Финалисты Всероссийского конкурса «Большая перемена» посетили главный офис Сбера и «Школу 21». от 200 тысяч рублей, впрочем, всё зависит от конкретной позиции и сферы деятельности. «Школа 21» — бесплатная школа программирования от Сбера. В основе методики обучения метод «равный равному», где участники выступают в роли учителя и ученика.
Состоялось торжественное открытие кампуса «Школы 21» Сбера в Якутске!
это инновационный образовательный проект Сбера, который дает возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. 12 июля в АНО «Школа 21» (экосистема Сбер) состоялась торжественная церемония вручения дипломов и сертификатов о профессиональной переподготовке студентам, успешно завершившим обучение по программам Цифровой кафедры в 2022/23 учебном году. Сбер и «Школа 21» провели первый в России кейс-чемпионат по процессной аналитике (Process Mining) «This is SPARTA».
Бесплатно и без учителей: как будет работать новая школа для программистов в Белгороде
это инновационный образовательный проект Сбера, который дает возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. «Школа 21» — это филиал французской сети учебных заведений для IT-специалистов. Презентация открытия «Школы 21» в Челябинской области положила начало набора на первый образовательный интенсив. «Школа 21» — уникальная образовательная инициатива Сбербанка по подготовке специалистов мирового уровня в области программирования. Название отражает число уровней подготовки и объем знаний, необходимый профессионалу в XXI веке.
Из «Школы 21» Сбера впервые вышли выпускники
В целом «Школа 21» в Казани планирует выпускать ежегодно 500 специалистов ИТ-сферы, что значительно пополнит рынок труда. Первый выпускной для двухсот новых специалистов планируется уже в 2023 году. Чему у вас можно обучиться? В «Школе 21» можно изучать цифровые технологии совершенно различных направлений: алгоритмы, графика, Unix, Web, мобильная разработка, безопасность, сетевые технологии, Big Data, искусственный интеллект.
Нами были разработаны и введены новые образовательные треки по очень востребованным на рынке языкам программирования Python, Java, SQL, Go, а также ветка обучения data science в медицине. Открыта лаборатория электроники и робототехники, и запущено два новых направления — электротехника и робототехника, это позволяет участникам на практике погружаться в изучаемую специализацию. Кто может поступить и учиться в «Школе 21»?
Поступление в Школу не зависит от предыдущих знаний, результатов ЕГЭ, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов. Сегодня самому молодому участнику — 18 лет, а самому старшему — 52 года. Расскажите о самых интересных участниках школы, в чем их индивидуальность?
У нас много участников, пришедших из совершенно разных сфер. К примеру, Роман, которому 31 год. Около пяти лет он отработал на оборонном предприятии Красноярска по специальности «кузнец».
В какой-то момент он задумался о смене работы, и вот он учится у нас, уже подходит к этапу стажировки, хочет заниматься мобильной разработкой. Я считаю, что это отличный пример кардинальной смены профессии.
Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков заявил , что подавать заявки на учебу в «Школе 21» могут и жители соседних регионов. Регистрация уже открыта.
Как поступить в «Школу 21» Для этого нужно подать заявку на сайте школы. Перед поступлением все желающие пройдут три вступительных этапа: тест на логику и память, очную встречу с командой школы и интенсив, который будет длиться 26 дней. Основной модуль продлится 12-15 месяцев. После него ученики смогут углубиться в одно или несколько из 12 направлений.
Среди них — машинное обучение, кибербезопасность, робототехника и электроника и другие. Организаторы отмечают, что в «Школе 21» нет оценок, расписания и менторов.
Разработали программы в онлайн-формате для социально незащищённых категорий населения Как говорилось выше, одно из главных преимуществ школы в том, что поступить сюда могут все желающие, для этого не нужно обладать специальными знаниями или иметь опыт в ИТ.
Некоторые участники приходят сюда, чтобы полностью сменить свою профессию, другие развивают необходимые для построения карьеры навыки. Аудитория у школы очень разнообразная, здесь разбиваются все стереотипы, касающиеся возраста, пола или определённого склада ума. Возможность изменить свою жизнь к лучшему есть не только у людей, которые могут приехать и очно обучаться в одном из кампусов школы.
Кроме того, не у всех есть возможность уделить обучению несколько лет, поэтому школа разработала 4-месячную онлайн-программу. За время обучения участники таких программ не выходя из дома приобретают востребованные навыки, которые способны помочь им найти работу мечты. Обучение на онлайн-курсе тоже строится по методике peer-to-peer.
Участники коммуницируют друг с другом, участвуют в выполнении командных проектов, проверяют задания, и всё это происходит онлайн. Геймифицированная платформа позволяет вовлечься в дистанционное обучение, общаться с участниками и выстраивать удобный график обучения. За 2022 год «Школа 21» уже обучила участников в двух социальных проектах: i-can.
Помогли трудоустроиться в крупные компании более 1 800 участникам Согласно исследованиям , один из главных запросов к специалистам — развитые soft skills. Сотрудники должны быстро обучаться, уметь реагировать на изменения, справляться со стрессом, а также работать в условиях многозадачности. Для того чтобы готовить специалистов, соответствующих этому запросу, «Школа 21» акцентирует внимание на всестороннем развитии участников.
Отборочный интенсив — концентрированный опыт реальной жизни для участников. Например, нет подробных инструкций по обучению, поэтому нужно быстро сориентироваться в условиях неопределённости. Участники могут это сделать при помощи самостоятельного поиска информации, а также благодаря коммуникации с другими обучающимися.
Методология школы выстроена таким образом, что без общения с другими пирами невозможно завершить свои проекты. Получается, что с первых же дней обучения у участников прокачиваются навыки самостоятельного поиска информации, работы в команде, тайм-менеджмента и принятия решений. Со временем развиваются и такие востребованные работодателями навыки, как делегирование задач, лидерство, планирование, самопрезентация, управление командой, ответственность.
Школа работает круглосуточно — студенты сами решают, когда им собираться и работать над проектом. В основе обучения лежит уникальная методика — «равный равному»: без учителей, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. В одной команде работают люди разного возраста и бэкграунда, из разных стран. В основе системы обучения — геймификация: ученики накапливают опыт и постепенно повышают свой уровень, как в компьютерной игре. Главная цель ученика — достичь 21 уровня.
Во время учёбы каждый участник проходит обязательную стажировку — выбирает по своему направлению компанию и работает там три месяца. Но тогда планы по развитию филиальной сети были другие.
Сбер и правительство Москвы запустили программу обучения педагогов на базе "Школы 21"
«Школа-21» — бесплатная школа программирования от Сбера. Туда набирают учеников старше 18 лет для обучения «востребованным IT-профессиям», говорили в банке. «Школа 21» предоставляет возможность всем желающим от 18 лет бесплатно получить востребованные навыки и знания в сфере ИТ. позитивный сигнал. «Школа 21»: переобучение сотрудников в Сбере. «Школа 21» -это инновационный проект Сбера в сфере подготовки ИТ-специалистов. Кампусы «Школы 21» работают в Москве, Казани, Новосибирске и Сургуте, в 2023 году откроются в Великом Новгороде и Якутске. и senior-разработчиков.
Сбер и правительство Москвы запустили программу обучения педагогов на базе «Школы 21»
В школе применяется уникальная методика обучения «равный - равному»: без менторов, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. Каждый участник может сам выстроить график обучения и двигаться по своей индивидуальной образовательной траектории: наряду с обучением программированию так же активно развивать мягкие навыки. В них учатся более 4100 человек, и более 2100 проходят стажировки и успешно трудоустроены в крупнейших ИТ-компаниях и стартапах страны. В ближайшие годы в России заработает ещё восемь кампусов.
К этому времени я подсознательно ощущал, что чем-либо другим, кроме написания кода, заниматься не хочу. Примерно через неделю после закрытия фирмы, знакомый рассказал про существование Школы.
Недолго думая, с мыслью «будь что будет» я заполнил все необходимые формы, прошел онлайн-тест и стал ждать. Родные и близкие отнеслись к моему решению неблагоприятно, не могли понять, зачем мне это нужно, отговаривали. С программированием я был знаком с институтских времен первое высшее образование техническое. Написание кода превратилось в хобби, когда стал работать юристом — помогало вечером отдохнуть от юридических дел и отвлечься от проблем клиентов. В Школу решил пойти по двум причинам: совершенно новая концепция образовательного процесса для меня и отсутствие платы за обучение.
После первой недели обучения стало очевидно, что самостоятельно мне понадобилось бы не меньше месяца, чтобы узнать всё то, что я узнал за неделю на «бассейне» месячный курс вступительных тестовых заданий. Мне нравится сам процесс написания кода, решение каких-то сложных задач, получения новых знаний. Утром просыпаюсь и чувствую себя счастливым, так как занимаюсь делом, которое приносит удовольствие. Обучение проходит достаточно интенсивно: 5 дней в неделю я нахожусь в Школе, а на выходные езжу в Омск, откуда я переехал в Новосибирск на время обучения. Мой день начинается в 06:30 утра, умываюсь, готовлю завтрак, ем и к 07:30 прихожу в Школу, занимаюсь до 12:30, ухожу на час на обед и дальше занимаюсь до 20 часов.
В среднем в день получается не менее 10 часов занятий. О том, чтобы параллельно работать, не может быть и речи, времени не хватает даже на бытовые дела. Для того, чтобы без проблем обучаться, не задумываясь о работе, пришлось продать автомобиль — этих денег, по моим подсчетам, хватит на 14 месяцев. Поэтому рассчитываю найти работу в этой сфере не позже чем через год. Сергей, 28 лет, работал в уголовном розыске Последние несколько лет я работал в полиции, 4 года являлся сотрудником уголовного розыска.
Со временем пришло разочарование в профессии. О смене рода деятельности я задумался около года назад. В том числе рассматривал для себя IT, считая данную сферу интересной и перспективной. Однако было непонятно, с чего начать. Я случайно увидел рекламу Школы, прочитал о ней, затем прошел отбор и получил приглашение на участие в отборочном интенсиве.
Решение уволиться далось мне несложно, меня поддержала моя девушка. Родители восприняли мое решение как смелое и внезапное, их я поставил уже перед фактом. Сейчас я не работаю, а обучению уделяю около 8 часов в день, прихожу сюда 5—6 раз в неделю. Здесь я познакомился со множеством ребят различного возраста и уровня подготовки. Общение внутри комьюнити очень помогает в процессе, без взаимопомощи никуда.
Например, нет подробных инструкций по обучению, поэтому нужно быстро сориентироваться в условиях неопределённости. Участники могут это сделать при помощи самостоятельного поиска информации, а также благодаря коммуникации с другими обучающимися. Методология школы выстроена таким образом, что без общения с другими пирами невозможно завершить свои проекты. Получается, что с первых же дней обучения у участников прокачиваются навыки самостоятельного поиска информации, работы в команде, тайм-менеджмента и принятия решений. Со временем развиваются и такие востребованные работодателями навыки, как делегирование задач, лидерство, планирование, самопрезентация, управление командой, ответственность. После основного обучения наступает этап стажировки. Чтобы подготовить участников к стажировке, на собственной платформе школы был реализован карьерный трек, который помогает составить резюме, подготовиться к собеседованиям, написать сопроводительное письмо. Также всё это даёт возможность понять принципы корпоративной культуры и адаптироваться к ним. Получается, что к моменту выхода на стажировку обучающиеся уже знают, как вести себя в свой первый день, как наладить общение с коллегами и как выстроить карьерную траекторию.
Как следствие всего этого — быстрая адаптация. Сейчас более 1 800 участников трудоустроено в крупнейших компаниях страны, среди них: Сбер, Ozon, Tele2, Лаборатория Касперского, Ингосстрах, Yandex и многие другие компании. Обучили цифровым компетенциям руководителей компаний, госслужащих и преподавателей Развитие технологий и цифровизация экономики повысили значимость цифровых навыков не только у ИТ-специалистов, но и у сотрудников из разных сфер. Особенно важен навык работы с данными, который влияет на качество и точность статистических данных в компании. Чтобы подготовить сотрудников к новым требованиям, «Школа 21» разработала интенсив «Введение в анализ данных», который включает в себя изучение статистических методов, методов интеллектуального анализа и машинного обучения. Обучение по этим программам в 2022 году уже прошли госслужащие, руководители технологических компаний и преподаватели информатики и программирования. Программы занимают 1 или 2 недели, в течение этого срока участникам ежедневно поступает набор заданий со сроком сдачи на следующий день. Такой интенсивный формат стимулирует быстрое освоение материалов, а также повышает эффективность командной и индивидуальной работы. В результате участники осваивают базовые инструменты разработки, тренируют навыки самоорганизации, управления временем и работы в условиях очень сжатых сроков.
У интенсива нет цели сделать из участников программистов, основная цель — обучить востребованным цифровым компетенциям и мягким навыкам, а также научить общаться с ИТ-специалистами на одном языке.
В Москву франшизу привез Сбербанк. В российской школе студенты так же будут сдавать экзамены и получать очередной «уровень». Всего таких «левелов» 21 — отсюда и название школы. Человек, получивший все уровни, — это профессионал экстра-класса. Обучение инженеров планируют поставить на поток, сообщил председатель правления Сбербанка Герман Греф: Герман Греф президент Сбербанка «Мы, я думаю, сегодня крупнейший работодатель на рынке для специалистов в области современных технологий, инженеров. Нам в год требуется четыре-пять тысяч человек. Сегодня существует огромный дефицит специалистов. Глядя вперед, мы понимаем, что пока российская экономика находится на стадии подготовки к прыжку цифровизации.
Цены на специалистов высокого уровня будут задраны вверх, издержки будут огромными. Эта школа будет производить примерно тысячу инженеров в год, но наш план, более долгосрочный, довести эту цифру до 2,5 тысячи в год. Если ребенок прошел 21 трек, это специалист высочайшей квалификации. Его доход будет исчисляться сотнями тысяч долларов в год». В октябре на Всемирном фестивале молодежи в Сочи глава Сбербанка даже вступил в спор с министром связи Николаем Никифоровым, который считает, что России требуется миллион айтишников.
«Школа 21» от Сбера представила собственную цифровую образовательную платформу
| Новости - Портал органов власти Ярославской области | Набирает обороты и проект «Школа 21». |
| «Школа 21» от Сбера представила собственную цифровую образовательную платформу | Всё обучение в «Школе 21» выполняется на собственной образовательной платформе, которая была разработана совместно со Сбером. Её запустили летом 2021 года в кампусе в Новосибирске. |
| Сбер откроет «Школу 21» в Великом Новгороде | Долгожданное открытие «Школы 21» от Сбера состоялось в столице республики 9 ноября. |
| Школа по подготовке ИТ-специалистов появится на Ставрополье в рамках проекта Сбера «Школа 21» | Кампус школы программирования от Сбера – «Школы 21» станет первым в Дальневосточном федеральном округе. |
| Вперед в IT будущее: как стать участником «Школы 21» | На первом этапе две сотни педагогов московских колледжей, специализирующихся на информационных технологиях, пройдут две образовательные программы в кампусе «Школы 21» в Москве. |
В «Школе 21» Сбера состоялся первый выпуск
| Вперед в IT будущее: как стать участником «Школы 21» | Официальная информация о Школе: «Школа 21» — уникальный образовательный проект Сбера. |
| «Школа 21» провела дискуссию о технологических возможностях регионов | Школа 21 финансируется Сбербанком, для поступивших студентов обучение бесплатно, так что в кредите для получения образования нет необходимости. |
| Состоялось торжественное открытие кампуса «Школы 21» Сбера в Якутске! | Стороны намерены создать условия для подготовки ИТ-кадров и, в частности, открыть в Дагестане кампус «Школы 21» от Сбера, которая даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованную профессию. |
| Школа по подготовке ИТ-специалистов появится на Ставрополье в рамках проекта Сбера «Школа 21» | «Школа 21» — школа программирования от Сбера, которая даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. |
| В Якутске открылась площадка для формирования ИТ-сообщества | В Якутске открылся первый в Дальневосточном федеральном округе кампус «Школы 21», сообщает пресс-служба Сбера. |
Регистрация
- Популярное
- Первый на Дальнем Востоке: Сбер открыл «Школу 21» в Якутии — ЯСИА
- Специалист мирового уровня. «Школа 21» поможет покорить высоты IT-сферы
- Вы сможете изучить
- Технологические возможности регионов обсудили на площадке «Школы 21» // Новости НТВ
- Виталий Хоценко познакомился с уникальным образовательным проектом «Школа 21»
«Бессмертный полк» в Югре пройдет онлайн
- Лента новостей
- Образовательные пространства "Школа 21" появятся еще в 12 регионах России
- Виталий Хоценко познакомился с уникальным образовательным проектом «Школа 21»
- Сбербанк открыл кузницу программистов
- «Школа 21» провела дискуссию о технологических возможностях регионов - МК
- В Челябинской области откроют кампус «Школы 21» от Сбера