25 апреля работников службы скорой медицинской помощи с профессиональным праздником и юбилейной датой поздравил Глава Мордовии Артём Здунов.
Это будут спецвыплаты. Путин послал медикам денежный сигнал из трех букв
Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях. Алексей Клочанов Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Задача главного врача — это организация квалифицированной медицинской помощи населению. А задача руководителя профсоюзной организации в сложившихся реалиях — работать с коллективом, уметь вести диалог с работодателем, отстаивая интересы работников. На мой взгляд, именно так и надо позиционировать лидера профорганизации. Геннадий Шабалин Председатель Пермской краевой организации Профсоюза Приоритетом в деятельности Профсоюза всегда была защита интересов работников медицинских организаций. При этом каждый член сообщества должен быть заинтересован и вовлечен в этот процесс.
А профессиональные и компетентные профактивисты и профлидеры через социальное партнерство решать поставленные задачи. Евгения Манжикова Председатель Калмыцкой республиканской организации Профсоюза В год организационного укрепления Профсоюза мы объединяем усилия ради одной главной цели - увеличения наших рядов. Каждый новый член - это кирпичик в нашем общем доме, символ солидарности и мощи профсоюзной семьи. Вместе мы не только защищаем свои права и интересы, но и создаем прочную основу лучшего будущего для медицинских работников. Присоединяйтесь - вместе мы сила! Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Сегодняшние вызовы требуют нестандартных решений. Сотрудничество Профсоюза с блогерами — это шаг вперед к инновациям и эффективному взаимодействию.
Вместе мы формируем здоровое общество не только физически, но и информационно, расширяя влияние нашей организации и достигая новых высот в обеспечении прав медработников. Юлия Величко Председатель Мурманской областной организации Профсоюза Главная цель Профсоюза — обеспечить экономическую и правовую защиту каждого работника в сфере здравоохранения. Мы стремимся создать мир, где забота о здоровье не только важна, но и достойно вознаграждена. Вместе мы создаем будущее, где справедливость и уважение к работникам здравоохранения становятся нормой, а не исключением. Обком сделал все, что было в его силах для защиты своих членов. И в организациях, и на региональном уровне действует множество положений и программ по сохранению медкадров и привлечению молодых специалистов. Все планы претворены в жизнь при активной поддержке Профсоюза - в этом наша главная заслуга.
Вместе мы сильны, и чем многочисленнее будут наши ряды, тем громче станет наш голос. Татьяна Богомолова Председатель Тульской областной организации Профсоюза Мы объединились в Профсоюз, чтобы эффективно бороться за свои права. Наша глобальная цель гораздо шире защиты интересов медработников. Это развитие и процветание всей страны, чтобы каждый россиянин имел достойную работу и зарплату, чтобы у наших родителей была обеспеченная старость, а у наших детей - уверенность в завтрашнем дне. Светлана Федотова Председатель Тамбовской областной организации Профсоюза В профком можно войти со своими идеями, но выйти — только с идеями Профсоюза. Вместе мы формируем сообщество единомышленников, где личный вклад каждого служит общему делу защиты прав работников здравоохранения. Людмила Корнилова Председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Правозащитная работа - это главное, но далеко не единственное, направление деятельности Профсоюза.
Наши коллеги стоят на страже интересов целой армии работников здравоохранения, защищая их достоинство и обеспечивая справедливость условий труда. От успеха этой непростой миссии во многом зависит стабильность отрасли и ее благополучное развитие. Это позволяет эффективно защищать трудовые права работников здравоохранения, значительно снижая со стороны главных врачей даже случайные нарушения законодательства. Ахмат Тебуев Председатель Карачаево-Черкесской республиканской организации Профсоюза Сегодня Чеченская республиканская организация Профсоюза ставит перед собой множество важных задач и успешно их выполняет. Это свидетельствует о его авторитете и подчеркивает единство медицинского сообщества в стремлении улучшать условия труда и заботиться о благосостоянии каждого специалиста. Мадина Батукаева Председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Самая важная ценность нашего Профсоюза - это неравнодушные люди, чьи сердца наполнены стремлением помогать и поддерживать других, а жизнь принадлежит благородной миссии защиты прав работников здравоохранения. Год организационного укрепления повысил доверие к Профсоюзу — наши ряды стали больше и сильней.
Мы достигаем конкретных результатов и решений, благодаря прозрачности, оперативности и единству внутри организации. Фатима Барханоева Председатель Ингушской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это краеугольный камень работы нашего Профсоюза. Только конструктивный диалог может открыть двери для совместного сотрудничества в интересах медицинских работников. В мире, где здравоохранение постоянно развивается и сталкивается с новыми вызовами, соцпартнерство становится необходимостью, а не выбором.
По возвращению они рассказывали, что помимо этой помощи было бы очень значимо вывезти в гражданские больницы пациентов, нуждающихся в срочных высокотехнологичных операциях. На сегодняшний день из 53 пациентов, которых мы эвакуировали, 45 уже поправились и вернулись домой.
Мы теперь в постоянном контакте с донбасскими докторами, некоторые даже приезжают к нам, чтобы повысить свою квалификацию. В этом году обучение в стенах КМХЦ прошли два врача. Освоенные у нас методики они уже успешно применяют у себя в медучреждениях», — сообщил секретарь Омского регионального отделения «Единой России», главный врач Клинического медико-хирургического центра Вадим Бережной.
То есть медицинская услуга не сводится только к действиям врача, она имеет существенный организационный компонент", — говорит Владимир Куранов. Читайте также: Зарплата в заплатах: больницы начали переманивать друг у друга врачей Несмотря на это, в последние годы сложилась порочная практика привлечения именно врачей к уголовной ответственности за оказание медицинской услуги ненадлежащего качества ст. При этом, по словам эксперта, суды оставляют без внимания то, что врачи в принципе медицинские услуги не оказывают, а уголовная ответственность для юридических лиц в частности, для медицинских организаций российским уголовным законом не предусмотрена. В целях исключения спорного толкования термина "медицинская услуга" законодатели предлагают оставить его исключительно для финансовых документов и ряда других оговоренных случаев. Например, содержание пациента в палате повышенной комфортности в больнице или в санатории можно отнести к категории медицинских услуг, а любые медицинские манипуляции операция, процедура или вмешательство должны квалифицироваться как оказание помощи. Определение же "медицинская помощь" также предлагается заменить на "медицинское вмешательство или их комплекс, как сами действия по оказанию помощи гражданам". Дело в том, что эта статья характеризуется только умышленной формой вины, что юридически исключает её применение в случаях так называемой врачебной ошибки.
Депутаты единогласно приняли отчет по исполнению бюджета региона. Традиционно он социально ориентирован. Почти 280 миллиардов были направлены на развитие области. Доходов, кстати, было больше чем расходов. Парламентарии одобрили и увеличении бюджета 2024-го года. Юрий Карликанов, заместитель председателя Законодательного собрания Челябинской области: В связи с федеральными трансфертами 36,6 миллионов рублей пошло по социальному блоку — для поддержки инвалидов и пожилых людей.
Врач не обслуга. Рошаль рассказал, зачем нужно объединить всех медиков РФ
Согласие предоставляется с момента заполнения настоящей заявки на весь срок жизни клиента. Настоящее согласие может быть отозвано клиентом при предоставлении заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
По возвращению они рассказывали, что помимо этой помощи было бы очень значимо вывезти в гражданские больницы пациентов, нуждающихся в срочных высокотехнологичных операциях. На сегодняшний день из 53 пациентов, которых мы эвакуировали, 45 уже поправились и вернулись домой. Мы теперь в постоянном контакте с донбасскими докторами, некоторые даже приезжают к нам, чтобы повысить свою квалификацию. В этом году обучение в стенах КМХЦ прошли два врача. Освоенные у нас методики они уже успешно применяют у себя в медучреждениях», — сообщил секретарь Омского регионального отделения «Единой России», главный врач Клинического медико-хирургического центра Вадим Бережной.
Эксперт добавил, что в мире давно установлена система адаптации врачей — своеобразная переподготовка. Если врач приезжает в США или Европу, он должен заново пройти резидентуру, ординатуру.
Притом что предъявлять такие требования врачу, приехавшему из Европы или Америки, было бы смешно, — отметил Прохоренко. Нужно провести реформы Сегодня медики отказываются от профессии, как только заканчивают институт. Они не доходят до поликлиник, оседают в парамедицинских организациях, фармкомпаниях, занимаются продажей медицинского оборудования. Как решить проблему дефицита врачей? Прохоренко предлагает увеличить им денежное пособие, выдать льготы по ипотеке, пересмотреть требования и сделать профессию доктора более привлекательной. В СССР имидж был выше, чем сейчас. А также посмотреть, чтобы дипломированные медики были заняты именно врачебной работой, потому что половина времени на приеме пациента уходит на заполнение бумажек, — сказал эксперт. В свою очередь Гальперин подчеркнул, что миграция существует во всем мире, но в большинстве стран она несет положительный результат, потому что на работу устраиваются лучшие. Гальперин говорит, что нередко там торгуют справками и аттестациями.
Она привела к тому, что в медучреждениях всё меньше требуется специалистов, имеющих знания, и всё больше врачей, которые торгуют медицинскими услугами. Доктор считает, что нужно полностью пересмотреть систему здравоохранения, так как в России осталось «чиновничье-бюрократическое управление» — такого нет нигде в современном мире. А заниматься реформами должен не просто Минздрав, а профессиональные объединения врачей. Редакция MSK1. RU направила запрос в Министерство здравоохранения России, чтобы узнать официальную информацию о работе врачей-мигрантов и планах властей по этому вопросу. Как только придет ответ, мы опубликуем его на сайте. На нашу публикацию обратил внимание депздрав Москвы. Там рассказали, что в настоящее время столичные государственные медучреждения укомплектованы квалифицированными кадрами. Потребность больниц и поликлиник в специалистах восполняется выпускниками вузов, обученными по целевому направлению депздрава, выпускниками медицинских колледжей и врачами, имеющими стаж работы по востребованным специальностям.
В депздраве отметили, что медицинская организация не вправе отказать специалисту в трудоустройстве в том случае, если его документы об образовании соответствуют российскому законодательству. Также каждый медработник принимается на работу с испытательным сроком, за время которого может повысить свою квалификацию в кадровом центре департамента. Дополнительно сообщаем, что в Москве реализуется проект «Школы профессионального роста», который позволяет выпускникам медицинских вузов погрузиться в специальность и повысить уровень своих компетенций еще в период обучения, — уточнили в ведомстве. Попали на прием к врачу-мигранту? Сообщите в редакцию, как всё прошло. Если же вы приехали в Россию из другой страны и работаете доктором, тоже расскажите нам о своем опыте. Звоните круглосуточно Мы в соцсетях Написать в редакцию Ранее мы рассказывали, что в Москве разработали новый препарат для лечения онкологии с помощью света.
Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов. Команда, которая способна не только представить интересы во всех аспектах жизни, но и окружить семейной заботой Оксана Брагина Председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Молодежь -- наша главная сила и надежда. Профсоюз готов делиться опытом и ресурсами, чтобы помочь каждому стать востребованным профессионалом. Вместе с Профсоюзом молодые люди могут обрести не только возможности, но и надежную поддержку в стремлении к успеху Наталья Зубова Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Профсоюзу нужно использовать все возможные инструменты, чтобы сделать свою работу более доступной и привлекательной для молодёжи. Тогда наша организация сможет расширить свое влияние и помочь молодым людям защитить свои права и интересы в современных условиях Елена Свекольникова Председатель Астраханской областной организации Профсоюза В социальном партнерстве мы разделяем риски и ответственность, прислушиваясь к мнению друг друга. Становится очевидным, что высокий уровень профсоюзных кадров, их компетентность, является важнейшим условием эффективной защиты социально-трудовых прав и интересов медработников Елена Азарова Председатель Амурской областной организации Профсоюза У медицинских работников Белгородчины сейчас особая миссия - в зоне проведения спецоперации они ежедневно, порой под обстрелами, рискуя жизнью, спасают не только раненых военных, но и мирных граждан. В это трудное время поддержка Центрального комитета Профсоюза, солидарность коллег из других регионов России вселяют веру и надежду в то, что победа будет за нами! Николай Калашников Председатель Белгородской областной организации Профсоюза Социальное партнерство — это не просто соглашения на бумаге, это культура взаимодействия, где Профсоюз, власть и работодатели обмениваются мнениями, объединяют усилия и находят совместные решения для развития здравоохранения и благополучия медработников. Елена Григоренко Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Мощь Профсоюза проявляется в единении профактивистов из разных регионов страны. В сотрудничестве и взаимодействии мы строим крепкие связи, чтобы защищать и поддерживать интересы коллег. Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях. Алексей Клочанов Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Задача главного врача — это организация квалифицированной медицинской помощи населению. А задача руководителя профсоюзной организации в сложившихся реалиях — работать с коллективом, уметь вести диалог с работодателем, отстаивая интересы работников. На мой взгляд, именно так и надо позиционировать лидера профорганизации. Геннадий Шабалин Председатель Пермской краевой организации Профсоюза Приоритетом в деятельности Профсоюза всегда была защита интересов работников медицинских организаций. При этом каждый член сообщества должен быть заинтересован и вовлечен в этот процесс. А профессиональные и компетентные профактивисты и профлидеры через социальное партнерство решать поставленные задачи. Евгения Манжикова Председатель Калмыцкой республиканской организации Профсоюза В год организационного укрепления Профсоюза мы объединяем усилия ради одной главной цели - увеличения наших рядов. Каждый новый член - это кирпичик в нашем общем доме, символ солидарности и мощи профсоюзной семьи. Вместе мы не только защищаем свои права и интересы, но и создаем прочную основу лучшего будущего для медицинских работников. Присоединяйтесь - вместе мы сила! Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Сегодняшние вызовы требуют нестандартных решений. Сотрудничество Профсоюза с блогерами — это шаг вперед к инновациям и эффективному взаимодействию. Вместе мы формируем здоровое общество не только физически, но и информационно, расширяя влияние нашей организации и достигая новых высот в обеспечении прав медработников. Юлия Величко Председатель Мурманской областной организации Профсоюза Главная цель Профсоюза — обеспечить экономическую и правовую защиту каждого работника в сфере здравоохранения. Мы стремимся создать мир, где забота о здоровье не только важна, но и достойно вознаграждена. Вместе мы создаем будущее, где справедливость и уважение к работникам здравоохранения становятся нормой, а не исключением. Обком сделал все, что было в его силах для защиты своих членов. И в организациях, и на региональном уровне действует множество положений и программ по сохранению медкадров и привлечению молодых специалистов. Все планы претворены в жизнь при активной поддержке Профсоюза - в этом наша главная заслуга. Вместе мы сильны, и чем многочисленнее будут наши ряды, тем громче станет наш голос. Татьяна Богомолова Председатель Тульской областной организации Профсоюза Мы объединились в Профсоюз, чтобы эффективно бороться за свои права. Наша глобальная цель гораздо шире защиты интересов медработников. Это развитие и процветание всей страны, чтобы каждый россиянин имел достойную работу и зарплату, чтобы у наших родителей была обеспеченная старость, а у наших детей - уверенность в завтрашнем дне. Светлана Федотова Председатель Тамбовской областной организации Профсоюза В профком можно войти со своими идеями, но выйти — только с идеями Профсоюза. Вместе мы формируем сообщество единомышленников, где личный вклад каждого служит общему делу защиты прав работников здравоохранения. Людмила Корнилова Председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Правозащитная работа - это главное, но далеко не единственное, направление деятельности Профсоюза. Наши коллеги стоят на страже интересов целой армии работников здравоохранения, защищая их достоинство и обеспечивая справедливость условий труда.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
По данным Минздрава, на данный момент врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи получают выплаты в размере 11 500 рублей, фельдшеры и медицинские сестры — 7000 рублей, младший медицинский персонал станций — 4500 рублей. По программе «Адресная помощь» медики также могут обратиться за юридической и психологической поддержкой. Врачам и медсестрам бесплатно помогут волонтеры фонда «ВБлагодарность». Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. В городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно будут получать 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей. Почему-то оказались обойдёнными диспетчеры и водители скорой медицинской помощи, а ведь именно от первых зависит скорость и правильность передачи вызова, а также достоверность информации о том, что случилось, а от вторых – скорость доставки бригады на. за март задним числом. По программе «Адресная помощь» медики также могут обратиться за юридической и психологической поддержкой. Врачам и медсестрам бесплатно помогут волонтеры фонда «ВБлагодарность».
Повышение зарплат коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник
С 2018—2019 годов поток увеличился значимо. И мы видим, что в России их уже ощутимое количество, — говорит Прохоренко. По его мнению, нехватка медперсонала возникла из-за неграмотного руководства в системе здравоохранения. Увеличение количества специалистов, не совсем владеющих русским языком, — показатель кризиса, который достиг напряженного уровня, — сказал доктор. При этом точных цифр дефицита врачей никто не называет. Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XIX—XX веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40—50 тысяч врачей и 60—80 тысяч медсестер.
Поэтому оценка 50—60 тысяч не является завышенной, — добавил эксперт. Диплом получили, а язык не выучили Чаще всего пациенты жалуются на то, что не могут найти контакт с приезжим врачом, так как у него есть проблемы с русским языком. Многие также сомневаются в уровне подготовки специалиста. По словам экспертов, среди врачей-мигрантов немало хороших докторов, но бывает всякое, тем более что к ним у руководства требований меньше. Почему так происходит?
По словам Гальперина, врачи, приезжающие из бывших советских республик, допускаются к работе без сдачи экзаменов. Кроме того, они пользуются упрощенной системой получения гражданства — через шесть месяцев они имеют право подать на вид на жительство, а через 12 месяцев — на гражданство. Они работают со своими соотечественниками, и это правильно, потому что трудовые мигранты, которые приезжают к нам, сталкиваются с недостатком коммуникации. Врачи не понимают, какие симптомы они описывают на ломаном русском, — рассказал он. Он приехал в Россию из Нигерии в 2014 году, отучился в Воронежском государственном медицинском университете имени Бурденко, но очень долго не мог найти работу.
К концу второго курса я пытался устроиться в больницу, мне сказали: «У вас только студенческая виза, мы не сможем вас взять». Тогда я выучился на массажиста, устроился в салон. После окончания вуза я переехал в Москву, чтобы отучиться в ординатуре. Там с работой было еще сложнее, — рассказал MSK1. RU иностранец.
Карима спасло разрешение на временное проживание — после его получения он наконец смог найти нормальную работу, хотя некоторое время сталкивался с отказами. По телефону всё нормально, а когда приходишь на собеседовании, говорят: «Вы гражданин РФ? Тогда не рассматриваем». В день мужчина принимает 25 пациентов. Однако с непринятием приходится сталкиваться и сегодня.
Не скажу, что коллеги плохо ко мне относятся, но в случае чего не особо хотят мне помогать.
Важно и пополнение рядов медиков молодыми кадрами. Большое значение сейчас уделяется массовому обучению населения оказанию первой помощи — республика реализует пилотный проект по тактической медицине. Отрадно, что за последние годы значительно обновлен автопарк скорой медицинской помощи — только в прошлом году он пополнился на 21 автомобиль, а за 5 лет в республику поступило более 150 новых машин.
Возобновилась работа санитарной авиации. Большое вам спасибо и низкий поклон! Глава Мордовии вручил высокие награды. В частности, за многолетний труд и большой вклад в оказание квалифицированной скорой медпомощи знаком отличия «За самоотверженный труд» награждены врачи Станции скорой медицинской помощи Людмила Автаева и Адиля Федина, а также Ирина Ахлестина из Рузаевской центральной районной больницы.
Помимо защиты прав работников нас ждут другие добрые дела: профессиональные конкурсы, спортивные праздники, соревнования и еще великое множество увлекательных мероприятий. Наша цель - создать не формальное объединение, а дружную семью, которая сможет изменить мир вокруг себя в лучшую сторону. Константин Лакунин председатель Запорожской областной организации Профсоюза У врача при окладе в 8 тысяч рублей с надбавками и стимулирующими выплатами получается 20-22 тысячи. Но они работают на две ставки, не вылезая из больниц. Шесть лет обучения, огромная ответственность за жизнь пациентов, и за все это около 50 тысяч рублей! Вячеслав Грек Председатель Тверской областной организации Профсоюза Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав члена Профсоюза — главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению.
Любовь Усачёва Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Информация сегодня не просто формирует имидж Профсоюза, а позволяет работнику осознанно выбирать Профсоюз и участвовать в его деятельности. Ирина Смирнова Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Сегодня решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности. Светлана Охотникова Председатель Курской областной организации Профсоюза Внедрение успешных решений и представление их в широком формате должно реализоваться не только на региональном, но и на федеральном уровне. Василий Приказнов Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Медицинские работники отрасли ждут реальных действий от органов власти по повышению оплаты их труда. Наталья Шамбазова Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Про настроение у большинства медиков лучше не говорить — и так все ясно, а тут еще приостановка страховых гарантий и социальной выплаты, которые были одинаковы по всей стране. Елена Екимова Председатель Курганской областной организации Профсоюза Отмена единых «ковидных» выплат при разнице в окладах по регионам приведет к возрастанию социальной напряженности.
Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому. Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград. Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах. Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд.
Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать. Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее. Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом! Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца!
Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства! Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички.
Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт. Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством. Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров. Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды.
Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение. Молодые, продвинутые, креативные и дерзкие — они наш главный источник инициатив, новых идей и преобразований. Они — будущее нашего Профсоюза Татьяна Рыбаченко Председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Критика врачей стала обыденной, но не стоит забывать, что без медработников не выживет ни один человек.
Новые правила позволят ему получить те же средства, но в оперативном порядке, если он заплатит. То есть быстро и за деньги. Лечебное питание В списке услуг, которые станут платными осенью, включен также пункт о питании. Пока законодатели не дают объяснений, как это будет действовать на практике.
Многие уточнения возникнут после того, как закон вступит в силу. Индивидуальное наблюдение В перечне медицинских услуг, которые с 1 сентября станут платными, есть еще одна — индивидуальное наблюдение медсестры за пациентом.
Фонд помощи медикам
Президент России Владимир Путин объявил о повышении выплат медицинским работникам. Дополнительные решения по поддержке медиков глава государства озвучил во время выступления на Форуме будущих технологий. 28 апреля профессиональное сообщество работников скорой медицинской помощи вместе со всей страной в четвертый раз отмечает День работника скорой медицинской помощи. Миллионы граждан нашей страны вместе с поздравлениями благодарят вас за ваш. Но медики возмутились, потому что повышение не коснулось сотрудников Скорой медицинской помощи, в том числе в малых городах и в сельской местности. Спецвыплатами вновь обойден медицинский персонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в.
Глава Мордовии – работникам службы скорой медицинской помощи: «Ваш авторитет безусловный!»
Возникли проблемы и с мартовскими выплатами. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек. В постановлении фигурируют только районные, центральные районные и участковые больницы. Медработники несогласны с таким поворотом событий. Они записывают видеообращения на имя президента. В числе обратившихся к главе государства — коллектив отделения скорой помощи Кривошеевской районной больницы в селе Красный Яр Томской области.
Такое решение мы, как и наши коллеги из других регионов, считаем несправедливым по отношению к врачам скорой помощи. Наша выплата составляет 7000 рублей против выплат врачам 50 000 рублей, среднему медперсоналу — 30 000 рублей, младшему медперсоналу — 13 000 рублей. Видео: паблик в ВК «Новостные сводки» Андрей Коновал отметил: аналогичные обращение поступают и к ним в профсоюз — их более 70. Обращения были перенаправлены в Минздрав РФ, в «чьи полномочия не входит внесение изменений в постановление правительства», говорит наш собеседник. С нашей точки зрения, те параметры, которые предложено изучить, не отражают реальной картины и могут послужить основанием для отказа врачам скорой помощи в удовлетворении их просьбы», — пояснил Коновал.
К чему это приведёт? Коновал уверен: если власти не услышат врачей, больные «всё чаще будут сталкиваться не с участковым терапевтом, а с замордованным существом», работающим на двух-трёх участках на полторы-две ставки: «На селе будут сокращать целые подразделения. Больные вынуждены будут ездить за медпомощью за несколько десятков километров в больницы второго уровня».
Почему врачей-мигрантов становится всё больше?
Обладают ли приезжие специалисты достаточным образованием, чтобы лечить людей? Мы обсудили эти вопросы с экспертами в области здравоохранения. Сегодня они работают как в государственных, так и в частных поликлиниках, часто не просто узким специалистом, а участковым терапевтом. Вот что нам рассказала москвичка Татьяна С.
Говорит, что он недавно приехал из одной из бывших республик СССР. Увидел палец, сказал, что срочно нужно госпитализироваться, на фоне подагры развилась флегмона — опасное заболевание, может дойти до отнятия стопы. В общем, всё серьезно. При этом направление выдал просто на консультацию в больницу, куда записаться можно было только через пару месяцев.
На направлении даже не указал, что это срочно. На табличках фамилии сплошь азиатского происхождения» Татьяна С. Скорая приехала, увезла мужчину в больницу, и там его прооперировали почти сразу. Было впечатление, что она в принципе меня плохо понимает.
Пришлось обращаться к другому врачу. Просто, чтобы попасть к узким специалистам, нужно направление от терапевта, который, как оказалось, может не сразу понять, что вам нужно в принципе и что беспокоит. И с такими ситуациями приходится сталкиваться всё чаще. А вот к самим врачам — большой вопрос» Татьяна С.
А в кабинете — взрослый мужчина-дагестанец. Вот как девочка-подросток может спокойно рассказать о своих жалобах, а тем более пройти осмотр? Всему виной дефицит врачей Эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко связывает приток врачей-мигрантов с дефицитом медиков , который стал проблемой как минимум двух последних десятилетий. По его словам, хроническое недофинансирование системы здравоохранения не позволяет платить те деньги, которые бы соответствовали требованиям, предъявляемым врачам.
Поэтому многие, получив профессию, отказываются идти по ней работать. В итоге у нас вымываются врачи из системы, их средний возраст увеличивается, кадровый дефицит нарастает, — объяснил Прохоренко. Эксперт выделил еще две причины дефицита врачей. Во-первых, многие медработники погибли во время эпидемии ковида.
А во-вторых, анестезиологов, хирургов и прочих узких специалистов отправили на фронт. С 2018—2019 годов поток увеличился значимо.
Отрадно, что за последние годы значительно обновлен автопарк скорой медицинской помощи — только в прошлом году он пополнился на 21 автомобиль, а за 5 лет в республику поступило более 150 новых машин. Возобновилась работа санитарной авиации. Большое вам спасибо и низкий поклон! Глава Мордовии вручил высокие награды. В частности, за многолетний труд и большой вклад в оказание квалифицированной скорой медпомощи знаком отличия «За самоотверженный труд» награждены врачи Станции скорой медицинской помощи Людмила Автаева и Адиля Федина, а также Ирина Ахлестина из Рузаевской центральной районной больницы. Пресс-служба Главы Республики Мордовия.
Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществлять оценку структуры заработной платы медицинских работников в разрезе субъектов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений с представлением начиная с 25 июля 2024 г. Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовить и до 1 апреля 2024 г. Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральной службе по труду и занятости заключить соглашение об информационном взаимодействии по вопросам направления материалов мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций.
Обзор документа Увеличены соцвыплаты медработникам в малонаселенных местностях. Повышены ежемесячные соцвыплаты для медработников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах. Так, в населенных пунктах, где проживает не более 50 тыс. При численности населения от 50 до 100 тыс.
С 1 апреля 2024 г. С 1 сентября 2024 г. Он будет проводиться по каждому медработнику в разрезе региональных медорганизаций. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
Активисты «Единой России» помогут врачам и людям в регионах
В обращении также говорится, что водители на скорой, от которых зависит жизнь медиков и пациентов, получают не более 30 тысяч рублей, из-за чего на станции происходит текучка кадров. Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно – средства от Соцфонда поступят на счета автоматически. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. По словам Варшавера, машину для санитарно-медицинской службы доставит на Донбасс и вручит военным медикам "прекрасный актер и замечательный водитель" Андрей Леонов. Согласно документу, ССВ этим категориям медработников должны быть установлены задним числом — с 1 марта 2024 года. Но и медики других категорий также нуждаются в господдержке, депутаты направили обращение с таким предложением премьер-министру Михаилу Мишустину. Поддержка для медиков.
Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей
Владимир Путин подчеркнул, что большая поддержка должна быть оказана медикам. В пользу выравнивания размера выплат также активно выступает профсоюз медработников «Действие», откуда в Правительство РФ уже ушло два обращения. Также каждый медработник принимается на работу с испытательным сроком, за время которого может повысить свою квалификацию в кадровом центре департамента.
Голикова: правительство изучает требования сотрудников «скорых» об увеличении соцвыплат
Вряд ли регионы откажутся ее выполнить, если она прописана в правительственном постановлении. Сегодня, Дагреском Профсоюза уточняет количество категорий работников медицинских организаций республики, которые финансируются за счет республиканского бюджета для подготовки и направления соответствующего обращения в Правительство и Народное Собрание Республики Дагестан, чтобы изыскать возможность финансирования специальных социальных выплат для медработников, чья оплата труда финансируются республиканским бюджетом. Как Вы это можете прокомментировать? Социальный фонд, в который с этого года объединили Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, имеет опыт оказания социальной помощи, и выплаты будут осуществляться в соответствии с постановлением, на основе данных, которые будут подавать медицинские организации. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Деньги медработники получат на банковскую карту в течение семи рабочих дней с того дня, как Фонд получил реестр. Во-первых, Социальный фонд должен проверить каждого медработника, информация о котором представлена в реестре. По номеру СНИЛС он определит, действительно ли указанный сотрудник работает в медучреждении или уже уволился. Во-вторых, изменения в штатном расписании теперь будет на особом контроле у Минздрава.
Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей Майкоп , 28 октября, 2023, 20:37 — ИА Регнум.
Реализация проекта по увеличению производительности труда позволит убрать из перечня обязанностей медработников все функции, которые не связаны с медицинской деятельностью, сообщил 28 октября министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в ходе рабочей поездки в Адыгею. Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов.
По словам Алексея, медики могут совершать до 17 выездов в сутки. При этом, чтобы добраться до пациента работникам иногда приходится приложить усилия, рассказывает мужчина. Мы не сидим в поликлинике, не выписываем рецепты, как это делают медсестры. А выходит, что они будут получать выплаты, а мы нет. А у нас к тому же класс вредности работы выше, чем в поликлинике. У нас тоже есть семьи, их нужно кормить, - говорит Алексей. Коллеги Алексея из другого района также остались недовольны сложившейся ситуацией.
Сотрудники скорой из Ключевского района записали обращение к президенту Владимиру Путину.
По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты: где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже. Государству это необходимо, поскольку мы имеем кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: это чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работает около 33 млн человек.
Доплаты медикам стали горькой пилюлей
Почему решили, что персонал скорой медицинской помощи это не первичное звено? Народный фронт при поддержке сопредседателя Центрального штаба президентского движения Леонида Рошаля, а также известных врачей и телеведущих Александра Мясникова и Андрея Продеуса, хирурга и депутата Госдумы Бадмы Башанкаева и зампреда Госдумы Петра. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек. мальчики и девочки приходят в библиотеку за книгами. они сначала записывают в карточках-абониментах свои данные, а потом идут выбирать нужные им книги. в книжном каталоге они ищут и подбирают по названию и автору. тем, у кого это не получается, библиотекарь. она. Он также запустил челлендж в поддержку медицинских работников в период предпринимаемых мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.