Президент России Владимир Путин на заседании Совета по науке и образованию удивился низким зарплатам молодых учёных в регионах. В ходе Совещания Президента с членами Правительства Российской Федерации глава Минобрнауки России Валерий Фальков сообщил о проработке ситуации, о которой накануне рассказала научный сотрудник Института цитологии и генетики Сибирского отделения РАН. Портал правительства россии. Правительство выделило более 3,7 млрд рублей на повышение зарплаты научных сотрудников. Президент России Владимир Путин 26 октября на встрече с молодыми учёными заявил, что его удивили зарплаты специалистов в космической отрасли.
Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. рублей
Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен.
Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там ….
Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты. Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину.
Лауреат премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых за 2020 год сотрудница института цитологии и генетики Сибирского отделения РАН Анастасия Проскурина в ходе заседания совета по науке и образованию рассказала главе России, что её зарплата как старшего научного сотрудника на текущий момент составляет всего 25 тысяч рублей, кроме того, ей положена надбавка в 6 тысяч рублей с 2021 года. Владимир Путин ответил, что необходимо проверить как принимались решения на уровне учреждений Новосибирска и попросил министра Фалькова и министра Силуанова рассказать об увеличении средств на развитие этой отрасли в России в последнее время. Однако сама Проскурина утверждает обратное. Президент России решил уточнить у губернатора области Андрея Травникова о средней заработной плате по региону.
Теги 195 какой регион россии 20 ноября 2023 Водители такси и курьеры стали самыми высокооплачиваемыми рабочими профессиями в России. Во многих регионах учёные, педагоги и врачи не могут даже приблизиться к таким суммам. Водители такси и курьеры стали самыми высокооплачиваемыми рабочими профессиями в России. Исследование hh. В городах-миллионниках их средний доход составляет 95 тыс. Курьеры же зарабатывают в среднем 91 тыс. Достойные зарплаты — это прекрасно. За таксистов и курьеров можно только порадоваться: рост спроса на транспортные услуги и дефицит рабочей силы позволили поднять выплаты. Учёным, учителям и врачам, чей труд во всех развитых странах ценится очень высоко, в России порой выгоднее бросить свою работу, и пойти в таксисты или курьеры. Так можно больше заработать. При этом не обязательно переезжать в Москву или Санкт-Петербург. Статистика показывает, что таксисты имеют самые высокие доходы в таких городах, как Томск, Ярославль, Хабаровск, Тюмень или Ижевск. Численность населения там как раз составляет от 500 тыс. Всего в России насчитывается 19 таких городов.
Представим, что вы — учёный из Краснодара. Средняя зарплата в регионе — 53 000 рублей, а вы получаете всего 25 000. Тогда вы бежите к руководству и просите во исполнение майских указов поднять зарплату до минимально допустимой в 106 000 и — о чудо, вам одобряют повышение! Однако вместе с бумагой о повышении зарплаты вы получаете уведомлении о необходимости перейти на работу на четверть ставки. Иными словами ваш оклад становится равным 106 000, но теперь вы как бы работаете вчетверо меньше, поэтому на руки получите всё те же 25 000. Именно с этой несправедливостью не согласны современные российские ученые. Они хотят работать на полную ставку и получать все положенные им деньги. Однако на практике опять всё вылилось в надувательство и бюрократию. Ученых жалко, буду наблюдать за дальнейшим развитием событий.
Путин возмутился зарплатами российских ученых: «Где деньги?»
Главная» Новости» Средняя зарплата академика в россии. Главная» Новости» Наука зарплата 2024. Президент России Владимир Путин потребовал от министра финансов Антона Силуанова и главы Минобрнауки Валерия Фалькова разобраться с проблемами, возникающими при выплатах зарплат учёным в регионах. Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей.
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
Глава государства поручил Силуанову вместе с министром науки Валерием Фальковым заняться решением этого вопроса. Также он попросил учёную, которая рассказала о проблеме, сразу позвонить в администрацию президента, если её после заседания начнут «как-то пытаться ущемлять». В мае 2013 года Владимир Путин фразой «Где деньги, Зин? Её же он использовал и на должности премьер-министра в 2009 году, когда спрашивал у мэра Махачкалы, куда идут налоги людей на электроэнергию и жилищно-коммунальные услуги.
Здоровье «Упустили, согласен»: Путин пообещал повысить зарплаты учёным Президент России Владимир Путин признал, что зарплаты учёным в космической сфере сейчас недостаточны. Об этом глава государства заявил накануне на встрече с молодыми учёными и специалистами космической отрасли. Владимир Путин на встрече с учёными. Источник: kremlin.
Владимир Путин ответил, что необходимо проверить как принимались решения на уровне учреждений Новосибирска и попросил министра Фалькова и министра Силуанова рассказать об увеличении средств на развитие этой отрасли в России в последнее время. Однако сама Проскурина утверждает обратное. Президент России решил уточнить у губернатора области Андрея Травникова о средней заработной плате по региону. Глава Новосибирска ответил - 39 тысяч рублей.
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных 2021. Лауреат премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых за 2020 год сотрудница института цитологии и генетики Сибирского отделения РАН Анастасия Проскурина в ходе заседания совета по науке и образованию рассказала главе России, что её зарплата как старшего научного сотрудника на текущий момент составляет всего 25 тысяч рублей, кроме того, ей положена надбавка в 6 тысяч рублей с 2021 года. Владимир Путин ответил, что необходимо проверить как принимались решения на уровне учреждений Новосибирска и попросил министра Фалькова и министра Силуанова рассказать об увеличении средств на развитие этой отрасли в России в последнее время. Однако сама Проскурина утверждает обратное.
Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей
Система баллов существует второй год. До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука. А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник.
Он прочтет и решит: «О, классно, мне бы такое хотелось у себя на производстве». Но производственник не будет читать высокорейтинговый зарубежный журнал никогда в жизни, он будет читать свой отраслевой журнал. А отраслевой журнал у нас не котируется вообще. Защита кандидатских и докторских тоже обходится в крупные суммы.
У меня скоро защита докторской, я не успеваю нули считать. Деньги нужны за экспертизу работы, оппонентов ты привозишь и селишь за свой счет, сам распечатываешь авторефераты и диссертацию. Экспертиза кандидатской — 20—30 тысяч, докторской — 30—50. Общая сумма защиты может доходить до 150 тысяч.
И это без банкета, который может обойтись в 20—30 тысяч. Банкет, «поляна» — традиция, которую надо чтить, так принято, народ обидится. Но энтузиасты от науки будут работать и за эту зарплату, и на всех этих условиях. Это нормально, правильно, я сама такой энтузиаст, и вокруг меня все такие же.
В науке сегодня держатся только энтузиасты. Только дайте нам возможность спокойно работать, чтобы я не бегала каждый месяц искать какие-то реактивы. Если с нас снимут вот такие технические вещи, будет намного лучше. Нам нужно современное оборудование, не должно быть такого выбора у директора института: то ли дать зарплату сотруднику, то ли на эти деньги купить оборудование.
А оно очень недешевое: 40 миллионов — нормальная цена для прибора. Если у нас будет приборный парк, если нам будут давать нормальные реактивы и расходники, лично я за такую зарплату работать готова. А если нас еще и на конференции будут хотя бы раз в году посылать за счет государства, вообще будет хорошо. Люди не могут заработать и уходят, разочарованные наукой Николай, западная Россия: — Я развиваюсь в сфере молекулярной биологии.
Закончил мединститут, учусь в аспирантуре, специализируюсь в генной терапии длинных опухолей головного мозга. Я верю в молекулярную медицину и считаю, что за ней будущее. Моя стипендия как аспиранта — 8500 рублей. Как человек с медицинским дипломом, решивший заниматься научными исследованиями, может жить на такую сумму?
Входные условия не совсем привлекательные, правда? Но наука дает возможность развиваться в профессии. И у кого-то получается, а у кого-то нет. Если повезет, попадешь в научную группу, члены которой регулярно публикуются, выигрывают гранты.
Но везет не всем. Все крутятся как могут. Некоторые подрабатывают репетиторством, но это очень большая нагрузка и небольшие деньги. Проще и финансово более привлекательно пойти работать таксистом или официантом.
Кто-то работает в клинических лабораториях — выполняет медицинские анализы. Это рутинная работа, но она дает заработок. Мне повезло: я выиграл хорошие стипендии. Руководитель нашей научной группы получил мини-грант и включил в него меня.
А другая стипендия — это стипендия президента для обучения за рубежом. Мне удалось попасть на стажировку в одну из лучших лабораторий, где я получил много навыков. У меня остались деньги, я их отложил на счет и обналичиваю при необходимости. В целом я ужался по финансам, я вообще человек непритязательный, меня все устраивает.
Сейчас у меня выходит 25—30 тысяч в месяц. Это стипендия аспиранта, учебка и подработка лаборантом: и с бумагами работаю, и оборудование поддерживаю в рабочем положении. Я женат, у нас есть ипотека — 12 500 в месяц. Но считаю, что жаловаться мне не на что, у меня все есть необходимое.
Машины нет, но есть велосипед, а свежий воздух и здоровые прогулки мы с женой любим. У нас пока нет детей, но к их появлению мы заранее подготовимся. Мы с женой ценим финансовую независимость, у нас есть счета на непредвиденные расходы. И если надо срочно купить пару обуви, зуб полечить, всегда деньги найдутся.
Как врачи на здоровье мы не экономим, понимаем: ни к чему хорошему это не приведет. Зарплата ученого зависит от многих факторов, и от активности самого человека тоже. Если человек приходит в науку и думает, что его ждут с распростертыми объятиями, он вряд ли будет много получать. Но если он мотивирован, готов на себя брать ответственность, своих старших коллег подменять, писать статьи, проявлять инициативу — мне кажется, это именно тот вариант, когда люди по карьерной лестнице идут вверх в науке.
Предполагаю, что люди, которые не могут заработать больше аспирантских 8500, уходят, разочарованные наукой. Подробнее И все это рождает здоровую конкуренцию: люди учатся писать заявки на гранты намного лучше, чем писали раньше. Эксперты ведь всегда делают замечания: каких-то исследований не хватает, где-то методы не слишком адекватно подходят. И есть возможность гранты подправить, улучшить заявку.
Даже если вы подаетесь на те конкурсы, в которых результаты грантов не обсуждаются с заявителями, вам никто не мешает написать письмо: «Я молодой ученый, хочу развиваться, подскажите мне минусы заявки». Когда я писал в такие комиссии, мне всегда отвечали и говорили, что можно было бы поправить, чтобы заявка стала более выигрышной. Считается, что написание хорошей заявки — это почти как написание статьи в научный журнал. И этому можно и нужно учиться.
Когда грант получен, часть его уходит на зарплату, часть — на расходные реагенты, часть — на конференции и публикации в журналах. Например, в нашей лаборатории молекулярной биологии несколько сотен позиций, которые надо регулярно поддерживать. Работаете ли вы по гранту, обучаете ли студентов или проводите эксперименты — всегда расходуются пробирки одноразовые. Мы покупаем их тысячами.
Но если он мотивирован, готов на себя брать ответственность, своих старших коллег подменять, писать статьи, проявлять инициативу — мне кажется, это именно тот вариант, когда люди по карьерной лестнице идут вверх в науке. Предполагаю, что люди, которые не могут заработать больше аспирантских 8500, уходят, разочарованные наукой. Подробнее И все это рождает здоровую конкуренцию: люди учатся писать заявки на гранты намного лучше, чем писали раньше. Эксперты ведь всегда делают замечания: каких-то исследований не хватает, где-то методы не слишком адекватно подходят. И есть возможность гранты подправить, улучшить заявку.
Даже если вы подаетесь на те конкурсы, в которых результаты грантов не обсуждаются с заявителями, вам никто не мешает написать письмо: «Я молодой ученый, хочу развиваться, подскажите мне минусы заявки». Когда я писал в такие комиссии, мне всегда отвечали и говорили, что можно было бы поправить, чтобы заявка стала более выигрышной. Считается, что написание хорошей заявки — это почти как написание статьи в научный журнал. И этому можно и нужно учиться. Когда грант получен, часть его уходит на зарплату, часть — на расходные реагенты, часть — на конференции и публикации в журналах.
Например, в нашей лаборатории молекулярной биологии несколько сотен позиций, которые надо регулярно поддерживать. Работаете ли вы по гранту, обучаете ли студентов или проводите эксперименты — всегда расходуются пробирки одноразовые. Мы покупаем их тысячами. Это только один пример, таких позиций сотни. Что касается участия в конференциях, у нас есть стипендиальный фонд, который позволяет покрыть часть расходов.
Иногда конференции — оргвзнос, дорогу, проживание — полностью оплачивает университет. Отдельная строка — публикации в научных журналах. Но и здесь есть свои хитрости. У журналов есть две возможности получать деньги: с ученых, которые публикуются за деньги. Такие статьи выходят в открытом доступе.
Второй вариант: публиковаться бесплатно. Но все читатели, чтобы прочитать ваши научные труды, должны заплатить какую-то сумму 10 долларов, чуть больше, чуть меньше, в зависимости от журнала. Но, конечно, все ученые хотят распространять свои работы по всему миру, поэтому в приоритете журналы со свободным доступом. Право опубликоваться в них зависит от рейтинга журнала и стоит от 100 тысяч до 250 тысяч. Публиковаться нужно, это один из важнейших критериев оценки специалиста.
Есть индексы, которые позволяют рассчитать в количественном значении популярность ученого. Публикации — часть личного бренда ученого. Хотя это серьезная статья расходов. Но иногда она покрывается грантами или ее берет на себя университет. Я думаю, сегодня основная проблема российской науки в том, что у нас не сильно развита монетизация научных исследований — оформление и перепродажа патентов, открытие собственного дела.
Например, в той же молекулярной биологии есть гиганты, например, «Термо Фишер Сайентифик», который регулярно покупает стартапы. Но в России компания не сильно-то много их покупает. Может, наши стартапы слишком крутые, чтобы их покупал «Термо Фишер Сайентифик», а может, их нет. Но умение монетизировать очень бы пригодилось нашим ученым. Оклад — 17 тысяч, килограмм помидоров — 600 рублей Сергей, Камчатка: — Я живу на Камчатке 10 лет, сегодня я научный сотрудник заповедника, моя цель, как и цели других «заповедных» ученых, — наблюдать и смотреть.
Перед нами не стоит жестких задач писать статьи, совершать прорывы, у нас немножко поспокойнее. На Камчатке ученые существуют по-разному, это сильно зависит от направления работы: естественнонаучники живут одним образом, люди, связанные с рыбохозяйственной деятельностью, — другим. Зарплаты у нас выше, чем на материке, за счет северных. Но и расходы выше. Я, например, получаю 45 тысяч рублей.
Моя жена работает на научной ставке в Академии наук, голая ставка — это 17 тысяч рублей. Но она состоит в научной группе и за счет этого есть надбавки, в месяц получается около 60 тысяч. А цены на продукты на Камчатке, как и в Магадане, на Крайнем Севере, несопоставимы с материковыми. Килограмм нормальных помидоров на Камчатке стоит 600 рублей, огурцы — 420, курица свежая в самом дешевом магазине — 270 рублей за кило. С рыбой тоже не все просто: когда я только переехал на Камчатку и северных надбавок у меня не было, мы спасались дешевой рыбой из местных ларьков.
За 40 рублей можно было купить килограмм тресковых колтычков, это, знаете, такой зашеек с черепа. Сейчас этот деликатес идет в Японию, говорят, за бешеные деньги. И столько же стоили щупальца командорского кальмара. А сейчас колтычков просто нет, щупальца продаются по 350. Коммуналка стоит от 8 до 15 тысяч.
Цены на авиабилеты зависят от сезона: зимой на материк можно улететь за 15 тысяч, а в сезон билет может стоить до 90 тысяч на одного человека в одну сторону. Как и другим российским ученым, моим коллегам регулярно приходится покупать что-то за свой счет. Но это относится не столько к государственным провалам, сколько к провалам в организации. Например, моя коллега получила целевое государственное финансирование на свою программу. Этот грант был привязан к конкретным срокам — времени, когда мигрируют киты.
Но деньги на грант поступили раньше, бухгалтерия их «съела». А специалисты на наблюдение миграции китов были уже приглашены. И ученому пришлось брать кредит, чтобы выполнить эту работу. Ведь это все планируется за полгода-год — закупки, заброски, закупка оборудования и бензина, билеты для приглашенных специалистов. Бухгалтерия использовала деньги, полученные по целевому финансированию, и перечислила их специалисту много позже.
Ученый оказался в ситуации: положенных денег нет, а работать надо. Человек взял кредит. Он, его, конечно, закрыл потом с полученных целевых денег, но получается, что проценты выплачивал сам. Недавно отменили основной конкурс РФФИ, с которого кормилось большинство маленьких научных проектов в нашей стране. Я нахожусь в другой системе, больше общаюсь с природоохранными фондами.
Но отмена этого конкурса — серьезный удар, в первую очередь по молодым, не имеющим имени специалистам. РФФИ давал молодым ученым, реально желающим работать и имеющим конкурентные проекты, возможность получать финансирование, а не закупать в каком-то случае реагенты, в каком-то — полевое снаряжение, рюкзаки, ботинки, лодки за свои деньги. Молодые специалисты работают либо за еду, либо даже в убыток себе. Во время студенчества половина моих однокурсников работали промышленными альпинистами.
Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трехкратно перекрывать целевые показатели.
Важно отметить один момент: помимо общей оплаты труда, которую у нас интегрально смотрят, есть два компонента, из которых эта оплата формируется. Это базовые, бюджетные источники, то есть оклад. И второе — различные надбавки премиальные. От существующей диспропорции страдают в первую очередь молодые ученые. Они не получают ощутимых надбавок за выслугу лет, у них нет доплат за ученую степень.
Кашин заявил тогда: «Если мы говорим о положении в научных институтах, то надо бы дать оценку тому, что происходит с зарплатой научных сотрудников. Думаю, мы уже привыкли и считаем нормальным заключение с директорами договора в том, что нам гарантируется зарплата в 25 тыс. Сверх того — как получится. Наверное, не найдется ни одной страны, где высококвалифицированные кадры работают на таких условиях. Проблема, полагаю, должна была найти свое отражение в докладе президента РАН.
Главное, что-то надо в этом направлении делать». Выступление академика Б. Кашина опубликовано в журнале «Вестник РАН» т. А все остальное у нас — это фактически подачка администрации, за которую надо платить послушанием. В этой связи подчеркну, что Федеральный закон 2010 года «О бюджетных организациях» нанес нашей стране ущерб не меньший, чем одиозный закон 2013 года «О Российской академии наук». Подводя итог, хочу сказать, что мы, к сожалению, уходим от рассмотрения ключевых проблем, которые прямо влияют на состояние нашей науки и нашего общества».
За что и как надо платить ученым
Согласно майскому указу президента, ученые должны получать вдвое больше средней зарплаты по региону. Президент России Владимир Путин поручил министрам Антону Силуанову и Валерию Фалькову разобраться в вопросе заработных плат ученых в регионах страны. Президент России Владимир Путин потребовал от министров разобраться с зарплатами ученых в Новосибирской области и других регионах страны.
Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
Антон Силуанов доложил, что зарплата ученых в Новосибирской области в два раза превышает среднюю по региону. Индус Тагиров: «Зарплата у многих [ученых], также как и в вузах, очень маленькая, недостаточная. Экономика - 3 октября 2023 - Новости Новосибирска - Президент России Владимир Путин 26 октября на встрече с молодыми учёными заявил, что его удивили зарплаты специалистов в космической отрасли.
В России повысят зарплаты научным сотрудникам
Проверки МГУ имени М. Для вуза из Санкт-Петербурга это, замечают аудиторы, объясняется тем, что работа его музеев и библиотек не финансируется из бюджета. Кроме того, Минобрнауки были допущены отдельные нарушения при распоряжении федеральной собственностью, отмечают в Счетной палате.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
Этот выиграл грант, а этот не выиграл. У этого зарплата сразу в два раза выше, чем у этого человека. Иногда это вероятностный процесс, но все-таки в большей степени это связано с актуальностью направления». Сравнивая ситуацию в науке с IT-сферой , где зарплаты рядовых специалистов начинаются от 200 тысяч рублей, глава ФИАН отметил, что «ученые всегда находились с финансовой точки зрения в догоняющих».
Нужно с правительством обсуждать, с Минфином», — отметил Путин. Учитывая важность направления, государство должно стремиться удерживать молодых специалистов, добавил президент. Как передавало ИА Регнум, вечером 26 октября российский лидер приехал в Королёв на совещание по ракетно-космической отрасли. Президент посетил производственные цеха ракетно-космической корпорации «Энергия».
Путин потребовал разобраться с зарплатами учёных
Мне приходится заниматься еще многими другими вещами для того, чтобы хоть как-то содержать семью. Официально я работаю по 8 часов 5 дней в неделю. На самом деле здесь очень важна оценка результата. Пока ещё нигде не разработаны критерии оценки успешной деятельности ученого. Одним количеством рецензируемых публикаций руководствоваться трудно, поскольку научные работы требуют много времени и труда и, пока не получен результат, говорить о публикациях не приходится.
Результат деятельности ученого не оценивается в каких-либо измеримых понятиях на сегодняшней день. Мы хотим денег, но понимаем, что вкладываемые деньги должны приносить результат. Деньги-товар-деньги — эта формула никуда не делась. Однозначной и точной оценки, что этот ученый работает хорошо, а другой плохо — нет.
Поэтому сложно определить, кому и сколько платить по-честному, чтобы никого не обидеть, - уверен Евгений. При этом, по словам бердчанина, понимание слова наука у всех разное, но должно быть что-то общее. Ведь все научные сотрудники руководствуются тем, что постановило Минобрнауки России. Ученых много и не все могут «выбить» на грантах или договорах какие-то деньги.
Есть какая-то минимальная ставка, от которой можно отталкиваться. Заявление Владимира Путина, в котором говорится, что нужно повысить зарплату в два раза - это очень отдалено от реальной жизни и слишком популистские.
Официально я работаю по 8 часов 5 дней в неделю. На самом деле здесь очень важна оценка результата.
Пока ещё нигде не разработаны критерии оценки успешной деятельности ученого. Одним количеством рецензируемых публикаций руководствоваться трудно, поскольку научные работы требуют много времени и труда и, пока не получен результат, говорить о публикациях не приходится. Результат деятельности ученого не оценивается в каких-либо измеримых понятиях на сегодняшней день. Мы хотим денег, но понимаем, что вкладываемые деньги должны приносить результат.
Деньги-товар-деньги — эта формула никуда не делась. Однозначной и точной оценки, что этот ученый работает хорошо, а другой плохо — нет. Поэтому сложно определить, кому и сколько платить по-честному, чтобы никого не обидеть, - уверен Евгений. При этом, по словам бердчанина, понимание слова наука у всех разное, но должно быть что-то общее.
Ведь все научные сотрудники руководствуются тем, что постановило Минобрнауки России. Ученых много и не все могут «выбить» на грантах или договорах какие-то деньги. Есть какая-то минимальная ставка, от которой можно отталкиваться. Заявление Владимира Путина, в котором говорится, что нужно повысить зарплату в два раза - это очень отдалено от реальной жизни и слишком популистские.
Это не решит проблем, если таковые есть.
Бердск» в ведомстве. Кроме того, в ходе проведенной проверки будет дана оценка действиям должностных лиц, которые отвечали за организацию начисления денежного вознаграждения ученым. По результатам проверки будет принято итоговое процессуальное решение. Около 78 тыс.
Она пояснила, что зарплата научного сотрудника в основном складывается из оклада, который в свою очередь зависит от квалификации. Мнение ученого из Бердска - Я не один житель Бердска, который работает в Академгородке. Я не уверен, что сейчас в Академгородке выполнены майские указы президента о двойном повышении зарплат. Во всяком случае, я сужу по себе. Финансирование науки явно недостаточно.
Тех денег, которые выделяют для институтов на оплату, их совершенно точно не хватает. От руководства институтов требуют, они обязаны платить, а из чего - неизвестно. Отругать своих работников - вроде не хочется, а соответствовать указаниям нужно. Но сил и средств для этого нет, - высказался Евгений в беседе с «Курьер. Бердчанин отмечает, что финансирование науки очень скудное и об этом он может сказать совершенно точно.
Мой оклад, может быть, и соответствует тарифной ставке, но он не слишком большой.
В дополнение к этой сумме могут быть гранты на исследования, отраслевые заказы, премии. Уровень заработной платы ученого во многом зависит от того, насколько он заинтересован увеличить свой доход. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб. Краснодарский край является одним из ведущих регионов по развитию сферы инноваций.