Получается, что в среднем преподаватель вуза получает около 113 тысяч рублей в месяц. Базовая ставка преподавателя вуза с ученой степенью (кандидат наук, доцент) составляет немногим более 9-10 тысяч рублей. Сколько получают преподаватели ВУЗов в первую очередь, зависит от стажа на месте работы. "Пилот" будет рассчитан на два года, повышение зарплат коснется преподавателей фундаментальных дисциплин, - рассказал Фальков РИА Новости.
Путин предложил повысить зарплаты преподавателям вузов
Президент России Владимир Путин заявил о важности увеличения заработных плат преподавателям фундаментальных дисциплин в вузах. По данным Володина, зарплата ассистента в вузе в среднем едва превышает 30 тысяч рублей, доцент может получать до 70 тысяч, тогда как зарплаты ректоров и проректоров находятся в диапазоне от 300 тысяч до миллиона рублей в месяц. Преподаватели вузов зарабатывают больше 100 тысяч рублей в месяц. Тюменьстат выяснил, сколько зарабатывают преподаватели в области. Президент России Владимир Путин назвал очень важной работу по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других сотрудников бюджетной сферы. Сколько зарабатывают педагоги в вузах и что влияет на их зарплату. Новости России / Экономика. Зарплаты преподавателей медицинских вузов в России предложили повысить до 6-8 МРОТ.
Зарплаты учителей в 2024 году
Самые высокие заработки среди профессорско-преподавательского состава у завкафедрой с ученой степенью доктора наук и ученым званием профессора — 81 877 рублей. Сравнивая зарплаты преподавателей и деканов, последние получают чуть больше: декан факультета с численностью до 500 студентов имеет около 100 000 рублей в месяц, а те, у кого в управлении более 2000 студентов, получают немного больше 144 000 рублей. Менее выгодные условия для научных работников — минимальный размер оплаты труда для младших научных сотрудников в МГУ составляет 19 582 рубля.
Документ также устанавливает поддержку за научные публикации в рецензируемых периодических изданиях и журналах, индексируемых в любых наукометрических базах данных, без акцента на зарубежные. Более того, методические рекомендации определяют, что, если преподаватель тратит собственные средства на публикацию своих научных достижений, вуз может компенсировать ему такие расходы, — сообщила Ирина Рукавишникова.
Все это, по ее мнению, открывает возможности для привлечения в высшую школу и науку молодых ученых и педагогов, а также для установления им достойной зарплаты. И выражается эта эффективность, как правило, в баллах, которые в учебных заведениях имеют разный денежный эквивалент. На получку в конвертах чаще всего соглашаются люди с невысоким уровнем дохода — До принятия указанных методических рекомендаций эффективность труда преподавателя оценивалась по довольно узкому количеству критериев. Теперь их перечень существенно расширен, что, несомненно, позволит администрации любого вуза повысить оплату труда педагогов высшей школы, но в каждом вузе это будет индивидуально, причем по каждому виду работ, — сказала сенатор.
Усовершенствование эффективных контрактов поддержали в нижней палате. Однако, как заявил «Известиям» член комитета Госдумы по образованию и науке Гаджимет Сафаралиев, в России в целом остается проблема с зарплатами школьных учителей и университетских преподавателей — чтобы обеспечить себя и свою семью, они вынуждены трудиться на полторы или две ставки.
Окончательный доход преподавателя формируется из фиксированного оклада и надбавок.
Это премии, вознаграждения например, 13 зарплата , компенсации за активное участие в научной деятельности симпозиумах, конференциях и пр. Читайте также: Сколько зарабатывает тестировщик игр в России и других странах Заработок преподавателей по регионам Наиболее высокими доходами могут похвастаться преподаватели московских вузов.
Если учесть, что средняя зарплата в столице по итогам 2020 года составила 76 501 рублей, то преподаватели высшей школы получают в 2 раза больше, чем среднестатистические москвичи. Хотя, конечно, надо понимать, что разница между получками сотрудников разных должностей в вузах может быть очень значительная. Средняя зарплата преподавателя вуза в России Доходы преподавателей высшей школы должны вдвое превышать средние зарплаты в регионах. Такая планка установлена «майскими указами» президента. В большинстве регионов это требование исполняется. Средняя зарплата преподавателя вуза в России, согласно данным Росстата по итогам 2020 года, составляет 94 573 руб. Однако суммы довольно сильно отличаются в зависимости от региона.
Минобрнауки РФ не достигло планового уровня зарплат преподавателей и ученых в 2022 году
| Зарплату в медицинских вузах предложили повысить до уровня шести МРОТ | Сколько реально получают российские преподаватели высших учебных заведений? |
| Аналитики обнародовали зарплаты воспитателей, учителей и преподавателей в вузах | Все преподаватели работают в 2–3 местах, чтобы получить описанные выше 70–80 тысяч рублей. |
| Путин призвал поднять зарплаты преподавателей фундаментальных дисциплин в вузах | Сколько получают преподаватели в университетах? Согласно открытому порталу поиска вакансий , преподаватель вуза в России в среднем получает 40 тыс. руб., деканы факультетов — 62 400 руб. |
Минобрнауки РФ не достигло планового уровня зарплат преподавателей и ученых в 2022 году
| Средняя зарплата педагогов в вузах вырастет до 138,3 тысяч рублей в 2026 году | 1. «Средняя зарплата преподавателей вуза в России — 110 тысяч, не устали жаловаться?». |
| Зарплата преподавателя вуза: от чего зависит и дополнительный заработок | Выше было сказано о средней зарплате преподавателей в государственных ВУЗах в размере 54 тысячи рублей. |
| Зарплата преподавателя ВУЗа в разных городах России и других странах | Сколько получают преподаватели ВУЗов в первую очередь, зависит от стажа на месте работы. |
| Зарплаты преподавателей медицинских вузов в России предложили повысить до 6-8 МРОТ | — Чтобы зарплаты педагогов действительно увеличились, государство должно выделять вузам больше денег, — сказала «Известиям» сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Ванда Тиллес. |
| Поднимут ли зарплату преподавателям вузов с 1 сентября 2023 года? | Все преподаватели работают в 2–3 местах, чтобы получить описанные выше 70–80 тысяч рублей. |
Путин призвал увеличить зарплаты преподавателей в вузах
| В Тюменьстате рассказали, сколько зарабатывают учителя | Доцент кафедры русского языка (25 000 рублей). |
| Минобрнауки объявило о годовом росте зарплат преподавателей в вузах на 10% | То есть преподаватели вуза получают в два раза больше, чем средняя зарплата по региону. |
| Путин предложил повысить зарплаты преподавателям вузов - МК | Выше было сказано о средней зарплате преподавателей в государственных ВУЗах в размере 54 тысячи рублей. |
Зарплату в медицинских вузах предложили повысить до уровня шести МРОТ
Выбирай, молодой препод, оплатить коммуналку или купить себе зимние сапоги, а точнее — сапог. И начинают одолевать мысли: как жить на зарплату преподавателя? Как продолжать гореть своим делом и сеять «доброе и вечное»? Как готовиться часами к лекциям и получать от всего этого удовольствие? Сколько нужно еще параллельно работ и проектов, чтобы дело для души не заставляло продавать эту душу дьяволу и брать взятки шоколадками? После очередных эмоциональных обсуждений волнующих тем мы с коллегами решили, что о таких проблемах надо говорить открыто и громко. Поэтому собрались впятером и запустили собственный подкаст «Преподы года». Один из выпусков как раз о зарплате. Вот несколько тезисов, которые мы там обсуждаем.
Тут мы переглянулись с коллегами и не поняли: «А можно подробнее? Как в том анекдоте: одни едят мясо, другие капусту, но все вместе мы едим голубцы. Когда ты молодой специалист, за плечами у тебя 6—9 лет учебы как минимум, ведь без оконченной магистратуры тебя в вуз не возьмут , ты получаешь примерно 240—400 рублей за академический час в регионе. Ставка в год — 900 часов, вот и считайте. Тоже 108 тысяч не набирается? Видимо, надо лет 20 подождать, пока дорастешь до профессуры. И во многих вузах есть «эффективный контракт» — это когда ты получаешь надбавку за то, что выполняешь разные важные для университета показатели: ведешь курсы по допобразованию, пишешь научные статьи, выигрываешь гранты и так далее.
Оклады преподавателей вузов в 2023 году Рекомендации по оплате труда Ежегодно Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утверждает Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Это необходимо для того, чтобы заработная плата для бюджетников не опускалась ниже прошлогоднего уровня.
Конкретные размеры заработной платы зависят от многих других факторов, таких как образование и опыт преподавателя, его должность и статус, финансовое состояние вуза, а также локация и регион, где расположен университет. Финансовое состояние вуза Финансово стабильные университеты, которые имеют достаточные финансовые ресурсы для оплаты преподавательского труда, могут привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов. Такие университеты обычно имеют возможность предложить преподавателям дополнительные бонусы, повышение зарплаты по мере прохождения карьерных этапов, а также обеспечить преподавателям доступ к современным учебным материалам и оборудованию. С другой стороны, университеты с низким финансовым состоянием могут сталкиваться с ограничениями в оплате преподавательского труда. Это может привести к уходу квалифицированных преподавателей в другие университеты или снижению мотивации и профессионализма у преподавателей. Кроме того, в таких университетах может быть ограничен доступ к современным учебным материалам и оборудованию, что может отразиться на качестве образовательного процесса. Для преподавателей важно учитывать финансовое состояние университета при выборе места работы. Необходимо тщательно изучить финансовую отчетность университета, а также узнать о возможных источниках финансирования, таких как гранты и доноры.
Таким образом, финансовое состояние вуза играет значительную роль в определении зарплаты преподавателей. Преподаватели должны учитывать этот фактор при выборе места работы и обращать внимание на уровень финансовой устойчивости университета, чтобы обеспечить себе достойную оплату труда. Локация и регион При определении заработной платы преподавателей университетов важную роль играет также локация и регион, в котором находится учебное заведение.
Сопредседатель межрегионального профсоюза «Университетская солидарность» Андроник Арутюнов По нашим данным в СПбГУ помимо того, что там идут постоянные сокращения сотрудников, кучу людей поувольняли, там зарплаты и близко не похожи на среднюю зарплату по Петербургу.
В реальности преподаватели там получают 20-30, кто-то может быть 40 тысяч рублей. Речи о выполнении майских указов там и не идет. Там есть решение прокуратуры о том, что средняя заработная плата преподавателей не дотягивает до уровня средней по региону, там зафиксирована фальсификация данных по зарплатам. По другим вузам я не слышал о том, что в Санкт-Петербурге были зарплаты соответствующие уровню, кроме ВШЭ.
Получить оперативный комментарий от СПбГУ не удалось. Прошлым летом ректор университета Николай Кропачев вместе с коллегой из МГУ Виктором Садовничим попросили правительство выделить им больше денег за зарплатный фонд. При этом, если опираться на данные Росстата, картину сложно назвать мрачной.
В Петербурге вырос спрос на преподавателей, но зарабатывать им стало сложнее
Президент Владимир Путин, в среду прибывший в московский Дом Союзов, назвал важным увеличить зарплаты преподавателей фундаментальных дисциплин в вузах. Зарплата педагогов вузов может превысить 138 тысяч рублей к 2026 году. Зарплаты по городам. Доклад кабмина: средние зарплаты российских учителей вырастут до 67 тыс. рублей к 2026 году. Все преподаватели работают в 2–3 местах, чтобы получить описанные выше 70–80 тысяч рублей.
Путин призвал увеличить зарплаты преподавателей в вузах
Повышение зарплаты преподавателям вузов в 2023 году: новости и прогнозы. Сколько получают преподаватели в российских вузах? Средняя зарплата преподавателя в российских вузах составляет порядка 26 тысяч рублей. Считаю необходимым повысить оплату труда преподавателей таких предметов, заявил Президент России Владимир Путин на послании федеральному собранию. При переходе вузов на дистанционное обучение зарплаты преподавателей сохранятся в полном объеме, сообщил глава Минобрнауки Валерий Фальков. В 42 головных вузах Минобрнауки и 45 филиалах (в 27 регионах) в прошлом году не были достигнуты плановые значения по зарплате преподавателей, сообщается в отчете о проверке Счетной палаты. Российский преподаватель получает одну из самых маленьких зарплат в мире (ниже китайской, турецкой или эфиопской) при самой большой в мире аудиторной нагрузке.
0 Комментариев
Заработок преподавателей, работающих в частных высших учебных учреждениях, начинается от 60 тыс. Деканы факультетов в среднем получают ежемесячно 40 000 рублей. А заработная плата ректоров просто поражает своими размерами. Представители, имеющие такую должность, могут зарабатывать от 75 000 тыс. В Санкт—Петербурге в государственном университете средняя заработная плата профессора равна 57 тыс. А доцент в этом же высшем учебной заведении будет ежемесячно получать от 40 тыс. Таблица: зарплата преподавателей учреждений высшего профессионального образования Российская Федерация.
Увеличение зарплаты преподавателей вузов повысит престиж и привлекательность данной профессии.
Более высокая оплата труда будет способствовать уважению общества к работе преподавателей и привлекать молодых специалистов в сферу преподавания. Это приведет к повышению уровня преподавания и, как следствие, качества образования в вузах. Таким образом, поднятие зарплаты преподавателям вузов с 1 сентября 2023 года может положительно повлиять на качество образования. Улучшение финансовых условий для преподавателей привлечет и удержит квалифицированных специалистов, мотивирует их к повышению профессионального уровня, улучшит материальную базу и повысит престиж профессии. Все это будет способствовать обеспечению высокого уровня образования и формированию качественных знаний у студентов. Влияние роста зарплаты на привлекательность преподавательской профессии Увеличение зарплаты преподавателей вузов с 1 сентября 2023 года может оказать положительное влияние на привлекательность этой профессии. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь в академическую сферу талантливых и высококвалифицированных специалистов, которые ранее могли отказаться от преподавательской деятельности из-за недостаточно высокого уровня оплаты труда.
Во-вторых, повышение зарплаты сможет стимулировать текущих преподавателей к профессиональному росту и развитию. Более высокий уровень оплаты может стать дополнительной мотивацией для преподавателей учиться, повышать свою квалификацию и получать дополнительные профессиональные навыки. Это, в свою очередь, способствует повышению уровня образования и качества преподавания вуза. Кроме того, увеличение зарплаты может повлиять на престиж преподавательской профессии. Высокая заработная плата может привлечь больше внимания общества к этой сфере деятельности, а также изменить стереотипы и предубеждения, связанные с работой преподавателя. В целом, рост зарплаты преподавателей вузов с 1 сентября 2023 года может стать важным шагом в повышении привлекательности преподавательской профессии. Однако, помимо уровня оплаты труда, необходимо также обращать внимание на другие аспекты, такие как условия работы, возможности профессионального развития и поддержка со стороны учебных заведений, чтобы привлечь и удержать талантливых преподавателей в сфере высшего образования.
Международный опыт роста зарплаты Например, во многих странах Европы и Северной Америки зарплаты преподавателей вузов значительно выше, чем в России. Это позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов в академической сфере. В результате, уровень образования в этих странах существенно превышает уровень образования в России. Такие высокие зарплаты позволяют привлекать ведущих специалистов в различные области знания и содействуют развитию академической науки. В Германии, зарплаты преподавателей вузов также являются достаточно высокими. Такие примеры свидетельствуют о том, что повышение зарплаты преподавателей вузов является не только возможным, но и необходимым условием для повышения качества образования. Данная мера позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, а также стимулировать развитие науки и образования в целом.
Аргументы за и против роста зарплаты Вопрос о повышении зарплаты преподавателям вузов с 1 сентября 2023 года вызывает множество дискуссий и противоречий. Существуют различные аргументы как в пользу, так и против данного решения. Аргументы в пользу роста зарплаты: Мотивация и привлечение квалифицированных преподавателей. Повышение зарплаты может способствовать привлечению и удержанию талантливых и опытных преподавателей, которые обладают высокой квалификацией и могут обеспечить качественное обучение студентов. Улучшение условий труда и повышение статуса преподавателей. Повышение зарплаты позволит улучшить условия работы преподавателей, что может привести к повышению их мотивации и профессиональному развитию. Это также способствует повышению престижа профессии преподавателя и привлечению молодых специалистов в сферу образования.
Снижение коррупции и повышение прозрачности. Повышение зарплаты может способствовать снижению коррупции в системе образования, так как преподаватели будут менее зависимы от внешних влияний и смогут сосредоточиться на своей работе без дополнительных финансовых стимулов. Аргументы против роста зарплаты: Финансовые ограничения. Повышение зарплаты преподавателей может стать дополнительной финансовой нагрузкой для вузов и государства. В условиях ограничения бюджетных средств, эта мера может оказаться невозможной или привести к сокращению других программ и проектов. Необязательность повышения качества образования. Повышение зарплаты само по себе не гарантирует улучшения качества обучения и повышения результативности образовательной системы.
В Санкт-Петербурге зарплаты варьируются от 37 тыс. Согласно порталу Trud. Вообще источников бюджетирования что в государственных, что в частных учебных учреждениях три: государственный заказ; плата за обучение; деньги на исследования от фондов, государства и частных корпораций.
Так что зарплаты профессорско-преподавательского состава могут отличаться в большую сторону только за счет дополнительных доходов вуза от коммерческой формы обучения. Это зависит от наполняемости, престижности вуза и специальностей. Несмотря на периодические повышения оклада, часто преподаватели не ощущают существенных изменений Возможности для дополнительного заработка Научные работники имеют много возможностей получения дополнительного дохода.
Кто-то работает в нескольких вузах обычно преподаватели ведут занятия три дня, остальное время отводится на подготовку материалов к лекциям и семинарам, самообразование, обновление учебных планов и программ , другие дополнительно занимаются со своими студентами. Иногда компании, проводящие онлайн-обучение, заказывают курсы. За подготовку лекций, составление заданий, оформление работы можно получить до 250 тыс.
Такие цифры озвучивает преподаватель одного из московских вузов, представленного в рейтинге лучших учебных заведений мира QS World University Rankings. Репетиторство Частный урок для абитуриента в среднем стоит от 900 до 2 000 рублей. Большинству учеников удобно заниматься в вечернее время с 16.
Сейчас ввели уголовную ответственность. Многих ловят на мелких взятках в 500 руб. В таких случаях препод часто расслабляется и берет деньги вместе с зачеткой из рук. Кстати, как получают взятки — это отдельная тема.
Таких шоу насмотрелся. Один доцент проводил переговоры шепотом со старостами в толпе на рынке. Потом покупал продукты, складывал в багажник, а в этот момент они ему подкидывали туда пачку. Вы постоянно врете про свои знания и значимость.
Реально только 1 из 10 действительно обладает знаниями. Остальных, если выгнать, то на нормальную работу им не устроиться. Но выгоняют, по моим наблюдениям тех, кто как раз что-то умеет. Хотя наверно и выгоняют, так как у таких людей нет особого желания бороться за жизнь в высшей школе.
А грызня за нагрузку, в первую очередь за заочников, идет страшная. И когда вам будут жаловаться на свою зп преподаватели вузов, ездящие на внедорожниках и владеющие отличной недвижимостью, то вспомните про эти цифры. Хотя конечно есть и нормальные люди. Не без греха, но нормальные.
Причина, по которой в вузах мало платят, плохо учат и процветает коррупция — комплексная. Например строительство. Какую то базу вам дадут, так как сопромат и термех уже написаны, а за 20 лет повторения из года в год препод начинает рассказывать материал достаточно сносно: Прикладные специальности, где изменения быстры, типа информатики — отстой. Максимум вам расскажут про архитектуру, но программистом вы не станете.
Гуманитарные специальности, типа экономики, менеджмента, маркетинга — полный отстой. Тупая трата времени.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Преподаватель в вузе»
Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации. Компенсирующая часть. Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет. Итоги: Самые низкие зарплаты в Республике Ингушетия — 24, 7 тысячи рублей.
Всех больше получают учителя средних школ в Чукотском автономном округе — 121 тысячи рублей в месяц. В Москве средняя зарплата — 103, 4 тысячи рублей.
В том числе мы видим отклики и от специалистов, находящихся за границей, которые или думают вернуться в Россию, или готовы дистанционно трудиться на российского работодателя. Это, кстати, может говорить о том, что специалисты гуманитарных областей затрудняются с поиском работы с хорошим доходом за рубежом", — поделилась Ирина Следьева. По её словам, в первую очередь сейчас на вакансии откликаются преподаватели иностранных языков, а также математики. Среди соискателей оказываются и те, кто раньше предпочитал зарабатывать репетиторством. У тех, кто готовит школьников к выпускным экзаменам, самая сильная загрузка во второй половине академического года. Летом и осенью работы меньше, а деньги нужны всегда.
Престиж без денег Эксперты отмечают, что преподавателям, чтобы стать специалистом, нужно проработать по специальности не меньше 3 лет, а чтобы стать профессионалом — не меньше пяти. Причём учиться, осваивать новые технологии, а не просто ходить на работу. Людей, которые могут быстро адаптироваться в условиях турбулентности общества, в принципе не так много, а мастеров своего дела, любящих профессию, — тем более. По её словам, соискательская активность со стороны учителей всегда была высокой: несмотря на социальные изменения в обществе, профессия остаётся престижной, уважаемой. Особенно это касается преподавателей вузов. При этом потребность в сотрудниках, по данным hh, пока почти не повлияла на зарплаты.
Старший преподаватель с ученой степенью — 16 т. Доцент — 27 т. Ректор - 500 т. Во многих московских вузах суммы не сильно отличаются в большую сторону. Теперь вопрос: кто захочет получать высшее образование, потом защищать диссертацию, чтобы в итоге получать грязными 27 т. Ответ: народ метлой не выгнать. Возьмем доцента, не обремененного не только знаниями, но и моральными принципами. В год учебная нагрузка составляет примерно 900 ч. Одна группа в семестр с лекциями, лабораторными и курсовыми занимает примерно 30 ч. Из них если это 3, 4 курс или магистры в среднем 5 вам заплатят. Ваша одна подпись, как отстойника по знаниям, будет стоить всего 2,5 т. Но это не так много. Будут вам попадаться и первокурсники и группы отличники, где никто не платит. Поскольку вы плохо разбираетесь в науке, но хорошо выстраиваете социальные связи с зав. Преподаватели горло друг другу рвут за них. Будем считать по минимуму, что в год у вас 15 групп очников 75 студентов взяточников и 15 групп заочников 200 студентов взяточников. Остальную нагрузку вам дают на первокурсников очников, которые еще полны надежд и на дополнительную НИОКР. Также будем считать, что половина предметов у вас с курсовым 2 подписи , половина без. Итого примерно 400 подписей или 1000 тыс. Также вы выбиваете себе и дипломников. Причем они в курсе, что с вами можно легко договориться. Таким образом, вы привлекаете к себе минимум 5 дипломников-отстойников, которым вы готовы еще раз подправить свою коллекцию никому не нужных дипломов всего за 30 т.
Надбавка определяется исходя из научной, образовательной и сервисной деятельности каждого сотрудника. Председатель Совета ректоров вузов Петербурга и Ленобласти Алексей Демидов в свою очередь отметил, что установка на выполнение «майских указов» исполняется по всем вузам. В мае РБК опубликовал доходы руководителей государственных вузов. Рейтинг в четвертый раз возглавил ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко. В 2018 году он задекларировал более 230 миллионов рублей дохода. При этом зарплата ректора составила менее 7 миллионов. Также в список попал глава Политехнического университета Андрей Рудской с доходами в 20 миллионов рублей и ректор Академии русского балета имени Вагановой Николай Цискаридзе. Он задекларировал почти 14 миллионов.
Сколько получают преподаватели в университете: реальные зарплаты и факторы, влияющие на доход
Никто из руководителей университетов не получает меньше 200 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата преподавателя вуза в России, согласно данным Росстата по итогам 2020 года, составляет 94 573 руб. вузах преподаватели получают стимулиру-ющие надбавки значительно реже, чем в го-сударственных. Все преподаватели работают в 2–3 местах, чтобы получить описанные выше 70–80 тысяч рублей. Зарплата педагогов вузов может превысить 138 тысяч рублей к 2026 году. Сколько получают преподаватели вузов и насколько длинный у них отпуск.