В Пермском крае сотрудники ФСБ проводят обыски в региональном министерстве закупок, минсоцразвития и министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельностью, пишет «Коммерсантъ-Прикамье» со ссылкой на источники. Пермский край – один из немногих субъектов РФ, разработавших собственную региональную информационную систему управления государственной гражданской службой, говорится в сообщении. Главное Управление МВД России по Пермскому краю объявляет о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Пермский краевой суд изменил приговор суда первой инстанции в отношении бывшего вице-премьера Пермского края Елены Лопаевой.
Заработная плата работников организаций Пермского края за ноябрь 2023 года
Состоялось заседание квалификационной коллегии судей Пермского края. Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. Наталья Гурова является советником государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса. Компания: РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ "ДВИЖЕНИЕ ПЕРВЫХ" ПЕРМСКОГО КРАЯ. Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. Каталог свежих вакансий "государственная служба" На нашем портале бесплатно доступны 1 018 вакансий в Перми.
Делегация Пермского края изучает опыт Татарстана
В Пермском крае сотрудники ФСБ проводят обыски в региональном министерстве закупок, минсоцразвития и министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельностью, пишет «Коммерсантъ-Прикамье» со ссылкой на источники. Фото: пресс-служба Пермского краевого суда. — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. Объявление о включении в кадровый резерв УФК по Пермскому краю государственных гражданских служащих. Сегодня, 28 февраля 2024 года, в Управлении Судебного департамента в Пермском крае состоялось заседание комиссии по проведению плановой аттестации для государственных гражданских служащих судов Пермского края. Условия прохождения государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Пермском крае.
Делегация Пермского края изучает опыт Татарстана
Без комментариев По поручению губернатора Пермского края Дмитрия Махонина проведен конкурс на включение в резерв управленческих кадров Прикамья. Документы для участия подали 77 человек из разных регионов России. Отметим, для максимальной объективности и справедливости оценки кандидатов отбор проходил поэтапно, с применением различных форм и методик оценки, а также с участием экспертов высокой квалификации.
Гражданский служащий имеет установленные законодательством основные права, обязан соблюдать определенные обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Рекомендуем определить орган государственной власти, должность гражданской службы, на замещение которой на включение в кадровый резерв на которую Вы претендуете, а также отслеживать объявления о конкурсах, проводимых в органах государственной власти Пермского края, в том числе посредством нашего сайта. Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлены указом губернатора Пермского края от 12. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности аналогичен порядку проведения конкурса на включение в кадровый резерв и установлен Указом Президента России «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Участие в конкурсе Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности на включение в кадровый резерв на типовую должность вам необходимо: Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на сайте государственной гражданской службы Пермского края в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании.
Также сообщалось о проведении сотрудниками ФСБ оперативно-разыскных мероприятий в министерстве территориальной безопасности региона и многофункциональном миграционном центре. Но ни о громких задержаниях чиновников и правоохранителей, ни о суровых приговорах в СМИ ничего не писали. Теневая коррупция Между тем, опрос работающих в Пермском крае адвокатов показывает, что о победе над коррупцией в регионе говорить преждевременно, хотя ситуация и лучше, чем, к примеру, в Ростовской области или на Кубани. Они в курсе:.
Прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка решения Думы данного городского поселения «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Октябрьского муниципального района», в ходе которой установлен факт завышения квалификационных требований к кандидатам на должность главы местной администрации. Об этом корреспонденту « УралПолит. Ru » сообщили сегодня, 18 ноября, в прокуратуре Пермского края. Как сообщила старший помощник прокурора края Юлия Деменко, вместо стажа гражданской службы не менее 2 лет или стажа опыта работы по специальности не менее 3 лет, к кандидатам предъявлялись требования к стажу муниципальной службы государственной службы не менее 3 лет или стажу работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Начальник управления по вопросам потребительского рынка и развития предпринимательства администрации города Березняки Пермского края. Каталог свежих вакансий "государственная служба" На нашем портале бесплатно доступны 1 018 вакансий в Перми. В Пермском крае губернатор Максим Решетников назначил нового зампреда правительства, который будет курировать сферу здравоохранения. Архив документов Пермского края (c) 2024 Доставка груза в Москву из Санкт-Петербурга. Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. В Пермском крае губернатор Максим Решетников назначил нового зампреда правительства, который будет курировать сферу здравоохранения.
Подведены итоги Спартакиады государственных служащих Пермского края
Бойцы пожаловались, что экипировкой их обеспечили власти Тюменской области, а не Пермского края, и на отсутствие единовременных выплат семьям, сообщил «Коммерсант». Деньги им не перечислили. Глава региона заявил, что ждет указаний от федерального правительства.
Ответчика отстранили от работы по время проверки прокуратуры 22 февраля, 26 февраля он написал заявление об увольнении по собственному желанию, 28 — его уволили. Прокуратура настаивает, что Шестаков должен быть уволен не по собственному желанию, а из-за конфликта интересов. Также его необходимо внести в реестр лиц, уволенных по утрате доверия. Представитель думы считает, что увольнение Шестакова по собственному желанию было законным. Его решили уволить без отработки двух недель — на это был согласен как сам замначальника, так и дума. Судья потребовала от прокуратуры предоставить дату первого контракта с нарушением конфликта интересов, а также назвать точное количество контрактов. Эти данные будут озвучены на следующем заседании, которое состоится 23 мая. Что было раньше?
Ранее сообщалось, что Шестаков уволился с должности заместителя начальника пресс-службы гордумы. Одновременно с его уходом прокуратура в органе государственного аппарата проводила проверку прокуратура на возможный конфликт интересов.
Существование этой тенденции может быть обусловлено не только тем, что «увольнение части персонала было вынуждено простимулировано процедурой реорганизации» [1], но и наличием ряда проблем, существующих внутри ИОГВ, которые снижают привлекательность госслужбы для гражданских служащих. К таковым, согласно «Аналитической справке о результатах мониторинга. Однако стоит отметить, что с ухудшением экономической ситуации в стране в этой сфере произошли изменения: в 2008 г. Установлена и внутренняя структура состава «текучести» кадров. С течением времени изменялось долевое соотношение ее элементов. В начале структурных преобразований в системе органов госвласти региона большая «текучесть» кадров была отмечена у гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории руководителей. Но уже в 2007 году, по сравнению с 2005,2006гг.
Кроме того, на протяжении отмеченного периода высоким оставался процент увольнений из числа госслужащих, имеющих опыт управленческой деятельности менее 1 года, от 1 года до 5 лет. В наибольшей степени кадровые перемещения, сокращения, увольнения затронули гражданских служащих категории специалистов, представляющих собой потенциальный кадровый резерв. Нами установлено, что в большей степени стремление высвободить должности гражданской службы характерно для женщин, гражданских служащих со стажем от 1 года до 5 лет, от 5 до 10 лет. Данный показатель практически не зависит от того, должность какой категории замещает государственный служащий. Подводя итог, следует еще раз отметить, что, возвращаясь к исследуемому вопросу в настоящее время, важно осознавать влияние экономического кризиса на данный процесс, учитывать и стабильность, по сравнению с предыдущими периодами, структуры ИОГВ Пермского края. Отток кадров из аппарата госуправления снизился ввиду ухудшения положения в бизнесе. Именно стабильность государственной гражданской службы стала главным приоритетом для государственного служащего. Кроме того, снизились и масштабы структурных преобразований ИОГВ, сформировался относительно «устойчивый» аппарат краевой власти. В связи с этим, говоря о текучести управленческих кадров в органах государственной власти Пермского края, можно ставить лишь запятую.
Не исключено, что с улучшением экономической ситуации это явление может набрать новые обороты. Затянувшееся реформирование института госслужбы, аппарата власти усугубит положение. Если не разрешать иные проблемы государственной службы, снижающие ее привлекательность главным образом для самих гражданских служащих, можно ожидать новую волну дестабилизации системы кадров в сфере государственного управления.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Копию паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс. Копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие служебную трудовую деятельность гражданина. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы: Личное заявление на имя руководителя Пермского УФАС России. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.
В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Пермь, ул. Попова, д.
Ru Оклад первого вице-премьера вырастет до 36,6 тысячи рублей с 1 апреля, до 37,7 тысячи рублей с 1 июля и после 1 октября составит 38,9 тысячи рублей. Такие же суммы предусмотрены для первого заместителя главы администрации губернатора. Министры с 1 апреля получают по 29,9 тысячи, а в октябре будут получать 31,6 тысячи рублей. Также индексация окладов предусмотрена для всех специалистов правительства и администрации губернатора.
Вопросы и ответы Госслужба. Государственная работа. Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии.
ФСБ проводит обыски в министерствах Пермского края
Также нововведение позволит младшим специалистам успешнее продвигаться по карьерной лестнице. Администрациям муниципалитетов предлагается также разрешить устанавливать дополнительные виды поощрения сотрудников. Планируется, что парламентарии рассмотрят поправки в первом чтении на сентябрьском заседании.
Ru» Дата публикации: 18.
Об этом корреспонденту «УралПолит. Ru» сообщили сегодня, 18 ноября, в прокуратуре Пермского края. Прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка решения Думы данного городского поселения «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Октябрьского муниципального района», в ходе которой установлен факт завышения квалификационных требований к кандидатам на должность главы местной администрации.
Указано, что гражданский служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией вне пределов служебного времени с разрешения представителя нанимателя. Отмечено, что участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных служебных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных действующим законодательством. Вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования. Указано, что право на предоставление компенсации имеют физические лица из числа супругов, близких родственников, иных родственников, законных представителей умершего погибшего Героя или иные лица, взявшие на себя обязанность за счет собственных средств осуществить захоронение Героя. Установлено, что компенсация предоставляется обособленным подразделением отделом социальных выплат и компенсаций подведомственного Министерству труда и социального развития края казенного учреждения в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан по месту захоронения Героя. Определены порядок обеспечения доступа к информации о деятельности Министерства финансов края и информации о формировании и исполнении краевого бюджета на официальном сайте Министерства финансов края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также информационное наполнение сайта.
Это должно расширить возможности при найме сотрудников, в частности, когда у соискателя нет общего стажа по необходимой специальности. Также нововведение позволит младшим специалистам успешнее продвигаться по карьерной лестнице. Администрациям муниципалитетов предлагается также разрешить устанавливать дополнительные виды поощрения сотрудников.
Официальные сетевые ресурсы
- Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края
- Государственный инспектор энергетического надзора
- Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края
- У Пермского здравоохранения новый куратор от правительства и губернатора
- Государственный инспектор энергетического надзора
- В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
ФСБ проводит обыски в министерствах Пермского края
Указ Президента РФ от 30. Устав Пермского края 2. Закон Пермского края от 07. Закон Пермского края от 20. Закон Пермского края от 12. Закон Пермского края от 24.
Серебряный призер зимней Спартакиады — Министерство физической культуры и спорта Пермского края. Команда также приняла участие во всех спортивных дисциплинах, стала победителем турниров по хоккею и футболу. Бронзовый призер зимней Спартакиады — Инспекция государственного жилищного надзора Пермского края.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.