процесса будет заниматься управление Кремля по вопросам госслужбы, кадров и противодействия коррупции. Предложить включить кого-либо в резерв могут сотрудники Администрации президента РФ и правительства, главы федеральных ведомств, губернаторы. Кандидатуры будут представляться по мере необходимости: как правило, два раза в год - до 1 июня и до 1 декабря. Рекомендатель будет лично отвечать за того, кого он предложил в резерв. Руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций рекомендовано использовать эту систему для назначения управленцев.

Дмитрий Миронов Нам требуется нормативно закрепить порядок формирования резерва, а также установить четкие требования к кандидатам и предоставляемым ими сведениям и документам, организовать полноценные проверочные мероприятия, в том числе на предмет соблюдения антикоррупционных требований. Необходимо будет установить обязанности тех лиц, которые претендуют на включение в резерв, предоставлять все необходимые сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Также осуществить их необходимую проверку.

Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва школьных учителей

Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы в России
Последние новости
ВЗГЛЯД / Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования :: Новости дня

Новости президентский кадровый резерв