В завершение темы миграционного учета хотели бы обратить внимание, что категорий иностранных граждан очень много и у каждой существуют свои особенности при постановке на миграционный учет, а так же продления сроков пребывания. Министерство внутренних дел РФ разработало законопроект, ужесточающий государственный контроль в сфере миграции. Динамика трудовой миграции положительная за весь новейший период, не cчитая пандемийных ограничений в 2020 году.
Что нужно знать работодателю о миграционном учете
| Регистрация иностранных граждан 2023-2024: что изменилось | Нарушение правил миграционного учета может повлечь за собой административную ответственность иностранного гражданина в виде штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей, а в отдельных случаях и с выдворением за пределы Российской Федерации. |
| Правительство изменило правила миграционного учёта иностранцев | Федеральный закон от 28.04.2023 № 156-ФЗ "О внесении изменений в статьи 20 и 22 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". |
Рубрикатор
- Курсы валюты:
- Подводные камни, или что мы не знаем о миграционном учете иностранных граждан
- Request Rejected
- Кто выиграет от нового закона?
- Как встать на миграционный учет в России
- Гастарбайтерам запретят приезжать в Россию без приглашения - 25 марта 2024 - НГС.ру
Эксперт Татьяна Абанкина: «Срок пребывания мигрантов в России — трудовой договор»
Также не будет важным и то, что действующий миграционный учет не истек. Изменение персональных данных ФИО, паспорт, должность Данное событие в жизни иностранного работника не такое частое явление, именно поэтому многие работодатели упускают из вида, что кроме корректировки разрешительных документов, необходимых для работы, нужно «обновлять» и миграционный учет, притом все в те же 3 рабочих дня со дня наступления соответствующего события. Нахождение в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги либо в медицинском учреждении Еще одна ситуация, о которой может не знать работодатель - это установленный законом перечень организаций, которые самостоятельно, без информирования работодателя, а иногда и иностранного гражданина, обязаны осуществить постановку на миграционный учет любого зарубежного «гостя», а при убытии проинформировать УВМ ГУ МВД РФ ранее - УФМС о его снятии с учета. Среди таких организаций: гостиница или иная организация, оказывающая гостиничные услуги, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, детский оздоровительный лагерь, медицинская организация, оказывающая медицинскую помощь в стационарных условиях, или организация социального обслуживания; организация социального обслуживания, предоставляющая социальные услуги лицам без определенного места жительства; учреждение, исполняющее административное наказание.
В связи с тем, что 2-х действующих миграционных учетов у иностранного гражданина не может быть, фактически он оказывается в следующей ситуации: при нахождении в медицинском учреждении или в гостинице оформление миграционного учета в данных организациях аннулирует миграционный учет, оформленный ранее, вновь оформленный же гасится при выезде, то есть иностранный гражданин в этом случае не имеет действующего документа, а значит, работодатель при прибытии иностранного гражданина должен переоформить миграционный учет для него повторно. Отдельно хотелось бы рассмотреть процедуру постановки на миграционный учет и продление сроков пребывания для иностранных граждан из стран с безвизовым въездом в РФ, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента либо разрешения на работу ВКС так же безвизовым членам семьи ВКС. Существует расхожее мнение, что продление сроков пребывания и продление миграционного учета учета по месту пребывания на разрешенный срок пребывания — одно и то же.
Однако, это совсем не так. Миграционный учет учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания далее - учет по месту пребывания - фиксация в установленном порядке уполномоченными в соответствии с настоящим Федеральным законом органами сведений о нахождении иностранного гражданина или лица без гражданства в месте пребывания пп.
По остальным работникам срок подачи уведомления об убытии в законе не прописан, но работодатель сам заинтересован аннулировать регистрацию иностранца по своему адресу как можно скорее. Логично ориентироваться на те же 7 рабочих дней со дня выезда гражданина. Независимо от того, где живет приезжий сотрудник, работодатель обязан уведомить МВД о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем. Срок заполнения и подачи документа — 3 рабочих дня Подробно о таком уведомлении рассказали в отдельной статье. Санкции — реальные.
Два примера из судебной практики: ИП из Москвы вовремя не сдал уведомление о прибытии гражданина Чехии, за что получил штраф 400 тысяч рублей. Предприниматель пытался обжаловать наказание, но судьи отказали. ИП из Севастополя не вовремя подал уведомление об убытии из своего хостела гражданина Узбекистана, за что получил штраф 400 тысяч рублей. Предпринимателю удалось снизить штраф до 200 тысяч рублей, но для этого пришлось дойти до Верховного суда.
На протяжении всего периода пребывания в стране граждане обязаны иметь действительные документы, подтверждающие их статус и проживание: российское удостоверение личности или разрешение на временное или постоянное проживание иностранца. Для регистрации по месту пребывания необходимо обратиться в миграционный орган и предоставить документы, подтверждающие статус и проживание в стране. Граждане, временно проживающие в другом регионе страны, должны проходить миграционный учет в месте пребывания. За нарушение правил миграционного учета предусмотрены штрафы: - за отсутствие регистрации по месту пребывания - в сумме 5 000 рублей, - за просрочку регистрации — в сумме 3 000 рублей. В соответствии с новыми правилами, иностранные граждане, пребывающие в Россию для временной или постоянной регистрации, обязаны будут подать заявление о миграционном учете в течение 7 календарных дней с момента прибытия. Данный срок устанавливается с целью более оперативного выполнения процедуры миграционного учета и более эффективного контроля со стороны миграционных органов. Для иностранных граждан, которые находятся на территории России на обучении или работают по рабочей визе, срок подачи заявления остается прежним и составляет 30 календарных дней.
Если иностранец заключает договор найма жилого помещения, ему также требуется лично или в электронной форме в течение семи дней известить орган миграционного учета о своем прибытии, а также о прибытии своих детей в это место. Принятие закона позволит повысить эффективность миграционного учета в РФ, а также упростить эту процедуру для граждан.
Миграционный учёт
| Изменения в миграционном законодательстве РФ - Новости Мигрон | Среди других проблем в СПЧ выявили нарушения правил постановки на военный учет тех, кто только получил российское гражданство. |
| Вот кем заменят мигрантов из Средней Азии - 27.04.2024, ПРАЙМ | Продлить миграционную карту можно только в том случае, если иностранец встанет на миграционный учет в течение 7 дней по прибытии. |
| Ставят под контроль: как изменится миграционная политика в России | Законопроект, по словам Коженова, предполагает цифровизацию миграционных процессов, что позволит «из каменного века перейти в XXI». |
| Что нужно знать работодателю о миграционном учете | Приезжая в Россию, иностранцы должны вставать на миграционный учет по месту пребывания. |
Подводные камни, или что мы не знаем о миграционном учете иностранных граждан
Обязанность встать на учёт по месту пребывания у временно пребывающего иностранного гражданина возникает именно и только в случае прибытия в место, являющееся местом пребывания. А, например, путешествующий транзитом через территорию РФ может нигде не останавливаться, и в таком случае он не обязан становиться на миграционный учёт. Срок постановки на учёт по месту пребывания исчисляется именно со дня прибытия в конкретное место пребывания, а не со дня въезда в Россию.
Вакансий на нашем рынке труда очень много. Тут стоит напомнить, что граждане ЕАЭС Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения могут работать в России без специальных разрешений, «безвизы» Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан, Абхазия - с оформлением патента для работы в Москве и Подмосковье это стоит 7500 рублей в месяц, в Санкт-Петербурге - 4600, в каждом регионе стоимость патента рассчитывается по определенному коэффициенту, - Авт. Трагедия в «Крокусе».
Как минимум трое из четырех исполнителей в России на данный момент работы не имели, подрабатывали, где придется. А в итоге, как мы знаем, их завербовали, пообещав за нападение на концертный зал и убийство людей 500 тысяч рублей. На всех. Многие люди теряют работу, а потом ее находят. То, что произошло - чудовищно. Но я бы не стал обобщать.
Какие здесь нужны решения? А простых решений - нет. Я напомню, что еще в 2020 году Президент утвердил Перечень поручений по вопросам реализации концепции государственной миграционной политики, также известный как приказ 469. Была проведена огромная работа по концепции реформирования миграционного законодательства. Я знаю, что она была завершена еще в декабре 2020 года. Это очень объемный документ, где все по уму расписано.
Но его почему-то до сих пор не приняли. Наверное, немножко не до этого. Но если работу довести до ума, вы сами увидите - ситуация серьезно изменится. По словам Коженова, многие сферы нынешнего мигрантоустройства порождают коррупцию.
В подпункте "в" пункта 37 слова "от органов записи актов гражданского состояния" заменить словами "из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния сведений о государственной регистрации смерти в Российской Федерации иностранного гражданина". В пункте 40: а абзац второй после слова "Документы" дополнить словами ", полученные от заинтересованного физического или юридического лица"; б дополнить абзацем следующего содержания: "При получении сведений о государственной регистрации смерти в Российской Федерации иностранного гражданина, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, должностное лицо территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации в течение одного рабочего дня, следующего за днем получения указанных сведений, фиксирует в своих учетных документах сведения о снятии иностранного гражданина с учета в месте пребывания и в установленном порядке вносит соответствующую информацию в государственную информационную систему миграционного учета. Пункт 462 дополнить абзацем следующего содержания: "При постановке на учет по месту пребывания иностранного гражданина, указанного в абзаце первом настоящего пункта, может не представляться свидетельство о рождении, если сведения о государственной регистрации рождения на территории Российской Федерации такого иностранного гражданина содержатся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния и находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги. В этом случае в уведомлении о прибытии указываются такие сведения.
Документом вводится понятие режима "контролируемого пребывания", который будет устанавливаться в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также в отношении лиц, к которым органами государственной власти приняты решения, препятствующие их выезду из РФ. Новеллой служит появление цифрового профиля иностранного гражданина, представляющего собой совокупность сведений об иностранном гражданине, содержащихся в информационных системах государственных органов и организаций, которые связаны единым уникальным идентификатором. Также вводится единый документ, удостоверяющий личность иностранцев на территории России, который заменит собой все выдаваемые сегодня миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране. Срок временного пребывания в РФ иностранцев теперь составит не более 90 дней суммарно в течение календарного года в отличие от действующего регулирования 90 дней в течение полугода. Кроме того, работодатели и заказчики работ или услуг при условии включения их в соответствующий реестр будут вправе привлекать иностранных работников, входящих в реестр иностранных граждан, имеющих право осуществлять трудовую деятельность в нашей стране.
Кто выиграет от нового закона?
- Миграционные новости
- Мигрантов станет меньше?
- Законопроекты
- «Нет системы по учету мигрантов»: Вячеслав Поставнин пояснил схему работы иностранных граждан
Миграционный учет: новые правила с 2024 года
Федеральный закон от 28.04.2023 № 156-ФЗ "О внесении изменений в статьи 20 и 22 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". Миграционный учёт включает в себя. По данным следствия, с 1 января по 31 августа 2022 года два полицейских фиктивно поставили на миграционный учет более тысячи иностранцев.
Доцент Маньшин: мигрантов из Средней Азии заменят россиянами и гражданами ЕАЭС
Совет безопасности России анонсировал масштабные мероприятия по ужесточению миграционного контроля и усилению ответственности иностранных граждан за нарушение российского законодательства. В основном это люди с небольшими правонарушениями: не вовремя встал на миграционный учет, не получил разрешение и так далее. Новые правила миграционного учета обязывают иностранцев оформлять миграционный учет только по адресу фактического проживания.
Мигрантов станет меньше?
- Миграционная карта в 2024 году: для чего она нужна, как ее получить, заполнить и продлить
- Сколько мигрантов в России на самом деле
- В России ужесточат миграционные законы: как теперь будут жить иностранцы
- Другие новости
- Теперь у отделов миграции будут километровые очереди? В МВД объяснили, что ждет мигрантов в будущем
- Портал правительства Москвы
Миграционный учёт
Миграционный учет оформляется временно пребывающим иностранным гражданам с любыми целями въезда и основаниями: например, работающим по патенту, по РНР, или по трудовому договору, с частным гостевым визитом в РФ или в качестве туриста. Постановка на миграционный учет осуществляется после получения от собственника жилья – гражданина РФ подтверждения в электронном виде. Расскажу, что такое миграционная карта, как ее заполнить, продлить и какие права она дает.