В 2024 году средняя зарплата врача в России составила 92 000 рублей по данным Росстат. Главная Новости Лента новостей Стало известно, кому с 1 апреля повысят зарплаты. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Средняя зарплата врача в Свердловской области за 2022 год ‒ 52 154 рубля. Средняя зарплата медработников Ростовской области в первом полугодии 2022 года составила 65,5 тысячи рублей, сообщал Кобзев в октябре.
Сколько в России зарабатывает Врач в 2024 году
Дефицит врачей, среднего и младшего медперсонала растёт уже не первый год. Экономика - 21 мая 2023 - Новости Кузбасса - 6 Сколько в среднем получают медработники в России в 2024 году. Единую систему решили ввести, чтобы минимизировать разрыв зарплат между регионами и в целом поднять доходы врачей, рассказал сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. Средняя зарплата врачей в Петербурге составляет 140 тыс. рублей.
«Зарплата не должна быть средней у всех»: министр здравоохранения Поморья оценил доходы медиков
Глава государства также дал указание правительству «подготовить аналогичные решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования».
Лоры, кардиологи, невропатологи и другие стали устраиваться на работу терапевтами ради высокой зарплаты. Сейчас в стране дефицит уже всех врачей — и терапевтов, и узких специалистов. Социальную надбавку получает чуть больше половины медработников страны.
Media Врач уточняет, что год назад при введении специальной социальной выплаты власти по непонятной причине обошли стороной часть медиков. В частности, выплаты не положены персоналу городских больниц, чья работа часто намного более тяжёлая, чем в других медучреждениях. Сотрудники стали увольняться и переходить на работу туда, где предусмотрена социальная выплата. В дальнейшем эта проблема только усугубится.
То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник. С такой позицией согласны и другие представители сферы.
Они обращают внимание на то, что в большинстве случаев основная нагрузка по лечению пациентов ложится на городские больницы, а дополнительные выплаты начисляются специалистам из районных медучреждений. Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко. Городская больница будет тихо умирать.
При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается.
Также в пользовании у руководителя и его жены есть квартира площадью 71,7 квадрата. Доход супруги Авзалова за год значительно больше, чем у него самого, — 10,4 миллиона рублей.
Также указано, что его жена ездит на машине Mitsubishi. За 2022 год он задекларировал доход в 2,3 миллиона рублей. Он вместе с супругой владеет квартирой площадью 123,3 квадрата.
Также главврачу принадлежит гараж в 24,6 квадрата. Ездит Булатов на авто марки Subaru Outback. Его жена за год получила 1 миллион рублей.
У нее есть квартира площадью 107,6 квадрата и доля в еще одной квартире в 43 квадратных метра. Доход за прошлый год составил 3,73 миллиона рублей, из которых 3,2 миллиона Николаева заработала в больнице, а 535 тысяч рублей — это иные доходы. Мужу главврача принадлежат участок для личного подсобного хозяйства в 958 квадратных метров, жилой дом в 41,3 квадрата и место на парковке.
За год он получил 1,6 миллиона рублей. В среднем он зарабатывал в месяц 100 тысяч рублей, а его предшественник Светлана Каримова — 145 тысяч рублей. Согласно декларации, его доход за 2022 год составил 1,95 миллиона рублей, а его жены — 386 тысяч рублей.
Засядкин владеет по половине доли дома в 215,2 квадрата и участка в 822 квадратных метра.
Единые подходы к премированию по стране Помимо роста окладов, в 2024 году планируется упорядочить систему премирования медицинских работников. Для этого будут разработаны единые подходы к стимулирующим выплатам, которые начнут действовать на всей территории России. Ранее каждое медучреждение самостоятельно определяло размер премий для сотрудников. Где-то премии выплачивались раз в квартал, где-то один раз в год. В одних больницах премии начисляли в процентах от зарплаты, в других - в виде фиксированных сумм. Такая ситуация приводила к большим различиям в общих доходах врачей даже внутри одного региона. Чтобы исправить это, будут введены единые правила премирования для всех государственных клиник.
Ожидается, что благодаря этим мерам система материального стимулирования медперсонала станет более прозрачной и справедливой. Это также позволит точнее планировать доходы работников и повысит мотивацию на достижение высоких результатов труда. Перспективы дальнейшего роста зарплат Повышение зарплат медицинским работникам в 2024 году - это только первый этап на пути к достойной оплате их нелегкого труда. В дальнейшем ожидается дальнейший рост заработных плат для врачей и медперсонала. Эта задача вряд ли будет выполнена в полной мере уже в следующем году. Поэтому в последующие годы государство продолжит наращивать финансирование здравоохранения, чтобы обеспечить дальнейший рост оплаты труда. Будут проиндексированы оклады, увеличены надбавки и коэффициенты. Кроме того, ожидается дальнейшее выравнивание зарплат между регионами и ликвидация разрыва между городом и селом.
Это позволит сделать оплату труда медиков справедливой и привлекательной независимо от места работы. Таким образом, повышение зарплат медработникам в 2024 году - это только первый, но очень важный шаг.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Об этом представитель Смольного заявил во время прямой линии правительства города, отвечая на вопрос о выполнении "майских указов" президента России. Зарплата остальных категорий работников бюджетной сферы ниже и достигает порядка 75,9 тыс. В этих сферах работают 250 тыс. Средняя заработная плата по итогам этого года всех остальных категорий, кроме врачей и представителей научной сферы, составит 75 тыс.
Председатель профсоюза работников Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи Дмитрий Букарев: «Естественно, никакой указ не выполнялся и в 2018-2020-х годах. У нас все медицинские работники и средний медперсонал медсестры, фельдшеры, медбратья , и врачи, как правило, никто не работает на одну ставку, приходится работать на 1,25 ставки, кто-то работает на полторы, на 1,75, на две ставки. И есть врачи, которые уже много-много лет работают, и если взять врача, который работает 30 лет на скорой на 1,25-1,5 ставки, у него может зарплата доходить и до 80 тысяч. А если брать молодого специалиста, который только после университета, у нет никаких выплат, у него зарплата будет 30-40 тысяч, хотя молодой специалист как раз более нуждается в этих денежных средствах». В Минздраве ранее заявили , что критерии указа Путина в отношении заработной платы для врачей были выполнены только в 50 регионах, по среднему медперсоналу — в 66.
Предполагалось, что для здравоохранения эта новация может быть опробована в пилотном проекте Минздрава и Минтруда. Долю оклада хотели довести до 64 процентов для младшего и среднего медперсонала, а до 57 процентов — для врачей. Однако в настоящее время программа отложена как минимум до 2025 года, потому что в федеральном бюджете не нашлось денег на такие цели.
На максимум вышел Севастополь на 2,4 раза. Почти рядом с ним стоят Калужская и Волгоградская обл.. На прежнем уровне, без изменений, остались средние зарплаты врачей Дагестана рост 2,2 раза. Уровень зарплат врачей Ставропольского края повысился на протяжении 2023 г. Вместе с этим, показатель свидетельствует о существенном росте зарплат врачей за полугодие 2023-го по сравнению с зафиксированным ростом за последние 3 года.
Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России
| Повышение зарплат медикам | Средняя зарплата врача в Москве составляет около 76,6 тыс. руб. в месяц. |
| «Зарплата не должна быть средней у всех»: министр здравоохранения Поморья оценил доходы медиков | Средняя зарплата главного врача Республиканского кардиологического диспансера Ирины Николаевой в прошлом году была 258 тысяч рублей. |
| Здоровье дороже денег: сколько зарабатывают и чем владеют главврачи больниц в Уфе | Сейчас, по данным Росстата за январь—сентябрь 2023 года, врачи в РФ в среднем получают 106 тыс. руб., что составляет 195% от средней зарплаты по экономике, медперсонал — 52 тыс. (96%). |
| Зарплата 75% российских врачей не дотягивает до уровня «майских указов» президента | Обратите внимание: как сообщил Росстат, средняя зарплата врачей в I квартале 2022 составила 92 000 рублей, среднего медперсонала – 46 000 рублей, младшего медперсонала – 39 700 рублей. |
| Зарплаты врачей в России в 2024 году | Средняя зарплата врача сорвалась с крючка I Новости I МирВрача. |
Какая средняя зарплата врача в России?
А ведь это именно зарплаты специалистов приводят в пример для сравнения, забывая об остальных врачах - рабочих лошадках. Предвидя возражения, сразу скажу, хоть резидентуру и можно называть аналогом ординатуры, резидент - это вовсе не аналог ординатора. Российский ординатор в больнице - это за исключением крупных центров со своими программами ординатуры инородное тело, никакого отношения к больнице не имеющее и договором с больницей не связанное - он зависит в получении знаний от милости врача, к которому прикреплен, и выполняет работу этого врача, которую тот на него решит переложить, собственно под этого врача отвественноть. За то, что выходит за рамки его обязанностей и отвественности, отвечает attending physician или consultant - как в России за врачей отделения отвечает заведующий отделением. И в госпитале, например, ночью, может вообще не быть специалистов - всю работу выполняют рабочие лошадки. Представить себе такое в России, чтобы в больнице крупного города или областной больнице на дежурстве ночью не было ни одного специалиста, и чтобы операцию делал не хирург, а наркоз давал не анестезиолог, невозможно. Таким образом, эти врачи хоть и не называются так же как российские специалисты, тем не менее, выполняют ту же работу.
Итак, перейдем к зарплатам. По возможности, старался брать средние или медианные зарплаты по стране в одном году, в крайнем случае в соседние годы. Данные по средней зарплате брал из статистики ОСЭР. Да, сравнения не абсолютно точны, но хотя бы позволяют понять примерную относительную разницу в доходах.
Начальник Кузбасского кожно-венерологического диспансера Евгений Белов указал, что зарабатывал по 204 тысячи в месяц. Согласно отчетам ряда кузбасских медучреждений, в прошлом году у них не было главных врачей, при этом заместители главврача, исполнявшие его обязанности, также демонстрировали солидные заработки. Например, заместитель главврача Кузбасской клинической больницы скорой помощи имени Подгорбунского Майя Промое показала средний месячный доход 201 тысячу рублей. У заместителя руководителя Новокузнецкого противотуберкулезного диспансера Дины Ботковой зарплата составляла 195 тысяч. Наименьший ежемесячный заработок в 2022 году среди руководителей больниц Кузбасса был у главврача Чебулинской районной больницы Маргариты Ткачевой — 45 тысяч рублей. Судя по ее декларации, в 2021-м она получала в месяц в среднем 226 тысяч.
По словам главы государства, необходимо подумать о маленькой зарплате медработников со стажем и выстроить систему оплаты труда. При этом регулированием зарплат врачей в регионах, в том числе соотношением постоянной и переменной составляющей, должны заниматься региональные власти, считает Минздрав. Ведомство также полагает , что местным властям следует самим искать средства для выравнивания должностных окладов в этой сфере в однотипных учреждениях по одинаковым специальностям.
Это предусмотрено его трудовыми функциями и указано в профстандарте. Освоение дополнительной образовательной программы в рамках профессиональной переподготовки по специальности "хирургия" в объеме не менее 504 часов поможет врачу общей практики не просто расширить навыки, но и приобрести новую квалификацию "врач-хирург". Подтвердив квалификацию пройдя специализированную аккредитацию , такой специалист получит право работать на должности "врача-хирурга". Проблема нехватки хирургов, анестезиологов и реаниматологов, травматологов, ортопедов усугублялась на протяжении последних лет, таких специалистов во многих регионах действительно не достает. Полагаю, сокращение сроков подготовки врачей по этим специальностям - это правильная, но "аварийная мера", кардинально решить проблему кадрового дефицита в отрасли она не сможет. Что касается профессионализма таких врачей, уровень их подготовки по сокращенным программам будет определяться качеством наполнения самих образовательных программ и применяемыми образовательными технологиями, проще говоря, чему и как их будут учить.
Такие программы должны быть максимально ориентированы на практическую работу. К слову, меры по подготовке врачей-специалистов по сокращенным программам, о которых мы говорим, временные - они будут действовать до 31 декабря 2024 года. Это, по сути, кадровая "скорая помощь".
«Зарплата не должна быть средней у всех»: министр здравоохранения Поморья оценил доходы медиков
Для расчета зарплаты младшего и среднего медицинского персонала ориентируются на среднюю зарплату в области она не должна быть ниже. Уточняется, что зарплата в вакансиях на должность медработника может быть ниже, так как в большинстве случаев она становится выше за счет премий, надбавок и объема работы. Напомним, что в Новосибирской области через полгода поднимется стоимость услуг на ЖКХ.
Некоторые из них в месяц получали около 200 тысяч рублей. Рассказываем, сколько зарабатывают и каким имуществом владеют руководители медучреждений республики. При этом в декларации он отчитался о доходе за 2022 год в 3,18 миллиона.
Ринат Нагаев объяснил UFA1. RU, что, кроме зарплаты, в прошлом году он получил и иные доходы. В собственности у него квартира площадью 112,8 квадрата, жилой дом в 50,3 квадрата, участок в 1016 квадратных метров, а также гараж в 21,9 квадрата. У Нагаева есть автомобиль Hyundai Santa Fe 2021 года выпуска. Его жена владеет квартирой площадью 159,5 квадрата.
За год она получила 472 тысячи рублей. По декларации его годовой доход составил 3,38 миллиона рублей, из которых 3,11 миллиона он получил на работе, а почти 265 тысяч — от вклада в банке. Он имеет в собственности квартиру в 66,7 квадрата, а также доли в квартире площадью 39,8 квадрата и в земельном участке в 668 квадратных метров. Ездит Гарифуллин на Skoda Octavia. Супруга главврача больницы за год получила 895 тысяч рублей, из которых 793 тысячи — заработок на ее основном месте работы, а остальные средства — это проценты от вклада в банке и иные доходы.
У жены тоже есть машина — Hyundai Creta. В собственности у нее доля в квартире площадью 116,6 квадрата.
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку. Какие медработники получат прибавку к зарплате в 2023 году Разговор о повышении зарплат медикам поднимается каждый год. Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений. В первую очередь это связано с нехваткой кадров в первичном звене, в центральных и районных больницах. Поэтому уже в этом, 2023, году зарплата специалистов должна быть увеличена. В пункте 2 Постановления указано, что выплаты не полагаются руководителям медицинских организаций и их заместителям, а также специалистам с внутренним и внешним совместительством.
Оклады будут различаться по должностям, а также будут зависеть от коэффициента региональной дифференциации, который привязан к медианной зарплате в регионе. Для 12 беднейших регионов коэффициент составляет 1, для Москвы — 3,6. И хотя по новой системе зарплаты врачей в Москве все равно останутся гораздо выше региональных, все равно в целом по стране они повысятся. Пилотный проект по запуску новой системы в 7 регионах должен был стартовать 1 июля 2022 года, по этому поводу было принято отдельное Постановление правительства, с подробной разблюдовкой всех новых окладов и выплат. Была также принята «дорожная карта», согласно которой в 2024 году система должна была быть внедрена уже в масштабах страны. Проект не стартовал. А 5 июля 2022 года власти вдруг объявили, что его начало переносится на 2025 год. А если еще чуть больше углубиться в историю, то поручение правительству о разработке и переходе к новой отраслевой системе оплаты труда было дано правительству президентом еще осенью 2019 года. Она должна была заработать в 2020 году, но сначала ее внедрение перенесли на конец 2021 года, затем — на 1 июля 2022 года. А теперь надо ждать до 2025-го. А сейчас это почему-то выдали за нечто новое.
Повышение зарплат медработникам в 2024: насколько реально?
Вот и получается, что у Росстата средняя зарплата врача почти 90 тысяч, а на деле доктора получают в полтора – три раза меньше. По ее данным, средняя зарплата врача составила 83,134 тысячи рублей, среднего медицинского персонала — 52,464 тысячи рублей. — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. Средняя заработная плата российских врачей по итогам девяти месяцев 2023 года составила 194,7% от средней зарплаты по стране.
Дополнительные выплаты для медработников в 2023 году
Средняя зарплата врачей в России в 2022 году достигла 92 018 рублей. Из цифр следует, что в целом по России необходимых показателей зарплат работников медицинской отрасли (200% от средней зарплаты по региону для врачей и 100% для среднего медперсонала) достичь так и не удалось. Общество - 14 июня 2023 - Новости Иркутска - Вице-губернатор Санкт-Петербурга Валерий Москаленко отметил, что сегодня средняя зарплата врачей в Северной столице составляет 140 тысяч рублей и более.
Сколько на самом деле получают медработники
Средняя зарплата врача в Свердловской области за 2022 год ‒ 52 154 рубля. Вице-губернатор Санкт-Петербурга Валерий Москаленко отметил, что сегодня средняя зарплата врачей в Северной столице составляет 140 тысяч рублей и более. врачам и специалистам со средним образованием, трудящихся в центральных районных, районных и участковых больницах. По ее данным, средняя зарплата врача составила 83,134 тысячи рублей, среднего медицинского персонала — 52,464 тысячи рублей. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
В перечень включают и специалистов, находящихся в декретном отпуске или работающих по графику с неполными рабочими сменами. При изменениях в штате медучреждения руководитель должен сообщить о них Минздраву не позже чем через три дня. Зарплата всех медиков будет проиндексирована. Насколько и когда увеличится зарплата С 01. Но оно коснется только медиков, доход которых меньше минимального уровня. Изменение зарплаты происходит на региональном уровне. В октябре 2022 года началась индексация зарплат для сотрудников медучреждений, спонсируемых федеральным бюджетом. С января 2023 года доходы медиков всех уровней должны были увеличиться с учетом инфляции. Помимо индексации, зарплата будет увеличена за счет спецвыплат. Их размер рассчитывают, отталкиваясь от соотношения между фактом и планом по количеству отработанного времени.
На основании этого законодательного акта руководством ЛПУ определяется плановое рабочее время. Организация обязана ежемесячно формировать список работников, претендующих на соцвыплату. Перечень должен быть составлен на бланке установленной законодательством формы. В реестре указывают следующие данные: Ф. Готовый перечень передают в Социальный фонд через систему ЭДО до десятого числа. Не позже чем через семь рабочих дней дополнительная выплата медицинскому работнику перечисляется на личный банковский счет. К зарплате медика положены стимулирующие надбавки за производительность и высокие показатели.
Тамара Гончарова из профсоюза работников здравоохранения отмечает, что сейчас законодательство дает каждому субъекту право формировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы самостоятельно.
Однако оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается. По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты, где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже. В случае единого стандарта оказания медицинской помощи, должен быть и соответствующий критерий оплаты труда. Государству это необходимо, поскольку мы имеет кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечении, подчинении и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работают около 33 млн человек.
Граждане трудоспособного возраста составляют более третей части. Условия работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения.
С января 2023 года доходы медиков всех уровней должны были увеличиться с учетом инфляции. Помимо индексации, зарплата будет увеличена за счет спецвыплат.
Их размер рассчитывают, отталкиваясь от соотношения между фактом и планом по количеству отработанного времени. На основании этого законодательного акта руководством ЛПУ определяется плановое рабочее время. Организация обязана ежемесячно формировать список работников, претендующих на соцвыплату. Перечень должен быть составлен на бланке установленной законодательством формы.
В реестре указывают следующие данные: Ф. Готовый перечень передают в Социальный фонд через систему ЭДО до десятого числа. Не позже чем через семь рабочих дней дополнительная выплата медицинскому работнику перечисляется на личный банковский счет. К зарплате медика положены стимулирующие надбавки за производительность и высокие показатели.
Зарплата медика также будет зависеть от итогов деятельности. В медучреждении должен быть сформирован ежемесячный премиальный фонд. Надбавки за родовые сертификаты, выявление раковых опухолей сохранятся. В 2023 году должны были запустить экспериментальную схему оплаты работы медиков.
Согласно ей, оклад должен состоять из базы, показателя сложности деятельности и регионального коэффициента. Первый параметр определяется на законодательном уровне, второй — исходя из статистики по доходам в различных районах. Коэффициент сложности будет устанавливаться на основании должности.
И после того, как президент объявил, что с 1 января медработникам будут доплачивать, мы опасаемся, что нам еще урежут эти стимулирующие. С февраля 2022 года мы добивались проведений специальной оценки условий труда, чтобы повысить класс вредности. Его должны были повысить в 2020 году, когда мы начали работать с ковидом, но этого не произошло. Мы обратились в прокуратуру. И по постановлению прокуратуры и государственной инспекции труда была проведена внеплановая проверка, и в итоге мы получили класс вредности 3. После этого руководство нашей больницы заявило, что при таком классе вредности нам запрещено совместительство. Мы не можем работать на нескольких ставках. А это катастрофа, потому что только за счет работы за двоих-троих мы выживаем. Самое интересное, что при классе вредности 3. Но тогда его не запрещали. При повышении класса вредности мы можем работать на 10 часов в месяц меньше, и мы планировали освободившиеся часы работать на еще одну ставку и таким образом больше зарабатывать. Но нам не дают такой возможности. Самое страшное, что у нас из-за запрета совместительства стало не хватать скорых. Мы обслуживаем около 20 тысяч человек. По приказу о скорой помощи одна бригада должна быть на 10 тысяч жителей. То есть в городе должно быть две бригады. Но из-за запрета совместительства периодически на дежурство выходит одна бригада с одним фельдшером. У нас стационара никакого нет, госпитализировать мы можем только во Владимир. И вот мы выезжаем в город во Владимир госпитализировать пациента на единственной машине. Вчера мы, например, госпитализировали человека с пневмонией. Я отсутствовала в нашем городе четыре часа. И все это время, пока скорая уехала во Владимир, у нас в городе к пациентам просто некому приезжать, если работает одна бригада. Это продолжается с ноября. Бывает две машины скорой, бывает одна выходит на дежурство. По плану для бригады должно быть семь вызовов за дежурство, но у нас бывает и 29, особенно зимой, когда все болеют. Сверхурочную работу не оплачивают. По трудовому кодексу она должна оплачиваться в двойном размере. У нас проблемы с выдачей медицинской формы. Летнюю не выдают два года, зимнюю и того больше. Люди увольняются, не хотят работать в таких условиях. Врач у нас вообще один-единственный. Бригады только фельдшерские выезжают, а врач один и с ноября находится на больничном листе, и мы не уверены, что он вернется. Пока училась на врача, работала медсестрой, сейчас — участковым педиатром. Медсестрой быть проще — ты не несешь такой ответственности. У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой. С сентября я врач-педиатр в поликлинике. Я обязана отработать там пять лет, так как у меня было целевое обучение. Или мне придется выплатить государству 2 миллиона рублей за обучение. Мне нужно выполнять план — по вакцинации, по приему детей. Не выполняешь — штраф. Рабочий день абсолютно не нормирован. Нет такого — рабочий день закончился, ты закрыла кабинет и пошла домой. Я работаю с 9 утра и до 10—11 вечера. У меня прием, потом у меня порядка 20 вызовов, я всех должна обойти. Причем шофер работает до 5 вечера. Потом он разворачивается и едет домой, а я хожу пешком, пока всех не обойду. Затем я должна вернуться в поликлинику и открывать больничные на тех, у кого я была. Это необходимо сделать в тот же день, причем эту работу могу выполнить только я со своего рабочего компьютера. Плюс раз в месяц — дежурства по субботам. Люди приходят без записи. И нужно принять всех. Неважно, что рабочий день окончен, я не могу уйти, если есть пациенты. Очень тяжело бывает общаться с родителями пациентов. Я работаю на участке с врачами пенсионного возраста. У них своя система назначения лекарств. Они назначают кучу препаратов ребенку, у которого сопли и кашель. Мама должна несколько тысяч рублей потратить и давать ребенку одновременно антибиотик и противовирусное. Но нас другому учили: эти лекарства не просто не нужны, они небезопасны. Это катастрофа для печени. Но родители привыкли именно к такому методу лечения. И вот ты приходишь к ребенку, который кашляет и у него сопли, говоришь, что простуда лечения не требует, проветривайте комнату, гуляйте, если нет температуры. После этого на меня сразу пишут жалобу: «Пришла врач, ничего не назначила, оставила ребенка без лечения». Поэтому приходит другой врач и назначает и отхаркивающие, и противокашлевое, и антибиотик на всякий случай. И потом пневмония. Потому что отхаркивающие и противокашлевое — это взаимоисключающие препараты. Один вызывает мокроту, а другой подавляет, и все там остается. И если ребенок маленький, и у него не сформирован кашлевой толчок, то это фатально. И я не могу всем сказать — вас до этого неправильно лечили. На прием ребенка выделяют всего 8 минут. Я не могу полноценно осмотреть пациента за это время. Я должна раздеть, провести пальпацию, полностью анамнез собрать. Прием автоматически задерживается, начинается крик-ор, топот, уже заходят в двери. Мне говорят: «Врач молодая, врач тупая…» Даже те девчонки, которые горели поликлиникой, хотели что-то изменить, уходят из медицины в никуда.
Названа реальная зарплата петербургских врачей
Согласно «майским указам» от 2012 года, зарплата медработников должна быть доведена до уровня в 200% от средней по региону. По результатам Росстата, средняя зарплата врача в Москве составляет 138 000 рублей, а в Санкт-Петербурге – 105 000 рублей. Средняя зарплата главного врача Республиканского кардиологического диспансера Ирины Николаевой в прошлом году была 258 тысяч рублей.