Посчитать, сколько военные получают, если они находятся на передовой (так называемые боевые), когда подбивают вражеские танки или сбивают самолеты, когда получают ранения различной степени, мы не сможем, так как система подсчета покрыта завесой военной тайны. Самарские добровольцы на СВО каждый месяц получают зарплату в 205 000–230 000 рублей.
Волонтерам платят
Некоторые организации предлагают своим волонтерам медицинскую страховку, возможности обучения и повышения квалификации или дополнительные льготы. В целом, формы вознаграждения для волонтеров могут быть разнообразными и зависят от конкретной организации и ее возможностей. Многие волонтеры работают на некоммерческие организации и проекты, которые финансируются государством, частными донорами или другими источниками. В таких случаях возможно предоставление определенного уровня финансовой поддержки для волонтеров. Некоторые волонтеры могут также получать стипендии или гранты от учреждений, которые финансируют социально значимые проекты.
Там же содержится информация о том, в какой форме принимают волонтёрскую книжку — в бумажной, электронной или в обеих. Но тем, кто планирует поступать в следующем году, это уже не понадобится, так как с 2024 года все вузы будут принимать документы в электронной форме.
Там же содержится информация о том, в какой форме принимают волонтёрскую книжку — в бумажной, электронной или в обеих. Но тем, кто планирует поступать в следующем году, это уже не понадобится, так как с 2024 года все вузы будут принимать документы в электронной форме.
Данные решения, считает первый зампредседателя Совфеда Андрей Турчак, позволят волонтерам все время оставаться на связи. При этом расходы на нее возместят аналогично питанию, спецодежде, средствам индивидуальной защиты и транспорту.
Кто такие волонтеры? Получают ли они зарплату или компенсации?
Сколько получают волонтеры? тэги: волонтер, зарплата, набор, работа. «Нам пообещали, а мы поверили»: добровольцам из Волгограда заплатили по 15 000 за месяц службы в зоне СВО. Сколько получают волонтеры? тэги: волонтер, зарплата, набор, работа.
На какие средства живут волонтеры?
Модель должна уметь общаться с клиентами и командой проекта, выражать свои мысли и предложения, а также быть уверенной и обаятельной на фотосессиях и показах мод. Как найти родственников через передачу «Жди меня» 1. Заполните анкету Первым шагом является заполнение анкеты на официальном сайте передачи «Жди меня». В анкете вам необходимо указать полное имя потерянного родственника, возраст, дату и причину исчезновения, а также любую другую информацию, которая может помочь в поиске.
Будьте максимально точны и подробны при описании событий. Предоставьте фотографии Чтобы увеличить шансы на успешный поиск, предоставьте несколько фотографий пропавшего человека. Лучше всего использовать фотографии, на которых потерянный родственник изображен в разных возрастах и с разными предметами или видах одежды.
Также можно приложить фотографии семьи или друзей, которые могут быть связаны с потерянным человеком. Соберите документы и свидетельства Чтобы подтвердить вашу родственную связь с пропавшим человеком, соберите все доступные документы и свидетельства: свидетельство о рождении, свидетельство о браке, документы об образовании и другие подтверждающие документы. Это поможет программе «Жди меня» более точно идентифицировать вас и потерянного родственника.
Ожидайте связи с программой После заполнения анкеты и предоставления необходимых материалов, ожидайте связи с представителями программы «Жди меня». Они могут запросить дополнительную информацию или пригласить вас на собеседование. Будьте готовы отвечать на вопросы и предоставлять нужные документы.
Помните, что передача «Жди меня» не является гарантией обязательного нахождения родственников. Однако, она может существенно увеличить шансы на успешный поиск, так как многие люди смотрят эту передачу и могут узнать о вашем потерянном родственнике. Волонтерство за границей Зачастую, за границей предлагают волонтёрам возмещение расходов на проживание, питание и медицинскую страховку.
При этом, некоторые программы могут предлагать и небольшое пособие. Основные преимущества волонтерства за границей: Получение интернационального опыта; Знакомство с новыми культурами и языками; Помощь нуждающимся и вклад в социальное развитие; Расширение круга общения и построение международных связей. Популярные направления волонтерства за границей: Образование: помощь в преподавании и организации учебного процесса в школах, университетах и детских центрах.
Охрана окружающей среды: работа по очистке пляжей, уходу за национальными парками и заповедниками, акции по экологическому просвещению. Медицина и здравоохранение: помощь в медицинских центрах, больницах и реабилитационных центрах. Работа с детьми и молодежью: организация досуговых программ, проведение занятий и мастер-классов, поддержка в социальной адаптации.
Социальная помощь: оказание поддержки беженцам, мигрантам, бездомным и другим уязвимым слоям населения. Советуем прочитать: Как решить проблему с открытым порталом после произнесения проклятий Цитата: «Быть волонтером за границей — это уникальная возможность внести свой вклад в улучшение жизни других людей и одновременно расширить свой кругозор и получить опыт, который будет полезен в будущем. Если есть желание и возможность, стоит рассмотреть такую возможность и отправиться в незабываемое путешествие, где каждый день будет наполнен новыми впечатлениями и прекрасными встречами.
Всегда в курсе: сколько получает волонтер в России Компенсации для волонтеров Хотя волонтеры не получают финансовое вознаграждение, они могут рассчитывать на следующие компенсации: Покрытие расходов: организации могут возмещать расходы волонтеров на проезд, питание и проживание во время выполнения задач. Материальные подарки: в знак благодарности за свою работу, волонтеры могут получать подарки или предметы, связанные с деятельностью организации.
Людей набирают по объявлениям.
Издание обнаружило одно такое просто в местной газете. Телефон для справок принадлежит дочерней структуре компании «Русал» Олега Дерипаски. Другие объявления встречались на «Авито», в соцсетях и мессенджерах.
Некоторые российские кампании получили рекомендации отправить на службу N-ое количество своих сотрудников.
Они испытывают удовлетворение, зная, что их действия помогают кому-то другому. Вербальное и невербальное воздействие окружающих Нередко помощь другим людям осуществляется под влиянием наблюдения за похвалой и одобрением со стороны окружающих. Когда люди видят других, которые оказывают помощь, они могут почувствовать мотивацию сделать то же самое. Социальное воспитание и ценности С детства людей учат быть добрыми и заботиться о других. Это также может быть связано с религиозными или этическими убеждениями и ценностями. Люди испытывают внутреннее чувство долга и ответственности перед обществом и хотят быть соответствующими этим ценностям. Получение гармонии и удовлетворения Помощь другим может принести людям внутреннюю гармонию и удовлетворение. Они могут чувствовать себя лучше, когда оказывают добрые дела, и это может положительно влиять на их эмоциональное и психическое состояние.
В целом, помощь другим людям является естественным выражением человеческой натуры и может произойти из-за разных мотивов. Независимо от того, какими мотивами он руководствуется, акт помощи оказывается полезным и важным для общества в целом. Чем отличаются стимулирующие выплаты от компенсационных Компенсационные выплаты направлены на возмещение сотруднику определенных расходов, связанных с его работой или на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей. Они выплачиваются в соответствии с законодательством и трудовым договором и являются обязательными для работодателя. Основные особенности стимулирующих выплат: Цель: мотивация и стимулирование сотрудника достигать лучших результатов Добровольность: работодатель самостоятельно определяет условия и размеры выплат, они не являются обязательными Зависят от результатов: размер стимулирующих выплат напрямую зависит от достижений сотрудника или его отдела Разнообразие форм: стимулирующие выплаты могут быть представлены в различных формах, таких как премии, бонусы, надбавки к зарплате или доли в прибыли Краткосрочность: стимулирующие выплаты обычно осуществляются на регулярной или непостоянной основе, как поощрение за конкретные достижения или успехи Стимулирующие выплаты играют важную роль в мотивации сотрудников и повышении их производительности. Они помогают работодателям создавать атмосферу конкуренции и поощрять высокие результаты. Однако, компенсационные выплаты всегда имеют приоритет перед стимулирующими, поскольку они являются обязательными и гарантированными по закону и трудовому договору. Оба вида выплат имеют свои преимущества и могут быть эффективно использованы работодателями для достижения своих целей. Какие бывают виды волонтерства?
Организационное волонтерство Организационное волонтерство предполагает помощь в организации и проведении различных мероприятий, например, конференций, фестивалей, спортивных соревнований и т. Волонтеры могут заниматься регистрацией участников, организацией зон отдыха, оказывать помощь в организации логистики и прочее. Социальное волонтерство Социальное волонтерство связано с оказанием помощи людям, находящимся в сложной жизненной ситуации, например, пожилым людям, детям-сиротам, людям с ограниченными возможностями и др. Волонтеры могут проводить посещения, оказывать психологическую и эмоциональную поддержку, помогать в бытовых вопросах и т. Экологическое волонтерство Экологическое волонтерство связано с участием в экологических проектах и мероприятиях. Волонтеры могут участвовать в посадке деревьев, уборке территорий от мусора, организации экологических акций и прочее. Они также могут проводить информационную работу и обучать других людей экологическим навыкам. Медицинское волонтерство Медицинское волонтерство предполагает помощь в оказании медицинской помощи на благотворительной основе. Волонтеры могут работать в больницах, паллиативных учреждениях, реабилитационных центрах и других медицинских организациях.
Они могут оказывать помощь пациентам, ухаживать за ними, проводить различные медицинские процедуры и т. Образовательное волонтерство Образовательное волонтерство связано с оказанием помощи в образовательных учреждениях, таких как школы, детские сады, колледжи и т. Волонтеры могут проводить дополнительные занятия для детей, помогать с выполнением заданий, организовывать различные образовательные мероприятия и т. Это только некоторые из видов волонтерства.
За месяц заработная плата изменилась на 12. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 35 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Почем бесплатная работа
Выводы Сколько получают волонтеры за свою деятельность Волонтеры, как правило, не получают зарплаты за свою работу. Однако, в некоторых случаях, руководители волонтерских движений могут предоставлять своим подчиненным возможность заработать деньги. Так, руководитель среднего звена может получать до 120 тысяч рублей в месяц, а исполнители — от 30 до 60 тысяч. К сожалению, некоторые руководители могут забирать большую часть зарплаты бедным рядовым волонтерам, оставляя им не больше 5-10 тысяч рублей в месяц. Как оплачивается работа волонтеров Проводя волонтерскую работу, ни один волонтер не рассчитывает на возможность заработать деньги. Однако, в некоторых случаях, им могут предоставляться компенсации за работу. Они могут получить бесплатное питание, проживание, проезд или обучение.
Некоторые волонтеры могут получать деньги за работу ненадолго или до тех пор, пока не найдут какую-то другую работу.
В настоящее время также освобождаются от налогообложения доходы в виде выплат на возмещение расходов на приобретение спецодежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, на предоставление помещения во временное пользование, на проезд к месту осуществления добровольческой деятельности и обратно, на питание, на уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольцев либо на страхование их жизни или здоровья п. Право на оплату услуг связи может быть закреплено в гражданско-правовом договоре, который заключается между добровольцем и благополучателем организатором добровольческой деятельности или добровольческой организацией и добровольцем и предметом которого являются безвозмездное выполнение работ или оказание им услуг.
Нам говорят: «Есть указ президента.
Вы контракт подписали и будете служить до конца СВО». Мы объясняем свои проблемы — люди теряют работу. Дошло до того, что нас начали гнобить и угрожать тюрьмой за якобы отказ служить. Мы служили как положено.
Сидели под обстрелами, копали окопы, рыли ямы. Мы писали жалобы президенту, губернатору, депутатам, чтобы нам просто помогли. В итоге некоторым пересчитали деньги, кого-то зачислили в штат, кого-то нет. Мне с прокуратуры пришел ответ, что меня только в феврале зачислили.
Когда уже контракт закончился. Вернувшись в Волгоградскую область спустя полгода, добровольцы всё же добились перерасчета. До прибытия в зону СВО ни у кого из добровольцев не было боевого опыта Источник: Алексей Волхонский — В общей сложности за 5 месяцев я получил около 360 000 рублей. А боевые?
Просто непробиваемая стена, — утверждает мужчина. Мы хотим вернуться к семьям». Но мы военнообязанные, поэтому нас сейчас опять позвали в часть, и мы приехали. Сказали: «Отпуск закончился, приезжайте».
Мы уже даже в Волгоградский гарнизонный военный суд обращались. Но и там непробиваемая стена. Объяснял, что у парня судимость, что он не может быть контрактником. В суде говорят: «Нет оснований для увольнения».
Просил провести экспертизу подписей в военном билете и в контракте. В билете командир части, а в контракте фиг знает кто. Суд сказал: «Нет оснований для назначения экспертизы». Лежали под минометным дождем По словам Александра, боевого опыта изначально не было ни у кого из их группы добровольцев, а срочную службу проходили около половины.
К добровольцам регулярно приезжали казаки с гуманитарным грузом Источник: Алексей Волхонский — Мне 43, есть 45, есть 47 лет люди. Есть и молодежь до 30 лет, — утверждает Александр. Боевого опыта ни у кого нет. Я сам полицейский бывший, сейчас на пенсии.
Мы готовы выполнять боевые задачи. Штурмовать мы не можем, не знаем, не умеем, просто в силу здоровья не дойдем до цели. Мы готовы в караульной службе быть, в обороне сидеть. У нас до сих пор есть ребята, которые говорят: «Мы готовы служить дальше.
Но не здесь не в этой части. Лучше в "Барс" пойдем». Мало кто из гражданских может представить себе простой день из жизни военнослужащих в обороне. Специально для них — краткое описание службы от Александра.
Два дня мы посидели в посадке, вырыли себе блиндажи. В 10 метрах от берега высадили. Сказали окопаться. Мы копаем, пилим, рубим.
Пилы и лопаты покупали сами. Вырыли окопы и несли службу, следили, чтобы противник не перебрался на наш берег. Всего добровольцы провели на линии соприкосновения около полугода Источник: Алексей Волхонский Огневые контакты, минометные обстрелы и регулярная смена позиций — всё это также прошли добровольцы из Волгоградской области.
Правительство выделило более 145 миллионов рублей из своего резервного фонда для специальных выплат за волонтерскую деятельность во время пандемии. Запросить выплаты можно будет до 1 октября текущего года.
Платят ли волонтерам – сколько они зарабатывают в России
Сколько зарабатывает волонтер в России — 5625 руб. в среднем. В российских регионах нарасхват добровольцы для СВО. Свежие новости в России и мире.
Калькулятор экономического вклада волонтеров
Получают ли волонтеры зарплату в России: размер в 2021 году На основании принципов деятельности добровольцев легко сделать вывод, что дохода они не получают. В рейтинге учитывали, сколько «полезных действий» выполнили волонтеры с момента регистрации на платформе. В российских регионах нарасхват добровольцы для СВО.
На какие средства живут волонтеры?
В целом, помощь другим людям является естественным выражением человеческой натуры и может произойти из-за разных мотивов. Независимо от того, какими мотивами он руководствуется, акт помощи оказывается полезным и важным для общества в целом. Чем отличаются стимулирующие выплаты от компенсационных Компенсационные выплаты направлены на возмещение сотруднику определенных расходов, связанных с его работой или на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей. Они выплачиваются в соответствии с законодательством и трудовым договором и являются обязательными для работодателя. Основные особенности стимулирующих выплат: Цель: мотивация и стимулирование сотрудника достигать лучших результатов Добровольность: работодатель самостоятельно определяет условия и размеры выплат, они не являются обязательными Зависят от результатов: размер стимулирующих выплат напрямую зависит от достижений сотрудника или его отдела Разнообразие форм: стимулирующие выплаты могут быть представлены в различных формах, таких как премии, бонусы, надбавки к зарплате или доли в прибыли Краткосрочность: стимулирующие выплаты обычно осуществляются на регулярной или непостоянной основе, как поощрение за конкретные достижения или успехи Стимулирующие выплаты играют важную роль в мотивации сотрудников и повышении их производительности. Они помогают работодателям создавать атмосферу конкуренции и поощрять высокие результаты. Однако, компенсационные выплаты всегда имеют приоритет перед стимулирующими, поскольку они являются обязательными и гарантированными по закону и трудовому договору. Оба вида выплат имеют свои преимущества и могут быть эффективно использованы работодателями для достижения своих целей. Какие бывают виды волонтерства?
Организационное волонтерство Организационное волонтерство предполагает помощь в организации и проведении различных мероприятий, например, конференций, фестивалей, спортивных соревнований и т. Волонтеры могут заниматься регистрацией участников, организацией зон отдыха, оказывать помощь в организации логистики и прочее. Социальное волонтерство Социальное волонтерство связано с оказанием помощи людям, находящимся в сложной жизненной ситуации, например, пожилым людям, детям-сиротам, людям с ограниченными возможностями и др. Волонтеры могут проводить посещения, оказывать психологическую и эмоциональную поддержку, помогать в бытовых вопросах и т. Экологическое волонтерство Экологическое волонтерство связано с участием в экологических проектах и мероприятиях. Волонтеры могут участвовать в посадке деревьев, уборке территорий от мусора, организации экологических акций и прочее. Они также могут проводить информационную работу и обучать других людей экологическим навыкам. Медицинское волонтерство Медицинское волонтерство предполагает помощь в оказании медицинской помощи на благотворительной основе.
Волонтеры могут работать в больницах, паллиативных учреждениях, реабилитационных центрах и других медицинских организациях. Они могут оказывать помощь пациентам, ухаживать за ними, проводить различные медицинские процедуры и т. Образовательное волонтерство Образовательное волонтерство связано с оказанием помощи в образовательных учреждениях, таких как школы, детские сады, колледжи и т. Волонтеры могут проводить дополнительные занятия для детей, помогать с выполнением заданий, организовывать различные образовательные мероприятия и т. Это только некоторые из видов волонтерства. Каждый из них имеет свои особенности и требования к волонтерам. Важно выбрать тот вид волонтерства, который соответствует вашим возможностям и интересам, чтобы деятельность была наиболее продуктивной и полезной для общества. Плюсы и минусы волонтерства Плюсы волонтерства: Развитие навыков и профессиональных компетенций.
Волонтерство является отличной площадкой для развития навыков и получения нового опыта. Волонтеры могут освоить различные навыки, такие как социальное взаимодействие, организационные и лидерские навыки. Приобретение опыта работы. Волонтерство позволяет получить ценный опыт работы, что может помочь при поиске работы в будущем. Работа волонтером позволяет развиться как профессионалу и показать себя со всех сторон.
Кроме того, добровольцы имеют право на социальные гарантии, такие как бесплатная медицинская помощь, пенсия по случаю потери кормильца и выплата единовременного пособия при увольнении с военной службы. Размер выплат добровольцам зависит от того, на какую должность они приняты после заключения контракта и в каком звании. В целом, добровольцы, заключившие контракт на военную службу в России, получают единовременную выплату, денежное довольствие и социальные гарантии, а также могут получать дополнительные выплаты в зависимости от статуса ветерана боевых действий и выполнения особых заданий Суммы выплаты в регионах и городах России Москва: единоразовая — 195 тысяч рублей, ежемесячная — 240 тысяч и на время подготовки от 40 до 50 тысяч рублей.
Связано это с тем, что добровольцы осуществляют те же функции, что и военнослужащие. Как стать добровольцем Гражданин становится добровольцем после заключения контракта. На добровольцев распространяется статус военнослужащих по контракту. Контракт вступает в силу со дня его подписания и прекращает действовать со дня исключения гражданина из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных п. Например, п.
В целом, добровольцы, заключившие контракт на военную службу в России, получают единовременную выплату, денежное довольствие и социальные гарантии, а также могут получать дополнительные выплаты в зависимости от статуса ветерана боевых действий и выполнения особых заданий Суммы выплаты в регионах и городах России Москва: единоразовая — 195 тысяч рублей, ежемесячная — 240 тысяч и на время подготовки от 40 до 50 тысяч рублей. Санкт-Петербург: разовая 500 тысяч рублей, ежемесячная от 230 до 240 тысяч. Забайкалье: единовременная- 150 тысяч рублей.
Работа и вакансии "волонтер" в России
Добровольцев включили в ст. Связано это с тем, что добровольцы осуществляют те же функции, что и военнослужащие. Как стать добровольцем Гражданин становится добровольцем после заключения контракта. На добровольцев распространяется статус военнослужащих по контракту. Контракт вступает в силу со дня его подписания и прекращает действовать со дня исключения гражданина из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных п.
Важно понимать Работа волонтером — это добровольное согласие на оказание помощи без оплаты. Некоторые организации могут предоставлять волонтерам незначительные вознаграждения или материальную помощь. Волонтеры не получают полноценную зарплату, как у обычных работников. Определенные действия могут рассматриваться как получение дохода и облагаться налогами. Вопрос о вознаграждении волонтеров остается актуальным и обсуждаемым. Однако, волонтёры продолжают свою нелёгкую работу в общественных и благотворительных организациях, делая мир лучше и жизнь людей комфортнее, полагаясь на свои собственные мотивации и чувство удовлетворения.
Что дает волонтерство? Внутреннее удовлетворение Волонтерство может приносить внутреннее удовлетворение и радость от оказания помощи другим людям. Помогая кому-то в нужде, волонтеры испытывают чувство удовлетворения и глубокого смысла жизни. Получение новых навыков и опыта Волонтерство предоставляет возможность развивать новые навыки и приобретать опыт в различных областях. Волонтеры могут улучшить свои коммуникативные навыки, научиться работать в коллективе, развить лидерские качества и многое другое. Расширение социальных связей Волонтерство предоставляет возможность установить новые социальные связи. Волонтеры работают в команде с единомышленниками, встречают новых людей и находят новых друзей. Такие связи могут быть полезными в личной и профессиональной жизни. Развитие профессиональных перспектив Волонтерство может стать отличным способом для развития профессиональных навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда. Опыт волонтерской работы может быть включен в резюме и демонстрировать энергичность, инициативность и готовность к самообразованию.
Укрепление здоровья и психологического благополучия Волонтерство может способствовать укреплению физического и психологического здоровья. Исследования показывают, что помощь другим людям и вклад в общественную деятельность связаны с уменьшением стресса, повышением уровня счастья и улучшением самооценки. Какие параметры должны быть у модели в Китае 1. Рост Рост является одним из самых важных параметров для модели в Китае. Минимальный требуемый рост для женщин составляет примерно 170 см, а для мужчин — 180 см. Наличие достаточного роста позволяет модели выделиться на подиуме и продемонстрировать одежду в лучшем свете. Внешность Китайское модельное агентство обычно ищет моделей с атлетичной, стройной фигурой и пропорциональными параметрами. Чистая кожа, ровное лицо и изящные черты также важны для моделей в Китае. Модели с особыми чертами лица, такими как высокие скулы или контрастные глаза, могут быть особенно востребованы. Здоровье Физическое и психическое здоровье — еще один важный параметр для модели в Китае.
Модели должны иметь хорошую физическую форму и поддерживать ее, чтобы удовлетворять требованиям модельного агентства.
И многие действительно поехали заключать контракт там. В Ханты-Мансийском автономном округе выплата вовсе составляет 700 тысяч рублей.
В Сургуте — более 800 тыс. Также за сам факт заключения контракта через военный комиссариат ХМАО бойцам предлагают арендованную квартиру, которую можно использовать бесплатно во всё время действия контракта, а также оплату проезда от места жительства до военкомата. Военным, которые будут приезжать домой, регион будет выплачивать по 25 тысяч на дорогу без предъявления билетов и других проездных документов.
При получении ранения бойцам от ХМАО устанавливается региональная выплата в размере полумиллиона рублей. Солдатам не нужно будет подтверждать степень тяжести ранения. Но всех переплюнули Санкт-Петербург с Ленинградской областью.
Здесь единовременная региональная выплата составляет рекордные 805 тысяч рублей. Регион дополнительно к 505 тысячам рублей выдает земельный сертификат или финансовый эквивалент в сумме 300 тысяч рублей. Компании тоже подключаются и открыто заявляют о финансовой поддержке бойцов.
Кстати, некоторые коммерческие структуры страны также утвердили единовременные выплаты своим работникам, которые подписали контракт с Министерством обороны. Посредники Стоит признать, что Министерство обороны нашей страны выглядело в начале объявления частичной мобилизации закостенело и бюрократично — мобилизационная машина двигалась со скрипом. Мы можем предположить, что и в контрактной схеме привлечения граждан к участию в СВО есть польза в подобных агентах-посредниках, Регионы реагируют и взаимодействуют с подобными посредниками по-разному: Так, например, губернатор Орловской области Андрей Клычков подписал соответствующее постановление Правительства о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, оказавшим содействие в заключении гражданином РФ контракта о прохождении военной службы, в 2023 году.
Право на получение выплаты имеют муниципальные служащие, работники муниципальных учреждений, добровольцы волонтеры , в том числе члены добровольческих волонтерских организаций, члены общественных организаций, оказавшие содействие в заключении гражданином РФ контракта о прохождении военной службы с Минобороны РФ. Выплата предоставляется гражданину, оказавшему содействие в заключении контракта, в размере 5000 рублей за каждый заключенный контракт при содействии гражданина. Власти Прикамья призывают жителей не заключать контракт через агентов.
На официальных страницах муниципалитетов Прикамья в соцсетях появились предупреждения, что «фирмы-посредники» приглашают жителей Пермского края на контрактную службу. Чиновники предупреждают, что это могут быть мошенники. В Уфе тоже были такие случаи, когда рекрутеры ходили по домам и предлагали по 100 тысяч за заключение контракта.
А местная администрация предупредительно назвала их мошенниками. Подобные посты о ходящих по квартирам рекрутерах появились в официальных пабликах администраций Березников, Губахи, Суксуна, Очера и других городских округов Пермского края. Текст сообщений гласит, что при поступлении на военную службу по контракту необходимо остерегаться «фирм-посредников».
Они приглашают жителей Пермского края на контрактную службу, обещают различные суммы выплат, организовать переезд на службу в другие регионы за свой счет, — говорится в обращении. Имеется неподтвержденная информация, что именно московские власти набирают на Avito контрактников для войны. На сайте Avito появились несколько объявлений о наборе контрактников в российскую армию.
Их авторы идут на хитрость — в заголовках они пишут о наборе госслужащих, но в описании прямо говорят о заключении контракта с армией.
Во-первых, было уже, как минимум, две волны повышения региональных выплат будущим бойцам — летнее и осеннее. Первым в мае этого года повысил сумму губернатор Петербурга Беглов. Сначала добровольцы получали 300 тысяч рублей подъемных, после повышения сумма достигла рекордных 500 тысяч рублей. Петербург возглавил список регионов по выплатам за СВО. Позже подтянулись другие области. В июне губернатор Ярославской области Михаил Евраев поднял региональную надбавку со 100 тысяч до 210 тысяч рублей. В Астраханской области региональная доплата была одной из самых низких — 75 тысяч рублей. В июне ее подняли в два раза — до 150 тысяч.
В Белгородской и Ростовской областях уравняли в выплатах все категории бойцов — с лета нет различий ни у контрактников, ни у мобилизованных, ни у добровольцев. Осенью, ближе к концу года, когда надо будет отчитываться за добровольцев, пришла вторая волна повышений от регионов. Почти вдвое, с 300 до 505 тысяч рублей получат добровольцы Ленинградской области. В Ростовской области платили 100 тысяч, сейчас добровольцам полагаются 200 тысяч рублей. В Томской области региональную выплату утроили — до 300 тысяч рублей. Всех переплюнули в Москве и Московской области. В столичном регионе объявили акцию с 1 по 25 ноября. Региональная надбавка составит 605 тысяч рублей, так что все, подписавшие контракт до последнего воскресенья месяца, получат 1 миллион рублей. Помимо денег, добровольцам гарантируют бесплатный проезд домой, службу в «элитном подразделении» с лучшей экипировкой и подготовкой.