Председатель Конгресса молодежи Казахстана Бакдаулет Жандилдаев заявил, что сегодня тренд у молодежи – переезжать в село, заниматься животноводством и растениеводством. Молодёжь села. Официальный сайт. Российский союз сельской молодёжи. На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села.
В Княгинине знают, что нужно сделать, чтобы молодежь оставалась на селе
| Общественная палата Российской Федерации | Валентина Матвиенко призвала популяризировать сельскую жизнь среди молодёжи, сообщает ТАСС. |
| Всероссийская молодёжная программа «Кадры для села» начала приём заявок | Новости Экс-руководитель дважды прокатил проверяющего по одной улице амурского села, чтобы присвоить бюджетные деньги. |
Село будущего. Сельская молодежь ПФО обсудила на слёте меры поддержки
уверен депутат. представители молодого поколения России, связавшие свою судьбу с российским селом и агропромышленным комплексом России. Валентина Матвиенко призвала популяризировать сельскую жизнь среди молодёжи, сообщает ТАСС. Когда на селе появится нормальная заработная плата, приравненная к уровню городской, тогда, конечно, молодежь поедет. уверен депутат.
Сила села. Городская молодежь до сих пор не знает, как живут в деревне
Зачем же вкладываться в инфраструктуру? Поэтому на данный момент молодежь себя не видит в деревне как специалистов, в основном они видят себя в городах, потому что они смотрят телевизор, они видят, как там легко живется, как легко там зарабатываются деньги, достаточно большие, которых здесь нет. Здесь нет инфраструктуры и того уровня зарплат, здесь слабый Интернет, что очень важно для молодежи. Я общаюсь в том числе и с подростками, и они говорят, что будут искать себя либо в Петербурге, либо в Москве, кто-то рассматривает Псков. Сделаю легкий прогноз, поскольку этим вопросом занимался достаточно комплексно, будут такие небольшие очаги молодежи в деревнях, будут такие райцентры, в которых какая-то концентрация молодежи будет, но в целом пространство у нас будет вымирать. То есть молодежь переселяться не будет на запустевшие территории. Современному человеку нужен комфорт, нужен Интернет, нужны какие-то материальные блага, которых в деревне до сих пор минимум». По каким основным причинам люди не остаются не селе, рассказал генеральный директор группы компаний «Кабош» Дмитрий Матвеев.
На его взгляд, чтобы решить проблему кадров в АПК - необходимо популяризовать рабочие специальности. На самом деле, это не только мое мнение, это данные опросов по 68 регионам, в которых люди сказали, что первая проблема для них — это отсутствие инфраструктуры. Мы живем в XXI веке, есть Интернет, телевидение. Люди видят, как живут и какая инфраструктура, какое качественное обслуживание в Москве или в Питере, или, к примеру, в той же Твери. Второе, о чем они говорят в опросах, это отсутствие перспектив. Третье — это отсутствие возможности приобрести качественное жилье. И только на четвертое месте они ставят заработную плату.
Это очень большая проблема. Никто почему-то не хочет на самом деле идти работать на село. Потому что это не модно. Нужно популяризировать рабочие специальности. У нас, к сожалению, это считается стыдным». Сколько бы не расхваливали блогеры деревенскую жизнь, никто из молодых людей не рискнет переехать туда, где есть сложности с получением медицинских и образовательных услуг, да и с Интернетом не все гладко. Даже в городах заметен дефицит кадров в промышленном секторе.
Кто в таком случае поедет в деревню — вопрос, ведь на селе тоже нужна рабочая сила.
Для этих целей был открыт специальный счет в банке, куда поступают добровольные выплаты. В первую очередь было проведено расширение внутрисельской автомобильной дороги, которая пролегает через центральную мечеть села. Благоустроено около 100 метров наиболее проблемного участка дороги. Так как дорога пролегает через жилые застройки, местные жители отдали под расширение часть своей земли. Также было отмечено, что запланировано расширение и других дорог.
Используя метод коллективного штурма «Мозги и идеи по максимуму! В итоге были презентованы 7 проектов: интересные, необычные, позитивные! И представлены они были очень ярко — в том числе, посредством зачитывания репа. Как отметила Ксения Федорова, каждая командная идея, если ее немного доработать, может превратиться в очень хороший проект. После усиленного мозгового штурма ребят немного расслабила занимательная экскурсия по молодежному дому «Сэлэт», кроме того, форумчан познакомили с молодежными общественными организациями Татарстана и Казанским открытым университетом талантов 2. В середине дня внимание ребят приковала встреча на тему «Меры государственной поддержки сельской молодежи России», проведенная начальником отдела работы с детскими и молодежными организациями Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан Владиславом Усановым совместно с экспертами. По окончании встречи была организована дискуссионная лаборатория по обмену опытом работы с сельской молодежью. Вильгельм Кох. Далее слово было предоставлено представителям региональных отделений РССМ. После ужина уже знакомая ребятам тренер Ксения Федорова провела для них тренинг на личностное развитие: вместе они разобрали мотивы, желания и опасения человека, а затем каждый участник составил «Колесо своего развития» на год вперед, выбрав приоритетные задачи и описав шаги для их воплощения в жизнь. Завершился тренинг крайне интересной «разминкой»: двигаясь под музыку, каждый участник должен был с закрытыми глазами по рукопожатию, основываясь исключительно на внутренние ощущения, найти себе пару, чтобы «открыться» - поделиться какими-то планами из «Колеса развития». Отблагодарили за позитивный и интересный тренинг Ксению громкими аплодисментами, а сама она с удовольствием отметила, что «до молодежи на селе легче достучаться, легче до нее дойти». Это особенный сегмент, и задача работника с молодежью, задача лидера общественного мнения или молодежной организации рассказать так, чтобы зажечь, чтобы проявить вот этот искренний интерес, который ребята показали сегодня на тренинге. Для меня лидер — это не только тот, кто ведет за собой, но и тот человек, который предоставляет возможности реализовываться своей команде, так как лидера без команды не бывает», - поделилась Ксения, добавив, что для нее очень важна связь с ребятами, и она очень много сама получает от тренингов, от того, насколько ребята вовлечены в процесс. Безусловно, заряжаешься этим, чувствуешь, что не зря занимаешься тренерской работой.
В моём понимании, это должно происходить как раз вокруг тех предприятий, которые думают о будущем, собираются развиваться. Поэтому только комплекс мер поможет привлечь на село людей. Также проводится программа социальной газификации и догазификации. Есть вероятность, что к 2030 году газ дойдет до населенных пунктов. Но опять же туда, где строятся большие инфраструктурные объекты и сельхозобъекты. Поэтому, когда вот эти все три составляющие будут в комплексе работать, как и пропаганда сельского труда, то тогда на селе будет оставаться молодежь». При каких условиях молодежь заинтересуется жизнью в деревне, объяснил заместитель председателя комитета по экономической политике, АПК, экологии и природопользованию Псковского областного Собрания Владимир Кузь. Чтобы молодёжь привлекать, нужно в селе развивать инфраструктуру: строить спортивные стадионы, современные школы и детские сады, дома культуры. Когда на селе появится нормальная заработная плата, приравненная к уровню городской, тогда, конечно, молодежь поедет. Может быть, не вся, но часть точно переместится жить в сельскую местность. Молодежь хочет все-таки получать более комфортные услуги». По словам главы Псковского района Натальи Федоровой, дефицит кадров в малонаселенных пунктах есть. В муниципалитете ведется работа по привлечению молодежи на село. Она рассказала про существующие меры поддержки молодежи и их эффективность. Для этого нужен определенный механизм, потому что просто так на село никто не поедет. Сейчас есть реальные меры — эта программа "Земский доктор" и "Земский учитель", которые позволяют привлечь молодых специалистов. Но и, конечно, нужна поддержка региона, чтобы были у муниципалитета средства на приобретение жилья или его выделение. В сельском хозяйстве хорошо работает программа "Молодая семья". Грантовая поддержка, либо социальная поддержка молодых специалистов, а именно выплаты на региональном уровне, муниципальном уровне, тоже позволяют привлекать молодежь. Ну и третье, что несомненно, сейчас ценится, — это комфортные условия проживания, прежде всего. А если говорить о наших населенных пунктах в сельской местности, то они становятся гораздо комфортнее и интереснее. Они и по транспортной доступности привлекательны. Поэтому комплекс этих условий и позволяет привлекать молодежь на село».
Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодежь селу»
Главное условие — параллельно надо будет копить на первый взнос по ипотеке Ранее, 19 июня, правительство России выделило субсидии на обеспечение комплексного развития сельских территорий. Деньги предусмотрены на 2023 и 2024 годы. Отмечалось, что субсидии направят на строительство и модернизацию домов культуры, коммунальной инфраструктуры, детских садов, школ и спортивных учреждений, покупку домов нуждающимся в улучшении жилищных условий. Кроме того, будет проложено 11,2 км сетей газоснабжения, 14,7 км сетей водоснабжения, 9,9 км электроснабжения и более 26 км дорог.
Материалы по теме «Работа на селе — не грязный труд, а почетный»: в Красноярске обсудили роль молодежи в развитии села Один из наиболее эффективных методов, уже зарекомендовавших себя в Красноярском крае, — создание агроклассов и целых агрошкол. Детей ориентируют на работу в аграрном секторе, начиная со школьной парты, в нескольких районах края: Краснотуранском, Балахтинском и других. Например, в Пировском районе у школы есть даже свой «школьный гектар» — участок, где ученики учатся работать на земле, выращивать овощи. На заседании комиссии участники сошлись во мнении, что начинать работать с детьми, как с будущими специалистами, можно уже с детского сада.
Нужно, чтобы ребёнок в селе с детского сада начал понимать, зачем он здесь, чем занимаются его родители, какой у всего этого результат», — отметила проректор по учебной работе Красноярского государственного аграрного университета Евгения Сорокатая. Мотивировать поступить в аграрный вуз или техникум — еще одна цель профориентации. Однако усилий одних образовательных учреждений недостаточно. Большую роль играет работодатель. У нас есть практика, когда мы на конкурсной основе отбираем лучшие сельхозпредприятия края и рекомендуем их студентам для прохождения практики. Мы отбираем производителей, которые имеют самые высокие производственные показатели, надежных специалистов-наставников и все условия: общежития, столовые. Это интересно и студентам, и самим предприятиям.
Есть примеры, когда работодатели улучшают условия, делают ремонты, чтобы принять участие в нашем конкурсе», — рассказала Алла Газенкампф.
Трансляция начнется в 14. Также специалисты ответят на вопросы зрителей прямого эфира. Присоединиться к мероприятию можно по ссылке.
Главной темой беседы, которая состоится 13 августа, станет поддержка села и его устойчивого развития, а также выполнение поручения Президента РФ о комплексном развитии российских сел. Трансляция начнется в 14. Также специалисты ответят на вопросы зрителей прямого эфира.
В регионах нашли способ удержать молодежь на селе. Рассказываем, как именно
Росмолодежь и Российский союз сельской молодежи запустили программу "Кадры для села", которая направлена на широкую поддержку молодежи на селе, передает. 21 февраля на площадке Дома молодёжи в рамках выставки-форума «Россия» на ВДНХ Российский союз сельской молодёжи (РССМ) запустил всероссийскую акцию «Подвиг села. И тогда мы с супругом приняли решение перебраться в мое родное село, где хороший климат, природа, где можно рассчитывать на помощь родителей в воспитании дочки. вклад в совершенствование военно–патриотического воспитания молодёжи, вклад в повышения. 17 ноября в регионе начал работу социальный проект Российского союза сельской молодежи «Село возможностей».
Жителей Находки приглашают принять участие в конкурсе инновационных проектов «Молодежь селу»
Вы здесь: Главная Газета «Родной Край» Лента новостей Молодёжь села – будущее за ними. Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (ИП, самозанятые и студенты). Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (индивидуальные предприниматели. Российский союз сельской молодёжи (РССМ) при поддержке Росмолодёжи и Россельхозбанка запустил конкурс «Молодые предприниматели села», направленный на вовлечение молодых. Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город. уверен депутат.
Конкурс инновационных проектов "Молодежь селу"
Тогда женщина откровенно поделилась проблемами деревенской жизни. Я выслушала и забыла. Зато теперь её рассказ приобрел актуальность. Это ответ деревенской жительницы Валентине Матвиенко, разъясняющий, почему идея с переселением молодежи в село может провалиться. Грезила сельской романтикой. Пожила и со стороны увидела всю боль и горечь деревни, - рассказывает Светлана. Это самый большой район в Бурятии. Центр животноводства. От Улан-Удэ до моей деревни 330 км, 4 часа на маршрутке. Люди тут забитые.
Если что-то случается, одна я сразу пишу в соцсети. Количество комментариев под моими постами минимальное. Местный менталитет такой. Подразумевает молчаливое согласие. Народ привык так жить. В лучшее деревенские не верят, особенно пожилые. Например, у нас давно существует проблема с транспортом. Людям из деревень не на чем доехать до райцентра Петропавловка. Добираются своим ходом.
Поездка в оба конца в аптеку обходится в 300-400 рублей. Для безработных и пенсионеров сумма существенная. Но люди не жалуются. Я пыталась работать в соседней деревне, но долго не выдержала из-за того, что элементарно не на чем добираться на работу. Если туда уедешь, то обратно как? Стоять часами на федеральной трассе, дожидаясь попутки, занятие экстремальное. От нашей деревни до райцентра 30-40 км. Частники хотят везут, хотят нет.
При этом известно много случаев, когда ребята уезжают из села, а затем возвращаются, потому что не могут жить «среди небоскребов».
Многие, наоборот, переезжают из города в село, и я сама когда-то была городской жительницей, а сейчас живу в селе и работаю, причем по своей специальности «зоотехник», да еще занимаюсь общественной нагрузкой. Сегодня в рамках программы развития сельских территорий восстанавливаются и строятся новые дома культуры, бассейны, спортивные комплексы. В школах, если они есть в селе, работают различные кружки и секции, проводятся разнообразные общепоселковые мероприятия. Поэтому тот, кто говорит, что молодежи некуда податься, просто плохо информирован. И, кстати сказать, недостаток информации сильно сказывается на позитивном образе села. Подростки и молодежь просто не знают, как меняется село. Ребят нужно знакомить с успешными сельскими производствами, и мы стараемся это делать в рамках различных проектов. Например, этому призван содействовать проект «Моя профессия» для ребят из учреждений системы СПО, в рамках которого не только рассказывают о будущей профессии, но и создают вместе с ними проект, социально значимый для конкретной территории. По завершении проекта все видеоролики передаются в образовательные организации, с тем чтобы школьники могли увидеть, какие профессии есть на селе, и кто-то из них, возможно, сделает правильный выбор.
За положительными примерами, оказалось, далеко ходить не надо. На различных сельскохозяйственных форумах, выставках и ярмарках можно познакомиться с молодежью, которая уже имеет опыт успешного ведения дел на селе. Например, как рассказала работник пекарни «Айдин» из Выборгского района Ленинградской области Ульяна Гончар, после окончания школы она уехала из своего поселка в город, однако через некоторое время вернулась, потому что не смогла привыкнуть к стремительному городскому темпу. Пошла работать в пекарню. Работает с удовольствием, тем более что продукция их пекарни пользуется большим спросом. Девушке всего 25 лет, и уже 2 года, как она руководит сельским ДК.
Они поделились своими впечатлениями от участия в проекте, рассказав о том, как важно поддерживать интерес молодёжи к сельскому хозяйству и жизни на селе. Школьники задали министру Сергею Артамонову вопросы о перспективных направлениях животноводства, самых востребованных сортах картофеля и овощей, а также о том, как можно стать участником форума «Лучшие на селе». Они также рассказали о проведенном высокоскоростном интернете на сельских территориях Чувашии, который позволяет без проблем смотреть сериал «Слово пацана». Сергей Артамонов поддержал мнение школьников о том, что жизнь на селе становится все более комфортной и интересной, и отметил, что ему тоже нравится новый сериал.
Конкурс пройдёт в рамках трека «Творчество на селе» программы РССМ и Росмолодёжи «Кадры для села», целью которой является всестороннее развитие молодых на селе и на формирование нового образа сельских территорий. Участниками конкурса станут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, которые являются представителями креативных пространств мастерских, кружков рукоделия, студий, ателье и т. Конкурсантам предстоит пройти три этапа: подачу заявки с фото- и видеопрезентаций, заочный отбор с участием экспертного жюри и финальные испытания, которые пройдут в очном формате в рамках выставки-форума «Россия» на ВДНХ в Москве.
Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу»
По результатам года 200 наиболее активных путешественников были приглашены на встречу с руководителями министерств и известными деятелями культуры, архитектуры и здравоохранения. Школьники также получили дополнительную экскурсию, участие в торжественном закрытии «Года счастливого детства» и возможность общения с высокопоставленными гостями. Победителями в направлении «Молодёжь на селе» стали 22 ученика из 9 различных муниципалитетов Чувашии. Они поделились своими впечатлениями от участия в проекте, рассказав о том, как важно поддерживать интерес молодёжи к сельскому хозяйству и жизни на селе.
Среди них — конкурс «Лидеры села», в котором примет участие около 20 тысяч молодых управленцев, образовательная программа для местных управленческих команд «Мастерская развития сельских территорий» для более 250 команд, лучшие из которых получат поддержку бизнес-партнёров в реализации своих проектов развития сельских территорий. Регистрация участников программы «Кадры для села» началась 15 апреля.
Получить код для блога.
Это интересно и студентам, и самим предприятиям. Есть примеры, когда работодатели улучшают условия, делают ремонты, чтобы принять участие в нашем конкурсе», — рассказала Алла Газенкампф. Ещё одной мерой налаживания профориентационной работы может стать конкурс лучших практик в этой области. Такое предложение высказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Чтобы заинтересовать молодежь, нужны нестандартные подходы. В нем сейчас — 1,4 тысячи старшеклассников и студентов.
Эти ребята проводят профориентационные мероприятия для сверстников и младших товарищей. С их помощью растет охват молодежи, мы повышаем эффективность профориентации. Движение отмечено на федеральном уровне — благодаря нашим добровольцам Красноярский край получил премию имени А. Починка», — добавил он. Участники добровольческого движения «Твои горизонты» Источник: trud. Работа внутри каждого района Вопрос трудоустройства и профориентации в отрасли сельского хозяйства должен решаться не только «сверху», но и внутри районов.
Кроме того, гости региона ознакомились с работой Министерства по молодёжной политике Запорожской области и провели встречу с молодёжью. В формате открытого диалога представители молодёжных движений Запорожской области пообщались о взаимодействии и развитии совместных проектов с Краснодарским краем.