Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком.
трест это что такое в истории, определение?
| Трест — Мегаэнциклопедия Кирилла и Мефодия — статья | РБК выяснил, как СМТ сохраняет независимость Старая школа: как Сварочно-монтажный трест 25 лет конкурирует с гигантами. |
| Трест значение и определение слова, что такое Трест? :: | это форма организации предпринимательской деятельности, при которой несколько предприятий объединяются в единое. |
Что такое трест?
вера, доверие - объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммер. Трест – форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. Трест (от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. ТРЕСТ Трест (от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. Трест может быть создан как для решения определенных производственных задач и повышения эффективности деятельности компаний, так и для управления стратегическими секторами экономики государства. ну в самом деле, если трест является юридическим лицом и самостоятельно распоряжается внутренним балансом, то зачем ему в принципе нахлебник?
1. Что такое трест простыми словами
- Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре
- Определение треста
- Трест что это такое
- Еще термины по предмету «Теория управления»
Что такое Трест простыми словами
Это одна из форм объединения различных предприятий на временной основе для совместного достижения поставленных целей и задач. Для эффективной деятельности организации объединяют не только части капиталов, но и усилия. Они заранее обговаривают, как и на каких условиях будет осуществляться управление их общей деятельностью, кто и за что будет отвечать. Полученная объединенными силами прибыль поступает в тот самый «общий котел», то есть в бюджет пула. А затем распределяется между участниками на основе тех договоренностей, которые были достигнуты заранее.
Спектр деятельности таких предприятий достаточно широк. Специфика формирования и функционирования этих объединений допускает создание: Биржевого пула. Позволяет с помощью сращивания капиталов наиболее выгодно спекулировать с акциями на фондовой бирже. Торгового пула.
Предполагают создание искусственного дефицита тех или иных товаров путем накопления и удержания их на складах до определенного момента. Благодаря такой ситуации, компании приобретают более высокую прибыль. Преследует цели слияния капиталов, чтобы обеспечить солидарную ответственность по крупным страховым рискам. Объединяет капиталы для реализации масштабного по финансам проекта.
Предполагает, что участники пула будут сообща распоряжаться правом использования патентов на изобретения, а также делить прибыль, получаемую от эксплуатации этих изобретений. Особенности трестов Трест объединяет в себе компании, которые в него входят и сливаются в единый производственный комплекс. При этом идет потеря юридической, коммерческой и производственной самостоятельности. Все решения и управление исходит из единого центра.
Полученная прибыль треста распределяется пропорционально долевого участия каждого отдельно взятого предприятия. Особенностями трестов являются: особенно жесткая форма интеграции группы компаний; в отличие от картеля либо синдиката, трест объединяет все стороны хозяйственной деятельности компаний, а не какую-либо одну; в рамках треста организуется относительно однородное производство, которое проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; вся деятельность треста построена на главной компании, которая объединяет все предприятия. Единое оперативное руководство осуществляется на подчиненных предприятиях, входящих в производственный комплекс. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль по отношению друг к другу.
В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. Сложная экономическая ситуация нередко заставляет предприятия объединяться в монопольные организации, способные совместно регулировать цены на рынке и осуществлять контроль над сбытом товаров. На сегодняшний день существует множество видов таких монополий, но раньше самыми популярными считались трест, картель и синдикат. Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, что означает «доверять, полагаться».
Однако незавершенность процесса централизации капитала в тресте выражается в распределении общей прибыли в соответствии с долевым участием каждого члена соглашения, что препятствует созданию единого инвестиционного фонда. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий. Трест самая жесткая из всех форм интеграции компаний. При этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. В рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность. Тресты имеют разновидности. По уровню слияния тресты могут подразделяться на объединения полностью слившихся предприятий и на объединения, участники которых сохраняют формальную самостоятельность при фактическом подчинении головному финансовому центру - холдинговой компании. Контроль над предприятиями, входящими в трест, обеспечивает обладание контрольным пакетом акций или особым доверительным сертификатом. Кроме того, тресты могут быть образованы из предприятий одной или различных, связанных друг с другом отраслей вертикальное трестирование , представляя собой разновидность комбинатов.
Комбинаты имеют преимущества перед другими видами объединений. Во-первых, доходы комбинатов более устойчивы вследствие объединения предприятий различных отраслей и возможностей варьирования материальными, финансовыми и другими ресурсами. Во- вторых, возможность создания технологических цепочек по выпуску готовой продукции и снижения в результате этого издержек ведет к росту прибыли объединения. Трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство, как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. И в случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. Заключение Как мы видим, организационные формы объединения компаний, значительно различаются по степени интеграции их участников и другим критериям. Организационные формы объединений развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале XX века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия.
Следует отметить, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы объединения компаний, а дополняют их. Происходит расширение многообразия форм объединений и ассоциаций. Слово трест Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая в добавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур. Следует учитывать, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами они трактуются порой неоднозначно. Так, например, существует два совершенно противоположных мнения о соотношении стратегических альянсов и консорциумов. Одно мнение заключается в том, что консорциум не является стратегическим альянсом, но чаще преобладает точка зрения, что среди видов стратегических альянсов выделяются именно консорциумы. Но в самом общем виде все формы объединений можно разделить на две части: «жесткие» и «мягкие» формы объединений. К «жестким» можно отнести трест, конгломерат.
В этом случае организации, входящие в данные объединения теряют свою юридическую, хозяйственную, правовую и коммерческую самостоятельность. В случае с конгломератом организации теряют только финансовую независимость. К «мягким» формам объединений однозначно можно отнести консорциум и с некоторыми оговорками синдикат. В этих случаях предприятия обладают относительной самостоятельностью и независимостью. Список литературы 1. Мильнер, «Теория организации», Москва, 2003 2.
Однако вскоре они начали пользоваться своим монопольным положением, завышая цены на продукцию и снижая заработную плату своим рабочим. Одновременно с этим Tin Plate Trust за год повысили цену на жесть практически в 2 раза. Так что уже в 1890 году правительство США, обеспокоенное высокой монополизированностью рынка, приняло антитрестовый акт Шермана — закон, запрещающий создание корпоративных трестов и любых сговоров с целью ограничения конкуренции. После этого власти стали преследовать монополистические объединения и почти все крупные тресты распались. Standard Oil расформировали на 38 компаний, часть из которых занимают лидирующие позиции в нефтяной промышленности и сейчас. В частности, на позициях лидеров находятся Exxon объедиение Standard Oil Co. Примерно в это же время слово «трест» в США стало использоваться в качестве синонима монополий. То есть тресты потеряли свои отличительные черты: ими могли назвать любую компанию, владеющую высокой долей рынка. Иногда в таком виде термин используют и русском языке, что не совсем верно. Тресты в СССР Выше было отмечено, что создание трестов означает регулирование уровня цен, что вредит странам с рыночной экономикой. Однако для государств с плановой экономической системой регулирование цен являлось характерной чертой при ведении народного хозяйства. Именно поэтому в СССР тресты были не только разрешены, но и намеренно создавались государством. Причем закрыты были не все из них: В период НЭПа советские власти допустили работу рыночных механизмов: разрешили частную собственность и свободу предпринимательства. Термин «трест» получил официальное определение в декрете ВЦИК от 10. Однако толкование советских властей совершенно отличалось от принятого во всем мире определения. В СССР трестами называли объединение нескольких государственных промышленных предприятий, имеющих некоторый уровень экономической свободы и контролирующих уровень цен в отрасли.
Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, что означает «доверять, полагаться». Наибольшее распространение такие организации получили в XIX веке и подразумевали под собой монополистическое объединение, в котором участники не имеют юридической или коммерческой самостоятельности. После объединения компании попадали под единое управление, сосредоточенное в руках головного предприятия. Правовые и имущественные интересы компаний в тресте защищались совместно, а общая прибыль распределялась в соответствии с их долевым участием. Тресты были более распространенной формой организаций в СССР, что в итоге привело к монополизации и сверхцентрализации русской экономики. Сегодня в России трестов не существует, но их аналогами выступают концерны и холдинговые компании. Определение треста — что это такое «Трест» — это модифицированное английское слово «trust» транскрипция — «траст» , означает «доверие, доверительные отношения». В экономике понятие «трест» трактуется как объединение нескольких компаний, как правило — производственного профиля. При этом участники треста не могут самостоятельно определять свою производственную, финансовую и коммерческую стратегию. Они «доверяют» главе треста, генерирующему стратегию и тактику развития объединения, руководство их хозяйственной деятельностью. Глава — это правление объединения или же его головная компания. Если говорить простым языком, то компании, вошедшие в трест, перестают быть независимыми бизнес-единицами, лишаются коммерческой и финансовой самостоятельности, становятся структурными подразделениями треста. Прибыль, получаемая трестом в суммарном исчислении, распределяется среди подразделений в соответствии с их долевым вкладом. Если проводить сравнение с другими искусственными монополиями синдикатом и картелем , то трест получается самым радикальным объединением: Виды производственных объединений Картель — союз разных предприятий определенной отрасли промышленности. Каждый из участников имеет самостоятельную собственность и право распоряжаться выпускаемой продукцией. Объединяет участников картели соглашение о распределение рынка сбыта, о квотах на выпуск той или иной продукции, совместное регулирование цен. Синдикат является разновидностью картели. Его участники тоже сохраняют как юридическую, так и хозяйственную самостоятельность, но для реализации выпускаемой продукции, как правило, создается отдельная структура. Такая форма характерна для предприятий металлургической и горнодобывающей промышленности. Трест — объединение, при котором ранее самостоятельные предприятия теряют юридическую и финансовую независимость. При этом происходит слияние собственности участников. Осуществляется это либо путем соединения активов отдельных субъектов, либо при выкупе головной организацией треста контрольного пакета акций остальных предприятий. То есть тресты — это такая форма слияния, при которой объединяются воедино все формы производственной и хозяйственной деятельности участников. Концерном называется союз юридически самостоятельных предприятий отдельных отраслей промышленности. Такие объединения могут быть «горизонтальными» или «вертикальными», они собирают в производственные цепочки представителей технологически взаимосвязанных либо отдельных видов производств.
Что такое треста. Что такое трест
Вид монополии. На базе трестов позднее возникли более сложные виды монополистических объединений — холдинговые компании , концерны. Во многих странах для ограничения некоторых видов деятельности отраслевых трестов и картелей было введено антитрестовское законодательство. Тресты возникли в последней трети 19 в. Первым трестом считается объединение, созданное Дж.
Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике трест Монополитическое объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль Т. Слово "трест" может использоваться для обозначения концерна см.
Это одна из ведущих дорожностроительных компаний региона.
В копилке достижений — главные региональные магистрали, городские развязки, дороги высших технических категорий. Трест УТСС - современное предприятие полного цикла, у которого в арсенале собственные производственные базы, крупнейший парк современной дорожно-строительной техники и опытная команда профессионалов. За прошедший год дорожники завершили несколько важных социальных проектов: Строительство новой трамвайной ветки в микрорайон Академический.
Так произошло из-за того, что трест обычно появлялся после слияния синдикатов и картелей, а тут никакого нарушения закона уже не проглядывалось. Также в США считалось, что профсоюз — это объединение, направленное против рыночной конкуренции, следовательно, они тоже немало пострадали от этого закона. Тресты не могли существовать слишком долго: на них давило правительство, их разлагала рыночная конкуренция и, наконец, против них всегда были люди. После закона Шермана распространение получили холдинг-компании.
Перед лицом правительства США они не являлись монополиями и поэтому «законно» контролировали предприятия, вложившие в них капитал. Морганы и Рокфеллеры никуда не делись после этого закона, и их потомки потом еще некоторое время управляли банками и холдинговыми кампаниями. Вывод Хотя раньше я писал, что из-за монополий происходят потери благосостояния, не всегда монополии вредны как таковые. Нельзя рассматривать их только через призму благосостояния. Так, монополии могут оказывать положительное влияние на экономику и быть оптимальной формой организации отрасли, если консолидация средств помогает им снизить среднеотраслевые издержки за счёт ускоренного технологического развития, эффективной организации своей работы.
Трест - определение термина
| Здравствуйте, такое понятие , как "Трест" допустимо ли с точки зрения права и почему... | ВКонтакте | На фоне новостей о том, что издательство АСТ останавливает распространение нескольких книг из-за того, что экспертиза выявила в них элементы пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений, спрос на эти произведения на маркетплейсах вырос на 30–40%. |
| Что такое трест, картель и синдикат в экономике? | База ответов на любые вопросы | объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. |
| Строят как для себя | Также трест может формироваться при приобретении предпринимателем нескольких мест или «точек» для развития своей деятельности при обеспечении стабильности. |
Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
Трест – это вид карателя, устанавливающего монопольный контроль за производством или торговлей конкретными видами товаров. Реальная власть в тресте принадлежит правлению или центральной компании. С точки зрения государственного управления промышленностью, трест рассматривался советскими властями как государственный орган, функция которого заключалась в контроле за рыночными процессами. организация созданная группой эммигрантов из России (в основном бывших сотрудников т.н. ВЧК вский, в, и др.) бежавших в США после поражения Советской республики в 1919г., с целью добычи денег на деятельность, возглавлявшегося Л. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество. Трест. объединение фирм на основе единого центра управления, ведущее к потере.
Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре
ТРЕСТ Трест (от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. На фоне новостей о том, что издательство АСТ останавливает распространение нескольких книг из-за того, что экспертиза выявила в них элементы пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений, спрос на эти произведения на маркетплейсах вырос на 30–40%. Однако термин "трест" до сих пор используется в названиях некоторых крупных российских компаний, таких как Трест Гидромонтаж, Атомстройкомплекс и другие. К концу 19 века трест Рокфеллера владел уже не только нефтью США, но и значительной ее долей в Мексике, Венесуэле и даже дальней Румынии.
Строят как для себя
Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные фирмы; разрабатывает с участием других подразделений объединения предприятий планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах объединения; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договоренности подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел компании труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению эффективности труда и правильному затрате фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря. По мере совершенствования процесса комплектации в объединениях предприятий создаются управления производственно-технологической комплектации. Бухгалтерия осуществляет бухучет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств.
Отдел производственных предприятий организует эксплуатацию бетонно-растворных установок, полигонов для изготовления бетонных и железобетонных конструкций и других производственных узлов; разрабатывает для них плановые задания, контролирует их производственно-хозяйственную деятельность и распределяет продукцию. Строительное предприятие объединение предприятий, трест или приравниваемая к нему организация являются основным звеном строительного комплекса, входящего в систему единого народнохозяйственного комплекса. Строительное предприятие обеспечивает: — развитие и повышение эффективности производства, его всестороннюю интенсификацию, ускорение научно-технического прогресса, рост эффективности труда, ресурсосбережение, Увеличение прибыли дохода ; — социальное развитие коллектива, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости; — самоуправление строительного коллектива. Функционирование предприятия треста определяется принципами действия, основными чертами и структурой. Основными принципами действия предприятия являются плановость, полный хозяйственный расчет и самофинансирование, самоуправление и полная ответственность по обязательствам. Строительное предприятие состоит из множества элементов производства рабочих и специалистов, машин и оборудования, материалов, деталей и конструкций , из множества связей труда и различий в условиях труда, из множества связей между производственными элементами, из целостности задач коллектива и множества разнообразных личных интересов. Строительное предприятие — это сложная динамическая система, и для того, чтобы ее состояние приводить в соответствии с запланированными параметрами, следует постоянно и непрерывно управлять этим предприятием. При управлении производственными строительными системами выделяют структуру объекта управления, структуру задач управления и структуру органов выполнения.
Структура объектов управления должна отражать производственно-технологические и производственно-транспортные элементы строительной системы, а также их взаимосвязи. В строительном производстве, как в любом другом виде материального производства, основным процессом, формирующим структуру объекта управления, является производственный. Производственный процесс — это совокупность взаимосвязанных, рациональных, целенаправленных действий, обеспечивающих возведение или обновление реконструкцию, модернизацию строительных объектов. Все разнообразие строительных процессов можно подразделить на три группы: — основные технологические процессы;.
Они могут образовываться как в промышленности, так и в других сферах, включая сельское хозяйство, строительство и транспорт. Цель треста — снизить конкуренцию между предприятиями и укрепить свои позиции на рынке. Члены траста обычно делятся средствами, знаниями и технологиями для достижения общих целей. Они могут сотрудничать по вопросам производства, реализации продукции, закупок сырья или разработки новых технологий. Примером треста может служить трест «Гулкевичский хлебокомбинат».
В его состав входят несколько компаний, занимающихся производством и реализацией хлебобулочных изделий. Они объединяют свои усилия для обеспечения высокого качества и широкого ассортимента продукции, а также оптимизации процессов производства и реализации. Трасты могут иметь различные формы организации и правовой статус. Они могут образовываться как акционные общественные общественные общественные общественные общественные общественные общественные общественные собрания или копоративы. Степень участия каждого предприятия в управлении, распределении прибыли и ответственности зависит от выбранной формы. Роль треста в экономике Одним из главных преимуществ траста является экономия ресурсов и оптимизация использования имущества. Благодаря объединению нескольких предприятий трест сможет обеспечить снижение затрат на закупку сырья, совместное использование оборудования и инфраструктуры, а также более эффективное управление производственными процессами. Другая важная роль доверия в экономике — создание мощных вертикально интегрированных структур, способных вести полный производственный цикл. Такие тресты смогут контролировать все этапы, начиная с добычи сырья и заканчивая выпуском конечного продукта. Это позволяет снизить зависимость от внешних поставщиков и обеспечить стабильность и надежность поставок.
Трасты также играют важную социальную роль, создавая новые рабочие места. Благодаря объединению предприятий тресты могут обеспечить масштабирование производства и увеличение объёмов работ. Это, в свою очередь, способствует снижению безработицы и повышению уровня жизни населения. Однако, несмотря на все преимущества, трасты могут оказать негативное влияние на экономику. Монополизация рынка и снижение конкуренции могут привести к росту цен на товары и услуги, а также к ограничению выбора потребителей. Поэтому важно сбалансировать роль трестов в экономике и поддерживать конкуренцию между ними. Таким образом, трасты являются важным элементом экономической системы и выполняют ряд важных функций. Они способны оптимизировать использование ресурсов, создавать интегрированные производственные структуры, обеспечивать рост занятости и уровня жизни. Однако важно учитывать недостатки трестов и управлять ими в интересах экономической эффективности и сохранения конкуренции. Принципы функционирования треста Единое руководство — основная особенность трестов состоит в том, что в их состав входят различные предприятия, подлежащие централизованному управлению.
Таким образом, все предприятия треста объединены общей стратегией и планами развития, которые разрабатываются и утверждаются руководством треста. Разделение функций — в тресте функции управления и контроля разделены между главным предприятием, выполняющим роль центрального аппарата треста, и подчиненными предприятиями. Главное предприятие осуществляет общее руководство и координацию деятельности треста, а подчиненные предприятия ведут оперативное производство и выполняют задачи, определенные руководством.
Курс экономической теории: общие основы экономической теории. Основы национальной экономики [Текст]: учеб. Липсиц И. Симкина Л. Думная [и др. Думной, И. Шишкин, А. Экономическая теория. Шишкин, Н. Булатов [и др. Гайсин [и др. Кучкина, Н. Экономическая теория [Текст]: учеб. Грязновой, В. Добрынина, Л.
Прибыль, получаемая трестом в суммарном исчислении, распределяется среди подразделений в соответствии с их долевым вкладом. Если проводить сравнение с другими искусственными монополиями синдикатом и картелем , то трест получается самым радикальным объединением: Строительные тресты Создание объединений подобного типа эффективно в производственных направлениях, которые «завязаны» на хозяйственной деятельности друг друга или выполняют последовательные этапы обработки какого-либо сырья. Для примера возьмем строительные тресты: это объединение предприятий, обеспечивающие и осуществляющие капитальное строительство. Конкретизируем сказанное, используя схему, приведенную ниже. Строительный трест — это: несколько строительных управлений СУ , которые занимаются непосредственно возведением капитальных сооружений; несколько предприятий, осуществляющих материально-техническое снабжение строительства; единый управляющий, который координирует работу треста. Немного истории Тресты, как одна из форм монополистических объединений производственных предприятий, появились сразу во многих странах с развитой промышленностью в конце XIX века при увеличении концентрации производства и финансов. Первый трест был создан американским миллиардером Рокфеллером на базе собственной нефтяной компании «Standard Oil» в 1879 году. Он взял под свой коммерческий и финансовый контроль весь цикл производства нефтепродуктов: от добычи до реализации. Трест как экономическая модель Модель объединения производственных мощностей под единое руководство в конце XIX века стала актуальной для многих преуспевающих компаний по всему миру. Алгоритм функционирования треста как экономической модели: собственники конкурирующих компаний передают принадлежащие им активы доверительную собственность в управление доверительному управляющему или попечителю физическому или юридическому лицу. Цель передачи — максимизация прибыли путем снижения конкуренции не забываем, что активы конкурентов находятся в едином управлении, поэтому перестают конкурировать между собой ; после передачи доверительной собственности в руки управляющего активы перестают быть собственностью учредителей, но также не становятся собственностью управляющего.
Трест — понятие и особенности
Названные объединения создаются с учетом норм антимонопольного законодательства РФ. А вот в США понятие треста содержится в законодательстве. В Российской Империи также были Тресты.
Все его участники подчиняются головной компании. Продовольственная безопасность, термины и понятия. Энциклопедический справочник ТРЕСТЫ форма объединения предпринимателей, при которой участники объединения теряют прямую производственную, коммерческую, а нередко и юридическую самостоятельность. Реальная власть сосредоточивается в руках правления или головной кампании. В соответствии с механизмом управления ТРЕСТОВ акционеры различных предприятий передоверяют свои акции доверенным лицам или опекунам, получая взамен акции сертификат. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от своего права голоса, полностью отдавая опекунам контроль над всеми предприятиями, вошедшими в трест. Большой финансовый словарь ТРЕСТЫ форма концентрации производства, в которой предприятиями утрачивается и коммерческая, и производственная самостоятельность.
Они предполагают единое управление, т. Более высокая концентрация позволяет повысить конкурентоспособность и, соответственно, ведет к увеличению прибыли. Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Словарь по обществознанию ТРЕСТЫ 1 капиталистические тресты — соглашение предпринимателей, в силу которого принадлежащие им производственные предприятия объединяются под единым управлением; отличие трестов от синдикатов заключается в том, что трест не ограничивается регулированием производственных программ, сбытовых операций, а фактически объединяет и всю производственную деятельность предприятий под общим техническим руководством; 2 государственный трест в СССР объединение национализированных промышленных предприятий, выделенных в самостоятельное управление по соображениям производственной целесообразности и действующее на основании утвержденного устава; от синдикатов государственные тресты отличаются тем, что синдикаты преследуют преимущественно торгово-сбытовые или заготовительные задачи.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Ушакова 1935-1940 ; электронная версия : Фундаментальная электронная библиотека трест Источник: Викисловарь Делаем Карту слов лучше вместе Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Вступление предприятий в концерны характерно для технологически сложных отраслей. При этом все участники сохраняют юридическую независимость, имея статус акционерных обществ. Управление совместной деятельностью концерна осуществляется головной организацией, именуемой холдингом. Трест как единый производственный и хозяйственный комплекс Значение слова "трест" базируется на английском trast - вера, доверие. В экономике "трастом" называют как процесс передачи средств в доверительное управление, так и результат данной деятельности — сами объединенные активы. Кроме того, это понятие подразумевает серьезную финансовую ответственность того, кто берет под свое попечительство упомянутые средства. Таким образом, понятие "трест" предполагает объединение независимых субъектов для ведения общей производственной и хозяйственной деятельности. Участниками могут быть юридические лица либо индивидуальные предприниматели. Немного истории Первый трест появился в США в 1879 году. Это был гигант нефтяной промышленности "Стандартойл". Доверительный собственник осуществлял управление входящими в трест хозяйственными субъектами. Данная модель позже была скопирована в других отраслях промышленности. В Российской империи тресты были, в основном, иностранные.
Трест что это такое
| ТРЕСТЫ - Баффетт.РУ | Трест приобрел 20 единиц нового специализированного транспорта. |
| Что такое трест в экономике: понятие, структура, примеры | К концу 19 века трест Рокфеллера владел уже не только нефтью США, но и значительной ее долей в Мексике, Венесуэле и даже дальней Румынии. |
Содержание
- Трест — что это такое
- Значение слова «Трест» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др. -
- График работы в праздничные дни
- Последние вопросы
- Тресты - это что? виды и формы производственных объединений
- Толковый словарь
Что такое тресты?
Эта нефтяная компания, основанная Джоном Рокфеллером, вскоре почти полностью захватила или монополизировала весь нефтяной рынок в США. Самому Рокфеллеру удалось договориться с железнодорожными компаниями о снижении платы за перевозку грузов, что окончательно «похоронило» его конкурентов, не имевших таких привилегий. Также Джон Рокфеллер не гнушался прибегать к помощи головорезов, готовых крушить трубопроводы соперников. Как мы видим, мало кто осмеливался идти против него. Джона в те времена называли «нефтяной король», а его компанию — «Рокфеллеровский спрут». В 1882 году компания была преобразована в трест, включавший в себя 14 компаний и еще 26 компаний были ему подконтрольны. К концу 19 века трест Рокфеллера владел уже не только нефтью США, но и значительной ее долей в Мексике, Венесуэле и даже дальней Румынии. Джон Морган, создавший её, был потомком знаменитого корсара. Очень интересный факт в том, что Джон на то время владел более многочисленным флотом, чем многие страны Европы. Так, Джон Морган и занял господствующее положение в черной металлургии.
Поделиться материалом: Трансферные платежи Трансферные платежи — передаточные платежи, выплаты предпринимателям и населению из государственного бюджета, источником которых служат налоги.
Трансферные платежи — форма перераспределения части мобилизованных в доходы государственного бюджета средств. В трансферных платежах выделяют три категории: субсидии предпринимателям, уплата процентов по государственному долгу, выплата пенсий и пособий населению на социальные нужды. Трудоспособное население Трудоспособное население — совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте в России 16— 54 для женщин, 16—59 для мужчин , способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. Возрастные границы трудоспособного населения определяются общественными нормами и традициями. Трудоспособное население состоит из двух групп: экономически активного и экономически неактивного населения.
В тресте консолидируются активы, управленческие и финансовые ресурсы участников, что позволяет достичь масштабных экономических преимуществ и повысить конкурентоспособность. При этом каждое предприятие-участник остается самостоятельным в своей операционной деятельности, сохраняет свою правовую самостоятельность и форму собственности. Организационная структура треста часто включает в себя центральный офис, филиалы и дочерние предприятия, которые осуществляют ведение бизнеса по определенным направлениям или регионам. Внутри трестовой структуры назначается руководство, которое координирует деятельность всех участников, принимает стратегические решения и определяет общую политику. Таким образом, трест представляет собой сложную форму организации экономических взаимодействий и сотрудничества, создающую условия для эффективного развития предприятий и получения синергетического эффекта. Преимущества треста:.
Особенности трестов: трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний; при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате ; трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль по отношению друг к другу. В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты.