§ какого числа аванс и зарплата в магазине пятерочка Сотрудник имеет полное право бойкотировать нерадивого работодателя. В целом зарплаты в «Пятерочке» выше, чем у граждан, работающих у главных конкурентов. «Живу в долг, на кредитке тоже долги»: бизнесвумен из Нижнего потеряла дело и теперь выживает на зарплату в «Пятерочке» в 32 тысячи. Заработная плата 27000 рублей в месяц.
В Какие Числа Выплачивается Зарплата и Аванс в Пятерочке
Какая начисляется зарплата в «Пятерочке» на разных должностях в России в 2024 году. Сотрудникам сети супермаркетов «Пятерочка» будут выплачивать более высокую заработную плату с 1 октября 2023 года. Зарплаты в Пятерочка в Твери — сколько зарабатывают сотрудники Компания может внедрять новые бонусные программы или повышать уровень вознаграждения для лучших работников. Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России. Кому повышают зарплату, как заставляют работать в выходные и запрещают жаловаться.
Сколько получает директор «Пятерочки» — зарплата руководителя 2024 в Москве и регионах
Зарплата кассира в сети магазинов «Пятерочка» в 2023 году ожидается на уровне, соответствующем среднему уровню оплаты труда в розничной торговле. Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе [Зеленоград, Москва], — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград – Самые лучшие и интересные новости по теме: Пятерочка, беспредел, полиция на развлекательном портале Узнайте о предполагаемом повышении зарплаты сотрудников магазина «Пятёрочка» в 2024 году и как это может повлиять на их доходы и жизнь. Объявления по запросу «продавец-кассир пятерочка». Рубрика: Новости По прогнозам экспертов, в 2023 году работникам сети магазинов «Пятёрочка» ожидается прирост зарплат.
Кадровые вопросы в сети «Пятерочка»
- Кадровые вопросы в сети «Пятерочка»
- Уровень заработной платы работников «Пятерочки»
- Как изменились зарплаты в розничной торговле в 2022 году |
- Прогнозы повышения зарплаты в магазинах "Пятёрочка" на 2024 год | ООО МЭС
- Сколько в среднем получает кассир
Повышение зарплаты сотрудникам в пятерочке: кто стал получать больше в 2024 году?
В начале марта большинство покупателей заметили, что в этой системе произошел глобальный сбой. Например, многие посетители супермаркетов не могли воспользоваться накопленными на своих бонусных картах баллами, чтобы сделать себе скидку при покупке. При этом если с картами сети «Перекресток» проблему решили достаточно быстро, то неполадки у «Пятерочки» наблюдаются до сих пор. Многие владельцы «Выручай-карт» жалуются, что все еще не могут списать с них баллы, а также возникают проблемы с работой мобильного приложения сети супермаркетов.
Все цифры приведенные ниже относятся к Москве. Более того, даже не ко всей Москве, а только к 14-и её кластерам. Считаю такую сегрегацию не совсем правильной. Обидно же, когда в магазине через дорогу зарплаты выросли, а ты остался со старой. И такие ситуации вполне реальны.
При стандартных рабочих 165 часах в месяц окладная часть составит — 40 920 рублей. Сверху еще есть бонус за выслугу лет. Итого: 44 251 рубля. Теперь у СПК часовая тарифная ставка подскочила со 177 рублей сразу до 303. Да, им иногда приходится работать ночью, но 303 руб в час — это для линейного персонала продуктовой розницы очень достойно.
Многие владельцы «Выручай-карт» жалуются, что все еще не могут списать с них баллы, а также возникают проблемы с работой мобильного приложения сети супермаркетов. У части пользователей приложение вообще не работает уже третий месяц.
В самой компании признают эти неполадки и призывают покупателей подождать еще немного, когда систему отладят до нужного уровня. По словам специалистов, это должно случиться в ближайшее время, после чего пользоваться бонусными картами можно будет так же, как и раньше.
Сколько платят в Пятерочке: новые зарплатные листы Несоблюдение сроков выплаты заработной платы Нарушения сроков выплаты аванса и заработной платы влекут административную ответственность нанимателей, которая прописана в Кодексе об административных правонарушениях, в статье 5. С 2016 года согласно Постановлению Правительства сумма штрафных санкций при просрочке выплат составляет: При задержке зарплаты более, чем на 15 суток, сотрудник вправе не выходить на работу до полного получения денег. При этом за ним сохраняется средний заработок. Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров.
Стаж работы более 10 лет. Особенности начисления аванса после отпуска Чтобы избежать проблем с законом, предприятие при выплате зарплаты двумя платежами должно придерживаться статьи 136 Трудового кодекса РФ. Некоторые работодатели предпочитают выдавать аванс вместе с отпускными, чтобы не иметь долгов перед сотрудником, но это необязательно. Работник вправе попросить перечислить ему авансовую часть вместе с отпускными или, наоборот, выплатить ему деньги уже после отдыха для удобства планирования расходов. В любом случае на аванс после отпуска можно рассчитывать, если фактически отработан хотя бы один день в промежутке с 1 до 15 числа. Какого Числа Выплачивается Зарплата в Пятерочке.
По каким числам в пятерочке аванс и зарплата Возможность экономии достигается снижением сопутствующих торговле затрат, скажем, на использовании складских помещений. Это возможно благодаря широкой и разветвленной сети торговых точек, вследствие чего товар постоянно перебрасывается из одного магазина в другой, где на него больший спрос. В России сеть продовольственных магазинов «Пятерочка» является одним из крупнейших работодателей не только среди предприятий розничной торговли, но и среди всех компаний страны. Уровень заработной платы в сети «Пятерочка», как и во всех остальных сетевых магазинах, весьма невысок. Связано это со многими причинами, более всего с все той же тотальной экономией на всем ради сохранения низких цен. Рассмотрим, какова зарплата некоторых сотрудников в этой федеральной сети магазинов.
Сколько процентов от зарплаты составляет аванс, правила начисления и выплаты в 2024 году Хотя конкретный период осуществления таких выплат не закреплен законодательно, контролирующие органы дали некоторые разъяснения. В письме Минздравсоцразвития РФ от 25. Если обратиться к другому письмо, написанному Федеральной службой по труду и занятости 08. Этот вывод подтверждается устными консультациями с работниками Роструда, которые рекомендуют осуществлять выплату аванса в середине месяца 15 или 16 числа.
Зарплата и аванс в пятерочке 2024
Финансисты и инвестиционные аналитики С увеличивающейся сложностью финансовых рынков и необходимостью качественного анализа данных, специалисты в финансовой сфере получают высокие заработные платы. Инвестиционные банки, страховые компании и другие финансовые организации ценят опыт и профессионализм таких специалистов. Инженеры-специалисты Развитие технологий и строительства требует квалифицированных инженеров, способных решать сложные задачи. Инженеры в сфере энергетики, строительства, автомобилестроения и других отраслях получают высокую зарплату. Их способности и профессионализм необходимы для обеспечения стабильности и развития данных сфер деятельности. Программисты и разработчики ПО В связи с ростом цифровизации и автоматизации, спрос на программистов и разработчиков программного обеспечения растет каждый год. Компании готовы платить высокую зарплату квалифицированным специалистам в этой области. Высокая заработная плата и возможности профессионального роста привлекают большое количество молодых людей в IT-индустрию.
Основные причины повышения зарплаты Советуем прочитать: Куда обратиться с претензией на МТС: адреса и контакты 1. Рост производительности труда Повышение зарплаты может быть связано с увеличением производительности труда сотрудников. Если работники достигли значительных результатов в своей деятельности, повышение заработной платы может быть справедливой компенсацией за их усилия и вклад в развитие компании. Конкурентность рынка труда Другой причиной повышения зарплаты может быть конкуренция на рынке труда. Если в отрасли активно развиваются другие компании и предлагают более высокую оплату своим сотрудникам, компания может быть вынуждена повысить зарплату, чтобы удержать опытных и профессиональных кадров. Инфляция Инфляция является еще одной причиной повышения зарплаты. При росте цен на товары и услуги, сотрудники могут испытывать ухудшение своего финансового положения.
Повышение зарплаты помогает компенсировать инфляционные потери и обеспечить достойный уровень жизни для сотрудников. Улучшение квалификации Если сотрудник проявляет активность в повышении своей квалификации и приобретении новых навыков, компания может вознаграждать его за это повышением заработной платы. Это стимулирует сотрудников к саморазвитию и способствует повышению их эффективности и результативности труда. Повышение ответственности Повышение зарплаты может быть связано с увеличением уровня ответственности сотрудника. Если сотруднику поручены более сложные или важные задачи, повышение его заработной платы может быть признанием его способностей и готовности взять на себя большую ответственность. Причина повышения зарплаты.
Мне повезло, я не побоялась, оставила заявку и моя жизнь изменилась. Поначалу мне кружило голову, когда я в личном кабинете смотрела свой заработок я не могла поверить, это было похоже на сон.
В первый день я увидела доход 2000 рублей за сутки, а это между прочим моя ежемесячная премия. Сейчас конечно для меня это смешные цифры, ведь в месяц я зарабатываю порядка 450 000 рублей. И всё это на пассиве , система сама на основе каких-то алгоритмов зарабатывает для Вас деньги от меня ничего толком не требуется. Оказалось система называется Код Успеха. Сервис был создан при участии американского миллиардера Илона Маска. С помощью компьютерных алгоритмов сервис автоматически зарабатывает деньги в интернете. Представитель рассказал, что компания ежемесячно выделяет некоторое количество мест для регистрации, в прошлом месяц их было 25. Так и повезло Ольге Коваленко, она успела вовремя попасть и зарегистрироваться на официальном сайте сервиса Код Успеха, что и сделало её финансово независимой.
В итоге работник будет получать 31 800 рублей в месяц. Польза индексации для работников Регулярное увеличение заработной платы через индексацию позволяет работникам не только сохранять покупательную способность, но и повышать свой уровень жизни. Это стимулирует мотивацию, профессиональное развитие и улучшение качества жизни работников. Это позволит им сохранить покупательную способность и повысить свой уровень жизни. Индексация играет важную роль в поддержке работников и стимулировании их развития. Как рассчитать процент индексации зарплаты 1.
Индекс инфляции В первую очередь необходимо узнать значение индекса инфляции за определенный период. Индекс инфляции является показателем изменения уровня цен на товары и услуги и измеряется в процентах. Вы можете ознакомиться с годовым отчетом статистических офисов, центральных банков, а также использовать данные онлайн-ресурсов. Начальная зарплата Необходимо знать начальную сумму заработной платы, на которую будет рассчитываться индексация. Это может быть в месячном, годовом или другом формате.
Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина.
Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Например, на все зеленоградские «Пятерочки» приходится три супервайзера. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Ещё выше — директор кластера. Кластер — это в данном случае Зеленоград, Сходня и Химки. Офис кластера находится в Химках. Есть ещё служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж.
Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя. Конфликты и угрозы в магазине Марину всячески «уходили» из магазина и даже грозили уголовным делам. Она рассказала, что произошло. От тебя нужен компромат». Я ответила, что у меня есть компромат только на меня — просроченная на неделю медицинская книжка. Может, палеты перемещали из одного магазина в другой?
Я ответила однозначно: «Нет». Через два дня поступает звонок от него же — приглашает на некий разговор. И предъявляет обвинение — будто я продала неким людям просроченный товар, и это якобы зафиксировала камера. Я действительно вывожу на тележке к мусорным ящикам списанный товар, это входит в мои обязанности. Дело в том, что возле магазина дежурят пенсионеры и бомжи, они ждут эту просрочку. Мы обязаны выбросить этот товар. Когда вывозишь тележку, они бегут навстречу.
Всё это я напомнила, но он продолжал обвинять меня в каком-то сговоре и продаже товара, а потом заявил, что я должна ему заплатить. Я отреагировала полным недоумением. Я пожаловалась начальнику операционного отдела на эту ситуацию, тот заверил, что можно работать спокойно и ничего не бояться. Но что касается директора — «да, есть планы её поменять». Сама директор магазина вскоре написала заявление об уходе — по её словам, под давлением. Ей пригрозили «устроить большую просрочку». В магазин приходит новый директор, молодая женщина из Рязани, до того работавшая в «Пятерочке» в 15 микрорайоне.
Отношения в коллективе быстро обострились. В подсобке произошла драка — после эмоционального разговора продавца с новым директором та позвала знакомого из другой «Пятерочки», и тот сильно ударил парня. Директор магазина заявила: «Я вообще здесь буду всех менять». Вскоре меня вызывают на новый разговор. На этот раз в кухне магазина сидят «эсбэшник» и супервайзер. Супервайзер говорит: «По результатам служебного расследования на вас заведено уголовное дело». Как будто он полицейский.
Как делается служебное расследование?
Ожидается повышение зарплаты в пятёрочках в 2024 году
Заработная плата 27000 рублей в месяц. Вот такие вот зарплаты в магазинах пятерочка в нашей стране, все конечно не однозначно, но вполне реально. Средняя зарплата администратора в Пятерочке на 2024 год составляет примерно 35 000-60 000 рублей в месяц.
Как изменились зарплаты в рознице в 2022 году
Все процедуры проходят за день, включая проверку службы безопасности. Раньше минимальный срок был несколько дней. К этой системе мы также добавили функционал по работе с кадровым резервом, а сейчас реализуем проект по релокации в нескольких регионах. Бывает, что при переезде люди увольняются и ищут работу в другом городе и часто приходят заново устраиваться в « Пятёрочку ». Скоро можно будет подать заявку на вакансию в новом городе и после переезда продолжить работу там. Насколько знаю, такой сервис пока ещё нигде не реализован. У нас есть личный кабинет, где можно задать вопрос, ознакомиться с нормативными актами, почитать новости, оставить комментарий, воспользоваться скидками и льготами. У всех сотрудников есть электронные цифровые подписи и с рядом документов они знакомятся в электронном виде. Также есть возможность использовать таргетированные баннеры в личном кабинете сотрудника, это позволяет донести необходимую информацию только тем, для кого она необходима.
Это большое достижение. Мы поняли, что для гибкого управления внешних источников недостаточно. В конце 2020 года реализовали проект HR-мониторинга: в него попадают все данные о заработных платах из обзоров, отчётов, Росстата, объявлений, данные об экономической ситуации, текучести, другие финансовые показатели. Система сама анализирует, где заработная плата требует скорейшего пересмотра.
Связано это со многими причинами, более всего с все той же тотальной экономией на всем ради сохранения низких цен.
В торговой сети Пятерочка зарплата и аванс выплачивается в строгом соответствии с графиком: 13 числа и 28 числа каждого месяца. В соответствии с новым законом 2021 года выплата должна быть произведена не позднее 15 числа следующего за отчетным периодом месяца. Ответственность за несоблюдение сроков выплаты ужесточается. На основании новых норм повышены штрафные санкции за нарушения. Все изменения вступят в силу с 3 октября 2021 года.
Помимо того, что будет внесено замечание оплаты каждые полмесяца, законодатели добавили в нормы и указание на перечисление средств не позже 15 числа следующего месяца. Конкретные сроки прописываются в локальных документах, действующих в учреждении.
Меня никто не заставит! Я же знаю свои права. К сожалению, не будешь. Сначала нужно отпустить всех забежавших за две минуты до закрытия, потом отчитаться и сдать кассу, пересчитать все сигареты в твоем ящике, убрать рабочее место, а после этого тебе предложат пойти не домой, а в соседний магазин на ночную инвентаризацию. Естественно, все на добровольных началах и бесплатно. Если вас такие дела не устраивают, то в магазине вы не приживетесь, избавятся очень быстро. Способов выжить человека очень много.
Любопытный факт, о котором не знают даже некоторые сотрудники сети. В "Пятерочках" официально запрещено иметь в магазине раскладушку или матрас. Прямо есть такое правило. Дело в том, что люди оставались спать в торговых точках и не ставили их на сигнализацию. Ещё до введения этого правила, работая заместителем директора, лично ночевал между сменами в Пятерочке раз 15-20. Закрываешь магазин в час ночи, а в 6:30 надо уже быть тут. Сил ехать домой нет. Включаешь гриль, чтоб не замерзнуть, кидаешь рядом пару упаковок туалетной бумаги и ложишься на них. Отношение покупателей Продавец для покупателя в РФ — обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова.
Россиянин переступая порог магазина превращается в боярина с закидонами. Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения. Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться. Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких. В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется.
Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много. Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения. Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились. Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы. Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным. Не ясно, что из этого хуже. Перекидать полтонны овощей или простоять 2 часа в холодильнике, чтоб выставить молочную продукцию — это просто часть обычного рабочего дня.
На выходных переболеешь, отоспишься, восстановишься. Переписка бывших и действующих супервайзеров сети. А вот как быть с давлением службы безопасности, которая считает всех сотрудников жуликами и ворами? Кроме выполнения своих обычных обязанностей, придется следить, чтоб эти товарищи ничего не утащили и не сделали "провоз" мимо кассы. За это они получат премию, а вы штраф. Не слышали? Ваш специалист из отдела кадров говорила, что штрафов в "Пятерочке" нет и вообще это противозаконно?
График работы идеальный для тех, кто хочет умереть молодым. Как раз 1 выходной на помыться и устроить постирушки. Теперь уже не скажешь, что населению не дают работу. Вот, «нате вам работу, но жизнь мы заберём себе». Либо довольствуйтесь полтишком. Однако важно заметить, что это объявление в магазине что в Санкт-Петербурге. Боюсь представить что в пригороде.
С 1 октября 2024 повышение зарплаты в пятерочке
| Стало известно о зарплатах сотрудников "Пятерочки" в Приморье | С 1 ноября 2024 года в пятерочке будет осуществлено повышение зарплаты для определенных категорий сотрудников. |
| В Какие Числа Выплачивается Зарплата и Аванс в Пятерочке | Объявления по запросу «продавец-кассир пятерочка». |
| Зарплата директора «Пятерочки» в Московской области и регионах 2024 — сколько получает руководитель | Кому повысят заработную плату в Ростове. |
Повышение зарплаты сотрудникам в пятерочке: образование, медицина, культура
- Прогнозы повышения зарплаты в магазинах "Пятёрочка" на 2024 год | ООО МЭС
- Работа в Пятерочке в Ростове-на-Дону. 1129 вакансий в Пятерочке
- Как изменились зарплаты в рознице в 2022 году
- Вакансии продавца-кассира в Пятёрочке
- Сколько реально зарабатывают продавцы пятерочки в 2022 году -
- Telegram: Contact @x5_5ka
Повышение зарплаты в магазинах «Пятерочка» на сколько процентов с 1 ноября 2024 года
| Частичная занятость. | |
| Зарплаты в Пятерочка в Москве 2024 - сколько зарабатывают сотрудники | Средняя зарплата в компании ПЯТЕРОЧКА варьируется примерно от 16000 руб. в месяц на должности Продавец-консультант до 60000 руб. в месяц на должности Директор магазина. |
| Вакансии от "Пятёрочки": полезная работа со справедливой оплатой | Вакансия в РЦ Пятерочка в вашем городе. |
| Стало известно о зарплатах сотрудников "Пятерочки" в Приморье | Вопрос о повышении зарплаты в ТЦ «Пятерочка» в 2024 году вызвал большой интерес среди сотрудников. |
| Повышение зарплаты продавцам в Пятерочке в 2024 году: будущая реальность или всего лишь миф? | Вопрос о повышении зарплаты в ТЦ «Пятерочка» в 2024 году вызвал большой интерес среди сотрудников. |
Повышение зарплаты в магазинах «Пятерочка» на сколько процентов с 1 ноября 2024 года
| Ожидается повышение зарплаты в пятёрочках в 2024 году | РИА Новости, 1920, 21.12.2021. |
| Во Сколько Переводят Зарплату на Карту в Пятерочке | 🏤Блог Ангелины Васильевой | Какая зарплата в «Пятерочке»? Зарплата зависит от региона: в Москве предложения для продавцов-кассиров начинаются от 40 тысяч рублей, в Екатеринбурге — 33–35 тысяч рублей, в городах области — 24–25 тысяч рублей. |
| Стало известно о зарплатах сотрудников «Пятерочки» в Приморье - Новости | Повышение зарплаты позволит кассирам «Пятерочки» получать более достойное вознаграждение за их труд и стимулировать их профессиональный и личностный рост. |
Зарплаты в Пятерочке: сколько получают директора магазинов и их замы
Базовая зарплата в пятерочке составляет фиксированную сумму, которая начисляется сотруднику за выполнение его основных трудовых обязанностей. 5т.р., ужасно и позорно. Повышение заработной платы в «Пятерочке» является хорошей новостью для сотрудников, особенно для тех, кто получает минимальную зарплату. Тегикакого числа зарплата в пятерочке, с какого часа работает пятерочка в москве. Раньше зарплата этих товарищей составляла около 350-500 тыс в мес, теперь не будет превышать 200. «Пятёрочка» быстро меняется, предлагая множество возможностей быстрого карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального, реализации самых смелых идей и даже переезда в другой регион без потери рабочего места.
С 1 октября 2024 повышение зарплаты в пятерочке
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир. В 2022 году 1 135 успешных директоров магазинов «Пятёрочка» стали партнёрами торговой сети. Прогнозируется, что в 2023 году зарплата в «Пятерочке» в Москве будет соответствовать средним рыночным ставкам для данной отрасли. Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе [Зеленоград, Москва], — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград – Самые лучшие и интересные новости по теме: Пятерочка, беспредел, полиция на развлекательном портале
Работа в Пятерочке
Но вот в магазинах сети «Магнит» должности называются по-разному в зависимости от сопутствующего функционала: есть продавцы, продавцы-универсалы, продавцы-консультанты. В залах салонов мебельной сети Mr. Doors работают дизайнеры-консультанты. Кассира в салонах нет.
Дизайнеры-консультанты разрабатывают профессиональный проект мебели в программах и далее сами оформляют договор и оплату. Как рассказали в пресс-службе Melon Fashion Group, позиции кассира в магазинах группы в штатном расписании нет. Кассовую дисциплину знает вся команда: от продавца до директора магазина.
Группа продолжает держать курс на работу с командой и поддержание комфортной рабочей атмосферы, считая, что в ситуации высокой конкуренции на рынке труда этот фокус наиболее актуален. Чему учить и как платить За последние три года обязанности кассиров и продавцов кардинально не изменились, но так как ритейлеры активно внедряют новые технологии и системы, линейный персонал приходится все больше обучать. В «Пятерочке» основное требование к кандидату — желание работать, учиться и помогать людям, необходимым навыкам обучают на месте.
Сеть заинтересована в том, чтобы учить сотрудников пользоваться современными ИТ-инструментами. В магазинах есть наставники, которые поддерживают новичков, упрощаются многие бизнес-процессы, чтобы людям было комфортнее работать. В компании «Слата» тоже нацелены на обучение.
Линейный персонал проходит обучение в дистанционном формате: можно учиться с помощью смартфона, где угодно и в любое удобное время. Программа обучения составлена по принципу «от простого к более сложному» и основана на принятых в компании регламентах. Благодаря такому процессу обучения сотрудник понимает границы своего функционала и параллельно знакомится с правилами работы».
Дополнительных требований кандидатам на линейные позиции «Слата» не предъявляет, так как уровень должности «продавец» подразумевает начало карьеры. Глобальные мировые изменения, пандемия Covid-19 были учтены и в процессах работы с персоналом всех должностей в компании. При этом на этапе трудоустройства не предъявляются требования обязательной вакцинации, но, заботясь о персонале и покупателях, «Слата» считает необходимым поддерживать коллективный иммунитет через организацию регулярных профилактических прививок от Covid-19.
Зарплаты продавца разнятся в Москве и других городах-миллионниках.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Спасибо за вашу высокую оценку!
Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар. Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию.
В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара. Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии.
Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер.
Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге.
Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя. Воруют ли в «Пятерочке»? Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют. Во время инвентаризации она бывает примерно раз в три месяца обнаруживается большое количество списанного товара.
Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора. Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали и чтобы потом его забрать. Списанный товар в торговле всегда был определенной статьей расхода, но в «Пятерочках» пошли по другому пути — убытки из-за списанных, испорченных и пропавших возмещают путем вычитания из премий низшего звена сотрудников.
Почему людям у нас нравится 25 лет мы работаем, помогая семьям чувствовать себя счастливее, создавая возможность заботиться о себе и своих близких. Мы доверяем друг другу и принимаем различия Выручают Здесь можно выбрать удобный график, влиять на собственный доход и получать дополнительные бонусы, премии, скидки Развивают Здесь строят карьеру в масштабе Х5, быстро становятся руководителями, и при желании, собственниками бизнеса Поддерживают Здесь вы можете быть уверены в завтрашнем дне и создавать историю вместе с командой «Пятёрочка» в цифрах.