Каков средний размер пенсии Согласно официальным данным, величина средней пенсии в Германии — одна тысяча двести пятьдесят евро. Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии на сегодня в рублях.
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Какую пенсию получают пожилые люди разных стран
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Как живут немецкие пенсионеры в Германии
- Пенсия в Германии средняя и минимальная, пенсионный возраст и как живут пенсионеры в Германии
Пенсионная система в Германии
Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Главная» Новости» Средняя пенсия а германии. Размер средней пенсии в Германии имеет различие по федеральным землям и гендерной принадлежности, а также времени выхода на пенсию. В среднем пенсия эквивалентна 51% средней заработной платы (около 910 евро в месяц).
Размер средней пенсии в Германии
В среднем их доход составляет 2356 евро. Учителя, врачи, пожарные и другие работники бюджетной сферы относятся к государственным служащим и получают повышенное пенсионное обеспечение. Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд. Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро. Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет. Оно колеблется в пределах 120-600 евро и зависит от ряда факторов: года рождения;.
Для их родственников по параграфу 7 учитывается только время, затраченное на профессиональное образование, время для воспитания детей.
Знаете, как получить национальную визу Германии? Если получаете пенсию на родине, то ее размер вычитается из немецкой! Скрывать тут ничего не получится, социальная служба сама будет делать запрос, узнавать ситуацию для каждого конкретного человека. Рано или поздно, но они узнают правду. Как живется в Германии? Здесь не пройдет вариант «откуда нам было знать, что так нельзя, больше не будем». Очень часто просят настоятельно выплатить разницу до вычета. А если год получали деньги из России, Украины, Казахстана?
Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk.
Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты.
В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях.
Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой.
Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства. Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия.
При этом немецкая пенсионная реформа намного мягче отечественной: повышение возраста происходит более плавно — по одному месяцу в год с 2012 по 2024 год и по два месяца — до завершения перехода. Кроме того, в Германии ниже минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по старости — всего пять лет. В России этот срок постепенно увеличивается — с шести лет в 2015 году до 15 лет в 2025 году, когда завершится эта часть пенсионной реформы. Пенсионные накопления Что общего В обеих странах пенсии гарантируются государством и формируются за счет взносов в государственный пенсионный фонд. Объясняется это просто — Германия, которая в 1889 году первой среди стран мира ввела государственные выплаты по старости тогда правительство Отто фон Бисмарка установило пенсионный возраст в 70 лет — стала примером для большинства последующих государственных пенсионных систем. Хотя власти Германской империи хотели таким образом перехватить инициативу у рабочего движения параллельно в немецком обществе развивались добровольные социальные гарантии, что беспокоило консервативных промышленников , на их начинания впоследствии ориентировались в том числе в Советском Союзе, пенсионную систему которого унаследовала Российская Федерация. В чем отличия В Германии в отличие от России нет государственной накопительной пенсии.
Размер пенсии зависит от размера заработной платы и стажа работы, однако самостоятельно откладывать часть заработка для финансирования будущей старости граждане Германии могут добровольно — вдобавок к обязательным социальным отчислениям. Как правило, такой способ выбирают люди с доходом выше среднего — более 3 тыс. Больше в Германии и общие выплаты государству с доходов частных лиц — более половины. Пенсионные баллы Что общего Пенсионные баллы — это коэффициенты, с помощью которых учитывается вклад будущего пенсионера в пенсионный фонд государства. В России они появились в 2015 году до этого учитывались прямые накопления в Пенсионном фонде , в Германии действуют с 1992 года, так что и здесь российские власти брали пример с немецких коллег. Кстати, в обеих странах среди причин появления пенсионных баллов была необходимость унификации и интеграции «советских» пенсионеров — из ГДР и СССР. Пенсионные баллы, накопленные за всю жизнь, — важный множитель в формуле расчета будущей пенсии — чем их больше, тем более крупную выплату будет получать ежемесячно пожилой человек.
В чем отличия Немецкая система более предсказуема и подчиняется строгим правилам.
Как живут пенсионеры в разных странах мира?
Размер пенсии 69 Размер средней пенсии в Германии — 979 евро в переводе на рубли — почти 90 000. Пенсия в России в среднем составляет всего лишь 14 900 рублей, а это в 6! Если представить, что немецкий пенсионер проживает в нашей хрущевке площадью 32 кв. В России средняя стоимость ЖКХ в месяц, по данным 2019 года, около 4000 рублей.
Но стоит учитывать тот факт, что эта цифра растет. Потребительская корзина 69 Стоимость потребительской корзины в Германии при переводе в рубли достигает 14 600 рублей, в России эта цифра находится у отметки в 11 200 рублей. На первый взгляд разница не существенна.
Нетрудно сделать вывод, что жизнь немецкого пенсионера гораздо выше по качеству. Неудивительно, что, например, в Германии нередко можно встретить пожилого человека, обедающего в кафе. Много ли стариков вы встречаете в российских кафе?
Давайте еще раз поговорим об этом? Полная немецкая пенсия начисляется только лицам, переехавшим по 4 параграфу. Для их родственников по параграфу 7 учитывается только время, затраченное на профессиональное образование, время для воспитания детей. Знаете, как получить национальную визу Германии? Если получаете пенсию на родине, то ее размер вычитается из немецкой! Скрывать тут ничего не получится, социальная служба сама будет делать запрос, узнавать ситуацию для каждого конкретного человека. Рано или поздно, но они узнают правду.
Как живется в Германии? Здесь не пройдет вариант «откуда нам было знать, что так нельзя, больше не будем».
За свою пенсию житель Германии может себя спокойно обеспечить достойными продуктами. Например, полкило хлеба там стоит 1,29 евро, 1 кг сыра среднего сорта — 8,6 евро, килограмм куриной грудки — 7,32 евро, 1 кг говядины — 11,4 евро. Что касается молока, то в Германии оно стоит примерно как у нас — литр обойдется в 0,78 евро. Довольно высокие цены, как и во всем ЕС, на сигареты — 6,4 евро за пачку, а также на бензин — 1,44 евро за литр.
Пришло время вычесть услуги ЖКХ. Таким образом, после вычета всех обязательных платежей у немецкого пенсионера осталось 206 евро, а у российского 185 евро. Считать дальше он отказался, так как он прекрасно понимал, что цены в Германии на продукты и лекарства намного выше, чем в России, а это означало бы, что уровень жизни среднестатистического пенсионера в Германии ниже, чем в России.
Причем даже пенсионера в Гамбурге. Если считать всё от средней немецкой пенсии, то расчет будет следующим: от 860 евро следует отнять 114 евро социального взноса, 450 евро средней аренды жилья, 218 евро платы за ЖКХ и 62 евро за проезд. Итого, у среднего немецкого пенсионера остается 16 евро 1400 рублей.
На эти деньги ему надо что-то кушать, во что-то одеваться и как-то лечиться. Ну вы поняли — это нереально, и поэтому средний немецкий пенсионер это нищеброд, он ютится в каком-то уголке, в дешевой комнатке в депрессивном регионе, и экономит буквально на всём. Если бы немец это увидел — у него бы припадок начался.
Но почему-то в России до сих пор есть люди, которые верят, что пенсионеры в Германии живут лучше. Ахахахаха, они просто давно не видели немецких пенсионеров.
Безбедная старость и социальная защищенность: как живут пенсионеры в Германии
Главная» Новости» Средняя пенсия в германии в евро. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Новости из Германии. Средняя пенсия в Германии составила 1543 евро в месяц.
Размер средней пенсии в Германии
Согласно официальным данным, величина средней пенсии в Германии – одна тысяча двести пятьдесят евро. Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро! Рассказываем, какая пенсия в Германии в перерасчете на рубли, какие условия для получения пенсии и размеры минимальной и средней пенсий в ФРГ.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Он решил вычесть из пенсий все обязательные платежи и посмотреть, что останется старикам на жизнь. Его статья была написана в 2018 году. Действительно, это очень мало. В Германии среднюю пенсию определить не так просто, она составляет около 1060 евро для мужчин на западе и около 530 евро для женщин на востоке, поэтому разница между востоком и западом или женщинами и мужчинами очень велика. В настоящее время средняя пенсия в Германии составляет 860 евро». Чтобы считать было легче, он округлил данные показатели до 200 и 1000 евро соответственно. Надо заметить, что это весьма комплиментарное округление для немцев — на востоке Германии средняя пенсия даже у мужчин гораздо меньше, а на Западе — лишь немногим больше. В среднем по Германии пенсия 860 евро. Но поскольку мы говорим о Гамбурге, который всё-таки на западе — ОК, пусть будет 1000 евро. Первое, что его удивило, так это то, что в России нет большого разрыва между пенсиями мужчин и женщин.
Иногда пенсии женщин даже выше, чем у мужчин.
По данным Немецкого фонда пенсионного страхования, средняя пенсия в Германии составляет 1543 евро в месяц 155 312 рублей при трудовом стаже 45 лет. Об этом пишет BILD. Женщины же живут в среднем до 84,75 и получают пенсию 23,32 года.
Экономические советники правительства предрекают, что в ближайшие 40 лет средняя продолжительность жизни увеличится на 5,5 лет для мужчин и на 4,3 года для женщин. Однако в немецкой политике эта тема остается чем-то вроде табу. Канцлер Олаф Шольц и его Социал-демократическая партия сильно зависят от голосов избирателей старше 65 лет и сделали защиту пенсионных прав одним из своих приоритетов. Прошлым летом Шольц, на тот момент министр финансов, резко отклонил предложение экспертной группы министерства экономики повысить пенсионный возраст до 68 лет к 2042 году в ходе поэтапной реформы. Комментарии читателей:BartyЯ намерен потратить все, до гроша, прежде чем состарюсь. А потом возьму пенсионный кредит, и опять же не ударю и палец о палец.
ADSЯ сам пожилой, но должен сказать, что люди кое-чего не догоняют насчет пенсий. Глупо думать, что система, рассчитанная на выплаты в течение 10—15 лет, вдруг окупится если выплачивать придется уже 20—25. Нам, пожилым, тоже предстоит внести свою лепту. Anne BroadbentПроблема в том, что качество жизни за эти годы не факт, что улучшилось, и многим тяжело продолжать работать. Tuppy GlossopЯ бы поспорил насчет качества жизни. Задумайтесь вот о чем: в 1960 году продолжительность жизни британского мужчины составляла 71,1 года, а в 2020 — 80,9. А государственный пенсионный возраст в то время был 65 лет, и установлен он был… в 1925 году! В то время средний мужчина после выхода на пенсию жил всего шесть лет. Нет никаких сомнений, что у восьмидесятилетних более сложные запросы по части медицины и ухода, но несоответствие между средней продолжительностью жизни плюс 10 лет и пенсионным возрастом плюс жалкие три года к 2044!
Для ФРГ это, действительно, проблема. Квалифицированного трудоспособного населения не хватает уже сейчас, и этот дефицит постоянно увеличивается. Наплыв беженцев только усугубляет ситуацию, ведь подавляющее большинство из них не имеют достаточного образования и только нагружают экономику пособиями, на которые живут. Вот почему иммиграционная политика ФРГ становится все более лояльной по отношению к образованным людям, имеющим профессию, въезжающим в страну. Гораздо легче и удобнее проходит процесс иммиграции в Германию через получение в этой стране высшего образования, которое позволяет устроиться здесь на работу.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Размеры и виды пенсий в Германии Пенсия по старости Не стоит сопоставлять ее с российской пенсией по возрасту. В России она начинает выдаваться практически всем гражданам России, после того как они достигнут необходимого возраста. В Германии все иначе: получение пенсионной выплаты по старости в данной стране доступно лишь людям со стажем, минимальный срок которого равняется пяти годам. Важно отметить, что к этому стажу будут относиться некоторые временные промежутки, в течение которых человек не работал. В это время он мог быть официально безработным. Кроме того, сидеть в декрете, будучи в отпуске ухаживать за ребенком либо родственником. Виды пенсий в Германии Базовая пенсия Данное пособие как бы добавляется к предыдущей разновидности выплат и не является самостоятельным, отдельным пенсионным платежом. Возможность получать пенсию в Германии базового характера имеют люди, достигшие 33-летия и получающие меньше 1250 евро если речь идет о супругах, то менее 1950 евро ежемесячно.
Кроме того, в большинстве случаях базовая пенсия выдается лицам, признанным нетрудоспособными. Чтобы получать подобное пособие, потребуется произвести его оформление. Для этого гражданину следует подавать заявление в практически любой отдел социального обеспечения. Можно также обратиться напрямую в пенсионный фонд. Начинаются выплаты практически сразу после подачи заявления. Стоит отметить одну отличительную особенность: деньги поступают в течение одного календарного года. Когда 12 месяцев кончатся, понадобится обновлять данные.
Кроме того, если человек покинет государство на срок больше четырех недель, то денежные выплаты временно прекратятся. Задним числом» они не выплачиваются. Досрочная пенсия Согласно законам, получать полноценные пенсионные выплаты могут немецкие граждане, протрудившиеся уже более сорока пяти лет. Однако не каждому человеку под силу работать в течение такого длительного временного промежутка. Именно по такой причине людям, достигшим 63-летия, предлагают получение досрочной пенсии. Кроме того, главное условие при этом — стаж более 35 лет. Стоит отметить, что размеры досрочных пенсионных выплат гораздо меньше, нежели полноценных, выплачиваемых гражданам с 45-летним стажем.
Первые, как правило, меньше вторых на тридцать процентов.
Дания В Дании средняя пенсия составляет 2,4 тыс. Мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины — в 66,5. Пенсия складывается из нескольких источников: народная пенсия, которую выплачивает государство она состоит из базовой пенсии и надбавки , трудовая пенсия из пенсионного фонда и добровольные пенсионные взносы. Размер первой зависит от количества лет, прожитых в Дании после 15-летнего возраста. В среднем она составляет 78 216 датских крон в год 5,2 млн тенге.
Ее могут отменить либо сократить, если пенсионер продолжает работать. Кроме того, есть и надбавки к этой пенсии — они зависят от того, одинокий ли человек или состоит в браке, а также есть ли у него накопления или нет. К примеру, размер народной пенсии одинокого человека, у которого нет добровольных пенсионных накоплений, в 2023 году составит около 13 тыс. Трудовая пенсия выплачивается из обязательного накопительного пенсионного фонда, который пополняется за счет фиксированных взносов. Взносы зависят от продолжительности рабочего времени. Если это полный рабочий день, то ежемесячно из зарплаты будет вычитаться 94,65 крон 6,4 тыс.
Максимальная трудовая годовая пенсия для человека, платившего взносы всю жизнь, в настоящее время составляет 26,2 тыс. Третий источник — добровольные пенсионные взносы.
Какие меры можно предпринять для улучшения материального положения после завершения трудовой деятельности? Государственное пенсионное страхование в Германии В Германии функционирует система обязательного пенсионного страхования, которая основана на принципе распределения. Суть данной системы заключается в том, что пенсии нынешних пенсионеров обеспечиваются за счёт взносов работающего населения. В свою очередь, эти работающие люди рассчитывают получить пенсионные выплаты в будущем, которые будут финансироваться следующими поколениями. Данную модель пенсионного обеспечения в Германии называют "договором поколений" Generationenvertrag. Демографические изменения и их влияние Однако, необходимо учесть важный аспект — демографические изменения. Сокращение доли молодого населения в Германии из-за низкой рождаемости и увеличения продолжительности жизни приводит к тому, что на одного пенсионера приходится всё меньше работающих граждан.
Это обстоятельство оказывает существенное влияние на размер пенсий. Чтобы заработать один пенсионный балл, необходимо вносить отчисления от зарплаты, равной среднестатистическому годовому доходу — 38,901 евро для западных земель и 35,887 евро для восточных земель. Расчет пенсионных баллов: Один год работы с доходом, равным среднестатистическому, приносит один пенсионный балл. Заработок в два раза выше среднего принесет два пенсионных балла за год, а зарплата в половину от средней — полбалла. Пенсия за один балл: На западе Германии один пенсионный балл соответствует пенсии в размере 35 евро. На востоке Германии за один пенсионный балл начисляется 34 евро. Стоимость балла ежегодно индексируется. Пример расчета пенсии: Предположим, ваша зарплата составляет 4,500 евро в месяц до Brutto. Для расчета индивидуальной пенсии достаточно подставить в приведенную формулу личные данные о зарплате и трудовом стаже.
Средний размер пенсии в Германии Согласно статистике пенсионного фонда, средний размер пенсии в Германии отличается у мужчин и женщин: мужчины получают в среднем 1,114 евро, а женщины - 719 евро. Различие в пенсионных выплатах между полами связано с тем, что женщины за время своей трудовой деятельности накапливают меньшее количество пенсионных баллов. Это обусловлено факторами, такими как перерывы в работе, связанные с уходом за детьми декретный отпуск , а также более частая занятость на неполный рабочий день. В Германии за рождение ребенка женщине начисляется три пенсионных балла, что при текущих ставках приблизительно эквивалентно дополнительной пенсии в размере 100 евро. Отметим, что максимальная сумма государственной пенсии на данный момент составляет около 2,500 евро.
Obi JamesКто про что, а я виню "Брексит"! Chris RoddaОчень может быть: ЕС лишился британских пенсионных отчислений.
Richard KeaneА Шольц-то — типичный политикан: только и думает, что о переизбрании, а не о долгосрочном благе для страны. HeliosОпять двадцать пять. HUSAВот вам идейка. Разрешите людям пенсионного возраста отложить пенсию и работать дальше, но с налоговыми вычетами или вообще с нулевой ставкой. Это решит целую массу проблем помимо собственно пенсионного кризиса — например, ослабит нехватку кадров и необходимость повышать зарплату. M LaraЧто? Да у нас бездомным и то больше платят!
Как там вообще люди выживают? Tony RiochЗато их экономика работает на дешевом российском газе... Leander ConradieА у вас половина газа с месторождений Северного моря. А до этого вы колонизировали полмира и разворовывали их ресурсы, пока местные не разозлились. Вот вам и "ой"! Tristram BanksПостоянно увеличивающаяся продолжительность жизни — это катастрофа во всех отношениях.