Новости РЭК Ростеха. Профессии Ростеха: специалист по аддитивному производству. Как рассказали «Ъ-Урал» в компании Palmetta (один из крупнейших в России производителей нижнего белья), им острее всего на производстве не хватает швей. Разработка медицинской продукции – одна из важных и интересных профессий, которая всегда сопровождалась рядом вопросов. Руководство предприятия хочет вернуть престиж рабочим профессиям и в целом интерес к труду на производстве. Победителям присвоены звания «Лучший по профессии года в подразделении».
Вести Чувашия
Победители конкурса «Лучший по профессии» были награждены Дипломами и памятными подарками на праздновании Дня работников леса в рамках череды поздравлений лучших сотрудников предприятия. Суть полиграфического производства заключается в том, чтобы произвести большое количество продукции с наличием определенного текста. Ребята отметили, что данная сфера действительно имеет много интересных моментов, связанных с технологиями создания продукции в различных сферах производства, например, в пищевой, легкой, химической промышленности. Аналитика рынка труда показывает, что каждое десятое резюме в России по итогам первого квартала разместили россияне, ищущие работу в сфере промышленности и производства: 12% резюме с начала года. Эта статья посвящена обзору наиболее востребованных и популярных профессий, связанных с производством разнообразных товаров.
В России появились новые профессии
По сравнению со специальностями, требующими высшего образования, рабочие профессии предоставляют возможность быстрого старта карьеры. – Производство продукции осуществляется на двух производственных участках. Профессия технолога производства в наибольшей степени подходит для людей с таким набором качеств. Список новых профессий с описанием, которые появились в последнее время в России и мире. Поможем разобраться, какие из них самые востребованные и какую из современных специальностей стоит освоить. "Возглавила топ вакансия главного инженера на производство с использованием фрезерных и токарных станков с числовым программным управлением (ЧПУ).
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Среди них — специалисты по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве, техники по обслуживанию роботизированного производства, а также специалисты по трудовой миграции Всероссийский научно-исследовательский институт ВНИИ составил список новых профессий, появившихся на российском рынке труда за последние несколько лет. По словам экспертов, возникновение новых профессий обусловлено развитием технологий и различными общественными процессами.
Во всех отраслях промышленности наблюдается существенная нехватка квалифицированных инженеров. Особо востребованы инженеры-технологи. Растет дефицит инженеров-конструкторов, тех, кто может разработать и произвести детали для старого более 20 лет оборудования, а также взять на себя разработку уникального оборудования, которое больше не поставляется в РФ. Как отметила менеджер практик «Промышленное производство», «Логистика и закупки» компании Get experts Ирина Анисимова, в индустрии сложилась непростая картина «С одной стороны, рынок сейчас кандидатский, работодатели остро нуждаются в квалифицированных специалистах и готовы идти на уступки, лишь бы заполучить требующиеся кадры. С другой, те же компании активно работают над повышением лояльности своих сотрудников и их удержанием, что в сочетании с нестабильной обстановкой в индустрии вызывает у профессионалов нежелание рисковать и менять место работы, даже если им предлагают более выгодные условия. В этой ситуации то, что бизнес стал более активно взаимодействовать с образовательными учреждениями, выглядит достаточно логично: во многих случаях компаниям выгоднее нанять молодого специалиста и вырастить его под свои потребности, чем найти подходящего соискателя, с которым удастся договориться», — сказала она. Как рассказала главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.
У завода положительная репутация на рынке труда и много интересных вакансий. Предприятие расширяется, объемы производства, заказы и линейка изделий увеличиваются - все это факторы, влияющие на создание новых рабочих мест. При этом на производстве ждут не только опытных соискателей, но и новичков, которые готовы начать профессиональный путь с нуля. Для них действует система наставничества. У завода есть лицензия на образовательную деятельность, поэтому новый сотрудник сможет получить необходимую квалификацию прямо на рабочем месте, совмещая работу с обучением.
В наши дни, мы стали больше уделять внимания своему здоровью, активно развивается тенденция правильного питания. На данный момент востребованными становятся производители натуральных продуктов из натурального и экологически чистого сырья. Современные тенденции в питании оказывают влияние на формирования рынка профессий. Что отмечают различные источники, так это то, что многие профессии в пищевой промышленности сохранятся, но претерпят ряд изменений. Он должен будет уметь использовать крио-заморозку, руководить процессом и, собственно, готовить замороженные фруктово-ягодные десерты, крио-мороженое , крио-коктейли. Специалисты по производству натуральных эко, фермерских и т. Эти специалисты будут владеть навыками «работы вручную», используя натуральные ингредиенты от основного сырья до вкусовых добавок и ароматизаторов растительные специи, ягоды, фрукты и т. Повар молекулярной кухни — это физик, химик и шоумен в одном лице, а если серьезно, то это повар, использующий физико-химические процессы в приготовлении пищи. Он отлично разбирается в физике, химии и кулинарии. Молекулярный диетолог — это специалист по разработке индивидуальных схем питания, основанных на данных о молекулярном составе пищи, с учетом результатов генетического анализа человека и особенностей его физиологических процессов. Этот специалист должен быть компетентен в таких областях, как анализ генома и биохимии физиологических процессов, а также составление схем питания, сопровождение диеты и анализ результатов. В ближайшем будущем, профессии агронома и фермера будут очень востребованы и займут лидирующие позиции на рынке труда.
Лучший в своей профессии
Машинисты турбин помогает машинисту котлов в выработке пара и электричества. С котла идёт пар на турбину, крутится, вырабатывается электричество. Без нас процесс производства не может быть запущен, — говорит Сергей. Вместе с коллегами по цеху, Сергей готовит оборудование, отвечает за его ремонт и соблюдение необходимых параметров. Основная нагрузка выпадает на сезон сахароварения, когда на заводе кипит работа. В ремонтное время сотрудники занимаются проверкой техники и, при необходимости, устранением неисправностей, чтобы вовремя производственного сезона всё функционировало, как часы. Сергей Чуканов, машинист турбинФото: ООО «Группа Компаний «Русагро» Обучение и наставничество В «Русагро» существует практика наставничества, когда более опытные мастера помогают начинающим и молодым специалистам освоить профессию. Так, на Никифоровском сахарном заводе трудится Елена Ефимова. Уже два года она работает аппаратчиком химводоочистки, а до этого трудилась лаборантом химического анализа в службе качества.
Когда она пришла в теплоэнергетический участок, к ней прикрепили наставника, который в течение трёх месяцев её обучал.
Например, вы финансовый директор, и вам нужно освоить какую-то новую программу. Или работаете с контентом, и надо научиться монтировать и выкладывать стримы. Или вы делаете свой продукт, и вам понадобилось освоить простейший кодинг. Все это не такая сложная история, как кажется: нескольких дней или недель обычно достаточно, чтобы овладеть минимальными навыками». Какие ИТ-компетенции нужны сейчас До недавнего времени рабочие выполняли в основном повторяющиеся и предсказуемые задачи. Российские компании уже ощутили на себе этот тренд. Теперь это труд интеллектуальный», — говорит Позолотина из ТМК.
Экономика образования Почему рабочие профессии будут востребованы в будущем Цифровая трансформация не означает, что всем производственным сотрудникам нужно обязательно изучать языки программирования, добавляют в «Сибуре». Но вне зависимости от бэкграунда или возраста им понадобится умение использовать цифровые инструменты. По мнению Номоконова, по мере ускорения цифровизации возрастает потребность в трех основных навыках. Причем как среди создателей ИТ-продуктов, так и на стороне пользователей. Внедрение проектов с ИТ-составляющей. Инструментов стало больше, и запуск каждого — сложное управление изменениями. Раньше компании не умели этого делать, и многие системы оставались недовнедренными. Принятие data-driven решений.
В промышленных компаниях появилась не только собственная ИТ-разработка, но еще и специалисты по созданию озера данных, дата-аналитики. Все собранную ими информацию надо уметь интерпретировать и использовать — к примеру, для сокращения количества ремонтов. Визуализация данных. Сотрудникам нужно работать с дашбордами и другими инструментами визуализации. Так, с помощью цифровых платформ операторы на производстве получают наглядную картинку происходящего и рекомендации о том, как лучше изменить параметры установок. Heavy digital: что потребуется заводам будущего В понятие завода будущего вкладывают много элементов — от тотальной роботизации до нулевого воздействия на планету. Некоторые из этих факторов влияют на кадровые потребности предприятий. Удаленное управление В мире работают сотни безлюдных предприятий, которые управляются полностью удаленно, — от автомобильных предприятий до мясоперерабатывающих производств.
В химической промышленности довольно давно научились управлять установками из единых центров. Также мы видели газоперерабатывающие заводы в Северной Америке, которые закрывались на ночь на ключ и продолжали работать», — вспоминает исполнительный директор «Сибура». Важная часть удаленного управления предприятием — диагностика оборудования. Для выполнения такой работы требуются компетенции в области механики и вибродиагностики, машинного обучения и data science, понимание технологических процессов.
Актуальные профессии Промышленность динамично развивается в столице: вакансии доступны для специалистов с разным опытом работы и квалификацией. У женщин есть все возможности найти работу с конкурентоспособной зарплатой, бонусами, перспективами карьерного роста и хорошим социальным пакетом. Консультанты московской службы занятости помогут подобрать подходящие вакансии, составить продающее резюме и подготовиться к собеседованию. Сегодня условия труда на промышленных предприятиях соответствуют современным представлениям о комфорте, например, имеется высокотехнологичное оборудование, чистые цеха, а производство — бесшумное.
В базе службы занятости населения Москвы представлены наиболее актуальные вакансии в промышленности для женщин. Например, сварщик — одна из самых престижных рабочих профессий, представители которой нужны почти на каждом предприятии. Опытные мастера говорят, что из женщин получаются очень квалифицированные сварщики. Ведь сварка — это искусство, которое можно сравнить с работой ювелира. Востребована и профессия токаря. Эксперты говорят, что токари — одни из самых востребованных работников — без них любое производство может остановиться. Женщинам, на хрупких плечах которых, как известно, держится мир, нравится такое представление о важности этой профессии. Намотчик катушек — одна из ключевых профессий в производстве электротехнической продукции.
Такие специалисты аккуратно наматывают провода на катушки, которые используют в различных электроприборах и аппаратах.
Как стать системным архитектором Множество сфер и областей, где есть профессии, связанные с производством. Профессий, связанных с производством очень много: буквально сотни. Сначала кажется, что выбрать тут что-то довольно трудно.
О перспективных профессиях школьникам рассказали на Знаменском сахарном заводе
Это неизменный закон жизни. Нас часто страшат перемены, но они неизбежны. Меняется и рынок труда. И можно было бы поговорить о множестве аспектов таких изменений, но сегодня мы затронем только маленький их кусочек. Мы поговорим о профессиях: о том, какие появятся в ближайшем будущем, а какие претерпят изменения, стремясь соответствовать времени. Безусловно, на рынок труда повлияют роботизация и развитие искусственного интеллекта. Роботы заменят людей на многих этапах производства. Уже сегодня роботы доят коров, производят прополку сорняков, осуществляют мойку, сушку и фасовку продуктов и многие другие операции. В тоже время развитие роботизации, а с ней и искусственного интеллекта, повлекут за собой развитие таких профессий, как инженер и программист.
В честь праздника Весны и Труда мы собрали для вас самое интересное и актуальное о представителях профессий, без которых невозможно представить жизнь современного человека: токарях, машинистах, электромонтерах и других мастерах своего дела. В ходе лекции вы сможете узнать о преимуществах и недостатках передовых профессий на рынке труда, вдохновиться настоящим примером и проложить свой будущий путь. Во время мероприятия мы посмотрим фильм «Россия XXI век.
Откуда на петербургские предприятия придут 15 тысяч рабочих за год Петербургским заводам диагностировали острый кадровый дефицит Как предприятия и город будут его восполнять? Взрывоопасные производства, о которых вы могли не знать Разбираемся, где таится опасность и как с ней бороться. Производство футболки.
Переходим на цифру Алла Факторович, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Компании, осваивая новые месторождения, типы ресурсов, ищут новые технологические решения, в том числе автоматизированные и роботизированные системы разработки, дистанционные методы разведки месторождений и управления ими. Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых. Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа». Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно. Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович. Например, считается, что такие специалисты, как логист и диспетчер, будут полностью заменены автоматизированными системами управления. По этой причине число таких работников будет сокращаться, а их места займут специалисты по контролю на верхнем уровне принятия решений при внештатных ситуациях», — дополняет список Любовь Кравцова. Это люди с колоссальным опытом и компетенциями, золотой кадровый фонд отрасли, однако сегодня потребность в профессионалах высочайшего класса снижается — их функции всё чаще выполняют IT-системы. Безусловно, такие специалисты нужны отрасли, но уже в гораздо меньших количествах и, скорее, не для работы «в полях», а в качестве профессиональных консультантов. Фото: onpz. Для добывающей отрасли — это не просто слова, это сейчас не только необходимость, но уже реальность. Поэтому специалисты с необходимыми знаниями в нескольких областях будут исключительно необходимы. Это специалисты со знаниями работы отрасли или её части, обладающие углубленными знаниями IT-технологий, знаниями бизнес-процессов и их моделирования, управления проектами. Особую роль, конечно, играют так называемые «сквозные технологии», к которым в первую очередь относятся IT-технологии. На современном этапе развития цивилизации IT-технологии применяются уже практически в любой отрасли народного хозяйства, и, конечно же, в добывающей отрасли». Когда специалисты отрасли на одном из профильных круглых столов обсуждали схожие тенденции в энергетической отрасли, последовал вопрос из зала. Студент второго курса испуганно поинтересовался, а останутся ли рабочие места для него и его «однокашников»? Или автоматизированные системы скоро оставят всех без работы? Слава прогрессу! Завершая начатую тему исчезнувших профессий, нужно сказать, что и саночником, и газожогом людей заставляла работать лишь крайняя нужда. Первое занятие подразумевало методичное разрушение собственного здоровья. Тем страшнее, что работали саночниками нередко женщины и дети — часто члены семей шахтёров. В нашем веке новые саночники появились на нелегальных шахтах Украины. Каждый рабочий день газожога и вовсе был равносилен попытке самоубийства. Разве может мокрый тулуп спасти от огня и взрыва! Герой Евгения Коновалова предстаёт перед читателем в виде слепого хромого побирушки — таковы последствия встречи с «гремучим газом». Молодого человека успокоили: будущее наступает не так стремительно. Внедрение автоматизации — пока далеко не повсеместное, восстания машин не ожидается. Да и рядом с роботом работы хватит. Профессии, требующие нестандартных подходов, где искусственный интеллект не может заменить человеческий, останутся востребованными. Да и тандем машин и людей никто не отменял. Потенциально инженер участка горной системы может воплотить сразу несколько функций: инженера по разработке, по эксплуатации месторождений, инженера-эколога. Уже сейчас существуют позиции специалиста по интегрированному моделированию комплексных месторождений нефти и газа.
Новые профессии в пищевой промышленности
Гораздо важнее для тех, кто хочет работать в сфере креативных индустрий, именно самореализация, пастернаковская «самоотдача». Отроки в метавселенной «При переходе от сырьевой к инновационной экономике большое значение приобретает подготовка специалистов в секторе креативных индустрий», — делают вывод в своей работе «Креативные индустрии в России: тенденции и перспективы развития» профессор Татьяна Абанкина и ее коллеги из ВШЭ. Интерес образовательного рынка к новым областям знаний, в том числе и к программам по развитию креативного мышления, эксперты «РБК Тренды» называют одним из главных трендов EdTech в 2022 году. Илья Паршин, генеральный директор образовательной онлайн-платформы Учи. Анна Шайхутдинова, сооснователь профориентационного сервиса «Профилум»: «Сегодня многие выбирают для развития сферу креативных индустрий, мы видим интерес к созданию контента — от блогинга до гейм-дизайна».
Юрий Чёрный, руководитель Центра по изучению проблем информатики ИНИОН РАН, кандидат философских наук, убежден: «Облик будущего — это теперь не только автоматизированный мир, как считалось ранее, это не только блокчейн, криптовалюта, цифровизация и интернет вещей... Похоже, нас ждет еще и новая всепоглощающая виртуальная реальность, а одним из главных векторов научно-технического прогресса станет интернет-присутствие». При этом Чёрный уверен, что метавселенные, способные во благо общества ускорить завоевание рынка креативными индустриями, несут в себе скрытую угрозу: «Новые технологии открывают огромный простор для специалистов нематериальных секторов экономики.
Также мы видели газоперерабатывающие заводы в Северной Америке, которые закрывались на ночь на ключ и продолжали работать», — вспоминает исполнительный директор «Сибура». Важная часть удаленного управления предприятием — диагностика оборудования. Для выполнения такой работы требуются компетенции в области механики и вибродиагностики, машинного обучения и data science, понимание технологических процессов. В «Сибуре» работает центр мониторинга и диагностики, который расположен в Москве, а его специалисты следят за 120 производственными установками на семи ключевых предприятиях группы — контролируют состояние оборудования, выявляют дефекты на ранней стадии развития, отслеживают динамику нефтехимических процессов.
Сейчас компания строит свой «завод будущего» на Дальнем Востоке — Амурский газохимический комплекс. Здесь будет «на десятки процентов» меньше сотрудников, чем на запущенном пару лет назад предприятии в Тобольске. Компания не исключает, что будет управлять Амурским комплексом из Тюменской области. Индустрия 4. По ее словам, это и компетенции из смежных направлений работы, и способность к оперативному изменению функции. Виртуальные эксперименты Предприятия будущего будут много экспериментировать с производственным процессом. Виртуальное моделирование и «цифровые двойники» позволят делать это максимально быстро и с минимальными затратами.
Действующим работникам придется освоить эти технологии. Ведь бизнес требует минимальных сроков разработки продуктов», — объясняет замгендиректора по управлению персоналом ТМК. Алена Владимирская: «Промышленность идет в «цифру» довольно быстро. Уже сейчас для обучения сотрудников используют виртуальные очки и тренажеры. Это упрощает и удешевляет процесс. В будущем возникнут новые профессии и блоки компетенций, связанные с «цифрой». Во-первых, у многих промышленных компаний появятся целые подразделения, связанные с беспилотниками.
Здесь понадобится большое количество профессионалов — операторов и инженеров беспилотников, разработчиков ПО для дронов. Совсем недавно мы проводили марафон по новым профессиям, и там очень много говорили именно о беспилотных технологиях. Фактически операторы и инженеры дронов нужны уже сейчас. Компании обучают их, но специалистов все равно не хватает. Во-вторых, предприятия продолжат наращивать уровень автоматизации, которая будет все больше смещаться в сторону кастомных решений. Появится много профессий на стыке основных специализаций и ИТ. В-третьих, в ближайшие годы будет сильный спрос на специалистов, связанных с VR и робототехникой.
Заводы будущего — это история про то, что рабочий как профессия будет постепенно уходить, трансформироваться в инженерную должность. Для обслуживания линий потребуется некоторое количество инженеров, программистов и несколько рабочих, контролирующих процессы на ключевых этапах и участках».
А вывозят уголь и породу с разреза многотонные карьерные самосвалы.
За их исправностью следят слесари-ремонтники Юрий и Дмитрий Герасимовы — отец и сын. У Юрия Герасимова за плечами 33 года опыта. Начинал он работать в Казахстане.
Тут ему понравилось всё: и городок уютный, и профессия его востребована. Он совершенно не удивился, когда дети решили пойти по его стопам старший сын Юрия — тоже слесарь-ремонтник. Папа с детства водил сыновей в гараж.
Там они вместе ремонтировали семейный автомобиль. Пропадали в гараже все выходные! Сейчас тоже так развлекаются — их интерес к автомобилям выходит за рамки «просто работы».
Он умный, грамотный, опытный специалист. Надеюсь когда-нибудь достичь его вершин, — рассказывает об отце Дмитрий Герасимов. А Юрий гордится, что его сын начал карьеру с рабочей специальности: «Профессию нужно начинать с самого низа, знать её изнутри».
Дима согласен и считает профессию мужской. Говорит, для его ровесников это хороший старт, а дальше всё зависит от тебя. У самого Димы есть и желание, и хороший шанс подняться по карьерной лестнице.
Он уже попал в кадровый резерв. Конечно же, Дима — далеко не единственный, кому Юрий передавал свой опыт. Говорит, быть наставником для молодёжи — это совершенно естественный процесс.
Благодаря этому мир и становится лучше: — Почему важно передавать свой опыт? Чтобы ребята не допускали наших ошибок. И чтобы добивались больших результатов, чем мы.
Здесь уголь становится топливом для производства чугуна, стали и металлопроката. Предприятие — как небольшой город, где цеха простираются на километры, вмещая огромные агрегаты. И это действительно так: ремонтники, как супергерои, всегда должны быть готовы прийти на помощь.
В любой момент! Ведь поломка каждой — даже самой маленькой детали — способна остановить круглосуточную работу всего огромного комбината. Или врачом — как мама, — вспоминает Андрей.
Увидел производство и чётко понял: моя будущая профессия — инженер-механик. Сейчас, после 16 лет на комбинате, Андрей Маринич уверен, что сделал правильный выбор. И однозначно могу сказать, что занимаюсь любимым делом!
И что пришло моё время делиться опытом с молодыми специалистами. От слов к делу: у Андрея Витальевича немало учеников. Меня заметили, увидели, чего я могу достичь.
Я получил повышение — стал мастером по ремонту оборудования, — рассказывает Иван. Кстати, в этом году Булатов 6 лет стажа на комбинате стал финалистом конкурса «Лучший молодой руководитель». Быстро и уверенно двигается по карьерной лестнице!
И по его довольной улыбке видно: напряжённая, но увлекательная работа на высоте, на кранах, доставляет мастеру настоящее удовольствие. Его наставник Андрей Маринич тоже уверен, что работа должна быть каждому в радость: «На работе мы проводим большую часть жизни. Что же это за жизнь такая, если в ней на работу не хочется идти?
Это традиционные и всегда актуальные профессии. Хороший портной или швея всегда найдут работу и заказчиков. Другие профессии легпрома: ткач текстильщик Модельеры создают эскизы и лекала для новых моделей одежды. Ткачи работают с тканями, а текстильщики - с другими видами текстиля трикотаж и т.
Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая
Конкурсы «Лучший по профессии» давно стали на заводе электротехнического оборудования ежегодными и традиционными. Перечень актуальных и востребованных промышленных профессий с описанием тонкостей работы и преимуществ специальности. Следовательно, конкурс повысит престиж профессии сыровара, будет способствовать распространение передового опыта в отрасли сыроварения, повысит уровень квалификации и профессионального мастерства работников. Сегодня рассмотрим актуальные профессии в сфере промышленности, которые будут востребованы в ближайшем будущем. Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. В первую очередь исчезают профессии маркировщиков, фасовщиков и сортировщиков.