Россиянам невыгодно брать отпуск в мае: это связано с тем, что из-за праздничных нерабочих дней сокращается число дней рабочих.
Почему россиянам брать отпуск в мае невыгодно?
Для сравнения сведем итоги двух примеров в таблицу. Май отработан полностью, а в июле работник находился две недели в отпуске 81 721,35 руб. И эта разница возникает из-за того, в каком именно месяце работник решил только трудиться, а в каком — еще и отдохнуть. Причем, как видим, в месяце, в котором меньше рабочих дней, выгоднее все же работать, а не отдыхать. Таким образом, получается, что отпуск в мае 2024 г. Лучше взять отпуск в месяце с бОльшим количеством рабочих дней. Лидерами по количеству рабочих дней в 2024 г.
Выгодно ли брать отпуск в мае? Автор: Таня Пуш 24 апреля 2024, в 11:44 Просмотров: 710 Специалисты hh. Будет ли суббота, 27 апреля, сокращённым днём? Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час.
Эксперт Юлия Санина назвала самые выгодные месяцы для отпуска с точки зрения доходов в 2024 году. Оказывается, лучше всего отдыхать в августе.
Плеханова Наталья Проданова. По мнению эксперта, это просто невыгодно.
Проданова перед принятием решения об отпуске рекомендовала взглянуть на производственный календарь, который составляется на год с учётом всех выходных и праздников.
Юрист рассказал о недостатках отпуска в мае
Эксперт рассказала, почему невыгодно брать отпуск в мае 07:37, 15 апреля Развлечения Социальная политика Эксперт Нечаева: Брать отпуск в мае невыгодно из-за праздников Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. По ее словам, с финансовой точки зрения, май неудачный месяц для отпуска, поскольку чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше будут отпускные. В отпуск не засчитываются праздничные и не присоединенные к ним выходные дни, уточнила Нечаева.
Размер полагающихся отпускных — 1706,48 руб. Размер оплаты за день работы в мае — 50 000 руб. Размер оплаты за отработанные в мае дни — 2631,58 руб. Сумма за май — 23 890,72 руб.
Таким образом, на итоговый размер зарплаты сотрудника за май повлияет количество отработанных дней. Читайте также:.
Какими будут отпускные зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней. Можно получить больше денег, если рабочий будет больше, а нерабочих меньше. Если трудиться на пятидневке, то лучше всего брать отпуск в июле, где 23 рабочих дня, в августе, где 22, или же в октябре, где работать приходится 23 дня. Нечаева добавила, что работодатель обязан оплатить работу своего сотрудника в нерабочий праздничный день и позволить ему дополнительно отдохнуть один день или же выплатить двойную зарплату за работу этот день.
Эксперт рассказала, почему невыгодно брать отпуск в мае 07:37, 15 апреля Развлечения Социальная политика Эксперт Нечаева: Брать отпуск в мае невыгодно из-за праздников Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. По ее словам, с финансовой точки зрения, май неудачный месяц для отпуска, поскольку чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше будут отпускные. В отпуск не засчитываются праздничные и не присоединенные к ним выходные дни, уточнила Нечаева.
Брать отпуск в мае невыгодно: россиянам уменьшили выплаты
Кому-то этого оказалось достаточно, а кто-то решил отдыхать на широкую ногу и взял отпуск в мае. Брать отпуск в мае не выгодно из-за большого количества праздничных дней. Профессор Буянова: брать отпуск работникам на окладе в мае невыгодно.
Юрист Бабич объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае
Если россиянин работает на 5-дневке, самыми выгодными месяцами для отпуска станут июль 23 рабочих дня , август 22 рабочих дня или октябрь 23 рабочих дня , добавила эксперт. Нечаева подчеркнула, что работодатель должен оплатить работу сотрудника в нерабочий праздничный день и дать дополнительный выходной или выплатить за него двойную зарплату.
Таким образом, июль, август и октябрь — самые выгодные месяцы для отпуска. Отпуск можно дробить: важно, чтобы одна часть была не меньше 14 дней, остальные — любой продолжительности. Поэтому можно взять отпуск с понедельника по пятницу и истратить только пять дней. Если посчитать, с какого дня недели лучше брать отпуск, выгоднее уйти с субботы по следующее воскресенье: это девять календарных дней, из которых четыре — выходные. Отпускные начислят за все календарные дни. Обращать внимание только на выгоду не всегда правильно: важно, как сильно вы устали или когда сезон на курорте, куда вы планируете лететь. Фото: Unsplash Выгодно ли брать отпуск в мае: если важно отдохнуть подольше, можно объединить отпуск с майскими праздниками.
То же касается января — так получится продлить новогодние праздники ещё на одну-две недели. В деньгах проиграете, зато хорошо отдохнёте.
Она подчеркнула, что следующий месяц в финансовом плане может быть не лучшим вариантом для того, чтобы отправляться в отпуск. Отмечается, в этот период будет меньшее количество рабочих дней, так как выпадет немало праздников. Фото: Pixabay Эксперт также пояснила, что может влиять на размер отпускных.
В частности, эти выплаты могут зависеть от числа нерабочих и рабочих дней на протяжении месяца.
Да и рабочих дней будет меньше — всего двадцать. Впрочем, это никак не скажется на зарплате: сотрудник получит столько же, сколько получал за обычный месяц.
Однако на сумму отпускных указанный факт повлияет, рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа. Если в мае брать ежегодный оплачиваемый отпуск, то зарплата получится ниже средней, потому что отпускные и больничные рассчитываются не так, как заработная плата, рассказала она в разговоре с ТАСС. Эксперт также отметила, что тем сотрудникам, которые будут работать в праздничные майские дни, по Трудовому кодексу РФ полагается двойная оплата за каждый отработанный день.
Отпуск в мае: почему его невыгодно брать и какую часть зарплаты можно потерять
Поэтому май — один из самых невыгодных с финансовой точки зрения периодов для отпуска», — уточнила экономист. новости Санкт-Петербурга на Поэтому считается, что в мае невыгодно брать отпуск из-за длинных выходных, отметил Южалин. Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева из Headhunter сообщила, что россиянам не выгодно брать отпуск в мае из-за уменьшения количества рабочих дней из-за праздников. Поэтому и невыгодно брать период, захватывающий их.
Почему невыгодно брать отпуск в мае?
При этом у него было за этот период 276 рабочих дней. Это значит, что его среднедневной заработок равен 3623 рублям. Расчётный период при начислении отпускных составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, если человек уходит в отпуск в мае 2024 года, то расчётный период — с 1 мая 2023-го по 30 апреля 2024-го. В нём красным обозначаются даты официальных праздничных и выходных дней. Воспользовавшись таким календарём, можно посчитать количество рабочих дней в каждом месяце. В мае 2024 года их 20, тогда как, например, в июле — 23.
Например, если вы возьмёте отпуск с 1 по 15 мая, то фактически будете отдыхать 19 дней с учётом двух праздничных дней , но отпускные получите только за 13 дней. Топ трех месяцев, выгодных для отпуска, составляют июль, август и октябрь, в которых наибольшее количество трудовых дней. Конечно, это не значит, что нужно отказаться от отпуска в мае.
Но стоит учитывать этот фактор при планировании своего отдыха.
В Роструде считают, что информировать работника работодатель может любым удобным ему образом. В частности, подойдут: отдельное письменное извещение работника; ознакомительные листы и ведомости; дополнительные графы в графике отпусков, где работник сможет расписаться и указать дата, когда работодатель его уведомил об отпускном периоде. Внезапный отпуск и его оплата Иногда случается, что работник просит предоставить оплачиваемый отпуск с завтрашнего дня. Очень часто такое бывает связано с семейными обстоятельствами. Такой порядок допустим с согласия работодателя. Однако нужно учить следующее: выплата отпускных должна производиться за 3 дня до начала отпуска. Это правило установлено статьей 136 Трудового кодекса, никаких исключений из него не предусмотрено.
Если работодатель его нарушит, то ему грозит штраф по статье 5. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда РФ от 26. Отметим, что специалисты находят эти рассуждения не совсем логичными. Статья 123 ТК РФ требует уведомить работника об отпуске за 14 дней. Но в случае, если отпуск предоставляется с завтрашнего дня, это требование не исполняется. Однако нарушения в этом в Минтруде не видят. Получается, что нормы статьи 136, требующей предварительного уведомления об отпуске, нарушать в данном случае можно, а требование статьи 123 — нельзя. Кроме того, для применения мер административного наказания лицо должно быть признано виновным в совершении правонарушения.
Таковым оно признается в случае, если имело возможность соблюсти законодательство, но не приняло всех должных мер для этого часть 2 статьи 2. В ситуации, которая описана выше, работодатель не имел никакой возможности произвести оплату отпускных заранее.
Взяв дополнительные выходные 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд с 29 апреля по 5 мая. А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней.
Праздники в 2024 году Зимние каникулы в 2024 году продлятся десять дней. Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно.
Брать отпуск в мае невыгодно: россиянам уменьшили выплаты
Некоторые думают, что если взять отпуск в промежутке или сразу после праздников, то можно продлить себе отдых. О том, насколько выгодно брать отпуск в мае и какие дни для этого подходят лучше всего, — в материале Возможно, будет выгоднее взять отпуск в другое время или разделить его на две части, чтобы избежать потери в отпускных. Брать отпуск в мае будет невыгодно из-за длинных праздников, так как количество рабочих дней в месяце снижается, объяснила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. новости Санкт-Петербурга на
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
«Если говорить о деньгах, то брать отпуск в мае невыгодно. О том, насколько выгодно брать отпуск в мае и какие дни для этого подходят лучше всего, — в материале Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных.
Юрист Нечаева призвала не брать отпуск в мае из-за невыгодных длинных выходных
Эксперт hh. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается».
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные», — сказала Нечаева. Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Отпускные начислят за все календарные дни. Обращать внимание только на выгоду не всегда правильно: важно, как сильно вы устали или когда сезон на курорте, куда вы планируете лететь. Фото: Unsplash Выгодно ли брать отпуск в мае: если важно отдохнуть подольше, можно объединить отпуск с майскими праздниками. То же касается января — так получится продлить новогодние праздники ещё на одну-две недели. В деньгах проиграете, зато хорошо отдохнёте. Когда на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, он будет продлён на их количество. Если выбрать для отдыха неделю с 4 по 10 марта, то отдых продлят на день, ведь 8 марта — нерабочий праздничный день. Выйти на работу нужно будет только 12 марта. Когда отдыхать в 2024 году В 2024 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль, август и октябрь — в них больше всего рабочих дней, поэтому оплата за рабочие дни может быть ниже, чем отпускные.
Если вы присоединяете отпуск к январским или майским выходным, естественно, денег в этот период будет меньше», — рассказал он. Юрист посоветовал брать отпуск в «длинный» календарный месяц, когда мало праздников, поскольку это будет выгоднее с финансовой точки зрения. Кроме того, Бабич напомнил, что работодатель может отказать в предоставлении отпуска между майскими праздниками. Все работники должны быть с ним ознакомлены. Если вы хотите скорректировать время своего отпуска, потребуется внести изменения в данный приказ.
Когда лучше брать отпуск в 2024 году: самые выгодные месяцы
Разбираемся, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, а в какие месяцы лучше от этого воздержаться. Взять отпуск в последний месяц весны может быть не самым удачным решением. Возможно, будет выгоднее взять отпуск в другое время или разделить его на две части, чтобы избежать потери в отпускных. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда, рассказал РБК Life эксперт СКБ Контур по расчету заработной платы, страховых взносов.