Центральный банк Индии прогнозирует инфляцию на уровне 6,7% в этом финансовом году и повысил ключевую процентную ставку на 50 базисных пунктов до 5,4%, что стало третьим подобным повышением с мая. Уровень безработицы в Индии. The urban unemployment rate rose to 9.30% in December while rural employment stood at 7.28.
Уровень безработицы
/Экономические показатели — Индия. Однако уровень безработицы в Индии по-прежнему значительный. В 2022 году уровень безработицы составлял около 7–8%, что выросло с 5–6% в 2021 году [Раджванши, 2023]. "Уровень безработицы в Индии 1991-2021". По данным правительства, уровень безработицы снизился до 6,6 % в первой половине 2023-24 финансового года с 7 % во второй половине предыдущего года.
Для борьбы с безработицей Индия посадит 2 миллиарда деревьев
Индия столкнулась с проблемой безработицы среди молодежи из-за сокращения количества рабочих мест в IT-отрасли. По данным статистических служб, в четвертом квартале безработица среди граждан в возрасте от 20 до 24 лет выросла с 43,65 до 44,49 процента. is your online source for the latest India news stories and current events, ensuring our readers up to date with any breaking news developments. Согласно данным Центра мониторинга индийской экономики, безработица в феврале составила 7,45% по сравнению с 7,14% в предыдущем месяце. В среднем по миру уровень безработицы составляет 6,5%. Самый свежий рейтинг стран по уровню занятости включает в себя итоги за 2020 год. Синьхуа Русский Новости. Уровень безработицы в Индии вырос до 8 проц. в ноябре. В марте 2024 года уровень безработицы в России достиг исторического минимума, составив 2,7%, по данным Росстата.
Индия страдает от безработицы, при этом в индийском госсекторе остаётся более 400 тыс. вакансий
Глава государства Президент, избираемый на 5 лет коллегией выборщиков, состоящей из членов обеих палат парламента и представителей законодательных собраний штатов. Если глава государства не может осуществлять свои полномочия, они переходят к вице-президенту к его кандидатуре предъявляются те же требования, что и к кандидату в президенты. Президент Дата рождения: 20 июня 1958 г. Дата избрания: 18 июля 2022 г.
Источник: Экономический журнал В Индии обостряется проблема безработицы — в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. При этом индийские власти, которые без устали призывают бизнес вкладываться в создание рабочих мест, сами могли бы помочь многим индийским безработным. Каждый год на индийском рынке труда появляются 17 млн новых соискателей, рассказывает Quartz. Однако индийская экономика катастрофически не успевает за стремительным ростом населения: ежегодно в стране создаётся не более 5,5 млн рабочих мест. По оценке Международной организации труда, в 2017 году в Индии насчитывалось 18,3 млн безработных.
Их заказчиками выступают, в числе прочих, технологические гиганты Кремниевой долины , банки с Уолл-Стрит , авиакомпании и розничные торговые сети. TCS пытается подстроиться под новые реалии — она обязалась переобучить программистов на специалистов по искусственному интеллекту , чтобы те могли участвовать в его развитии, применяя ранее полученные навыки. Новые знания она собирается дать 25 тыс. Эмад Мостак считает, что нынешние программисты из Индии действительно могут найти себя в сфере разработки ИИ. Он добавил, что для классического программирования с каждым разом будет требоваться все меньше людей, но они по-прежнему будут нужны в смежных сферах. Вопрос лишь в том, хватит ли им всем открытых вакансий. Индия впереди планеты всей Мостак считает, что классические индийские программисты «вымрут» через два года, то есть быстрее, чем их коллеги в других странах мира. По прогнозам CNN , за пределами Индии на этот процесс уйдет в среднем около пяти лет. ИТ в банках CNews писал , что замена разработчиков ПО искусственным интеллектом стремительно набирает обороты, и число уволенных по всему миру исчисляется тысячами.
На протяжении десятилетий Индия правительства использовали необычную терминологию и определения тех, кого они считают «безработными». Например, «безработными считаются только те люди, которые более шести месяцев в году искали или были готовы работать» и вообще не работали в формальном или неформальном секторе в течение этого периода. Альтернативные меры, такие как определение текущего еженедельного или ежедневного статуса безработицы, несколько лучше. Согласно текущему определению ежедневного статуса, уровень безработицы в Индии увеличился с «7,3 процента в 1999—2000 годах до 8,3 процента в 2004—2005 годах», говорится в отчете Всемирного банка. Однако эти «лучшие» официальные определения и соответствующие данные NSSO также были источником «нескончаемых противоречий» с 1950-х годов, утверждает Радж Кришна. В 1958—59 индийское правительство начало определять текущий статус занятого как любое лицо, если «он был занят [с получением заработной платы или без заработной платы] по крайней мере один день» в течение отчетной недели [учетный период] «независимо от часов. Лицо считалось «текущим статусом безработного» с 1958 года в соответствии с этим официальным методом, если оно вообще не было «оплачиваемым занятием в эту учетную неделю и было доступно для работы по крайней мере один день в этот учетный период». Экономический рост без безработицы Согласно Каннану и Равендрану, «среди ученых существует единодушие в отношении того, что в организованном производственном секторе [в Индии] зарегистрирован« рост безработицы »в период с 1980-81 по 1990-91 гг. После дерегулирования экономики Индии в начале 1990-х годов в течение четырех лет наблюдался бум занятости в формальном секторе. После этого в индийской экономике наблюдался высокий рост ВВП без параллельного роста формальной занятости в организованном секторе. По их словам, этот застой в занятости в формальном секторе некоторые ученые приписывают трудовым законам и постановлениям, принятым с 1950-х годов, которые делают негибкие условия на рынке труда и экономические риски, связанные с предложением занятости в формальном секторе. Другие ученые утверждают, что эта гипотеза полностью объясняет тенденции безработицы и неполной занятости в Индии в период с 1981—1982 по 2004—2005 годы. По словам Рубины Верма, в то время как индийская экономика переходит от преимущественно сельскохозяйственной занятости - Основываясь на том, что занятость представляет собой сочетание сельского хозяйства, производства и услуг, в экономике в основном наблюдался «рост без безработицы» в период с 1980-х по 2007 год. Этот рост безработицы в обрабатывающей промышленности Индии вызывает недоумение, заявляет Соня Бхалотра. Основными отраслями, в которых наблюдается рост формальной занятости, были экспортно-ориентированное производство, программное обеспечение и местные услуги. Однако, утверждает Аджит Гхош, сфера услуг не была «особенно трудоемкой», и ее быстрый рост не помог решить проблемы безработицы и неполной занятости в Индии, а также потребности в рабочих местах ее растущего населения в период с 1983 по 2010. Согласно Сумятану Мукерджи, даже несмотря на то, что формальный организованный сектор индийской экономики быстро рос в 2000-х годах, он не создавал рабочих мест, и рост происходил в основном за счет капиталоемких инвестиций и повышения производительности труда. Занятость в организованном секторе, по словам Мукерджи, на самом деле «резко сократилась в период с 2004 по 2005 год и с 2009 по 2010 год», особенно по сравнению с периодом 1999—2004 годов, если отчеты NSSO за эти периоды были точными. По данным исследовательского центра Pew Research Center, значительное большинство индийцев считают отсутствие возможностей трудоустройства «очень большой проблемой» в своей стране. Согласно Business Today, этот отчет является «первым всесторонним исследованием занятости, проведенным государственным агентством после того, как премьер-министр Нарендра Моди объявил о демонетизации в ноябре 2016 года». Согласно этому отчету, уровень безработицы «обычного статуса» в Индии в 2017—2018 гг. Отчет показывает, что процент урбанизации и городской рабочей силы в Индии снизился с 2012 года, что противоречит всем другим исследованиям тенденций урбанизации в Индии, утверждает Бхалла. Согласно данным отчета NSSO, «правительство Моди спровоцировало самый всеобъемлющий рост где-либо и когда-либо в истории человечества» - что так же невероятно, как и данные по безработице, которые оно сообщает, - утверждает Бхалла. Отчет NSSO предполагает, что скорректированный на инфляцию доход от занятости временных работников резко увеличился, в то время как доход наемных работников упал за 5 лет правления BJP. NSSO также изменило методологию выборки в последнем раунде, штат Бхалла и Авик Саркар, что является одним из вероятных источников его ошибочных статистических данных и выводов.
Индия страдает от безработицы, при этом в индийском госсекторе остаётся более 400 тыс. вакансий
Низкий уровень безработицы указывает на лучшие карьерные возможности и экономический рост. Ресурс: Wikipedia, 2024; официальная статистика города, 2024. Индия стоит на пороге массовых увольнений программистов. 1. В Таджикистане растет уровень безработицы Россия: мать двоих детей из Узбекистана получила 8 лет лишения свободы https://yo. Уровень безработицы Индии. По всей Индии безработица среди молодёжи составляет 23%, и только каждый четвёртый выпускник находит работу. Грамотность женщин растёт, но только 25% женщин в Индии работают. Новости рынков.
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
Индийские учебные заведения делают упор на заучивание информации, а не на soft skills и другие нужные в современном мире навыки, жаловался CNN профессор Индийской школы бизнеса ISB Чандрасекар Шрипада. В итоге тысячи выпускников колледжей берутся за работу явно не по статусу — вроде курьеров. Bloomberg тоже обращает внимание на то, что у большинства инженерных колледжей в Индии нет современной учебной программы — «их выпускники бесполезны для промышленности», утверждает агентство. Хорошая новость в том, что власти осознают проблему и принимают меры. Стартовавшая в 2015 г. Особенное внимание авторы программы уделяют вовлечению женщин в профессиональную деятельность, ведь сейчас формально трудоустроена только одна из каждых пяти жительниц Индии. Но повышение профессиональных качеств населения — процесс небыстрый. Его тормозит и то, что Индия является самой гетерогенной страной в мире, говорит Лунев: население говорит на 1652 языках и диалектах из четырех языковых семей. Препятствием к социальной мобильности остается и кастовая система — хотя со стороны может показаться, что она приказала долго жить, на самом деле она ослабла, но сохранилась, рассказывает Лунев. Наконец, фундаментальным фактором, оказывающим влияние на экономику, остается нехватка мотивации к успеху и богатству у того самого населения. Лунев указывает: к удивлению социологов, индийцы склонны оценивать свое благосостояние лучше, чем оно есть на самом деле.
Бедняк может быть вполне доволен жизнью и считать, что у него все в порядке. Зачем что-то менять? Гирлянды роста Развитию экономики также мешает нехватка инфраструктуры, говорит Куприянов. Еще несколько лет назад все порты страны уступали по мощности одному порту Тяньцзиня в Китае. Другая помеха росту — действующие в Индии ограничения на иностранные инвестиции в некоторые секторы экономики: железные дороги, розничную торговлю, строительство домов, отдельные сферы сельского хозяйства. На это накладываются бюрократическая волокита и запутанная налоговая система, констатирует индийское интернет-издание ITVoice. Правительство Моди борется с ситуацией посредством серии масштабных национальных программ. С 2014 г. Программа сфокусирована на 25 секторах промышленности — от автопрома до производства текстиля. Стартовавшая в 2020 г.
Atmanir-bhar Bharat Abhiyan «Самодостаточная Индия» нацелена на то, чтобы снизить зависимость от экспорта в ключевых секторах. Bharatmala Pariyojana «Проект индийской гирлянды» модернизирует автодорожную сеть. Sagar Mala «Гирлянда моря» развивает порты.
Там до сих пор мальчики более желанны, чем девочки, и женщинам рассказывают о методах планирования семьи и возможности стерилизации, когда они имеют уже по шесть детей. Причём зачастую это бедное сельское население. Ещё одна демографическая проблема, особенно характерная для северных штатов, — «бум молодёжи». Средний возраст индийца составляет 29 лет, поэтому в стране много молодых людей, большинство из которых не имеет навыков, для которых не хватает образовательных учреждений и рабочих мест. Сложно найти работу, даже имея хорошее образование, жалуются жители Индии. Самым популярным методом контрацепции в Индии по-прежнему является женская стерилизация, и в основном это делают замужние женщины старшего возраста. По данным ООН, в Индии ежегодно происходит 10 миллионов нежелательных беременностей.
Аборты в Индии разрешены, но только для одиноких женщин. Замужним женщинам приходится обращаться к деревенским «шарлатанам», что часто имеет последствия для их здоровья. Что удивительно, в Индии сочетаются сразу две демографические тенденции: на севере растёт рождаемость, а на юге население стареет.
Однако в случае с Индией эта зависимость уже почти не работает.
К тому же с данными о безработице в Индии та же проблема, что и в России — они учитывают только людей, активно ищущих работу. Хронические безработные выпадают из отчётности. Лучше всего ситуацию на рынке труда иллюстрирует соотношение вакансий и соискателей. На портале Министерства труда Индии на 13 миллионов граждан, ищущих работу, только 220 тысяч свободных рабочих мест.
Из всего этого напрашивается вывод, что ВВП — не тот инструмент, с помощью которого можно измерять благополучие экономики и общества. Вывод не нов, но адекватной прямой альтернативы сравнению стран по ВВП пока не придумано. Попробуем найти косвенные индикаторы. Индийский кейс подсказывает направление для поисков.
Очевидно, что показатель, который объяснит обратную зависимость ВВП и занятости, может претендовать и на объективность в оценке устойчивого развития. Две трети роста ВВП Индии обеспечивает финансовый сектор и операции с недвижимостью.
Есть миллионы людей, желающих улучшить свою жизнь, но что им для этого делать? Кто поможет и укажет им путь?
Смотрите, насколько эта проблема масштабна в Индии: речь идет не о тысячах и даже не миллионах, а скорее о сотнях миллионов человек. Проблему такого размаха уже не решить скромными улучшениями, робкими реформами или пламенными призывами. Она уже затрагивает основы политической философии. Вся проблема сводится к вопросу: для чего нужны знания и образование?
Перед второй мировой войной, кажется, китайцы подсчитали, что для содержания одного студента университета требуется труд тридцати крестьян. За пять лет учебы в университете студент потребляет 150 крестьянино-лет. Оправданы ли такие издержки? Почему кто-то имеет право присвоить себе плоды 150 лет крестьянского труда на собственное обучение в университете?
И что от этого получают сами крестьяне? Вот мы стоим на распутье. Что есть образование: «пропуск в высший свет» или что-то вроде монашеского обета, священной обязанности служить людям? Первый путь ведет молодого выпускника вуза в престижные районы Бомбея, в свой круг высокообразованных людей.
Он присоединится к их самодовольному обществу, этакому «профсоюзу элиты», дабы упрочить свое привилегированное положение и не затеряться в несметных толпах необразованных современников. Это один путь. Другой же путь ведет в обратную сторону, и на него встают с другими помыслами. Он ведет к народу, который, в конце концов, прямо или косвенно, заплатил за образование 150 крестьянино-лет.
В свое время молодой человек потребил плоды крестьянского труда и теперь считает своей почетной обязанностью возвратить свой долг народу. Эта проблема далеко не новая. Лев Толстой писал о том же: «Я сижу у мужика на шее, душу его, заставляю меня тащить, и при этом уверяю себя и других, что мне его очень жаль и я сделаю все возможное, чтобы облегчить его участь, лишь бы не слезать с его шеи». Поэтому прежде всего я предлагаю ответить на такой вопрос: возможна ли идеология или называйте это, как хотите , по которой получение образования — не только «пропуск в высший свет», но и определенные обязанности перед народом?
Такую идеологию, конечно же, поддерживают все религиозные учения человечества. Я, как христианин, процитирую Евангелие от Луки 12:48 : «И от всякого, кому дано много, много и потребуется, и кому много вверено, с того больше взыщут». Можно сказать, что это элементарная справедливость. Если такой идеологии не существует, а по общепринятому мнению образование — это хороший способ неплохо устроится в жизни, то суть образования будет сводится не к помощи своим соотечественникам, а к удовлетворению личных интересов самих образованных людей.
Привилегированное меньшинство захочет получить образование и выделится из серой массы, оно будет неизбежно учить и учиться порочному. Ручной труд, сельское хозяйство, деревенская жизнь будут вызывать у таких людей лишь презрение. Если каждый образованный человек не будет воспринимать себя слугой своего отечества, что, в сущности, значит слугой народа, то откуда же взять достаточно лидеров, что поведут за собой и передадут нужные знания для решения проблем безработицы и низкой производительности труда в полумиллионе индийских деревень? Ведь речь идет о 500 миллионах человек!
Чтобы наладить процесс передачи знаний и опыта, потребуются по крайней мере два учителя на 100 человек, а это в масштабах Индии означает десять миллионов образованных людей что составляет все образованное население Индии. Вы можете скептически пожать плечами и сказать, что это невозможно. Да, но не из-за каких-то вселенских законов, а из-за разросшегося эгоизма человека, который с готовностью берет взаймы, но не очень-то охотно отдает свой долг. На самом деле эта проблема поддается решению только на политическом уровне.
Мы рассмотрели мотивацию и знания, третье же условие я назвал капиталом, и оно, конечно же, тесно связано с знаниями. По моим подсчетам, сегодня Индии необходимо около пятидесяти миллионов новых рабочих мест. Если предположить, что люди могут работать продуктивно только при наличии какого-то капитала в виде оборудования и инструментов, то встает вопрос: сколько капитала мы можем позволить себе вложить в создание одного нового рабочего места? Если создание рабочего места обходится в 10 фунтов стерлингов, то на создание 50 миллионов рабочих мест потребуется 500 миллионов фунтов стерлингов.
При издержках в 100 фунтов на место нам нужно 5 миллиардов фунтов, и при издержках в 5000 фунтов таковы примерные издержки в Великобритании и США создание 50 миллионов рабочих мест обойдется в 250 миллиардов фунтов стерлингов. Национальный доход Индии — примерно 15 миллиардов фунтов в год. Итак, первый вопрос: сколько мы в состоянии потратить на создание одного нового рабочего места? И второй вопрос: за какое время мы хотим их создать?
Скажем, наша цель — создание 50 млн. Какую часть национального дохода 15 миллиардов фунтов реально направить на организацию капитального фонда по созданию рабочих мест? Не вдаваясь в подробности, скажу, что пять процентов — это уже неплохо. Тогда в течение десяти лет мы располагаем 7,5 миллиардами фунтов пять процентов от 15 миллиардов фунтов умножить на 10 лет.
Если за эти десять лет мы хотим создать 50 миллионов рабочих мест, то в среднем мы можем себе позволить 150 фунтов на место. Другими словами, при таком уровне капиталовложений в каждое рабочее место, мы имеем достаточно средств на создание 5 миллионов рабочих мест в год. Предположим, что вы рассуждаете так: «Ну, 150 фунтов — это не деньги. Их хватит разве что на набор инструментов.
Вот 1500 фунтов — это еще куда ни шло». Тогда мы сможем создать не 5 миллионов, а лишь полмиллиона новых рабочих мест в год. А если вы настроены решительно: «Нам нужно только самое лучшее. Мы все хотим жить, как в Америке — и как можно скорее.
А значит, надо вкладывать 5000 фунтов в рабочее место». Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет.
Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно.
Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания.
Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества.
Экономика Индии: обзор и перспективы развития
| Индия - Уровень безработицы | InvestFuture | Индия: Уровень безработицы: По этому показателю,Всемирный банк предоставляет данные о Индия за период с 1991 по 2022 год. Среднее значение для Индия в течение этого периода составило 7.66 процентов при минимуме в размере 4.82 процентов в 2022 г., и максимуме. |
| Чтобы бороться с безработицей, Индия посадит 2 миллиарда деревьев | is your online source for the latest India news stories and current events, ensuring our readers up to date with any breaking news developments. |
Reuters: Индия во втором квартале станет самой быстрорастущей экономикой, но не надолго
Май 2019 По словам Алаха Шармы, причины высокой безработицы и неполной занятости в Индии являются предметом интенсивных дискуссий среди ученых. Группа ученых заявляет, что это является следствием «ограничительных законов о труде, которые создают негибкость на рынке труда», в то время как организованные профсоюзы и другая группа ученых оспаривают это предлагаемое обоснование. По состоянию на сентябрь 2018 года, по данным индийского правительства, в Индии было 31 миллион безработных. Использование цифрового производства и оборудования на фабриках и производстве одежды ведет к безработице в Индии. Государственная политика Закон Махатмы Ганди о национальной гарантии занятости в сельских районах 2005 года В Правительство Индии предпринял несколько шагов для снижения уровня безработицы, например, запустил Национальная схема гарантий занятости в сельских районах Махатмы Ганди который гарантирует безработному 100-дневную занятость в течение года.
Он реализован в 200 районах и в дальнейшем будет расширен до 600 районов. В обмен на работу по этой схеме человеку платят 150 в день. Он выходит каждую субботу вечером и дает подробную информацию о вакансиях в правительстве по всей Индии. Наряду со списком вакансий в нем также есть уведомления о различных государственных экзаменах и процедурах приема на работу в государственные органы.
В последние годы зависимость населения от сельского хозяйства снизилась отчасти из-за замаскированной безработицы. Часть излишков рабочей силы в сельском хозяйстве переместилась либо во вторичный, либо в третичный сектор. Во вторичном секторе мелкое производство является наиболее трудоемким. Что касается третичного сектора, сейчас появляются различные новые услуги, такие как биотехнология, информационные технологии и так далее.
Правительство предприняло шаги в этих секторах для скрытых безработных этими методами.
В Индии прогнозируется нехватка рабочих мест для женщин. Количество работающих индианок за последние годы неуклонно сокращается, сообщает AP. Как прогнозируется, по мере дальнейшего роста населения 670 млн женщин потеряют свои места. По официальным данным в Индии, работающими считаются люди, которые сообщают о том, что на предыдущей неделе работали всего один час вне дома.
Александр Сивцов При упоминании об Индии, простому украинцу на ум приходят воспоминания об индийском кино. Если же копнуть чуть глубже в экономику, естественно, многие скажут, что страна бедная и простому народу приходится выживать. Естественно в Индии значительное количество людей живет за чертой бедности и даже не имеют крыши над головой. До 1947 года Индия была колонией Великобритании, но это для индийцев оказалось только на пользу. Дело в том, что основные языки в Индии это хинди и английский, что упрощает зарубежным компаниям вести бизнес в стране. По количеству населения, в 1,3 млрд. Западные страны не использовали рабочую силу в стране для переноса в Индию производственных мощностей и в наше время это может быть плюсом, нежели наоборот. Дело в том, что с развитием мировой экономики, из того же Китая, иностранные компании начинают возвращать производство, что в будущем грозит ростом безработицы в Китае. В Индии же, все идет своим путем и сценария возврата производства не предвидится. Стоит отметить, что низкий уровень грамотности не помешал Индии интегрироваться в глобальную экономику. Знание индийцами английского языка сделало Индию доминирующей страной на рынке офшорного аутсорсинга. Американские и Европейские компании поручают индийским фирмам выполнение различных видов услуг, которые допускают дистанционное управление. Данные изменения показателей инфляции связаны с изменением цен на энергоресурсы и постоянным ростом спроса на них. Также интересным фактом, является то, что Индия занимает третье место в мире по количеству миллиардеров. Высокие темпы роста экономики Индии играют значительную роль в мировой экономике. В результате роста экономического развития при огромном населении, спрос на энергоресурсы растет с каждым днем, поддерживая их цену на мировом рынке. Данные показатели являются максимальными за последние несколько лет. Причины роста безработицы За последние 6 лет, которые Минтруда публикует официальные данные по уровню безработицы, замечается грустная для страны статистика. Объяснить это можно тяжёлыми условиями для развития иностранного бизнеса. В то время как самостоятельный рост, основанный на внутреннем спросе и характеризующийся развитием и усилением рынка труда, не намечается. Причины кроются в отсутствии высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование. Высокий процент населения занят теневой экономикой, которая не подвергается официальным подсчётам. Всё это негативно сказывается на официальной статистике, результатом которой станет усиливающаяся на протяжении следующего десятилетия безработица в Индии. По прогнозам аналитиков, единственным способом переломить ситуацию является вложение средств в развитие рынка труда. Среди основных проблем, которые не позволяют снизить коэффициент безработицы, можно выделить слабое развитие определённых отраслей индийской экономики, не позволяющих стране стабильно развиваться: Неразвитая инфраструктура. Плохое развитие сельского хозяйства зависимость от климатических условий, малый процент техники, занятой в отрасли, большое количество посредников, малая площадь обрабатываемых земель.
В этой стране проживают миллионы разработчиков ПО, работающих на аутсорсе и выполняющих заказы западных компаний. В ближайшие два года нужда в них частично или полностью отпадет, поскольку их заменит искусственный интеллект. В других странах происходит то же самое, хотя и не столь стремительно. Индийские программисты станут историей Программисты из Индии, которым крупные компании со всего мира передают различные задачи на аутсорс, оказались вымирающим видом. В последние полтора десятка лет их число росло, и все больше западных фирм доверяли им писать код, но в течение двух лет они могут полностью исчезнуть. Программисты из Индии известны, в первую очередь, благодаря своим коллегам, неспособным писать качественный код. Благодаря им появилось выражение «индусский код», означающее программный код невероятно низкого качества. Его компания занимается разработкой и обучением алгоритмов искусственного интеллекта, и он уверен, что в ближайшие годы большинство программистов в Индии лишатся работы просто потому, что их навыки и опыт больше не будут востребованы. Их заменяют не только системы искусственного интеллекта, способные выдать готовый код в ответ на запрос в простой словесной форме, но также системы программирования low-code и no-code — при использовании последних знать языки программирования и вовсе не требуется.
Похожие показатели
- Уровень безработицы в Индии в 2023-2024 году
- ВБ улучшил прогноз роста экономики Индии в 2023 фингоду до 6,9% - ИА "Финмаркет"
- India's unemployment rate hits 26% amid lockdown, 14 crore lose employment: CMIE
- Индия: как Индонезия по сравнению с уровень безработицы?
- India's unemployment rate hits 26% amid lockdown, 14 crore lose employment: CMIE
Курс рупии: как ведет себя национальная валюта Индии
- Экология, безработица, пенсионеры — Guardian предсказала последствия бэби-бума для Индии
- Уровень безработицы в России в марте обновил исторический минимум | Радио 1
- Похожие показатели
- Sustainability for All
- Индия уровень безработицы
- Уровень безработицы в Индии в 2023-2024 году