выплачена из кассы заработная плата работникам организации. » Версия 2. ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76) Оценка редакции: «в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Дебет 70 Кредит 50 — выдана заработная плата работнику.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
- Что отражает проводка д70 к50
- Счет 70 в бухгалтерском учете: характеристика, проводки и корреспонденция
- Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- НДФД с дивидендов - проводки
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
| Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние | ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника. |
| Бухгалтерский 70 счет. Проводки, кредит и сальдо | Дебет 70 Кредит 50 (51) – выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. |
| Что отражает проводка д70 к50 | Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. |
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
- Дебет 70 кредит 50 - Как обезопасить себя в кризис?
- ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»
- Возврат ЗП в кассу в 1С, д 50 к 70
- Рекомендуем материалы
- Счет 70 активный или пассивный, кредитовое сальдо по 70 счету означает
Что делать, если при инвентаризации обнаружили недостачу
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» –. Дебет 70 Кредит 50 — выдана заработная плата работнику. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту.
Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы)
| 70 счет включает ндфл или нет | Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». |
| Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние – Зарплата № 7, Июль 2022 | Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. |
| Дебет 70 кредит 50 | Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. |
| Счет 70 - бухгалтерские проводки в примерах 2021 | При депонировании зарплаты бухгалтер сделает проводки: Дебет 70 Кредит 76-4 – депонирована заработная плата; Дебет 51 Кредит 50 – возвращена в банк сумма депонированной зарплаты. |
| Удержания из заработной платы: виды, размеры сумм, образец заявления | По дебету счета 70 в кредит счетов. |
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
Проводка Дебет 70 Кредит 70 планом счетов не предусмотрена. По кредиту счета 70 отражается начисление зарплаты, корреспондирующий счет выбирается исходяиз того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы он выполняет. Когда начальный остаток по счету 70 находится в кредите, то увеличение задолженности отражается по кредитовой стороне, а погашение ее по дебету. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу.
Дебет 70 Кредит 50,51
Б По дебету счета 91. Ход решения. Такую проводку нужно делать независимо от того, прибыль какого года направлена на выплату материальной помощи — прошлых лет или текущего года. Дело в том, что отражать подобные расходы с использованием счета 84 «Нераспределенная прибыль непокрытый убыток » нельзя письма Минфина от 19. Материальная помощь — это прочие расходы, которые также влияют на финансовый результат организации. Компенсации Компания выплатила работникам компенсацию за задержку зарплаты.
Какой счет при этом использовать? А Счет 70. Б Счет 73. Компенсацию за задержку зарплаты оформляйте через счет 73. Она не относится к оплате труда.
Поэтому счет 70 тут не подходит. Сделайте запись: Дебет 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 73 — начислена компенсация за задержку зарплаты. Счет 73 используйте и для компенсации морального вреда: Дебет 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 73 — начислена компенсация морального вреда, причиненного сотруднику. Также через счет 73 проводите любые компенсации работникам, которые не облагаются взносами, например компенсацию за использование личного имущества, за услуги связи и т. Счет 70 не используйте.
Его применяют, когда речь идет о расчетах по заработной плате.
Это можно сделать по ссылке « Налогообложение материальной помощи ». Отражение в учете материальной помощи к отпуску Обращаем ваше внимание, что начисление материальной помощи к отпуску отражают в том же порядке, как и сами отпускные. Аналогично — по страховым взносам и взносам на травматизм. Если в компании создан резерв, то выплату матпомощи к отпуску идёт по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов». Если же компания не создает резерв на оплату отпусков, начисление матпомощи делают проводками по счетам затрат в составе расходов по обычным видам деятельности или прочих расходов.
По кредиту счета отражается: Размеры зарплаты, которые заработал сотрудник за установленный период; Суммы заработка, которые были начислены за счет резервов; Суммы начисленных пособий — больничных, по беременности и родам и т. Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 В обязанность работодателя, который является посредником налоговым агентом между ФНС и получателем дохода сотрудником , входит исчисление и удержание НДФЛ. При этом делается запись: Дт 70 Кт 68. Подробнее о нюансах исчисления НДФЛ см. Если между сотрудником и компанией был заключен договор займа, ежемесячные суммы процентов и основного долга могут удерживаться из его зарплаты. Основанием служит письменное заявление работника.
Расскажем, как работать с данным счетом. Счет «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают суммы: оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство расходов на продажу и других источников; оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со ; начисленных доходов от участия в капитале организации и т. По дебету счета отражают выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту субсчет «Расчеты по депонированным суммам». Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации. Скачать бесплатно Кредит 70 счета показывает начисление сумм оплаты за труд, пособий и прочих доходов в корреспонденции со счетами 44, 23, 20, 25, 26, 29, 28, и др. А дебет счета показывает уже выплаченную величину окладов, зарплаты, пособий, премий, надбавок, а также суммы удержаний в части НДФЛ, алиментов, кредитов и т. Корреспонденция счета 70 зависит от вида удержания и способа выдачи средств — 51, 50, 55, 52, 69, 68, 76, 73, 71, 94, 79. Таким образом, счет 70 является пассивным, то есть имеет кредитовый остаток. При этом дебет означает долг сотрудника, а кредит — задолженность организации. Информацию о нюансах ведения учета зарплаты сотрудников вы найдете в этой статье. С целью организации бухучета труда и зарплаты на предприятии в учетной политике прописывается, какие формы первичных документов для этой цели будут использованы. При этом со вступлением в силу использование унифицированных форм перестало быть обязательным. Но многие бухгалтеры при организации учета зарплаты отдают предпочтения формам первичных документов, утвержденным постановлением Госкомстата от 05. Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т. Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет. На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
| Дебет 70 кредит 50 | Какие проводки используются для удержания суммы ущерба из заработной платы? Anonymous Quiz. Дебет 70 Кредит 71. |
| Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда» | ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». |
| Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 | Дебет 70 Кредит 76 – удержания в пользу физ. лиц. |
Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Так, в соответствии с пунктом 28 статьи 217 Налогового кодекса доходы налогоплательщика в виде материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, в сумме, не превышающей 4000 рублей за налоговый период, под обложение НДФЛ не подпадают. Если же сумма таких проплат будет превышена, то рассчитаться по данному виду налога все-таки придется. Альтернативный подход Надо отметить, что с позицией чиновников, отрицающих правомерность списания в расход сумм материальной помощи на отпуск работника, можно поспорить. Дело в том, что статьей 255 «Расходы на оплату труда» главного налогового закона установлено, что относить к снижающим базу «прибыльного» налога затратам можно все выплаты и вознаграждения, предусмотренные трудовыми или коллективным договорами. Следовательно, если право работника на получение такой прибавки к отпускным прописано в договоре с работодателем, то последний запросто может снизить на данные суммы налогооблагаемую прибыль. Кстати говоря, в таком случае фирмам все-таки придется заплатить ЕСН. Любопытно, что подобная подсказка исходит как раз от налоговиков. Ведь именно в их эпистолярных творениях можно вычитать, что если в трудовом договоре конкретно указаны выплаты и начисления работнику, либо если на них имеются ссылки в коллективных контрактах или локальных нормативных актах, то данным суммам прямая дорога в расходы на оплату труда письма УМНС по г.
Москве от 27 июня 2003 г. Правомерность снижения налога на прибыль на суммы матпомощи персоналу подтвердили и судебные органы. В постановлении от 15 сентября 2005 г. И прежде всего потому, что они уже изначально, при приеме сотрудника на работу, прописаны в соглашении с работодателям.
Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов о произведении удержания или начислении премии и проч. О порядке организации первичного бухучета на предприятии можно узнать из статьи. Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия. По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний по налогам сч.
Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. По кредиту отображаются: суммы начисленной зарплаты в корреспонденции со счетами, на которых собираются соответствующие затраты; суммы начисленных отпускных в корреспонденции со сч. Рекомендуем прочесть: Срок обжалования ответа на претензи На предприятиях должен быть организован аналитический учет по бухсчету 70 в отношении каждого работника. О регистре бухгалтерского учета, обобщающим информацию о расчетах с сотрудниками по оплате труда, читайте в статье. В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч. Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч. Выплата зарплаты без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др.
При выдаче зарплаты сч. Учет зарплаты на ОСН и УСН производится одинаково, за тем исключением, что не все упрощенцы смогут уменьшить свои доходы на сумму затрат по оплате труда. О том, как перечисляется зарплата на карту, вы сможете узнать из статьи. В соответствии с планом счетов, утвержденным приказом Министерства финансов от 31. Такое право сохраняется лишь для тех упрощенцев, которые выбрали объект упрощенного налогообложения «». Советуем прочитать Последнее с форума Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда.
С одной стороны, в общем случае все затраты здесь учитывают в том периоде, к которому они относятся п. Однако для налогов сделано исключение. Их можно признать расходами сразу после начисления подп. Так что, начислив ЕСН, списывайте его в расходы в том же месяце. УМНС по г. Москве подтвердило такой порядок учета ЕСН в своем письме от 27 января 2004 г. Смирнову предоставили очередной ежегодный отпуск с 23 мая по 19 июня 2005 года. Отпуск предоставлен на 28 календарных дней, из них: 9 дней — в мае; Месячный оклад Смирнова — 7000 руб. В расчетный период включаются февраль, март и апрель. Сумма выплат Смирнову за расчетный период, учитываемая при оплате отпуска, составит: 7000 руб. Средний дневной заработок Смирнова составит: 21 000 руб. Бухгалтер «Актива» начислил отпускные в сумме: 236,50 руб. Сумма отпускных за май составит: 236,50 руб. Сумма отпускных за июнь составит: 236,50 руб. Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3 процента, а единый социальный налог — по ставке 26 процентов. Чтобы упростить пример, предположим, что Смирнов не имеет права на вычеты по налогу на доходы физических лиц. В мае бухгалтер «Актива» должен сделать такие проводки: Дебет 20 Кредит 70 — 2128,50 руб. Не позднее дня, когда планируется снять деньги на зарплату за май, бухгалтер должен перечислить в бюджет НДФЛ в сумме 860,66 руб. В этот же срок нужно заплатить взносы в Пенсионный фонд, а также страховые взносы в ФСС. Весь «отпускной» ЕСН нужно перечислить в бюджет до 15 июня. Эту сумму можно полностью учесть в расходах по налогу на прибыль в мае 2005 года. В конце июня бухгалтеру «Актива» необходимо сделать запись: Дебет 20 Кредит 97 — 5796,62 руб. Данный счет пассивный, поскольку все исчисленные суммы заработка работников учитываются по кредиту. Это делается в последнюю дату месяца. А на 1-е число каждого следующего месяца числится кредитовое сальдо перед работниками.
Что отражается по дебету и по кредиту По дебету счета 70 показываются: Суммы выплаченной зарплаты, премий, пособий, и прочих выдач денежных средств работнику; Суммы начисленных налогов, сборов, удержаний по исполнительным листам и т. Суммы начисленной, но вовремя не выданной зарплаты. По кредиту счета отражается: Размеры зарплаты, которые заработал сотрудник за установленный период; Суммы заработка, которые были начислены за счет резервов; Суммы начисленных пособий — больничных, по беременности и родам и т.
Счет 70: основная информация
- 70 счет включает ндфл или нет
- Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
- Как оформить недостачу
- Sorry, your request has been denied.
Оборотная ведомость по счету 70
По кредиту счета 70 отражается начисление зарплаты, корреспондирующий счет выбирается исходяиз того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы он выполняет. С дебета счета 70 на кредит счета 90 «Продажи» происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. С дебета счета 70 на кредит счета 90 «Продажи» происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. Дебет 70 Кредит 73 – 7830 руб. – исчислена сумма удержания в погашение ущерба. Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель.
Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70
Если же речь идет о премии, которая выплачивается за счет собственных источников и не включается прямо в себестоимость, то в этом случае составляется запись: Дебет 91. Обязательства, связанные с оплатой отпусков и оплатой за выслугу лет, резервируются согласно допущению непрерывности деятельности см. Это предполагает, что в течение отчетного периода производятся отчисления в резерв на оплату отпусков работникам и в резерв вознаграждений за выслугу лет. Это означает, что ежемесячно на предприятии начисляются резервы, ибо и отпуска и доплаты за выслугу лет производятся одни раз в год, и, следовательно, эти расходы предприятия должны быть равномерно распределены по всему отчетному периоду. Начисление в резерв оформляется путем дебетования тех же счетов затрат, как и предыдущем случае. При этом на исчисление суммы резервов кредитуется счет 96 "Резервы предстоящих расходов". Это позволяет равномерно распределить все эти расходы по отчетным периодам всего отчетного года.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан Образец согласия на удержание. Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника: Возврат подотчетных сумм. Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника. Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки. Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты. Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется. Работник должен ознакомиться с приказом под подпись Образец положения об удержании из заработной платы невозвращенных подотчетных средств. Все правила удержания подотчетных сумм прописаны в трудовом кодексе, поэтому дополнительное положение не требуется. Но некоторые работодатели хитрят и придумывают документы, чтобы обойти законодательные ограничения. Например, по закону подотчетные суммы разрешено удерживать из зарплаты только с письменного согласия работника. Начальник не хочет спрашивать разрешение у сотрудников и удерживать задолженность частями по полгода.
Как списать недостачу в зависимости от причины Как оформить недостачу Когда по итогам инвентаризации обнаружили недостачу, действовать нужно так: Оформить инвентарищационную опись и сличительную ведомость. Составить ведомость учета результатов инвентаризации. Отразить недостачу на бухгалтерских счетах. Указать недостачу в налоговом учете. Оформить инвентаризационную опись и сличительную ведомость. В инвентаризационной описи указывают все товары, которые надо проверить на инвентаризации. В сличительной ведомости фиксируют только расхождения. В нашем случае — недостачу. Если проводили инвентаризацию основных средств, нужно использовать инвентаризационную опись ИНВ-1 и сличительную ведомость ИНВ-18.