Проверка ЭЦП: отсутствует подпись. К росту продолжительности рабочей недели в некоторых сферах привел дефицит кадров, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Средний рабочий день в России длился 7,17 часа — это рекорд за последние 19 лет.
Введут ли шестидневку в России? Отвечает министр труда
В России предложили уменьшить рабочую неделю с 40 до 39 часов за счет сокращенного рабочего дня перед выходными. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с частью 2 статьи 91 ТК РФ. и 24-часовые недели. Спикер Кремля подчеркнул, что продолжается длинная рабочая неделя. Средняя длительность рабочей недели в России в первом квартале 2023 года выросла до рекордных 38 часов 30 минут. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Какова продолжительность рабочей недели?
Некоторые эксперты полагают, что переход на четырёхдневную рабочую неделю обязательно негативно скажется на уровне производства, причём вне зависимости от того, сократится количество рабочих часов или нет. Сокращение рабочих часов шагает, как выразился Нилов, не только по российскому рынку труда — аналогичные идеи есть и за рубежом. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать восьми часов. Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час. Четырехдневная рабочая неделя в России в ближайшие время не появится, а вот в Казахстане – уже летом. при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Что такое рабочее время по Трудовому кодексу
Работодатель имеет право привлекать работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника: для сверхурочной работы в порядке предусмотренной статьей 99 Кодекса; если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня статья 101 Кодекса. Законодательством предусмотрена возможность установления работы в режиме ненормированного рабочего дня, в режиме гибкого рабочего времени, сменной работы, а также разделение рабочего дня на части. Кодексом также предусмотрена возможность введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, - три месяца ст. Данный режим рабочего времени устанавливается, когда по условиям производства работы у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников включая работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. При этом в случае, если по причинам сезонного и или технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым межотраслевым соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
Международный женский день — 8 марта. Праздник Весны и Труда — 1 мая. День Победы — 9 мая. День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день.
Отразилось бы такое решение и на жизни детей. По мнению экономиста, многие ребята страдали бы и чувствовали себя беспризорниками: им не хватало бы совместного времяпрепровождения с родителями, которые пытались бы раскроить единственный выходной день на семью, досуг и бытовые дела. В школах, допустим, в субботу куда-то будут организовывать поездки. Но тут человек выдохнется, в том числе и учитель. В пятницу человек хочет отдохнуть после работы, ему нужно время на восстановление. А ребенок тоже будет требовать внимания. Выгорание родителей, напряжение в семье — всё это ведет к определенной беспризорности, ухудшатся отношения в семье. Так что, я бы сказал, это совершенно неадекватное предложение, — заключает эксперт. Напомним, этой весной уже предлагали сократить рабочую неделю до 36 часов или ввести четырехдневные будни. Такую идею тоже не восприняли однозначно : депутаты против, а эксперты видят в этом естественный ход событий. А как вам мысль работать шесть дней подряд?
Напомним, если работать в праздничный выходной день вам все же придется, то ваш труд должны щедро компенсировать. Также за работу в такой день могут дать дополнительный выходной. В этом случае работа в праздник будет оплачиваться по стандартному тарифу.
В России предложили сократить рабочую неделю на час
и 24-часовые недели. Профсоюзы одобряют предложение сократить рабочую неделю в Россию до 36 часов при условии сохранени. Согласно ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. Нет, с учетом переноса рабочего дня количество рабочих часов останется нормальным.
РБК: длительность рабочей недели в России выросла до рекордного уровня
Что должен сделать работодатель Если работодатель хочет привлечь к сверхурочной работе, он должен: Письменно сообщить сотруднику о сверхурочных часах. Получить письменное согласие сотрудника. Если на предприятии есть профсоюз, нужно также и его письменное согласие. Без этого документа можно привлекать к переработке только в случае непредвиденных обстоятельств, например, аварий. Составить письменное распоряжение и показать его работнику. В нем должен содержаться характер сверхурочной работы, время, место, размер оплаты и продолжительность.
К распоряжению нужно приложить письменные согласия сотрудника и профсоюза при необходимости. Высчитать количество отработанных часов. За 2 дня подряд можно переработать не более 4 часов. Сверхурочное время не должно превышать 120 часов за год. Деньги за переработку в предыдущем месяце выплачивают вместе с очередной заработной платой.
Как оплачивают переработку Переработанные часы оплачивают по следующей схеме: первые 2 часа по полуторной ставке; третий час и дальше по двойной ставке. Эти нормы установлены в Трудовом Кодексе. В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной.
Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть.
Согласно его содержанию, поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Гибатдинов предлагает сократить продолжительность рабочего дня на один час. Изменения затронут дни перед выходными. Таким образом, общее количество рабочего времени в неделю снизится с 40 часов до 39.
В связи с этим необходимо внедрить такую инициативу, которая позволит сделать условия более комфортными и даст людям больше времени на отдых. Айрат Гибатдинов также добавил, что по факту сотрудники большинства предприятий проводят на работе больше 8 часов в день, так как тратят время на дорогу до рабочего места и обратно.
И только после этого можно будет внести поправки в Трудовой кодекс. Сокращение рабочих часов шагает, как выразился Нилов, не только по российскому рынку труда — аналогичные идеи есть и за рубежом. Например, в Исландии с 2015 по 2019 год провели эксперимент для 2500 сотрудников разных учреждений, уменьшив 40-часовую рабочую неделю до 35—36 часов. Но понимаете, здесь нужно исходить из производительности труда. Страны с высокой производительностью труда могут себе это позволить, — говорит директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, экономист Георгий Остапкович. Я не могу сказать, что это будет космический удар. Если это время будет использоваться продуктивно — например, для занятий спортом, творчеством, воспитанием детей — может, это и будет иметь положительные стороны. Но при нашей медианной зарплате в 32—35 тысяч рублей люди это лишнее свободное время скорее будут использовать на неформальный бизнес.
Он объясняет, что сокращение рабочего времени даже на полдня — это фактически около 20 дней дополнительного отпуска в год.
Это один из способов повысить лояльность персонала. Источник: Unsplash. Организовать учет можно разными способами: вести табель; отмечаться на проходной вручную, с помощью пластиковых карт или отпечатков пальцев. Если вы планируете собрать отпечатки у сотрудников, помните: сделать это можно только с их согласия, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, также потребуется принять локальный нормативный акт, «легализующий» эту процедуру для предприятия. И даже если один сотрудник против, придется разработать альтернативные меры. Такие системы работают в российском ритейле, банках, госучреждениях, медцентрах с середины 2000-х годов. Хотите нанять консультанта для организации более эффективной работы с персоналом, оборудовать проходную на своем предприятии биометрическим терминалом учета или установить камеры?
Воспользуйтесь кредитом для бизнеса от Совкомбанка на текущие расходы! Если вашему бизнесу потребуется поддержка, вы всегда можете обратиться за помощью в Совкомбанк. У нас вы сможете получить деньги быстро и без лишних формальностей. Изучите условия и оставьте заявку прямо сейчас!
Профсоюзы одобрили инициативу депутата Госдумы о 36-часовой рабочей неделе в РФ
Таким образом, в 2024 году нас ждут следующие дни отдыха: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря 2024 года. Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Выходит что я домой прихожу исключительно ради того чтобы поспать и всё.... А на выходные..? На выходные 7 пятниц на неделе, тоже ничего не успеваешь делать, надо и родителям помочь, и с друзьями встретиться, и себе внимание уделить, и заняться спортом... Времени ни на что не хватало... Работа водитель-экспедитор по перевозке углеводородных газов, приходиться работать по 14-18 часов доплаты ни какой, говорят ген-директор запретил платить переработку, нынешнему руководству- главное своевременная поставка СУГ по АГЗС и доставка газа клиентам на сторону.
Что делать и куда можно обратиться? Похожие вопросы.
В августе 2019 года чиновниками в ряде законотворческих инициатив, касающихся трудового законодательства, был поставлен вопрос о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели [10] [11]. Вопрос распределения 40-часовой недельной нагрузки статья 91 действующего Трудового Кодекса РФ на эти 4 дня остаётся открытым [12]. Согласно исследованию сети FinExpertiza на основе данных Росстата, в 2023 году средняя продолжительность рабочей недели в России выросла до рекордных 38,5 часов. Причинами этого стали: низкая безработица, дефицит кадров и рост загруженности на предприятиях в ряде отраслей, в частности переход на работу две-три смены в сфере ОПК [13]. В других странах[ править править код ] В большинстве стран мира рабочая неделя привязана к исторически широко распространённой традиции христианского выходного дня воскресенья и продолжается, как правило, с понедельника по пятницу. В Израиле основным выходным днём является суббота, рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу после обеда.
В мусульманских странах кроме Турции основным выходным днём является пятница. Рабочая неделя продолжается с субботы до среды Саудовская Аравия , с субботы до четверга Иран либо с воскресенья до четверга Алжир , Египет , Сирия , Ирак. Объединённые Арабские Эмираты с 1 января 2022 года изменили такой график выходных и приблизили его к западным странам — выходными стали половина пятницы, суббота, воскресенье [14]. В 1840 году президент Мартин ван Бюрен специальным актом ограничил 10 часами рабочий день на федеральных общественных работах. Закон о справедливых трудовых стандартах англ. Последующие поправки сократили обычную рабочую неделю до 40 часов. Тем не менее, федеральное законодательство США прямо не запрещает работодателям превышать 40-часовую норму для рабочей недели, а лишь требует дополнительной платы за переработку; реальная рабочая неделя в некоторых отраслях и компаниях может значительно превышать 40 часов.
Например, в будни вместо 8 часов — 7 часов, а в субботу — 5 часов. Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов — правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре. На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует ограничение.
Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов. Законодательно допускается исключение из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня. Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам доплачивают. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном. Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку.
Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится. Доплаты за сверхурочные не будет. Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными.
В России предложили сократить рабочую неделю на час
По данным исследования, за год показатель времени рабочей недели увеличился на четверть часа. Так, по итогам первого квартала 2022 года продолжительность составляла 38 ч 14 мин. Ранее такая «длинная» рабочая неделя была зафиксирована Росстатом только в четвертом квартале 2012 года.
В разгар пандемии этот показатель и вовсе резко рухнул с 38 часов до чуть больше чем 31,5 часа. В условиях жестких ограничений многие работники не могли выходить на свои рабочие места, а другие перешли на удаленку. Впрочем, очень скоро продолжительность рабочей недели вернулась к отметке в 37 с лишним часов. Но на этом рост не остановился, и концу первого квартала 2023 года россияне стали работать так же много, как это было в самом начале 2010-х годов. Постепенное снижение последних 13 лет было полностью отыграно.
Более того, в некоторых регионах страны, к примеру, в Хакасии и Калужской области средняя продолжительность рабочей недели достигла ровно 40 часов! На это повлияло сразу несколько факторов. Так, профессор НИУ ВШЭ и Финансового университета при правительстве РФ Марина Буянова напоминает, что большинство людей, которые ушли на удаленку в пандемию, постепенно вернулись в офисы и на предприятия. Кроме того, она считает, что непростая ситуация последних месяцев мотивирует работодателей больше требовать от работников, которые в текущей нестабильной ситуации «очень заинтересованы в труде». Некоторый вклад в общий рост продолжительности рабочей недели внесли женщины, которые стали работать все больше. Так, за последний год продолжительность их рабочей недели выросла почти на полчаса, тогда как у мужчин — всего на 4 минуты. Буянова связывает это с тем, что в текущих условиях финансовое благополучие многих семей снизилось, поэтому женщины «больше стали вовлекаться [в труд]».
В свою очередь заведующий кафедрой экономической теории и экономической политики СПбГУ Александр Лякин указывает на то, что в России просто не хватает работников, поэтому наниматели вынуждены повышать нагрузку на имеющихся сотрудников. Это беспрецедентно! В общем, имеем то, что имеем в отношении трудовых ресурсов, — продолжает Лякин в беседе с «Собака. В итоге начинается борьба за трудовые ресурсы — людей не хватает. Отчасти эту нехватку компенсируют тем, что люди работают сверхурочно.
В 2021-м этот показатель составлял чуть менее 38 часов, а меньше всего россияне трудились во втором квартале 2020 года — 31 час 37 минут. Опрошенные РБК эксперты полагают, что рост рабочей загрузки в России связан с нехваткой персонала, переходом отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышением экономической вовлеченности женщин.
Это положительно повлияет не только на самочувствие работником, но и на их трудовую эффективность, считает депутат. Депутат добавила, что форму сокращения должны выбирать профсоюзы и работодатели. В качестве примера Светлана Бессараб предложила сделать сокращенную пятницу или сократить каждый рабочий день на небольшую часть.
Россияне могут столкнуться со снижением зарплат при сокращении рабочей недели
| Трудовой кодекс РФ. Глава 15. Рабочее время. Общие положения | Производственный календарь России на 2024 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. |
| Что такое рабочее время и нормированный рабочий день | Для каких работников 30 апреля 2024 года – выходной день, а для каких он будет рабочий. |
Полный рабочий день
| Производственный календарь на | Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час. |
| Майские праздники 2024 – Нерабочие дни в конце апреля и начале мая | Согласно ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. |
| Следующая рабочая неделя в России будет шестидневной | У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. |
| Режим рабочего времени (установление рабочего дня) | В России началась шестидневная рабочая неделя — она продлится с 22 по 27 апреля. |
| В Минтруде рассказали, появится ли в России шестидневная рабочая неделя | При выстраивании рабочего графика стоит исходить из максимального числа рабочих часов в неделю. |