Медицинская клиника «Скандинавия» является проектом международной сети клиник «АВА», которая представлена в Санкт-Петербурге с 1996 года.
Приём ведущих специалистов клиники «Скандинавия» г. Санкт-Петербург.
Ассортимент аптеки регулярно проходит анализ на качество и актуальность. Руководитель отдела маркетинга ТК «Невский Центр» Марина Сметанина уверена, что посетители оценят ассортимент и качество продукции аптеки сети «Скандинавия».
Инвестиции в строительство и оснащение оцениваются компанией в 400 млн рублей. Чудновского в Невском районе Санкт-Петербурга.
Кроме того, предусмотрено отделение врача общей практики, где будут оказывать услуги по ОМС.
Все предоперационные обследования и анализы из перечня для госпитализации пациент делает самостоятельно в клиниках по месту жительства или платно. Направление на госпитализацию можно получить во всех регионах страны, кроме Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Казани. Заявку на эндопротезирование коленного сустава по полису ОМС можно оставить по ссылке: hvk.
Северо-Западный федеральный округ Глеб Михайлик В Петербурге открылась клиника вспомогательных репродуктивных технологий Skanfert, соучредителем и председателем совета директоров которой является экс-владелец сети клиник «Скандинавия» Глеб Михайлик. Он подтвердил РБК Петербург, что клиника начала приём пациентов с 21 декабря в здании на Невском проспекте, где ранее располагалась клиника «Скандинавия». По словам Михайлика, инвестиции в запуск медцентра составили 90 млн руб. Skanfert будет специализироваться на лечении бесплодия и акушерстве-гинекологии.
Цифровой паспорт (5 проектов)
- Оптимизация хранения данных для многопрофильной клиники Скандинавия
- В Петербурге от коронавируса умер основатель клиник «Скандинавия» - МК Санкт-Петербург
- Сеть многопрофильных клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР" | Health and Travel
- Медцентр скандинавия (85 фото)
- 211 врачей «Скандинавия Северная клиника» Санкт-Петербург, Ильюшина ул, 4/1
«СМ-Клиника» открыла новый медцентр в Санкт-Петербурге
Записаться на приём в клинику Скандинавия в Московском районе по телефону: +7 (931) 257-17-84. Еще в середине 90-х годов прошлого века он основал компанию «АВА-Петер», которая владеет крупнейшей сетью клиник в Петербурге (в том числе, клиниками «Скандинавия»). Клиника Педиатрического университета сегодня приняла на лечение спортсменку, пострадавшую в аварии на трассе «Скандинавия». Основатель сети клиник «Скандинавия» Глеб Михайлик умер 9 февраля в возрасте 60 лет от коронавируса, сообщает Главный врач клиники "Скандинавия" Татьяна Трофимова рассказала, что препарат, использованный для наркоза, очень распространен: он позволяет хорошо контролировать процесс анестезии. Скандинавия, Санкт-Петербург, улица Ильюшина, 4, корп. 1. Литейный 55 а клиника Скандинавия.
Оптимизация хранения для многопрофильной клиники «Скандинавия»
Аптека сети «Скандинавия» предлагает только препараты с необходимыми сертификатами качества, а специалисты всегда готовы проконсультировать посетителей по наличию лекарственных препаратов, свойствам средств ухода и лечебной косметики. Ассортимент аптеки регулярно проходит анализ на качество и актуальность.
Он подтвердил РБК Петербург, что клиника начала приём пациентов с 21 декабря в здании на Невском проспекте, где ранее располагалась клиника «Скандинавия». По словам Михайлика, инвестиции в запуск медцентра составили 90 млн руб. Skanfert будет специализироваться на лечении бесплодия и акушерстве-гинекологии. Как отмечает Глеб Михайлик, конкуренция между частными клиниками в сфере лечения бесплодия за последние несколько лет выросла.
На приеме Яна Николаевна: — осмотрит вас и сделает УЗИ при необходимости; — даст рекомендации по дальнейшему лечению; — расскажет, как сделать ЭКО по ОМС и подходит ли это для вашей ситуации ; — ответит на любые возникшие вопросы. Специализация: нейрохирургия; спинальная хирургия; вертебрология, болевые синдромы. Василий Андреевич проведет прием взрослых по направлениям: - дегенеративные заболевания позвоночника межпозвоночные грыжи любого отдела позвоночника, стенозы позвоночного канала различного происхождения, спондилоартрозы ; - патологии периферических нервов верхних и нижних конечностей травмы, опухоли, сдавления, компрессионно-ишемические повреждения периферических нервов, посттравматические невропатии перифериферических нервов - травматическое поражение позвоночника переломы, вывихи ; - опухоли спинного мозга, его оболочек и корешков; - стойкие болевые синдромы позвоночника блокады, денервации. Стоимость приема специалиста - 3 500 рублей.
Доктор увидел мою проблему, все доступно рассказал и направил куда нужно идти. Впечатления остались положительные! На модерации, 23 ноября 2019 1 2 3 4 5 Прием прошел на высшем уровне.
Основатель сети клиник «Скандинавия» умер в 60 лет от коронавируса
Первое отделение клиники в Санкт-Петербурге открылось более 24 лет назад. Еще летом сотрудники клиники помогали нам развозить обеды для врачей Боткинской больницы, а теперь мы провели мастер-класс для «Скандинавии» по общению с особенными пациентами. Клиника «Скандинавия» на Ильюшина в Санкт-Петербурге: официальный сайт, 457 врачей, 3063 отзыва пациентов о клинике и врачах, цены от 290 рублей, запись на приём по телефону +7 (812) 210-79-64. Филиал Северная клиника Скандинавии состоит из нескольких отделений, включая детскую и взрослую поликлинику, стационар, отделение экстренной помощи с травмпунктом для взрослых и детей (24 часа), 6 операционных, лабораторию.
Экс-владелец сети клиник «Скандинавия» запустил новый проект в Петербурге
В ближайшие годы сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия Ава-Петер» будет открывать новые многопрофильные отделения в Северо-Западном федеральном округе и других регионах. Воронежская клиника вспомогательных репродуктивных технологий продолжит работать, но под руководством и брендом сети «Клиника Фомина». Воронежская точка «Скандинавии» работает с 2019 года, её площадь составляет 400 кв. Всего в листе ожидания в регионе к началу июня 2021 года, по данным местного Минздрава , находятся 406 женщин. Сеть «Клиника Фомина» после покупки воронежского филиала «Скандинавии» планирует расширять присутствие в Воронежской области. К началу июня 2021 года «Скандинавия» является крупнейшей сетью клиник 14 учреждений в Петербурге.
Являясь частыми участниками международных выставок и конференций, они быстро вводят в свою лечебную практику и активно используют новейшие разработки и открытия в области применяемых методов лечения. С 2012 года «Балтийская Инжиниринговая Компания», выступая в роли Генподрядчика, реализует этот амбициозный проект.
На что я был так же крайне удивлен, так как материал мой лежит в лаборатории с мая. Девушка по телефону вообще слушать отказалась и бросила трубку. Вот такой вот удачный сервис.
И дальше каждый раз говорил: «Вы молодцы, пробуйте дальше». В итоге на третий год мы стали активно расти и увеличили стоимость компании. Я думаю, Алексей всегда знал, что есть шанс, что с первого дня не получится, что выигрывает вдолгую только тот, кто бесконечно пробует и у кого есть правильные ценности и интерес. Он видел, что мы максимально уважаем его деньги. Можешь привести один пример, чему тебя научила работа с Мордашовым? Как-то мой акционер сказал, что все протокольные правила придуманы на конкретных ошибках. Например, я не могу его в ночи застать после совещания и сказать: «У меня кто-то хочет уволиться, мне нужно срочно поднять ему зарплату до рынка. Пожалуйста, согласуйте». Если я так на него накинусь в минуту уязвимости, он скажет «да» — он тоже человек. Видимо, у него такое бывало.
Правило такое: я могу согласовать повышение зарплаты только по электронной почте — отправить письмо Мордашову и поставить главного HR-группы в копию. Там я пишу, что у меня человек получает столько-то, но мне кажется правильным повысить. Может быть много причин: изменилась роль сотрудника. Например, у меня финансовый директор выросла в четыре раза по зоне обязанностей, и непонятно, как ее сравнивать с другими финдирами, потому что она больше чем операционный и больше чем финансовый; мы платим неадекватно мало человеку, вот независимый аудиторский отчет с медианой — сколько стоит такая вакансия на рынке; кто-то пришел с контроффером, а для меня это ценный человек. В письме нужно показать процент увеличения. Алексей никогда не разрешает делать широкий шаг. Лучше повышать чаще, но маленькими порциями, чем сразу в два раза. Расскажи, а как ты находишь баланс между обоснованными и необоснованными затратами компании на себя? Это вопрос моей личной порядочности: если я буду сама себе заказывать такси и заполнять бухгалтерские отчеты, я ценнейшее время потрачу на ерунду, которую надо бы делегировать, вместо того, чтобы тратить его на развитие компании; но если я себе создам личную команду из пяти ассистентов, которые будут искать мне самые люксовые отели на командировки, это явное злоупотребление моими полномочиями. Сейчас я полечу в Питер и хочу остановиться в одном отеле, где всегда останавливаюсь.
Есть проблема: там летние тарифы зашкаливают, но я так устала, хочу там пожить, поплавать в бассейне. Ну, я просто из своих заплачу, мне несложно. Я нанимаю ассистента, чтобы стать эффективнее. Часть зарплаты ассистента я положу на плечи компании, а часть на себя — я хочу, чтобы ассистент мне еще помогал в личных домашних делах. Хорошо, а есть ли какие-то внешние инструменты, которые помогают не скатиться в самодурство? Важно иметь механизмы контроля, которые помогут тебе не сойти с ума. Это может быть коллектив, который не боится тебе говорить в ответ «нет». Наверное, раз в квартал команда не соглашается с моим решением, и мы тогда спорим. Раз в год бывает, что я говорю, что я все равно так хочу, но это уже после каких-то криков. Например, я требую уволить доктора по каким-то конкретным причинам, но меня все уговаривают оставить, а я говорю — нет, я настаиваю.
У меня есть право финального слова, но обычно обсуждение решения на него сильно влияет. Важно нанимать людей, которые сильнее тебя. Если бы я была лидером, который всего боится, я бы нанимала людей слабее себя. Но если бы я нанимала людей слабее себя, то не продержалась бы шесть лет в своей должности. Обратная сторона сильных людей — они с тобой спорят. Я иногда в небо говорю: «Почему где-то кого-то слушаются и сразу идут, исполняют, а я даже людей собрать на звонок не могу? Мне нужно за неделю планировать, если нужно поговорить в широком составе. И идти именно на созвон — все работают удаленно, в одном городе никого не соберешь. Как создать такие отношения в коллективе, когда к тебе могут прийти твои сотрудники и сказать: «Нет, ты не права, давай по-другому»? У нас в топ-команде такой уровень доверия, что все тебе сразу скажут.
Когда ты регулярно спрашиваешь чужое мнение или высказываешь честно свои опасения, ты погружаешь в мыслительный процесс других людей. Я иногда на общих звонках говорю: «Я хочу, чтобы высказался сначала HR-директор, маркетинговый, коммерческий, финансовый. Хочу послушать каждого». Так и формируются здоровые отношения. Как защищать личные границы Мой акционер тоже всегда спрашивает. Раз в год у нас ним встреча один на один на несколько часов. Точно такие же встречи он проводит с другими директорами и вице-президентами. И на ней ты обязан дать ему обратную связь с двумя положительными и двумя отрицательными моментами. Один отрицательный пункт всегда есть — Алексей часто опаздывает. У нас прямо ритуальный танец вокруг его опозданий.
Он обычно отвечает: «Вообще, да, некрасиво. Но стало же чуть-чуть лучше? Второй отрицательный пункт тебе надо самому найти. Я вот в этом году говорю: — Вы стали более требовательны к темам, которые как будто бы слишком мелкие для вашей требовательности. Приведи пример. Оговорюсь: в ходе встречи специальный человек записывает какие-то решения, оформляет их в протокол, а потом согласовывает, что он правильно услышал. Там есть четкие решения, а есть на подумать. И каждую следующую встречу мы начинаем с протокола, чтобы отчитаться. И я говорю: — Раньше у меня была одна страница протокола, а сейчас четыре. Там столько пунктов — они даже не влезают.
У меня гипотеза, что нынешний уровень неопределенности вызывает у вас желание контролировать больше и сейчас это избыточно. Говори мне в следующий раз, когда это будет чересчур. Мы дальше еще пообщались о том, что такое избыточность и насколько это полезно. Он объяснил, как он думает, чтобы я поняла, из какой точки он это делает. А потом посмотрел, насколько это субъективно — не ушла ли в свои проекции. Это пример здоровой обратной связи, когда ты заставляешь людей быть с тобой честными и не раздаешь за это люлей. Он не наорал на меня и не сказал, что я не права.
В Петербурге от коронавируса умер основатель клиник «Скандинавия»
26 апреля на базе Центра «Семашко» врачи из города Санкт-Петербурга проведут бесплатные консультации с целью решения вопроса о возможности оперативного лечения в клинике «Скандинавия». Отделение Северное в Санкт-Петербурге: 371 врач, 353 проверенных отзыва пациентов, Лучшая цена записи, Прямой телефон Актуальные цены на услуги! Клиника Скандинавия выбрала инновационный системный подход развития своей информационной инфраструктуры, которая и в будущем позволит удовлетворять быстро растущим требованиям бизнеса, главное из которых.
Основатель сети клиник «Скандинавия» умер в 60 лет от коронавируса
26 апреля на базе Центра «Семашко» врачи из города Санкт-Петербурга проведут бесплатные консультации с целью решения вопроса о возможности оперативного лечения в клинике «Скандинавия». Сеть частных клиник “Скандинавия”, в состав которой входит одна клиника и три амбулаторных отделения, планирует расширить свое присутствие на рынке Санкт-Петербурга. Скандинавия клиника Литейный проспект 55 а. Медицинский центр Скандинавия Санкт-Петербург. Скандинавия на Аптекарском проспекте. Санкт-Петербург, Аптекарский пр-т, д. 16Д м. Петроградская. частных клиник Санкт-Петербурга.
«Скандинавия» оцифровала кадровый документооборот
Вопрос был связан с щитовидной железой, доктор посоветовала, как часто нужно осматриваться во время беременности, и что нужно регулярно раз в год делать ультразвуковое исследование щитовидки и контролировать гормоны. Наталья Юрьевна очень понятно все объяснила, а я не доктор, посмотрела мои документы, провела пальпацию. С удовольствием рекомендую доктора Слободину Н. До обращения к доктору мы лечились уже у других урологов с нулевым результатом… Я очень благодарна Валерию Николаевичу, что он взялся решить проблему мужа, провел лечение и достиг успеха! Это очень компетентный, опытный уролог, которого мы может искренне рекомендовать другим, если нужна серьезная помощь. Врач подошел к лечению основательно: назначил диагностику, провел лечение, контролировал процесс. Все бы так внимательно и грамотно лечили людей!
Спасибо доктору!
Исследование позволит установить, сколько людей в Санкт-Петербурге уже переболели новым коронавирусом и с какими закономерностями поведения связан факт заболевания. Для этого проводится опрос, после которого у жителей берется кровь и исследуется на антитела специальные маркеры перенесенной инфекции.
Методика исследования обеспечивает репрезентативность выборки на всех этапах от анкетирования до сдачи тестов.
В апреле 2021 года сеть клиник «Скандинавия» стала победителем премии Customer Experience World Awards в номинации «Лучший клиентский опыт в В2С: медицина лечебные учреждения , ЗОЖ, спортивные центры, салоны красоты», а также получила награду «Высокая оценка жюри» в номинации «Клиентский опыт в условиях кризиса COVID-19 ». Адреса клиник по ссылке.
Уверены, это станет хорошей новостью для тех, кто устал долго ждать своей очереди в других клиниках и больницах. Кроме того, мы используем импортные эндопротезы ведущих мировых производителей.
Все предоперационные обследования и анализы из перечня для госпитализации пациент делает самостоятельно в клиниках по месту жительства или платно.
Вместе с сетью медицинских клиник «Скандинавия» организовываем дружелюбную среду в клиниках города
Первое отделение клиники в Санкт-Петербурге открылось более 24 лет назад. Клиника Скандинавия на Литейном проспекте +7 812 445-66-03 г Санкт-Петербург, пр-кт Литейный, д 55. Актуальные новости о жилом комплексе «Новая Скандинавия» от застройщика «ГК ФСК».