Главная» Новости» Новости мигрантов таджикистана в россии на сегодня.
«Я бы жизнь отдал, чтобы теракта не было»: три истории мигрантов о ксенофобии
Количество мигрантов из Средней Азии в России стремительно увеличивается. В статье расскажем, сколько мигрантов в России и каково их влияние на демографию и экономику страны. Количество мигрантов из Средней Азии в России стремительно увеличивается.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Он также добавил, что мигранты должны быть нацелены «на безусловное уважение наших традиций». Ошибка в тексте?
Конкретный пример прямо у нас возле дома: три точки с фруктами, буквально на неделе уехали на родину две узбечки-продавщицы овощей, на их месте работают теперь русские. Говорят, зарплата хорошая, но раньше на эту работу было не попасть, не брали. На одну точку мигрантка ездила работать каждый день с севера города на юг, теперь ее место заняла петербурженка из соседнего дома. Или возьмите Котельники, где мигрантов скопилось, по разным оценкам, больше местных жителей. Не все уроженцы Котельников работают в университетах или собственных компаниях — кому-то нужна простая работа.
Но вряд ли они могут устроиться там теми же продавцами фруктов или на стройку. Другой пример недавно показывали на всю страну: Софийская овощебаза в Петербурге, где прошел антимиграционный рейд. Там сотни мигрантов, туда в некоторые отделы не устроиться немигрантам на низовую работу, так как мелкие менеджеры тоже мигранты. Плюс там круговая порука, сбывают налево товар, продают пересортицу с черного входа все ближайшие улицы завалены ею, торгуют с земли , проворачивающим это мигрантам нужны только свои. Для Петербурга проблема Софийской овощебазы — как некогда мучившая москвичей беда Черкизовского рынка: непонятно, зачем она в городе. Как только жители возмущались, власть парирует, будто бы этот объект крупный работодатель, однако работы для местных жителей там практически нет.
Теперь это стало бросаться в глаза. Во многих регионах местным жителям нельзя устроиться водителем общественного транспорта. Навскидку назову Пензу, Владимир — города, в которых я лично бывала и о тяжелой ситуации в которых с транспортом знаю детально: города почти лишились автобусов, курсируют маршрутки, этот бизнес держат мигранты. Устроиться коренному пензяку на хороший маршрут? Да бросьте. У нас были даже случаи, когда россияне не могли устроиться на строительство важных объектов.
Вот новость от 2021 года: Россия приглашает граждан Узбекистана достраивать космодром. Тогда в воздухе повис вопрос: почему она не приглашает на космодром ивановцев, новгородцев, курганцев? Ответа не было. Нам постоянно говорили, будто без мигрантов все рухнет. Мало того, что теперь люди начинают понимать, что мигранты очень много рабочих мест отнимают, они еще и убедились, что в пандемию, когда мигранты выехали, ничего не рухнуло. И в начале 2015 года был предыдущий пример оттока мигрантов, Россия этого не заметила.
Люди поняли, что незаменимость мигрантов тоже миф. Кроме того, мы с весны 2020 года стали больше ездить по России и увидели города, где мигрантов почти нет, но в них все работает, улицы чистятся, газоны высаживаются. Я лично за последний год была в четырех городах с минимальным присутствием азиатских трудовых мигрантов: Великом Новгороде, Пскове, Костроме и Вологде — с ними без мигрантов ничего решительно не произошло. РИА «Новости» А родину защищать? Ну и назовем последний в череде фактор, который породил всплеск недовольства мигрантами — это служба в армии. Люди увидели, что новые граждане из числа среднеазиатов умудряются не вставать на учет в военкомат, мало кого из них мобилизовали, общество наполнилось слухами, будто мигрантов специально велено не мобилизовывать вообще, чтобы остальные от страха не разбежались.
Копится недовольство, которое лишь крепнет с возвращением фронтовиков, ведь они рассказывают, что редко встречают на передовой приезжих из Средней Азии. О том, что ситуация вокруг этой проблемы накалилась, говорит, опять же, пример рейда на Софийскую овощебазу: там к полиции присоединились военкомы, которые сопроводили в военкоматы около ста новых граждан — для постановки на воинский учет. Если это произошло, значит, запрос на справедливость по части военной службы в обществе перезрел.
В 2022 году численность населения упала на 533 тысячи человек и она продолжит сокращаться падает она с 2018 года. Именно на основании этих прогнозов, с ожидаемыми показателями смертности и рождаемости, эксперты рассчитали, каким должен быть объем миграции, чтобы восполнить и поддерживать численность населения. В 2023 количество иностранцев, въехавших в страну, не сравнимо с потерями.
Однако без миграции стране не удастся поддерживать стабильную численность населения только за счет естественного прироста. Зависима ли экономика от иностранных граждан Говорить о зависимости экономики от трудовой миграции справедливо в отношении регионов, куда стекается наибольшее число иностранцев. В основном, это крупные города и соответствующие области: Москва и Санкт-Петербург.
Около 180 машин, большинство с таджикскими номерами. В каждой машине от 5 до 10-12 пассажиров, большинство из которых женщины и дети», — рассказал один из очевидцев. Другой застрявший на границе мужчина сообщил, что пограничники заявили ему, что не пропустят, «пока не будет приказа изнутри». В течение следующих суток в Россию пропустили всего 10-12 автомобилей. Расследование теракта в «Крокусе» Как предполагают в Таджикистане, ситуация на границе может быть связана с терактом в «Крокус Сити Холле», после которого были арестованы более десяти граждан этой страны.
Глава МИД Сироджиддин Мухриддин 12 апреля заявил о «непродуманной информационной кампании против таджиков», на фоне которой «формируется отрицательное отношение к таджикам и гражданам Таджикистана». Он также призвал российских силовиков соблюдать требования закона, нормы и принципы международного права, особенно в части запрета пыток и жестокого обращения с задержанными. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила, что после теракта начался отток трудовых мигрантов из России. Это, скорее всего, не столько жалобы на притеснения, сколько боязнь наших граждан, паника, многие хотят уехать», — цитирует ее слова ТАСС. Нодири также рассказала о случаях притеснения граждан Таджикистана «на бытовом уровне».
Запрос «снизу»
- Залечь на дно в России. Мигранты ждут, чем закончатся призывы "усилить" и "ограничить"
- МИД: РФ работает с Таджикистаном и Узбекистаном над подходами к набору мигрантов
- «Россия — это сейчас Америка»
- Содержание
- Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть
- Статьи в тему:
Статьи в тему:
- В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
- Сколько в России мигрантов на 2023 год – количество в Москве
- Строго по месту и времени
- Дебаты об ужесточении миграционного законодательства
- Спутали все кадры: число мигрантов возвращается к доковидному уровню | Статьи | Известия
Почти все таджикские мигранты едут в Россию
В российских городах делегаты работали с 6 по 11 августа. За это время они встретились с трудовыми мигрантами из Таджикистана, представителями диаспор и предпринимателями, с которыми обсудили «вопросы расширения сотрудничества общественных объединений и содействия решению проблем трудовых мигрантов, новых способов борьбы с преступностью, особенно среди молодежи, вопросы соблюдения законов и традиций страны проживания». Минтруда прокомментировало «охоту» на таджикских мигрантов в России В Новосибирске представители Таджикистана встретились с трудовыми мигрантами и предпринимателями на рынке «Левобережный», с руководством предприятия «Новосибхолод» и с соотечественниками, работающими на нем, с представителями таджикской диаспоры, общественных организаций, предпринимателями и таджикскими студентами в здании «Дом национальных культур» в Новосибирске, с гражданами Таджикистана на Хилокском рынке, в торговом центре «Дружба», в Соборной мечети на ул. Красина, а также посетили футбольное поле Новосибирского государственного аграрного университета. В пресс-службе МИД России сообщили, что представители Таджикистана уведомили о своем визите «официально и заблаговременно, в полном соответствии с нормами дипломатической практики». В МИД отметили, что, насколько им известно, члены делегации были удовлетворены итогами поездки, расценив общение с диаспорой «как весьма полезное и плодотворное».
Никакие не ЦИПсО и не вашингтонский обком обострили эту проблему — социальный взрыв вокруг темы мигрантов стал ожидаемым следствием роста их численности.
Новые не приживутся Есть другая причина, по которой ассимиляция приезжающих становится все менее вероятной. В предыдущие годы мигранты приезжали к нам из своих городов. В любой стране самая активная миграция — у городских студентов, интеллигентов, они более пассионарны, у них есть стартовый капитал на переезд, они открыты новому. И из Африки, и из Сирии первыми едут за границу горожане. Из Средней Азии — тоже. Мигранты тех волн лучше знали русский язык, были более образованными, легко адаптировались, ассимилировались.
Сейчас их в мегаполисе не сразу отличишь от наших коренных народов, они ассимилировались, переняли наши привычки, бытовую культуру. Но городская эмиграция снижается, грубо говоря, все нуждавшиеся пассионарии из их городов уже приехали к нам. Кроме того, в Средней Азии в городах тоже появляется работа, жизнь налаживается. Теперь едут дехкане, выходцы из деревень, носители совсем уж чуждой нам культуры и менталитета. Едут люди из горных деревень, многие не получили даже школьного образования, особенно это актуально для Таджикистана, где из-за гражданской войны выросло поколение, пропустившее школу. Кроме того, молодые азиаты уже не учили дома русский язык, не росли в советской светской стране, а сформировались под воздействием радикального ислама, который с конца 80-х активно проповедовался в среднеазиатских глухих селах.
Мигрантов новых волн сложнее ассимилировать и рядом с ними тяжелее жить. Их стало много, что уже отражает статистика. Рост числа плохо говорящих по-русски молодых мигрантов из глухих азиатских деревень возмущает население. Мы наблюдаем те же процессы, что произошли в пакистанских районах Великобритании, арабских районах Франции и Бельгии: формируются этнические анклавы, выходить из которых людям не нужно. Сегодня нам говорят, будто ассимилируются дети мигрантов, однако опыт Европы кричит об обратном: нет, не ассимилируются. Они живут компактно, работают и общаются между собой, получают пособия, что делает их женщин свободными от необходимости работать и контактировать с внешним миром.
Но на единичные примеры много обратных. И в Британии есть индийцы или пакистанцы, которые и в пятом поколении говорят с тяжелым акцентом, носят национальные одежды и работают в анклавных районах. У нас будут такие же проблемы. Жертвы интернета Стоит сразу сказать, что препятствий для ассимиляции этих людей возникает все больше, порой они не очевидны. Приведем лишь один — мессенджеры. Люди сельской азиатской культуры зависят от связи с общиной, махаллей.
Когда звонки на родину были дороги, они редко общались с близкими, в России больше смотрели телевизор, гуляли, общались с нами. Сейчас они все круглыми сутками болтают по видеосвязи: на работе, дома. Эти люди уже никогда массово не ассимилируются и не выучат язык, им элементарно некогда — все свободное время они проводят за разговорами с родней. Их удержит в своей среде культура махалли, у наших мусульман уже утраченная, а там крепкая. В Средней Азии человек — это часть общины, выпал из нее — погиб. Раньше выпадали, становились россиянами, благо у городских таджиков, узбеков, киргизов было все же еще советское светское образование.
РИА «Новости» Сегодня это деревенские жители, не знающие русского, не жившие в городах, зависящие от своей общины, круглые сутки общаются с оставшимися на родине близкими.
А максимальный льготный период был с 15 июня по 30 сентября 2021 года, когда действовала миграционная амнистия — практически любой иностранец мог получить легальный статус. Сравнивать показатели корректно с 2019 годом, считает Коженов. То есть оставив пандемию за скобками. По его словам, распределение потоков и их интенсивность практически не изменились за последние 6—7 лет. К слову, в 2019 году на миграционный учет встало около 19,5 млн иностранцев и ЛБГ. Главным фактором, который изменил сегодняшнюю ситуацию с притоком людей, он назвал введение для граждан Украины максимально льготных условий, позволяющих получить российское гражданство. Вы откуда, гости, к нам Основные потоки мигрантов сейчас идут с Украины, из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии.
Таджикистану следует уделять больше внимания созданию условий для улучшения жизни своих граждан, чтобы снизить мотивацию для массовой эмиграции. России, в свою очередь, стоит дальше развивать политику интеграции мигрантов, предоставляя им не только трудовые возможности, но и социальные гарантии, а также создавая условия для успешной адаптации в российском обществе. Треть населения Таджикистана в России - это не просто статистическая цифра, это сложная миграционная драма, требующая внимания, понимания и сотрудничества между обеими странами для достижения наилучших результатов как для мигрантов, так и для их родных на родине.
Статьи в тему:.
Мигранты начинают покидать Россию?
К тому же смерть того же иностранного специалиста на стройке редко оборачивается скандалом, в то время как гибель российского гражданина — это многочисленные проверки и вопросы родственников. Узнать подробнее Перед выступлением Путина на коллегии МВД завершило разработку законопроекта об ужесточении контроля за миграцией. Он обязывает иностранцев предоставлять биометрические данные и сокращает их пребывания в стране до 90 дней в году. Проект разработали после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле», в подготовке которого подозревают выходцев из Таджикистана. Сразу после трагедии мигранты из Таджикистана, количество которых в стране 2023 году превысило 627 тысяч человек, начали массово покидать Россию.
Однако в минтруда среднеазиатского государства выразили надежду, что это лишь это временное явление. Их можно понять: если зарплаты российских рабочих остаются в экономике страны, то большая часть заработанного мигрантами «утекает» в Таджикистан. Российская экономика лишается не только денег.
Да, пару человек сказали, что «да, мы собираемся уезжать».
Поэтому мы находимся здесь в таком представлении, что ничего радикального с трудовыми мигрантами из Таджикистана не происходит. Информацию местную, таджикскую, я её, честно говоря, не считал бы достоверной. Мы думаем, что люди здесь переживают вместе со всем российским народом эту колоссальную трагедию, все растеряны, слов никаких нет. Думаю, что не боятся ужесточения, в целом всегда был контроль достаточно серьёзный.
И раньше проверяли документы, и раньше были рейды по складам, по местам работы трудовых мигрантов. Но сейчас больше, разумеется.
Ранее на границе застряли сотни человек В четверг, 25 апреля, агентство «Азия-Плюс» Казахстана и Оренбургской области. По словам очевидцев, российские пограничники говорят, что система неисправна, однако детям, старикам и гражданам других стран въезд они разрешают. Утверждается, что как минимум трое таджикских мигрантов сообщили агентству о проблемах на границе с 22 апреля.
Около 1000 таджиков не впускают в Россию. Мы застряли между Казахстаном и Россией. Другим гражданам разрешают, только таджиков не пускают.
Причины решения Анкара не уточнила. Ранее стало известно, что Россия приняла решение о выдворении двух дипломатов Латвии. Автор: Дмитрий Бобров Редактор интернет-ресурса Новости по теме:.
Эксперты: в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек
Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов. Новости России / Политика. В МИД Таджикистана заявили, что граждане страны массово столкнулись с проблемами при въезде в РФ. По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. В таджикских и российских СМИ все чаще появляются новости о том, что мигрантов в России стали задерживать, этим даже были обеспокоены таджикские чиновники. "Так, по итогам 2023 года, в РФ въехало 12 млн иностранных граждан. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила, что после теракта начался отток трудовых мигрантов из России.
«Все прячутся дома»: из Москвы, Петербурга и Тюмени массово выдворяют мигрантов
Ранее сообщалось, что за первые три месяца 2022 года из России в Узбекистан вернулись 133 тысячи трудовых мигрантов. При рекордном количестве въезда таджикских мигрантов в Свердловскую область в последнее время, они стали массово покидать Екатеринбург. Главная» Новости» Мигранты из таджикистана в россии последние новости. С начала 2022 года в Россию приехали свыше 333 тыс. граждан Таджикистана.
Миграционные итоги за 2022 год
Сколько мигрантов работает в России и откуда они 02. В том числе и данные по работающим в стране мигрантам. Численность иностранных трудовых мигрантов по данным МВД России , имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов.
Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ.
И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов.
Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк.
Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже.
Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер.
Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности.
Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше».
Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс.
Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО.
При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом.
Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии.
Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами.
Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма.
Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ. Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык.
Опять не сработало.
Но реакция на трагические события со стороны их государства была очень странной. Никаких публичных покаяний, проявления скорби. Глава Таджикистана связался с Владимиром Путиным только через два дня после теракта и сообщил, что «у терроризма нет нации».
На исторической родине были не готовы к массовому возвращению своих граждан. Будьте патриотами и постарайтесь поднять авторитет и репутацию Таджикистана за пределами страны, — обратился к соотечественникам муфтий Саидмукаррам Абдулкодирзода. Мигрантам предлагают пересидеть на чужбине. Массовые проверки По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов.
Иностранных граждан проверяют на законность их пребывания на территории страны. Запаниковали нелегалы, они стараются сами уехать, чем быть выдворенными да еще и со штрафом.
Подробнее — в материале «Газеты. МИД Таджикистана выразил обеспокоенность в связи с информацией в СМИ о якобы массовых «необоснованных случаях отказа» во въезде своих граждан в Россию. Соответствующее сообщение было опубликовано на сайте дипломатического ведомства по итогам встречи замглавы ведомства Содика Имоми с послом РФ Семеном Григорьевым. До сведения посла была доведена обеспокоенность таджикской стороны приобретшими массовый характер необоснованными случаями отказа во въезде в Россию граждан Таджикистана», — подчеркнули в таджикистанском МИД.
Дипломаты также обсудили развитие сотрудничества в различных сферах и предстоящие двусторонние и многосторонние мероприятия. Российский МИД пока не давал прямых комментариев по поводу ограничения въезда в РФ граждан Таджикистана, однако замглавы министерства Михаил Галузин призвал страны Центральной Азии ориентировать их граждан на следование всем нормам российского законодательства. Как развивалась ситуация Об участившихся случаях недопуска граждан Таджикистана в Россию стало известно в начале недели. Как писало издание «Азия-Плюс» , российские пограничники перестали пропускать машины с таджикистанскими номерами через казахстанско-российскую границу в Оренбургской области. Очень быстро образовался затор из примерно 180 автомобилей. При этом пограничники говорили водителям и пассажирам, что «система неисправна», но продолжали пропускать детей, стариков и граждан других стран.
Мигранты начинают покидать Россию?
Ранее стало известно, что Россия приняла решение о выдворении двух дипломатов Латвии. Автор: Дмитрий Бобров Редактор интернет-ресурса Новости по теме:.
Далее немного скучных подсчетов. Возьмем 21 год, за январь - июль в России на миграционный учет поставили 6 475 509 иностранных граждан и лиц без гражданства, другими словами эти товарищи пересекли границу, им выдали миграционную карточку и занесли в базу данных. За этот период иностранцами было оформлено 1 115 729 трудовых патентов, то есть официально купили право работать, еще 300 000 человек приехало на учебу, так, чем же были заняты остальные 4 млн. А никто не знает это утверждает не автор, а президент российской секции Международной полицейской ассоциации, доктор юридических наук, генерал-лейтенант Юрий Жданов в интервью от 2021 г. Передвинемся в будущее. В 22 году в РФ приехало 13 млн иностранцев, работу в качестве цели прибытия указали 3,47 млн. Традиционно, большинство этих людей составили жители Средней Азии: 1,5 млн узбеков, миллион таджиков, 560 000 киргизов. Опять же, часть приехала на учебу, иностранных туристов было 200 000.
Снова возникает тот же вопрос, что и в 2021 году, что остальные 8,5 млн кто не турист, не студент их ориентировочно 400 тысяч , не трудовой мигрант делали в России? Снова нет никакой ясности. Оставим пока эти цифры. По идее те, кто приехал на заработки, должны в конце концов либо вернуться на родину, либо же получив российское гражданство или вид на жительство осесть в РФ. Конкретные цифры говорят нам что за январь-март 2023 г.
За год количество фактов постановки на миграционный учет иностранцев, с учетом продления регистраций и перерегистрации, составило 11,8 млн. Также часто трудовые мигранты регистрировались в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. Наименее привлекательными для работы иностранцы сочли Ненецкий автономный округ, где по месту пребывания регистрировались 2 тыс.
Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда.
Эксперты: в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек
• В России предлагают запретить въезд мигрантов с уголовным прошлым • Рособрнадзор напомнил о недопустимости нарушений на экзаменах для мигрантов • Коммерческим организациям запретят экзаменовать иностранцев по русскому языку. Мигранты спасут Россию от демографической катастрофы? Привлечение мигрантов стало национальным приоритетом для президента Владимира Путина, утверждает корреспондент швейцарской газеты Le Temps в Москве Эммануэль Гриншпан. Выдворение мигрантов началось и в Санкт-Петербурге, но там проверки начались с тех, кто помогает мигрантам осваиваться в России.