Прочитал ниже отзывы людей, которые не смогли достроить свои дома, сравнил с собственными опытом сотрудничества с компанией Инград, и могу сказать, что если бы мне самому пришло в голову внести 100% предоплату. ГК "Инград" запустила рекламную кампанию Selfie с реальными сотрудниками, говорится в пресс-релизе группы. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Отзывы сотрудников: Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития. Управляющая компания ГК INGRAD передала мои персональные данные сотрудникам Beeline, которые начали спам-атаку.
Добавить мнение ИНГРАД
- О компании «Инград-проект»
- ИНГРАД ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 18:13
- Работа в Инград ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Инград, зарплаты
- Напишите отзыв про Инград
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
А людей всего-то два, третий -лишний. А когда приоритет отдаётся человеку, который каждый день вылизывает неприличные места начальству, и этот биологический симбиоз устраивает их обоих, то остальным в этой фирме отведена плачевная роль. Свою долю в заказе директор чтит-как незыблемое, вопрос в том, что работник много получает-и это беда! И тут виноват только работник- как самое слабое звено.
Жемчужиной этого проекта после реконструкции станет спортивный комплекс «Торпедо» им. Эдуарда Стрельцова. Я всегда очень внимательно и требовательно отношусь к организации строительного процесса. Внешний вид стройки — визитная карточка компании, поэтому я всегда прошу коллег поддерживать на объекте порядок, тем самым проявляя уважение к себе и к компании-заказчику. Приезжая на строительную площадку, я никогда не надеваю резиновые сапоги, всегда хожу в красивой обуви и считаю, что подрядчик обязан обеспечивать чистоту на территории не только для меня, но и для всех сотрудников. И коллеги мою позицию понимают.
В остальном мои требования просты. Я не люблю ничего переделывать, стараюсь сделать хорошо и красиво с первого раза. При этом у нас разумно гибкий подход. Если мы видим, что что-то может улучшить качество проекта, изменить его потребительские характеристики, мы вносим эти изменения. Мне комфортно работать с настоящими профессионалами своего дела. Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж. Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня. Очень горжусь и дорожу этим.
Рынок недвижимости мне всегда был интересен. Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим.
Есть всё: велодорожки, спортплощадки, детские прогулочные зоны прекрасно оборудованы, места для отдыха оформлены просто и изысканно. Детский сад и школа собственные, но есть возможность пешком добраться до самых лучших гимназий и школ, которых вокруг МГУ огромное количество, а университет буквально в шаговой доступности. В самом названии таятся самые главные его достоинства: сочетание редчайшего для большого города природного ландшафта и в то же время самого высокого уровня комфорта городская среда. Площадь ЖК в 115 474 квадратных метров со всех сторон окружена парками. Экологическая среда здесь более чем благоприятна, а сам жилой комплекс во всём соответствует концепции комфорта.
Семь высоких 19-22 этажей башен органично вписываются в остальную застройку этого района. Инфраструктура полноценная: школы и детские сады в большом количестве в том числе и собственные , несколько торговых центров, разнообразных магазинов, спортивные комплексы, фитнес-клубы. На территории есть медицинский центр, детское развивающее учебное учреждение с кружками творческими и спортивными. На первых этажах зданий жилого комплекса - салоны красоты, пекарни, аптеки, кафе, химчистки и прочий бизнес. До метро "Кунцевская" - полтора километра пешком, но рядом с ЖК множество остановок общественного транспорта - более двадцати маршрутов в разных направлениях. Строятся жилые дома по надёжной современной технологии - монолит, славящийся своими прочностью и долговечностью. Инфраструктура здесь давно сложилась, однако проект предусмотрел и собственную. Будет на территории детский сад, оздоровительный центр, а на первых этажах - три тысячи квадратных метров площадей для коммерции.
Территория огорожена и охраняема, авторский ландшафтный дизайн, подземный паркинг. Огромный выбор разнообразных квартир - от самых просторных до малогабаритных. Вблизи Кусковский лесопарк, поэтому видовые характеристики из окон замечательные. Это орнаментально декорированные монолитные дома, фасады их вентилируются, и даже решётки для кондиционеров сделаны как французские балкончики, которые многие используют под цветники. Здесь тоже огромный диапазон предлагаемых квартир - есть студии с лоджиями и трёхкомнатные квартиры с двумя лоджиями. Подземный паркинг, кладовые помещения довольно большой площади для хранения автомобильных и мотопринадлежностей, сезонных вещей и тому подобного - большой плюс. Инфраструктура сложившаяся, близко расположились школы и детские сады, институты и университет, много магазинов, библиотеки. Понравилась статья?
Поделись с друзьями: Реклама.
Проконсультировали покупателя, пригласили на объект скажем в Мытищи , Пушкино или Солнцево, он поехал и подписал там договор бронирования , так как покупают в основном местные и им нет смысла ехать опять в Москву.. План по продажам не выполнялся, по словам действующих сотрудников, с мая 2016 года и до текущего месяца ни разу. Составляется людьми - крайне плохо понимающими нынешние рыночные условия. Все это время менеджерам урезают , и без того, нищенские бонусы.
Теперь о мотивации: за машино место в Мытищах вы заработаете целых 300-400 рублей, за квартиры в домах эконом класса вам заплатят от 1000 до 2000 рублей за квартиру. В центральном офисе большая часть квартир продается именно из этой категории.
Похожие отзывы
- Вакансии компании «Инград-проект»
- Работа в инград отзывы сотрудников, работа в инград отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
- Оставьте отзыв
- Отзывы о компании Инград
- Инград - отзывы о работе в компании
Отзывы сотрудников о компании Инград
Свежие отзывы клиентов о компании INGRAD (). Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ИНГРАД: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Компания ГК ИНГРАД — отзывы
Так, в частности, операционным директором компании был назначен Олег Серопегин, который до этого проработал в Sminex. Коммерческим директором стал Сергей Конюхов, который прежде руководил продажами Forma, а также работал в таких компаниях, как Sezar Group, Главстрой, Mirax. Василий Булгаков назначен на должность директора по инвестициям и развитию, который так же работал в Sminex.
Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста... Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено.
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.
В порыве ненависти от очередной спам-атаки Beeline решил рассказать свою историю на VC. Надеюсь, это избавит меня и соседей от еженедельных звонков в дверь, рекламы в почтовых ящиках и обклейки дверей квартир листовками с рекламой Beeline. Отношение этой компании к своим клиентам после совершения покупки - тема для отдельной статьи, поэтому сразу перейду к опыту проживания в их ЖК. Несмотря на многочисленные просьбы жителей, обращения в различные инстанции включая саму УК , управляющая нашим ЖК - Сумарокова Ольга Михайловна если верить сайту УК , всячески затягивала размещение оборудования других местных провайдеров. То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома.
Описание ГК «Инград» — крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года. Группа компаний «Инград» специализируется на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Москве и ближнем Подмосковье, уделяя особое внимание соблюдению сроков и качеству строительства, формированию комфортной среды для жителей, созданию доступной и разнообразной образовательной, спортивной, бытовой инфраструктуры.
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Отзывы сотрудников о компании Инград. Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Инград. Положительный отзыв о компании Инград [Забанен].
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Как и многие дольщики понадеялся на имидж ГК Инград, поверил отзывам о компании и вложил свои деньги в строющийся ЖК. Расскажите, как в ГК «Инград» назрела потребность в продуктах классов SOAR и SGRC. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. ГК "Инград" запустила рекламную кампанию Selfie с реальными сотрудниками, говорится в пресс-релизе группы.
INGRAD (Инград)
А поставщики товаров, работ, услуг могут почерпнуть немало полезного для улучшения качества сервиса. Выгодно для обеих сторон. Всем желаем здоровья и счастья, а мы Вам в этом поможем! Ваше имя обязательно.
Задача казалась достаточно сложной. И очень вовремя появилось решение - после недолгого поиска я буквально влюбилась в ЖК Лесопарковый строительной компании Ingrad на одноименной станции метро. Перед тем, как полностью делегировать эту задачу отделу trade-in, мы обратились к нашему давнему риэлтору. Цена, озвученная Инградом за продажу нашей квартиры и без комиссии , оказалась выше. Выбор был очевиден.
Нашли покупателя быстро, несмотря на то, что спрос на район моей бывшей квартиры снижался и снижается до сих пор. Сделка была достаточно сложной, так как у покупающей стороны была военная ипотека. Было много мороки с дополнительными документами, банковскими условиями. Наш менеджер, Александр Ильин, делал абсолютно ВСЮ работу, которая была возможна, напоминал нужные вещи, когда это требовалось, и в целом профессионально и быстро решал все вопросы. Надеюсь, что дальнейшие этапы выдача ключей, сдача квартиры, etc не испортят этого первого положительного впечатления. Единственное — окно в одной комнате было криво установлено, все исправили буквально за 4 дня.
Начал говорить, что у него всего 4 кандидата, что с руководством он обсудит кого брать и, что обратная связь обязательно сегодня будет. Уже сегодня наступило, все никак не свяжутся. Сказал бы, как есть, а не выдумывай. Но, видимо, он любит выдумывать истории. Про истории с жителями тоже напридумывали, смешно было слушать. Работать с таким руководителем было бы проблематично. Но и кадровичка могла бы связаться и поинтересоваться, как вообще собеседование прошло, если здесь отказ, то другое место предложила бы. Не заинтересована в работе. Про кандидатов забывает. Компанию не рекоменбую Ответить.
Я не люблю ничего переделывать, стараюсь сделать хорошо и красиво с первого раза. При этом у нас разумно гибкий подход. Если мы видим, что что-то может улучшить качество проекта, изменить его потребительские характеристики, мы вносим эти изменения. Мне комфортно работать с настоящими профессионалами своего дела. Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж. Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня. Очень горжусь и дорожу этим. Рынок недвижимости мне всегда был интересен. Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим. Именно поэтому ориентирую команду помочь сделать покупку нового жилья запоминающейся, спокойной и простой, которая в конечном результате принесет радость и уверенность, что сделан правильный шаг. Чтобы каждый клиент почувствовал себя особенным, мы создаем атмосферу доверия и надежности, предвосхищая ожидания. Для меня, как руководителя, одной из ключевых задач является работа с командой. Я понимаю, что объединенный и вдохновленный общей целью коллектив становится азартнее, бодрее и целеустремленнее. Наличие сильной и мотивированной команды профессионалов, разделяющей миссию компании, — гарантия успеха как нашего отдела продаж, так и персонально каждого сотрудника. От работы каждого руководителя зависит общий результат компании, и важная задача — укреплять позиции на рынке. Работа в управлении продаж — это всегда режим многозадачности.
Репутация у застройщика ИНГРАД
Сама начальница как специалист полный ноль. Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников. Гадюшник там редкий, вернее змеюшник. Вентиляция в офисе желает лучшего. Оформление в соответствии с ТК, зарплата белая, выплата регулярно, руководство адекватное, коллектив дружный, перспективы роста количества проектов, соответственно перспективы профессионального роста. Человек весьма и весьма профессионален, всю жизнь работает по специальности, в сплетнях замечена не была. Так что, уважаемые соискатели, не принимайте подобные отзывы за чистую монету, и устраивайтесь на работу исходя из собственных впечатлений и ощущений.
Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов. Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании? Похожие записи:.
Все коллеги в моем отделе хорошие профессионалы, что облегчает работу. Несколько моих знакомых покинули компанию из-за этого. Но в целом, я уверен, что наша компания хорошо развивается и перспективна для карьерного роста. Руководство уважает мнение сотрудников, всегда открыто к диалогу и готово обсуждать все проблемы.
Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат. В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей. Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management. Помогла ли вам экспертиза вендора при внедрении продуктов? Бессмысленно соревноваться в развитии внутренней экспертизы по автоматизации ИБ-процессов с компанией, которая на этом специализируется. Поэтому реализация проекта прошла успешно в том числе благодаря специалистам R-Vision. Сегодня они помогают нам взглянуть на наши задачи немного шире. Поскольку R-Vision работает с организациями из разных отраслей и в том числе с более высоким уровнем зрелости ИБ-процессов, чем у нас, её специалисты могут подсказать нам простое и иногда даже очевидное решение по задачам, к которым мы только подступаемся. Многие компании говорят о том, что массовый переход на «удалёнку» привёл к серьёзному росту числа инцидентов. Сталкивались ли вы с такой ситуацией и что помогло вам с ней справиться? Поэтому необходимость массово перейти на «удалёнку» из-за COVID-19 просто привела к тому, что мы перебалансировали нагрузку. Так как наша инфраструктура изначально была реализована под дистанционный формат работы, мы не наблюдали существенного роста количества инцидентов, а превентивные меры защиты помогли нам сдержать его со стороны сотрудников.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Инград - отзывы сотрудников о работе в компании
- ГК «INGRAD»
- Компания ГК ИНГРАД — отзывы. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы
- Инград отзывы о работе в компании, зарплаты, відгуки працівників « Внутри. Отзывы о работодателях
- Инград: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе
- 20 отзывов ИНГРАД, ООО, строительная компания
Отзывы о застройщике INGRAD (Инград). Инград отзывы сотрудников
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Мнение сотрудников и клиентов компании: Инград 0 рекомендуют компанию, 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. Отзывы сотрудника о работе в компании Инград (Строительство, ремонт, дизайн помещений). со своими недостатками и сплетнями. Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Отзывы об организации АО «Инград» (Москва и Московская область).
Жалобы и отзывы сотрудников на компанию Инград (2019)
А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы. А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит... Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы! А инициатор, начальница.
Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать. На новичков нападают. На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее... Бестактная, хамка и невоспитанная баба. Таких сотрудников не за что держать на рабочем месте. Или корпоративным духом заняться, а то совсем распоясались.
Я думала, дедовщина бывает только в армии. Оказывается, что нет. И даже в обычном офисе может происходить такое, о чем противно потом вспоминать... На рабочем месте занята лишь сплетнями, работой не знаю, когда она занимается. Любительница подлизнуть попу начальству. А когда ей руководить отделом, если у нее другие дела?!
Почему там люди работают, может только из-за зарплаты. А в остальном, гадкое место, со змеями. Не хочется превратиться в такую же... Как говорится, с кем поведешься, от того и наберешься! По деньгам, если хорошо работать, получится неплохая сумма. Все зависит от продаж и от того, как ты будешь отрастать.
Но руководство заставляет желать лучшего. Если бы не оно, в остальном все было бы шикарно! Кругом сплетни, лицемерие, и им дела нет до вашего профессионализма!
Почему выбрал - компания не строит однотипные дома, берется за новые проекты, работает хороший проектировщик, работает опытный прораб, сам директор обладает опытом и компетенцией. Не упрощают строительные технологии, не применяют бюджетное отопительное и электрооборудование. Это все было видно на их объектах. А для сравнения я видел как строят те, кто строит дешевле... В итоге, перед подписанием договора посмотрел несколько их объектов, переговорил неоднократно с руководителем, выбрал проект на сайте, получил смету, посчитал бюджет, все устроило и подписал договор. А дальше нас всех уже ждало испытание длительной пандемией, но в мае 2020 года еще ни кто не понимал во что это выльется.
По плану, дом должен был построиться за 4-5 месяцев под чистовую отделку, по факту собрали только коробку. И оглядываясь назад, не будь пандемии, вполне могли управиться. Начало строительства пошло бойко. Фундамент, стены, все поднималось на глазах. Возвели первый этаж, и где то в июне пандемия начала влиять на рынок. Не приехали бригады, строителей стало не хватать, и оставшиеся таджики, а строят у нас они, начали скакать с объекта на объект, поднимать на ходу расценки, уходить туда где обещали больше. Я видел это все, начались простои, смены бригад, сроки по договору стали нарушаться. Но надо отдать должное руководству Инграда, искали и удерживали бригады, тащили стройку. В итоге, коробку возвели, кровлю возвели, и наконец поставили окна.
Мне повезло, я начал стройку рано весной, поэтому успели собрать дом к концу лета. При этом, качество работ было на высоте. Фундамент заливали не экономя на материалах, получился высокий, поднятый над землей цоколь. Терраса построена так же на бетонном фундаменте, и это очень основательно, обычно ее бюджетно пристраивают отдельно, и потом она гуляет отдельно от дома. Стены возводили четко, углы уже в блоке все были прямые, стены строго вертикальные. Перекрытие второго этажа утепляли действительно качественным материалом, снова не самым дешевым. Пароизоляция современная, и тоже не бюджетная. Окна поставили на отлично, скрепя сердце включили в цену ламинацию, но зато сейчас окна смотрятся достойно. Подрядчик по окнам у Инграда действительно хороший.
Так к осени дом был собран, и внутрь зашли уже русские специалисты, электрики и сантехники. Парни грамотные, электрики отработали очень быстро. Сантехник работал подольше, но тоже с толком. Собрал котельную, провел отопление, водопровод, канализацию. К осени меня огорчил газпром, не дал ТУ на подключение, мы переиграли комплектацию котла и поставили хороший умный электрокотел с управлением через интернет. Удобно, я оценил это зимой. В доме появилось тепло, свет, и вода. В осень это было очень кстати. В последствии, я оценил по достоинству систему отопления, опять же в сравнении с бюджетными котельными, где планировали и строили таджикские специалисты, у меня было тепло и все работало как часы.
Таким образом, все работы, которые сделал Инград, я могу оценить на хорошо и отлично. Но к сожалению, из-за пандемийных проблем с рабочими, мы не смогли с Инградом приступить к утеплению фасада. Наступали холода, а рабочих вывести на фасад ни как не получалось. На этом этапе мне пришлось с Инградом сотрудничество прервать. Чтобы успеть утеплить фасад в зиму, примерно в те же расценки. Я сразу почувствовал разницу. Таджик прораб, таджики рабочие - это настоящий бардак.... Рассказывать о тех проблемах, которые на меня свалились в этой связи я не буду. Но после их работы понимаешь действительное значение таких компаний, как Инград для заказчиков строительства.
Они обеспечивают контроль качества работ, и соблюдение технологических процессов и стандартов строительства. Конечно, если вам повезло с подрядчиком. В итоге, достраивать дом в зиму, вести отделочные работы внутри дома, мне пришлось самостоятельно при участии братьев Таджиков. Ни кому не пожелаю этого, если вы в строительстве полный новичок. Но благодаря заделу Инграда, больших проблем в дальнейшем у меня не было. Было много мелких и долго не решаемых, но это потому что я такой заказчик, а таджики такие исполнители. Что могу порекомендовать тем кто решит строить дом, чтобы было меньше неожиданностей нужно соблюсти всего несколько вещей: Первое - бизнес дело рискованное - какую бы компанию вы не выбрали, не вносите вперед большую часть денег, оплаты нужно делать по этапам работ на материалы. Иначе пандемия, рост курса валют, или что другое, может оставить без денег и вас и подрядчика. Второе - экспертизу сметы делайте обязательно.
У меня в процессе стройки вылезли ошибки проектировщика в площадях кровли и остекления. А так же не учли несущие колонны и перекрытие террасы. И это были действительно ошибки проектирования, а не попытка занизить смету. Пришлось доплачивать круглые суммы, но как я писал выше, расценки были рыночные, а расходы реальные. Упереться и не платить было не правильно, подрядчик просто не сможет покрыть такие ошибки за свой счет, а в стройке такие ошибки сплошь и рядом. Особенно если строится новый проект, а не тот, который построен уже не единожды. Тогда закрывать акты вы будете согласно сметным расчетам и все будет по плану. И третье - даже если возникают проблемы, не срывайтесь на конфликт, договаривайтесь. Только совместными усилиями вы доведете стройку до промежуточного или конечного итога.
Подведя итоги хочу сказать, работа с Инград Урал сложилась не просто, но и весь 20 год был не простым. Расслабиться и получать удовольствие от наблюдения за стройкой не получилось, но то что ими сделано, сделано хорошо. Рекомендовать эту компанию к подряду строительства безусловно можно. Конечно, потребуется ваш контроль и внимательность на каждом этапе, и тогда все у вас получится. Удачи всем, кто решил строить. Поясню, искусственное занижение стоимости производите вы на начальном этапе подписания договора. Для чего? Для того чтобы заказчик начал работу с вашей компанией, потому, что итого по сумме сметы привлекает по сравнению с другими застройщиками. Потом, когда работы выполняются и составляется акт КС выполненных работ суммы оказываются намного больше, нежели при подписании договора.
Я хотела устроиться в компанию Инград, но после собеседования они со своим ответом пропали, исчезли и не посчитали нужным сообщить, прохожу я или нет. Но это элементарно. Все мы люди и понимаем, что всех на работу взять никак не получится. Это не уважение к человеку, который потратил свое время, чтобы попробовать трудоустроиться. Я неоднократно уточняла, что по моей кандидатуре, но внятного ответа так и не дождалась... За это время повидала многое. Работа устраивала до поры, до времени, пока начальство не поменялось. Работала менеджером по продажам. Считаю, что приносила пользу компании, так как продажи всегда были на высоком уровне!
Ходила на работу с хорошим настроением и всегда с желанием, потому как нравилось то, чем занимаешься. А это в наше время редкость! Но все изменилось, когда пришли Комиссаренко Ю. Те еще типы. Они совершенно не понимают в продажах, потому как им важно не то. Это не показатель, какие отношения у тебя с руководящими лицами. А скорее наоборот, выявляют твою гнилость! Им не важны результаты вовсе. Хотя как может быть иначе в компании, продвигающей недвижимость.
Ведь прибыль зависит от продаж и не мне им это объяснять. Я думала, это очевидные вещи, но оказывается, не для всех очевидные! Так например, попросили некоторых ТОПовых менеджеров написать заявление на увольнение, без причин. Просто так. Тактика у них такая. Оказывается, важно не то, как ты продаешь, а как подлизываешь одно место непонятному человеку. Тому, кто вообще ничего не понимает в продажах! Все, что строилось годами, в том числе Кузнецовой О. А, в один миг разрушилось...
Никакой больше мотивации, все рухнуло!
В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома. Примерно в октябре в чате жителей появилась информация, что на днях билайн начал подключать интернет в нашем доме. В то же время рекламщики данной компании начали каждые пару дней обходить квартиры, раскидывать рекламу в почтовых ящиках, лифтах и клеить их на двери квартир. Когда я перестал открывать дверь и в очередной раз отказываться от их услуг, начались звонки на номер, который я сменил при переезде. Девушка, представлявшаяся сотрудником Beeline сообщала, что по моему адресу можно подключить их интернет. Пожалуйста, Beеline, я не хочу подключать твой интернет.