Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель.
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
Я позицию Минцифры разделяю и поддерживаю. Безусловно, есть разные должности в IT-компаниях. Есть люди, которые непосредственно пишут код, инженеры, есть те, кто поддерживают работоспособность продуктов, есть административный персонал, бэк-офис, юристы, финансисты. Невозможно из IT-компании выделить один сегмент, чтобы тот продукт, который эти компании создают, функционировал. Это иллюзия, что программисты что-то написали и оно работает. Оно не будет работать без системы технической поддержки, без клиентского сервиса. Если мы отдельную группу людей вынимаем из этих компаний, то ее непрерывность приостанавливается.
В рамках осеннего призыва заявки принимались до 8 августа", - отметили в Минцифры. Как сообщалось, до 11 августа аккредитованные IT-компании должны были передать в Минцифры списки своих сотрудников для отсрочки от осеннего призыва, которые до 31 августа должны были отправить в Минобороны. Отсрочка от срочной службы предоставлялась IT-специалистам во время весеннего и осеннего призывов 2022 года, а также весеннего призыва в этом году. Требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза.
Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться. Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года.
Но поскольку положения закона были приняты в экстренном порядке не так давно, еще не предоставлены точные разъяснения по вопросу, какие именно функции можно отнести к критично важным. Возможно, речь идет о работниках, в условии отсутствия которых организация не сможет функционировать, как ранее. Как предоставляется отсрочка от мобилизации Сначала работодатель должен заполнить форму подтверждения. Важно учесть, что форма должна оставаться неизменной, с сохранением полей и строк, в формате. Минцифры не примет форму, если она будет изменена. После этого действия открепляется файл ЭП для сотрудника в формате. Теперь можно заняться подготовкой заявления. Его можно сформировать электронно на Госуслугах, в специально созданном разделе. В заявление вносится информация о сотруднике, его образовании и должности, воинском учете и о компании-работодателе. Нужно приложить к готовому заявлению подписанный руководителем файл и подпись в формате. Документы передаются в Министерство цифрового развития с помощью Госуслуг. Сроки подачи не ограничены: правом на предоставление отсрочки можно пользоваться, если в этом имеется необходимость.
1. Условия отсрочки для ИТ-специалистов от армии
- В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии
- 1. Условия отсрочки для ИТ-специалистов от армии
- Отсрочка от армии для айтишников
- Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов - 09.09.2023, ПРАЙМ
- IT-специалисты могут получить отсрочку от армии
В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии
Сейчас в этом перечне 75 наименований специальностей и направлений подготовки. Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний». Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу.
Отсрочка от мобилизации может быть дана резервисту сотрудниками военкомата даже в том случае, если ему была вручена повестка под личную роспись. Что делать, если нет высшего образования Далеко не у каждого российского IT-специалиста есть профильное высшее образование, однако, как следует из решения Минцифры, в рамках частичной мобилизации и получения отсрочки от нее, оно имеет принципиальное значение. Факт наличия образования при подаче заявки на отсрочку нужно подтверждать, предоставляя диплом. Читайте также Уклонение от мобилизации Таким образом, для получения отсрочки одного факта трудоустройства в IT-компанию, прошедшую аккредитацию, будет недостаточно. Что делать тем, у кого нет высшего профильного образования?
Комментируя вопросы о мобилизации, глава Минцифры Максут Шадаев отметил, что речь идет о сложном компромиссе. Но можно поступить на очное обучение в вуз — студентам-очникам также дают отсрочку от мобилизации. Стаж работы в IT-сфере В Минцифры заявили, что на момент призыва или составления списков от ИТ-компании, сотрудник должен работать в аккредитованной компании, и специальных требований к стажу его работы нет. Стаж работы более года для IT-специалистов необходим при отсрочке от срочной службы, но не в рамках боевого слаживания в рамках мобилизации. Частые вопросы Могут ли отсрочку дать по частичной мобилизации, если есть диплом колледжа? Можно ли получить отсрочку со средним образованием или после IT-курсов? До какого числа работодатель должен оформить бронь для своих IT-специалистов? Заключение эксперта Итак, мы разобрались, возможна ли мобилизация IT-специалистов в 2024 году.
Подчеркнем, что в рамках мобилизации не привлекут специалистов из сферы IT, но только в том случае, если они соответствуют всем установленным критериям. Руководитель компании самостоятельно формирует списки сотрудников, которые могут претендовать на освобождение, после чего данные об отсрочке по мобилизации рассматривает Минцифры и перенаправляет в Генштаб РФ. Только если последняя инстанция выносит постановление об отсрочке, то мобилизация IT-специалистов по приказу в таком случае не происходит. Публикуем только проверенную информацию Головицкий Роман Вячеславович Юрист по военному праву Стаж: 25 лет Консультаций: 3000 Эксперт по военному праву. Сможет ответить на все интересующие вопросы, связанные с военной службой, разрешит сложные ситуации.
Так на время отсрочки гражданина в армию не призывают. Сначала власти решили использовать отсрочку как инструмент господдержки для компаний сферы ИТ, которые наиболее пострадали от санкционного режима. Эта сфера деятельности самая быстрорастущая и одна из самых сложных. Для айтишников «призывная» отсрочка — это уже реальность. Теперь же депутаты предложили распространить аналогичную меру на владельцев субъектов МСП. Каковы условия отсрочки для ИТ-специалистов действуют сейчас? Когда и на каких условиях предлагается предоставлять отсрочку от службы предпринимателям? Госаккредитация как условие льготы Сотрудники компаний из сферы ИТ могут претендовать на отсрочку при условии, что организации получили государственную аккредитацию по осуществляемой ими деятельности в области ИТ п. Госаккредитация дает возможность пользоваться и другими мерами господдержки. Аккредитацию вправе получить российская организация ИТ сферы, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности. В настоящее время условиями получения аккредитации п. Услугу по госаккредитации предоставляет Минцифры. Для получения аккредитации компания должна подать заявление.
При этом общий совокупный стаж должен быть не менее 11 месяцев в течение года, который предшествует началу очередного призыва в армию, При условии, что вуз специалист окончил за год до момента своего назначения на должность, Высшее образование должно быть получено по одной из специальностей, указанной в перечне 23 специальности от математики до информационной безопасности телекоммуникационных систем. Таким образом, не так много специалистов на практике в действительности попадут под действие данного документа, поскольку нужно соблюсти очень много критериев одновременно. Поэтому диплома колледжа, к сожалению, будет недостаточно существенным является наличие именно высшего образования. Стоит помнить, что нынешние обстоятельства являются беспрецедентными, законодательство меняется крайне интенсивно.
Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов?
Это иллюзия, что программисты что-то написали и оно работает. Оно не будет работать без системы технической поддержки, без клиентского сервиса. Если мы отдельную группу людей вынимаем из этих компаний, то ее непрерывность приостанавливается. В высококонкурентных сервисах так называемое время анбординга, когда сотрудник выходит на работу независимо от того, кем он работает, программистом или юристом, ему требуется несколько месяцев только для того, чтобы вникнуть в процесс, чтобы начать приносить результат, это долгий и очень дорогой процесс». В Минцифры также отметили, что отсрочка не будет распространяться на сотрудников компаний, которые оформлены как ИП. Единственный вариант — оформляться как юрлицо и получать аккредитацию.
Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля призывные комиссии будут принимать решения по отсрочкам. Кроме того, в Минцифры рассказали, что для получения отсрочки сотрудник соответствовать ряду критериев. Среди них — возраст от 18 до 27 лет, российское гражданство, работа по трудовому договору и при этом нормальная продолжительность рабочего дня , высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Кроме того, претендующие на отсрочку сотрудники должны работать «в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года».
Сгенерировано нейросетью Midjourney Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года. Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет. Как отметили в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Минцифры России , уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний с 18 до 30 лет.
Но поскольку положения закона были приняты в экстренном порядке не так давно, еще не предоставлены точные разъяснения по вопросу, какие именно функции можно отнести к критично важным. Возможно, речь идет о работниках, в условии отсутствия которых организация не сможет функционировать, как ранее. Как предоставляется отсрочка от мобилизации Сначала работодатель должен заполнить форму подтверждения. Важно учесть, что форма должна оставаться неизменной, с сохранением полей и строк, в формате. Минцифры не примет форму, если она будет изменена. После этого действия открепляется файл ЭП для сотрудника в формате. Теперь можно заняться подготовкой заявления. Его можно сформировать электронно на Госуслугах, в специально созданном разделе. В заявление вносится информация о сотруднике, его образовании и должности, воинском учете и о компании-работодателе. Нужно приложить к готовому заявлению подписанный руководителем файл и подпись в формате. Документы передаются в Министерство цифрового развития с помощью Госуслуг. Сроки подачи не ограничены: правом на предоставление отсрочки можно пользоваться, если в этом имеется необходимость.
Отсрочка для IT
Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. В Минцифры заверили “Ъ”, что «системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет». Отсрочка для ИТ-специалистов IT, Отсрочка от армии, Мобилизация, Спецоперация, Призыв, Айтишники.
Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
Прокуратура Солецкого района.
Вероятнее всего, это нужно начинать делать с момента выхода нового Указа. Кадровым работникам, следует заранее подготовить всю информацию на своих сотрудников, претендующих на данную отсрочку.
Что делать после вручения повестки на медосвидетельствование или уточнение данных? В случае, если такая повестка пришла, военный комиссариат, вероятнее всего, не имеет сведений о наличии оснований для IT-отсрочки у данного лица. Если повестка получена под расписку, лично в руки, то за неявку по ней военнообязанный может быть привлечен к административной ответственности предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей.
Если он явится, ему предстоит доказать наличие тех самых оснований для своей отсрочки. Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ.
Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия. Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы?
В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста! Как айтишнику попасть в списки и уведомить об этом военкомат? С января 2023 года, правила подачи заявок на ИТ-отсрочку были изменены. Возможность заполнить всю необходимую информацию теперь дана не только организациям, но и самому сотруднику.
Для этого ему необходимо зарегистрироваться на «Портале государственных услуг» и заполнить соответствующую форму. Что делать выпускнику вуза - айтишнику, чтобы не попасть в армию? Для того, чтобы стать кандидатом на ИТ-отсрочку, выпускнику вуза следует как можно скорее решать вопрос с трудоустройством. Основные условия, при которых можно претендовать на отсрочку: Наличие высшего образования из утвержденного перечня специальностей и направлений; Заключение трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени; Трудоустройство в аккредитованную IT-организацию в течение года после окончания ВУЗа. Читайте также:.
В частности, им предоставили отсрочку от службы в армии. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Об этом сообщается на сайте Правительства России. Согласно документу, отсрочку от армии получат специалисты в области информационных технологий, которые соответствуют следующим критериям: возраст до 27 лет; трудоустройство в отечественной IT-компании.
Также новые правила распространяются на специалистов, имеющих стаж менее 1 года, но только в случае, если они получили диплом вуза за 1 год до момента своего назначения на должность.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Минцифры России от 21.07.2023 "Приём заявок на отсрочку для ИТ-специалистов от срочной службы в рамках осеннего призыва стартует 24 июля". Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. Отсрочки для IT-специалистов действуют не только в рамках призыва на военную службу, ни и участия в военных сборах.
IT-специалистам до 30 лет будет предоставлена отсрочка от армии
- Отсрочка от службы в армии после окончания университета
- Сообщество
- Как получить отсрочку?
- Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". Инициатива о том, чтобы была предоставлена отсрочка от частичной мобилизации специалистам, трудоустроенным на IT-предприятиях, исходила от АРПП. 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии. Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации.