Президент России Владимир Путин вручил генеральному директору научно-производственного объединения "Сплав" им. А. Н. Ганичева Ринату Идрисову орден "За доблестный труд". Научно-производственная организация «Сплав» по адресу Тула, улица Щегловская Засека, 33, +7 487 255 25 88. канале @tehmika. Завод сплав Тула. Аккуратов Денис Борисович НПО сплав. запись не попадёт в ленты новостей. все новости Тулы и Тульской области. Медведев посетил два оборонных завода в Туле и обсудил исполнение нацпроектов. На тульском заводе «Сплав» произошел взрыв.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
В этом выпуске съемочная группа отправилась в Тулу, на предприятие «Сплав», где создают РСЗО, посетит цех, специально созданный для сборки «Земледелия», и детально разберется. Пролетарский районный суд Тулы рассмотрел иски 2 работников к АО «НПО «Сплав» ва». Тульское научно-производственное объединение «Сплав» подписало два соглашения в ходе Международного военно-технического форума «Армия-2023», который проходит в Подмосковье. Главные новости об организации НПО Сплав на Будьте в курсе последних новостей: Бразильская компания Mac Jee представила реактивную систему залпового огня. Медведев посетил два оборонных завода в Туле и обсудил исполнение нацпроектов.
Тульский "Сплав" подписал соглашение о намерении сотрудничества с предприятием из Мордовии
В Туле на 63-м году ушел из жизни главный конструктор реактивных систем залпового огня НПО "Сплав" Вадим Аляжединов. Видео взрыва на предприятии «Сплав» в Туле оказалось фейком. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов.
Новый цех по производству снарядов для РСЗО открылся на тульском "Сплаве" - власти региона
Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога. Поддерживайте здоровый образ жизни.
Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение. Развивайте навыки самоконтроля.
Были рассмотрены вопросы выполнения гособоронзаказа и ускорения поставок оружия и военной техники. Об этом сообщает пресс-служба правительства Тульской области.
Однако вознаграждение туляку за его изобретения недоплатили. Раньше в суде было установлено, что сумма изначально неверно исчислялась и платилась. Мужчина попросил завод предоставить ему документы о расчетах и платежные документы, но ничего не получил.
Тогда он сам посчитал, сколько ему должны за каждое изобретение. Получилось 1 728 992 рубля. В эту сумму также входит оплата юридических услуг и госпошлины.
Как писал сайт KP. RU, накануне Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ.
Путин вручил новый орден "За доблестный труд"
АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Научно-производственное объединение «СПЛАВ» отсчитывает свою историю с 24 июля 1945 года, когда на базе завода No 147 Народного комиссариата боеприпасов был организован. Визитные карточки: «Град», «Ураган», «Смерч». Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы из-за отказа от вакцинации против коронавируса, сообщила "Интерфаксу" пресс-секретарь.
Организации в тренде
В системе "Ураган", которая по дальности стрельбы 35 км и другим характеристикам превосходила все лучшие системы, помимо ряда новых достижений конструкторской и технологической мысли, А. Ганичевым впервые для РСЗО, был разработан и успешно реализован принцип кассетных боевых частей, позволяющих резко увеличить эффективность систем. Ганичев понимал, что перспективы развития РСЗО с неуправ-ляемыми реактивными снарядами имеют предел, необходимы новые решения для улучшения кучности и точности стрельбы. По его инициативе уже в 60-70 г. Одним из главных принципиальных направлений в создании этой системы А. Ганичев считал обеспечение коррекции траектории полета. Ганичев понимал, что дальнейшей перспективой развития является также повышение надежности систем, сокращение расходов всех средств для решения широкой номенклатуры боевых задач, поиски новых нетрадиционных решений. Уже в начале 80-х годов по его инициативе начались первые проработки интеллектуальных элементов боеприпасов, то есть началось формирование научно-технического задела под будущую перспективу. Под руководством А. Ганичева сформировался комплексный под-ход к созданию РСЗО. Ганичева всегда отличала широта постановки задач и проблем, которые решались совместно со специалистами многочисленных смежных предприятий и серийных заводов, что обеспечивало устойчивое серийное производство разработанных изделий и поставку их заказчику.
Ганичевым успешно решались задачи создания систем залпового огня и в интересах ВМФ. Для Военно-Морского Флота созданы средства защиты кораблей: "Дамба" — береговой бомбометный комплекс для защиты кораблей в местах базирования и стоянки от подводных диверсионных сил и средств; "Удав-1" — для защиты кораблей от торпед противника; "Дождь" — для индивидуальной защиты кораблей от подводных диверсионных сил и средств; "РПК-8" — для защиты кораблей от подводных лодок в ближайшей зоне. Свою конструкторскую и организаторскую деятельность А. Ганичев сочетал с большой научной работой, тесно сотрудничая с академическими институтами и вузами, научно-исследовательскими институтами Минобороны и с отраслевыми НИИ и КБ. В 1976 году ему присуждена ученая степень доктора технических наук, а в 1980 г. Являясь руководителем научной и конструкторской школы, А. Ганичев воспитал большое число специалистов высокой квалификации, которые успешно защитили докторские и кандидатские диссертации, удостоены высоких правительственных наград. На технические решения, предложенные им лично и в соавторстве, получено 380 авторских свидетельств, подтвердивших высокий уровень и приоритет создаваемых образцов новой техники. Подводя краткий итог многогранной деятельности А. Ганичева, можно сказать, что под его руководством разработаны и сданы на вооружение армии более 10 высокоэффективных систем залпового огня, более 40 реактивных снарядов различного назначения.
Создан творческий коллектив и научная школа, обеспечен научно-технический задел под перспективные разработки. Высокий научно-технический уровень изделий, в основе которых лежат выдвинутые А. Ганичевым впервые в отечественной и мировой практике новые научные идеи и конструкторские решения, многие из которых стали классическими для РСЗО, позволяют удерживать России мировое лидерство в области РСЗО. Ганичева отличали постоянный творческий поиск, высокая эрудиция, скромность и большое личное обаяние. Он всегда с особой внимательностью и теплотой относился к людям, их нуждам. Он пользовался большой любовью, авторитетом и уважением. Особенно характер А. Ганичева проявлялся во внерабочей обстановке, где он одинаково с добротой относился к людям любой профессии и должности, никогда не подчеркивал своей значимости и не чурался любой черной работы. Родина высоко оценила заслуги А. Дважды в 1951 и 1976 году он становился лауреатом Государственной премии СССР, а в 1968 году - лауреатом премии им.
Геннадий Алексеевич Денежкин родился 28 января 1932 года в городе Карабаново Александровского района Владимирской области. С 1954 по 1983 годы работал инженером, старшим инженером, руководителем группы, начальником отдела, начальником научно-исследовательского отделения. За период работы Г. Денежкин внес основополагающий творческий вклад в создание реактивных систем залпового огня "Град", "Град-1", "Прима", "Ураган", "Смерч", обеспечивающих по сравнению с предыдущими образцами повышение боевой эффективности в несколько раз. Совместно с коллективом предложены технические решения, которые впоследствии стали классическими для реактивных систем залпового огня. На указанные решения им лично и в соавторстве получено 213 авторских свидетельств, подтверждающих высокий уровень и приоритет создаваемых образцов новой техники. В процессе проектирования впервые разработана оригинальная конструкция кассетной головной части, боевого элемента, боевой и транспортно-заряжающей машин. С 80-ых годов, работая первым заместителем генерального директора, возглавил новое научное направление по созданию дальнобойных, корректируемых снарядов систем залпового огня, обеспечивающих повышение точностных характеристик и снижение технического рассеивания в 1,5-2 раза по сравнению с достигнутым к тому времени уровнем. Были решены взаимосвязанные научные задачи по разработке методов физического и математического моделирования процессов функционирования, методов экспериментально-теоретического определения характеристик с использованием ограниченного объема летных испытаний. В этот период получили развитие новые методы проектирования и отработки снарядов, найдены пути рационального сочетания классических методов разработки артиллерийских боеприпасов с методами создания управ-ляемых ракет.
Работы по созданию первой дальнобойной системы залпового огня с корректируемыми снарядами завершились принятием на вооружение в 1987 году РСЗО "Смерч", не имеющей аналогов по своим характеристикам и техническим решениям. Денежкин удостоен высокого звания Героя Социалистического Труда 1989 г. В 1997 году ему присуждена Государственная премия. Денежкин вёл большую научную работу.
АО «НПО «сплав» имени а. Сплав Тула логотип. Сплав Ганичева. Сплав Тула вакансии. АО сплав Тула видео огонь испытание. Завод НПО сплав Тула.
Чемезов сплав Ганичева. Завод сплав. Завод сплав Челябинск. Во НПО сплав 3 цех. Трегубов сплав Тула. Ерохин сплав Тула. НПО сплав Тула директор. НПО сплав им а. Александр Смирнов сплав Тула. Сплав руководство Тула.
Предприятие сплав Тула. АО сплав логотип Тула. НПО сплав. АО "научно-производственное объединение "сплав. Антон Владимирович НПО сплав. Встреча Гутенев Фальков. НПО сплав Трамонтана-б. НПО сплав армия 2019. НПО сплав город Тула. ГНПП сплав Тула директор.
Министр обороны в Туле.
Как на самом деле Однако новость не соответствует действительности. Ганичева» не имеет отношения к данному ролику.
Видео курсирует в интернете не первый месяц.
Как писал сайт KP. RU, накануне Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ.
Работники еще одного оборонного предприятия в Туле отказались от прививки и пошли в суд
Ганичева» и Министерством обороны России был заключен большой государственный контракт на изготовление десятков единиц военной техники. Речь шла об изготовлении боевых машин инженерной системы дистанционного минирования ИСДМ «Земледелие». Такие боевые машины предназначены для оперативного создания минных полей на особо опасных направлениях. Контракт на 3 миллиарда Согласно информации из открытых источников , ИСДМ представляет собой боевую машину, которая выстреливает реактивные снаряды, обеспечивающие установку мин в заданном районе на расстоянии в 5 и 15 километров.
Благодаря этому возможна укладка минных полей любой сложности, в том числе с проходами для своих войск. В конце 2020 года были завершены предварительные испытания данной системы. Внешне система напоминает РСЗО «Град» и «Торнадо-Г» и так же, как и они, использует боеприпасы калибра 122 мм, но для минирования используются боеприпасы с двигателем на твёрдом топливе, начинённые различными типами мин.
Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят. Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше. Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь. Мы сами творим свою судьбу. Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать.
И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним. Пойдем работать на другой. А они пускай тут е.... Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут. А систему не сломать она выстроена годами,веками..... Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть".
И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно. Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными.
Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют. Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал". Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет.
Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов. Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны? Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно. Сделали столько нужного, что улицы их именами называют. Кстати, крабов не требовали.
А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз? Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт. Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...? Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть.
Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю". При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать. Лепин и Смирнов на мероприятиях к 9 мая 2019 года постояли в стороне от коллектива и ушли. Лепин трясется, когда к нему подходят незнакомцы, то есть внутренняя боязнь или неприязнь к незнакомцам. На похоронах Макаровца вместо фразы "Спасибо за Ваш труд" сказал "Спасибо за Ваш труп", посмотрел в сторону родственников и то ли не понял, или сделал вид что не понял, что сказал. Вторник, 14:18 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Одним из первых указаний Смирнова в должности Управляющего директора было распоряжение, что он больше не будет подписывать командировки. Денежкин Геннадий Алексеевич делал это до конца, хотя и периодически был на больничных перед смертью. Начальником могу. И секретарь его, ой извините, помощник еще та штучка.
К нему как к Денежкину и Макаровцу просто так не пройдешь. Вечно на телефоне и занят. Вторник, 14:25 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Не зря видимо Геннадий Алексеевич Денежкин при дележке власти сказал "Только бы нам не прислали военного, только бы не военного. Вторник, 14:45 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин предлагал сокращать по соглашению, чтобы побыстрее отделаться от людей и они не умничали. Ганичева Александра Никитовича жизнь лишила глаза, но он такой мразью не стал. Вторник, 14:54 - 26 ноя 19 гость — «Дед» пишет: За что боролись,на то и напоролись! Четверг, 15:52 - 28 ноя 19 гость — «сочувствующий» пишет: Чо пристали к Смирнову и Ко... Ща посидят 3-4 года и пойдут еще кого-нибудь улучшать. Булавкин-не корень зла-он лишь грамотный исполнитель,его корень-мразота Земцов. Четверг, 20:03 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Добрый вечер, уважаемые Туляки работники СПЛАВа Я тот самый ненавистный Вами Булавкин мой телефон 89605961431 Четверг, 20:28 - 12 дек 19 Булавкин пишет: сегодня мне предложили уволится по собственному желанию, в противном случае обещая пришить дело.
В туле меня ничего не держит, но я хочу сказать, что искренне с полной отдачей работал для завода. В мой кабинет всегда была открыта Вам дорога и почти всем я помогал. Да мне приходилось принимать непопулярные решения, но все это я делал для того,чтобы повысить Вашу ЗП. Законы экономики, к сожалению, требуют того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда. Четверг, 20:32 - 12 дек 19 Булавкин пишет: а скольки Ворам я перекрыл кислород Готов ответить на любые Ваши вопросы Четверг, 20:37 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Не прощаюсь, мне есть, что Вам сказать Четверг, 21:14 - 12 дек 19 гость — «Один из стариков» пишет: Оптимизаторы, один старик стоит пучка ваших молодых выкидышей тулгу с кашей в голове. Пятница, 12:50 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Булавкина почитать так мы должны все быть счастливы от его прихода на завод.... Про то что вы перекрыли кислород ворам. Вы кислород трудягам перекрыли. А первые ворюги это вы. Беги пока предложили.
И супругу прихватить свою. Можно узнать ваши критерии воровства? Что же он такого сделал, что попал под ваши характеристики. Сдается мне, что этого вы сделать не сможете, а если попытаетесь написать конкретно, то сами поймете ничтожность ваших доводов. Один из стариков - не надо считать чужие деньги, вы сильно огорчитесь, и жизнь ваша станет только хуже. Считайте свои. Человек вам написал, что сделал для вас. Если это не так, или нельзя записывать в заслуги, так напишите. Пятница, 13:37 - 13 дек 19 гость — «Булавкину» пишет: Законы экономики НЕ ТРЕБУЮТ того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда; Если зарплаты у части сотрудников были изначально несправедливые, то, напротив, законы экономики не запрещают их поднять. А необходимые денежные ресурсы можно взять, прекратив расходовать деньги на поддержку бригады футбольных шабашников.
Также можно немного умерить аппетиты "эффективных менеджеров"... Пятница, 14:02 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - я считаю, вы законы экономики путаете со справедливостью и равенством. Относительно футболистов - весьма вероятно, что это требование властей города. И вы должны понимать, что некоторые приходится выполнять. С аппетитами менеджеров с вами согласен. Не знаю, какие они , но подозреваю, что ситуация мало отличается многих компаний. С другой стороны, если ты не специалист в этой области, как ты можешь оценивать работу в денежном эквиваленте. Пятница, 14:45 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Коллега, давайте уточним: 1. А существует ли вообще Закон опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста зарплаты? Уверен, если Вы попробуете проследить появление этого «закона» в социалистической экономике, то очень удивитесь.
Предположим, что закон существует. Но разве можно, взяв ограниченный период, прямо применять этот «закон» на конкретном предприятии? А вдруг до 2018 года или до 2012 г условно на этом предприятии рост зарплат существенно отставал от роста производительности? Поэтому даже при существовании закона никто не запрещает устранить диспропорцию в оплате труда. Возьмем тульскую промышленность. Нам рассказывают о существенном ежегодном росте индекса производства в течение, по крайней мере, последних 8 лет.
Изначально кадры начали расходиться в октябре 2023 года в Чехии. Отметим, что фейк трансформируется и в зависимости от региона в текстах появляются разные предприятия. Сообщение также активно распространяют в проукраинских и украинских каналах.
Ордена, отметил Путин, "будут присваиваться и гражданам, и трудовым коллективам за выдающиеся достижения, за высокие результаты работы". Разработчик РСЗО "Это большая честь и большая ответственность быть первым предприятием, награжденным столь высокой наградой. Убежден, что это не только оценка нашего труда, но и труда всех предприятий, оборонных предприятий Тульской области. Тула не зря по праву гордится званием оборонной столицы России. НПО "Сплав" - головное предприятие в России по проектированию, отработке и производству реактивных систем залпового огня РСЗО и боеприпасов к ним для сухопутных войск, военно-морского флота, авиационных неуправляемых и корректируемых ракет для воздушно-космических сил, систем вооружения в интересах инженерных войск, войск РХБЗ, артиллерийских гильз калибра 57-152 мм. НПО входит в научно-производственный концерн "Технологии машиностроения" госкорпорации "Ростех".
Ростех ввел в строй новый производственный цех на тульском «Сплаве»
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job.
Свою трудовую деятельность начал в 1930 г. В 1932-1933 гг. После окончания направлен на Тульский комбайновый завод, где прошёл путь от старшего мастера до главного металлурга 1939-1945 гг. Уже в этот период проявился творческий и организаторский потенциал В. В 1942 г. В 1945 году Марьин В. Под его руководством была решена одна из актуальных задач — замена латуни на сталь для производства артиллерийских гильз, отработана технология её производства и применения для особо глубокой вытяжки в холодном состоянии. За решение этой народно-хозяйственной задачи в 1951 г.
Работая главным инженером и заместителем директора 1955-1960 гг. Марьин всегда был творческой личностью, вносящей свой вклад в развитие науки и техники, являлся автором многих изобретений и научных статей. Родился 22 ноября 1915 года в городе Тула. Окончил Тульский механический институт по специальности "Ковочно-штамповочное производство" в 1939 году. Кандидат технических наук 1973 г. Занимал должности инженера, начальника бюро, заместителя начальника отдела, главного технолога, главного инженера, директора, генерального директора предприятия. За решение важной народно-хозяйственной проблемы — замены остродефицитных материалов латуни сталью при изготовлении артиллерийских гильз — в 1951 году ему присвоено звание лауреата Государственной премии. Как руководитель предприятия обеспечил создание реактивных систем залпового огня "Град", "Град-1", "Прима", "Ураган", "Смерч", "Дамба", "Дождь", "Огонь", "Удав" и реактивных снарядов к ним, внедрение их в серийное производство, с созданием высокомеханизированных и автоматизированных участков. Автор 150 научно-технических статей, 188 изобретений.
Почетный гражданин города Тулы. Известный организатор и ученый в области ракетной техники, внесший значительный личный вклад в развитие отечественной науки. Макаровец родился 21 марта 1939 года в городе Кролевец Сумской области Украина. После окончания в 1962 году Тульского механического института по специальности "Двигатели летательных аппаратов" работал в Научно-производственном объединении "Алтай" г. Бийск, Алтайского края. В 1977 году назначен заместителем Генерального директора по опытно-конструкторским вопросам, защитил кандидатскую диссертацию. За период работы в НПО "Алтай" внес значительный научный вклад в создание методов расчета внутрибаллистических характеристик РДТТ, принимал непосредственное участие в создании зарядов твердого топлива для ракетных комплексов, имевших большое государственное значение. В 1985 году Н. Под его руководством коллектив предприятия успешно разрабатывает и производит реактивные системы залпового огня, превосходящие по своим характеристикам зарубежные аналоги.
При его непосредственном участии разработана концепция и методология конверсии производства артиллерийских гильз и снарядов РСЗО для конверсионных предприятий и отработаны конструкции 42 видов новых товаров народного потребления. За комплекс работ в области конверсии в 1993 году ему была присуждена Государственная премия Российской Федерации. Николай Александрович известен как авторитетный специалист в области ракетной техники. Его знания и опыт востребованы для решения многих проблем в нашей стране и за рубежом. Макаровец Н. В 1991 году защитил докторскую диссертацию, стал профессором. Под его научным руководством подготовлены кандидаты и доктора наук. Он является членом Советов по защите диссертаций, автором более 200 научных работ и изобретений, действительным членом Российской академии ракетных и артиллерийских наук, Российской академии естественных наук, Российской инженерной академии, почетным доктором Тульского государственного университета. Удостоен звания "Почетный работник выс-шего профессионального образования Российской Федерации".
За выдающиеся заслуги в развитии реактивных систем залпового огня Н. Лепин родился 28 июля 1959 года в г. В 1982 году с отличием окончил Тамбовское высшее военное инженерное ордена Ленина Краснознаменное училище им. Дзержинского по специальности авиационные радиоэлектронные средства. С 1982 года проходил службу в Тамбовском высшем военном инженерном ордена Ленина Краснознаменном училище им. Дзержинского в должностях курсового офицера, инженера, старшего научного сотрудника. В 1988 году после окончания адъюнктуры и защиты диссертации решением совета Военно-воздушной инженерной академии им. Жуковского В. Лепину присуждена ученая степень кандидата технических наук.
С 2001 по 2011годы занимал должность заместителя генерального директора - директора Московского представительства ОАО «Тульский патронный завод».
В свою очередь на предприятии не были согласны с таким расчетом неустойки со стороны Минобороны, представили свой контррасчет на сумму 134,4 миллиона рублей. Кроме того в НПО «Сплав» обратили внимание на ряд обстоятельств, препятствовавших своевременной поставке товара - длительное присвоение конструкторской документации КД литеры «О1» в рамках ОКР «Земледелие», а также участие техники в Парадах победы 2020- 2021 годов. Однако в Министерстве обороны России легко парировали все эти доводы. В частности, такое решение Министерство обороны России приняло еще 18 июня 2019 года. Ганичева» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта. Кроме того, в параде Победы использовались только 12 машин, а просрочка поставки допущена по всем 27 единицам, то есть и в части тех, которые в параде Победы задействованы не были. Ганичева» должно выплатить неустойку Минобороны в размере 203,4 миллиона рублей.
Он известен как авторитетный специалист в области ракетной техники. В последние годы при его непосредственном участии на предприятии велось создание широкой гаммы реактивных снарядов и систем. Под руководством Николая Александровича подготовлены кандидаты и доктора наук, создана кафедра реактивных систем залпового огня в Тульском государственном университете.
Об информационном содержании вы можете написать администратору сайта. При перепечатке и ретрансляции материалов ссылка на сайт mvp. Информация персонального характера о пользователях cайта хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных Масштабируйте сайт, используя стандартные сочетания клавиш для вашей операционной системы.
Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.
История АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева»
| НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия — Бизнес России | Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. В соцсетях распространяется ролик, на котором якобы запечатлен взрыв на тульском заводе «Сплав». |
| «Сплав» выплатит туляку 850 тысяч рублей за использование его изобретений | Подписка на электронную почту. |
Тульский "Сплав" получил премию за разработку авиационной ракеты нового поколения
Игорь Пинк, заместитель директора Тульского государственного музея оружия по научной работе: «Любой противник, который сталкивается с такой системой залпового огня, конечно, сильно деморализуется. Именно «Сплав» разрабатывал совершенно новые системы, в ряде разработок мы являемся ведущими в мире и задавали определенное направление мирового развития». Главный элемент любой системы залпового огня — реактивный снаряд, а для самих снарядов главное — точность. Она в этом тульском цехе, где их и производят — абсолютная. Иван Матвеев, заместитель начальника цеха АО «НПО «Сплав»: «Здесь представлены комплектующие для реактивного снаряда диаметром 122 миллиметра — всем известного «Града», в частности представлен хвостовой блок, который состоит из различных комплектующих: обтекатель, стабилизаторы. Современная тактика ведения боя диктует, что оружие должно быть высокоточным.
Сегодня уже эта система стоит на вооружении.
Мы получили совсем недавно паспорт экспортного облика и уже имеем право продавать ее за рубеж», — рассказывает генеральный директор госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов. Георгий Михайлович на предприятии всю жизнь. Сегодня, глядя на новейшую систему «Торнадо-С», вспоминает, с чего все начиналось. Сначала выпуск артиллерийских гильз, а в 60-е была разработана реактивная система залпового огня «Град», которая, можно сказать, стала визитной карточкой предприятия. Но это было только начало. Было принято решение для «Смерча» применить упрощенную систему управления или, как ее еще называют, систему коррекции», — рассказывает заслуженный ветеран НПО «Сплав» Георгий Лошневский.
Еще одна новинка — инженерная система дистанционного минирования. Пока еще не принята на вооружение, идут испытания. В будущем эти машины будут работать на такой фронтовой удаленке. Система получила название «Земледелие». В действии широкой публике не представлена.
Речь шла об изготовлении боевых машин инженерной системы дистанционного минирования ИСДМ «Земледелие». Такие боевые машины предназначены для оперативного создания минных полей на особо опасных направлениях. Благодаря этому возможна укладка минных полей любой сложности, в том числе с проходами для своих войск.
В конце 2020 года были завершены предварительные испытания данной системы. Внешне система напоминает РСЗО «Град» и «Торнадо-Г» и так же, как и они, использует боеприпасы калибра 122 мм, но для минирования используются боеприпасы с двигателем на твёрдом топливе, начинённые различными типами мин. В состав комплекса входит боевая машина на восьмиколёсном бронированном шасси КамАЗ, транспортно-заряжающая машина и транспортно-пусковые контейнеры с инженерными боеприпасами.
Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы.
Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога. Поддерживайте здоровый образ жизни. Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение. Развивайте навыки самоконтроля.