Правопреемник Омского электротехнического завода имени Карла Маркса. Одно из ведущих предприятий радиоэлектронной промышленности России по разработке и серийному производству наукоёмких изделий радиотехнического профиля.
На омских предприятиях ОПК выросла потребность в квалифицированных специалистах
Новости предприятий. В период частичной мобилизации у проходной «ОДК-Сатурн» и завода «Газовые турбины» массово вручали повестки. Омское предприятие ликвидировали, присоединив к российской двигателестроительной компании. Как объяснил генеральный директор ОАО "Омский завод "Автоматика" Петр ВЕРХОЛЕЗОВ, его предприятие лишили статуса стратегического, чтобы передать 25,5% акций ОАО, принадлежавших государству, корпорации "Тактическое ракетное вооружение". На омском предприятии ПАО «Сатурн» (входит в Концерн ВКО «Алмаз – Антей») состоялась презентация реализации проекта технического перевооружения. Мэрия Омска опубликовала результаты торгов по продаже кинотеатра «Сатурн».
«„Сатурн“ — наш старший брат»: Омское КБ стало частью рыбинского объединения
Работы по улучшению двигателя продолжались до 1980 годов. В 1980 году двигателю был установлен гарантийный ресурс 1250 ч. Серийное производство двигателей на заводе им. Баранова продолжалось до 1991 года. В 1973 году ОКБ-29 оказалось на грани расформирования. Руководство завода им.
Баранова пожаловалось МАП на «нехватку производственных площадей и квалифицированных рабочих». Так как завод им. Баранова и ОКБ-29 располагались на одной территории, предполагалось забрать производственные площади и персонал ОКБ-29. В итоге МАП приняло решение о передаче производственных площадей, тысячи специалистов рабочих, конструкторов, технологов и ряда станков и оборудования Омскому моторостроительному заводу им. Баранова отказался от предложения МАП по освоению и производству этого двигателя.
С марта 1973 года временное исполнение обязанностей руководителя предприятия было возложено на Льва Ушеренко, бывшего в то время первым заместителем главного конструктора. Одним из основных претендентов был Владимир Соснин, бывший в то время начальником производства. Но всё-таки все пришли к общему мнению, что руководителем должен быть назначен выходец из этого же коллектива, в результате чего в ноябре 1973 года министром авиационной промышленности Петром Дементьевым был подписан приказ о назначении на должность главного конструктора руководителя ОКБ-29 Виктора Степановича Пащенко. Весь 1973 и начало 1974 года ушли на решение конфликтных вопросов по передаче заводу им. Баранова специалистов, оборудования и производственных площадей.
Руководство завода подготовило и утвердило в МАП список рабочих, конструкторов и технологов, которые должны были перейти на завод. Естественно, это были лучшие специалисты, отработавшие в ОКБ-29 многие годы. Перевод из ОКБ-29 на завод для многих из них был очень болезненным, так что через некоторые время многие из них различными путями снова стали возвращаться в ОКБ-29. Постепенно была освоена производственная площадка на окраине города. Однако после тщательного обсуждения предложения, руководство ОКБ-29 решило отказаться, сохранив своим сотрудникам прекрасные условия отдыха.
В дальнейшем руководство завода им. Баранова прилагало все усилия для того, чтобы превратить ОКБ-29 в простое подразделение завода, обеспечивающее только сопровождение двигателей в серийном производстве, пресекая все попытки по разработке новых изделий. Но, несмотря на трудности и лишения, репутация ОКБ-29 как организации, способной создавать малоразмерные газотурбинные двигатели, сохранилась. Так, в период с 1973-го по 1976 год был разработан малогабаритный турбостартер мощностью 100 л. По окончании разработки турбостартер был передан на завод им.
Что теперь изменится для омичей и рыбинцев? И как сибирское КБ с более чем шестидесятилетней историей вливается в структуру рыбинского холдинга? Об этом «Черёмуха» рассказывает в очередном материале из цикла «Заводские практики». Его основная задача — выпуск турбореактивных двигателей собственной разработки и деталей для них. Сотрудничество с рыбинским «Сатурном» началось ещё в 2000-м году и успешно развивалось на протяжении почти двух десятилетий. Административное здание ОМКБ в Омске — Между предприятиями всегда существовало тесное взаимодействие в области производственной кооперации по изготовлению деталей и сборочных единиц, — рассказывает управляющий директор «ОДК — Сатурн» Виктор Поляков.
В то же время в рамках тесного сотрудничества с «Сатурном» Омское КБ получило толчок к развитию: строятся новые цеха, инвестируются средства в оборудование. В частности, ОМКБ сейчас реализует инвестиционный проект по строительству нового испытательного комплекса. Сооружение общей площадью почти 8000 квадратных метров появится на промышленной площадке ОМКБ в Октябрьском округе города в районе Окружной дороги. Этот вопрос уже обсудили на публичных слушаниях в мэрии Омска. Это позволит нам качественно и в намеченные сроки выполнять производственные задачи, — поясняет директор филиала Алексей Крупнов. С точки зрения знаний конструкции газотурбинных двигателей, с точки зрения научной составляющей определённого вида продукции ОМКБ имеет сильную конструкторскую базу, — продолжает Игорь Шаповалов, директор производства Омского моторостроительного конструкторского бюро.
ОМКБ Процесс объединения и реорганизации достаточно сложный.
Как следует из публикации американского ведомства, новые санкции направлены против военно-промышленного комплекса РФ и структур, которые его поддерживают. Отметим, что основной продукцией омского предприятия «Газпром нефть — каталитические системы» являются катализаторы нефтепереработки — вещества, которые ускоряют химические реакции.
Также под санкции попал и петербургской «Газпром нефть Научно-технологический центр».
Так, в Министерство природных ресурсов и экологии Омской области поступил план по снижению выбросов в атмосферный воздух от производственной площадки ПАО "Сатурн". Для достижения указанных результатов предприятие разработало план мероприятий, который предусматривает модернизацию на более экологичное котельное оборудование, а также контрольно-измерительных приборов и автоматики. Запланированные заводом «Сатурн» мероприятия снизят выбросы данных химических веществ в атмосферный воздух: - Диоксид серы - на 15 тонн в год; - Диоксид азота - на 3,5 тонны в год; - Углерод - на 1.
Пожар был потушен в 13:35
- В Омске за 116 млн рублей выставили на торги бизнес-центр «Сатурн»
- На предприятии «Сатурн» в Омске прошел первый в 2024 году корпоративный День донора
- Сможет ли «Сатурн» выполнить задачи, поставленные Москвой? | Омск-информ
- ПАО «ОДК-Сатурн»
- В омском филиале «ОДК-Сатурн» строят испытательный комплекс
- С продукцией «Сатурна» небо Родины под контролем! — Бизнес России
«Алмаз-Антей» в 4 раза увеличил производство продукции на омском заводе «Сатурн»
Пожар произошел на предприятии на Красноярском тракте в Омске. Также такие встречи начали проводить в Омском техническом университете и в ОмГУ им. На базе омского завода "Сатурн" запустили первый и пока единственный в России роботизированный комплекс за 400 миллионов рублей. Главная» Новости» Одк сатурн новости. ОМКБ». Поиск. Смотреть позже.
"Салют" и "Сатурн" разделят омские моторы
На базе омского завода "Сатурн" запустили первый и пока единственный в России роботизированный комплекс за 400 миллионов рублей. ПАО «Сатурн» ежегодно становится победителем в региональном конкурсе «Лучший работодатель Омской области», что подтверждает его статус как одного из самых стабильных и престижных предприятий региона. Как объяснил генеральный директор ОАО "Омский завод "Автоматика" Петр ВЕРХОЛЕЗОВ, его предприятие лишили статуса стратегического, чтобы передать 25,5% акций ОАО, принадлежавших государству, корпорации "Тактическое ракетное вооружение". Сегодня на заводе "Сатурн" открыт один из таких локальных центров, который будет обеспечивать всю продукцию концерна лет так на 25.
Резервуары с нефтепродуктами загорелись в Омске
С 1963 по 1989 гг. За эти годы были созданы практически все виды необходимых производств и освоены технологии, обеспечивающие предприятию замкнутый цикл изготовления продукции, начиная с заготовительных операций и заканчивая испытаниями аппаратуры. Были созданы: литейное производство, механообрабатывающее производство оснащенное станками с ЧПУ и обрабатывающими центрами , производства по изготовлению печатных плат, а также типовых моточных узлов трансформаторов, дросселей, блоков питания , инструментальное производство по изготовлению сложной формообразующей оснастки, режущего и измерительного инструмента, испытательная лаборатория, оснащенная необходимым испытательным оборудованием. Между тем, Омский электротехнический завод осваивал и выпуск товаров народного потребления. Первым среди них стал громкоговоритель «Чайка-3» - поистине народный приемник.
В середине 70-х годов на Омском электротехническом заводе им. Маркса организовано производство бытовой аппаратуры магнитной записи БАМЗ , которая выпускалась в течение 15 лет с объемом производства 100-120 тыс. В 90-е предприятие на базе имеющихся у него технологий освоило производство широкой гаммы товаров общепромышленного назначения, что позволило повысить устойчивость ПАО «Сатурн», нарастить объемы за счет востребованной на рынке высокотехнологичной продукции. В эти годы завод освоил производство электронно-механических табло цифровых табло для топливно-раздаточных колонок, теплосчетчиков и тепловычислителей для учета тепла, устанавливаемых на тепловых узлах промышленных зданий, жилых домов и учреждений, навигационных радиолокационных станций для речных судов, отопителей салонов автобусов и вахтовых автомобилей, охладителей надувочного воздуха для большегрузного транспорта.
Кроме того, в регионе было дополнительно создано более двухсот новых высокооплачиваемых рабочих мест. Одним из ключевых этапов технического переоснащения ПАО «Сатурн» стала модернизация гальванического производства, которая позволила ввести в эксплуатацию восемь новых гальванических линий: пять — ручного обслуживания и три механизированные, с применением автооператоров ножничного типа. Как отмечается в сообщении, комплекс гальванического оборудования позволяет выполнять в сумме до 18 видов покрытий на цветных и черных металлах. Еще одним этапом технического перевооружения предприятия стали новые технические решения в области охраны окружающей среды — создание комплекса очистных сооружений, который работает полностью в автоматическом режиме с визуализацией всех происходящих этапов очистки.
Показатель текучести персонала на предприятии один из самых низких в городе Омске, и на протяжении последних лет составляет менее одного процента. ПАО "Сатурн" демонстрирует высокую надежность и большой потенциал к дальнейшему устойчивому развитию. Как вы пришли в профессию? Маркса ныне ПАО "Сатурн". В 1969 году поступил в Омский политехнический институт по направлению электротехнического завода и после окончания вернулся на предприятие. Попасть на завод было не просто, желающих было очень много. Но за полвека работы на предприятии ни разу не пожалел об этом. Что повлияло на мой выбор? В то время в стране подавляющее большинство предприятий работали на обеспечение обороноспособности, электротехнический завод являлся одним из самых перспективных в нашем регионе, поэтому и выбор был очевидным. Сначала работал мастером, затем — начальником цеха, начальником отдела механизации и автоматизации, заместителем главного инженера, вскоре был назначен главным инженером. Постигая все глубже специфику производства, поднимаешься по ступеням до руководителя. Расширяется круг деятельности, и вместе с полномочиями возрастает и ответственность за людей, за результаты твоей работы. В апреле 2000г. На предприятии активно действует совет молодых специалистов. К слову, средний возраст наших работников - 43 года, треть из них — до 35 лет. Совет помогает сохранить преемственность поколений, передавать профессиональный опыт, знания от ветеранов молодым. У нас отработана система обучения, переподготовки, повышения квалификации. Другая важная задача совета — способствовать адаптации молодежи на предприятии. На предприятие осознанно приходит грамотная, толковая молодежь, понимая, что здесь можно реализовать себя как специалиста, сделать карьеру. Подтверждением тому, что ПАО "Сатурн" входит в число привлекательных в плане трудоустройства предприятий, является факт признания "Сатурна" среди 200 предприятий Омской области лучшим работодателем региона сразу в двух номинациях. Признание ПАО "Сатурн" лучшим работодателем - это свидетельство того, что на предприятии активно содействуют занятости населения Омского региона и обеспечивают работников достойной заработной платой и условиями труда. Что сделано в этом направлении? Правда, раньше эта работа не была облечена в какие-то официальные формы. Но сегодня на уровне нашей головной компании Концерна ВКО "Алмаз-Антей" заключено с правительством Омской области соглашение о сотрудничестве в разных направлениях, в том числе в сфере социального развития.