Компания Максавит находится в г. Уфа и расположена по адресу улица Юрия Гагарина, 18. Мы заботимся о вашем здоровье - Единая медицинская справочная. Аптека «Максавит» по адресу Республика Башкортостан, Уфа, улица Мингажева, 123 — установить приложение, +7 937 787 08 21.
Отзывы о Максавит
- Ритейлер Максавит ищет помещения в аренду | Торговые сети и ритейлеры | gotoMall
- Подписка на электронную почту
- К соглашению аптек не занимать помещения друг друга присоединились «Максавит» и «Вита Плюс»
- Аптека Максавит и 36.7
- МАКСАВИТ МАКСАВИТ АПТЕКА
Максавит НН, ООО
Все это позволило не только повысить управляемость бизнеса и более эффективно решать текущие задачи, но и заниматься стратегическим планированием, работая на перспективу. В качестве примера Светлана Соколова приводит свое направление — департамент управления персоналом. Два года назад это был обычный отдел кадров, занимавшийся только наймом и оформлением новых сотрудников. Сейчас департамент выполняет полный набор функций, связанных с эйчаром: не только подбор персонала, но и мотивация, развитие человеческого потенциала, кадрового резерва компании управление талантами , разработка и внедрение корпоративных стандартов. Еще одно направление деятельности — «корпоративный университет», в котором фармспециалисты не только знакомятся с потребительскими свойствами аптечных товаров, но и осваивают так называемые soft skills — навыки коммуникации, работы в команде, креативности, самоорганизации, стрессоустойчивости. До 2010 года сеть существовала под брендом «36,7», несколько аптек под таким названием, отличающихся от остальных открытой выкладкой, до сих пор функционируют в Нижнем Новгороде. Аккумулировать лучшее Высшее руководство сети сейчас очень разнородно. Но есть и много специалистов, привлеченных из смежных сфер, например — банковского дела, розничной торговли. По итогам 2020 года «Максавит» занимает 14-е место в топе аптечных сетей по обороту — 21 млрд рублей. Данные DSM Group В дефиците первостольники Недостатка в кандидатах на руководящие должности в настоящее время нет, компания может выбирать из претендентов, которые соответствуют самым высоким требованиям. Но совершенно другая ситуация складывается с фармспециалистами.
Так, если в предыдущие годы на 1 вакансию фармспециалиста приходилось в среднем 6 резюме, то сейчас этот показатель опустился до 3, а в некоторые месяцы прошлого года — до 1 резюме на вакансию! В таких условиях конкуренция за персонал становится очень острой, приходится постоянно искать новые подходы для привлечения новичков и мотивации старых сотрудников.
Сегодня предприятие "Фармстандарт-Уфавита" развивается при поддержке Министерства промышленности и торговли России. Уважаемый Денис Валентинович, благодарю вас за эту помощь, - сказал Хабиров, слова которого привела пресс-служба. Я также очень признателен коллективу компании, который не стоит на месте, реализует пять инвестпроектов. А открытие новой линии - это хороший подарок для всех к Новому году".
С руководителем и сотрудниками каждого подразделения была проведена серия интервью о том, чем занимается отдел в рамках коммуникаций с аптеками.
Таким образом был определен перечень услуг, который оказывается аптекам. Также были проведены интервью с руководителями и сотрудниками аптек на предмет их запросов к подразделениям управляющей компании. На основе полученной информации был сформирован каталог услуг, все услуги разделены на типы и виды, и установлен их первоначальный SLA нормативы по срокам выполнения, трудоемкости и качеству предоставления. То есть, разные подразделения к примеру, в Техническом департаменте — отделы Информационных технологий и Поддержки информационных систем делают одну и ту же работу. Из-за того, что за определённые процессы не были установлены зоны ответственности, получалось так, что какие-то вопросы мог решать и тот и иной отдел, а часто — никто. Нужно было четко разграничить, кто за что отвечает и определить владельцев каждого процесса. Ведь если у процесса два владельца, значит — нет ни одного».
Всего на данном этапе было выявлено 724 бизнес-процесса услуги. Из них рабочими были признаны лишь 503. Уже за счет приведения этих процессов в порядок компания получила существенную экономию. Точные данные о снижении расходов в УК «Максавит» в ходе реализации проекта Максим Юдин назвать отказался, сославшись на коммерческую тайну. И лишь когда каталог услуг участвовавших в пилотном проекте подразделений был проработан и согласован, его внесли в электронную ИТ-систему «Гандива». По словам Артема Горькова, при внедрении GANDIVA некоторые сотрудники Управляющей компании отнеслись к нововведению, что называется «без энтузиазма», были и те, кто сопротивлялся внедрению системы, но в итоге подход к таким сотрудникам был найден и их отношение поменялось. Для успешной работы с несогласными и сомневающимися было решено не использовать возможности «Гандива» для немедленного изменения материальной мотивации, но широко использовалась мотивация нематериальная.
Оцифрованные результаты очень важны, чтобы достигать удовлетворение внутри себя: получилось или не получилось? Могу я или не могу? Если нет точных цифр для ответа на этот вопрос, то и удовлетворения не будет. Нужно лишь поставить четкие и понятные задачи перед сотрудниками», — утверждает Максим Юдин.
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova.
Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer.
Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer.
Что нового
- Каталог и цены Максавит Уфа, официальный сайт, акции, скидки, адреса филиалов
- Сеть аптек "Максавит" моделирует и оптимизирует бизнес-процессы с помощью системы Business Studio
- Подписка на электронную почту
- Аптека, Республика Башкортостан, Максавит, адрес на карте
Максавит - акции и скидки
Федеральная аптечная сеть «Максавит» уже много лет помогает людям найти нужные препараты по низким ценам. Канал автора «МАКСАВИТ» в Дзен: Широкий выбор и выгодные цены на лекарства в аптеках «Максавит». Актуальные цены, акции и скидки на товары аптек Максавит в г. Уфа по адресу ул. Юрия Гагарина, 52.
Аптеки «Максавит» в Вологде и Череповце обязали убрать рекламу о низких ценах
Об этом сообщает Euronews. Речь идет о деревне Сальто-де-Кастро, расположенной в центре биосферного заповедника на северо-западе страны, у границы с Португалией. Новому хозяину достанутся 44 дома, бар, церковь, аптека, спортивная площадка. Среда обитания 27 октября 2023, 12:40 Россиянин грабил аптеки с помощью игрушечного пистолета и попался Следователи Ростовской области направили в суд материалы уголовного дела ранее судимого мужчины, подозреваемого в хранении наркотиков и ограблении аптек с помощью игрушечного пистолета.
Задержанному вменяют две статьи УК РФ, по которым ему грозит до десяти лет лишения свободы.
Сеть была создана в 1997 году и с тех пор не меняла владельцев, это Виктор Головко собственник и Максим Юдин собственник и директор. А вот структура управления в течение последних 3 лет претерпела глубокую трансформацию, рассказывает Светлана Соколова. По сути, с нуля была создана система департаментов, каждый из которых отвечает за определенный фронт работ, их директора составили прослойку топ-менеджеров, управленческий штат в целом был существенно расширен и укомплектован новыми кадрами. Все это позволило не только повысить управляемость бизнеса и более эффективно решать текущие задачи, но и заниматься стратегическим планированием, работая на перспективу. В качестве примера Светлана Соколова приводит свое направление — департамент управления персоналом. Два года назад это был обычный отдел кадров, занимавшийся только наймом и оформлением новых сотрудников. Сейчас департамент выполняет полный набор функций, связанных с эйчаром: не только подбор персонала, но и мотивация, развитие человеческого потенциала, кадрового резерва компании управление талантами , разработка и внедрение корпоративных стандартов. Еще одно направление деятельности — «корпоративный университет», в котором фармспециалисты не только знакомятся с потребительскими свойствами аптечных товаров, но и осваивают так называемые soft skills — навыки коммуникации, работы в команде, креативности, самоорганизации, стрессоустойчивости.
До 2010 года сеть существовала под брендом «36,7», несколько аптек под таким названием, отличающихся от остальных открытой выкладкой, до сих пор функционируют в Нижнем Новгороде. Аккумулировать лучшее Высшее руководство сети сейчас очень разнородно. Но есть и много специалистов, привлеченных из смежных сфер, например — банковского дела, розничной торговли. По итогам 2020 года «Максавит» занимает 14-е место в топе аптечных сетей по обороту — 21 млрд рублей. Данные DSM Group В дефиците первостольники Недостатка в кандидатах на руководящие должности в настоящее время нет, компания может выбирать из претендентов, которые соответствуют самым высоким требованиям.
Нижний Новгород, ул. Тимирязева, д.
Встреча с представителями сети аптек "Максавит" Встреча с представителями сети аптек "Максавит" 19 июня 2023 19 июня 2023 года в рамках мероприятий по трудоустройству выпускников в РязГМУ была организована встреча студентов 5 курса фармацевтического факультета с представителями сети аптек "Максавит". Руководитель группы аптек г. Нижний Новгород Светлана Евгеньевна Морозова рассказала ребятам о деятельности компании, начиная с истории и заканчивая карьерными возможностями работников.
Аптека Максавит и 36.7: отзывы от сотрудников и партнеров
В Уфе, кроме сети Максавит, акции и скидки предлагают и другие Аптеки. В “Максавит” есть собственный учебный центр, где каждый сотрудник может проходить обучение, участвовать в программе развития талантов. Доставка препаратов в аптеку Максавит по адресу Юрия Гагарина ул, 18, Уфа, Башкортостан Респ. Уфа. Хабаровск. Ханты-Мансийск.
Уфа, Максавит: Аптека, Республика Башкортостан
Гагарина, д.18 г. Уфа, работники уведомили меня, что якобы мой заказ не принят в приход (наверное, чтобы его взять в приход, нужно защитить диссертации) и. Ритейлер "Максавит" ищет площади в аренду от 30 до 100м2. Работа в Максавит – работа рядом с домом. В “Максавит” есть собственный учебный центр, где каждый сотрудник может проходить обучение, участвовать в программе развития талантов. Рекламная компания Русмедиа предлагает ознакомиться со своим кейсом «История успеха рекламы в лифтах аптеки «Максавит»».
Аптека Максавит и 36.7: отзывы от сотрудников и партнеров
Первомайская, д. Данная аптека стала не только первой аптекой сети в городе, но и первой аптекой «Максавит» в республике Марий-Эл в целом. Мы в любых условиях рынка стремимся всегда развиваться и совершенствоваться, улучшать сервис и предлагать привлекательные цены» - сообщает Юдин Максим Владимирович, генеральный директор сети аптек «Максавит». В ближайших планах компании — дальнейшее продвижение сети на новых региональных рынках.
Написать отзыв. Основное направление деятельности аптека. Страница размещена в справочнике организаций Уфы в категории медицина.
Каменск-Уральский, ул. Карла Маркса, д. Площадь: 45 кв. Помещение расположено в центре города, в 2 мин. Размер арендной платы: 30 000 руб. Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправлять комментарии vasilisawell1 y... Торговое помещение, формата Стрит ритейл Street- retail. Первая линия домов. Расположение дома с объектом — вдоль основной дорожной магистрали и пешеходного тротуара. Хороший обзор фасада с проезжей и пешеходной зоны.
Благодаря переходу на ЭТП компания «Максавит» разработала единые правила по организации и выполнению процессов нетоварного обеспечения. Это привело к тому, что процесс закупок стал прозрачен, повысилась точность планирования закупок, выбор поставщиков стал оптимальным с точки зрения цены-качества, минимизированы коррупционные риски и вероятность возникновения конфликта интересов. До конца 2023 г.
Аптека Максавит
Здесь компании и заинтересованные студенты находят друг друга, даже несмотря на разделяющее их расстояние. Вы научитесь видеть свои профессиональные возможности, планировать карьеру, а по окончании вуза найдете лучшую для себя работу по специальности. Не упускайте свой шанс — подыскивайте себе интересную стажировку, практику или работу для студентов с гибким графиком. Не ждите получения диплома — начинайте прямо сейчаc!
Кроме всего прочего, мы обязательно пришлем Вам весточку о том, что скоро начало той или иной акции города Уфа — для этого Вам нужно быть подписанными на нашу рассылку. Убедитесь, что наши послания не попали в «Спам», ведь обидно будет лишиться такой важной и интересной инфы.
Акции супермаркетов пролетают очень быстро, успейте купить нужное! Почему мы не всесильные Напомним, что мы не являемся представителем аптека Максавит, а лишь аккумулируем информацию об акционных предложениях на нашем ресурсе. Также за магазином остается право менять условия акции, контролировать наличие товара и так далее. Мы лишь помогаем Вам быстро отыскать скидки и распродажи в любимом аптеке, экономим Ваше время, и, конечно же, деньги. Поэтому обо всех серьезных проколах в конкретных магазинах сообщайте напрямую администрации сети, так как мы, к сожалению, никак не сможем повлиять на ситуацию.
Бегом за скидками!
Отрицательные стороны Даже не знаю, с чего начать... Проработала в максавите чуть больше года, всё поначалу устраивало. Потом сеть превратилась в нечто.... Первым звоночком стало сокращение операторов-таксировщиков когда устраивалась, для меня наличие оператора было основным плюсом, помимо наличия зав на каждую аптеку, учитывая проблемы со здоровьем, это были буквально два основных критерия при выборе места работы.
Подробнее о принципах процессного управления читайте « Почему россияне внедряют процессный подход к управлению бизнесом ». В основу оптимизации бизнес-процессов заложена SLA-система Существуют разные виды и инструменты процессного управления. SLA от англ. Service Level Agreement — соглашение об уровне сервиса — это вид договоров, которыми изначально пользовались аутсорсинговые ИТ-компании при работе со своими заказчиками. В SLA указывались виды, сроки предоставления и качество сервисов и услуг, которые ИТ-компания оказывает своим заказчикам.
В настоящее время соглашения SLA заключаются между различными подразделениями внутри компаний. SLA полностью меняют взаимоотношения на предприятии. Сотрудники, заказывающие сервисы и услуги, воспринимаются исполнителями как клиенты, от удовлетворенности которых зависит оценка работы подразделения «подрядчика». В случае с «Максавит» — руководители аптек и провизоры. Основная цель работников других подразделений — сделать так, чтобы сотрудники аптек могли сосредоточиться на выполнении своих основных задач — обслуживании клиентов. Все остальные вопросы — качественно и в минимальные сроки — должны решать работники бэк-офиса. Оглядываясь назад, Максим Юдин, признает, что самым сложным в реализации этого проекта была перестройка мышления руководителей офисных подразделений, превращающихся из «самых важных» в обслуживающие и вспомогательные. Для этого пришлось провести серию разъясняющих мероприятий, сломить сопротивление недовольных и выявить лояльных переменам сотрудников, которые смогли повести коллектив за собой. Но другого способа повысить эффективность работы бэк-офиса и снизить издержки компании Максим Юдин не видел. Технические вопросы решались проще.
GANDIVA — это всего лишь многофункциональный инструмент процессного управления, предоставляющий объективную информацию о том, кем, когда, в какие сроки и с каким качеством оказаны те или иные услуги и сервисы, кто и в какое время принял то или иное решение, а также позволяющий оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы. Ее освоение оказалось делом техники. Для этого выбрали три расположенные неподалеку от офиса управляющей компании нижегородских аптеки, руководители которых проявили наибольшую заинтересованность в участии в эксперименте. Также для участия в пилотном проекте были отобраны восемь подразделений бэк-офиса отделы Снабжения, Кадровый и делопроизводства, Учета товарно-материальных ценностей, Административно-хозяйственный, Поддержки информационных систем, Информационных технологий и др.
Вакансии в Максавит
- Откликнуться
- Максавит - акции и скидки
- Максавит адреса филиалов в Уфе адреса, время работы, отзывы
- Отзывы сотрудников о компании Аптечная сеть Максавит и 36,7
- Ценности компании
- История успеха рекламы в лифтах аптеки «Максавит»
Нижегородский «Максавит» откроет свыше 100 аптек в первом полугодии
Аптека Максавит в Уфе — фактический адрес Максима Рыльского, 13, знакомьтесь с сайтом, графиком работы — информация как на ладони. Главная» Новости» Аптека апрель уфа каталог цены в уфе. Максавит Мы предлагаем удобство и доступность доставки лекарств на дом от нашей аптечной сети заказывайте лекарства, доставка на дом (Республика Башкортостан). Максавит, Аптека в Уфе на улице Транспортная, 44, занимающийся аптеками, работает по графику: Пн-Вс 08:00-20:00. Заказ в Максавит сделан через интернет и полностью выкуплен, но поскольку в аптеке это не отметили, статус заказа значится, как отменённый, т.е. не забранный и не оплаченный. Новости и интересные события из жизни аптечной сети «Максавит», реквизиты аптек и другую полезную информацию можно уточнить на сайте компании по адресу.
Что позволено «Максавиту»…
У Аптека Максавит адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам! Релевантные новости В Испании предложили купить деревню по цене одного дома В Испании на продажу выставили целую деревню по цене одного дома. Об этом сообщает Euronews. Речь идет о деревне Сальто-де-Кастро, расположенной в центре биосферного заповедника на северо-западе страны, у границы с Португалией.
Мы в любых условиях рынка стремимся всегда развиваться и совершенствоваться, улучшать сервис и предлагать привлекательные цены» — сообщает Юдин Максим Владимирович, генеральный директор сети аптек «Максавит». В ближайших планах компании — дальнейшее продвижение сети на новых региональных рынках. Справка: Аптечная сеть «Максавит» была основана в 2010 г.
Первая аптека «Максавит» открылась в Нижнем Новгороде, однако за три года сеть вышла из границ Нижегородской области — сегодня успешно функционирует свыше 40 аптек во многих городах России — Саранске, Чебоксарах, Иваново, Калуге и др.
Впрочем, ситуация постоянно меняется. Социологические опросы говорят о том, что в условиях «скачущего рынка» у работников, оказывающихся не в состоянии спрогнозировать свои доходы, появляется запрос на стабильность. В связи с этим компания принимает меры к тому, чтобы заработок сотрудников оставался на высоком уровне независимо от сезонности. Еще один принцип кадровой политики — акцент на социальную защищенность.
Существует материальная помощь для сотрудников, попавших в сложную жизненную ситуацию. В разгар пандемии были введены дополнительные фиксированные премии за повышенную нагрузку и работу в сложных условиях. Всего было выплачено 20 млн рублей. Что касается других видов материальной мотивации, то здесь подход должен быть максимально персонализированным, считает наша собеседница. Но подавляющему большинству это не дало ничего, кроме морального удовлетворения», — вспоминает она.
В стратегических планах сети «Максавит» — разработка так называемого «кафетерия льгот» - гибкой системы, которая позволит каждому выбирать наиболее подходящий для себя вид поощрения. Стать одной командой «Наша главная особенность на рынке — клиентоцентричность, мы нацелены на то, чтобы проблема клиента воспринималась как своя. Не просто отвечать на потребность, но демонстрировать клиентам сверхсервис — вот наша цель», — объясняет Соколова. Чтобы эта цель стала общей для всех, была проделана огромная работа.
Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправлять комментарии vasilisawell1 y... Торговое помещение, формата Стрит ритейл Street- retail. Первая линия домов. Расположение дома с объектом — вдоль основной дорожной магистрали и пешеходного тротуара.
Хороший обзор фасада с проезжей и пешеходной зоны. Рядом остановка общ. Есть все центр. Состояние: свободная планировка можно сделать 2 зала , без ремонта после строителей. Окружение: Рядом, через стену ПСН - недавно сдано в аренду на 10 лет фарм. Аптекари основательно подходили к выбору места делали расчёты, учитывали трафик в разное время дня, изучали спрос у конкурентов и т.