На очередном заседании комиссии департамента здравоохранения решено включить в программу «Земский фельдшер» фельдшера и трёх медицинских сестёр, работающих в сельских медучреждениях. Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности.
Что за программа «Земский доктор» и чем она выгодна для врачей
Программа «Земский врач»-«Земский фельдшер» помогает привлекать медиков в сельскую местность. Главная» Лента новостей» Здоровье» Почему сельский врач не получил один миллион рублей по программе «Земский доктор». В 2012 году правительство России приняло государственную программу «Земский доктор» для всех регионов страны с одинаковыми условиями. По аналогии с программой «Сельский доктор» можно было бы реализовать программу «Сельский ветеринар», чтобы решить проблему дефицита таких кадров, считает первый зампредседателя Комитета СФ по. На заседании правительства РФ обсудили действие программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в новых регионах.
Что за программа «Земский доктор» и чем она выгодна для врачей
Как правило, право на получение выплаты имеет медицинский работник, отвечающий следующим требованиям: является гражданином РФ; имеет высшее или среднее профессиональное образование; прибыл переехал на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. К сведению Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом субъекта РФ медицинскому работнику независимо от возраста [2] однократно: врачу — в размере 1 млн руб. В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят: 1 исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме кроме времени отдыха, предусмотренного ст. Исключения составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. О налогообложении компенсационных выплат. Федеральным законом от 17.
Решить проблему должна интернатура для ветеринарных врачей: с 1 сентября она появится в рамках «пилота» в Донском государственном техническом университете и Московской государственной академии ветеринарной медицины. Учиться там смогут дипломированные специалисты. Причём половина времени в вузе будет отводиться теории, а половина — практике. По словам сенатора Майорова, проблема дефицита кадров характерна как раз для сельской местности.
В него теперь включены аллерголог-иммунолог, детский онколог-гематолог, сердечно-сосудистый хирург, остеопат, стоматолог-ортопед и другие врачи. Из среднего медперсонала на выплату могут претендовать акушерки, фельдшеры и медсёстры общей врачебной практики, медсестра процедурного кабинета.
Для привлечения медицинского персонала программу «Земский доктор» дополняют, выдавая приезжим врачам квартиру или, например, автомобиль. Как утверждает депутат, на таких условиях доктора едут в регионы более охотно. С тем, что выдачи лишь 1 млн рублей в качестве стимула для сельских врачей недостаточно, согласны и в ОНФ. Согласно опубликованному на их сайте анализу правительственного доклада о результатах работы программы, темпы ликвидации кадрового дефицита врачей в регионах настолько малы, что для полноценного заполнения всех существующих рабочих мест понадобится не меньше 37 лет! И при этом наблюдаются деструктивные действия региональных властей, которые идут вразрез с федеральной политикой — согласно опросу губернаторов, за последние 3 года было сокращено около 13 тыс. Более того, отмечается региональный дефицит не только врачей, но и среднего медперсонала — требуется свыше 200 тыс. В качестве примера эффективного расширения программы «Земский доктор» можно рассматривать опыт Ростовской области. Там, во многих шахтерских поселках существует достаточно серьезный кадровый дефицит медперсонала, который региональная власть решила восполнить не только за счет врачей с высшим образованием, но и приглашая специалистов среднего медицинского звена. В качестве стимула медсестрам и фельдшерам регион предлагает по 300 тыс. Более того, губернаторская поддержка распространяется не только на медиков, работающих в селах — средний медперсонал может рассчитывать на 300 тыс. Как отмечают эксперты рабочей группы ОНФ, полноценную реализацию программы «Земский доктор» во многих регионах тормозит нехватка жилья для врачей. И это, как оказалось, не единственная проблема. Миллион могут и не дать Нужно отметить, что финансирование «подъемного миллиона» осуществляется не исключительно за счет федерального бюджета — из него выделяется лишь половина необходимых средств, а оставшуюся часть выделяет региональный бюджет. Региональное софинансирование создает массу проблем с выделением средств врачам, вследствие чего многие обратившиеся за их получением медики остаются без обещанных денег.
В Саратовской области к работе приступили земские медики
| Социальная программа «Земский доктор» | На заседании правительства РФ обсудили действие программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в новых регионах. |
| земский доктор - новости по ключевому слову, телеканал МТВ | Программа "Земский доктор" действует с 2012 года и предусматривает выделение средств врачам, уезжающим в сельскую местность, где они обязаны отработать пять лет. |
| Правительство Саратовской области | С 2018 года в рамках программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в район приехали работать акушер-гинеколог, два хирурга и четыре фельдшера. |
До 2 млн врачам и учителям: какую помощь предлагает государство тем, кто хочет переехать в село
| Программа Земский доктор: новые условия участия в 2024 году | В программы «Сельский доктор» и «Сельский фельдшер» войдут города с населением от 50 до 120 тысяч человек. |
| Что за программа «Земский доктор» и чем она выгодна для врачей | «Земский доктор» – федеральная программа для врачей, присоединиться к которой могут специалисты с высшим образованием. |
| Плюс 1000 сельских врачей: как реализуется программа «Земский доктор» в Подмосковье | Теперь участниками госпрограмм «Земский доктор» и «Земский фельдшер» смогут стать студенты-медики и выпускники медицинских колледжей и вузов, которые после окончания учебных заведений будут работать в родных населённых пунктах. |
| «Врачи на миллион»: как докторов стимулируют переезжать в села? | Государственная программа «Земский доктор» пользуется большой популярностью у населения и принесла хорошие результаты. |
Льготы медработникам на селе
| Новости по теме: "земский доктор" | Земский доктор программа для врачей действует на следующих условиях. |
| В СФ предложили разработать программу «Сельский ветеринар» | По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. |
| Кто может участвовать в «Земском докторе» и сколько получит | Программа «Сельский доктор» ведется с 2012 г. В рамках этого проекта до 2017 года в отдаленные районы области отправились работать 302 врача. |
| Кто может участвовать в «Земском докторе» и сколько получит | «Земский доктор» — программа для врачей, но только для тех, чьи специальности перечислены в реестре какого-либо региона. |
| Минздрав расширил список должностей медиков для "земских" выплат | Общие правила участия в программе "Земский доктор" закреплены в ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ. |
Программу поддержки сельских врачей в Ярославской области дополнят
Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
В нашей больнице есть свободные вакансии хирурга, лора и офтальмолога, так что советую молодым специалистам, приезжайте, — говорит Виктория. Участники программы подписывают контракт на пять лет работы, в соответствии с ним получают единовременную выплату. Размер выплаты зависит от удаленности муниципального района от областного центра. Для врачей она составляет от миллиона до полутора миллионов рублей, для фельдшеров от 500 до 750 тысяч рублей. До конца текущего года предполагается, что по этой программе в сельской местности будут трудоустроены 48 врачей и 14 медработников среднего звена. Как отметили в областном Минздраве, в регионе для медработников в селах должностные оклады повышены на 25 процентов, предусмотрена также денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Чтобы получить компенсации, медработники должны заключить договор с медучреждением и отработать в нём не менее пяти лет, сообщили в Правительстве РФ.
Особая нехватка медицинских кадров отмечается в Томской, Московской, Смоленской, Краснодарской и других областях. Согласно программе «Земский доктор», медорганизации подают заявки на участие в проекте, где указывают наиболее востребованных специалистов. В сельской местности это стоматологи, гинекологи, хирурги. Вступить в программу может любой специалист, если в заявках есть соответствующая его специальности вакансия.
Разъяснения вопросов по программе "Земский доктор"
В Вологодской области продлили срок действия программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также скорректировали условия предоставления выплат по ней. Общие правила участия в программе "Земский доктор" закреплены в ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ. Программа "Земский доктор" позволяет врачам при переезде на село получить выплаты до 2 млн рублей. Программа «Земский доктор» в Алтайском крае работает с 2012 года. Программа «Земский доктор» предполагает выделение одного миллиона рублей врачам в возрасте до 35 лет, которые приезжают работать в сельскую местность. «Земский доктор» – федеральная программа для врачей, присоединиться к которой могут специалисты с высшим образованием.
Эксперты ОНФ заявили о неэффективности программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Благодаря единовременной компенсационной выплате, которая положены участникам проектов, они могут купить квартиру или дом, а также улучшить жилищных условий в связи с переездом в сельскую местность. Размер выплаты составляет от 1 до 1,5 млн рублей для врача и 500-750 тысяч рублей — для среднего медицинского персонала. Взамен специалист обязуется проработать в выбранном медучреждении 5 лет. Участником программ, которые реализуются с 2012 года, может стать любой медработник, принятый в течение года на работу в медучреждения региона, обслуживающие сельские населённые пункты, рабочие посёлки, посёлки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.
Эти врачи и фельдшеры героически принимали пациентов с раннего утра до позднего вечера, а порой и ночью в любую погоду по бездорожью спешили на вызовы в глухие деревни, спасали людей от верной смерти.
При упоминании земского доктора сразу же всплывают в памяти «Записки юного врача» Михаила Булгакова, который ярко, реалистично и с блестящим юмором рассказал о своём опыте и впечатлениях на этом посту. С тех пор многое изменилось, но сёла и малые города по-прежнему остро нуждаются в медицинских работниках. Чтобы восполнить кадровый дефицит, в 2012 в России запустили федеральную программу «Земский доктор». Справка «Земский доктор» действует с 2012 г.
Цель программ — привлечь в сёла и малые города специалистов, повысить доступность медпомощи для жителей небольших населённых пунктов. Переезжающие в село медицинские работники получают единовременную выплату на переезд, единовременную премию 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, которую можно потратить на любые нужды, компенсацию за найм жилого помещения и другие меры поддержки. При устройстве в медицинские организации на селе, в удаленных и труднодоступных территориях и в небольших городах врачам единовременно выплачивают от 1 млн до 1,5 млн рублей. Фельдшерам, акушеркам и медсёстрам — от 500 тыс.
Взамен медик обязан отработать по договору в течение 5 лет. В сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах по программам «Земский доктор и «Земский фельдшер» в настоящее время работают более 50 тысяч медицинских работников. Также помогает ликвидировать кадровый дефицит медицинских специалистов национальный проект «Здравоохранение». Так, число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий в стране составило более 1 795 тыс.
Земский доктор Елена Вторушина Ордынский район — хранитель истории и старинных легенд, регион, известный богатством и красотой природы. Обское море, Караканский бор и другие достопримечательности давно и прочно завоевали любовь дачников и туристов. Именно здесь, в Ордынском, живёт и работает героиня нашего первого сюжета — участковый врач-психиатр Ордынской центральной районной больницы Елена Вторушина. Наш автомобиль останавливается перед небольшим аккуратным сквером у здания медицинского учреждения.
Современная «земская» лечебница совсем не похожа на больницу булгаковского времени — сравнительно недавно фундаментально реконструированное типовое здание ничем не отличается от тех, к которым мы привыкли в Новосибирске. Разве что стационар здесь соседствует с поликлиникой, а детское отделение — со взрослым. Елена Константиновна встречает нас у входа и проводит в свой кабинет, у которого уже ждут пациенты: кому-то нужна справка для автошколы, кто-то пришёл на профосмотр. Обаятельная, улыбчивая, позитивная доктор излучает удивительное спокойствие и теплоту.
Мелькает мысль: таким, видимо, и должен быть врач её специальности. Может быть, секрет в том, что наша героиня выбрала профессию не просто, следуя династической традиции, а по зову души? Стать врачом мечтала с детства Профессию Елена Вторушина выбрала хоть и в раннем возрасте, но вполне сознательно. Я видела в детстве, как мой отец собирается на работу, а, приходя домой, рассказывает про своих пациентов, про то, как стремился им помочь.
И поэтому я твёрдо решила с детства, что тоже буду врачом».
Источник: unsplash. Нет, в программах могут участвовать медработники любого возраста — от выпускников до давно практикующих врачей. Может ли участвовать семейная пара врачей?
Каждый из супругов получает отдельную субсидию. Придется ли врачу прописываться в том населенном пункте, в котором он будет работать? Постоянная регистрация может быть любой; но в городе, где медик будет работать, нужно оформить временную. Может ли участвовать медик, который прописан в селе, но учится в городе?
В 2017 году расширили список участников программ, и теперь получить господдержку могут выпускники, вернувшиеся в родные села. Как можно потратить деньги? Определенных требований нет. Участники тратят деньги по своему усмотрению.
Например, можно купить жилье в ипотеку, а деньги от государства использовать как первоначальный взнос. Ипотека от Совкомбанка — это прозрачные и выгодные условия, лояльное отношение к заемщикам, быстрое оформление. Рассчитайте на ипотечном калькуляторе потенциальную финансовую нагрузку. Можно ли уволиться, если пяти лет не прошло?
Но тогда придется возвращать деньги.
Фельдшеры, акушеры и медсёстры — от 500 до 750 тысяч рублей. Для регионов Дальнего Востока, Крайнего Севера и Арктической зоны выплаты составят два миллиона и один миллион рублей.
Плюс 1000 сельских врачей: как реализуется программа «Земский доктор» в Подмосковье
Как правило, право на получение выплаты имеет медицинский работник, отвечающий следующим требованиям: является гражданином РФ; имеет высшее или среднее профессиональное образование; прибыл переехал на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. К сведению Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом субъекта РФ медицинскому работнику независимо от возраста [2] однократно: врачу — в размере 1 млн руб. В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят: 1 исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме кроме времени отдыха, предусмотренного ст. Исключения составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. О налогообложении компенсационных выплат. Федеральным законом от 17.
Необходимы нотариально заверенные копии всех документов, так как они направляются на рассмотрение в Минздрав. После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней. Ответы на основные вопросы Выяснив, до какого года действует программа «Земский доктор», выпускникам медицинских вузов важно получить ответы и на другие вопросы. Если приехавшая молодая семья — оба медики с высшим образованием. По миллиону дадут каждому? Да, обоим врачам полагается по 1 млн. Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС, в которых суммируются региональные и федеральные поступления. Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ. Если врач решит вернуться в город до окончания 5-летнего контракта, часть денег за неотработанный период придется вернуть. При недобросовестной работе контракт могут расторгнуть. Деньги подлежат возврату в полном объеме. В программу «Земский доктор» входит ли декретный отпуск? Нет, в пятилетнем контракте он не учитывается.
Она направлена на преодоление дефицита врачей в удаленных селах и городах, а также на повышение доступности медицинской помощи и предполагает выплату жилищных субсидий врачам и фельдшерам, переехавшим в сельскую местность. Порядок участия в программе предусмотрен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 26. Для участия в программе участник программы должен: - иметь российское гражданство пп.
Но вот состав наших фельдшеров, их возраст… Они стареют. Молодёжи меньше на селе сегодня, поэтому в основном пенсионеры работают вкруговую. Этот вопрос для Забайкалья очень важен, потому что у нас в крае населённые пункты периодически оказываются отрезанными от райцентра из-за наледи, грунтовых вод, грузовых поездов, которые по 6—8 часов стоят на переезде, а никакого наземного или подземного перехода нет. Люди, к сожалению, умирают из-за этого, потому что физически невозможно получить помощь. До сёл можно добраться часто через какую-то реку, других подходов нет. Конечно, в таких случаях наличие даже одного медработника — это вопрос жизнеобеспечения. Для этого нам нужно готовить фельдшеров из местного населения, чтобы потом они могли приехать обратно к себе в село. Это принципиальное условие. В основной массе фельдшеры уезжают туда, откуда они приехали. Поэтому важно, чтобы местные администрации занимались этим вопросом, чтобы они работали с профориентацией школьников и выпускников. В год выпускается примерно человек 300. Судя по тому, что вакантные места фельдшеров растут, они либо уезжают, либо меняют профессию. Они полностью оснащены за счёт федерального бюджета. Была программа строительства травмоцентров на базе райбольниц, мы открыли такие в Шилке, Борзе, Агинском, Петровск-Забайкальске, Краснокаменске и Чернышевске. Эти центры оснащены с ног до головы — иди работай, набивай руки, показывай своё личное мастерство. Есть и районы, в которых больницы оснащены по минимуму, там есть фронт работ, но в целом этот вопрос неактуален. Дело в амбициях? У всех своя история. Есть врачи, которые хотят получить первоначальный уровень, чтобы потом отточить мастерство в ординатуре. Есть те, которым сразу подавай большие деньги, некоторым нужны более продвинутые клиники — такая категория тоже есть. Но есть и те, кто спокойно и без нервов хотят работать. Но вообще наша молодёжь отлично показала себя во время пандемии коронавируса, я их внутренним содержанием доволен.
Утверждены изменения в программу «Земский доктор/Земский фельдшер»
Решению вопроса кадрового дефицита способствует программа «Земский доктор», которую запустил Минздрав Российской Федерации. Участником данной программы в нашей больнице недавно стала врач-анестезиолог-реаниматолог Галина Робертовна Иванова. Галина Робертовна в медицине — не новичок. Стаж ее медицинской деятельности уже 14 лет. И про Моргаушскую ЦРБ она знала не понаслышке. Было время, когда она приезжала сюда в качестве внешнего совместителя. Из-за нехватки кадров мы долгое время были вынуждены приглашать совместителей из других больниц.
В прошлом году к нам устроился Дмитрий Владимирович Николаев, теперь вот еще один, свой, постоянный анестезиолог-реаниматолог, — радуется вместе с коллегами пополнению в штате заведующий отделением Галина Николаевна Кузнецова. Она обладает всеми необходимыми качествами личности в нашей непростой работе. У нее есть выносливость, стойкость, упорство, стрессоустойчивость. Ответственно подходит к делу, тактична с коллегами и вежлива с пациентами».
Где нужно работать, чтобы получить компенсацию? На что можно потратить компенсацию? Участник программы самостоятельно определяет, на что он потратит выплату. Популярными способами являются: строительство жилого дома;.
Она гласит, что «для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю».
При этом, возможны варианты — «в зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ». Санкции за неисполнение условий и исключения из них Если медработник решит, что деревня не для него, и не отработает положенную пятилетку — он должен будет возвратить в доход бюджета субъекта РФ часть «единовременной компенсационной выплаты», рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Например, если дали 2 миллиона, а врач передумал спустя 2 года, то отдать придется: 2 млн. Практика Беглый анализ историй врачей, которые уже воспользовались госпрограммой «Земский доктор», показывает, что в целом она работает — медработников с радостью принимают на селе и выплачивают им «подъемные». Правда, нередко новоиспеченные земские доктора описывают условия труда как крайне скудные — отсутствовало необходимое оборудование, а рабочее место располагалось в изначально неприспособленных для медицинской деятельности помещениях, порой находящихся в аварийном состоянии «дыры в полу». При этом, в ряде случаев со временем спартанские условия сменялись на более цивилизованные — после года или двух работы приехавшие из города доктора получали отремонтированное помещение с новым оборудованием.
На вопрос, как выбрала этот профессиональный путь, девушка отвечает: «Еще в школьные годы с подругой затеяли разговор про то, кем мы хотим стать. Она говорит: «Буду кондитером, печь пирожные да конфетки». Ну, а я тогда пойду на стоматолога, чтобы лечить ваши зубки, заявила я. С тех пор мысли о медицине уже не оставляли. Почему именно анестезиология-реаниматология — мне захотелось помогать людям в сложных, угрожающих жизни состояниях». После окончания медицинского факультета Чувашского государственного университета по программе «Лечебное дело» Галина проходила ординатуру в Республиканской клинической больнице. И тут началось непростое «коронавирусное» время. Кадров катастрофически не хватало, и ее пригласили работать врачом-стажером в реанимацию БСМП, в ковидный госпиталь. Тогда врач поняла, какая это хрупкая штука — человеческая жизнь! Именно с тех пор у врача сформировался девиз — жить здесь и сейчас, не откладывая жизнь на потом. Был опыт работы анестезиологом-реаниматологом в родильном доме в городе Новочебоксарск, где оказывается экстренная и неотложная помощь гинекологическим пациенткам, беременным, роженицам и родильницам при состояниях, угрожающих жизни.
Правительство Саратовской области
За последние пять лет в рамках программы "Земский доктор" в сельской местности Карачаево-Черкесии трудоустроено более 140 врачей, сообщил глава республики Рашид РИА Новости, 10.11.2023. Напомним, в прошлом году более 50 специалистов пополнили штат сельских медучреждений Ставрополья благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Это программа поддержки медицинских работников — врачей и фельдшеров, которые готовы переехать в сельскую местность и отдаленные районы. За 10 лет реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Вологодской области связали жизнь с сельской медициной 287 врачей, 85 фельдшеров и медицинских сестер. Для привлечения в небольшие населенные пункты квалифицированных медицинских специалистов разработана программа, известная как «Земский доктор».