Ищу работу продавца выходного дня:пятница суббота воскресеньбе 2000 евно.
"Хороший продавец, это ... разведённая женщина за сорок, с двумя детьми и без высшего образования"
Обещали одну зарплату — в 45—55 тысяч, по факту около 30 выходит, и это у меня, потому что я старший. Все вычеты из-за того, что ты не выполнил план или ревизия подвела, или твой сотрудник не прошел «тайного покупателя» — всё это высчитывается из твоей зарплаты. За опоздания штрафуют сильно: опоздал на пару минут — и минус 1500 рублей. И если у тебя после 12 ночи открыта авторизация, то зарплата за день тебе вообще не зачитывается. То есть ты поработал бесплатно.
Очень сильная текучка кадров. Увольняются люди каждый день. В моем магазине девчонки уволились по весне, и вот с конца мая мы до сих пор не можем найти людей. Магазины открываются почти каждый день, а работать некому, и они таскают нас.
То есть мы почти без выходных работаем. И если ты смену простоял и не прошел «тайного покупателя», то у тебя минус 2000 рублей и ты в минус ушел. У меня девчонка одна жила в паре километров, работала она... А выходных не дают.
Она быстро ушла. Дорабатываю последние дни. Я год держалась, но устала. Тут ты и за уборщика, и за грузчика, и много еще за кого.
Единственное, что невозможно получить, совершая покупки в сети, - уникальный сервис. А значит, оффлайн магазину нужен уникальный продавец. Где его найти, чем привлечь и как удержать?
На фото: Павел Гужиков, основатель и CEO сервиса по поиску персонала Worki Большинство работодателей идут проторенным, хотя и не всегда эффективным путем — дают объявления на рекрутинговых сайтах или обращаются в агентства. Но есть несколько более оригинальных и не менее жизнеспособных способов. Ищите в группах по интересам Найти потенциальных продавцов можно на специальных форумах — например, где люди активно обсуждают купленные ими товары.
Такой способ поиска персонала особенно эффективен в детском ритейле. Мамы любят делиться впечатлениями от покупок для детей, и если следить за их активностью в сети, то по вопросам и репликам можно понять практически все — не только их осведомленность и опытность в данной сфере, но и выявить некоторые человеческие качества. Если человек не грубит и ведет себя сдержанно в условиях виртуального общения, когда его никто не видит, он будет таким же и на работе.
Большой плюс продавцов-консультантов, которые еще вчера были активными покупателями, в том, что их не нужно обучать: они отлично знают ассортимент магазина, качество товара и все его особенности. Во многих розничных сетях также неплохо работает акция «Приведи друга», которая позволяет работодателям экономить значительные суммы. В этом случае не нужно оплачивать услуги агентства и ждать, когда рекрутеры, проведя многочисленные собеседования, предложат вам подходящую кандидатуру.
Правда, этот метод будет работать более эффективно, если сотрудников, устроивших на работу в магазин знакомых, поощрять премией или прибавкой к зарплате. При условии, конечно, что протеже пройдет испытательный срок. Перекупите у конкурента Об этом работодатели задумываются, когда им нужно нанять сотрудника с большим опытом работы в fashion-индустрии.
Категорически нельзя иметь при себе украшения: кольца, цепочки. Результаты каждого рабочего дня можно увидеть после смены в приложении WB Job. Перевозчики WB не имеет собственного транспорта кроме большегрузных машин, которыми доставляются покупки по магистральным направлениям. Чтобы заниматься транспортировкой товара, нужно иметь собственный автомобиль объемом не менее 18 куб. Соответственно, чтобы работать на Wildberries водителем напрямую, нужно иметь категорию Е и водить транспорт по магистральным направлениям или устроиться в компанию, которая оказывает транспортные услуги WB. Курьеры Хотя в предложениях работы указывается официальное трудоустройство, по отзывам тех, кто работал курьером, заключение трудового договора часто оттягивается, вместо него оформляется другой документ. В приоритете у компании работа с самозанятыми. Удаленные вакансии На некоторые должности можно устроиться удаленно. Это: менеджеры; программисты; некоторые другие вакансии.
От них требуется нахождение на связи в течение всего рабочего дня, наличие компьютера, высокоскоростного интернета. И, конечно, профильное образование, опыт работы и соответствующие навыки. Кроме того, удаленно можно работать и по другому направлению — это заполнение карточек товаров. Так как товары на продажу размещают продавцы, то и работу искать стоит у них. Из требований здесь — наличие компьютера, интернета и времени. Работа не самая сложная — скорее монотонная и однообразная, но и оплата труда соответствует трудности. В некоторых компаниях должность контент-менеджера по заполнению карточек товаров совмещена с обработкой отзывов клиентов например, нужно отвечать на вопросы покупателей и решать спорные ситуации. Прочие вакансии Через Wildberries работает около полумиллиона разных продавцов, и им тоже нужны сотрудники, причем разные.
Площадь Восстания, м. Улица Дыбенко, м. Новочеркасская, м. Ладожская, м. Лесная, м. Нарвская, м.
Популярное за неделю
- Продавца — 136 вакансий сегодня в Новосибирске
- Профессия продавца-консультанта – популярная альтернатива офису или тяжелая работа на ногах?
- «Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло»
- Спрос есть
Я работал продавцом-консультантом, и мне есть что рассказать
Работодатель должен быть осведомлен о воинском статусе соискателя, если последний является мужчиной. Следовательно, нужны документы воинского учета. Также в некоторых случаях понадобятся документы, подтверждающие торговое образование, и медицинская книжка, если продавец ищется для реализации продуктов питания. По желанию работодателя и требованию законодательства у будущего работника могут быть запрошены и другие документы. Какое значение имеет трудовая книжка при трудоустройстве продавца к ИП Как и работодатель-юрлицо, предприниматель, выступающий в этом качестве, обязан вести бумажную трудовую книжку на сотрудника, проработавшего больше 5 дней, если эта работа является основной. С 2020 года вступили в действие поправки в части электронных трудовых книжек. В бумажную трудовую информация вносится, только если сотрудник выбрал бумажный формат ведения трудовой книжки.
Подробнее об обязанностях работодателя в части ведения электронных трудовых читайте в типовой ситуации от «КонсультантПлюс». Это бесплатно. Человеку, нигде ранее не работавшему, соответственно, без трудовой книжки, предприниматель с 2021 года оформляет только электронную трудовую, а также при необходимости ИП должен оформить СНИЛС. Запись о приеме на работу в трудовой осуществляется на основании соответствующего приказа. Для этого: В графе 3 раздела «Сведения о работе» вначале в виде заголовка указываются полное и сокращенное при наличии наименования предпринимателя — его Ф. Под заголовком в графе 1 проставляется порядковый номер.
В графе 2 отражается дата приема на работу. В графу 3 вписываются: должность наименование работы , специальность, профессия с указанием квалификации. В графу 4 заносятся дата и номер приказа, на основании которого принят сотрудник.
Средний доход в месяц от 22500 рублей на руки в зависимости от региона ; Бесплатное питание, спецодежда, корпоративный транспорт, оплачиваемый медицинский осмотр. Должностные обязанности Перемещение грузов по территории склада; Поддержание порядка в зоне приемки; Обслуживание техники чистка колес от мусора, продува техники сжатым воздухом.
При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе; д если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается. Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность. Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию включая, но не ограничиваясь для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях. Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс - contact ekam. Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим. Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie для любых сайтов или для определенных сайтов , а также удаления ранее полученных файлов cookie. Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.
Ты берёшь гофру на колёсиках и терминал сбора данных ТСД , в котором отображаются ряд и место, где лежит нужный товар, потом ты его сканируешь, наклеиваешь этикетку и кладёшь в гофру. Найти товар бывает не так просто. Его может не быть на месте, он может лежать в соседнем ряду или вообще отсутствовать на складе. Если сборщик не нашёл товар, с него снимают штраф — около 300 рублей за каждую единицу. Не нашёл 10—20 единиц — твои проблемы. Судя по тому, что часть товара лежит в открытых упаковках, его частенько подъедают сами сотрудники. А вместе с ними и мыши, которых, по ощущениям, на порядок больше, чем сборщиков. Также часто можно встретить мышиные трупики, они валяются прямо в проходе. Каким-то грызунам повезло меньше, их переехали палетой, но их останки никто не убирает. Часть товара сломана, часть поедена грызунами. А то, что осталось невредимым, просто засыпано мышиным помётом. Если сотруднику нужно собрать, допустим, детское питание, он выбирает непогрызенную коробку смеси, отряхивает её от помёта и отправляет в гофру. Вместе с мышами на складе живут мушки-дрозофилы и белые черви, их можно увидеть в местах, где протекло что-то сладкое. Запах на складе стоит соответствующий: трупики животных разлагаются, продукты портятся, отрава воняет. У меня аллергия на животных, и уже через полчаса она стала проявляться. Кстати, о наличии аллергии или каких-либо ещё болезней перед отправкой на склад меня не спросили. После сбора "волны" я побежал мыть руки, а мой напарник — курить. На этом моя стажировка закончилась. Мой напарник отправился ловить "волну" уже за деньги, а я поехал домой. Отходить от всего произошедшего. Баланс на конец дня: —1256,50 рубля. Первый рабочий день Первое, что ты делаешь, зайдя в раздевалку, — освобождаешь свой шкафчик от чужого мусора. Раздевшись до трусов, я прошёл стандартную процедуру "шмона" и, вооружившись рабочим терминалом, отправился собирать продукты. Оказалось, что вход на этаж с продуктами мне недоступен, хотя я там работаю. Старшая пояснила, что это сделано для безопасности на первые пару дней работы. Меня сразу предупредили о штрафе в 5000 рублей за уборку. И о том, что это сказки, что на Wildberries везде свободный график.
Сеть магазинов «ДА!»
Карьерный рост В компании регулярно проходят конкурсы на новые вакансии. Вы можете быстро вырасти и стать администратором пекарни, менеджером по обучению или сотрудником офиса. Все топ-менеджеры прошли этот путь. Оставьте заявку на обратный звонок Работа рядом с домом.
Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них. Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно. С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше. Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто.
Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних. Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова. К тому же, замечает она, несовершеннолетние претендуют на низкоквалифицированные позиции с неполным рабочим днем, а на такие вакансии хватает соискателей среди взрослого населения. Поэтому справиться с дефицитом кадров за счет подростковой занятости вряд ли получится. Чтобы успешно работать с подростками, работодатель должен ставить правильные цели, полагает психолог и академический директор онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Анастасия Екушевская. К ним нельзя подходить с той же меркой, что ко взрослым сотрудникам. Их надо многому учить, и поэтому главной целью найма должно быть именно обучение.
Человек, который не может владеть собой в отсутствие предмета вожделения, увы, профессионально управлять продажами не сможет. Свободный от зависимостей мозг - путь к успеху. Да, часто работодатели ведут себя во время интервью с кандидатами, будто уже делают им одолжение, что пришли к ним на встречу, а уж когда берут на работу, то будто им всем теперь обязан этот человек. Согласна, есть такие. При этом, владелец бизнеса может быть тоже вчера уволенным из какой-то оптики работник по разным причинам объективным и нет , а сегодня решивший открыть свой салон.
То есть, по сути они равны. Но поверьте, есть доля таких же высокомерных и со стороны соискателей на должность, особенно, в нашей сфере. Да потому что всем известна наша проблема в оптике: хороших продавцов мало, оптометристов "по сусекам" не найти, вот они и перебегают из одной компании в другую за поиском лучшего счастья. Все друг друга знают, коммерческие тайны давно не тайны. Не будешь же после каждого ухода работника менять "личинку замка" своего бизнеса.
Вот не возьму я человека на работу, делающего одолжение, только если "на замену": многим нужна подработка, а компаниям, бывает, требуются специалисты на всякий "пожарный". Их называют "приходящий" работник, оформляется договор на почасовую работу или по совместительству. Вместо одолжения я жду жажду работать, хочу увидеть горящие глаза, готовность совместно приносить друг другу пользу.
Также доступна авторизация с помощью учетной записи портала Госуслуг. Через мобильное приложение банка В личном кабинете есть раздел для самозанятых. Регистрация занимает несколько минут. Больше информации на npd.
Работа в Ставрополе — 720 новых вакансий
При устройстве на работу выдается магнитный пропуск, на который нужно приклеить ваш штрихкод и упаковать это дело в специальный бейдж еще и его купить , на территории склада этот пропуск является в том числе и средством платежа, то есть заработанные деньги будут падать туда. Заходя в раздевалку, нужно пикнуть карточкой, и вам присвоят номер кабинки, я в первый день этого не сделала, так как никто не сказал, и заняла просто рандомную кабинку, на которую упал глаз. Если бы этот номер выпал кому-то другому, мои вещи загорали бы в пакете сверху на кабинке, а у меня там были телефон и кошелек, их бы загорать там вряд ли оставили. Через проходную на склад нужно проходить в одном белье, даже носки снимаются и проверяются охраной. Всё это под камерами, женщин досматривают женщины, но кто по ту сторону камер — тайна. Проносить можно простую бутылку с водой, которую тоже досмотрят. Резинка на волосы простая тонкая, объемную или с декором нельзя. Телефон можно только кнопочный без камеры.
Всё остальное — канцелярский нож, фонарик очень нужная там вещь пронести можно, но обратно вынести нельзя. Не дай бог положите не по фэншую Люди приносят и прячут на складе, со светом на складе проблема, а искать товар в темноте при сборке заказа то еще удовольствие. Не найдете — штраф, размер которого постоянно меняется. Например, в декабре было 400 руб. При муже девушка не нашла пылесос стоимостью 40 тысяч рублей, штраф 8 тысяч — несколько дней работы бесплатно.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Должностные обязанности Списание и контроль отсутствия товаров с истёкшим сроком годности; Выполнение функций Управляющего магазином на время его отсутствия; Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале; Участие в ежедневных локальных пересчётах; Обучение и контроль персонала магазина; Контроль приёмки и выкладки товара; Соблюдение стандартов компании.
Для старшей возрастной группы главные преимущества — ответственное отношение к работе, большой опыт и высокий уровень квалификации», — отметила директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. До этого выяснилось , что самозанятые предпенсионеры работают больше молодежи. Ранее стало известно , сколько может получать ассистент с навыками нейросети. Что думаешь?
Я работал продавцом-консультантом, и мне есть что рассказать
Стараемся подобрать удобный график для каждого, работу можно совмещать с учебой или хобби. Карьерный рост В компании регулярно проходят конкурсы на новые вакансии. Вы можете быстро вырасти и стать администратором пекарни, менеджером по обучению или сотрудником офиса. Все топ-менеджеры прошли этот путь.
Также вы можете поделиться содержимым с друзьями в социальных сетях и мессенджерах. Ищете работу продавца открыток? У нас есть отличное предложение для вас!
Офис быстро реагирует на заявки.
Коллектив хороший и дружный, если что-то случилось, помогут и подскажут. А еще стоит отметить, что в офисе сотрудники очень вежливы. За счет стремительного развития компании и открытия новых магазинов можно легко продвинуться по карьерной лестнице. ДМС от года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, официальное оформление с первого дня, бесплатная форма, дополнительные рабочие смены оплачиваются, два законных обеда по полчаса.
Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, использования и распространения личной информации. Некоторые франчайзи также управляют сайтами.
Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности. Однако, пожалуйста, рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности. Время от времени, может быть необходимо для «Макдоналдс» изменить эту политику конфиденциальности. Если мы изменим нашу политику, то мы разместим новую версию политики здесь и просим Вас периодически проверять действующую редакцию политики. Москва, улица Валовая, дом 26 Контактный адрес электронной почты:.
Как самозанятому открыть магазин
Доля компаний, которые берут пенсионеров на работу, составляет 44%. Это на 4% больше, чем в 2023 году. Предложения работы во всех регионах по запросу продавец от прямых работодателей. Продавец-консультант в салон связи Tele2.
Как взять на работу продавца
На простых примерах рассказываем как успешно подготовиться и пройти собеседование на позицию продавца или менеджера по пр Смотрите видео онлайн «Как устроиться на работу продавца. Разбираемся, где найти хорошего продавца в магазин и как определить, что именно он вам подходит. Недостатки: Работа состоит из одних существенных минусов.
Кадровый резерв: где найти персонал для розничной торговли
| Продавцы сети магазинов у дома рассказали о своем опыте работы - 29 июля 2023 - НГС.ру | Работа «Украли у тебя — платишь ты»: продавцы сети алкомаркетов рассказали о минусах (и одном плюсе) своей работы. |
| Станьте частью команды Авито | Расскажу, сколько зарабатывают продавцы-консультанты, на что приходилось идти, чтобы взяли на работу, и почему мне не одобрили ипотеку. |
| "Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла - ТАСС | Вот не возьму я человека на работу, делающего одолжение, только если "на замену": многим нужна подработка, а компаниям, бывает, требуются специалисты на всякий "пожарный". |
Работа продавцом без оформления — вакансии в Москве
На постоянную работу приглашаются продавцы кассиры. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу. Пользователь Аврора задал вопрос в категории Работа, Карьера и получил на него 14 ответов. Требуется на постоянную работу продавец в Магазин русских традиционных товаров.