Вместе с тем правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется только главная медицинская сестра, которая прямо предусмотрена Списком. Льготная пенсия предоставляется медработникам, которые отработали досрочный или льготный период в медицинском учреждении.
Досрочный выход медиков на пенсию по старости
Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр консультацию врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. Постановлением Правительства РФ от 30. Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения ч. Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр ст. Постановлением Правительства РФ от 03. С 1 января 2023 года ввели новые соцвыплаты для ряда медработников Доплаты получат сотрудники организаций, которые входят в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвуют в программах ОМС. Правительство установило перечень категорий таких работников и работодателей, максимальные суммы ежемесячных выплат. В список вошли, например, врачи, медсестры, младший медперсонал районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи.
В нем есть сотрудники, которые принимают пациентов и в других организациях первичного звена здравоохранения. Выплата не коснется руководителей учреждений, их замов, внутренних и внешних совместителей. Максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и работодателя составит от 4,5 до 18,5 тыс. Сумма будет меньше этих значений, если сотрудник отработает неполный месяц. Доплаты перечисляет СФР. Для этого медорганизации должны ежемесячно направлять в информсистему "Соцстрах" электронный реестр сотрудников.
Правом на пенсионные льготы пользуются врачи-руководители учреждений, а также врачи-руководители структурных подразделений учреждений, при условии осуществления врачебной деятельности в пределах рабочего времени по основной должности, то есть выполняющие работу врача по соответствующей специальности на условиях совмещения, что должно быть подтверждено документально.
К руководителям учреждений здравоохранения относятся главный врач, заместитель главного врача, это может быть также директор, заведующий, начальник и их заместители. К руководителям структурных подразделений учреждений относятся заведующие-врачи специалисты и начальники отделений, отделов, лабораторий, кабинетов отрядов и др. В соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников к руководителям учреждений также относятся главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер. Вместе с тем правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется только главная медицинская сестра, которая прямо предусмотрена Списком. Главная акушерка и главный фельдшер права на досрочную пенсию не имеют. Исключение составляет работа в должности главной медицинской сестры.
Это происходит потому, что коэффициенты по исключениям подлежат суммированию. Входит ли учеба в стаж? В льготный стаж для медработника включаются периоды, когда он проходил повышение квалификации.
В то же время во время учебы в медучилище, ординатуре и т. Они в этот период не занимаются практикующей деятельностью, поэтому он не может быть включен в льготный период для начисления стажа. Точно также необходимо поступать и с периодами, когда сотрудник находился в отпуске без оплаты либо по уходу за малышом до 1,5 либо до 3 лет. Как оформить льготную пенсию? Для оформления пенсии медработник должен предоставить следующие документы: Документы для подтверждения трудового стажа; Паспорт гражданина; Карточка СНИЛС; Справки для подтверждения льготной категории по стажу к примеру, справка для подтверждения проживания в селе, выписки из приказов, трудовые соглашения, справки от работодателей с подтверждением условий работы. Работник для подтверждения трудового стажа может предоставить трудовое соглашение с работодателем, либо документы, подтверждающие перечисление страховых взносов. Заявление в ПФР Основанием для назначения пенсии является составление бланка заявления по установленной форме. В этом документе указываются следующие данные: ФИО заявителя, адрес проживания; Информация о законном представителе если заявление подается не лично ; Сведения о запрашиваемой пенсии; Перечень документов.
Это означает, что те медики, которые выработают льготный стаж в 2022 смогут стать пенсионерами только через 4 года, то есть в 2026г. А те кто, выработают льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут выйти на пенсию в 2028г. Отсрочка пенсии не касается персонала медицинских организаций, которые весь стаж проработали в соответствующих вредному производству условиях.
Точка поставлена. Путин сделал заявление о досрочной пенсии медработников
| Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет с 2024 года | Медицинские работники имеют право на досрочную пенсию ранее общеустановленного возраста нетрудоспособности. |
| Медики и учителя смогут выходить на досрочную пенсию еще раньше | Медиагруппа "Юг Сибири" | Якобы досрочная пенсия им полагается не просто так, ее стоит сохранить. При наличии достаточного стажа после достижения пенсионного возраста можно уйти на пенсию. |
| Право на досрочную пенсию могут предоставить медработникам частных клиник | Таким образом, в 2023 году досрочный выход на пенсию будет возможен для медицинских работников, которые заработают трудовой стаж в 2020 и 2021 году. |
| Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет с 2024 года | Досрочная пенсия медицинским работникам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста за работу во вредных или тяжелых условиях труда в соответствии со Списками № 1 и № 2. |
Как считается медицинский стаж для назначения льготной пенсии?
Так, депутат Марков предлагает заменить словосочетание «учреждениях здравоохранения», словами «медицинских организациях», тем самым включив в периметр действия закона все медицинские организации, независимо от организационно-правовой формы. Автор поправок ссылается на ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», который устанавливает, что «медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного уставного вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии…» Вместе с тем понятие «учреждения здравоохранения» не охватывает весь спектр организаций, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. В связи с этим одной из трактовок нормы закона является мнение о том, что право на досрочную пенсию установлено только для этой организационно-правовой формы.
Тем самым введение отложенного выхода на пенсию по старости для педагогов, медиков и творческих работников, традиционно назначаемую независимо от возраста, фактически нивелирует значение досрочной пенсии для этих работников, установление которой обусловлено их ранним профессиональным выгоранием.
К руководителям учреждений здравоохранения относятся главный врач, заместитель главного врача, это может быть также директор, заведующий, начальник и их заместители. К руководителям структурных подразделений учреждений относятся заведующие-врачи специалисты и начальники отделений, отделов, лабораторий, кабинетов отрядов и др.
В соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников к руководителям учреждений также относятся главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер. Вместе с тем правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется только главная медицинская сестра, которая прямо предусмотрена Списком. Главная акушерка и главный фельдшер права на досрочную пенсию не имеют. Исключение составляет работа в должности главной медицинской сестры. Требование выполнения нормы рабочего времени по данной должности предъявляется независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Наиболее распространенной причиной является не то, что данные периоды не могут быть включены в специальный стаж в соответствии с действующим законодательством, а то, что у Пенсионного фонда нет данных, которые должны передаваться работодателем, которые содержат код условий для досрочного назначения пенсии. То есть, когда работодатель передавал в Пенсионный фонд данные по работнику для последующего назначения пенсии такие данные передаются по каждому работнику и называются данными индивидуального персонифицированного учета , он не указал код условий для досрочного назначения пенсии «27-ГД» применительно к периодам нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке. Соответственно, вины Пенсионного фонда в данной ситуации нет, а значит и оснований для удовлетворения требований к ПФ РФ о включении периодов в специальный стаж также нет. Как же поступить медицинскому работнику, чтобы избежать лишней траты времени и сил на судебные разбирательства, которые могут не принести желаемого результата?
Сразу отметим, что позаботиться о своевременном назначении досрочной пенсии нужно заранее, чтобы, при наличии проблем с продолжительностью специального стажа, не оттянуть назначение пенсии на значительный срок. Итак, изначально работнику необходимо ознакомиться с данными индивидуального персонифицированного учета и оценить, хватает ли специального стажа, отраженного в этих данных, для назначения досрочной пенсии. Данные индивидуального персонифицированного учета можно получить через портал Госуслуги или же обратившись в Пенсионный фонд. Если, согласно полученных данных, специального стажа недостаточно для назначения пенсии из-за того, что работодателем не указан код для периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке, необходимо обратиться к работодателю с требованием внести изменения в данные индивидуального персонифицированного учета и указать необходимый код «27-ГД».
Как считается медицинский стаж для назначения льготной пенсии?
Прямая речь Максим Лифинский, врач анестезиолог-реаниматолог высшей категории отделения кардиореанимации Мурманской областной клинической больницы имени П. Баяндина: - В нашем отделении шесть медсестер и трое докторов выиграли суды и добились досрочной пенсии. Еще один врач продолжает судиться. Что касается меня, то я отработал в первую ковидную кампанию, когда день у нас шел за два. По идее, я уже должен выходить на пенсию. Но в Пенсионном фонде мне заявили, что нет "официального толкования" постановления, которое определяет, как учитывается в стаже время, отработанное в ковидном отделении. Это какой-то абсурд! В реанимационном отделении работа считается вредной, мы работаем с ингаляционными анестетиками, часть которых неизбежно попадает в воздух операционной. Есть ночные дежурства. Плюс психологическая нагрузка - в реанимационных отделениях люди умирают часто.
Жаль, что никто никогда не тестирует хирургов на профессиональное выгорание... Самое противное - когда ты приходишь в Пенсионный фонд, где тебе чуть ли не с улыбкой отвечают: "Судитесь! У нас колоссальная нагрузка, я с утра до вечера в операционной. Выкраивать время на сбор справок очень сложно.
Их труд не равен стрижке "Врачи стоят на защите наших жизней и здоровья, но никак не оказывают услуги.
Их труд не должен приравниваться, например, к стрижке в парикмахерской или маникюру. Без этих услуг человек может обойтись, а вот без медицинской помощи в тяжелой ситуации - нет", - поясняет один из авторов законопроекта, депутат Госдумы Юлия Дрожжина. Но из-за таких вот словесных противоречий врачи нередко попадают под возбуждение уголовных дел. Профессиональная организация могла бы дать экспертное заключение в делах о так называемых врачебных ошибках. Президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль говорит, что они с коллегами давно продвигают идею независимой экспертизы, и считает поручение президента важным шагом в этом направлении.
В стаж для назначения досрочной пенсии не могут быть включены: периоды, когда медработник являлся на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; периоды, на протяжении которых медицинский сотрудник нарушал правила безопасности; прочие периоды работы, в течение которых злостно нарушалась трудовая дисциплина. Как рассчитывается и начисляется льготная пенсия медработникам Чтобы рассчитать трудовой стаж необходимо учесть число полностью отработанных в поликлинике или другом медицинском учреждении лет. Профиль лечебного заведения должен соответствовать закону. К примеру, трудовая деятельность в частной поликлинике не учитывается в льготном стаже. Когда будет выяснено, сколько полных лет было отработано в сфере медицины, нужно исключить периоды, которые не подлежат включению в льготный стаж. Затем необходимо перевести трудовые годы в календарные на основании законного порядка расчёта для городских медработников, сельских, трудящихся в тяжёлых и вредных условиях. Пример расчёта льготного стажа для медицинских работников Акушерка Марина Викторовна работала в городском родильном доме 6 полных лет, после чего поменяла работу и переехала в посёлок городского типа, где трудилась в общей сложности 19 лет.
Получается, за каждый год работы в городе Марине Викторовне полагается дополнительные календарные полгода.
Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. В большинстве случаев она зависит от зарплаты во время работы. Кто может выйти на пенсию досрочно Мужчины и женщины, которые проходили военную службу по контракту, сотрудники ОВД и приравненные к ним лица, а также космонавты и работники летно-испытательного состава. Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Медработники, педагоги, артисты.
Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после выработки нужного стажа, а при соблюдении отложенного периода. Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу. Многодетные матери. Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года. Люди с инвалидностью, родители или опекуны ребенка с инвалидностью. Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале.
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: tinkoffjournal.
В Думу внесли законопроект о досрочном выходе на пенсию медработников частных клиник
Досрочная пенсия медиков в 2022-2023 годах У медицинских работников есть своеобразная «выслуга лет», то есть, длительность специального стажа, которая дает право на выход на пенсию досрочно. Пенсионное законодательство дает медикам право выйти на пенсию досрочно. Для всех медицинских работников, кто выработает стаж по профессии в 2023 году и позже, период отсрочки составляет фиксировано 5 лет. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если. Медицинские работники в силу сложности профессии имеют право на досрочную пенсию. Список должностей медицинских работников, которым полагается льготная пенсия медработникам в 2024 году.
Как добиться льготной пенсии?
Еще один случай: у женщины период работы в должности операционной медицинской сестры не был исчислен как год за полтора, поскольку не было подтверждено, что это отделение выполняло операции - из названия не был понятен его хирургический профиль. Еще одна проблема - работу врача-интерна в реанимационном отделении не засчитывают как год за полтора. Считается, что интерн - это "еще не врач", он еще учится. Профсоюзу приходится доказывать, что период интернатуры должен относиться к лечебной деятельности, и суды соглашаются с этой позицией. Но у Пенсионного фонда свое мнение - он ссылается на то, что постановление Минтруда, которое устанавливало возможность включать интернатуру в период лечебной деятельности, утратило силу. Другого документа, дающего четкий ответ на этот вопрос, пока не существует. Впрочем, сотрудников ПФ в определенной мере можно понять. Они вынуждены руководствоваться нормативными актами, которые нередко оторваны от реальности.
Одной из основных причин подобных "пенсионных" споров становится вычеркивание из стажа работы периодов повышения квалификации, в то время как для медработников это обязательное условие их дальнейшей работы. Законодательная база в данной сфере очень противоречива и запутанна. Нельзя экономить на их пенсиях. Прямая речь Максим Лифинский, врач анестезиолог-реаниматолог высшей категории отделения кардиореанимации Мурманской областной клинической больницы имени П. Баяндина: - В нашем отделении шесть медсестер и трое докторов выиграли суды и добились досрочной пенсии. Еще один врач продолжает судиться.
Работники ПФР вправе дополнительно запросить: справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года; документ, подтверждающий факт наличия инвалидности, потери трудоспособности; документ, подтверждающий факт наличия у заявителя иждивенцев; справку о внесенных страховых взносах в ПФР. При посещении отделения ПФР обратившийся составит заявление, бланк которого выдадут сотрудники учреждения. Они же окажут помощь при составлении текста документа при необходимости. Обращение человека будет рассмотрено в течение 1 месяца. Если в документах были выявлены ошибочные или неточные сведения, представители ПФР проинформируют об этом человека по почте или телефону. Дополнительные особенности и нюансы Отечественное законодательство не устанавливает прямые пенсионные льготы для медработников, которые вышли на пенсию по выслуге лет. Однако определенные субъекты РФ определяют отдельные доплаты для медиков, которые обладают особыми званиями и наградами за заслуги перед здравоохранением. Если медработник претендует на несколько лет при подсчете стажа к примеру, при выполнении рабочих обязанностей в хирургическом отделе медицинского учреждения, расположенного в селе , то все причитающиеся ему льготы суммируются. В ситуации, когда медработники трудились в медучреждениях неполный рабочий день или по совместительству сразу на нескольких должностях одновременно, то им потребуется доказать тот факт, что они отработали норматив трудового времени по должности, предоставляющей право на получение льготы.
Наличие специального стажа, продолжительность не менее, чем установлено законом: - при работе в сельской местности — не менее 25 лет, - при работе в городах а также одним лицом и в городе, и в сельской местности — не менее 30 лет; 2. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Перейдем к вопросу включения в специальный стаж периодов нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации. Сложно не согласиться с тем, что для медицинских работников и то, и другое является неотъемлемой составляющей осуществления трудовой деятельности, поэтому многие даже не задумываются о том, что указанные периоды могут не включаться в специальный стаж. Однако, к сожалению, практика в нашей стране складывается таким образом, что Пенсионный фонд отказывает во включении данных периодов в специальный стаж и, соответственно, отказывает в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для того, чтобы отстоять свое право на досрочную пенсию, людям приходится обращаться в суд и включать данные периоды в специальный стаж в судебном порядке. Но судебная практик по таким делам также не единообразна: какие-то суды удовлетворяют требования и включают период в стаж, какие-то отказывают. Остановимся более подробно на том, почему же суды отказывают в удовлетворении таких исковых требований.
На федеральном уровне программа пока не поддержана, зато очень популярна в регионах». Напомним, в августе 202 года РФ Михаил Мишустин подписал постановление о том, что медикам, которые лечат пациентов с COVID-19 , будет по особому начисляться стаж работы. Документ предусматривает, что один день работы будет засчитываться за два. Это относится не только к врачам, но и к другим медицинским работникам.
Льготная пенсия медработникам
Рассказываем, какие представители профессий и льготные категории граждан могут выйти на досрочную пенсию. Как сообщают «Известия», выход на пенсию по выслуге лет для медиков и учителей теперь тоже увязан с поэтапным повышением пенсионного возраста. По ее словам, медицинский стаж в частном учреждении не учитывается Социальным фондом, из-за чего работники не получают права на досрочный выход на пенсию, в отличие от медиков из государственных клиник.
Льготная пенсия медработникам в 2024 году
Досрочная льготная пенсия для медицинских работников расчитывается с учетом повышающего коэффициента, который зависит от стажа работы в медицинской сфере. Медики, которые работают с пациентами с COVID-19 и подозрением на него, получают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, медицинский работник может досрочно выйти на пенсию, если он работает на законно созданной должности (1 год работы равен 1,5 годам стажа). «С реализацией пенсионной реформы устоявшийся механизм назначения льготных пенсий медицинским работникам изменился. Досрочная льготная пенсия для медицинских работников расчитывается с учетом повышающего коэффициента, который зависит от стажа работы в медицинской сфере. С инициативой, которая коснётся работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости, выступил Минтруд.
5 льготных способов досрочно выйти на пенсию
Депутаты фракции " Справедливая Россия - За правду" во главе с председателем партии Сергеем Мироновым внесли на рассмотрение Госдумы законопроект о предоставлении права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам частных клиник. Текст законопроекта опубликован в электронной базе палаты парламента, правительство не поддержало инициативу. Предлагается внести изменения в статью 30 федерального закона "О страховых пенсиях" в части предоставления права на досрочную пенсию медицинским работникам.
Это позволяет им оформить льготную пенсию при определенных условиях и выслуге лет. Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников Последние новости в сфере социальной защиты трудящегося считают, что досрочную пенсию для медицинских работников имеющих выслугу лет положена. Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников: Медработникам, имеющим выслугу лет не менее 20 лет, положено право оформить досрочную пенсию. Медработники, имеющие должности младшего медперсонала, могут выйти на пенсию через 30 лет выслуги.
Медработники, имеющие должности врачей, могут выйти на пенсию через 25 лет выслуги. Список должностей медработников, включаемых в ФЗ 781 «О льготной пенсии 2024», будет определен во внутренних документах учреждений здравоохранения. Таким образом, медицинским работникам, имеющим стаж работы в медицинских учреждениях не менее 20 лет, положено право оформить досрочную пенсию, и при соблюдении условий, установленных в ФЗ 781, имеющим должности медперсонала по медикам, включенных в список, будет предоставляться льготная пенсия. Для того чтобы иметь право на льготные условия пенсии, медработники должны оформить досрочную льготную пенсию. Для этого необходимо иметь определенный стаж работы в должностях медицинских работников, указанных в перечне, считать выслугу лет.
Если в роддоме есть акушерское отделение патологии беременных, Пенсионный фонд засчитает год за полтора, а если в названии не будет слова «акушерское», этот период будет засчитан в спецстаж только в календарном порядке. К этой работе необходимо привлекать председателей профсоюзных организаций больниц и поликлиник. Там, где эта работа поставлена четко, вопросов по досрочной пенсии не так много. Например, в Бирской ЦРБ работает комиссия по персонифицированному учету. Ни одна справка о стаже работы в больнице не выдается без подписи председателя профкома. Это позволяет максимально исключить ошибки в документе, который в последующем станет основой для назначения ежемесячной выплаты. Если на этом этапе обнаруживают неправильную или неточную запись в трудовой книжке работника, готовится проект приказа об изменении этой записи. Профком помогает подготовить исковое заявление в суд при отказе работнику в назначении пенсии. Впрочем, не везде работа поставлена так хорошо. Внесения изменений в сведения персонифицированного учета чаще приходится добиваться в суде, и на это у медработника может уйти год.
Напомню, что речь идет о вредных или опасных условиях труда соответственно. Руководствуясь указанным, организации, проводящие СОУТ, зачастую устанавливают право медицинских работников на льготную пенсию в случае присвоения их рабочим местам 3 или 4 класса условий труда вне зависимости от наличия иных обязательных условий для возникновения данного права. В свою очередь медицинские организации во исполнение заключений СОУТ оформляют индивидуальные сведения на работников, которым установлено право на досрочную пенсию по результатам СОУТ, по коду 27-ГД то есть как стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости , и уплачивают за указанных работников страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным ст. Однако зачастую такие выводы организаций, проводящих СОУТ, ошибочны и основаны на неверном толковании норм законов. В ряде случаев аналогичный неверный подход применяется в дальнейшем пенсионными органами и судами, который однако нередко пересматривается судами высших инстанций и приводит к многолетним тяжбам и разочарованию медицинских работников. В итоге медицинские организации, в частности коммерческие медицинские организации, созданные в форме ООО или АО, годами ошибочно уплачивают повышенные страховые взносы за своих сотрудников, которые впоследствии все равно не смогут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию по старости. Помимо уплаты повышенных взносов «впустую», подобные ошибки также чреваты для медорганизаций рисками привлечения к ответственности за предоставление недостоверных сведений, необходимых для осуществления индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования ст. Для ответа на вопрос о том, в каких же случаях результаты СОУТ влияют на возникновение у медицинских работников права на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо, в первую очередь, определиться с основанием досрочного выхода медика на пенсию. Основания досрочного выхода на пенсию Таких оснований в настоящее время всего три и предусмотрены они Федеральным законом от 28. Данные списки различны для всех трех оснований досрочного выхода на пенсию. По первому основанию, то есть для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется список должностей и учреждений … утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29. В данный список входят врачи-специалисты всех наименований, а также широкий перечень должностей, относящихся к среднему медицинскому персоналу. В данный список входят, в частности, врачи — рентгенологи, рентгенолаборанты и пр. В данный список входят, в частности, врачи и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в ожоговых отделениях, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах и пр. Итак, обозначив базовые положения и определив возможные основания досрочного выхода медика на пенсию, перейдем к вопросу о СОУТ и влиянии его результатов на указанное право. Указанной привязки нет ни в ст.
Льготная пенсия медработникам
Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением. Досрочная пенсия человеку будет назначена через полгода с даты появления права выхода на пенсию в виде накопления 25 или 30 лет страхового стажа. Пенсия по выслуге лет для медицинских работников. Оформление досрочной пенсии. Реформа 2019 в России — последние новости для медработников.