ОРГАНИЗАТОРАМИ ЧЕМПИОНАТА ВЫСТУПАЮТ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИй и навыков ПРИ ПОДДЕРЖКЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ. И он порождает профессии, о которых еще 20–30 лет назад никто и помыслить не мог. У России есть потенциал и для развития своих высокотехнологичных отраслей и для подготовки кадров. Эти же профессии вошли в тройку наиболее высокооплачиваемых профессий — IT-специалист (29%), военнослужащий / работник силовых структур (14%) и медик (10%).
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
В мультимодальном центре РУТ (МИИТ) абитуриенты транспортной отрасли пообщались с ведущими работодателями Москвы. Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет " в ленте новостей на сайте. Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре.
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы | В топ-3 самых популярных запросов соискателей в 2021 году вошли профессии бухгалтер, администратор и водитель. |
Какие специальности нужны в российской промышленности и за какую зарплату | Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет " в ленте новостей на сайте. |
Мир глазами профессий будущего
- Оценки экспертов
- Рынок труда ждет глобальный переток кадров. Какие профессии оказались невостребованными?
- Бизнес-омбудсмен Петербурга назвал наиболее востребованные профессии в ближайшие 10 лет
- Профессии будущего
- ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ – Telegram
Популярное на сайте
- РЭО подготовил список самых востребованных профессий отрасли
- Что хотите найти?
- Рынок труда ждет глобальный переток кадров. Какие профессии оказались невостребованными?
- Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
- Эксперты назвали перспективные профессии отрасли по обращению с отходами
- Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы
Самые востребованные специальности в 2023
- Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий
- Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов - Новости
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
- Назван топ-5 самых востребованных профессий в пищевой промышленности 15.10.2023 | Банки.ру
- Топ-50 профессий в России по итогам 2021 года - Атлант Оценка
- Назван топ-5 самых востребованных профессий в пищевой промышленности
На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
Какие специальности нужны в российской промышленности и за какую зарплату | Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства. |
Экономист объяснил расширение списка востребованных в экономике России профессий | Вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала отрасли, в которых будет наблюдаться самая высокая потребность в кадрах. |
Что хотите найти?
В ближайшие 10 лет наиболее востребованными профессиями станут токарь, слесарь, сварщик, водитель и швея. Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре. «Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию. Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. О профессиях, которые в чести здесь и сейчас, и о самых перспективных факультетах для абитуриентов рассказали эксперты «МК».
Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий
В рамках сессии эксперты проанализировали задачи по кадровой трансформации отрасли в контексте формирования экономики замкнутого цикла. Кроме того, они отметили профессии, которые требуют срочного развития. Об этом пишет 360tv. Отрасль обращения с отходами активно развивается с точки зрения кадрового и технологического потенциала, поэтому РЭО выступил с инициативой проведения специальной стратсессии, в рамках которой эксперты компании должны определить шаги направленные на формирование экономики замкнутого цикла в России. Об этом рассказал генеральный директор Российского экологического оператора Денис Буцаев.
Напротив, специализированных кадров не хватает. Причины следующие: на место уходящих на пенсию нефтяников нужна «свежая кровь», и эти специалисты должны обладать знаниями своих предшественников, плюс ориентироваться в современных технологиях. Разрушая спрос на одни виды деятельности, технологический прогресс создаёт его на другие. Квалификационная структура добывающего сектора тоже обновляется.
По результатам мониторинга, проведённого Советом по профессиональным квалификациям нефтегазового комплекса, к 2025 году возникнет потребность в не менее чем 20 новых профессиях. Если некоторое время назад их и можно было называть экзотическими, то в ближайшей перспективе они станут привычными и массовыми», — делится данными аналитики заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алла Факторович. С корнем эко Ещё один очевидный тренд — стремление сделать добычу более дружественной по отношению к природе. Все крупные добывающие предприятия сегодня обязательно рапортуют о результатах экологической политики. Создатели оборудования стараются выпустить установки, которые уменьшат выбросы и позволят рационально использовать ресурсы. И вот шахтный метан уже настроены использовать как топливо, стоки — чистить, в том числе с помощью биотехнологий. Пока это точечные действия, но дело, похоже, идёт к их систематизации. Значит, понадобятся особые специалисты.
Фото: kstu. Например, портовый эколог. Специальность экоаналитика значится в списке перспективных и в Атласе новых профессией. Его создатели уверены, что уже до 2020 года индустрии понадобятся такие профессионалы. Они будут анализировать экологические угрозы, отвечать за защиту окружающей среды в процессе природопользования и восстановление участков добычи после того, как с них уйдёт техника. Контаминация Конечно же, новые профессии не возникают из ниоткуда. Речь идёт о том, что востребованные специалисты будущего должны будут совместить элементы нескольких профессий. Универсальность образования уже сегодня присуща принятой в российских вузах системе.
Руководители нефтеперерабатывающих предприятий отмечают, что в этом как раз и есть существенное отличие между российскими и иностранными кадрами. Первые — более универсальны, а вторые — узконаправлены, то есть хорошо ориентируются в своей компетенции, но только в лишь в ней. Например, инженер многофункциональных робототехнических комплексов в нефтегазовой отрасли, инженер интеллектуальных систем диспетчеризации, телеметрии, диагностики в нефтегазовой отрасли, системный инженер интеллектуальных автоматизированных комплексов объектов трубопроводного транспорта, архитектор робототехнических комплексов и киберустройств в нефтегазовой отрасли, оператор беспилотных летательных аппаратов для разведки месторождений нефти и газа, экоаналитик в добывающих отраслях», — перечисляет Алла Факторович. Все опрошенные нами эксперты отметили тренд внедрения элементов IT-специализаций в традиционные добывающие профессии. В этом направлении, надо сказать, развивается не только добывающая отрасль: скажем, развитие цифровой энергетики уже сегодня сформировало потребность в специалисте вроде «рылейщика-айтишника». А добывающая отрасль, как уже упоминалось, также внедряет автоматизированные системы. Благодаря появлению новых технологий — роботизация, цифровизация, развитие IT — всё это становится возможным и также требует профессиональных изменений. Необходимы специалисты по удалённому управлению проектами, управлению беспилотным транспортом, интеграции распределённых сетей, анализу оперативных данных от множества удаленных датчиков.
Программисты, системные администраторы, интерпретаторы данных телеметрии становятся важными элементами добывающих отраслей, и этот процесс будет только развиваться», — уверен Алексей Калачёв. Иными словами, возрастёт спрос на отраслевых IT-специалистов с инженерной базой. Речь идёт не только о разработчиках ПО, но и об администраторах систем, операторов удалённого мониторинга, а также инженерах с IT-компетенциями, которые будут работать непосредственно на объекте. Более того, отрасли понадобятся менеджеры нового типа, способные управлять IT-командами. Надо полагать, что стоимость таких специалистов на рынке нефтесервиса в ближайшее время возрастёт в разы. Для амбициозных спецов это отличный момент старта головокружительной карьеры», — поддерживает Александр Герасименко. Как бы ни складывалась конкретная модель и производственная цепочка, большинство профессий в добывающей промышленности будут интегральными, а работники будут комбинировать несколько ролей одновременно», — соглашается Маргарита Патрушева.
В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово».
Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов.
В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности.
Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта. Универсальный работник Другую интересную тенденцию на 2023 год можно выделить на рынке труда бухгалтеров, финансистов и HR-специалистов. По словам Герасимовой, в новом году работодатели будут ждать от соискателей большей адаптивности к реалиям и кросс-компетентности. Например, бухгалтерам уже недостаточно обладать стандартными инструментами работы. У HR-специалистов такими необходимыми навыками станут умение провести публичную презентацию, аналитика или организация оценки персонала компании.
Востребованные профессии в России в 2023 году
Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины.
В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства. А вот аптечный сегмент столкнулся с ростом цен, снижением объемов продаж, замедлением роста выручки. Число офлайн-аптек оптимизируется, и это сказывается в первую очередь на максимальных зарплатных предложениях. Квалифицированные кадровики с опытом антикризисного управления по-прежнему востребованы. Как войти в IT Куда эксперты рынка труда рекомендуют поступать абитуриентам в этом году?
Этический взлом имеет бесконечное будущее. Многие области, включая правительство, корпоративные предприятия, здравоохранение, развлечения, банковское дело и другие, быстро расширяются в этой области. В ближайшие годы появятся и «ответвления»: к примеру, ожидается появление должности медиаполицейского — сотрудника правоохранительных органов на службе в сети.
Медиаполицейские будут бороться не только с преступным контентом и интернет-мошенничеством, но и защищать граждан от кибербуллинга и онлайн-сталкинга. Профессионалы в области кибербезопасности имеют множество специализаций: от этичного хакера, инженера по безопасности до директора по кибербезопасности. Оплата труда значительно выше, чем в других технологических областях, что объясняется высокой важностью обеспечения безопасности в работе компаний и пользователей. Нанобиотехнолог Нанотехнология представляет собой целую научную и инженерную область в широком смысле в области материаловедения и инженерии, а не только один продукт или даже группу продуктов. Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Эта профессия выведет медицину на новый уровень: применение нанотехнологических устройств и наноматериалов решит проблему многих тяжелых и прежде неизлечимых заболеваний. Масштаб и применение нанотехнологий огромны. Выпускники технических и научных специальностей все чаще выбирают нанотехнологии.
В медицине, фармацевтике, информационных технологиях, электронике, оптоэлектронике, энергетике, химии, передовых материалах и текстиле нанотехнологии находят свое применение. Нанотехнологии предоставляют возможности трудоустройства в сфере здравоохранения; фармацевтическая индустрия; сельское хозяйство; экологическая промышленность; пищевых продуктов и напитков, а также в государственных и частных научно-исследовательских институтах. Методики, созданные нано-специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне. Нанобиотехнологии также сыграют важную роль в разработке методик продления жизни. Профессионал в области нанотехнологий может легко найти перспективные карьерные возможности в различных секторах. Они могут работать в области наномедицины, биоинформатики, разработки стволовых клеток, фармацевтических компаний, а также в секторах нанотоксикологии и наноэнергетики. Основными областями разработки приложений, связанных с нанотехнологиями, являются медицина и фармацевтика, информационные технологии, электроника, магнетика и оптоэлектроника, энергетическая химия, передовые материалы и текстиль. ICO и NFT аналитик Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса. Особенности профессии аналитика: Разработка и подготовка исследования и анализа данных рынка цифровых активов Постоянный анализ крипторынка, отчеты об исследованиях и обзоры отрасли Исследование криптовалюты, ICO и блокчейн-технологии.
Проводит подготовку к ICO первичному предложению криптовалюты. По совместительству может быть трейдером. Зарплата — до 250 000 рублей. Работа на рынке невзаимозаменяемых токенов еще перспективнее: ажиотаж вокруг NFT не показывает признаков спада. Напротив, цифровой арт изменил рынок предметов искусства, и аналитик, способный прогнозировать успех того или иного токена, может рассчитывать на высокий доход. Тренд-вотчер прогнозист тенденций Тренд-вотчер Trend watcher — специалист по отслеживанию появления новых тенденций в различных отраслях экономики, общественной жизни, политики и культуры, подготовке отчетов о влиянии новых тенденций на потребности клиентов. Прогнозист тенденций или тренд-вотчер отвечает за выявление новых тенденций и прогнозирование того, как эти тенденции будут формировать определенную отрасль. К примеру специалист по прогнозированию тенденций моды выявляет новые тенденции и предсказывает, как они повлияют на индустрию моды. Это новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера — с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления.
Такой специалист способен спрогнозировать успех и оценить стратегию продвижения еще не разработанного продукта. Результаты работы тренд-вотчеров используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса. Прогнозирование тенденций, в равной степени творческое и аналитическое, основано на анализе данных для выявления потребительских моделей, а затем обобщает эти результаты в отчетах. Так как прогнозирование тенденций — это и аналитический, и творческий процесс, важно иметь широкий набор профессиональных навыков для успешной работы тренд-вотчера, это: Аналитические навыки Способность анализировать тенденции является ключевой частью этой роли, а наличие сильных аналитических навыков — лучший способ добиться успеха в этой специальности. Креативность В дополнение к сильным аналитическим навыкам прогнозирование тенденций требует творческого подхода. Это потому, что вам нужно уметь мыслить нестандартно, когда предсказываете следующее большой тренд или событие. Знание одной или нескольких отраслей Большинство прогнозистов трендов сосредоточены на нескольких отраслях, быть экспертом в этих отраслях является невероятно важной частью этой роли. Лучший способ получить эти знания — провести исследование конкретной отрасли и выяснить, какие тенденции отрасли в настоящее время появляются в новостях и в социальных сетях. Медиа-грамотность Подкованность в медиа является ключевым компонентом любой медийной или маркетинговой роли специалиста.
Это связано с тем, что многие тенденции формируются благодаря использованию социальных сетей, поэтому знание того, как определить эти модели в освещении в СМИ и медиа, является важной частью данной профессии. Специалисты в области 3D-печати Сегодня на 3D-принтерах можно напечатать почти все — от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Компании, работающие в сфере здравоохранения, обработки данных и промышленности, нуждаются в 3D-печати своей продукции, что повысило спрос на специалистов в области машинного обучения, 3D-печати, моделирования и искусственного интеллекта. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования — для создания ПО под определенные модели принтеров. Продвинутые специалисты — инженеры по 3D-печати — занимаются непосредственно разработкой принтеров, технологии и ПО для печати. В области геномики используются технологии, позволяющие изучать состав ДНК и генов, проводить их картирование и т. Они также помогают определить количественные характеристики генов, что облегчает врачам поиск возможных проблем со здоровьем, подстерегающих их в темноте.
В области геномики существуют различные технические и нетехнические должности. Технические профессии включают в себя анализ, проектирование и диагностику, а нетехнические — теоретический анализ и исследования. Общая цель при этом состоит в том, чтобы добавить или удалить генетический состав организма в лучшую сторону или перенести код ДНК из одного вида в другой. Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур. В обозримом будущем генная инженерия останется одной из самых востребованных специальностей — именно эти профессионалы делают возможным прогресс в фудтехе и агротехнологиях, в медицине, в разработке методик продления жизни. Области исследования генной инженерии включают биохимию, биофизику или смежные области. Генным инженерам необходимо глубокое понимание научных методов и правил, а также умение решать сложные проблемы и навыки критического мышления. Для работы в этой области также необходимы отличные математические, дедуктивные и индуктивные навыки мышления, а также навыки чтения, письма и понимания устной речи.
Кроме того, генные инженеры должны иметь возможность использовать лазеры, спектрометры, светорассеивающее оборудование, бинокулярные световые составные микроскопы, настольные центрифуги или аналогичное лабораторное оборудование. Специалист по искусственному интеллекту ИИ Искусственный интеллект в настоящее время является одной из самых популярных и модных профессий в ИТ-секторе. Ряд должностей в области искусственного интеллекта востребованных сегодня — инженер по машинному обучению, специалист по данным , разработчик бизнес-аналитики, аналитик интеллектуального анализа данных, программист робототехники, программист видеоигр, ученые-исследователи и инженер-искусственник занимают некоторые. Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы машинное зрение , давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы. Технологии ИИ освобождают людей от выполнения сложной, монотонной работы, и поэтому используются уже сейчас во многих бизнес-нишах — от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации. Подробно по этой теме — Специалист по искусственному интеллекту — особенность профессии будущего : чем занимается ИИ-специалист, область знаний и заработок В будущем спрос на специалистов по машинному обучению будет только расти, в том числе потому, что ИИ-технологии используются в робототехнике. Профессии и зарплаты в области искусственного интеллекта ИИ Технология искусственного интеллекта — Artificial Intelligence AI начала набирать популярность 10 лет назад. ИИ продолжает оставаться одной из ведущих развивающихся технологий в 2023 году. Технология ИИ постоянно развивается, и на сцене продолжают появляться новые приложения для этой новой технологии.
На сегодняшний день наиболее популярными приложениями ИИ являются распознавание изображений и речи, навигационные программы, голосовые помощники и др. Основные востребованные профессии в сфере технологий искусственного интеллекта AI. Обратите внимание, что эти диапазоны заработной платы могут варьироваться в зависимости от таких факторов, как страна, местоположение, многолетний опыт, отрасль и размер компании. Это лишь приблизительные оценки, чтобы дать вам представление о средней заработной плате для этих профессий и должностей. Поскольку эта область растет такими экспоненциальными темпами, количество рабочих мест тоже растет, и машинное обучение является одним из самых популярных направлений карьеры сегодня. Какие начальные навыки необходимы, чтобы преуспеть в качестве инженера по машинному обучению? Базовые навыки программирования и знание языка обязательны. Такие фреймворки, как Tensorflow, PyTorch или Keras, также повысят профиль. Чтобы стать успешным инженером по машинному обучению, необходимо иметь несколько других обязательных навыков: навыки обработки естественного языка NLP , моделирование данных и навыки оценки.
Какие технические навыки необходимы, чтобы стать перспективным инженером по машинному обучению? Соответствующая степень с сертификацией ИИ и машинного обучения — это первый шаг. Отличные коммуникативные навыки , умение управлять временем и командой. Разработчик киберпротезов и имплантов Создание бионических протезов и имплантов — одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.
Марафон рационализаторов — просветительский проект для повышения квалификации и расширения практических знаний сотрудников предприятий — участников национального проекта. Главным преимуществом Марафона в 2022 году стала его практикоориентированность. Сейчас в рамках Марафона затрагиваются не только идеи рационализаторства в целом, но и отдельные аспекты развития и внедрения рацпредложений, развития личных навыков и качеств рационализаторов, борьба с сопротивлением и, самое важное, возможности обеспечения стабильности и развития бизнеса на местах с помощью рационализаторов. Он показывает: смотрите, вы не одни — все, что вы делаете, это важно и нужно. В мероприятиях Марафона мы даем возможность увидеть лучшие практики рационализаторства от крупных компаний, которые могут быть взяты на вооружение малым бизнесом. Помимо этого, сотрудники повышают свой уровень знаний о феномене рационализаторства, приобщаются к лучшим практикам рационализаторства от крупных компаний, проводят разбор кейсов и их имплементацию в текущую деятельность предприятия», — говорит директор департамента по работе с промышленностью и развитию новых компетенций Агентства развития навыков и профессий Екатерина Кузнецова.
Давайте разбираться. Востребованные профессии в 2023 в России Анализ сведений Центрального Банка России показал нехватку, в основном, рабочих кадров. Источник: оперативный опрос Центрального Банка России. Промышленность Лидирующими секторами являются предприятия машиностроения, химической промышленности, металлургии и обрабатывающие производства. Предприятиям не хватает слесарей, операторов станков, технологов, конструкторов, монтажников и наладчиков. Сельское хозяйство Представительница сервиса hh. Востребованными профессиями в сельхозсекторе считаются агрономы, технологи, зоотехники, механики, ветеринары и рабочий персонал. Логистика В условиях неукомплектованного штата находятся сфера транспортировки и хранения. Компаниям транспортно-логистической отрасли не хватает водителей, складских работников и управленческих кадров. Строительство Руководитель Кадрового агентства Минстроя оценила нехватку кадров в строительстве в 200 тысяч человек.
15 профессий, которые устареют к 2030 году
Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет | До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. |
Названы самые востребованные профессии в России | Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. |
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей | Аргументы и Факты | «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». |
Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России
До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. «На рынок профессий в такой, казалось бы, консервативной отрасли, как добывающая промышленность, влияет в первую очередь появление новых технологий. Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ.