арбитражных судов. и судов общей юрисдикции. Главная» Новости» Новости щучье курганской области криминал. В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Щучанский районный суд 2 октября 2023 года решил восстановить Самохвалову в должности и. Апелляционная инстанция в конце декабря 2023 года оставила решение районного суда в силе.
Стрелка из Щучья признали виновным — апелляция не помогла
НЕТ! Щучанский районный суд Курганской област. Экстремизму - НЕТ! 2.03K. Новости и СМИ. Канал, посвящённый борьбе с терроризмом и экстремизмом. НЕТ! Щучанский районный суд Курганской област. Экстремизму - НЕТ! 2.03K. Новости и СМИ. Канал, посвящённый борьбе с терроризмом и экстремизмом. Приговор по делу о превышении полномочий при задержании вынесли в июле этого года в Щучанском районном суде. Щучанский районный суд Курганской области вынес приговор 50-летнему местному жителю, обвиняемому в публичных призывах к экстремизму и хранении марихуаны (ч. 2 ст. 280, ч. 2 ст. 228 УК РФ).
В Курганской области повторно судят экс-чиновника из-за жилья для сирот
В Щучанском районном суде Курганской области произошла смена председателя. Прокуратура через суд обязала мэрию Щучанского округа (Курганская область) провести конкурс для выбора перевозчика, который организует маршруты до сел Нифанка и Сухоборское. Главная» Новости» Новости щучье курганской области криминал. Щучанский районный суд Курганской области. По требованию прокурора в Щучанском районе Курганской области признали недействительным договор бесплатной передачи жилья в собственность одного из сотрудников администрации.
Щучанский районный суд Курганской области вынес приговор 50-ле | Экстремизму - НЕТ!
В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.
Ru «Щучанский районный суд. Уголовные дела — первая инстанция. Информация о подсудимом скрыта. Дело рассматривают повторно — в июне оно было прекращено. Согласно данным апелляционного суда, подсудимым является бывший председатель комитета по имуществу Щучанского района Серг ей Беляев.
Ка к сказано в материалах дела, чиновник подписал акты приема-передачи жилья для сирот без заключения экспертизы о соответствии необходимым требованиям.
Ему назначено условное лишение свободы на 3,5 года с испытательным сроком два года.
Изучив письменные материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему. В части 2 статьи 29 Конституции Российской Федерации закреплено, что не допускается пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
В соответствии со статьей 20. Федеральный закон от 25. Вступившим в законную силу решением Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2020 г. Согласно ч.
Стрелка из Щучья признали виновным — апелляция не помогла
На основании представленных государственным обвинителем доказательств Щучанский районный суд вынес обвинительный приговор в отношении местной жительницы. В настоящее время материалы уголовного дела направлены в Щучанский районный суд для рассмотрения по существу. Адрес суда Щучье. Щучанский районный суд Курганской области располагается по адресу: 641010, Курганская область, г. Щучье, ул. Советская, д. 11. Прокурор Щучанского района Курганской области. Маломобильная группа населения пользуется приоритетным правом при подаче документов в приемную суда и обслуживается вне очеренди. В Щучанском муниципальном округе 20-летний ранее несудимый местный житель вовлек 17-летнего товарища в совершение кражи.
Решение № 2-349/2022 от 28.07.2022 Щучанского районного суда (Курганская область)
Однако разрешение сложных дел требует наличие судебной коллегии из трех судей. Председатель суда Председатель суда Чернухин Константин Юрьевич осуществляет общее руководство деятельностью суда. Вы можете обратиться к судье лично или по телефону по интересующим вас вопросам. Адрес суда Щучье Щучанский районный суд Курганской области располагается по адресу: 641010, Курганская область, г. Щучье, ул. Советская, д.
В Зауралье прокуроры отправили щучанских школьников в суд 31.
Они стали участниками рассмотрения настоящего уголовного дела о краже. Они посмотрели, как судья рассматривает настоящее уголовное дело.
Собранные следственными органами областного следственного комитета доказательства суд признал достаточными для вынесения приговора. После задержания молодой человек на время следствия был заключен под стражу. Приговор в законную силу не вступил, - информирует ведомство.
Установлено, что зауралец, являясь активным приверженцем экстремистских взглядов, размещал на своей странице в социальной сети «ВКонтакте» посты с призывами к враждебной и насильственной деятельности в отношении лиц по признаку национальной принадлежности.
Во время обыска сотрудники правоохранительных органов обнаружили у фигуранта 228 граммов марихуаны.
Щучанский районный суд (Курганская область)
На лиц, работающих по совместительству, распространяются общие правила, все права и обязанности, предусмотренные для лиц, работающих по основному месту работы. Вместе с тем, статей 288 Трудового кодекса РФ в качестве дополнительного основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству, предусмотрена возможность прекращения трудового договора случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Исходя из правового смысла приведенной нормы, увольнение по инициативе работодателя лица, работающего по совместительству, в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, выступает правом работодателя, а не его обязанностью, в связи с чем, не презюмирует безусловное увольнение лица, работающего по совместительству, в случае поступления работодателю заявления о приеме на работу от иного лица, претендующего на данную должность в качестве основного места работы. С учетом изложенного доводы Зайковой М. Доказательств необоснованного отказа в приеме на работу истца по материалам дела не установлено, как не установлено и доказательств дискриминации в отношении истца со стороны ответчика, истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным. Ни в исковом заявлении, ни в ходе судебного разбирательства дела истцом не приведено обоснованных ссылок на обстоятельства, которые послужили бы основанием к дискриминации истца, при этом бремя доказывания дискриминации со стороны ответчика лежит на истце. Исходя из положений п. В данном случае работодатель, действуя в пределах прав, предоставленных трудовым законодательством, после временного отстранения от работы учителя английского языка К. При этом суд принимает во внимание, что из конституционных норм и принципов не вытекает право гражданина занимать избранную им определенную должность, выполнять конкретную работу, как и обязанность кого бы то ни было предоставить гражданину такую работу на удобных для него условиях. Материалами дела подтверждено, что ответчиком не делалось каких-либо публичных предложений об имеющейся вакансии по должности учителя английского языка, в органы службы занятости соответствующие сообщения о вакансии не направлялись, иным способом сведений о наличии такой вакансии, и её предложении не делалось, соглашений с Зайковой М. В этой связи, принимая во внимание то обстоятельство, что в период временного отстранения К.
Щучье вакансии по должности учителя английского языка и, как следствие, незаконности данного ей отказа в трудоустройстве по этой должности по мотиву отсутствия соответствующей вакансии суд полагает несостоятельными. Щучье действенных мер по выходу из сложившейся ситуации, в т. Щучье приняты меры по проведению дополнительных уроков по английскому языку за счет выданных ранее в большем объеме часов иным предметам л. Допущенных ответчиком при рассмотрении заявления истца о приеме на работу от 16. С учетом изложенного, суд полагает об отсутствии законных оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о признании незаконным отказа ответчика в приеме её на работу по должности учителя английского языка по мотиву отсутствия вакансии по данной должности, возложении на ответчика обязанности заключить с ней трудовой договор по должности учителя английского языка. Поскольку основные требования истца удовлетворению не подлежат, то производное требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению. Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Зайковой М. Вместе с тем, с учетом высвободившейся 08. Щучье вакансии по должности учителя английского языка, суд не исключает наличие у Зайковой М. Щучье о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Курганский областной суд в течение месяца, с подачей жалобы через Щучанский районный суд Курганской области. Мотивированное решение составлено 2 августа 2022 года. Судья Е.
Вакансия по должности учителя английского языка образовалась только 08. На момент подачи 16. Кроме того, Зайкова М. Полагает, что действия ответчика в отношении истца являются правомерными, отказ в приеме Зайковой М. Просила суд отказать истцу в удовлетворении заявленного иска. Разрешая настоящий спор, суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные суду доказательства в своей совокупности, приходит к следующему. В соответствии с ч. Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. В данном случае, законных оснований у суда для выхода за пределы заявленных требований не имеется. В целях обеспечения эффективной защиты работников посредством национальных законодательства и практики, разрешения проблем, которые могут возникнуть в силу неравного положения сторон трудового правоотношения, Генеральной конференцией Международной организации труда 15. Часть 1 статьи 37 Конституции РФ устанавливает, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, статья 2 Трудового кодекса РФ относит, в том числе, свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель имеет право, в том числе, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Главой 11 Трудового кодекса РФ определены правила заключения трудового договора статьи 63-71 и установлены гарантии при заключении трудового договора статья 64. Норма статьи 3 Трудового кодекса РФ корреспондируют требования статьи 64 Трудового кодекса РФ, запрещающей необоснованный отказ в заключении трудового договора. В соответствии с частями 1, 2, 5 статьи 64 Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер. Таким образом, основным юридически значимым обстоятельством для признания отказа в принятии на работу незаконным является наличие дискриминации по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Из материалов дела следует, что 16. В ответ на указанное заявление ответчиком 24. С вышеуказанным отказом в приеме на работу истец Зайкова М. В силу части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Они посмотрели, как судья рассматривает настоящее уголовное дело. Мероприятие прошло 27 января в рамках социально-просветительского проекта «Уроки с прокурором». Как сообщили «Область 45» в Объединенной пресс-службе судебной системы Курганской области, школьники присутствовали в открытом судебном заседании при рассмотрении уголовного дела в отношении обвиняемой в совершении кражи.
Курганский областной суд признал жителя города Щучье виновным в совершении указанных преступлений. Ему назначено наказание — 13 лет лишения свободы с отбыванием первых трех лет в тюрьме, а оставшегося срока лишения свободы — в колонии строгого режима, с ограничением свободы сроком на один год. Второй апелляционный суд общей юрисдикции оставил приговор без изменения.
О работе Щучанского районного суда за 6 месяцев 2023 года
На основании предоставленных государственным обвинителем доказательств Щучанский районный суд вынес обвинительный приговор в отношении бывшего главы города Щучье. Щучанский районный суд 2 октября 2023 года решил восстановить Самохвалову в должности и. Апелляционная инстанция в конце декабря 2023 года оставила решение районного суда в силе. Прокуратура через суд обязала мэрию Щучанского округа (Курганская область) провести конкурс для выбора перевозчика, который организует маршруты до сел Нифанка и Сухоборское.