Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2018 году. Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования. По действующему порядку накопления выплачиваются разом, если рассчитанная для них ежемесячная накопительная пенсия составляет менее 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной. Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Выбор формирования страховой и накопительной пенсии доступен только для граждан, 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2015 года.
Страховую или накопительную пенсию выбрать?
| Накопительная часть пенсии - получение и наследование | Формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии? |
| Какую пенсию выбрать - страховую или накопительную? | Отличие накопительной от страховой базовой части пенсии Страховая часть предоставляется по достижении гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. |
| Накопительная пенсия: самый подробный гид - Активный возраст | Накопительные вклады и страховая часть личной пенсии различны по своему формированию, но сходны по сути. |
| Пенсия 2021 — накопительная и страховая | Выбрать этот способ могут те, чьи накопления больше 5% от суммы страховой и накопительной пенсии. |
О пенсиях – без путающих подробностей
Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. Для начала — а в чем разница между страховой и накопительной пенсией? Разве накопительную пенсию не заморозили как раз в 2014 году? Что такое накопительная пенсия. Накопительная часть пенсии – эта сумма, которую также вносит работодатель на пенсионный счет работника, но в отличие от страховой части она не поступает на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Страховая и накопительная пенсии – в чем между ними разница? Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2018 году.
"Заморозка" накопительной пенсии продлена до конца 2023 года
Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. В 2013 году наше государство поставило своих граждан перед непростым выбором. Каждый гражданин должен определить какая часть пенсии для него лучше — страховая или накопительная. А выбор, на самом, деле не так прост. Оценить перспективу очередной пенсионной реформы на 20-30 лет сможет даже не каждый экономист. Давайте попробуем поэтапно разобраться в этом вопросе.
Из каких источников выплачивается пенсия? Я веду этот блог уже более 6 лет. Все это время я регулярно публикую отчеты о результатах моих инвестиций. Сейчас публичный инвестпортфель составляет более 1 000 000 рублей. Специально для читателей я разработал Курс ленивого инвестора, в котором пошагово показал, как наладить порядок в личных финансах и эффективно инвестировать свои сбережения в десятки активов.
Рекомендую каждому читателю пройти, как минимум, первую неделю обучения это бесплатно. Подробнее Для того чтобы сориентироваться в выборе, следует разобраться, из каких составляющих складывается пенсия. До настоящего времени пенсия формировалась из 3-х составляющих — базовой, страховой и накопительной. Рассмотрим отдельно каждую. Базовая часть пенсии — стандартная составляющая пенсии.
Граждане молодого возраста после последней реформы получают базовую часть и составляющую накопительную. Лица старшего возраста — страховую и базовую. Фактически, выплаты идут из бюджета и мало зависят от собираемости отчислений. В этом и заключается государственная гарантия выплаты пенсии, чиновника обещают довести размер базовой части пенсии до уровня прожиточного минимума. Сейчас размер базовой части равен 3935 рублям.
При стабильном финансовом состоянии государства она регулярно индексируется. Таким образом, нынешним пенсионерам приходится выживать благодаря наличию страховой и накопительной составляющих пенсии. Страховая часть пенсий Страховая часть пенсии работает по страховому принципу — событием является наступление права на пенсионное обеспечение, в роли страховщика выступает Пенсионный фонд России. Эта часть пенсий формируется за счет отчислений организаций-работодателей. Чем больше будут отчисления, тем больше размер будущей пенсии.
Кроме того, страховая часть ежегодно подлежит индексации, размер которой не может быть меньше инфляции. Основным условием получения страховой части пенсии сегодня является наличие трудового стажа не меньше 6 лет. К 2025 году планируется поэтапное увеличение до 15 лет. Размер выплачиваемой страховой части пенсии зависит от суммы, накопленной на персонифицированном «пенсионном» счете. Накопительная часть Принципы формирования накопительной части пенсии существенно отличаются от остальных составляющих пенсии.
Обязанность уплаты этих взносов возложена на организацию работодателя. Собственно, все отчисления и на накопительную и на страховую часть уплачиваются единым платежом. Для того чтобы обеспечить себе повышенный размер пенсии, любой человек может участвовать в программе софинансирования пенсии, уплачивая в пенсионный фонд дополнительные суммы. Выплаты накопительной части производятся по достижении работником пенсионного возраста. При этом каждый гражданин может увеличить ежемесячную выплату, выйдя на пенсию позже регламентируемого срока.
Дело вот в чем — в пенсионном законодательстве существует такое понятие, как ожидаемый период выплаты, равный 228-и месяцам. При более позднем выходе на пенсию этот период сокращается, и накопленная сумма делится уже не на 228 месяцев, а на меньшее количество. Тем самым пропорционально увеличивается ежемесячная выплата. Кроме того, ежемесячную пенсию можно увеличить и сократив период до 10 лет. Как только пенсионер получит всю накопленную сумму, ежемесячные выплаты накопительной составляющей пенсии прекращаются, остаются только выплаты базовой и страховой.
Если пенсионер не успеет получить полностью сумму накопительной части пенсии, то остаток может быть получен родственниками после его смерти. Таким образом, сумма накопительной части пенсии передается по наследству. Что лучше страховая или накопительная пенсия? Перейдем к главному вопросу: «Какая пенсия лучше — страховая или накопительная? Оба вида имеют различные способы формирования, накопления и выплаты.
Оба вида могут иметь различные индивидуальные размеры, зависящие только от заработка будущего пенсионера. А самым большим различием является то, что страховой частью гражданин управлять не может, в то время как накопительная часть этих ограничений лишена. Ее можно оставить как есть, можно увеличить путем дополнительных отчислений и сокращения сроков выплаты. Ее даже можно инвестировать и получить, в случае удачного выбора инструмента, дополнительное увеличение пенсии. Об этом поговорим подробнее.
Пенсионные инвестиции — что это? Мало кто из будущих пенсионеров знает, что средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии, можно инвестировать. Если пенсионер не совершает со своей пенсией никаких действий, по умолчанию она поступает на счета государственной управляющей компании, занимающейся их размещением — «Банка развития и внешнеэкономической деятельности» или «Внешэкономбанка». Недостатком такого инвестирования является ограничения, установленные государством на перечень возможных инструментов, что снижает его эффективность и, следовательно, доходность инвестиций вряд ли поднимается выше инфляции. Ниже привожу скрин с оф.
У пенсионера также есть возможность инвестировать свои пенсионные накопления в частные управляющие компании, которые обладают более широкими полномочиями в части выбора финансовых инструментов например, гособлигации или акции российских предприятий. Управляющие компании отбираются и регулируются Пенсионным фондом России, вплоть до страхования ответственности и регулярной отчетности. Количество УК едва превышает пятьдесят. Управляющие компании, как правило, предлагают на выбор несколько инвестиционных портфелей, каждый из которых доступен для инвестирования накопительной части пенсии. Еще одним объектом отношений в сфере пенсионного обеспечения являются негосударственные пенсионные фонды, похожие по функциям с Пенсионным фондом России.
Отличие УК от НПФ заключается в том, что выбрав управляющую компанию, пенсионер остается на учете в Пенсионном фонде России ПФР , а управляющая компания управляет пенсионными средствами на фондовом рынке. Пенсионный фонд осуществляет только учет средств. Далее, по аналогии с ПФР, средства передаются под управление управляющих компаний, которых у НПФ может быть несколько. Как выбрать НПФ или управляющую компанию Желание увеличить будущую пенсию толкает многих потенциальных пенсионеров на переход в негосударственные НПФ. И такой выбор вполне оправдан, так как рынок НПФ довольно жестко регулируется государством.
Но разница между НПФ может быть значительной, а возможность перейти из одного фонда в другой предоставляется только раз в год. Поэтому при выборе НПФ следует учитывать ряд довольно важных факторов: Чем дольше срок жизни фонда, тем выше надежность. Если фонд пережил катаклизмы и кризисы последних лет — есть надежда, что он сможет противостоять потрясениям и в дальнейшем. Наиболее надежными учредителями фонда являются предприятия реального сектора экономики, топливно-энергетического комплекса, горнодобывающей промышленности или банковской сферы. Точную информацию подобного рода можно получить в налоговой инспекции, запросив платную выписку ЕГРЮЛ.
Информацию можно получить на сайте НПФ. Возможно, такой форум присутствует и на ресурсах самого НПФ; наличие качественной обратной связи и сервисов для клиентов. Идеальным вариантом является личный кабинет на сайте фонда, где предоставляется вся информация, касающаяся движения средств клиента. Использование указанного алгоритма выбора НПФ, как минимум, снизит шансы попасть на мошенников, которые уже начали появляться в этой сфере. Как перевести свои накопления в НПФ или управляющую компанию Процедура перевода пенсионных накоплений в НПФ или управляющую компанию не представляет особых сложностей.
Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ или УК нужно до 31 декабря посетить офис компании и подписать договор. Далее всеми вопросами перевода будут заниматься сотрудники выбранного фонда.
Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги.
Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов. Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т. Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста.
После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма. Допускается три вида выплат: Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела. Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет.
При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру. Бессрочные выплаты.
О того, сколько средств на нем накопиться до конца трудовой деятельности, будет зависеть размер пенсии. Кроме того, накопительную часть пенсии гражданин может дополнительно увеличить самостоятельно. Например, на счет накопительной пенсии можно положить материнский капитал, или просто делать добровольные отчисления в НПФ. Но естественно, за счет того, что ежемесячная пенсионная выплата дробится на две части, размер страховой пенсии уменьшается. Ведь в ПФР поступает, при грубом подсчете, на треть меньше средств.
Есть два ключевых момента, отличающих страховую пенсию от накопительной: Накопления страховой пенсии ежегодно индексируются государством. То есть, размер страховой пенсии всегда привязан к прожиточному минимуму. Если он возрастает вдвое с момента, когда началось формирование страховой пенсии, выплата станет вдвое больше. Накопительные пенсии не индексируются. То есть, при удачном вложении, сумма прирастает. При неудачном — остается «замороженной». Грубо говоря, если вы вложили в НПФ материнский капитал в 2013 году, когда он составлял около 300 тыс.
И в 2050 при неудачной деятельности ПНФ эта сумма также останется неизменной. То есть, пенсионной пользы от нее будет мало. С другой же стороны, если человек формирует только страховую пенсию, а затем умирает, не получив из ПФР и десятой доли того, что ему предполагалось выплатить, эти деньги «пропадают» - просто остаются в бюджете. Остаток накопительной пенсии получают наследники. По закону или по завещанию — это уже на выбор владельца накопительного пенсионного счета. Формирование накопительной пенсии в 2022 году Мы уже упоминали о том, что накопительная пенсия была введена в России не на обязательной, а на добровольной основе. Правда, для самых старших застрахованных в 2015 был введен «возрастной ценз» - родившиеся раньше 1968 года должны были сделать окончательный выбор до конца 2015 и потом уже не могли его изменить.
Но те, кто в то время выбрал накопительную систему, в данный момент имеют на своих счетах какие-то накопления. То есть, он не подчиняется солидарной системе, как лицевой счет в ПФР. Солидарная система означает, что все страховые средства, уплаченные в ПФР, становятся «общими». Пенсия выплачивается не с личного пенсионного счета каждого пенсионера, а из бюджета, в который в свое время поступили все страховые взносы всех граждан. Средства с накопительного пенсионного счета может получить лишь тот, кто их туда вносил. Или его наследники. Заморозка пенсионных накоплений Но все же, несмотря на все сказанное выше о формировании накопительных пенсий в 2022 году, на деле никакого накопления в данный момент не происходит!
Срочная выплата Срочная выплата представляет собой возможность получить часть накопительной пенсии в кратчайшие сроки, например, в случае финансовой необходимости или иных обстоятельств требующих оперативного доступа к средствам. Обычно в ПФР идут навстречу гражданам и дробят сумму пенсионных накоплений, чтобы добавить их к фиксированной и страховой частям пенсии. Деньги будут поступать на счет каждый месяц на протяжении не менее 10 лет. Пожизненная выплата На протяжении всей жизни пенсионер будет ежемесячно получать часть от суммы своих накоплений. Этот вариант обеспечивает стабильную дополнительную пенсию на протяжении всего пенсионного периода. Рассчитывается размер по следующему правилу — общая сумма пенсионных накоплений делится на 264 месяца.
Как узнать, где находится накопительная часть пенсии через Госуслуги Чтобы узнать информацию о накопительной части пенсии через портал Госуслуги, следуйте инструкции: Зайдите на официальный сайт портала Госуслуг. Авторизуйтесь через учетную запись или мобильное приложение. На главной странице найдите раздел «Пенсионные накопления» или «Сведения о накопительной пенсии». Введите необходимые данные например, СНИЛС, паспортные данные для доступа к информации о вашей накопительной части пенсии. Кому положена накопительная часть пенсии по возрасту в 2024 году В категорию получателей попадают граждане, соответствующие определенным критериям. Перечислим их: родившиеся до 1967 года и добровольно участвовавшие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
При этом участники должны были официально получать зарплату с 2002 по 2013 год женщины 1957—1966 года рождения и мужчины 1953—1966 года рождения, у которых с 2002 по 2004 годы формировалась накопительная пенсия; матери, использовавшие средства материнского семейного капитала для формирования накопительной пенсии. Заморозка накопительной части пенсии Заморозка накопительной части пенсии — мера, которая может быть применена в особых ситуациях, когда выплаты по накопительной части пенсии временно ограничиваются или приостанавливаются. Причины заморозки могут быть различными, включая изменения в законодательстве, финансовые трудности пенсионных фондов и другие обстоятельства. В случае заморозки накопительной части пенсии гражданам могут быть предоставлены дополнительные информационные и консультационные услуги для объяснения ситуации и дальнейших действий. Образец заявления на выплату накопительной части пенсии Актуальный образец заявления вы можете найти на официальном сайте СФР или на агрегаторах вроде «Консультант плюс». Документ специальным приложением к приказу Минтруда России.
Бланк зависит от варианта выплаты: единовременно, срочно или пожизненно. На сайте СФР представлены все варианты. Если ваши средства находятся в негосударственном пенсионном фонде, то стоит скачать образец с официального сайта. Потому что форма может незначительно, но отличаться.
Как увеличить накопительную часть пенсии
Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2018 году. Если накопительная пенсия — 5% или меньше от общей суммы пенсии (накопительная + страховая), то вы можете оформить единовременную выплату. Отличие страховой пенсии от накопительной в следующем: страховые выплаты никак не зависят от действий гражданина.
Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор?
Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой). Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования. Отличия страховой и накопительной пенсий. Чем социальные пенсии отличаются от страховых. Если же человек за всю свою жизнь не работал или работал недостаточно много для назначения страховой пенсии, ему (или его детям в случае потери кормильца) выплачивают социальную пенсию из российского бюджета.
С 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии
За тех, кто определится с выбором УК или НПФ, работодатель будет платить в Пенсионный фонд 10 % на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Чем отличается накопительная пенсия Накопительная пенсионная система возникла в 2002 году. Часть страхового взноса на ОПС (сначала 2%, потом 4 и 6% от зарплаты) начали перечислять в счет накоплений. Страховая или накопительная Основное отличие накопительной пенсии от страховой в том, что она не является солидарной. Отличия страховой и накопительной пенсий. Об отличиях накопительной и страховой пенсии подробно рассказывается здесь: Как до реформы рассчитывалась пенсия?
Накопительная часть пенсии: что изменится в 2024 году
Но Вы по-прежнему можете управлять пенсионными средствами, накопленными до моратория. Если Вы перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или выбрали УК до 31 декабря 2015 года, они будут инвестироваться и предположительно продолжат пополняться после 2025 года; Если Вы не перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или не выбрали УК до 31 декабря 2015 года, Вы все равно можете перевести их в выбранный НПФ, где они будут инвестироваться, но не будут пополняться за счет страховых взносов работодателя после 2025 года. Вы начали работать после 1 января 2014 года Если Вы начали свою трудовую деятельность после 1 января 2014 года, то в течение 5 лет с момента ее начала у Вас есть право выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения: Сохранить 2 вида пенсии — страховую и накопительную, — написав соответствующее заявление о выборе УК или переходе в НПФ. В этом случае все последующие страховые взносы будут направляться на финансирование только страховой пенсии. Обратите внимание В случае, если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет включительно. При наступлении пенсионного возраста Вам начинает выплачиваться страховая и накопительная пенсия а также может выплачиваться негосударственная пенсия при наличии заключенного с НПФ договора негосударственного пенсионного обеспечения.
Страховая пенсия не выплачивается тем пенсионерам, у которых недостаточный пенсионный коэффициент. Накопительная пенсия Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций.
В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий. Законодательство Закон о заморозке накопительных пенсий до конца 2023 года вступил в силу 1 января 2021 года. До этого его продлевали с 2014 года. Этот закон должен уменьшить трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду России на 669,3 миллиарда руб. Это приведет к уменьшению трансферта из федерального бюджета в бюджет ПФР на 925,9 миллиарда рублей. Изменения в 2024 году В 2024 году накопительную пенсию могут получить 210 тыс. Это связано с увеличением числа граждан, достигающих возраста назначения выплат. Планируемый средний размер накопительной пенсии в 2024 году составит 1605 руб.
Это новый инструмент, который позволит копить деньги, получать софинансирование от государства и использовать налоговые вычеты. Программа разработана Центробанком совместно с Министерством финансов и позволит будущим пенсионерам самостоятельно формировать пенсионные накопления. Сбережения будут застрахованы на 2,8 млн рублей. Участие в программе добровольное. Что происходит с накопительной пенсией после смерти Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя.
Накопительная пенсия рассчитывается как соотношение суммы страховых взносов, которая учтена на лицевом счете пенсионера на накопительную пенсию это и есть пенсионные накопления , и ожидаемого периода выплаты который в 2024 году составляет 264 месяца.
Поэтому с июля 2024 года лишатся права на единовременную выплату те, у кого сумма пенсионных накоплений превышает 350 856 рублей с учетом результата инвестирования. Эти граждане могут получить единовременную выплату своих пенсионных накоплений, обратившись за ними в срок до 1 июля 2024 года, если: - они достигли предпенсионного возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин или получают досрочную пенсию по старости ч. Дело в том, что по старым правилам которые действуют до 1 июля 2024 г.
На размер страховых взносов повлиять никак нельзя, ну разве что работать дольше не уходя на пенсию и зарабатывать больше. Пенсионные накопления — это индивидуальная инициатива каждого человека. Вы можете отчислять взносы или вообще их не делать, ведь в итоге каждый получит ту прибавку, которую сам и накопил. Вот что отличает накопительную пенсию от страховой: Пенсионные накопления — это не проценты, не коэффициенты и не баллы. Взносы делаются в рублях и возвращаются адресату тоже в рублях. При наступлении определенного возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, по новому закону гражданин получает дополнительную пенсию ровно в том размере, в котором он ее накопил. Величину отчислений вы определяете сами.
Однако прежде чем начать формировать такую пенсию, подайте соответствующее заявление в ПФР. Пенсионные накопления — это инвестиция. Получить дополнительную часть можно только за счет программ государственного софинансирования действовали до 2015 года включительно , материнского капитала пенсионное пособие матери — одна из целевых статей его расхода или же дополнительных страховых взносов. Размер выплат не фиксирован, вы сами определяете величину отчислений. Если гражданин участвует в программе государственного софинансирования и самостоятельно вносит деньги в размере от 2000 до 12 000 рублей, то такие взносы автоматически удваиваются. Вносить можно и больше и даже меньше 2000 , но такие отчисления удваиваться уже не будут.
Накопительная часть пенсии в 2024 году
ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Ещё одно отличие социальной пенсии от страховой пенсии по старости — размер ежемесячной выплаты. Накопительная пенсия – это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера. Средства пенсионных накоплений (средства на накопительную пенсию) формировались у граждан 1967 года и моложе в период с 2002 по 2013 годы за счет 6% страховых взносов, уплаченных работодателями в пользу работника.