Служебная записка на повышение заработной платы составляется на имя руководителя организации. Говорить о повышении зарплаты нужно с позиции пользы для компании, лично для руководителя. В середине новой строки указываем «Служебная записка», ниже прописываем «О повышении заработной платы».
Служебная записка на повышение зарплаты
| Служебная записка о повышении зарплаты в связи с увеличением объема работ: образец 2024 года | Служебная записка о повышении заработной платы: образец, рекомендации по оформлению Как правило, докладные и служебные записки относятся к внутренней документации организаций. |
| Образец служебной записки о повышении зарплаты | Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения Следует заметить, что решение о повышении принимает начальник единолично с учетом финансовых возможностей отдела. |
| Образец служебной записки о повышении заработной платы | Как писать служебку о повышении зарплаты Как грамотно написать служебную записку на повышение заработной платы – образцы для скачивания, примеры. |
| Как составить служебную записку? | Однако, чтобы это произошло, необходимо написать специальную служебную записку, в которой будет обосновано просьба о повышении зарплаты. |
Инструкция КонсультантПлюс: оформление служебных записок
- Служебная записка о повышении заработной платы: как составляется, образец
- Служебная записка на увеличение зарплаты (образец) | Правоконтроль
- Как составить служебную записку на повышение зарплаты по ГОСТ
- Служебная записка на повышение зарплаты: образец служебки на увеличение заработной платы
- Образец приказ об изменении оклада сотруднику: для повышения и для понижения
- Как написать заявление на повышение заработной платы
Образец служебной записки о повышении заработной платы в 2019 году
Желательно, чтобы позиция автора подкреплялась фактическими результатами или ссылками на законодательные и локальные акты. Вот лишь самые популярные: Причина повышения зарплаты Обоснование повышения зарплаты в служебной записке Инфляция или другие неблагоприятные финансовые процессы в масштабах страны Попытка просто написать в обращении «посмотрите на цены» — свидетельство некомпетентности и поверхностного подхода к составлению документа. Лучше сослаться на официальные данные РосСтата или провести мини-исследование и привести свой перечень продуктов, цены на которые резко подскочили в последнее время. Косвенно, это право подтверждает ст. Соответственно, товарные позиции должны быть жизненно важными и не касаться предметов повышенного комфорта или роскоши Совмещение должностей или расширение круга обязанностей по факту Если устные просьбы непосредственного начальника о выполнении какой-то дополнительной работы стали регулярными, то не стоит дожидаться момента, когда они плавно перейдут в приказы. В текст служебной записки на повышение зарплаты стоит включить перечень заданий, выходящих за рамки трудового договора сотрудника, которые он выполнял последнее время, и предложить руководству начислять за них оплату Расширение списка функций по просьбе работника Специалист сам может инициировать увеличение собственной рабочей загрузки в обмен на прибавку к заработку. Тогда размер оплаты будет рассчитываться, исходя из штатного расписания. Самому же заявителю нужно обосновать свою способность выполнять расширенные функции приложить документ о повышении квалификации, получении ученой степени или специализированного образования в ВУЗе, патент на изобретение или свидетельство о прохождении тренингов в указанной области Долгий и добросовестный труд в компании Заведомо не очень сильный аргумент, поскольку ценные сотрудники, как правило, получают от начальства повышения в должности и зарплате регулярно. Если же давно работающий сотрудник не удостоен внимания руководства, то, может быть, отсутствие взысканий — свидетельство нормальной дисциплинированности, а не ценности личных достижений. Вот почему, перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, нужно трезво оценить собственные заслуги сотрудника Отсутствие пересмотра окладов в течение долгого времени или несоответствие размера заплаты сотрудника доходам специалистов на аналогичных должностях Если штатное расписание, в части тарификации оплаты труда, не меняется на протяжении нескольких лет, то работник может использовать это как аргумент для подкрепления своей просьбы пересмотреть его зарплату.
Повысить ее убедительность можно, если привести еще и инфляционные показатели за это время. А в случае с несправедливым подходом к назначению окладов для аналогичных должностей внутри компании, настаивать нужно на том, что перечень обязанностей и уровень ответственности у таких специалистов одинаков или сопоставим. Обретение уникальных личных навыков или достижений Если личность работника помогает компании получать дополнительную прибыль, которую не сможет принести другой специалист такой же квалификации, то начальству стоит намекнуть на персональную прибавку. Рассчитывать на нее могут, например, те, кто привлекает большее число клиентов, опираясь на личные связи и знакомства. Как вариант можно рассмотреть повышение зарплаты в виде процента от привлеченного оборота.
Кроме того, указанная сотрудница отличается креативностью, самостоятельно разрабатывая и предлагая новые творческие идеи оформления изделий. За время работы вышивальщица служебных взысканий не имела. В связи с вышеизложенным, прошу увеличить должностной оклад Цветковой Л. Начальник отдела по производству мягконабивных игрушек личная подпись Шерстюк А.
Скачать бланк служебной записки на повышение зарплаты Скачать образец служебной записки о повышении заработной платы сотруднику Скачать образец служебной записки о повышении заработной платы самому себе Узнать о том, по каким правилам оформляется служебная записка, а также посмотреть образец документа, можно здесь. Чтобы ваше обращение рассмотрели, необходимо правильно составить служебную записку. Читайте наши статьи о том, как грамотно написать этот документ на увольнение, списание материальных ценностей, основных средств, повышение в должности сотрудника, выдачу денежных средств, совмещение должностей, отгул, покупку товара, о приеме на работу. Итог Каждый работник трудится, чтобы зарабатывать себе на жизнь денежные средства. Поэтому при наличии веских оснований обращение к руководству с просьбой увеличить оклад является правомерным. Назвав заслуги за последнее время, показав, что обязанности увеличились усложнились, изменились , доказав, что работа стала стоить дороже, и результаты её улучшились, а также отобразив это в служебном письме, можно рассчитывать на улучшение материального положения, получив оклад повыше. Источник Одним из наиболее важных вопросов, стоящих перед работодателем, является рост мотивации наемных работников. С этой целью проводятся мероприятия по улучшению психологического микроклимата, созданию максимального комфорта и так далее. Однако, ничто так не стимулирует работника на более продуктивный труд, как увеличение его зарплаты.
И, если администрация этого не понимает, то сотрудники вполне могут объяснить эту прописную истину путем подачи служебной записки на повышение заработной платы. Наиболее часто это происходит по таким причинам: рост объема должностных обязанностей в связи с увеличением объема выполняемых работ; особые заслуги перед компанией; переход в другую квалификационную категорию; полное прохождение испытательного срока; долговременное отсутствие роста заработной платы. Также можно попробовать попросить увеличить размер выплат в период резкого повышения цен и наличия серьезной инфляции. Как написать служебку о повышении заработной платы правильно — общие рекомендации Стандартной формы бланка такого рода служебной записки не существует. Поэтому заявление составляется в свободной форме. Можно его оформить в виде ходатайства. Существуют основные пункты, которые должны присутствовать в этом документе: шапка располагается справа вверху и содержит название компании-работодателя, фамилию, имя, отчество, должность лица, к которому обращается заявитель и его аналогичные данные; собственно, текст заявления, названный: «Служебная записка» со следующим ниже заголовком: «О повышении заработной платы» с указанием ожидаемого размера зарплаты; внизу страницы располагаются должность, фамилия, имя, отчество, подпись заявителя и дата написания записки. Передать заявление руководству можно несколькими способами: через форму в электронном документообороте; через секретаря работодателя; лично руководителю. Но, в любом случае, записку должны зарегистрировать на страницах журнала для входящей документации.
Если между сотрудником и работодателем, решающим вопрос о размере выплат, имеется непосредственный руководитель, то следует попросить его изложить в заявлении свое отношение к этому вопросу. Положительная резолюция этого управленца может существенно увеличить шансы на положительное решение проблемы. Особенности оформления в связи с увеличением объема работ Стандартной формы для написания заявления об увеличении зарплаты по причине роста объема выполняемой работы не существует. Чаще всего в больших компаниях разрабатываются локальные протоколы составления такого рода документов. Заявление может быть либо написано вручную, либо напечатано на бумажном листе формата А4. В его составе должны быть все пункты, перечисленные выше.
Готовые служебные и докладные записки По какой форме составлять служебную записку на повышение зарплаты По общим правилам, служебную записку составляют в произвольной форме. Однако содержание и текст служебной записки на повышение зарплаты должны соответствовать правилам, установленным ГОСТ Р 7. В тексте записки излагают обстоятельства, которые послужили основанием для ее составления: факты, аргументы, пояснения, просьбы. Обязательные реквизиты: Кому адресована. Наименование структурного подразделения и ФИО сотрудника, который составил записку. Название документа. Отметка о приложениях если к записке прилагают документы. Дата и подпись составителя.
В связи с этим он может принять решение об увеличении размеров ежемесячных выплат для всего коллектива или отдельных ценных работников, в особенности когда прибыль предприятия увеличивается. Для того, чтобы оформить повышение оклада, необходимо подготовить специальную служебную записку с ходатайством. Как обратиться к руководству? Увеличение оклада себе и сотруднику, в чем разница? Составление служебки Как правильно написать обоснование просьбы? Пример написания Итог Как обратиться к руководству? На основании служебных писем решаются важные вопросы, связанные с работой компании и её сотрудников, в том числе их заработной платой. Чтобы изменить работнику фактический оклад, необходимы обоснования для приказа, согласно которому бухгалтерия и будет производить новые выплаты. Документальное оформление увеличения оклада начинается со «служебки» о повышении заработной платы. Вопрос о повышении зарплаты работнику может инициироваться непосредственным руководителем, который уполномочен давать оценку эффективности его труда. В этом случае надбавка будет, во-первых, привязана к размеру оклада, во-вторых, выплачиваться в обязательном порядке. Установление доплаты сотрудникам за увеличение объема работ Внимание Доплата за увеличение объема работ: Трудовой кодекс регламентирует эту процедуру в статье 60. Увеличением объема работ принято считать выполнение сотрудником допработы по той же профессии, но в большем объеме, чем предусмотрено контрактом. Такой труд должен соответственно оплачиваться. Основные моменты В случае производственной необходимости работодатель может привлечь работника к дополнительному труду. ТК РФ предусматривает три способа выполнения сотрудником допработы без освобождения от основной: совмещение должностей; исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги. Дополнительные обязанности выполняются на следующих условиях: без отрыва от основной работы; в течение установленной продолжительности рабочего времени ч. Вот почему, перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, нужно трезво оценить собственные заслуги сотрудника Отсутствие пересмотра окладов в течение долгого времени или несоответствие размера заплаты сотрудника доходам специалистов на аналогичных должностях Если штатное расписание, в части тарификации оплаты труда, не меняется на протяжении нескольких лет, то работник может использовать это как аргумент для подкрепления своей просьбы пересмотреть его зарплату. Повысить ее убедительность можно, если привести еще и инфляционные показатели за это время. А в случае с несправедливым подходом к назначению окладов для аналогичных должностей внутри компании, настаивать нужно на том, что перечень обязанностей и уровень ответственности у таких специалистов одинаков или сопоставим. Обретение уникальных личных навыков или достижений Если личность работника помогает компании получать дополнительную прибыль, которую не сможет принести другой специалист такой же квалификации, то начальству стоит намекнуть на персональную прибавку. Рассчитывать на нее могут, например, те, кто привлекает большее число клиентов, опираясь на личные связи и знакомства. Важно Как вариант можно рассмотреть повышение зарплаты в виде процента от привлеченного оборота. Как написать служебную на увеличения фонда оплаты труда Служебная записка о повышении заработной платы пример» — подобный запрос нередко встречается в поисковиках. Пример может потребоваться для составления такой справки при отсутствии опыта в ее написании. Если у вас возникли затруднения с написанием служебки, воспользуйтесь информацией, приведенной ниже. Принцип составления служебной записки Образец служебной записки о повышении заработной платы Принцип составления служебной записки Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок, поэтому они составляются по общим правилам написания деловых писем. Структура служебной записки выглядит примерно следующим образом: В правом верхнем углу обязательно должен указываться адресат сообщения например, непосредственный руководитель или руководитель организации , а также должность и Ф. Как написать служебную записку на повышение зарплаты? Внимание Не совсем правильно будет требовать доплаты от своего непосредственного начальника, если решение этих вопросов не в его компетенции. Наиболее верный путь — обратить внимание руководителя своего подразделения на финансовое несоответствие и предложить ему ходатайствовать о его пересмотре перед более высоким начальством. Участники собрания профсоюзного актива республики привели немало фактов о том, что зарплата основного персонала не увеличилась, а наоборот, уменьшилась. Разброс уменьшения составил от 50 до 3000 рублей. Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения Важно Следует заметить, что решение о повышении принимает начальник единолично с учетом финансовых возможностей отдела. Основаниями для повышения зарплаты являются ст. Увеличение зарплаты после срока испытания применяется в качестве материального стимулирования и повышения мотивации работника. Если таковые бонусы предусмотрены Положением и иными документами внутреннего распорядка организации, то они оформляются надлежащим образом. Служебная записка пишется печатается руководителем отдела на повышение зарплаты одному сотруднику. Служебная записка о повышении заработной платы Отказ направляется таким же внутренним документом, часто в форме, утвержденной в положении о документообороте в компании. Повышенные оклады ждут сотрудников уже со следующего календарного месяца, если иное не установлено в изданном приказе по предприятию. Тем, кто с ожидает быстрой реакции начальства, придется набраться терпения. Особенно, если объем его обязанностей только увеличивается. Что делать в этом случае? Обратиться к руководителю с просьбой об увеличении оклада. А сделать это поможет служебная записка о повышении заработной платы образец смотрите далее. В этой статье мы расскажем вам, как правильно составить просьбу и правильно ее аргументировать. Кто может обратиться с таким заявлением к работодателю? Обратиться к работодателю с просьбой о повышении заработной платы может как сам работник, так и его непосредственный руководитель, если он доволен качеством труда своего подчиненного. От себя он может добавить характеристику на сотрудника, в которой нужно указать его ФИО, должность, дату приема на работу, должностные обязанности, пользу его труда для предприятия. Содержание 2 Инструкция по подготовке записки 2.
Служебная записка и приказ о повышении заработной платы: образцы 2024 года
Скачать образец Помимо обязанности регулярно индексировать зарплату работникам, у работодателя существует право и возможность повышать зарплаты всему персоналу или отдельным сотрудникам по своей инициативе. Однако такое повышение зарплаты, если оно не является регулярным и не установлено локальным нормативным актом компании, должно быть обосновано. Для внесения корректировок в условия оплаты труда работника требуется служебная записка. Обычно инициатива по написанию служебной записки о повышении зарплаты исходит от непосредственного руководителя, который считает нужным материально поощрить особо старательных и ответственных работников. Другим объективным поводом для повышения зарплаты может быть увеличение объема работы. Часто бывает так, что сотрудник присоединился к компании до того, как она начала интенсивно развиваться и расширять производство. Со временем объем работы, выполняемой сотрудником, может увеличиться, в то время как его заработная плата остается на прежнем уровне. В таком случае служебная записка с просьбой о повышении зарплаты от начальника цеха может стать первым шагом к восстановлению справедливости и пересмотру размера заработка. При этом в служебной записке необходимо представить конкретные количественные показатели, доказывающие увеличение объема выполняемой работой сотрудником.
Передать заявление руководству можно несколькими способами: через форму в электронном документообороте; через секретаря работодателя; лично руководителю.
Но, в любом случае, записку должны зарегистрировать на страницах журнала для входящей документации. Если между сотрудником и работодателем, решающим вопрос о размере выплат, имеется непосредственный руководитель, то следует попросить его изложить в заявлении свое отношение к этому вопросу. Положительная резолюция этого управленца может существенно увеличить шансы на положительное решение проблемы. Особенности оформления в связи с увеличением объема работ Стандартной формы для написания заявления об увеличении зарплаты по причине роста объема выполняемой работы не существует. Чаще всего в больших компаниях разрабатываются локальные протоколы составления такого рода документов. Заявление может быть либо написано вручную, либо напечатано на бумажном листе формата А4. В его составе должны быть все пункты, перечисленные выше. Отличия имеются только в основной части записки. Тут должна быть приведены подробные доказательства того, что объем выполняемых работ на самом деле возрос.
Их следует подтвердить документами, которые оформляются в качестве приложений нумеруются и кратко описываются в основной части записки.
Шаг второй. Лучшее время для разговора Как правило, работодатели могут планировать какое-либо повышение исходя из показателей, например, из прогноза по прибыли, свободных денег и в целом ситуации на рынке. Поэтому просить о прибавке лучше, когда ваша организация находится на пике по финансовым результатам. Например, была заключена выгодная сделка, получили крупный заказ или сейчас конец года — самое выгодное время, когда большинство организаций начинают планировать бюджет на будущий год. Поэтому этот период можно считать хорошей возможностью выступить с инициативой о повышении заработной платы. Шаг третий. Переговоры Важно быть наблюдательным — не стоит затевать разговор, если у человека, от которого зависит ваше повышение плохое настроение. Начинать переговоры лучше с вопроса о том, как начальник оценивает ваш вклад в общее дело, самому рассказать почему вам нравится работать в компании.
Дайте понять, что вы хотите и дальше быть частью команды. И только после переходите к сути встречи. Озвучьте все аргументы, которые собирали и вспоминали специально к встрече, в том числе о своих достижениях, вкладе и о том, как менялся ваш функционал за время работы. Подчеркните, что чувствуете, что можете и готовы взять дополнительную загрузку.
Предлагаемая сумма повышения заработной платы Учитывая все вышесказанное, мы рекомендуем увеличить вашу зарплату на [указать процент или фиксированную сумму]. Это решение основано на вашем вкладе в работу компании и текущих рыночных ценах на аналогичные должности и квалификацию. Приложения Ваше текущее резюме и список ваших достижений, отзывы коллег и клиентов о вашей профессиональной деятельности, документы, подтверждающие ваше участие в программах обучения и профориентации. Я готов провести дополнительную беседу и ответить на ваши вопросы. Пожалуйста, сообщите мне о своей готовности встретиться и обсудить это предложение или оставьте свои комментарии.
Я надеюсь на ваше положительное решение и на продолжение вашей успешной карьеры в нашей компании в улучшенном состоянии. С наилучшими пожеланиями, [имя]. Инструкция по составлению заявления Следуя нескольким рекомендациям, вы сможете написать эффективное и грамотное заявление. Вот полезное руководство по этому процессу. Определите цель заявления Прежде чем приступить к написанию заявления, определите конкретные цели, которых вы хотите достичь. Тщательно продумайте, что вы хотите получить или изменить в этом документе. Составьте план Прежде чем начать писать, спланируйте все основные складки, упомянутые в заявлении. Такое оформление помогает упорядочить информацию и сделать текст более связным. Начните с вступления Вводный компонент должен быть коротким и информативным.
Укажите имя, фамилию, местонахождение и контактные данные. Также укажите адресата заявления и дату его написания. Обоснуйте свою просьбу Основная часть заявления должна содержать подробное объяснение причины вашей просьбы. Обоснуйте, почему вы считаете, что вам необходимо увеличить свой доход. Укажите все достижения, преимущества и вклад в работу организации. Укажите конкретные цифры и данные Чтобы ваше заявление было более убедительным, приведите конкретные цифры и информацию, подтверждающие вашу просьбу. Например, укажите темпы роста, которые сравнивают или сопоставляют вашу текущую зарплату с рыночными стандартами. Предложите альтернативные варианты Если вы понимаете, что повышение зарплаты может быть затруднительным или невозможным в вашей текущей ситуации, предложите альтернативные варианты. Например, вы можете предложить увеличение бонусов или других дополнительных льгот.
Завершите заявление благодарностью Привлеките внимание к своей просьбе и завершите свое заявление. Предоставьте дополнительную информацию или выразите готовность участвовать в дальнейших обсуждениях. Проверьте и исправьте Перед отправкой заявления проверьте текст на наличие ошибок и опечаток. Убедитесь, что все ваше заявление логически связно и грамматически правильно. Сохраните копию Перед подачей заявления сделайте его копию. Это позволит вам сохранить файл и при необходимости обратиться к нему в будущем. Следуя этим инструкциям, вы сможете написать эффективное заявление о повышении заработной платы, которое увеличит ваши шансы на успех. Возможные результаты после составления и отправки служебной записки После того как вы составите и отправите меморандум о росте заработной платы, вы можете рассчитывать на несколько результатов Положительное решение администрации. Если ваше заявление получит положительный ответ, вы можете рассчитывать на повышение зарплаты по первому требованию.
Положительный ответ поможет вам почувствовать признание заслуг и повысит уровень вознаграждения за ваш тяжелый труд. Отрицательный ответ с объяснением. Ваше заявление может быть обоснованно отклонено. Администрация может сообщить вам причины своего решения не удовлетворять ваше заявление. В этом случае вы должны принять это решение и признать, что продвижение по службе в данный момент невозможно. Отсутствие ответа или отсрочка.
Служебка на повышение заработной платы: образец, правила составления, сроки рассмотрения, советы
Служебная записка на повышение заработной платы – это документ, с которым фактически любой сотрудник компании может обратиться в адрес руководителя с просьбой пересмотреть размеры денежного вознаграждения за труд. Если так принято в организации, служебная записка о повышении заработной платы вносится в журнал регистрации служебных записок, а затем руководитель принимает решение и проставляет свою резолюцию. Рассмотрев служебную записку о повышении заработной платы сотруднику, директор ставит на ней свою визу.
Образец служебной записки на повышение зарплаты
| Образец служебной записки о повышении заработной платы | Служебная записка на повышение зарплаты по истечении испытательного срока. |
| Служебная записка на повышение зарплаты: образец служебки на увеличение заработной платы | Образец служебной записки о повышении заработной платы, особенности других сопутствующих документов (заявление, в том числе и коллективное, ходатайство, письмо), обоснования составления подробно представлены в данной публикации. |
| Служебная записка на повышение зарплаты: образец | Как написать служебную записку на повышение зарплаты: пример и образец. |
| Служебная записка на увеличение зарплаты (образец) | Правоконтроль | Как просить повышения зарплаты. Идеальный вариант разговора с начальством о повышении зарплаты, конечно, такой: «Ты так хорошо работаешь, давай я дам тебе больше денег. |
Образец служебной записки для повышения оклада
Однако, чтобы это произошло, необходимо написать специальную служебную записку, в которой будет обосновано просьба о повышении зарплаты. Оформление служебки об увеличении заработной платы по причине повышения объема выполняемых работ не имеет четких правил и унифицированной формы для заполнения. Оформление служебки об увеличении заработной платы по причине повышения объема выполняемых работ не имеет четких правил и унифицированной формы для заполнения. В служебной записке о повышении заработной платы обоснуйте просьбу или предложение. Скачать образец служебной записки о повышении заработной платы сотруднику в связи с перевыполнением плана продаж.
Служебная записка на повышение заработной платы: правила написания и ее образец
Подборка наиболее важных документов по вопросу Образец служебной записки для повышения оклада нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Служебная записка на повышение зарплаты по истечении испытательного срока. Служебная записка с просьбой повышения зарплаты может содержать такие пункты.
Служебная записка на повышение заработной платы
| Служебная записка на повышение зарплаты: образец - Дело | Каждый сотрудник хоть раз сталкивался со служебной запиской о повышении зарплаты, образец которой легко найти. |
| Служебная записка о повышении заработной платы: образец и др | Как просить повышения зарплаты. Идеальный вариант разговора с начальством о повышении зарплаты, конечно, такой: «Ты так хорошо работаешь, давай я дам тебе больше денег. |
Служебная записка на повышение зарплаты
Инструкция: пишем служебную записку на повышение зарплаты Зачем нужна служебная записка Увеличение заработной платы в российских бюджетных организациях проводится довольно редко. Служебная записка с просьбой повышения зарплаты может содержать такие пункты. Прошу рассмотреть возможность повышения моей заработной платы с 45 000 рублей до 50 000 рублей в связи с регулярным перевыполнением плана по объему текстов и работой над повышением трафика с сео-статей нашего сайта. Как оформить служебную записку об изменении зарплаты или повышении в должности. Пример служебной записки о повышении зарплаты по этой причине: В связи с увеличением объема работ. Служебная записка о повышении заработной платы — общие правила и рекомендации по оформлению.