С 2018 года НПО «Сплав» носит имя основателя школы реактивных систем залпового огня, главного конструктора предприятия в 1958-1983 годах Александра Никитовича Ганичева. Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева |. На совещании глава военного ведомства заявил, что модернизация производства НПО «Сплав» не должна отразиться на качестве, объемах и сроках выполнения Гособоронзаказа. «За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе.
Российский профсоюз работников промышленности
02.05.2021 АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» представит на выставке «MILEX-2021» реактивные снаряды повышенной дальности стрельбы для РСЗО «Град» и реактивные снаряды повышенной эффективности для РСЗО нового поколения «Торнадо-Г». НПО «Сплав» имени А. Н. Ганичева (Тула) разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. НПО «СПЛАВ» им. ва – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» госкорпорации «Ростех»). Сотрудники предприятия обратились в суд с иском о признании незаконным решения руководства АО «НПО «Сплав» им. А. Н. Ганичева» об отстранении их от работы из-за отказа проходить вакцинацию от новой коронавирусной инфекции.
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). Расположенное в Туле НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева является производителем российских систем залпового огня (РСЗО) и боеприпасов для них. предприятие оборонной промышленности, производитель реактивных систем залпового огня "Град", "Смерч", "Ураган". С производственными возможностями НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева и продукцией военного и гражданского назначения ознакомился Первый заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Андрей Ельчанинов. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». «Сплав», специализирующийся на проектировании систем залпового огня, входит в госкорпорацию «Ростех».
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» – ведущее предприятие в нашей стране по разработке, проектированию и организации производства реактивных систем залпового огня и артиллерийских гильз для Сухопутных войск и Военно-морского флота России. Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. АО НПО сплав Тула официальный сайт руководство. Коллективу акционерного общества «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» им. ва» вручена благодарность Президента Российской Федерации за большой вклад в. Новый орден глава государства утвердил накануне.
Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. Основано в июле 1945 года. Широкий выбор вакансий. Товары и услуги сообщества "АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»" по выгодной цене в социальной сети ВКонтакте. Тульское научно-производственное объединение «Сплав» подписало два соглашения в ходе Международного военно-технического форума «Армия-2023», который проходит в Подмосковье. Об этом сообщает корреспондент Тульской службы новостей. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. В октябре текущего года в Арбитражном суде Москвы завершился крайне любопытный судебный процесс между Министерством обороны России и тульским предприятием АО «НПО «Сплав». После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников.
В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов
Тульский НПО «Сплав» стал первым коллективом, удостоенным высокой награды. Новости, События, Социальное партнерство. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. НПО Сплав. Все новости. Точность «Солнцепека» повысили до считанных метров. Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Media и мировые новости от Ru24. Ганичева" подали в суд на компанию с требованиями о признании отстранения от работы незаконным, отмене приказа, обязании допуска к работе.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
Кроме того в НПО «Сплав» обратили внимание на ряд обстоятельств, препятствовавших своевременной поставке товара - длительное присвоение конструкторской документации КД литеры «О1» в рамках ОКР «Земледелие», а также участие техники в Парадах победы 2020- 2021 годов. В частности, такое решение Министерство обороны России приняло еще 18 июня 2019 года. Ганичева» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта. Кроме того, в параде Победы использовались только 12 машин, а просрочка поставки допущена по всем 27 единицам, то есть и в части тех, которые в параде Победы задействованы не были. Ганичева» должно выплатить неустойку Минобороны в размере 203,4 миллиона рублей.
Правда, на тульском предприятии не согласились с таким решением суда и обжаловали его в Девятый Арбитражный Апелляционный суд Москвы, так что судебная тяжба будет продолжена в следующем году.
Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть". И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно.
Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют. Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал".
Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет. Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов. Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны?
Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно. Сделали столько нужного, что улицы их именами называют. Кстати, крабов не требовали. А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз? Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт.
Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...? Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю". При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать. Лепин и Смирнов на мероприятиях к 9 мая 2019 года постояли в стороне от коллектива и ушли. Лепин трясется, когда к нему подходят незнакомцы, то есть внутренняя боязнь или неприязнь к незнакомцам. На похоронах Макаровца вместо фразы "Спасибо за Ваш труд" сказал "Спасибо за Ваш труп", посмотрел в сторону родственников и то ли не понял, или сделал вид что не понял, что сказал.
Вторник, 14:18 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Одним из первых указаний Смирнова в должности Управляющего директора было распоряжение, что он больше не будет подписывать командировки. Денежкин Геннадий Алексеевич делал это до конца, хотя и периодически был на больничных перед смертью. Начальником могу. И секретарь его, ой извините, помощник еще та штучка. К нему как к Денежкину и Макаровцу просто так не пройдешь. Вечно на телефоне и занят. Вторник, 14:25 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Не зря видимо Геннадий Алексеевич Денежкин при дележке власти сказал "Только бы нам не прислали военного, только бы не военного. Вторник, 14:45 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин предлагал сокращать по соглашению, чтобы побыстрее отделаться от людей и они не умничали. Ганичева Александра Никитовича жизнь лишила глаза, но он такой мразью не стал. Вторник, 14:54 - 26 ноя 19 гость — «Дед» пишет: За что боролись,на то и напоролись!
Четверг, 15:52 - 28 ноя 19 гость — «сочувствующий» пишет: Чо пристали к Смирнову и Ко... Ща посидят 3-4 года и пойдут еще кого-нибудь улучшать. Булавкин-не корень зла-он лишь грамотный исполнитель,его корень-мразота Земцов. Четверг, 20:03 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Добрый вечер, уважаемые Туляки работники СПЛАВа Я тот самый ненавистный Вами Булавкин мой телефон 89605961431 Четверг, 20:28 - 12 дек 19 Булавкин пишет: сегодня мне предложили уволится по собственному желанию, в противном случае обещая пришить дело. В туле меня ничего не держит, но я хочу сказать, что искренне с полной отдачей работал для завода. В мой кабинет всегда была открыта Вам дорога и почти всем я помогал. Да мне приходилось принимать непопулярные решения, но все это я делал для того,чтобы повысить Вашу ЗП. Законы экономики, к сожалению, требуют того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда. Четверг, 20:32 - 12 дек 19 Булавкин пишет: а скольки Ворам я перекрыл кислород Готов ответить на любые Ваши вопросы Четверг, 20:37 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Не прощаюсь, мне есть, что Вам сказать Четверг, 21:14 - 12 дек 19 гость — «Один из стариков» пишет: Оптимизаторы, один старик стоит пучка ваших молодых выкидышей тулгу с кашей в голове. Пятница, 12:50 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Булавкина почитать так мы должны все быть счастливы от его прихода на завод....
Про то что вы перекрыли кислород ворам. Вы кислород трудягам перекрыли. А первые ворюги это вы. Беги пока предложили. И супругу прихватить свою. Можно узнать ваши критерии воровства? Что же он такого сделал, что попал под ваши характеристики. Сдается мне, что этого вы сделать не сможете, а если попытаетесь написать конкретно, то сами поймете ничтожность ваших доводов. Один из стариков - не надо считать чужие деньги, вы сильно огорчитесь, и жизнь ваша станет только хуже. Считайте свои.
Человек вам написал, что сделал для вас. Если это не так, или нельзя записывать в заслуги, так напишите. Пятница, 13:37 - 13 дек 19 гость — «Булавкину» пишет: Законы экономики НЕ ТРЕБУЮТ того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда; Если зарплаты у части сотрудников были изначально несправедливые, то, напротив, законы экономики не запрещают их поднять. А необходимые денежные ресурсы можно взять, прекратив расходовать деньги на поддержку бригады футбольных шабашников. Также можно немного умерить аппетиты "эффективных менеджеров"... Пятница, 14:02 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - я считаю, вы законы экономики путаете со справедливостью и равенством. Относительно футболистов - весьма вероятно, что это требование властей города. И вы должны понимать, что некоторые приходится выполнять. С аппетитами менеджеров с вами согласен. Не знаю, какие они , но подозреваю, что ситуация мало отличается многих компаний.
С другой стороны, если ты не специалист в этой области, как ты можешь оценивать работу в денежном эквиваленте. Пятница, 14:45 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Коллега, давайте уточним: 1. А существует ли вообще Закон опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста зарплаты? Уверен, если Вы попробуете проследить появление этого «закона» в социалистической экономике, то очень удивитесь. Предположим, что закон существует. Но разве можно, взяв ограниченный период, прямо применять этот «закон» на конкретном предприятии? А вдруг до 2018 года или до 2012 г условно на этом предприятии рост зарплат существенно отставал от роста производительности? Поэтому даже при существовании закона никто не запрещает устранить диспропорцию в оплате труда. Возьмем тульскую промышленность. Нам рассказывают о существенном ежегодном росте индекса производства в течение, по крайней мере, последних 8 лет.
Но рост реальной зарплаты за этот период очень скромный. Так почему бы сейчас не прибавить? По Вашему комментарию «спонсорства». Дело не в причинах, а в том, что на вымогательство губернатором Дюминым денег для Арсенала руководители Сплава не отвечают ссылками на экономические законы. Они с готовностью дают деньги и просто компенсируют потери от вымогательства тем, что по сути отбирают часть денег у работников, прикрываясь красивым «законом»... Пятница, 14:59 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - относительно футбола. Мне кажется, не все так просто, отказать в выплатах. Мы же не знаем обо всех договоренностях. Как пример - аренда земли, где расположен завод. Очень может быть, что платит завод за нее гораздо меньше, чем коммерческие компании, и такое право он имеет за свою социальную работу, приносящую пользу городу.
Так что палка может быть о двух концах. Относительно законов экономики, вы привели доводы. Давайте дождемся ответа Булавкина. Пятница, 15:03 - 13 дек 19 гость — «бывший» пишет: Денис Анатольевич,всех жуликов вы бы и не достали-руки,извините,короткие. Да и как достать ,если главвора делают почетным гражданином города и медальку на шею-а после него ниточка идет вплоть до начальников цехов. Склад металла один чего стоит. Хотя нет -не склад: кладбище на многие миллионы.
Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску. Не остаются без внимания и особые события в жизни наших сотрудников. По случаю бракосочетания и рождения ребенка положена выплата в размере 16 тысяч рублей и дополнительные оплачиваемые отпуска. И сейчас мы готовы принять в свои ряды новых сотрудников. Сейчас на предприятии работает уже более 5000 человек. И каждый из них уверен, что сделал правильный выбор. Мне нравится, что здесь ценят молодых специалистов. У нас хорошие профессиональные наставники, которые никогда не откажут в помощи. В цехах установлено современное оборудование, на котором интересно работать. А еще здесь есть возможности для карьерного роста. Предприятие заинтересовано в развитии специалистов и открывает для нас новые дороги для совершенствования. Такое сейчас не везде встретишь. Сергей Соколов, токарь — Можно сказать, что у нас трудовая династия. Сейчас завод стал нашим семейным делом. Здесь работает и моя жена. Говорят, что общее дело может привнести в семью разногласия, у нас — наоборот: работа нас объединяет. Для нас завод — это место для совместного развития и карьерного роста. Андрей Частухин, мастер цеха — Сейчас работать на заводе престижно. Это стабильность, достаток, социальные гарантии.
Если у вас есть подчинённые, делегируйте им часть своих обязанностей. Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога. Поддерживайте здоровый образ жизни. Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение.
Сплав тула новости
В Правительстве Тульской области отместили, что каждый год ученым присуждаются премии имени К. Ушинского и Е. Сабинина за значительный вклад в развитие гуманитарных наук и значительный вклад в разработку и внедрение в производство высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в организациях оборонно-промышленного комплекса области. Размер каждой из них — 200 тысяч рублей.
Автор: Первый Тульский, фото Правительство Тульской области.
Мужчина рассказал, что работал на предприятии и является автором ряда изобретений. Сейчас ими пользуется «Сплав», потому что является патентообладателем. Однако вознаграждение туляку за его изобретения недоплатили.
Раньше в суде было установлено, что сумма изначально неверно исчислялась и платилась. Мужчина попросил завод предоставить ему документы о расчетах и платежные документы, но ничего не получил. Тогда он сам посчитал, сколько ему должны за каждое изобретение.
Лауреатом премии стала группа ученых из толстовского педуниверситета с работой о социализации детей с нарушениями зрения. Коллектив предложил использовать для этого тактильные издания о культурно-историческом наследии Тульского края. Председатель комитета Тульской области по науке и инноватике Антон Емельяненко отметил, что в регионе становится больше мер поддержки научной деятельности. Это направление активно поддерживает Губернатор Алексей Дюмин. Премии в сфере науки и техники получают не только академические научные коллективы, но и группы ученых, которые занимаются прикладными исследованиями на тульских предприятиях. Кроме того, в задачи правительства региона входит популяризация научной деятельности.
Ганичева» о признании отстранения от работы незаконным, признании и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Решения могут быть обжалованы в установленном законом порядке. Ранее с аналогичными требованиями в суд обращались 17 работников АО «Щегловский вал».
История АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева»
После войны правительство СССР продолжает наращивать научный потенциал для развития военной техники и создает ряд научно-исследовательских институтов. В задачи нового института вошли разработка конструкций артиллерийских гильз и улучшение уже существующих боеприпасов. Советские артиллеристы готовят к залпу реактивный миномет БМ-13 «Катюша» во время боев в Берлине. Фото: Марк Редькин Институт был развернут на базе уже существовавшего завода, где производились различные снаряды. С 1968 года институт становится головным предприятием страны по РСЗО и снарядам для них. За время работы предприятие несколько раз меняло название. С 1966 по 1977 годы институт именовался ТулгосНИИточмаш, или Тульский государственный научно-исследовательский институт точного машиностроения. С 2018 года НПО «Сплав» носит имя основателя школы реактивных систем залпового огня, главного конструктора предприятия в 1958-1983 годах Александра Никитовича Ганичева.
Артиллерия — бог войны С момента основания института здесь были широко развернуты научно-исследовательские работы по созданию теории проектирования артиллерийских гильз. Ганичева разработана методика технологического процесса, производства штампового инструмента и контрольно-измерительного инструмента для изготовления и контроля качества артиллерийских гильз. В стенах НИИ была создана технология изготовления стальных цельнотянутых гильз для замены дорогостоящих в производстве латунных. Теория проектирования и создания сборных гильз с корпусом из пластических масс позволила снизить трудоемкость и себестоимость изготовления, уменьшить массу гильз и боекомплекта, полностью исключить применение специальных сортов гильзовых сталей и латуни. С середины 1950-х годов руководство Советского Союза приняло решение о концентрации сил и ресурсов для расширения и усиления работы отечественных НИИ и КБ по проблематике ракетной техники. Благодаря этому шагу институт не только сохранил в полном составе коллектив, который в ходе этой работы начал получать важный практический опыт по очень перспективной тематике, но и вступил на новый этап развития. Новый этап развития 1958 год стал поворотным в истории предприятия.
Работы над ней были закончены в 1963 году.
Тула, ул. Михеева, д.
Целью поездки стало посещение оборонных предприятий города: АО «Конструкторское бюро приборостроения имени академика А. Дмитрия Медведева сопровождал губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Зампред Совбеза осмотрел основные производственные мощности предприятий, продукцию, технику, которая выпускается в рамках гособоронзаказа, а также изучил перспективные образцы.
Система с улучшенными тактико-техническими характеристиками будет выполнена на колесном шасси. Ввод его в эксплуатацию запланирован на 2019 год. На данной площадке будет развернуто серийное производство снарядов для новейшей реактивной системы залпового огня «Торнадо-С».
Пресс-центр
Для просмотра контактов оформите профессиональный доступ По организации доступны исторические сведения 9691 изменение. Следить за организацией Как это работает и зачем нужно? Это ваша компания? Управлять страницей Актуально на 26.
Ганичева» прошло торжественное собрание, посвященное 75-летию со дня основания предприятия. Выступая на торжественном собрании, Алексей Дюмин подчеркнул, что завод вырастил много замечательных мастеров оружейного дела, инженеров и конструкторов.
Их заслуги перед страной отмечены государственными наградами и премиями, званиями «Герой Социалистического Труда» и «Заслуженный машиностроитель». Их имена знают далеко за пределами России. Регион и страна помнят своих героев. Так, сегодня многое делается для увековечения памяти великого конструктора Н.
Она способна поражать открытые и находящиеся в закрытых фортификационных сооружениях и лесных массивах цели. Информация опубликована на сайте госкорпорации. Отмечается, что авиаракета «превосходит по своим характеристикам все имеющиеся отечественные и зарубежные аналоги».
Новый малогабаритный высокоэффективный ракетный двигатель позволяет на его основе проектировать перспективные неуправляемые, корректируемые и управляемые авиационные средства поражения. Авиаракета стала победителем в номинации «За вклад в области разработки и производства продукции специального назначения» ежегодной премии имени Николая Макаровца.
Компания работает 11 лет 9 месяцев, с 02 июля 2012 по настоящее время. Основной вид деятельности "НПО "Сплав" им. Ганичева" - Производство оружия и боеприпасов и 74 дополнительных вида.