Количество дней. Календарных: 91. Рабочих.
Майские зарплатные дела в короткий рабочий месяц. Календарь для бухгалтера
Эти категории работников обычно следуют сменному графику, что предполагает «плавающие» выходные. Сотрудникам, задействованным в праздничные дни, предоставляется выбор между двойной оплатой отработанного времени и обычной оплатой с последующим отгулом в удобное время. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Планирование отпуска в мае 2024 года может обернуться финансовыми потерями, несмотря на возможность более продолжительного отдыха. Ведь размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше и меньше праздничных, тем выше выплата. В мае предстоит 20 рабочих дней против 11 выходных и праздничных, что делает его не самым выгодным для отпуска по сравнению с июлем или октябрем, где рабочих дней больше.
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине? Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю.
Но 1,2 января нам дали выходные, получается, что мои рабочие дни только 3,4 января то есть я должна выйти только на два дня и уйти на выходные. Напарницы спорят, что раз их выходные выпали на выходные, которые дал начальник, то они переносятся их выходные и они должны отдыхать 1,2 января и ещё два своих, которые по их мнению должны сместиться. У меня вопрос: Переносятся ли выходные в скользящем графике или он график так и должен идти? В графике на июнь у меня дополнительно стоит 2 суточных смены, а выходных дней 11, как и по календарю. Сколько должно быть выходных дней?
Для 24-часовой раб. При определении нормы рабочего времени в год в формулу подставляйте количество рабочих дней в году, а не в месяце. И точно так же принимайте в расчет все сокращенные смены в течение года.
Норма рабочего времени в 2024 году в зависимости от продолжительности недели будет следующей: Для 40-часовой — 1979 ч. Х 248 дн. Для 36-часовой — 1780,6 ч.
Что еще хотелось бы отметить на Алтае — это Гейзерное озеро, которое тоже находится достаточно далеко от Горно-Алтайска, но оно очень живописно, и я обязательно рекомендую его к посещению", — поделилась с РЕН ТВ директор онлайн-турагентства Юлия Прудниченкова. По словам эксперта, также на Алтае очень популярен рафтинг, она порекомендовала сплав по реке Катунь. Если вы путешествуете одни, то можно взять какие-то маршруты более крутые, более классные и экстремальные", — отметила Прудниченкова.
Кроме этого, эксперт советует побывать на всесезонном курорте Манжерок, который находится в 36 километрах от аэропорта Горно-Алтайска. На территории курорта работает тематический парк "Хранитель Большого Алтая". Он находится на вершине горы Малая Синюха, и в нем есть три тропы общей протяженностью пять километров. Прогуливаясь по ним, туристы могут не только любоваться захватывающими видами природы, но и наслаждаться прекрасным горным воздухом. Еще одно перспективное направление, по мнению Юлии Прудниченковой, — это Калининградская область. Особенно заслуживают внимания курортные города — Светлогорск и Зеленоградск, расположенные на балтийском побережье.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
Из них 22 рабочих дня и 8 выходных дней.
При графике работы 5 через 2, выходит, что работник работает 5 дней подряд, а затем отдыхает 2 дня. Исключаются из рабочих дней суббота и воскресенье. Примените данную формулу к любому месяцу, чтобы точно определить количество рабочих дней при графике 5 через 2. Учет праздников и выходных При подсчете количества рабочих дней в месяце при графике 5 через 2, необходимо учитывать наличие праздников и выходных дней. Праздничные дни и выходные дни не включаются в общее количество рабочих дней.
Праздничные дни обычно определяются законодательством государства и являются официальными выходными днями для всех работников. В разных странах и регионах могут быть разные праздники. Выходные дни представляют собой дни, когда официально не предусмотрено работать.
Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия. Работа в майские выходные возможна в нескольких ситуациях: сотрудники выходят по своему графику в обычном режиме; специалист вышел на работу, потому что такая возможность прописана в локально-нормативном акте организации; сотрудник дал свое письменное согласие на работу в праздничные выходные и для работы в майские праздники есть уважительная причина. Работники трудятся по своему графику В майские выходные в обычном режиме работают только специалисты экстренных и коммунальных служб, сферы торговли, общественного питания, непрерывного производства, а также специалисты со сменным графиком. Специалисты, которых могут привлекать к работе, если такая возможность прописана в локальном нормативном акте организации. Часто это работники творческой сферы, например, артисты, фотографы и корреспонденты.
Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни.
Нужно начислить зарплату за апрель. Норма рабочего времени в апреле 2024 года — 168 ч. Фактически из-за болезни сотрудник отработал 128 ч 16 дн. Бухгалтер скорректировал норму рабочего времени за месяц с учетом не отработанных по болезни часов. Скорректированная норма составила 120 ч 168 ч — 6 дн. Из-за работы в выходной день 29 апреля работник превысил норму рабочего времени на 8 ч 128 — 120. Так как сотрудник в апреле отработал сверх месячной нормы 8 ч, за них нужно начислить не менее двойной часовой ставки сверх оклада 6400 руб. А за остальные отработанные в апреле часы начислят одинарную часовую ставку 48 000 руб. Общая сумма зарплаты за апрель — 54 400 руб. Это не тот налог, который вы 3 мая удержали при выдаче зарплаты, а суммы за предыдущий период. Если в апреле выплачивали дивиденды физлицам, включите их в то же уведомление, но отдельным блоком со своим КБК. Коды определите в зависимости от суммы дивидендов с начала года и статуса получателя дохода. Обратите внимание, что для НДФЛ с дивидендов нерезидентов в 2024 году действует тот же КБК, что и для налога с зарплаты и прочих доходов, облагаемых по ставке 13 процентов. Выплатить зарплату за апрель досрочно Если вы установили зарплатный срок на 4-е или 5-е число, выплатите апрельскую зарплату 3 мая, так как дата выплаты переносится из-за праздников и выходных ч. Если по документам вы должны выдавать зарплату 9, 10, 11 или 12-го числа, рассчитайтесь с работниками за вторую часть апреля 8 мая, в последний рабочий день перед вторыми праздничными и выходными днями. Если 2 мая вы уже уплатили в бюджет НДФЛ, который удержали из доходов работников за период с 23 по 30 апреля, повторно единый налоговый счет не пополняйте.
Рабочих часов в месяц 5 2
При определении нормы рабочего времени в год в формулу подставляйте количество рабочих дней в году, а не в месяце. Сколько рабочих и выходных дней в месяц при графике работы 5/2 в частной не бюджетной организации? Если вы преследуете цель отдохнуть как можно более выгодно, то выбирайте месяца с большим количеством рабочих дней. После празднования Первомая между двумя майскими праздниками будет пять рабочих дней — 2, 3, 6, 7 и 8 мая, и два выходных — 4-го и 5-го числа. свежие вакансии в Минске от прямых работодателей в 28 профобластях. Поиск работы и сотрудников на Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2024 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники.
Ликбез о рабочем времени и выходных днях в 2023 году
Майские праздники будут длиться два раза по четыре дня — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. При этом суббота 27 апреля будет рабочей. Выходным будет День России 12 июня, который выпадает на среду.
Почему календарь публикуют заранее? Это нужно, чтобы кадровики, работники бухгалтерии и руководители могли рассчитать график работы, зарплату и запланировать страховые отчисления. А сами работники получают замечательную возможность строить планы на месяцы вперед. Согласно новому производственному календарю в 2023 году будет 14 праздничных дней. Все праздники в 2023 году Эти дни являются нерабочими по Трудовому кодексу РФ. Однако существуют исключения. Например, работники экстренных служб. В остальных случаях сотрудников могут привлекать только при наличии их письменного согласия.
За работу в праздничный день зарплату начисляют в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня. Мнение эксперта Ирина Смирнова Профессиональный бухгалтер, управляющий владелец группы компаний «Ваш Бухгалтер» Сотрудник, который работает в сменном графике, например, сутки через двое, выходит на работу в соответствии со своим графиком. Когда его рабочие дни выпадают на субботу или воскресенье, их оплачивают по стандартному тарифу. Если же ему приходится выходить в праздничный день — по двойному. Но в отличие от тех, у кого стандартная пятидневка, отгул он взять не может. Случается, что работников заставляют брать отпуск в новогодние каникулы или, например, в мае. Это грубое нарушение законодательства. Работник имеет полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Чтобы мечты о долгожданном отпуске сбылись в полной мере, откладывайте деньги на путешествие уже сейчас. Открыв вклад в Совкомбанке, вы будете получить получать щедрый процент на собственные средства.
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1—8 января, на другие даты календарного года ч. В 2024 году запланировано 5 переносов выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Посчитать и выплатить аванс за первую половину мая Если вы выплачиваете аванс расчетным способом, в мае будут свои особенности из-за количества рабочих дней в месяце. За какой период взять отработанное время. По умолчанию считается, что аванс нужно считать исходя из количества отработанных дней за первую половину месяца, с 1-го по 15-е число. Однако это не единственный способ определить оплачиваемый период. Например, для мая можно взять период с 1-го по 17-е число, тогда обе части зарплаты будут равны.
Чиновники только требуют, чтобы работодатель соблюдал установленные сроки выплаты зарплаты. Формально такой подход не нарушает Трудовой кодекс. В нем нет запрета считать зарплату за первую половину месяца иначе, чем за период с 1-го по 15-е число календарного месяца. Менять расчет аванса только из-за числа рабочих дней в мае не стоит. Безопаснее считать первую часть зарплаты за период с 1-го по 15-е число. Тем более, что после того, как мы обратились за комментарием в Роструд, специалисты ведомства поменяли свою позицию. И теперь на сайте онлайнинспекция.
Какие выплаты включить в майский аванс. В аванс включите начисления за труд, сумму которых можно определить до конца месяца ко дню выплаты см. Пример 2. Как считать майский аванс исходя из отработанных дней Работнику установлены оклад в 40 000 руб.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
Количество рабочих и праздничных дней в 2023 году. Онлайн калькулятор поможет определить сколько рабочих дней в месяце. Сколько рабочих дней в году при пятидневной рабочей неделе. Благодаря производственному календарю можно быстро узнать, какое количество рабочих дней и их эквивалент в часах ежемесячно при 40-часовой рабочей неделе: Месяц.
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня Как рассчитать нормы времени занятости в месяце Чтобы определить, сколько в месяце рабочих часов, необходимо знать, какое количество часов человек трудится в день. Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней. Например, при 40-часовой неделе, состоящей из 5 трудовых дней, продолжительность трудового дня составляет 8 ч. Чтобы выяснить, сколько в месяце рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, не вдаваясь в математические расчеты, используем календарь и нормы рабочего времени на 2024 год, которые представлены в таблице ниже.
Создан по запросу пользователя. В разделе «Дата и время» у нас есть пара полезных калькуляторов, типа Дата и количество дней и Сколько дней прошло между двумя датами? Еще есть калькулятор Праздничные выходные , который показывает праздничные выходные.
Менять расчет аванса только из-за числа рабочих дней в мае не стоит. Безопаснее считать первую часть зарплаты за период с 1-го по 15-е число. Тем более, что после того, как мы обратились за комментарием в Роструд, специалисты ведомства поменяли свою позицию. И теперь на сайте онлайнинспекция. Какие выплаты включить в майский аванс. В аванс включите начисления за труд, сумму которых можно определить до конца месяца ко дню выплаты см. Пример 2. Как считать майский аванс исходя из отработанных дней Работнику установлены оклад в 40 000 руб. Кроме того, к выплатам работнику нужно применять районный коэффициент за работу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера — 1,2. Рассчитаем майский аванс при условии, что сотрудник работал 1, 2, 3, 13, 14 и 15 мая, а с 6 по 12 мая был в отпуске. Общая сумма зарплаты за первую половину мая в однократном размере за все отработанные дни и с учетом районного коэффициента составит 15 840 руб. Доплату за работу в нерабочий праздничный день 1 мая бухгалтер рассчитает по окончании месяца, как и ежемесячную премию за выполнение плана продаж, если работник его выполнит. Вы вправе заполнить отдельные уведомления по НДФЛ и взносам либо показать два платежа в одном и том же уведомлении см. Из-за переносов в мае второе уведомление по НДФЛ стало третьим. А срок его представления выпал на 27 мая, поскольку 25 мая в этом году — суббота, и срок переносится на следующий рабочий день. Пополнить единый налоговый счет нужно в обычный срок — не позднее 28 мая, без переносов п.
В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной. Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть. За работу в праздничный день работник может взять не двойную оплату, а получить отгул в любое удобное для себя время. Если работодатель не исполнит закон по оплате праздничных нерабочих дней, ему грозят штрафы : руководителю — от 10 000 до 20 000 рублей; ИП — от 1000 до 5000 рублей; организации — от 30 000 до 50 000 рублей. Если нарушить повторно, суммы штрафов будут выше: с должностных лиц могут взыскать от 20 000 до 30 000 рублей, также их могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет; с ИП — от 10 000 до 30 000 Р. Кроме того, работодатель обязан выдать все положенные сотруднику надбавки и компенсацию за задержку заработной платы. Также сотрудник вправе потребовать компенсацию за причинение морального вреда. Что делать, если переработку не оплачивают Если работник не получил оплату за часы сверх нормы, он должен написать заявление работодателю с требованием по оплате сверхурочные часы. Заявление лучше написать в двух экземплярах и на одном из них поставить отметку о принятии. Если в приеме заявления отказали или не захотели его завизировать, его можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью содержимого конверта. Входящую корреспонденцию в любой компании и организации обязаны принимать по установленным правилам. Поэтому секретарь или любой другой ответственный работник не сможет отказать в приеме письма и составлении описи, если такое условие было установлено курьеру при отправке конверта. Дальше нужно обратиться в профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Потребуется доказать, что работодатель нарушил норму рабочего времени. В качестве доказательств можно использовать показания свидетелей, пропускной системы и записи с камер наблюдения.
Производственный календарь на 2025 год (проект)
Калькулятор вычисляет дату по исходной дате и количеству рабочих дней. Рабочих часов в месяц 5 2. Норма часов 2021 при 40 часовой рабочей неделе. Совокупная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней совместно с количеством рабочих часов при разно часовых рабочих неделях по месяцам представлена ниже. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Производственный календарь
Производственный календарь России на 2024 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих часов зависит от ставки сотрудника. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2023 году. При подсчете количества рабочих дней в месяце при графике 5 через 2, необходимо учитывать наличие праздников и выходных дней.
Ликбез о рабочем времени и выходных днях в 2023 году
Чтобы разгрузить себе дни между праздниками и не пропустить второй майский срок уплаты НДФЛ, внесите 2 мая сразу оба платежа по НДФЛ: за период с 1 по 22 апреля, а также с 23 по 30 апреля. Вы вправе перечислять налоги и взносы досрочно. Собрать табели и посчитать зарплату за апрель В мае 2024 года совсем мало времени, чтобы правильно рассчитать зарплату за апрель. Если срок ее выплаты приходится на 3, 4 или 5-е число, уложиться придется за один день, чтобы выдать зарплату 3 мая ч. Чек-лист зарплатных дел на 2 мая смотрите ниже. Пример 1. Как считать зарплату за апрель с учетом отработанного выходного дня Работник трудится по графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье с почасовым учетом рабочего времени. Его оклад 67 200 руб.
Компенсационных и стимулирующих выплат он не получает. Ставку часа в компании определяют исходя из числа рабочих часов по норме в текущем месяце. С 1 по 8 апреля работник был на больничном, пособие за первые три дня получил при выплате аванса 19 апреля. Нужно начислить зарплату за апрель. Норма рабочего времени в апреле 2024 года — 168 ч. Фактически из-за болезни сотрудник отработал 128 ч 16 дн. Бухгалтер скорректировал норму рабочего времени за месяц с учетом не отработанных по болезни часов.
Скорректированная норма составила 120 ч 168 ч — 6 дн.
Праздничные выходные дни в 2024 году 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год 7 января — Рождество Христово 23 февраля — День защитника Отечества 8 марта — Международный женский день 1 мая — Праздник Весны и Труда 9 мая — День Победы 4 ноября — День народного единства Нормы рабочего времени на 2024 год Всего дней: 366 Выходные и праздничные дни: 118 Рабочее время за 2024 год Если 40-часовая рабочая неделя: 1 979 часов Если 36-часовая рабочая неделя: 1 780,60 часов Если 24-часовая рабочая неделя: 1 185,40 часов В 2024 году россиян ждут следующие «длинные выходные»: С 1 по 8 января С 23 по 25 февраля С 8 по 10 марта С 28 апреля по 1 мая С 9 по 12 мая Региональные праздничные дни в 2024 году Для жителей Республики Башкортостан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам 11 октября — День Республики Башкортостан Для жителей Республики Татарстан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам.
Длинные выходные в 2024 году Дата.
Некоторые месяцы могут включать дополнительные дни, такие как праздничные выходные или понедельник после выходного дня в пятницу. Существует также система 6-дневной рабочей недели, когда в неделе есть 6 рабочих дней, но такая система крайне редко используется. Важно помнить, что некоторые предприятия и организации могут иметь свои собственные рабочие дни и графики. Поэтому перед рассчетом общего числа рабочих дней в месяце, рекомендуется уточнить информацию у своего работодателя или в организации, в которой вы работаете. Особенности расчета рабочих дней в месяце в системе 5 на 2 В расчете рабочих дней в месяце в системе 5 на 2 необходимо учитывать следующие моменты: Количество рабочих дней в неделе: в системе 5 на 2 каждая неделя имеет 5 рабочих дней и 2 выходных дня.
Количество рабочих дней в месяце: для определения количества рабочих дней в месяце в системе 5 на 2 необходимо учитывать, сколько полных недель содержит месяц и сколько дней остается после окончания последней полной недели. Учет праздничных и нерабочих дней: в расчете рабочих дней в системе 5 на 2 необходимо учитывать праздничные дни и дни, объявленные нерабочими. Они не считаются рабочими днями и не учитываются при определении общего количества рабочих дней в месяце. Пример расчета: Допустим, что в данном месяце есть 4 полных недели и остаток после последней полной недели составляет 3 дня. При этом есть 1 праздничный день в середине месяца.
Таким образом, в данном месяце в системе 5 на 2 будет 19 рабочих дней. Расчет количества рабочих дней в месяце 5 на 2 Количество рабочих дней в месяце 5 на 2 зависит от конкретного года и региона.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
январские очень хорошо оплачиваются, потому что рабочих дней мало в январе. 40 часов т.е. при 5-ти дневной рабочей недели - это 8 часов в день. Производственный календарь рабочих и выходных дней на 2024 год: официальные выходные, праздники, помощь в расчете больничного, отпуска и заработной платы. Указано количество календарных, рабочих и выходных дней в 2025 году. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2023 году.