Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2».
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям.
Где лучше работать: топ-10 работодателей России
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек.
Общее количество участников рейтинга в этот раз составило 2 266 против 1 987 в прошлом году. В отраслевой категории «ИТ и интернет» IBS заняла 8-ю строчку, обойдя 27 других крупных технологических компаний.
Полные результаты рейтинга доступны по ссылке.
Мечты сбываются… в «Газпроме»!
Фото: lineartworks. В опросе приняли участие респонденты в возрасте от 18 лет до 61 года со всей страны, сбор информации проводился методом телефонного интервью.
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания. Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места. Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.
В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение. Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых. Критерии оценки работодателей и удельный вес каждой из метрик определялись на основе результатов опроса населения, проведенного порталом Superjob.
Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
| Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России | [31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ. |
| Где лучше работать: топ-10 работодателей России | Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE. |
| Клиенты Happy Job в рейтинге лучших работодателей России | Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. |
| HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году | Сравни | Дзен | Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. |
| Лучший работодатель за 2022 год определён в России | Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. |
Что хотите найти?
Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
В исследовании приняли участие почти 2 тысячи организаций. Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов. В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью.
Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Впечатляющий результат продемонстрировал банк «Точка», совершивший рывок с 14-й строки на третье место. В категории «Средние компании с численностью от 251 до 1 тыс. Остальные места в первой десятке почти поровну разделили госкомпании и участники из индустрии развлечений. Наиболее ротируемую категорию «Небольшие компании с численностью от 101 до 250 человек» возглавил дебютант рейтинга — центр развития «Среда возможностей». FMCG-игроков в шорт-листе небольших компаний рейтинга — представители архитектурной отрасли и сферы бизнес-услуг — Development Systems и международная компания BGS Group. Кроме того, hh. В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр». На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс».
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
Мы поставили рекорд по найму IT-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании», — подчеркнул первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в топ-10 лучших IT-компаний по версии «Хабр карьера» — площадки по поиску работы в IT-компаниях — и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов IT-специальностей по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
Одной из самых многочисленных групп рейтинга стала категория для средних работодателей с численностью персонала до 1 тыс. Именно в нее и вошла биофармацевтическая компания полного цикла «ПСК Фарма». Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Сервис HH. По сравнению с 2019—2021 годами в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всем мире, но все же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Участие в рейтинге — знак того, что они до сих пор заинтересованы в людях, в развитии. Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
В России назвали лучших ИТ-работодателей 2022 года по версии площадки Хабр Карьера. Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК. Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России (с численностью персонала от 1 тыс. до 5 тыс. человек) лидер прошлого года — «Сбер». В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. Forbes представил новый рейтинг лучших работодателей России. Рейтинг работодателей России постоянно прирастает участниками: в этом году компаний, которые дошли до финала, примерно на треть больше, чем в прошлом, — 1497. Последние Новости: Антон Немкин: Россия совершит прорыв в сфере IT.
Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать. МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места.
Как поясняют составители, это связано в том числе с обострением конкуренции за высокие позиции в топе крупнейших работодателей: в этом году заявки на участие в рейтинге подали две новые компании — «Яндекс» и VK, которые давно на рынке и пользуются популярностью у соискателей. Это, считают составители рейтинга, говорит о тренде на дальнейшее развитие отрасли. Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала eNPS, Employee Net Promoter Score. Те компании, которые смогли наладить внутренние коммуникации, быстро реагировать на внешние события и давать ориентиры о том, что дальше будет с бизнесом и работой, получили больше благодарных и мотивированных работников, говорится в исследовании.
HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году
В ТОП-10 попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Альфа-Банк, Lamoda и другие. МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера. Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ. Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. [31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ.