Logo Government of the Netherlands – To the homepage of
Налоги и зарплаты в Голландии
| Уровень жизни и цены в Голландии в 2023 году | Пикабу | Средняя зарплата в Нидерландах равна 2 900 евро. По официальным данным, средний ежегодный доход гражданина Голландии составляет 25 500 евро. |
| Осторожный переезд в Нидерланды с женой. Часть 3: работа, коллеги и прочая жизнь / Хабр | По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. |
Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?
Большинство компаний претендуют на то, что они категорией выше, чем они есть на самом деле. Потому что они имеют малое количество информации, чтобы доказать обратное. Кандидаты одобряют офферы, которые не менялись годами, и привлекательность остаётся той же, как обычно. Однако, многие из этих компаний в течении несколько лет будут удивлены, когда компании из 3 категории схантят талатнливые кадры из 2 категории. По цепочке, это заставит 2 категорию увеличить компенсации, количество активов и нанимать лучших людей из 2 категории и из 1.
И компании, которые находятся во 2 категории и не предлагающие значимых активов для инженеров в дополнение к зарплате будут с трудом пытаться нанять людей из 3 категории. Эффект Силиконовой Долины — эффект, тянущий верхушку рынка Верхушка рынка быстро ускорилась в Нидерландах, за последние пять лет. В 2015 году Booking. Затем, Uber открыл офис.
Сначала Uber платил так же как и Booking. Однако, Uber перестал соревноваться только локально. Между 2016-2018 Uber пересмотрел свою компенсационную модель, чтобы та соответствовала компаниям с самыми большими компенсакциями в Европе: Facebook в Лондоне, Google в Цюрихе, Twitter в Дублине и схожими организациями. Обновлённый компенсационный пакет был идентичен пакету от Facebook в Лондоне.
Это не было ошибкой: в то время многие кандидаты имели офферы и от Uber и от Facebook или Google. Компенсационные пакеты в США были шокирующе большими с точки зрения разработчиков из ЕС и многие разработчики из ЕС собрали вещи и уехали, увидев такой большой разрыв. Да, медицина и стоимость жизни в США дороже: но этот человек мне сказал, что он жалеет только о том, что ему пришлось уехать из своего дома ради заработка. Выдуманные деньги, превращающиеся в реальные Многие разработчики сомневаются в целесообразности найма к компаниям, которые платят активы в виде опционов, SAR, или RSU или других, но не публичных.
Однако, мнимые деньги часто идут со скидкой и предлагаются в больших объёмах согласно рискам людей, которые нанимаются раньше. Я получил выгоду, рискнув присоединиться к Uber. Я нанялся в 2016, и у меня были только мнимые деньги до 2019 года, когда Uber вышел в IPO. Тогда мнимые деньги превратились в огромный объём денег реальных.
Люди, присоединившиеся после IPO получали от активов половину или меньше тех, кто присоединился до IPO — теперь больше не было риска, за который бы полагалась компенсация. Databricks, Flexport, Miro, Messagebird и другие быстрорастущие компании имеют схожую историю. Есть шанс того, что эти компании не вышли бы в IPO, как было с Uber. Они так же предлагали свои активы щедрее до того как они вышли в IPO.
Посмотрите на рынок ценных бумаг, тренды сейчас, и после IPO и примите своё решение. Я был с осторожностью уверен в том, что Uber выйдет в IPO в течении нескольких ближайших лет, смотря на хайп среди инвесторов. Некоторые из моих друзей сочли меня безбашенным, поскольку я нанимался в компанию, которая предлагала большую часть выдуманных денег. Сейчас также есть ранние быстрорастущие и перспективные стартапы.
И активы для сотрудников от этих компаний могут позже превратиться в большие прибыли во время выхода на IPO. Да, есть примеры как вещи могут также пойти не так. Судите о рисках самостоятельно, а также полагайтесь на то на сколько вы верите в миссию и траекторию компании. После IPO часть компенсации, предлагаемая в виде активов обычно становится меньше, в то же время как конкуренция за попадание в эту компанию становится более интенсивной.
Человек, который работает в Opendoor поделился историей того, как после выхода в IPO, количество и качество кандидатов подсокочило — что тоже довольно банальная история. Эти компании всё ещё платят хорошо, но они не будут платить никаких бонусов за до-IPOшный риск, и если вы попытаетесь наняться в эту компанию после IPO, то встретитесь с куда более значинельной конкуренцией и вам понадобится дольше готовиться к интервью. Активы, IPO, и влияние на компенсацию Большая часть общих компенсаций привязана к получаемым разработчиками активов. Публичные компании, соперничающие глобально, имеют высокие компенсации в активах.
Единороги и деканороги прим. Эти активы могут стать очень ценными при удачном IPO, но не гарантируется, что IPO случится: Ценность приватных активов для разработчиков. После успешного IPO общая компенсация может вырасти значительно. Это зависит от количества активов у вас, если, когда и как IPO пройдёт, и как активы будут вести себя после.
Databricks, Flexport, Miro, MessageBird и другие компании с крупными офисами в Амстердаме это те компании, которые ожидаемо выйдут в IPO ближайшие несколько лет. Наниматься в стремительно растущие компании, предлагающие крупные компенсации может значительно увеличить вашу компенсацию. Риски, награды и удача часто идут рука об руку когда дело касается компенсаций разработчиков.
Вот примеры наград, которые получали люди в Uber в Амстердаме: Премия размером 190. Бонус в конце года составил примерно 62. Премия размером 80. Премия размером 220 000 евро, начисляемая за 4 года, для того, чтобы подвести размер компенсации к достойному уровню, соответствующему вкладу сотрудника.
Обычные премии для таких ролей составляют 50 000 евро в год. Некоторые из этих людей были в моей команде — я любил эту систему, в которой могла быть такая разница. По причине диспропорционального награждения топ перформеров эти люди даже не думали об уходе. Почему бы им вообще об этом думать? Благодаря такой политике, как менеджер, я мог работать с некоторыми из лучших инженеров за мою карьеру — довольно длительное время. Я говорил, что за 4 года ни один человек, среди моих подопечных не покинул Uber? Вплоть до увольнений лета 2020 года.
Я уверен, что дело было не только в компенсации, но определённо компенсации играли в этом свою роль. В компаниях, у которых топ-вилки на рынке, ключевые сотрудники получают крупные поощрения, в добавок к ещё и топ-зарплате. И даже премии, которые в 2 компаниях рассматриваются как огромные. Большие компенсации и вознаграждения также привлекаютс по-настоящему талантливых людей — с теми, с кем ты работаешь, если вы в одной компании. Мне посчастливилось работать, и учится у инженеров, которые построили оригинальную систему платежей PayPal, пока разрабатывали систему платежей Uber. Или как не завалить крупный проект от менеджера, который в первых рядах видел падение Google Plus. Растущее количество европейских разработчиков рассматривают возможность или уже переехали в Европу.
И всё больше американских компаний осознавали возможность найма дешёвой, но высококвалифицированной рабочей силы. Голландский разработчик с 15-летним стажем нанялся в пре-IPO американскую компанию, работая удалёно чтобы строить масштабные распределённые системы. И это ещё не считая активов. Мне должно хватить денег погасить ипотеку, если предполагать консервативное IPO. И люди, с которыми я сейчас знаком бесценны. COVID во многом помог, мне кажется. Компании поняли пользу дистанционной работы, потому как теперь пул искомых талантов ограничен только лишь размерами планеты.
Эта организация решает в каких странах ЕС открыть офис, глава мобильной разработки уже получил одобрение на бюджет для крупного найма. Нидерланды для них это основное направление. Stripe и Spotify тоже начали нанимать людей на дистанционную работу, за счёт чего расширяя их пул доступных людей для найма до всей Европы. Обе компании конкурируют в Европе, и не с местными рынками. Входя в Big Tech Большинство компаний в Нидерландах попадают в 1 и 2 категории компаний, стремясь конкурировать только с местным рынком. Получить оффер от компании 1 категории чаще всего проще всего, в то время как получить оффер от 2 будет сложнее. Однако, Big Tech компании в 3 категории самые сложные для получения оффера.
В то время как 3 платят больше всех, в эти компании тяжелее всего попасть. Я знаю это, я работал там годы Для любой позиции находится на столько много кандидатов, что иметь хорошее резюме становится необходимостью для прохождения скрининга резбюме. Лучший совет? Получите рекомендацию если можете и заточите своё резюме под ту позицию, на которую идёте. Для начинающих ролей вам надо будет реально подготовиться для code-интервью. Структуры данных, алгоритмы. Нравится вам или нет, но это то чего компании хотят от успешных кандидатов.
Для сеньорских и ролей повыше становится труднее. Вам надо будет хорошо разобраться в дизайне крупных систем и иметь релевантный опыт для той работы на которую вы претендуете. Вам потребуется опыт работы на аналогичных системах, часто опыт работы в 3 компаниях или в лучших из 2. Для позиций выше сеньорских у вас будет шанс только в том случае, если вы решали задачи схожие по масштабу с теми, которые решает компания в которую вы переходите и работали в сравнимых условиях. Вам также надо будет быть в курсе всех новостей индустрии: будь то бекенд, веб, мобилка или машинное обучение.
Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию. В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро — на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года. Если учесть уровень инфляции, который составил всего 2,6 процента в третьем квартале текущего года, можно сказать, что заработные платы сейчас растут быстрее, чем когда-либо за последние сто лет. Наибольший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере образования Заработные платы учителей в Нидерландах, получаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее сильно.
Different people may have different numbers of working days in the same calendar year depending on which days they work. For instance, there are 52 Wednesdays and 52 Thursdays in 2024, but there are 53 Mondays and 53 Tuesdays. That means that if you work on Mondays and Tuesdays in 2024, you will work more days than someone who works on Wednesdays and Thursdays. Your employer has to pay you for those extra days. Ministry responsible.
Средняя зарплата в Нидерландах
- Заработные платы в Нидерландах достигли 40-летнего максимума, но всё ещё не компенсируют инфляцию
- Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?
- Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
- Заработная плата в Нидерландах растет со скоростью, не наблюдавшейся в течение столетия
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
Нидерланды — это вам не Голландия. Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 500 евро. Средняя зарплата в Нидерландах равна 2 900 евро. По официальным данным, средний ежегодный доход гражданина Голландии составляет 25 500 евро. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. 191 170 ₽, тракторист зарабатывает 177 980 ₽, механизатор в Нидерландах получает на руки в месяц 160 400 ₽.
Зарплаты в Нидерландах
Помидоры, огурцы, баклажаны, морковь и прочая, и прочая — все местное и очень вкусное. Фрукты в основном привозные, как и в России. Ягоды — и так, и так, есть местные, есть испанские, например. Свежее мясо продается в каждом супермаркете. В основном это свинина, курица и говядина. Очень мало колбас. Сырокопченые немецкие колбаски — хороши, копчено-вареные — плохи. Вообще, на мой вкус, все что тут делается из фарша, получается плохо. Местные сосиски буду есть, только если очень спешу и другой еды нет. Хамон, наверное, есть, но я не интересовался.
С сыром проблем нет я интересовался :. Гречка, кстати, есть в обычных супермаркетах. Правда, необжаренная. Молоко жирностью 1. В супермаркетах постоянно бывают скидки на те или иные продукты. Бережливость — национальная черта нидерландцев, так что ничего зазорного в активной покупке акционных товаров нет. Совокупный доход двух работающих людей позволяет оплачивать все это, иногда делать более крупные покупки я здесь купил 2 монитора, телевизор, 2 объектива и откладывать деньги. Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. Главное помнить, что все обсуждаемые суммы — это до вычета налога и скорее всего с учетом отпускных.
Один мой коллега из Азии был неприятно удивлен, когда выяснилось, что из его зарплаты забирают налоги. Поэтому чтобы из годовой зарплаты получить месячную, делить надо не на 12, а на 12. Налоги в Нидерландах, по сравнению с Россией, высокие. Шкала прогрессивная. Правила вычисления чистого дохода — нетривиальные. Помимо собственно налога на доход, есть еще пенсионные отчисления и налоговый кредит — эта штука уменьшает налогооблагаемую базу и, соответственно, налог. Калькулятор налогов thetax. Я повторю прописную истину: перед переездом важно представлять себе уровень расходов и зарплат на новом месте. Оказывается, не все мои коллеги об этом знали.
Кому-то повезло, и компания предложила денег больше, чем они просили. Кому — нет, и им пришлось уже через пару месяцев искать другую работу, потому что зарплата оказалась слишком маленькой. Климат Когда я уезжал в Нидерланды, я очень надеялся избавиться от долгой и унылой московской зимы. Но в ноябре наступила почти такая же серая и холодная хмарь. Потом опять хмарь до апреля. В общем, хоть зима тут и гораздо теплее, чем в Москве, но такая же унылая. Но тут чисто, очень чисто. Несмотря на то, что везде газоны и парки, то есть грунта хватает, даже после сильного дождя нет грязи. Мусор и его сортировка В предыдущей части я упоминал, что на временной квартире мусор мне сортировать не приходилось.
А теперь приходится. Я разделяю его на: бумагу, стекло, пищевые отходы, пластик и металл, старую одежду и обувь, батарейки и химические отходы, все прочее. Есть сайт местной компании, утилизирующей мусор, где можно узнать, что к какому типу мусора относится. Каждый вид мусора вывозится отдельно по расписанию. Пищевые отходы — каждую неделю, бумага и прочее — раз в месяц, химотходы — два раза в год. Вообще все, что относится к бытовому мусору, зависит от муниципалитета. Где-то мусор вообще не сортируют, все скидывают в подземные контейнеры как в центрах больших городов , где-то всего 4 вида мусора, ну и где-то 7, как у меня. Причем сами нидерландцы не очень верят во всю эту сортировку отходов. Мои коллеги не раз предполагали, что весь мусор просто вывозится в Китай, Индию, Африку нужное подчеркнуть и там тупо сваливается в огромные кучи.
Закон и порядок Мне не приходилось общаться с полицией ни в России, ни в Нидерландах. Поэтому сравнивать не могу, а все нижеописанное — со слов коллег. Полиция тут не всесильна и вполне себе дремлет. У коллеги трижды крали что-то из припаркованной у дома машины, но обращение в полицию ни разу не дало результата. Велосипеды тоже крадут только так. Поэтому и ездят многие на старье, которое не жалко. С другой стороны, тут вполне безопасно. За год жизни я встретил всего одного человека, который вел себя неприлично даже не агрессивно. А еще тут есть такое понятие, как gedogen.
Этот как лайт-версия нашего «если нельзя, но очень хочется — то можно». Gedogen допускает противоречия между законами и смотрит сквозь пальцы на некоторые нарушения.
Бесплатное начальное и среднее образование доступно всем, и есть частные школы, которые посещают две трети всех детей. Эти школы также бесплатны, но они могут просить взнос от родителей.
В каждом городе или муниципалитете в Нидерландах своя процедура по зачислению. Если вы переезжаете в Нидерланды с семьей, рекомендуется ознакомиться с этими процедурами. Информацию о школах, включая таблицы успеваемости, можно найти онлайн на сайте. Образование в Нидерландах в целом высокого качества, хотя качество может существенно различаться между школами.
Все ученики в Нидерландах начинают изучать английский язык в возрасте десяти лет, но некоторые школы начинают преподавание английского языка ученикам в более раннем возрасте. Международные школы Также есть международные школы, которые предлагают образование на разных языках. Для поступления обычно требуется рабочий контракт у родителя или статус экспата. Это вариант, если вы находитесь в стране на короткий срок или у вас есть старший ребенок, не говорящий на голландском.
Список школ можно посмотреть по ссылке. Отдых и путешествия Страна просто создана для путешествий по Европе. Хотите на юг? Дорога на машине до Брюсселя займет 3 часа, а до Парижа — 6 часов.
На самолёте можно добраться до Лондона за час, а до Милана чуть меньше, чем за два. Хотите на север? Перелёт в Германию, Швецию и Норвегию займёт около 2 часов. Внутри страны тоже огромное количество опций.
На севере страны находится национальный парк Oostvaardersplassen, где можно увидеть оленей, лис и диких лошадей. По парку можно гулять или кататься на велосипеде. Oostvaardersplassen National Park. Photo by Viv Molly on Unsplash В жилых районах городов часто устраивают небольшие праздники и развлечения для всей семьи, где можно познакомиться с соседями и влиться в социальную жизнь.
Один из интересных способов провести несколько дней в Амстердаме — это ночевка на лодке вдоль живописных и романтичных каналов города.
Большинство фильмов идут в прокате на английском с нидерландскими субтитрами. Но для постоянных клиентов как моя жена, например кинотеатры предлагают абонементы. Бары с основном пивные, но есть и коктейльные. Еще тут постоянно бывают всякие тематические ярмарки например, тыквенная осенью и образовательные выставки для детей, где можно пощупать робота. Мои коллеги с детьми очень любят такие мероприятия. Но тут уже нужна машина, так как ехать придется в какую-нибудь деревню в 30 километрах от города. Еда и продукты Местная кухня изысканностью не отличается. Зато местные овощи — высший сорт! Помидоры, огурцы, баклажаны, морковь и прочая, и прочая — все местное и очень вкусное.
Фрукты в основном привозные, как и в России. Ягоды — и так, и так, есть местные, есть испанские, например. Свежее мясо продается в каждом супермаркете. В основном это свинина, курица и говядина. Очень мало колбас. Сырокопченые немецкие колбаски — хороши, копчено-вареные — плохи. Вообще, на мой вкус, все что тут делается из фарша, получается плохо. Местные сосиски буду есть, только если очень спешу и другой еды нет. Хамон, наверное, есть, но я не интересовался. С сыром проблем нет я интересовался :.
Гречка, кстати, есть в обычных супермаркетах. Правда, необжаренная. Молоко жирностью 1. В супермаркетах постоянно бывают скидки на те или иные продукты. Бережливость — национальная черта нидерландцев, так что ничего зазорного в активной покупке акционных товаров нет. Совокупный доход двух работающих людей позволяет оплачивать все это, иногда делать более крупные покупки я здесь купил 2 монитора, телевизор, 2 объектива и откладывать деньги. Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. Главное помнить, что все обсуждаемые суммы — это до вычета налога и скорее всего с учетом отпускных. Один мой коллега из Азии был неприятно удивлен, когда выяснилось, что из его зарплаты забирают налоги. Поэтому чтобы из годовой зарплаты получить месячную, делить надо не на 12, а на 12.
Налоги в Нидерландах, по сравнению с Россией, высокие. Шкала прогрессивная. Правила вычисления чистого дохода — нетривиальные. Помимо собственно налога на доход, есть еще пенсионные отчисления и налоговый кредит — эта штука уменьшает налогооблагаемую базу и, соответственно, налог. Калькулятор налогов thetax. Я повторю прописную истину: перед переездом важно представлять себе уровень расходов и зарплат на новом месте. Оказывается, не все мои коллеги об этом знали. Кому-то повезло, и компания предложила денег больше, чем они просили. Кому — нет, и им пришлось уже через пару месяцев искать другую работу, потому что зарплата оказалась слишком маленькой. Климат Когда я уезжал в Нидерланды, я очень надеялся избавиться от долгой и унылой московской зимы.
Но в ноябре наступила почти такая же серая и холодная хмарь. Потом опять хмарь до апреля. В общем, хоть зима тут и гораздо теплее, чем в Москве, но такая же унылая. Но тут чисто, очень чисто. Несмотря на то, что везде газоны и парки, то есть грунта хватает, даже после сильного дождя нет грязи. Мусор и его сортировка В предыдущей части я упоминал, что на временной квартире мусор мне сортировать не приходилось. А теперь приходится. Я разделяю его на: бумагу, стекло, пищевые отходы, пластик и металл, старую одежду и обувь, батарейки и химические отходы, все прочее. Есть сайт местной компании, утилизирующей мусор, где можно узнать, что к какому типу мусора относится. Каждый вид мусора вывозится отдельно по расписанию.
Пищевые отходы — каждую неделю, бумага и прочее — раз в месяц, химотходы — два раза в год. Вообще все, что относится к бытовому мусору, зависит от муниципалитета. Где-то мусор вообще не сортируют, все скидывают в подземные контейнеры как в центрах больших городов , где-то всего 4 вида мусора, ну и где-то 7, как у меня. Причем сами нидерландцы не очень верят во всю эту сортировку отходов. Мои коллеги не раз предполагали, что весь мусор просто вывозится в Китай, Индию, Африку нужное подчеркнуть и там тупо сваливается в огромные кучи. Закон и порядок Мне не приходилось общаться с полицией ни в России, ни в Нидерландах. Поэтому сравнивать не могу, а все нижеописанное — со слов коллег. Полиция тут не всесильна и вполне себе дремлет.
Вторая англо-голландская война После прекращения французской оккупации в начале XIX века Нидерланды превратились в монархию под властью дома Оранских. В 1830 году Бельгия окончательно отделилась от Нидерландов и стала самостоятельным королевством; Люксембург обрёл независимость в 1890 году. Под давлением либеральных политиков страна в 1848 году была преобразована в парламентскую конституционную монархию. Такое политическое устройство сохранилось и до нынешнего дня, с кратким перерывом во время нацистской оккупации. В ходе Первой мировой войны Нидерланды сохраняли нейтралитет, но во время Второй мировой войны в течение пяти лет были оккупированы Германией. В ходе германского вторжения Роттердам был подвергнут бомбардировке, при которой был почти полностью разрушен центр города. Жертвами Холокоста во время оккупации стали 104 000 голландских евреев более семидесяти процентов всех голландских евреев. Освобождение Нидерландов в сентябре 1944 года После войны началось быстрое восстановление страны, чему способствовал план Маршалла , организованный Соединёнными Штатами Америки. Благодаря этому Нидерландам быстро удалось восстановить национальную экономику и достичь экономического роста. Государственную независимость приобрели бывшие колонии Индонезия и Суринам. В результате массовой иммиграции из Индонезии, Турции , Марокко , Суринама и Антильских островов Нидерланды стали страной со многими культурами и большой долей мусульманского населения. В шестидесятые и семидесятые годы произошли большие социальные и культурные изменения. Католики и протестанты стали больше общаться друг с другом, и различия между слоями населения тоже стали менее заметными из-за роста уровня жизни и развития образования. Экономические права женщин намного расширились, и они всё чаще стали занимать высокие позиции на предприятиях и в правительстве. Также им было предоставлено пассивное избирательное право, то есть право быть избранными. Правительство стало заботиться не только об экономическом росте, но и о защите окружающей среды. Население получило широкие социальные права; пенсии , пособия по безработице и инвалидности стали одними из самых высоких в мире. Однако на референдуме по Европейской Конституции в июне 2005 года больше половины нидерландцев проголосовали против её принятия. Не последнюю роль, в негативном плане, сыграл запрет на проведение референдума относительно перехода страны от гульдена на евро [14]. Таким образом Нидерланды стали второй страной, после Франции , отвергшей проект единой конституции ЕС. Премьер-министром с 22 июля 2002 года по 14 октября 2010 года являлся лидер Христианско-демократического призыва Ян-Петер Балкененде. Лидер Партии труда Ваутер Бос выступил за скорейший вывод всех нидерландских войск из Афганистана , тогда как лидер коалиции Ян-Петер Балкененде настаивает на продлении мандата в Афганистане ещё на один год мандат истёк в августе 2010 года. В феврале 2010 года в Афганистане находились 1900 нидерландских солдат. Были назначены новые выборы [16].
Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Пекари в Нидерландах готовятся к забастовке из-за ситуации с зарплатами, об этом сообщает портал NL Times. В среднем, среднемесячная зарплата в Нидерландах составляет около 3,500-4,000 евро. Средняя годовая зарплата в России — $9 265 (согласно данным Росстата, средняя месячная зарплата — 56 171 рублей, или $772).
25 часов: что происходит в странах с самой короткой рабочей неделей
Средняя продолжительность жизни в Нидерландах относительно высока, составляя 81 год в общем, 83 года для женщин и 79 лет для мужчин. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Нидерланды работникам различных профессий в 2023 году. Средняя годовая заработная плата в Нидерландах в 2022 году в разбивке по секторам cao. Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей.
Налоги и зарплаты в Голландии
Это происходит из-за изменения уровня инфляции и коллективных трудовых соглашений. Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию. В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро — на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года. Если учесть уровень инфляции, который составил всего 2,6 процента в третьем квартале текущего года, можно сказать, что заработные платы сейчас растут быстрее, чем когда-либо за последние сто лет.
Все общение на английском, конечно, сам врач вполне адекватный, ни разу нам парацетамола не предлагал.
Но от первой жалобы до визита к специалисту проходит 1-2 месяца, которые тратятся на сдачу анализов и подбор препаратов «Используйте такую-то мазь, если не поможет — приходите через пару недель». Рецепт от наших экспатов: если подозреваешь у себя что-то нехорошее, а местные врачи не хотят даже проводить обследование — лети на Родину Москва, Питер, Минск, etc. Говорят, работает. Жена привезла кучу своих медицинских бумаг с переводом, благодаря чему быстро попала к нужным врачам здесь и получила рецепты на нужные лекарства.
Про стоматологию ничего сказать не могу. Мы перед переездом походили к своим российским зубным, подлечили зубы. И когда бываем в России, заходим как минимум на профилактический осмотр. Один коллега, пакистанец, по простоте душевной сходил к нидерландскому стоматологу, полечил то 3, то ли 4 зуба.
Страховки Из хорошего: все визиты к семейному врачу и некоторые лекарства полностью покрываются медицинской страховкой. А если доплатить, то и часть расходов на стоматологию. Одна из важнейших опций — величина франшизы eigen risico. Какие-то вещи страховка не покрывает, приходится платить самому.
Но только до тех пор, пока сумма таких расходов за год не превысит эту франшизу. Все дальнейшие траты полностью покрываются страховкой. Соответственно, чем выше франшиза, тем дешевле страховка. Для тех, кто имеет проблемы со здоровьем и вынужден пристально следить за собственной тушкой, выгоднее иметь маленькую франшизу.
Я уже рассказывал про liability insurance — единственная страховка помимо медицинской , которая у меня есть. Если я нанесу ущерб чужому имуществу, страховка это покроет. Вообще тут много страховок: на машину, на жилье, на адвоката в случае внезапной тяжбы, на порчу собственного имущества и т. Последней, кстати, нидерландцы стараются не злоупотреблять, иначе страховая просто откажет в самой страховке.
Развлечения и досуг Я не театрал и не любитель музеев, поэтому от отсутствия первых не страдаю, а во вторые не хожу. Потому ничего не скажу об этом. Важнейшим из искусств для нас является кино. С этим тут полный порядок.
Большинство фильмов идут в прокате на английском с нидерландскими субтитрами. Но для постоянных клиентов как моя жена, например кинотеатры предлагают абонементы. Бары с основном пивные, но есть и коктейльные. Еще тут постоянно бывают всякие тематические ярмарки например, тыквенная осенью и образовательные выставки для детей, где можно пощупать робота.
Мои коллеги с детьми очень любят такие мероприятия. Но тут уже нужна машина, так как ехать придется в какую-нибудь деревню в 30 километрах от города. Еда и продукты Местная кухня изысканностью не отличается. Зато местные овощи — высший сорт!
Помидоры, огурцы, баклажаны, морковь и прочая, и прочая — все местное и очень вкусное. Фрукты в основном привозные, как и в России. Ягоды — и так, и так, есть местные, есть испанские, например. Свежее мясо продается в каждом супермаркете.
В основном это свинина, курица и говядина. Очень мало колбас. Сырокопченые немецкие колбаски — хороши, копчено-вареные — плохи. Вообще, на мой вкус, все что тут делается из фарша, получается плохо.
Местные сосиски буду есть, только если очень спешу и другой еды нет. Хамон, наверное, есть, но я не интересовался. С сыром проблем нет я интересовался :. Гречка, кстати, есть в обычных супермаркетах.
Правда, необжаренная. Молоко жирностью 1. В супермаркетах постоянно бывают скидки на те или иные продукты. Бережливость — национальная черта нидерландцев, так что ничего зазорного в активной покупке акционных товаров нет.
Совокупный доход двух работающих людей позволяет оплачивать все это, иногда делать более крупные покупки я здесь купил 2 монитора, телевизор, 2 объектива и откладывать деньги. Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. Главное помнить, что все обсуждаемые суммы — это до вычета налога и скорее всего с учетом отпускных. Один мой коллега из Азии был неприятно удивлен, когда выяснилось, что из его зарплаты забирают налоги.
Поэтому чтобы из годовой зарплаты получить месячную, делить надо не на 12, а на 12. Налоги в Нидерландах, по сравнению с Россией, высокие. Шкала прогрессивная. Правила вычисления чистого дохода — нетривиальные.
Администрация сайта предупреждает о деятельности мошенников и высылает инструкции как не попасть на мошенников. Но в конце вы сами должны ориентироваться на рынке трудоустройства за границей.
Местные работодатели очень привередливы, потому постарайтесь продемонстрировать максимум своих знаний и навыков. Но есть весомое преимущество: процедура эта одноразовая, потому после, если вы захотите сменить работу и переехать в другую страну ЕС, США или Канаду, повторной легализации не потребуется. Проверить статус диплома, соответствие нидерландским требованиям можно здесь. Рабочая виза Оформляется в стране проживания заявителя через консульство Нидерландов или визовые центры типа VFS Global. Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу. Важно Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу. Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание — продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Разрешение на работу Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание — трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов.
Сколько стоит жизнь в Нидерландах
Для детей до 4 лет проезд бесплатный, а с 4 до 11 действуют скидки. При использовании OV-chipkaart стоимость проезда не фиксирована. Карточкой нужно отмечаться при входе в транспорт и на выходе. Трамваи и метро чистые, удобные и современные. Ходят по расписанию.
При этом я бы отметил, что это не московское метро, каждую минуту поезда не приходят. Есть маршруты транспорта, которые ходят раз в 30 минут или реже, поэтому поездки нужно планировать заранее. Станция метро Waterlooplein в Амстердаме. Photo by Fons Heijnsbroek on Unsplash У оператора общественного транспорта в Амстердаме, компании GVB, есть удобное приложение , где можно строить маршруты, пополнять счет, отслеживать перебои в работе транспорта.
Язык В Нидерландах в целом широко распространен английский язык. Тем не менее, если вы планируете жить в стране, то будет полезным выучить язык. Начиная от официальных документов до будущего поиска работы, знание хотя бы базового уровня голландского существенно облегчит вашу адаптацию в обществе. Попытка общения с местным жителем на ломаном голландском языке почти неизбежно приведет к тому, что он ответит вам на английском.
Если они понимают, что вы не носитель, они не будут тратить время. Это часто раздражает тех, кто приезжает в Нидерланды, чтобы практиковать свой голландский. Согласно мировому индексу владения английским языком, Нидерланды имеют самый высокий уровень владения английским в качестве второго языка по сравнению с другими странами. Однако это не только заслуга школ.
На голландском телевидении не дублируются английские или американские мультфильмы, поэтому дети вынуждены быстро учить свой английский, если они хотят, чтобы их детство было веселым. Медицина Качество медицинского обслуживание в Нидерландах одно из лучших в мире. По исследованию проведенному Commonwealth institute в 2021-2022 годах , страна занимает 3 место по показателю качества. Любой проживающий и работающий в Нидерландах обязан приобрести базовую медицинскую страховку basisverzekering.
Взрослые выбирают страховку индвидуально, семейных пакетов не существует. Дети до 18 лет автоматически покрываются страховкой родителя.
В качестве интересного прецедента Booking.
Другие европейские компании, нацеленные на глобальный рынок могли бы это взять на заметку — и держаться за своих ценных сотрудников. Все компании в этой категории обычно предлагают премию и активы компании для всех инженеров в компании, даже для тех, кто на начинающей позиции. Например, в Uber типичный сеньорский оффер был в размере 175 000 евро в год: 115 000 евро зарплата, 20 000 евро премия и активы на 50 000 евро — около 4800 ценных бумаг за 4 года, с однолетним скачком.
С активами компенсация может вырасти ещё выше, так же как и поощрение для лучших сотрудников. Для роли начинающего, эта цифра может быть 65 000 — 100 000 евро. Хотя, инженер с несколькими годами опыта, которого наняли на начальную роль мог бы получать около 100 000 евро в год.
Например, в Uber, один из инженеров в свой первый год работы получил 103 000 евро. Очевидно, все эти показатели зарплат в Uber уже устарели: с изменениями рынка поменяются и компенсации. Большинство инженеров, получающих увеличенные компенсации, смогли получить такие компенсации по причине того, что они рискнули устроиться в компанию, которая быстро росла до её выхода на IPO, после чего договариваясь о размере компенсации в акциях.
Я знаю инженеров в Uber, Datadog, Airnb и Doordash, которые получали большие компенсации за то, что они работали в этих компаниях до того, как они вышли в IPO. Люди, работающие в компаниях, которые имеют большие компенсации в постоянно растущих акциях, тоже приходили к такой позиции. Это означает, что как и сеньоры, люди на начинающих позициях могут делать 4x годовой компенсации, в зависимости от того на какую компанию они работают.
Конечно, в Бигтехе мало мест, высокая конкуренция и высокие ожидания от кандидата. Но всё равно время, потраченное на подготовку к интервью в эти компании имеет смысл, если знать разницу в компенсации. Большинство компаний претендуют на то, что они категорией выше, чем они есть на самом деле.
Потому что они имеют малое количество информации, чтобы доказать обратное. Кандидаты одобряют офферы, которые не менялись годами, и привлекательность остаётся той же, как обычно. Однако, многие из этих компаний в течении несколько лет будут удивлены, когда компании из 3 категории схантят талатнливые кадры из 2 категории.
По цепочке, это заставит 2 категорию увеличить компенсации, количество активов и нанимать лучших людей из 2 категории и из 1. И компании, которые находятся во 2 категории и не предлагающие значимых активов для инженеров в дополнение к зарплате будут с трудом пытаться нанять людей из 3 категории. Эффект Силиконовой Долины — эффект, тянущий верхушку рынка Верхушка рынка быстро ускорилась в Нидерландах, за последние пять лет.
В 2015 году Booking. Затем, Uber открыл офис. Сначала Uber платил так же как и Booking.
Однако, Uber перестал соревноваться только локально. Между 2016-2018 Uber пересмотрел свою компенсационную модель, чтобы та соответствовала компаниям с самыми большими компенсакциями в Европе: Facebook в Лондоне, Google в Цюрихе, Twitter в Дублине и схожими организациями. Обновлённый компенсационный пакет был идентичен пакету от Facebook в Лондоне.
Это не было ошибкой: в то время многие кандидаты имели офферы и от Uber и от Facebook или Google. Компенсационные пакеты в США были шокирующе большими с точки зрения разработчиков из ЕС и многие разработчики из ЕС собрали вещи и уехали, увидев такой большой разрыв. Да, медицина и стоимость жизни в США дороже: но этот человек мне сказал, что он жалеет только о том, что ему пришлось уехать из своего дома ради заработка.
Выдуманные деньги, превращающиеся в реальные Многие разработчики сомневаются в целесообразности найма к компаниям, которые платят активы в виде опционов, SAR, или RSU или других, но не публичных. Однако, мнимые деньги часто идут со скидкой и предлагаются в больших объёмах согласно рискам людей, которые нанимаются раньше. Я получил выгоду, рискнув присоединиться к Uber.
Я нанялся в 2016, и у меня были только мнимые деньги до 2019 года, когда Uber вышел в IPO. Тогда мнимые деньги превратились в огромный объём денег реальных. Люди, присоединившиеся после IPO получали от активов половину или меньше тех, кто присоединился до IPO — теперь больше не было риска, за который бы полагалась компенсация.
Databricks, Flexport, Miro, Messagebird и другие быстрорастущие компании имеют схожую историю. Есть шанс того, что эти компании не вышли бы в IPO, как было с Uber. Они так же предлагали свои активы щедрее до того как они вышли в IPO.
Посмотрите на рынок ценных бумаг, тренды сейчас, и после IPO и примите своё решение. Я был с осторожностью уверен в том, что Uber выйдет в IPO в течении нескольких ближайших лет, смотря на хайп среди инвесторов. Некоторые из моих друзей сочли меня безбашенным, поскольку я нанимался в компанию, которая предлагала большую часть выдуманных денег.
Сейчас также есть ранние быстрорастущие и перспективные стартапы.
Также важно отметить, что в Нидерландах действует система налогообложения, которая может влиять на размер заработной платы. В целом, Нидерланды считаются одной из стран Европы с высоким уровнем жизни и достаточно высокими зарплатами во многих сферах. Однако, как и везде, зарплата зависит от множества факторов и может существенно различаться в зависимости от конкретной ситуации.
Это не паспорт, но ты уже не зависишь ни от контрактов, ни от работы. Просто постоянно можешь проживать. Либо можно подать на паспорт, если ты непрерывно жил в Голландии в течение пяти лет. Но это не главная наша мотивация учить язык, потому что еще достаточно времени до этого момента, и мы не знаем, как все сложится. Мы просто для себя решили, что хочется понимать людей вокруг. Например, объявления в поезде озвучивают только на голландском — может быть, в более туристических городах и дублируют на английском. Когда мы собирались ехать сюда в сентябре 2022 года, естественно, все нам об этом говорили. За эти полтора года я уже много где была — в Испании , Италии , Франции — и ни разу не встретилась с каким-то негативом. Я никогда не скрываю, что я русская, у меня русский паспорт, мы с мужем везде говорим на русском языке между собой. Что интересно, нашу компанию можно назвать символом того, что самое главное — это человеческие отношения. Потому что мой руководитель — украинка по происхождению, она родилась в Одессе , а ее муж — голландец. В их компании работают люди со всего мира: бразильцы, китайцы, испанцы, россияне, украинцы. И мы все дружим, общаемся, поддерживаем друг друга. Сами голландцы — достаточно открытые люди. Со всех сторон мы чувствовали только какое-то принятие, поддержку и добро. И это тоже очень помогло в процессе адаптации. Вождение машины Когда ты переезжаешь, есть возможность получить льготы. Во-первых, тебе дается скидка на налоги на первые пять лет и право бесплатно поменять водительские права на голландские. Мы поменяли, сейчас у нас появилась машина. Может быть, пока не такая хорошая, как была в Санкт-Петербурге, но все постепенно. Камер здесь немного, но штрафы очень высокие. В целом нужно жить по правилам, люди стараются не нарушать законы — все знают, что будут очень высокие штрафы. Мы в Голландии пока что еще ни разу не получали штраф. Люди очень спокойны, они не сигналят, даже если ты немного затупил, как бывает у нас. Никто не нервничает, никто никуда не спешит. В целом есть дух расслабленности. Не то что голландцы ничего не делают, нет, они просто не на стрессе. Они спокойные, уравновешенные, эмоционально сдержанные. Это такая базовая страховка, стоматология туда, конечно, не входит. Страховку можно расширить, это будет стоить дороже. Мы еще ни разу не обращались в больницу. В целом мигранты и экспаты жалуются на медицину, потому здесь серьезно относятся только к особо сложным случаям. Например, если у тебя заболит сердце, то, конечно, тебе полноценно помогут. А если обратишься с гриппом или простудой, просто выпишут парацетамол. Для нас, конечно, это странно. Вот у мужа была температура 39-38, нам сказали: «Пейте парацетамол, сидите дома, не переживайте. Если что-то будет, звоните».
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
| МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ | Средние зарплаты в Нидерландах в зависимости от профессии. |
| Нидерланды - Заработная плата | 1970-2022 Данные | 2023-2024 прогноз | Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах. |
| Работа в Голландии для русских, белорусов, украинцев. Вакансии в Нидерландах – 2024 - | Минимальная заработная плата в Нидерландах составила 2116.486 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Нидерландах на |
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
годовая зарплата в Нидерландах составляла около 38 000 евро в год (примерно 45 000 долларов США). Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. около 35,000 в год.
Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих.
Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта. С уведомлением за 2 месяца, но все-таки.
Методология Тут очень любят Scrum, ну просто очень. Некоторые компании только начинают у себя его внедрять да, в 2018-2019 годах. Некоторые же применяют настолько неистово, что это принимает форму карго-культа. К последним я отношу свою контору. У нас есть ежедневные планерки, ретроспективы, планирования спринтов, планирования крупных итераций на 3-4 месяца , подробные общекомандные разборы предстоящих задач, отдельные митинги для скрам-мастеров, отдельные митинги для техлидов, митинги технического комитета, митинги владельцев компетенций и т. Мне и в России доводилось играть в скрам, но там не было такого бессмысленного соблюдения всех ритуалов.
Периодически народ жалуется на засилье митингов, но меньше их не становится. Еще один пример бессмысленности — индекс счастья команды, составляемый на каждой ретроспективе. Сама команда относится к нему довольно несерьезно, многие запросто с улыбками говорят, что они несчастны, могут даже флешмоб устроить кто сказал «сговор»? Я как-то спросил скрам-мастера, зачем это вообще надо? Он ответил, что менеджмент внимательно смотрит на этот индекс и старается поддерживать команды в приподнятом настроении. Как именно он это делает — я уже не спрашивал.
Интернациональный коллектив Это мой случай. В моем окружении можно выделить 3 основные группы: нидерландцы, русские точнее русскоговорящие, для местных русские, украинцы, белорусы — это все русские и индусы это для всех прочих они просто индусы, сами же себя они различают по многим критериям. Следующие по численности национальные «группировки»: индонезийцы Индонезия была колонией Нидерландов, ее жители часто приезжают учиться, легко интегрируются и остаются , румыны и турки. Еще встречаются британцы, бельгийцы, испанцы, китайцы, колумбийцы. Общий язык — английский. Хотя голландцы не стесняются между собой обсуждать и рабочие, и не рабочие темы на нидерландском языке в опен-спейсе, то есть при всех.
Поначалу меня это удивляло, но теперь я и сам могу спросить что-нибудь по-русски. Все прочие в этом плане не отстают. Понимание английского с некоторыми акцентами требует от меня усилий. Это, например, некоторые индусские акценты и испанский. Французов в моем подразделении нет, но иногда приходится по скайпу слушать нашего удаленного сотрудника-француза. Мне по-прежнему очень сложно понять французский акцент.
Нидерландский коллектив Это у жены на работе. С неместными они говорят на английском, между собой — на нидерландском. Средний возраст выше, чем в российской IT компании, отношения — гораздо более деловые. Стиль работы Я бы сказал, такой же, как и в Москве. Мне приходилось слышать, что нидерландцы, мол, как роботы, работают от и до, ни на что не отвлекаясь. Нет, они и чаи гоняют, и в телефоне залипают, и фейсбук с ютубом смотрят, и всякие картинки постят в общий чат.
А вот график работы отличается от московского. Помнится, в Москве на одну из своих работ я приходил к 12 и был одним из первых. Здесь я обычно на рабочем месте в 8:15, и многие из моих нидерландских коллег уже час как в офисе. Но они и домой уходят в 4 часа дня. Переработки бывают, но очень редко. Нормальный нидерландец проводит в офисе ровно 8 часов плюс перерыв на обед не больше часа, но можно и меньше.
Жесткого контроля времени нет, но если тупо прогулять день — это заметят и запомнят один из местных так делал и не получил продления контракта. Еще одно отличие от России — здесь нормальной является 36- или 32-часовая рабочая неделя. Зарплата уменьшается пропорционально, но для молодых родителей, например, все равно выходит выгоднее, чем оплачивать day care для детей за всю неделю. Это в IT, а так здесь бывают работы и с одним рабочим днем в неделю. Думаю, это отголоски прежних порядков. Работающие женщины здесь стали нормой совсем недавно — годах в 80-х.
Раньше же девушка, выйдя замуж, переставала работать и занималась исключительно домашним хозяйством. Жизнь Сразу скажу — никакого культурного шока тут ни у меня, ни у жены не было.
А что на деле?
Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой? Давайте смотреть. Полной рабочей неделей считается одновременно 36, 38 и 40 часов в неделю — в зависимости от отрасли и применяемых коллективных договоров.
Не знаю, чем работа с тюльпанами тяжелее работы в магазине Не знаю, чем работа с тюльпанами тяжелее работы в магазине К примеру, для работников торговли полная рабочая неделя — 40 часов. А в гостиничном и ресторанном бизнесе, тепличном садоводстве да, там где цветочки выращивают для всего мира — всего 38 часов. Зависит зарплата и от возраста: привлекая к работе молодежь, голландские работодатели могут неплохо сэкономить.
По состоянию на 1 июля 2020 года в Нидерландах вот такой МРОТ: Иногда я зарабатываю меньше, чем подросток в Нидерландах Иногда я зарабатываю меньше, чем подросток в Нидерландах Перевел табличку с нидерландского на русский. Несмотря на то, что МРОТ по закону еженедельный, все равно удобнее считать за месяц — 1680 евро для взрослого персонала. В 12 раз больше, чем у нас 12130 рублей.
Если учесть уровень инфляции, который составил всего 2,6 процента в третьем квартале текущего года, можно сказать, что заработные платы сейчас растут быстрее, чем когда-либо за последние сто лет. Наибольший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере образования Заработные платы учителей в Нидерландах, получаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее сильно. Сейчас заработная плата работников в сфере образования на 8,9 процента выше, чем в том же периоде прошлого года. За ними следуют работники транспортно-складского сектора и сотрудники водоснабжающих компаний и предприятий по обработке отходов.
Опережают их Исландия, Дания, Голландия и Норвегия. Лишь одна европейская страна попала в список стран со средним уровнем заработной платы - Италия. На юге Европы зарплаты традиционно ниже, чем на севере континента. В эту группу входит вторая экономика мира - Китай.
Южная Африка, единственный участник списка с африканского континента, чуть более щедро оплачивает своих работников. Зарплата составляет 1208 долларов. Это почти в два раза больше, чем получают наемные работники в России. Наша страна входит в группу стран с низким уровнем заработной платы.