Хостес (от англ. hostess – хозяйка; старшая официантка, хозяйка гостиницы) – специалист ресторанной службы, «лицо» ресторана, «хозяйка зала».
Хостес — кто это и что нужно для работы?
Хостес, бармен, официант, повар и другие профессии в общепите. Решение конфликтных ситуаций между гостями и персоналом ресторана Бронированием столиков для гостей в ресторане Карьерный рост хостес и штрафы за косяки Преимущества профессии хостес Как построить карьеру. хостес с администрированием – полноценный управленец учреждения, который общается с посетителями и контролирует работу остальных сотрудников.
Стандарт работы хостесс на примере одного из заведений
В ресторане хостесы радушно встречают гостей, провожают к столу, предлагают меню. Наличие хостес в ресторане является знаком того, что гостю стараются создать максимально приятную обстановку и обеспечить высочайшее качество обслуживания. В московских ресторанах появился персональный мобильный официант eats. Выясните, почему профессия хостес в общепите очень важна, что входит в обязанности хостеса в ресторане и как выбрать лучшего сотрудника! Наличие хостес это не просто показатель престижа компании, это еще и действительное удобство для всех гостей и клиентов.
Профессия хостес, кто такой хостес
Хостес в ресторане – должность, с которой связано множество несправедливых стереотипов и неприятных слухов. Заработок хостес зависит от многих факторов: местоположения ресторана, его уровня, опыта работы и навыков хостес. Основные места работы хостес – рестораны, гостиницы, а также конференции, выставки и другие публичные мероприятия.
Чем занимается хостес в ресторане
На практике должностные обязанности хостес ресторана зависят от заведения и конкретных условий контракта — работодатель сам определяет, чем занимается хостес в ресторане, полномочия и функции для этой должности. В обязанности такой хостес входит делать атмосферу в заведении, заговорить клиента так, чтобы тот расслабился и заказал сразу пару бутылок шампанского, только чтобы эта красотка от него никуда не уходила. Хотите узнать Хостес это что за профессия в ресторане? Расскажем подробно про должность Хостес в ресторане Фразы Хостес и внешний вид. Отсутствие хостес не является признаком плохой организации работы ресторана. Опытные хостес могут рассчитывать на трудоустройство в престижных заведениях, дорогих ресторанах и гостиницах. Хостес работают в ресторанах, ночных клубах, гостиницах, а также на различных семинарах, выставках и конференциях.
Чем занимается хостес в ресторане
Одна из ошибок, которые хостес допускают в ресторане, заключается в неправильном распределении столиков. Наличие хостес в ресторане является знаком того, что гостю стараются создать максимально приятную обстановку и обеспечить высочайшее качество обслуживания. Наличие хостес в ресторане является знаком того, что гостю стараются создать максимально приятную обстановку и обеспечить высочайшее качество обслуживания. В мои обязанности хостес в ресторане входило встретить, провести гостей к столикам, убедиться, что все ок, решать спорные ситуации. Наличие хостес это не просто показатель престижа компании, это еще и действительное удобство для всех гостей и клиентов.
Обязанности и требования к профессии хостес
Повышенный уровень стресса. В зале могут случаться различные ситуации. Часто требуется проявлять терпение к требовательным и капризным посетителям ресторана. Конечно, достоинств в этой профессии больше: Стабильный заработок от 45 тыс. Хорошая подработка для студенток. Можно получать чаевые от щедрых гостей. В месяц сумма составляет 3-20 тыс. Не нужен диплом ВУЗа.
Для работы не требуются какие-то профессиональные навыки.
Сидеть не разрешали, уебаны сука, даже стула не было. Сетевой ресторан «мясо рыба» ещё и листовки долбанные раздавала, заставляли абсолютно всем их впихивать. Даже если люди отказывались!
Если работа предстоит только в баре или ресторане, то часто все, что делает хостес, связано с работой и организацией взаимодействия официантов. Нужно сделать все, чтобы гость почувствовал себя максимально комфортно. Если хостес работает во время мероприятия, то часто занимается рассаживанием гостей по своим местам, а также выдает рекламные и другие материалы. Иногда хостес нанимаются для разовых мероприятий и на встречи. Карьера и зарплата: на что живут хостес Несмотря на то что во время работы хостес взаимодействует с многими людьми, а рабочий день может быть ненормированным, их зарплата в основном небольшая.
Минимальная зарплата по данным сервиса поиска сотрудников составляет примерно 15 тысяч рублей. Максимальная зарплата предлагается в Москве — 200 тысяч рублей.
Хостес довольно универсальная профессия, услуги специалиста востребованы в отелях, гостиницах, ресторанах, ночных заведениях, клубах, а также на крупных мероприятиях: выставках, конференциях, собраниях, аукционах. Как стать хостес Для работы необязательно иметь профильное образование, достаточно заинтересовать работодателя, продемонстрировав ему обладание вышеуказанными качествами личности. Если вам удастся показать себя как перспективного сотрудника, способного развиваться в сфере услуг и привлекать новых клиентов, то вас возьмут на работу. Нужно лишь оставить отклик на вакансию на одном из сайтов для трудоустройства и добиться назначения собеседования.
Чаще всего, после трудоустройства, хостес проходят обучение на рабочем месте продолжительностью, в среднем, от трёх дней до одного месяца. Плюсы и минусы профессии Профессия хостес интересна, порадует того, кто её выбрал следующими преимуществами: возможность общаться с большим количеством людей, расширять круг знакомств; развитие в сфере и условия для карьерного роста; возможность начала работы без специального образования; дополнительный заработок в виде чаевых. Если вы рассматриваете для себя возможность трудоустройства по этому направлению, учитывайте не только плюсы, но и минусы такой профессии: строгие требования к дресс-коду; частые стрессовые ситуации с конфликтными гостями; периодические переработки в связи с непредвиденными обстоятельствами; работа «на ногах», требующая большой подвижности.
«Сядь мне на лицо!» Подгорело: девушки-хостес — о самых нелепых подкатах и премиях за помаду
В этот момент он шёл за ней — забыл в куртке личные вещи. Результат: обиженный гость, потерянная бронь и негативный отзыв. Оставлять стол без гостей. Вот типичный пример ситуации: бронь на 21:00, но хостес никого не сажают за этот стол уже с 20 часов. Получается, что сотрудники ресторана отказывают гостям без брони, решив за них, что 45 минут им посидеть будет неинтересно. А профессионалы не принимают решение за гостей — они предлагают гостю посидеть с ограничением по времени, заботятся о скорости отдачи блюд и работе официанта.
Стандарты хостес в ресторане Учитывая особенности специальности и то, как работает хостес в ресторане, потенциальный кандидат должен быть эрудированным «психологом», способным понять гостя, прочесть язык его тела и повлиять на его настроение. При подборе кандидата следует уделить внимание его личностным качествам и определённым знаниям. В целом, общие требования к сотрудникам на эту должность выглядят так: Презентабельная внешность, грамотная речь, отсутствие проблем с произношением. Базовые знания стандартов сервиса и обслуживания. Коммуникабельность, правила делового общения и стрессоустойчивость.
Знание иностранных языков и поставленная речь. Но есть ряд нюансов, которые надо учитывать в зависимости от сегмента ресторанного бизнеса и концепции заведения. Олег Кузевич, ресторатор и директор ресторанного бюро OkRest Говоря о должностных инструкциях выше, мы упустили главный вопрос: как отличаются стандарты работы хостес в разных концепциях и сегментах. Разберём на примере премиальной концепции и кафе среднего сегмента. Хостес в премиальных сегментах сравнивают со стюардессами: 1.
Обязательное знание английского — уверенный разговорный уровень. Строгие требования к внешности есть стандарты фигур и типажей , манера речи и поставленный голос, каблук от 9 см. Высокое чувство эмпатии, умение поддержать диалог с гостем на разносторонние темы. Хорошая память: знать и помнить постоянных гостей, их любимые столы, особенности в их обслуживании. Постоянные гости в таких заведениях генерируют большой процент выручки, поэтому они должны чувствовать такое особое внимание.
К хостес в кафе среднего сегмента в ТЦ другие требования: 1. Высокая скорость работы. Быстро принимать бронь, быстро проводить до стола. Знание иностранного языка — не обязательное требование. Задачи запоминать гостей нет, поскольку большой поток новых посетителей.
Хостес пассивной консумации не подходят к гостям первыми, а остаются за барной стойкой, на диванчиках или танцуют, привлекая внимание окружающих эффектной внешностью, чтобы вызвать интерес у мужчин и получить приглашение. Когда девушки начинают интересоваться, что это — хостес консумация, из-за мошеннической эксплуатации, искаженных формулировок и недостоверных отзывов может сложиться мнение, что услуга связана с интимом. Однако это заблуждение. Конечно, встречаются клубы с подобным обслуживанием, но в таких случаях договоренности принимаются индивидуально, и никто не может принудить девушку к чему-либо вопиющему с сексуальным подтекстом. Напротив, многие заведения чрезвычайно заботятся о своей репутации и следят за моральными нормами, которые соблюдают хостес.
Поэтому в конса контрактах часто строго запрещается заводить отношения с персоналом и посетителями, а для безопасности и удобства, после окончания рабочего дня девушек развозят по домам водители. Лобби хостес — что это? Лобби-хостес — это девушки реже парни , которые работают в гостиницах, ресторанах, ночных клубах и других заведениях общественного питания или развлечений, чтобы приветствовать и обслуживать посетителей на входе, в лобби, вестибюле либо возле ресепшн-стойки. Роль такого человека варьируется в зависимости от типа учреждения, его функциональности и размеров, но в целом они играют важную роль в обеспечении комфорта и удовлетворения гостей. Обычно лобби хостес должен встречать клиентов и направлять их к месту, где они могут ожидать обслуживания или сделать резервацию, если это необходимо, вести регистрацию и бронирование, информировать пользователей по интересующим вопросам, создавать атмосферу заботы и высокого уровня сервиса.
Администратор хостес — кто это? Хозяйка зала с правами администратора, как настоящий хранитель первого впечатления, командир отряда приветствий и уютных столов, координирует бригаду хостес, являясь ее неотъемлемой частью и главной фигурой. Она первой встречает гостя на пороге заведения, управляет работой сервисного персонала и отвечает за решение организационных вопросов. Задача хостес администратора включает, но не ограничивается: проверку готовности к открытию; проведение планерок с руководителями отделов и сотрудниками зала; работу с жалобами и т.
На собеседовании измеряли талию и рост. Записывали проходку в одежде и видео с речью!!!! Сидеть не разрешали, уебаны сука, даже стула не было.
Со временем он поднимается и становится 30-35 тысяч рублей это средний уровень. Некоторые заведения выдают свои рабочим процент от выручки или у них есть чаевые. Были проведены рыночные исследования, которые показали, что большие выплаты своим рабочим готовы предоставить работодатели Московской и Ленинградской области. Если говорить о зарплате по всей РФ, то самые малые зарплаты в Краснодарском крае. Все остальные области имеет приблизительно один уровень. Чтобы найти работу хостес за границей, желательно обращаться в специальные фирмы. Женщины из этих стран не могут ходить на развлекательные мероприятия или сидеть с мужчинами за одним столом, поэтому они обращаются за помощью к нашим девушкам. Зарплата обычно зависит от условий и граничит от 1300 долларов Турция до 2000 долларов ОАЭ. В Испании и Италии специалист получает от 1400 до 2800 евро. Иордания привлекает девушек большими зарплатами, ведь специалист представленной сферы получает там 2000—3400 долларов. В некоторых местах работодатели устанавливают денежный процент от выручки как бонус за труд. Как прокачивают навыки хостес Чтобы работать в такой профессии нужно быстро учиться, открывать для себя новые возможности и ставить цели, быть настойчивым и немного честолюбивым, добрым, не боятся конкуренции и постоянно повышать уровень квалификации. Они рассказывают, как вести себя в ситуации, где назревает конфликт, когда надо выслушать гостя, попросить прощение, решить спор и поблагодарить человека. Правило обозначается так: A — попросить прощение даже если не виноват; S — принять решение, которое решит проблему клиента; T — после решения проблемы гостя нужно поблагодарить. Вышеперечисленные правила помогут избежать проблем и остаться на работе. Прочитав статью, можно узнать, кто такой хостес в ресторане, какие обязанности он имеет и какие данные должен иметь человек, желающий работать в данной сфере.
Хостес (вар. написания: Хостесс)
| Ответы : что такое хостес? | Если вкратце, хостес — это сотрудник ресторана, в обязанности которого входит. |
| Обязанности хостес в ресторане: что делает хостес в ресторане - GastroNorma | Ресторан. Хостес сопровождает клиента от входа до столика, советует, какие блюда лучше заказать, предлагает напитки. |
| Кто такие хостес? | Хостес в ресторане — высокооплачиваемая работа, которая подходит девушкам без опыта работы. |
| Хостесс: краткое руководство | Заработок хостес зависит от многих факторов: местоположения ресторана, его уровня, опыта работы и навыков хостес. |
Как называется человек, который встречает гостей в ресторане
Разложить визитки ресторана и журналы по 1шт. Узнать о новинках меню, специальных предложениях, об акциях, проходящих в ресторане. Дождаться подтверждения менеджера о готовности вашей рабочей зоны. Внешний вид 2. Стиль одежды деловой: костюм, строгая рубашка и брюки или юбка. Длина юбки не выше середины колена. Недопустимо: яркие цвета в одежде, открытый живот, джинсы, вязаная кофта и т.
Вручение сувенирной, регистрационной и подарочной продукции. Предоставление напитков и закусок, проведение кофе-брейков в рамках мероприятия. Оперативное реагирование на просьбы гостей, решение возникших проблем. Сопровождение гостей до выхода после окончания мероприятия. По желанию заказчика хостес набор его функций дополняется или сокращается.
Преимущества хостес Наличие этого представителя фирмы — показатель респектабельности и гарантия повышения уровня обслуживания и комфорта гостей. Некоторые владельцы бизнеса считают, что эта должность нерентабельна, поэтому обходятся усилиями обязательных сотрудников, распределяя обязанности хостес между ними. Однако практика показывает, что наличие хостес значительно повышает уровень сервиса, стимулируя продажи и рост прибыли. Опытные девушки и молодые люди обеспечивают повышенный комфорт, создавая позитивный образ компании или мероприятия. Хостес посвящает рабочее время повышению качества обслуживания, улучшению сервиса, устранению проблемных моментов.
Для этого он наделяется достаточными полномочиями, чтобы, не прибегая к помощи третьих лиц, устранять неполадки, решать вопросы и задачи. В дополнение работа хостес приносит множество других плюсов: Представитель этой должности способен контролировать деятельность остальных работников, чтобы быть в курсе происходящего. Участники мероприятия знают, к кому обращаться при возникновении проблем или вопросов.
Часто на них возлагается обязанность контролировать и организовывать работу официантов, музыкантов и другого персонала, а также функции администратора зала.
Конференции, форумы и съезды. Здесь хостес занимаются в основном встречей участников мероприятия, размещением их в общем зале и последующим распределением по секциям. Они раздают информационные материалы и организуют перемещение посетителей в здании. Презентации и выставки.
На таких крупных мероприятиях хостес должны правильно информировать посетителей и привлекать потенциальных клиентов к стенду той или иной компании. Главная задача — увеличение потока посетителей и возможность продажи товаров или заключения выгодных контрактов. В зависимости от поставленных задач и достигнутых результатов обязанности хостес могут регулярно меняться руководством заведения или агентства. Кому подходит Чаще всего такую работу предлагают молодым привлекательным девушкам, но некоторые солидные заведения, дорожа своей репутацией, нередко нанимают мужчин или женщин в возрасте 35-40 лет.
В любом случае от кандидата на должность требуется соответствие ряду условий, в частности, у него должны быть: привлекательная внешность. Не обязательно иметь модельные параметры, но чистое лицо, красивые волосы, аккуратная одежда, ненавязчивый макияж и маникюр — это неотъемлемые составляющие хорошей хостес. При общении с людьми недопустимо заикаться, бормотать и картавить. Речь должна быть четкой, внятной и хорошо поставленной.
Также во многих заведениях особенно в отелях и аэропортах требуется знание одного или нескольких иностранных языков. Заработная плата Зарплата хостес невысока и колеблется в пределах от 15 до 35 тысяч рублей.
Курсы обычно включают такие дисциплины, как протокол и этикет, организация мероприятий и ведение регистрации гостей. Продолжительность таких программ может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев. Стажировка: Получение опыта работы хостесом ресторана возможно через прохождение стажировки в ресторанах или гостиничных комплексах. Во время стажировки вы сможете получить практические навыки встречи и сопровождения гостей, организации уютной зоны ожидания и управления информационным пунктом. Работа в ресторане: Некоторые хостесы начинают свою карьеру в ресторане с должности официантки или администратора столика и со временем переходят на должность хостеса.
Работа в ресторане поможет вам получить ценный опыт и научится работать в динамичной среде ресторанной индустрии. Важные навыки и качества Для успешной работы хостесом ресторана рекомендуется обладать следующими навыками и качествами: Коммуникабельность: Хостес должен уметь общаться с гостями и коллегами, быть вежливой и дружелюбной. Организационные способности: Хостес отвечает за планирование и координацию работы ресторанного зала, поэтому важно уметь эффективно управлять временем и ресурсами. Умение работать в коллективе: Часто хостесу приходится сотрудничать с официантами, курьерами и другими членами персонала ресторана, поэтому важно уметь успешно работать в команде. Эмоциональная устойчивость: Работа в ресторанной индустрии может быть интенсивной и требовать умения сохранять спокойствие и профессионализм в стрессовых ситуациях. Хостес ресторана — это профессия, которая требует хороших коммуникативных навыков, организационных способностей и умения работать в коллективе. Для обучения и подготовки в этой сфере предлагаются образовательные курсы, стажировка и начало работы в ресторане с другой должности.
Профиль профессии Важно отметить, что хостес ресторана не олицетворяет только девушку, эту должность также может занимать молодой человек. Обязанности Приветствие и сопровождение гостей к столику; Работа с бронированиями и управление резервациями; Поддержание порядка в зале и обеспечение чистоты; Формирование и поддержание списка ожидающих гостей; Контроль заполненности зала и расстановка гостей с учетом предварительных заказов; Персональное обслуживание VIP-гостей; Обработка жалоб и претензий посетителей; Управление расписанием и журналом работы хостеса; Сотрудничество с другими членами команды ресторана для эффективной организации работы. Необходимые навыки Отличные коммуникативные навыки и умение грамотно общаться с клиентами; Гостеприимство и дружелюбность; Организационные способности и умение работать в быстром темпе; Тактичность и умение работать с различными типами клиентов; Внимательность к деталям и умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях; Знание основ ресторанного бизнеса и протокола обслуживания; Умение работать в команде и координировать деятельность персонала. Карьерные перспективы и возможности Хостес ресторана — это важное звено в команде заведения. Начав с должности хостеса, можно иметь возможность в дальнейшем продвинуться по карьерной лестнице в ресторанном бизнесе. Возможны следующие направления развития: Управление рестораном. Хостес ресторана может приобрести достаточный опыт и навыки для перехода на должность менеджера ресторана.
В этой роли нужно будет координировать работу всех обслуживающих персонала, управлять запасами и бюджетом, а также принимать важные решения для эффективного функционирования заведения. Работа в сфере гостиничного бизнеса. Опыт работы хостеса ресторана может быть полезен при поиске работы в отелях и гостиницах, где также требуется организация работы и обслуживание гостей. Обучение и консалтинг в области ресторанного бизнеса. Хостес ресторана, имеющая богатый опыт работы в данной сфере, может стать экспертом и тренером, проводящим обучающие семинары и консультации для других рестораторов и персонала. Хостес ресторана играет важную роль в создании положительного впечатления у клиентов, обеспечивая качественное обслуживание и гостеприимство. Эта профессия требует организационных навыков, тактичности и умения работать с разнообразными типами клиентов.
Карьерные перспективы в данной области могут быть значительными, открывая различные возможности для развития и профессионального роста. Перспективы карьерного роста и возможности развития Перспективы карьерного роста и возможности развития в этой сфере: Карьерный рост в ресторанной сфере начинается с должности хостесс, после которой можно претендовать на более высокие должности в сфере обслуживания и управления. Одной из первых возможностей для карьерного роста является становление хостессом старшего разряда. В этой роли хостесс может оперативно решать возникающие проблемы, выполнять дополнительные обязанности и координировать работу молодых хостесс. С опытом работы и успешной карьерой хостесс может претендовать на должность руководителя хостесс. В этой роли она будет отвечать за общую работу команды хостесс, координацию расстановки гостей, обработку бронирований и обслуживание клиентов. Со временем хостесс может пройти обучение и стать менеджером ресторана или группы ресторанов.
В этой роли она будет отвечать за управление персоналом, разработку бизнес-стратегии и обеспечение высокого уровня обслуживания. Также существуют возможности для хостесс стать обучающими тренерами или консультантами в области обслуживания и гостеприимства. Они могут делиться своим опытом и знаниями с новыми сотрудниками и способствовать улучшению качества обслуживания в ресторанной индустрии. Необходимо отметить, что карьерный рост и возможности развития в сфере работы хостес ресторана зависят от индивидуальных навыков, профессионализма и желания сотрудника развиваться. Также важными факторами являются успешное выполнение обязанностей, умение общаться с клиентами и командой, а также стремление совершенствовать свои профессиональные навыки и знания в сфере гостеприимства и обслуживания. Хотя возможности развития и карьерного роста в сфере работы хостес ресторана могут быть ограничены, это может быть отличной отправной точкой для тех, кто стремится карьере в гостинично-ресторанной индустрии. С опытом и навыками, приобретенными в этой должности, можно успешно продвигаться вверх по карьерной лестнице в области обслуживания клиентов и управления персоналом.
Востребованность Востребованность профессии хостес ресторана в различных сферах: Рестораны: Хостесы являются неотъемлемой частью команды обслуживающего персонала в ресторанах. Они работают вместе с официантами и менеждерами ресторана для обеспечения гостеприимного приема посетителей и контроля за резервациями столов. Гостиничный бизнес: Хостесы также работают в гостиницах, где их задача заключается в приветствии гостей, своевременной регистрации и предоставлении информационной поддержки. Круизные компании: Круизные лайнеры имеют большую потребность в хостесах для координации посадки и высадки пассажиров, а также создания уютной атмосферы на борту. Профессиональные мероприятия и конференции: Хостесы принимают участие в организации и ведении профессиональных мероприятий и конференций, обеспечивая комфорт и удовлетворение потребностей участников. Востребованность профессии хостес ресторана в различных странах: Роль хостес ресторана является востребованной во многих странах и считается важной для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Например, в США и Европе хостесы часто работают в ресторанах высокого класса и играют ключевую роль в создании привлекательной атмосферы для посетителей.
Информация о том, как профессия хостес ресторана ценится и востребована в других странах: Страна Описание Франция Хостесы ресторанов в Франции считаются профессионалами и элитой обслуживающего персонала. Их образование и внешний вид играют важную роль в оценке качества ресторана. Япония В Японии хостесы нередко работают в клубах и барах, создавая атмосферу развлечения для клиентов. Их обучение включает знание особой этикета и культуры обслуживания. Дубай В Дубае хостесы ресторанов пользуются высоким спросом, так как город привлекает множество туристов и имеет разнообразные заведения общественного питания. Бразилия В Бразилии хостесы ресторанов несут ответственность не только за посадку гостей, но и за управление очередью и рабочим процессом в ресторане, что требует высокой организационной и коммуникативной компетенции. Места работы и работодатели Хостесы ресторана имеют широкий спектр мест работы, их услуги могут быть востребованы в следующих местах: Рестораны высокого уровня: Хостесы ресторана служат лицом заведения и заботятся о каждом госте.
Они приветствуют посетителей, сопровождают их к столику и занимаются координацией сервисного персонала, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания. Отели и курорты: В больших отелях и курортных комплексах хостесы ресторана могут работать в ресторанах, расположенных на территории отеля или предлагающих услуги завтрака, обеда и ужина для гостей. Они встречают посетителей, осуществляют посадку и осведомляют о доступных опциях питания. Конференц-залы и банкетные залы: Хостесы ресторана могут также работать на мероприятиях, проводимых в конференц-залах или банкетных залах. Они организуют посадку гостей и управляют потоком посетителей во время мероприятий. Клубы и рестораны развлекательных комплексов: Некоторые хостесы могут работать в ресторанах или клубах, которые расположены в развлекательных комплексах. Они приветствуют гостей, обеспечивают их посадку и создают комфортную атмосферу.