Рассказами об уловках налоговиков самозанятые активно делятся в тематических пабликах в социальных сетях.
Россиянам назвали самые частые причины, почему ИП и самозанятые нарываются на штрафы
Например, ее можно взыскать, если самозанятый должен был прорекламировать товар заказчика, но не сделал это, в таком случае организация или ИП не получили выгоду, которую обычно получают в случае оказания данной услуги. Взыскание неустойки Неустойка штраф, пени — денежная сумма, которую самозанятый обязан уплатить в случае нарушения обязательства, за которое он отвечает. Во избежание лишних разбирательств можно предусмотреть неустойку в договоре или она может быть определена законом пункт 1 статьи 332 ГК РФ. Например, заказчик может требовать законную неустойку за нарушение сроков выполнения работ, оказания услуг статья 28 Закона о защите прав потребителей.
Что касается вида неустойки — в договоре и законе может быть предусмотрена неустойка пункт 1 статьи 394 ГК РФ : исключительная, когда заказчик взыскивает только неустойку, но не убытки; штрафная — заказчик взыскивает в полном объеме и убытки, и неустойку; альтернативная — заказчик выбирает, что взыскать: неустойку или убытки. Взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами Организация или ИП может потребовать от самозанятого уплаты процентов, если он нарушил денежное обязательство, в частности, с просрочкой вернул денежные средства пункт 1 статьи 395 ГК РФ. Размер таких процентов по общему правилу определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.
Важно, что если в договоре за нарушение денежного обязательства предусмотрена неустойка, проценты по общему правилу организация или ИП взыскать не сможет пункт 4 статьи 395 ГК РФ. Как сформулировать в договоре условия об ответственности сторон? Рекомендую включить в договор условия о следующих видах ответственности и их соотношении: уплата неустойки за ненадлежащее исполнение или неисполнение обязательств по договору статья 330 ГК РФ.
Если планируется взыскать неустойку сверх убытков, то предусмотрите это в договоре. По общему правилу убытки возмещаются в части, не покрытой неустойкой пункт 1 статьи 394 ГК РФ. Также при составлении договора нужно подробно оговорить следующие вопросы: за какие нарушения взыскивается неустойка, в каком виде штраф или пени и в каком размере; можно ли одновременно с неустойкой взыскать убытки полностью или в части превышения неустойки — пункт 1 статьи 394 ГК РФ ; что одновременно с неустойкой можно взыскать проценты по статье 395 ГК РФ пункт 4 статьи 395 ГК РФ ; есть ли ограничения по условиям взыскания или размеру неустойки, убытков и процентов.
Предлагаю разобраться, что происходит и как компании обезопасить себя от проверок налоговой. Поможем найти англоговорящего специалиста в СНГ Оставить заявку Риски сотрудничества с самозанятыми, с точки зрения закона В ноябре 2019 года ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей , работающих с самозанятыми. Поначалу о проверках ничего не было слышно, но в 2021 году компании стали получать уведомления от налоговой.
Многим знакомым друзьям предпринимателям пришли вот такие письма. В письмах из налоговой идёт речь о самозанятых, которые не получают выплаты от других контрагентов. Регулярность выплат от компании и отсутствие других контрагентов вызывает у налоговой подозрения, что между компанией и самозанятым есть незарегистрированные трудовые отношения Налоговая требует, чтобы собственники дали пояснения либо предоставили подтверждающие документы, которые ранее не были представлены.
К документам относятся договоры, заключённые с физлицами, акты выполненных работ, подтверждение проведённых оплат. Если таких документов нет, нужно предоставить уточнённые расчёты по страховым взносам. Если налоговая сочтёт, что между компанией и самозанятым есть признаки трудовых отношений, то работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства.
Почему возникают проблемы Среди основных ограничений по работе с самозанятыми можно выделить следующие пункты: 1. Самозанятый в течение двух лет не может работать с бывшим работодателем. Это ограничение отчасти защищает работников и не позволяет компаниям переводить своих сотрудников на самозанятость, чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых выплатах.
Отсутствие признаков трудовых отношений. Трудовое законодательство, а также судебная практика выделяют следующие признаки: закрепление определённых обязанностей за сотрудником; чёткий внутренний распорядок работы с графиком; обеспечение работодателем условий труда; устойчивый длительный и стабильный характер отношений; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и или основным источником доходов; определение размера выплат работникам из расчёта отработанного времени.
То есть они по-прежнему ходят на то же рабочее место, в то же самое рабочее время, что и все остальные, делают те же самые функции, зарплату получают регулярно, одинаковую. Речь идет не о том, как они выявляют самозанятых, а уже когда они поняли, что это схема, каким образом это доказать суду. Говорим не о тех самозанятых, когда какая-то тетя занимается репетиторством, к ней претензий нет, даже если у нее, возможно, есть налоговые грешки. А в первую очередь налоговая борется с тем, когда самозанятые выступают альтернативой ИП или каким-то «упрощенцам» для компаний с обычным, полным уровнем налогообложения».
Да, есть вопиющие случаи, когда в компании есть гендиректор, а остальные 30 человек самозанятые. Но чаще следует оценивать ситуацию индивидуально в каждом случае. Говорит партнер компании Taxadvisor Дмитрий Костальгин: Дмитрий Костальгин партнер компании Taxadvisor «ФНС сделала набор шаблонов из практики и говорит, что, если вы обеспечиваете какие-то условия труда или выдаете предметы труда, то это трудовой договор. Но это несколько странно, потому что практика широка.
RU» она предположила, что сотрудники ФНС выискивали своих «жертв» по постам в соцсетях.
По ее словам, она зарегистрировала свою компанию в виде ООО еще в 2006 году, и есть в базах налоговой. Однако в соцсетях она сидит не под своим именем, что и могло ввести налоговиков в заблуждение. Проверки налоговой обсуждают в группе «Типичный бровист». В прошлом году такая же охота на фотографов шла», — делится своей историей Елена Шкляр из Брянска. О двух известных ей случаях «URA.
RU» рассказала автор популярного в Instagram деятельность запрещена в РФ блога о бухгалтерии и налогах Лина Залевская. Первый случай произошел в сентябре и коснулся девушки-кондитера из небольшого городка под Санкт-Петербургом. После этого начали спрашивать ей ли у нее ИП, а когда оказалось, что она официально не оформлена, составили протокол. Штрафовать ее не стали, просто забрали пряники на 900 рублей», — говорит Залевская. После этого девушка мгновенно побежала регистрировать собственное ИП.
Другой случай произошел в октябре с швеей из Подмосковья, которая два года вяжет шарфы и шапки на заказ. Когда оказалось, что это налоговая, она так перепугалась, что рассказала о своей истории за все два года. После этого пришлось подавать налоговую декларацию сразу за этот и прошлый год», — рассказывает Залевская.
Какая ответственность у самозанятых
Что будет, если не стать самозанятым — это значит, что граждане, работающие нелегально, нарушают закон. Новые правила работы с самозанятыми должны применять все бухгалтеры с 1 марта 2024 года. Что будет, если не стать самозанятым — это значит, что граждане, работающие нелегально, нарушают закон. Какие штрафы для самозанятых предусмотрены от ФНС: что грозит за неуплату налогов вовремя, за непробитие чека за поступившую оплату.
ФНС описала нелегальные схемы с участием самозанятых
В условиях внешнего санкционного давления и для смягчения административной ответственности для лиц, совершивших правонарушения в области предпринимательской деятельности, принят ряд федеральных законов, которые непосредственно касаются в том числе граждан и ИП — плательщиков налога на профессиональный доход самозанятых. Так, с 25 июля 2022 года для всех субъектов административной ответственности за впервые совершенное правонарушение назначается предупреждение вместо штрафа независимо от того, предусмотрено санкцией соответствующей статьи наказание в виде предупреждения или нет. Как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей штрафы назначаются в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи, в случае, если этими лицами предотвращены вредные последствия либо добровольно возмещен причиненный ущерб.
При оказании услуг или выполнении работ «самозанятый» через приложение «Мой налог» обязан сформировать чек и передать его покупателю. Чек может быть как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Чек должен быть сформирован и передан заказчику в момент расчета наличными денежными средствами или с использованием электронных средств платежа. На основе полученных данных налоговый орган исчисляет сумму налога к уплате и не позднее 12-го числа месяца, следующего за истекшим календарным месяцем, доводит ее до «самозанятого». Налог должен быть уплачен не позднее 25-го числа этого же месяца.
Поэтому в течение всего 2019 года никакие штрафы за неправильное внесение данных, сокрытие части дохода и отсутствие чека не было предусмотрены. Сейчас каждый самостоятельный работник берет на себя полную ответственность за надлежащее ведение деятельности. Размер штрафа прописан в статье 129. Приведем пример: Ольга делает маникюр на дому. Мария заплатила ей 800 рублей наличными.
Спустя время налоговая выявила факт нарушения, и взыскала штраф в размере 160 рублей. Если в течение 6 месяцев Ольга еще раз примет оплату и не внесет данные в приложение, то ей придется заплатить налоговой всю полученную от клиентки сумму. Как будут вычислять самозанятых Нарушить закон — еще не значит быть уличенным в содеянном. На практике большинство фактов утаивания дохода остаются незамеченными налоговыми органами. Как будут выявлять самозанятых граждан?
После оплаты наличными или на карту, продавец не выдает чек.
Если физлицо вовсе не зарегистрировано в налоговой и работает скрыто, то его ждет совсем другое наказание: за ведение предпринимательской деятельности без регистрации. Другой вариант, когда может быть выявлен факт укрытия дохода — жалоба клиента, конкурента или недоброжелателя. Статистика показывает, что по сравнению с европейскими странами, граждане современной России не привыкли обращаться в государственные органы с доносами.
Но такие случаи могут быть: заказчик остался недоволен и решил пожаловаться, соседу по общему коридору не нравится ежедневная толпа посетителей квартиры напротив, другой мастер решил наказать конкурента и т. Как еще будет отслеживаться самозанятость граждан? Поэтому желательно для работы иметь отдельную карту и не принимать платежи на свою основную карту физлица. Просите всех своих родственников и знакомых, которые хотят перечислить деньги на личную карту писать обоснование перевода.
Если ФНС выявит неуказанные в приложении поступления на карту и сочтет их доходом от профессиональной деятельности — придется заплатить штраф. Штраф за неоформление самозанятости совсем другой — он приравнивается к штрафу за ведение незаконной предпринимательской деятельности. В конце 2019 года статус самозанятых получили более 280 тысяч человек. При этом по оценкам налоговиков всего в России от 10 до 30 миллионов людей, которые работают на себя: сдают квартиры, занимаются частным извозом, оказывают услуги и делают товары ручной работы.
Как стать самозанятым в 2024 году?
К административной ответственности самозанятые по КОАП РФ привлекаются как физические лица. Статус самозанятого дает немало преимуществ, но и некоторые минусы. Самозанятость — это способ работать на себя, платить меньше налогов, чем это может делать ИП, и не платить страховые и пенсионные взносы. Как сообщил председатель Законодательного Собрания области Андрей Луценко, вопрос со смягчением административной ответственности самозанятых наконец-то урегулирован на. Отток самозанятых перевозчиков был спровоцирован ужесточением регулирования в сфере такси в 2023-м. При проведении налоговой проверки самозанятого работника налоговая организация обращает внимание на несколько важных факторов.
Самозанятые могут застраховать гражданскую ответственность онлайн
Статус самозанятого дает немало преимуществ, но и некоторые минусы. Там добавили, что отрасли необходимо раздельное регулирование таксопарков и самозанятых граждан на личных автомобилях. Целесообразно включить условие, что самозанятый обязан сразу информировать компанию об утрате статуса самозанятого.
Когда налоговая может заинтересоваться доходами самозанятого и за что его могут оштрафовать
Рассказали, как оформить ответственность самозанятого в договоре в соответствии с нормами гражданского законодательства. Поэтому нужно выстраивать процесс работы с самозанятым так, как и с любым другим контрагентом, отдавать их под ответственность сотруднику бэк-офиса, например, бухгалтеру. Хотя в отношении самозанятых государство не будет проводить никаких проверок до 2028 года, тем не менее, они несут ответственность при просрочке уплаты налогов.
Нелегальное использование труда самозанятых: схемы, признаки и последствия
И это теперь трудовые отношения? Почему-то в головах сидит история, что настоящий самозанятый — это человек, у которого все есть, и он со всем своим приезжает. Но такого правила нет ни в законодательстве, ни в жизни. Если мы возьмем мастера по ремонту компьютерной техники, понятно, что в силу специфики, наверное, мы подразумеваем, что у него есть инструменты. Но если мы возьмем фитнес-тренера, который работает во многих фитнес-залах, он должен со своей штангой прийти в фитнес-зал или иметь свой фитнес-зал? Кажется, некоторые рекомендации, мягко говоря, оторваны от практики, и получается интересная ситуация с точки зрения общего подхода. Сначала всех звали в самозанятые и говорили: ребята, супер, это отличный режим. Теперь, видимо, когда уже не нужно отчитываться о росте самозанятых, началась планомерная работа по маркировке настоящий самозанятый или не очень».
Наличие в соглашении с самозанятым отдельных признаков трудового договора в частности, выполнение систематических и продолжительных работ на территории заказчика еще не является снованием для переквалификации соглашения в трудовой договор. Но если в соглашении наряду с этими условиями будет закреплена обязанность самозанятых соблюдать внутренний трудовой распорядок и локальные акты заказчика, то договор однозначно признают трудовым постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25. Если контролеры обнаружат в заключенных с самозанятыми договорах вышеуказанные признаки, они переквалифицируют их в трудовые договоры, доначислив компании страховые взносы и НДФЛ.
И оспаривать действия налоговиков придется уже в судебном порядке. Поэтому, привлекая к работам самозанятых, компании должны заранее обезопасить себя от претензий налоговиков и возможного доначисления налогов и штрафов. Как компаниям и ИП безопасно использовать труд самозанятых Для того, чтобы избежать в будущем доначисления налогов, страховых взносов и штрафов, организации и ИП, заключающие договоры о выполнении работ с самозанятыми, должны руководствоваться несколькими правилами.
Первое правило: необходимо соблюдать запрет, установленный п. Второе правило: заключаемые с самозанятыми договоры и соглашения должны исключать признаки трудовых договоров постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 06. Самозанятые по таким соглашениям не должны: подчиняться локальным актам, действующим в организации, на территории которой выполняются работы или оказываются услуги; нести дисциплинарную ответственность перед заказчиком работ или услуг; подчиняться графику работ или графику сменности, действующим в компании; выполнять трудовую функцию работы по соглашению с самозанятым должны иметь четко определенный объем и конечный результат ; иметь по соглашению с заказчиком права и гарантии, предусмотренные нормами ТК РФ например, право на оплачиваемые отпуска и выходные дни.
За самозанятым не должно числиться документов, свойственных штатным работникам постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 08. В частности, самозанятый, с которым было оформлено соглашение о выполнении работ, не должен фигурировать: в графиках отпусков и графиках сменности; журналах регистрации прихода-ухода сотрудников на работу; договорах о материальной ответственности и инструкциях по обеспечению требований безопасности; расчетных листах и ведомостях о начислении зарплаты; журналах регистрации и проведения инструктажей на рабочем месте; актах медицинского осмотра работников и т. Несоблюдение и игнорирование данных правил грозит организациям и ИП целым рядом негативных последствий.
Что будет за нелегальное использование труда самозанятых Еще с конца 2019 года ФНС России и Роструд договорились об одновременных совместных проверках работодателей , которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников.
Речь идет о распространённом явлении — работодатель уходит от налогов, подменяя работу по трудовому договору самозанятостью сотрудника. В чем нарушение, разбирался «МК». Фото: freepik. Сегодня многие недобросовестные работодатели, пользуясь появлением нового режима, стали предлагать работникам оформление в качестве самозанятых. Однако не стоит считать себя хитрее всех: есть риск, что ФНС заинтересуется ситуацией, в которой человек оказывает регулярные услуги, и оплата этих услуг очень похожа на фиксированную зарплату.
Заключение с самозанятым гражданско-правового договора. В шаблоне договора важно прописать обязанность физлица своевременно предоставлять чеки, сообщить о потере статуса и указать, что исполнитель платит за себя налоги самостоятельно. В договоре не должно быть пунктов, которые могут указывать на трудовые отношения. Основные из них я перечислил выше, дополнительные можно найти в памятке самозанятого. Контроль выплат. Для каждой оплаты потребуется сформировать акт о принятии работ с точным перечнем услуг, которые выполнил самозанятый. Например, написание текста для главной страницы сайта или разработка логотипа. После платежа обязательно запрашивать у самозанятого чек из приложения «Мой налог», чтобы при необходимости подтвердить факт оплаты. Если у вас сильная бухгалтерия, то она, скорее всего, сможет надлежащим образом подготовить документы. Когда речь идёт о малом и среднем бизнесе, чаще всего внимание предпринимателя направлено на создание ключевой ценности, а не на обслуживание вспомогательных процессов. Он скорее вкладывает средства в продукт, чем в построение дееспособной бухгалтери. Для тех, у кого нет желания развивать собственную бухгалтерию и кадровое делопроизводство, есть более простой способ работать с удаленной командой — через посредника. Для этого компания заключает b2b договор оказания услуг со специализированным сервисом, который берёт на себя все административные вопросы по работы с удалённой командой. В этом случае у налоговой не будет причин предъявлять претензии, потому что взаимоотношения компании и команды исполнителей нельзя будет квалифицировать как трудовые.
Самозанятые
Ответственность за уплату налога будет возложена только на самозанятого исполнителя. О том, какие дополнения и изменения в законодательстве ожидают самозанятых в 2023 году, рассказывают эксперты платформы Наниматель. Самозанятые — это лица, у которых нет работодателя и у которых нет наемных работников, то есть это граждане, получающие доход от своей личной трудовой деятельности. Четко определить налоги и штрафы для самозанятых граждан, нарушающих действующее законодательство. Рассказываем, кого первого коснутся проверки и как правильно работать с самозанятыми, чтобы избежать штрафов. Так, самозанятый не сможет привлечь к ответственности того, кто использовал его название или логотип.