Об этом говорится в опросе, проведенном компанией SuperJob, написал RT. Сервис по поиску работы Superjob провел опрос об отношении к вакцинации от коронавируса в крупных городах России. Опрос SuperJob показал, что наиболее высокие запросы у жителей Москвы, Ростова-на-Дону и Владивостока.
Желающих получить высшее образование стало в два раза меньше
Новости Исследовательского центра рекрутингового портала Президент SuperJob Алексей Захаров в гостях у Злого HR. Новости Исследовательского центра рекрутингового портала
Исследование SuperJob: россияне стали чаще обращаться за онлайн-консультациями врачей на работе
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны. Сервис по поиску работы Superjob провел опрос среди россиян и выяснил отношение людей к ЕГЭ. Исследование SuperJob: каждый третий россиянин испытывает на работе сильный стресс. Специалисты портала SuperJob провели опрос среди родителей 11-классников и выяснили, что желающих поступить в вуз стало намного меньше. Почти 30% россиян поддерживают введение QR-кодов в самолетах и на железнодорожном транспорте, половина не видят в этом необходимости, говорится в исследовании. Опрос проводился 13-14 мая, в нём приняли участие 1,6 тысяч россиян из 406 населённых пунктов России в возрасте от 18 лет, которые пока не сделали прививку от COVID-19.
Опрос SuperJob: две трети россиян выступают за отмену ЕГЭ
Например, тема «удаленки». Если компания умеет работать с «удаленными» высококвалифицированными сотрудниками, то именно она на сегодняшний день становится конкурентоспособной. Если же фирма не научилась с этим работать, и каждый раз пытается вернуть сотрудников в офисы — такая организация обречена. Люди, конечно, возвращаются, но потом обновляют резюме на SuperJob и пытаются найти себе снова удаленную работу. Во время самой первой волны коронавируса SuperJob опросил людей, которые раньше не работали на удаленке — хотели бы вы вернуться обратно в офис? Это было мнение большинства сотрудников во всех городах страны. Такой же опрос мы провели спустя чуть более, чем год. К тому же сотрудники многих организаций наших мегаполисов на период пандемии вернулись обратно в свои родные города и поняли — за то время, что они жили в Москве или Питере многое изменилось в регионах.
За эти годы появилась инфраструктура, хорошее образование для детей, развивается культурная сфера.
Те, кто устраивается на работу впервые, оценили сложность этого процесса на 7,3 балла. А труднее всего приходится соискателям 54—56 лет: 8,6 балла. Любопытно, что даже людям старше 60 лет проще найти работу: для их возрастной категории индекс оказался равен 8,2 балла. Молодых мужчин берут на работу охотнее, чем женщин, но у мужчины, которому уже «за 50», шансы на трудоустройство снижаются и работу им найти труднее.
В среду портал Superjob. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Россияне до 34 лет меньше всего подвержены технофобии. Чем выше уровень дохода респондентов, тем реже они рассказывали об опасениях по поводу нейросетей. А вот каждый второй логист считает, что внедрение искусственного интеллекта способно снизить количество внештатных ситуаций в транспортной отрасли. Несмотря на регулярные сообщения об испытаниях беспилотных авто, водители развития искусственного разума практически не боятся, а в случае чего готовы переквалифицироваться в операторов беспилотных транспортных средств.
Исследование SuperJob: россияне терпимо относятся к розыгрышам на работе
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди 20,5 тыс. россиян на тему лучших городов для карьерного роста. Наиболее лояльно к сотрудникам с опытом предпринимательства относится крупный бизнес, следует из результатов опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob участвовали 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Опрос SuperJob: россиянам стало нужно больше денег для счастья
Как будет дальше — пока не очень понятно. Но какие-то вещи уже совершенно очевидны. Например, тема «удаленки». Если компания умеет работать с «удаленными» высококвалифицированными сотрудниками, то именно она на сегодняшний день становится конкурентоспособной. Если же фирма не научилась с этим работать, и каждый раз пытается вернуть сотрудников в офисы — такая организация обречена. Люди, конечно, возвращаются, но потом обновляют резюме на SuperJob и пытаются найти себе снова удаленную работу. Во время самой первой волны коронавируса SuperJob опросил людей, которые раньше не работали на удаленке — хотели бы вы вернуться обратно в офис?
Это было мнение большинства сотрудников во всех городах страны. Такой же опрос мы провели спустя чуть более, чем год.
Самые скромные запросы — у жителей Оренбурга 124 тыс. В общем опросе приняли участие 2,5 тыс.
Редактор выходного дня RB. При этом работать в западных компаниях, вернувшихся на российский рынок, ради больших денег чаще готовы россияне с доходом более 80 тыс. Не желающие устраиваться в компании, которые из-за украинского конфликта покинули российский рынок, объясняют позицию политическими мотивами «К предателям не пойду!
Тематика опросов охватывает кадровые, социальные, экономические, политические вопросы. Критика из-за сомнений в объективности править В ноябре 2010 года заведующий отделом экономической политики « Коммерсант » Дмитрий Бутрин заявил, что на термин « социологический » в материалах, где цитируются данные Superjob. Таким образом он отреагировал на объяснения политики и методик социологических исследований портала Superjob. Тем не менее в своем блоге Дмитрий Бутрин пояснил «никакого интердикта на Superjob. Вскоре представителями Superjob были даны разъяснения по методике проведения исследований, в результате чего Дмитрий Бутрин признал, что большая часть его скептицизма была необоснованной. В итоге стороны пришли к взаимопониманию [13]. Сотрудничество с госорганами править В марте 2009 года был запущен совместный проект с Министерством обороны РФ по оказанию содействия в трудоустройстве военнослужащих, увольняемых в запас из рядов вооруженных сил РФ [14]. Аналогичные проекты были реализованы с Федеральной налоговой службой. В декабре 2009 года портал совместно с правительством Ульяновской области создал единую интегрированную базу вакансий государственной и муниципальной службы [15] , которая призвана решить проблемы трудоустройства госслужащих в этом регионе. В сентябре 2010 года на портале была размещена вакансия министра информационных технологий правительства Ульяновской области [16].
Что еще известно:
- SuperJob: Лучшими для карьеры признаны Москва, Петербург и Екатеринбург
- Россияне поддержали идею Путина пересадить чиновников на отечественные авто – итоги опроса Superjob
- SuperJob: Лучшими для карьеры признаны Москва, Петербург и Екатеринбург - Социальные новости
- Регистрация
- MARKET.CNEWS
Опрос SuperJob: россиянам стало нужно больше денег для счастья
Сильнее всего привкус политики чувствуется в столице. В тройке главных событий у москвичей — выборы мэра, беспорядки в Бирюлеве и борьба с пробками. Петербуржцы самыми важными новостями считают саммит G-20, транспортные проблемы и эстафету Олимпийского огня. В Волгограде результаты опроса другие: теракт, снежный коллапс и 70-летие Сталинградской битвы.
Что ещё известно о трудоустройстве выпускников Минобрнауки недавно объявило хорошую новость: в России растёт доля выпускников вузов, которым удаётся быстро трудоустроиться. Правда, эти данные были получены лишь на основе сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и без учёта того, устраивались ли выпускники именно по полученной специальности или на любую работу. Подробный обзор ситуации провели в докладе ВШЭ «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы». Из него, например, известно, что даже популярное образование в сфере IT не гарантирует выпускнику хорошую работу.
То же исследование показало, что есть направления подготовки, выпускники которых особенно часто идут работать не по специальности значит, они не могут найти достойную работу по профилю.
С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации.
Каждый второй россиянин пока затрудняется с оценкой качества работ с использованием нейросетей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Не упустите шанс получить работу, о которой многие могут только мечтать! Читать статью ».
Группа компаний
- Сейчас на главной
- Опрос SuperJob: две трети россиян выступают за отмену ЕГЭ
- Регистрация
- Опрос SuperJob: количество россиян, уверенных в эффективности вакцины, за неделю уменьшилось на 11%
- Опрос SuperJob: Россияне стали терпимее относиться к привычкам супругов - Российская газета
- Вопрос отмены Единого государственного экзамена поднимается в стране регулярно.
Больше по теме
- Исследование SuperJob: россияне стали чаще обращаться за онлайн-консультациями врачей на работе
- SuperJob оценил лояльность работодателей к имевшим бизнес сотрудникам
- Опрос SuperJob: количество россиян, уверенных в эффективности вакцины, за неделю уменьшилось на 11%
- SuperJob: пандемия и рост цен вынудили 44% россиян экономить на всем
- 60% россиян считают Black Friday обманом: опрос SuperJob - | eCommerce хаб
- Опрос Superjob показал, что 44% россиян поддерживают идею четырехдневной рабочей недели